Salaried Presiding Justice of the Peace Remuneration Implementation Order

TERRITORIAL COURT ACT LOI SUR LA COUR TERRITORIALE DÉCRET DE MISE EN ŒUVRE DES RECOMMANDATIONS SUR LA SALARIED PRESIDING JUSTICE OF THE RÉMUNÉRATION DU JUGE DE PAIX PEACE REMUNERATION SALARIÉ EXERÇANT LES FONCTIONS DE IMPLEMENTATION ORDER PRÉSIDENT O.I.C. 2012/072 DÉCRET 2012/072 Effective Date: Date d'entrée en vigueur : April 26, 2012 26 avril 2012 Décret de mise en œuvre des recommandations sur la rémunération du juge de Salaried Presiding Justice of the Peace Remuneration Implementation Order paix salarié exerçant les fonctions de président ORDER-IN-COUNCIL DÉCRET EN CONSEIL O.I.C. 2012/072 DÉCRET 2012/072 TERRITORIAL COURT ACT LOI SUR LA COUR TERRITORIALE DÉCRET DE MISE EN ŒUVRE DES RECOMMANDATIONS SUR LA SALARIED PRESIDING JUSTICE OF THE RÉMUNÉRATION DU JUGE DE PAIX PEACE REMUNERATION SALARIÉ EXERÇANT LES FONCTIONS DE IMPLEMENTATION ORDER PRÉSIDENT Whereas a Judicial Compensation Commission has Attendu que des recommandations concernant la made certain recommendations under Part 3 of the rémunération du juge de paix exerçant les fonctions de Territorial Court Act regarding the remuneration of the président ont été faites par une commission établie à salaried presiding justice of the peace; cette fin, conformément à la partie 3 de la Loi sur la Cour territoriale; Therefore, pursuant to sections 17, 28 and 58 of the En conséquence, le commissaire en conseil exécutif, Territorial Court Act, the Commissioner in Executive conformément aux articles 17, 28 et 58 de la Loi sur la Council orders as follows Cour territoriale, décrète : 1. The attached Salaried Presiding Justice of the 1. Est établi le Décret de mise en œuvre des Peace Remuneration Implementation Order is made. recommandations sur la rémunération du juge de paix salarié exerçant les fonctions de président paraissant en annexe. 2. Order in Council 2008/170 is revoked. 2. Le Décret 2008/170 est abrogé. Dated at Whitehorse, Yukon, April 26, 2012. Fait à Whitehorse, au Yukon, le 26 avril 2012. Commissioner of Yukon/Commissaire du Yukon Page ii YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Décret de mise en œuvre des recommandations sur la rémunération du juge de Salaried Presiding Justice of the Peace Remuneration Implementation Order paix salarié exerçant les fonctions de président TABLE OF CONTENTS TABLE DES MATIÈRES BSTHIELCILOR T NNT A Y BODL -. SF E3O EO3SU F SR IC TOO HNN L TOE E GFN ITT SHS LAE ( T T I A V B E L A E S D S E E S M M B A LY TI ÈRES) PDTRREUEONXJEITTÈEM -DQEEU SLAEOTSIRS NIIȺOM3NE3 D AES LSAEM BLÉE LÉGISLATIVE DÉCRET DE MISE EN ŒUVRE DES RECOMMANDATIONS SUR LA SALARIED PRESIDING JUSTICE OF THE RÉMUNÉRATION DU JUGE DE PAIX PEACE REMUNERATION SALARIÉ EXERÇANT LES FONCTIONS DE IMPLEMENTATION ORDER PRÉSIDENT TABLE OF CONTENTS TABLE DES MATIÈRES Section Page Article Page 1. Purpose ................................................................... 1 1. Objet ....................................................................... 1 2. Interpretation ......................................................... 1 2. Définitions ............................................................... 1 3. Salary ..................................................................... 1 3. Traitement ............................................................... 1 4. Reasonable incidental expenditures ......................... 2 4. Indemnisation des faux frais .................................... 2 5. Pension ................................................................... 3 5. Pension .................................................................... 3 6. Annual vacation entitlement .................................... 3 6. Congés annuels ........................................................ 3 7. Other benefits ......................................................... 3 7. Autres avantages ..................................................... 3 8. Educational leave .................................................... 4 8. Congé d’études ........................................................ 4 c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page iii Décret de mise en œuvre des recommandations sur la rémunération du juge de Salaried Presiding Justice of the Peace Remuneration Implementation Order paix salarié exerçant les fonctions de président Section 1. Article 1. OTE.IR.CR.I 2T0O1R2IA/0L7 C2O URT ACT DLOÉIC RSEUTR 2 L0A1 C2O/0U7R2 T ERRITORIALE DÉCRET DE MISE EN ŒUVRE DES RECOMMANDATIONS SUR LA SALARIED PRESIDING JUSTICE OF THE RÉMUNÉRATION DU JUGE DE PAIX PEACE REMUNERATION SALARIÉ EXERÇANT LES FONCTIONS DE IMPLEMENTATION ORDER PRÉSIDENT 1. Purpose (Objet) 1. Purpose 1. Objet The purpose of this Order is to set out the Le présent décret vise à préciser la rémunération du remuneration of the salaried presiding justice of the juge de paix exerçant les fonctions de président. peace. 2. Interpretation (Définitions) 2. Interpretation 2. Définitions In this Order, Les définitions suivantes s’appliquent au présent décret. “Management Plan” means the Government of Yukon’s « gains ouvrant droit à pension » S’entend au sens de conditions of employment for managers; « plan de la Loi de 2003 sur le régime de pension des juges de la gestion » Cour territoriale. “pensionable earnings” [“Management Plan” replaced by O.I.C. 2014/153] « juge de paix salarié exerçant les fonctions de président » Juge de paix nommé à temps plein et “pensionable earnings” has the meaning assigned in recevant un traitement pour exercer les fonctions de the Territorial Court Judiciary Pension Plan Act, 2003; président que lui confie le juge en chef de la Cour « gains ouvrant droit à pension » territoriale. “salaried presiding justice of the peace” “salaried presiding justice of the peace” means the « plan de gestion » Les conditions d’emploi des justice of the peace appointed on a full-time basis and fonctionnaires occupant des postes de direction au sein paid a salary to perform presiding duties as assigned du gouvernement du Yukon. “Management Plan” by the chief judge. « juge de paix exerçant les fonctions de président » [« plan de gestion » remplacé par Décret 2014/153] 3. Salary (Traitement) 3. Salary 3. Traitement (1) The salary of the salaried presiding justice of the (1) Le traitement annuel du juge de paix salarié peace shall be as follows exerçant les fonctions de président est de : (a) as of April 1, 2013 - $130,749.23 per year; a) 130 749,23 $ à compter du 1er avril 2013; [Paragraph 3(1)(a) replaced by O.I.C. 2014/153] [Alinéa 3(1)a) remplacé par Décret 2014/153] c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 1 Décret de mise en œuvre des recommandations sur la rémunération du juge de Salaried Presiding Justice of the Peace Remuneration Implementation Order paix salarié exerçant les fonctions de président Section 4. Article 4. (b) as of April 1, 2014 - $133,364.21 per year; and b) 133 364,21 $ à compter du 1er avril 2014; [Paragraph 3(1)(b) replaced by O.I.C. 2014/153] [Alinéa 3(1)b) remplacé par Décret 2014/153] (c) as of April 1, 2015 - $136,031.49 per year. c) 136 031,49 $ à compter du 1er avril 2015. [Paragraph 3(1)(c) replaced by O.I.C. 2014/153] [Alinéa 3(1)c) remplacé par Décret 2014/153] (2) The salary referred to in subsection (1) shall be (2) Le traitement établi au paragraphe (1) est versé paid in 26 instalments which shall, as nearly as en 26 paiements qui, dans la mesure du possible, sont possible, be in equal amounts. égaux. 4. Reasonable incidental expenditures (Indemnisation des faux frais ) 4. Reasonable incidental expenditures 4. Indemnisation des faux frais (1) As of April 1, 2013, the salaried presiding justice (1) À partir du 1er avril 2013, le juge de paix salarié of the peace shall be entitled to be paid an annual exerçant les fonctions de président a droit à une amount of $3000 for reasonable incidental indemnité annuelle de 3 000 $ pour les faux frais expenditures that the fit and proper execution of the raisonnablement engagés dans l’accomplissement de judicial office may require and that are pre-approved ses fonctions, dans la mesure où ces frais ont by the chief judge, to the extent the salaried presiding effectivement été engagés et qu’ils ont été approuvés justice of the peace has actually incurred the au préalable par le juge en chef. expenditures. [Subsection 4(1) amended by O.I.C. 2014/153] [Paragraphe 4(1) modifié par Décret 2014/153] (2) If the expenditures of the salaried presiding justice (2) Si, dans une année, les faux frais engagés par le of the peace under subsection (1) in a year exceed juge de paix salarié exerçant les fonctions de président $3000, the salaried presiding justice of the peace may dans l’accomplissement de ses fonctions dépassent 3 claim the excess against the $3000 annual amount for 000 $, l’excédent peut être prélevé sur l’indemnité the year immediately following the year in which the annuelle de 3 000 $ prévue pour l’année qui suit. expenditure was made. (3) If the expenditures of the salaried presiding justice (3) Si, dans une année, les faux frais exposés par le of the peace under subsection (1) in a year are less juge de paix salarié exerçant les fonctions de président than $3000, the unexpended amount may be carried dans l’accomplissement de ses fonctions ne dépassent over from year to year and paid in accordance with pas 3 000 $, la balance peut être reportée d’une année subsection (1) to March 31, 2016, after which any à l’autre et versée conformément au paragraphe (1) unexpended amount shall lapse. For greater certainty, jusqu’au 31 mars 2016. Après cette date, toute partie the salaried presiding justice of the peace shall not be de l’indemnité non utilisée est annulée et il est entendu entitled to be paid any such lapsed amount. que le juge de paix salarié exerçant les fonctions de président n’y a pas droit. [Subsection 4(3) amended by O.I.C. 2014/153] [Paragraphe 4(3) modifié par Décret 2014/153] (4) Expenditures under this section shall be supported (4) Les demandes de remboursement présentées en by receipts. vertu du présent article sont appuyées de pièces justificatives. (5) Amounts paid to the salaried presiding justice of (5) La somme totale des indemnités versées à un juge the peace under this section for the period April 1, sous le régime du présent article pour la période allant 2013 to March 31, 2016 shall not exceed $9000. du 1er avril 2013 au 31 mars 2016 ne peut dépasser 9 000 $. [Subsection 4(5) amended by O.I.C. 2014/153] [Paragraphe 4(5) modifié par Décret 2014/153] Page 2 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Décret de mise en œuvre des recommandations sur la rémunération du juge de Salaried Presiding Justice of the Peace Remuneration Implementation Order paix salarié exerçant les fonctions de président Section 5. Article 5. 5. Pension (Pension) 5. Pension 5. Pension (1) Pension arrangements for the salaried presiding (1) Les modalité du régime de pension du juge de justice of the peace shall be as set out in the Territorial paix salarié exerçant les fonctions de président sont Court Judiciary Pension Plan Act, 2003. prévus dans la Loi de 2003 sur le régime de pension des juges de la Cour territoriale. (2) For greater certainty, amounts payable under (2) Il est entendu que les indemnités versées en vertu section 4 for reasonable incidental expenditures shall de l’article 4 à titre de remboursement de faux frais ne not be included in pensionable earnings. sont pas des gains ouvrant droit à pension. (3) If the salaried presiding justice of the peace retires (3) Lorsqu’un juge de paix exerçant les fonctions de after the appointment of a Judicial Compensation président prend sa retraite après la constitution d’une Commission but before that Commission issues its commission de rémunération des juges mais avant que recommendations, any salary increase implemented as cette dernière ne formule ses recommandations, toute a result of those recommendations that is retroactive hausse du traitement annuel mise en oeuvre suite à ces to the date of the appointment of the Commission, shall recommandations qui est rétroactive à la date de sa be included in the calculation of the salaried presiding nomination est comprise dans le calcul des gains justice of the peace’s pensionable earnings under the ouvrant droit à pension du juge de paix conformément Territorial Court Judiciary Pension Plan Act, 2003. à la Loi de 2003 sur le régime de pension des juges de la Cour territoriale. 6. Annual vacation entitlement (Congés annuels) 6. Annual vacation entitlement 6. Congés annuels The vacation entitlement of the salaried presiding Le juge de paix salarié exerçant les fonctions de justice of the peace continues to be 35 days per year. président a droit à 35 jours de congés annuels. 7. Other benefits (Autres avantages) 7. Other benefits 7. Autres avantages (1) As of April 1, 2013, the salaried presiding justice (1) À compter du 1er avril 2013, le juge de paix of the peace has the following benefits established salarié exerçant les fonctions de président a droit aux under the Management Plan on the same terms and avantages suivants prévus plan de gestion M selon les conditions as are applicable to a member of the public mêmes conditions qui s’appliquent aux fonctionnaires service appointed to a position in the management occupant des postes de direction : group (a) the Yukon Bonus; a) le boni du Yukon; (b) the Community Allowance and Travel Bonus; b) l’allocation de communautés éloignées et le boni de déplacement; (c) designated paid holidays; c) les congés fériés; (d) leaves of absence, except that the provisions of d) les absences autorisées, sauf que les the Management Plan that relate to vacation dispositions du plan de gestion sur les entitlements, court leave, deferred salary leave vacances, les congés pour fonctions judiciaires, and leave without pay do not apply; les congés à traitement différé et les congés sans solde ne s’appliquent pas; (e) health, dental, insurance and long term e) les assurances maladie, les assurances disability benefits; and dentaires et la prestation pour invalidité de longue durée; c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 3 Décret de mise en œuvre des recommandations sur la rémunération du juge de Salaried Presiding Justice of the Peace Remuneration Implementation Order paix salarié exerçant les fonctions de président Section 8. Article 8. (f) severance benefits, except that the provisions f) les indemnités de départ, sauf que les of the Management Plan that relate to dispositions du plan de gestion portant sur les severance pay and removal expenses in cases indemnités de départ et les frais de of lay-off and rejection on probation do not déménagement dans les cas de mise à pied et apply. de renvoi en cours de stage ne s’appliquent pas. [Subsection 7(1) amended by O.I.C. 2014/153] [Paragraphe 7(1) modifié par Décret 2014/153] (2) The provisions of the Management Plan that relate (2) Les dispositions du plan de gestion portant sur to salary administration, pension, conflict of interest, l’administration des traitements, la pension, les conflits discipline, harassment and the terms and conditions of d’intérêts, les mesures disciplinaires, le harcèlement et employment for deputy ministers do not apply to the les conditions d’emploi applicables aux sous ministres salaried presiding justice of the peace. The provisions ne s’appliquent pas au juge de paix salarié exerçant les that relate to working hours apply to the salaried fonctions de président. Les dispositions portant sur les presiding justice of the peace only for the purpose of heures de travail ne s’appliquent au juge de paix determining leave entitlements. salarié exerçant les fonctions de président qu’aux fins du calcul des congés. [Subsection 7(2) replaced by O.I.C. 2014/153] [Paragraphe 7(2) remplacé par Décret 2014/153] (3) During the period beginning April 1, 2013 and (3) Durant la période allant du 1er avril 2013 au 31 ending March 31, 2016, any change in the benefits mars 2016, toute modification apportée aux avantages referred to in subsection (1) applicable to a member of visés au paragraphe (1) applicable aux fonctionnaires the public service appointed to a position in the occupant des postes de direction, notamment management group, including increased costs of or a l’augmentation des coûts ou une réduction du niveau reduction in the level of benefits, shall apply to the d’avantages, s’applique au juge de paix salarié salaried presiding justice of the peace. exerçant les fonctions de président. [Subsection 7(3) amended by O.I.C. 2014/153] [Paragraphe 7(3) modifié par Décret 2014/153] 8. Educational leave (Congé d’études) 8. Educational leave 8. Congé d’études (1) As of April 1, 2010, the salaried presiding justice (1) À partir du 1er avril 2010, le juge de paix salarié of the peace shall be entitled to educational leave of up exerçant les fonctions de président a droit à au plus un to one month per year. mois de congé d’études par année. (2) The timing of the educational leave and the course (2) Les dates auxquelles les congés d’études peuvent of study to be pursued are subject to the approval of être pris et les cours de perfectionnement qui peuvent the chief judge. être suivis doivent être approuvés au préalable par le juge en chef. (3) Arrangements satisfactory to the chief judge for (3) Le juge de paix salarié exerçant les fonctions de coverage of the duties the salaried presiding justice of président ne peut prendre de congé d’études à moins the peace would otherwise be responsible for must be que des dispositions que le juge en chef estime in place before educational leave is approved. satisfaisantes n’aient été prises pour le remplacer dans ses fonctions. (4) While on educational leave, the salaried presiding (4) Le juge de paix salarié exerçant les fonctions de justice of the peace shall be paid regular salary. président reçoit son traitement ordinaire pendant qu’il est en congé d’études. Page 4 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Décret de mise en œuvre des recommandations sur la rémunération du juge de Salaried Presiding Justice of the Peace Remuneration Implementation Order paix salarié exerçant les fonctions de président Section 8. Article 8. (5) The salaried presiding justice of the peace shall be (5) Le juge de paix salarié exerçant les fonctions de entitled to be paid reasonable travel and président a droit à une indemnité pour les frais de accommodation expenses incurred in connection with déplacement et d’hébergement qu’il expose an educational leave. Expenditures under this relativement à son congé d’études. Les demandes de subsection shall be supported by receipts. remboursement doivent être appuyées de pièces justificatives. (6) Educational leave that is not used shall not be paid (6) Les crédits de congé d’études qui n’ont pas été out or used as retiring leave or pre-retirement leave utilisés ne sont pas payables et ne peuvent être utilisés under the Management Plan. comme congé de retraite ou de préretraite sous le régime du plan de gestion. c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 5