AI-assisted research summary: An employer who fails to give the required notice of a work-related injury on time is subject to a $100 initial penalty, plus $25 for each overdue day, up to $500.
W.C.H.S.B.O. 2008/20 O.C.S.S.T. 2008/20 WORKERS’ COMPENSATION ACT LOI SUR LES ACCIDENTS DU TRAVAIL LOI SUR LES ACCIDENTS DU WORKERS’ COMPENSATION ACT TRAVAIL Pursuant to paragraph 10(3)(c) of the Workers’ Conformément à l’alinéa 10(3)c) de la Loi sur les Compensation Act, S.Y. 2008, c.12, the board of directors accidents du travail, L.Y. 2008, ch.12, le Conseil orders as follows d’administration ordonne ce qui suit : 1. The penalty levied to an employer for failure to 1. La sanction imposée à un employeur s’il fait défaut provide notice within the time required by section 10 of de donner un avis dans le délai, qui court à compter de la the Act of a work-related injury is one hundred dollars lésion au travail et qui est prévu à l’article 10 de la Loi, ($100.00) as the initial penalty, increased by twenty five consiste en une amende initiale de 100 $ à laquelle s’ajoute dollars ($25.00) for each day the required report is overdue, une peine supplémentaire de 25 $ pour chaque journée de to a maximum of five hundred dollars ($500.00). retard dans la délivrance du rapport exigé. La sanction maximale est de 500 $ au total. 2. This Order shall be deemed to have come into force 2. La présente ordonnance est réputée être entrée en on July 1, 2008. vigueur le 1erjuillet 2008. Dated at Whitehorse, Yukon, this 23 December 2008. Fait à Whitehorse, au Yukon, le 23 décembre 2008. ______________________________________________________ ______________________________________________________ Chair Président YUKON REGULATIONS 1 RÈGLEMENTS DU YUKON Dec. 31/08