AI-assisted research summary: The superintendent may lay off an employee, including an employee on leave, but must follow any collective agreement provision that covers layoffs.
CHAPTER 3 CHAPITRE 3 ACT TO AMEND THE EDUCATION LOI MODIFIANT LA LOI SUR LABOUR RELATIONS ACT LES RELATIONS DE TRAVAIL DANS LE SECTEUR DE L’EDUCATION (Assented to April 30, 2019) (sanctionnée le 30 avril 2019) The Commissioner of Yukon, by and with the La Commissaire du Yukon, sur l'avis et avec le advice and consent of the Legislative Assembly, consentement de l'Assemblée législative, édicte : enacts 1 This Act amends the Education Labour 1 La présente loi modifie la Loi sur les Relations Act. relations de travail dans le secteur de l’éducation. Section 1 amended Modification de l’article 1 2(1) In subsection 1(1), paragraph (c) in 2(1) L’alinéa c) de la définition the definition “employee” is replaced with « employé » au paragraphe 1(1) est the following: remplacé par ce qui suit : (c) a person employed on a casual basis; c) les personnes employées à titre occasionnel. (2) In subsection 1(3), the expression (2) Au paragraphe 1(3), l’expression « à “relief, casual or substitute” is replaced with titre de remplaçant, à titre occasionnel ou the expression “casual”. temporaire » est remplacée par l’expression « à titre occasionnel ». Section 106 amended Modification de l’article 106 3(1) Subsection 106(1) is repealed. 3(1) Le paragraphe 106(1) est abrogé. (2) In the English version of subsection (2) Dans la version anglaise du 106(2), the expression “probationary period” paragraphe 106(2), l’expression is replaced with the expression « probationary period » est remplacée par “probationary period of an employee”. l’expression « probationary period of an employee ». (3) Subsections 106(3), (5), (6) and (8) (3) Les paragraphes 106(3), (5), (6) et are repealed. (8) sont abrogés. Section 109 repealed Abrogation de l’article 109 4 Section 109 is repealed. 4 L’article 109 est abrogé. STATUTES OF YUKON 2019 1 LOIS DU YUKON 2019 CHAPTER 3 CHAPITRE 3 ACT TO AMEND THE EDUCATION LABOUR RELATIONS LOI MODIFIANT LA LOI SUR ACT LES RELATIONS DE TRAVAIL DANS LE SECTEUR DE L’EDUCATION Section 116 replaced Remplacement de l’article 116 5 Section 116 is replaced with the 5 L’article 116 est remplacé par ce qui following: suit : 116(1) Subject to subsection (2), the 116(1) Sous réserve du paragraphe (2), le superintendent may lay off an employee, surintendant peut mettre en disponibilité un including one who is on a leave of absence. employé, y compris celui qui est en congé. (2) If there is a provision in a collective (2) S’il y a une disposition dans une agreement that deals with the right of the convention collective qui porte sur le droit de employer to lay off employees, the l’employeur de mettre des employés en superintendent must exercise the power to disponibilité, le surintendant doit le faire lay off employees in accordance with the conformément à cette disposition. provision. Sections 117 and 118 repealed Abrogation des articles 117 et 118 6 Sections 117 and 118 are repealed. 6 Les articles 117 et 118 sont abrogés. QUEEN'S PRINTER FOR THE YUKON - L'IMPRIMEUR DE LA REINE POUR LE YUKON STATUTES OF YUKON 2019 2 LOIS DU YUKON 2019