Yukon Teachers Staff Relations Board Regulations

EDUCATION ACT LOI SUR L’ÉDUCATION RÈGLEMENT ÉTABLISSANT LES RÈGLES YUKON TEACHERS STAFF RELATIONS DE PRATIQUE DE LA COMMISSION DES BOARD REGULATIONS AND RULES OF RELATIONS DE TRAVAIL DU PROCEDURE PERSONNEL ENSEIGNANT DU YUKON O.I.C. 1992/095 DÉCRET 1992/095 Effective Date: Date d'entrée en vigueur : July 6, 1992 6 juillet 1992 Règlement établissant les règles de pratique de la Commission des relations de Yukon Teachers Staff Relations Board Regulations and Rules of Procedure travail du personnel enseignant du Yukon ORDER-IN-COUNCIL DÉCRET EN CONSEIL O.I.C. 1992/095 DÉCRET 1992/095 EDUCATION ACT LOI SUR L’ÉDUCATION RÈGLEMENT ÉTABLISSANT LES RÈGLES YUKON TEACHERS STAFF RELATIONS DE PRATIQUE DE LA COMMISSION DES BOARD REGULATIONS AND RULES OF RELATIONS DE TRAVAIL DU PROCEDURE PERSONNEL ENSEIGNANT DU YUKON Pursuant to subsection 268(1) and paragraph 306(s) of Le Commissaire en conseil exécutif, conformément au the Education Act, the Commissioner in Executive paragraphe 268(1) et à l’alinéa 306(s) de la Loi sur Council orders as follows: l’éducation, décrète ce qui suit: 1. The annexed Yukon Teachers Staff Relations Board 1. Le Règlement établissant les règles de pratique de Regulations and Rules of Procedure are hereby made. la Commission des relations de travail du personnel enseignant du Yukon paraissant en annexe est établi. Dated at Whitehorse, in the Yukon Territory, this 6th Fait à Whitehorse, dans le territoire du Yukon, ce 6 day of July, 1992. juillet 1992. Commissioner of the Yukon/Commissaire du Yukon Page ii YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement établissant les règles de pratique de la Commission des relations de Yukon Teachers Staff Relations Board Regulations and Rules of Procedure travail du personnel enseignant du Yukon TABLE OF CONTENTS TABLE DES MATIÈRES BSTHIELCILOR T NNT A Y BODL -. SF E3O EO3SU F SR IC TOO HNN L TOE EFG N ITT SHS LAE ( T T I A V B E L A E S D S E E S M M B A LY TI ÈRES) PDTRREUEONXJEITTÈEM -DQEEU SLAEOTSIRS NIIȺOM3NE3 D AES LSAEM BLÉE LÉGISLATIVE RÈGLEMENT ÉTABLISSANT LES RÈGLES YUKON TEACHERS STAFF RELATIONS DE PRATIQUE DE LA COMMISSION DES BOARD REGULATIONS AND RULES OF RELATIONS DE TRAVAIL DU PROCEDURE PERSONNEL ENSEIGNANT DU YUKON TABLE OF CONTENTS TABLE DES MATIÈRES Section Page Article Page Short Title............................................................................. 1 Titre abrégé .......................................................................... 1 Interpretation ....................................................................... 1 Définitions ............................................................................. 1 Filing □ ............................................................................. 1 Dépôt □ ............................................................................. 1 Hearing □ ............................................................................. 2 Audience □ ..................................................................... 2 General □ ............................................................................. 2 Dispositions générales ........................................................... 2 PART I PARTIE I Designation of Managerial Persons ....................................... 3 Désignation des cadres .......................................................... 3 PART II PARTIE II Dispute Resolution Process ................................................... 5 Modes de résolution des différends........................................ 5 PART III PARTIE III Arbitration ............................................................................ 5 Arbitrage ............................................................................... 5 PART IV PARTIE IV Grievance Process and Adjudication Procedure ..................... 7 Procédure de griefs et d’arbitrage ......................................... 7 PART V PARTIE V Complaints ......................................................................... 11 Plaintes 11 PART VI PARTIE VI Declaration that Strike Unlawful or Lawful .......................... 12 Déclaration quant au caractère illégal ou légal d’une grève ..................................................................... 12 PART VII PARTIE VII Consent to Prosecute .......................................................... 12 Consentement à poursuivre ................................................. 12 FORM 1 FORM 2 FORMULE 1 c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page iii Règlement établissant les règles de pratique de la Commission des relations de Yukon Teachers Staff Relations Board Regulations and Rules of Procedure travail du personnel enseignant du Yukon TABLE OF CONTENTS TABLE DES MATIÈRES FORM 3 FORMULE 2 FORM 4 FORMULE 3 FORM 5 FORMULE 4 FORM 6 FORMULE 5 FORM 7 FORMULE 6 FORM 8 FORMULE 7 FORM 9 FORMULE 8 FORM 10 FORMULE 9 FORM 11 FORMULE 10 FORM 12 FORMULE 11 FORMULE 12 Page iv YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement établissant les règles de pratique de la Commission des relations de Yukon Teachers Staff Relations Board Regulations and Rules of Procedure travail du personnel enseignant du Yukon PART I PARTIE I Section 1. Article 1. OED.IU.CC.A 1T9I9O2N/ 0A9C5T DLOÉIC RSEUTR 1 L9’É9D2U/0C9A5TI ON RÈGLEMENT ÉTABLISSANT LES RÈGLES YUKON TEACHERS STAFF RELATIONS DE PRATIQUE DE LA COMMISSION DES BOARD REGULATIONS AND RULES OF RELATIONS DE TRAVAIL DU PROCEDURE PERSONNEL ENSEIGNANT DU YUKON Short Title Titre abrégé 1. These Regulations may be cited as the Yukon 1. Le présent règlement peut être désigné sous le nom Teachers Staff Relations Board Regulations and Rules of de Règlement établissant les règles de pratique de la Procedure. Commission des relations de travail du personnel enseignant du Yukon. Interpretation Définitions 2.(1) In these Regulations 2.(1) Les définitions qui suivent s’appliquent au présent règlement. “Act” means the Education Act; « Loi » « Commission » La Commission des relations de travail du personnel enseignant du Yukon. “Board” “Board” means the Yukon Teachers Staff Relations Board; « Commission » « greffier » Le greffier de la Commission; s’entend aussi du greffier adjoint. “registrar” “person” includes an employee organization, a school board, and the Government of the Yukon; « personne » « Loi » La loi intitulée Education Act. “Act” “registrar” means the registrar of the Board and « personne » Sont assimilés à une personne une includes a deputy registrar; « greffier » organisation syndicale, une commission scolaire et le gouvernement du Yukon. “person” (2) Where a period of time is prescribed by these (2) Si le présent règlement prévoit un délai exprimé en Regulations and expressed as a number of days, the nombre de jours, celui-ci est calculé en excluant les period shall be computed as being the number of days samedis et les jours fériés. expressed exclusive of Saturdays and holidays. Filing □ Dépôt □ 3.(1) Subject to subsection (2), a document shall be 3.(1) Sous réserve du paragraphe (2), les documents deemed to be filed with the registrar at the time it is sont présumés déposés auprès du greffier lorsque : (a) sent by registered mail addressed to the a) ils lui sont envoyés par courrier recommandé; registrar or c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 1 Règlement établissant les règles de pratique de la Commission des relations de Yukon Teachers Staff Relations Board Regulations and Rules of Procedure travail du personnel enseignant du Yukon PART I PARTIE I Section 4. Article 4. (b) received by or on behalf of the registrar, if the b) s’ils ne sont pas envoyés par courrier document was not sent by registered mail. recommandé, ils sont reçus par le greffier ou en son nom. (2) Where a document is received by or on behalf of (2) Les documents reçus par le greffier ou en son nom the registrar after 4 o’clock in the afternoon local après 16 heures, heure d’Ottawa, un jour ouvrable de Ottawa time of a business day of the Board, the la Commission, sont présumés déposés le prochain jour document shall be deemed to be filed with the registrar ouvrable de la Commission. on the next business day of the Board. Hearing □ Audience □ 4.(1) Where a hearing is to be held, service of the 4.(1) Lorsqu’une enquête doit avoir lieu, l’avis notice of hearing shall be effected at least 5 days d’audience doit être signifié au moins cinq jours avant before the day fixed for the hearing. la date fixée pour celle-ci. (2) Where a person is served with a notice of hearing (2) Si la personne à qui est signifié l’avis d’audience referred to in subsection (1) and fails to attend the visé au paragraphe (1) ne se présente pas à l’audience hearing or at any continuation thereof, the hearing ou à une prorogation de celle-ci, l’enquête peut se may proceed and the matter be disposed of without poursuivre et la question être décidée sans autre avis à further notice to that person. cette personne. General □ Dispositions générales 5. The Board may, on its own motion or at the request 5. La Commission peut, d’office ou à la demande d’une of a party, direct that the information or material partie, ordonner que soit complété ou précisé un contained in any document filed pursuant to these renseignement ou un élément d’information contenu Regulations and Rules of Procedure be made more dans un document déposé en application des présentes. complete or specific and if the party so directed fails to Si la partie visée ne se conforme pas à la directive dans comply with the direction within such time as the les délais fixés par la Commission, celle-ci peut rayer Board may determine, the Board may strike from the du document le renseignement ou l’élément document the information or material or so much d’information, ou la partie de ceux-ci qu’elle juge thereof as the Board deems to be incomplete or incomplète ou imprécise. insufficiently specific. 6. Where the Board considers it advisable, the Board 6. Si elle le juge opportun, la Commission peut en tout may at any time direct that a proceeding before the temps ordonner la jonction de deux instances Board be consolidated with any other proceeding présentées devant elle, et délivrer les directives qu’elle before the Board and the Board may issue such juge appropriées quant au déroulement de la nouvelle directions in respect of the conduct of the consolidated instance. proceedings as the Board considers advisable. 7. The Board may, where the Board is satisfied that 7. Si elle est convaincue que les circonstances the circumstances so require, adjourn any hearing for l’exigent, la Commission peut ajourner une audience au such time and to such place and on such terms as the moment, à l’endroit et aux conditions qu’elle juge Board considers advisable. appropriés. 8. Notwithstanding anything in these Regulations and 8. Par dérogation à ce que prévoit le présent Rules of Procedure, the Board may, where the Board is règlement, la Commission peut, si elle est convaincue satisfied that the circumstances so require and upon que les circonstances l’exigent, rendre l’une des such terms as the Board considers advisable décisions suivantes, aux conditions qu’elle juge appropriées : (a) extend the time prescribed by these a) proroger le délai prévu aux présentes pour Regulations and Rules of Procedure for doing poser un geste, signifier un avis, déposer un Page 2 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement établissant les règles de pratique de la Commission des relations de Yukon Teachers Staff Relations Board Regulations and Rules of Procedure travail du personnel enseignant du Yukon PART I PARTIE I Section 9. Article 9. any act, serving any notice, filing any document document ou introduire une instance, et ce que or taking any proceedings and may do so either le délai prescrit soit ou non échu; before or after the expiration of the time prescribed; or (b) reduce the time prescribed by these b) abréger le délai prévu aux présentes pour Regulations and Rules of Procedure for doing poser un geste, signifier un avis, déposer un any act, serving any notice, filing any document document ou introduire une instance. or taking any proceeding. 9. The Board may direct that any person be added as a 9. Si elle le juge approprié, la Commission peut party to a proceeding or be served with any document, ordonner qu’une personne soit jointe comme partie à as the Board considers advisable. l’instance, ou qu’un document lui soit signifié. 10. Where a witness is summoned pursuant to 10. L’assignation d’un témoin en application des paragraph 205(2)(a), 230(4), 250, or 256(4)(a) of the alinéas et des paragraphes 205(2)a), 230(4), 250 Act, the summons shall be in Form 1. ou 256(4)a) de la Loi est rédigée au moyen de la formule 1. 11. No proceeding under these Regulations and Rules 11. Les simples vices de forme ou erreurs d’écriture ne of Procedure is invalid by reason only of any defect in rendent pas nulles les procédures prises aux termes du form or of any technical irregularity. présent règlement. 12. Where any matter arises during the course of any 12. Si, lors d’une instance devant la Commission, une proceeding before the Board that is not provided for by question non prévue au présent règlement est these Regulations and Rules of Procedure it shall be soulevée, elle est traitée de la façon prescrite par la dealt with in such manner as the Board directs. Commission. PART I PARTIE I Designation of Managerial Persons Désignation des cadres 13.(1) Where, after the Board has certified an 13.(1) L’employeur qui, une fois que la Commission a employee organization as bargaining agent for the accrédité une organisation syndicale comme agent bargaining unit, the employer wishes to designate any négociateur pour l’unité de négociation, désire désigner person in the bargaining unit described in une personne faisant partie de cette unité de subsection 195(1) of the Act in the definition “person négociation comme «personne occupant un poste de employed in a managerial capacity” the employer shall direction» aux termes du paragraphe 195(1) de la Loi, file with the registrar in duplicate a statement setting dépose auprès du greffier, en deux exemplaires, une forth the name of the person whom the employer déclaration précisant le nom de cette personne, sa wishes so to designate, the person’s job description, description de tâches, ainsi que l’alinéa sous le coup and the paragraph under which the person is to be duquel elle tombe. designated. (2) Where a statement referred to in subsection (1) is (2) En cas de dépôt d’une déclaration en application du filed, the registrar shall serve a copy of that statement paragraphe (1), le greffier en signifie une copie à on the bargaining agent of the person to whom the l’agent négociateur de la personne visée par celle-ci. statement applies. c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 3 Règlement établissant les règles de pratique de la Commission des relations de Yukon Teachers Staff Relations Board Regulations and Rules of Procedure travail du personnel enseignant du Yukon PART I PARTIE I Section 14. Article 14. (3) Where the bargaining agent referred to in (3) L’agent négociateur visé au paragraphe (2) qui subsection (2) objects to the designation of a person s’oppose à la désignation d’une personne pursuant to subsection (1), the bargaining agent shall conformément au paragraphe (1) dépose auprès du file with the registrar, not later than 15 days after the greffier, dans les 15 jours suivant la signification service referred to in subsection (2), a notice of prévue au paragraphe (2), un avis d’opposition objection containing a concise statement of the précisant brièvement les motifs d’opposition. grounds for the objection. (4) The time prescribed by subsection (3) may be (4) Le délai prévu au paragraphe (3) peut être modifié, altered either before or after the expiration of that time avant ou après son expiration: (a) by agreement of the parties; or a) soit par entente entre les parties; (b) by the Board. b) soit par la Commission. 14.(1) Where the employer or a school board 14.(1) L’employeur ou la commission scolaire qui temporarily assigns or proposes to temporarily assign affecte ou projette d’affecter temporairement un duties to an employee pursuant to subsection 214(1) of employé de la façon prévue au paragraphe 214(1) de la the Act, the employer or school board shall file with the Loi, dépose auprès du greffier et signifie à l’agent registrar and serve on the bargaining agent in négociateur, en deux exemplaires, une déclaration duplicate a statement setting forth the name of the indiquant le nom de la personne en cause et son person whom the employer or school board wishes so affectation ou affectation projetée. to assign and the employee’s assignment or proposed assignment. (2) The statement referred to in subsection (1) shall be (2) La déclaration visée au paragraphe (1) est rédigée in Form 2. au moyen de la formule 2. (3) Where the bargaining agent referred to in (3) L’agent négociateur visé au paragraphe (1) qui subsection (1) objects to the designation of the s’oppose à la désignation de l’employé comme employee as a person employed in a managerial personne occupant un poste de direction dépose auprès capacity, the bargaining agent shall file with the du greffier, au plus tard 20 jours après la signification registrar, not later than 20 days after the service prévue au paragraphe (1), un avis précisant referred to in subsection (1), a notice of objection brièvement les motifs d’opposition. containing a concise statement of the grounds for the objection. (4) The time prescribed by subsection (3) may be (4) Le délai prévu au paragraphe (3) peut être modifié, altered either before or after the expiration of that time avant ou après son expiration: (a) by agreement of the parties; or a) soit par entente entre les parties; (b) by the Board. b) soit par la Commission. (5) Where an objection is filed under subsection (3) by (5) En cas d’opposition déposée par l’agent the bargaining agent, the registrar shall négociateur en application du paragraphe (3), le greffier : (a) serve the employer or school board, whatever a) en signifie copie à l’employeur ou à la the case may be, with a copy of the objection; commission scolaire, selon le cas; and (b) on the direction of the Board, serve the parties b) sur ordre de la Commission, signifie aux parties with a notice of hearing. un avis d’audience. Page 4 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement établissant les règles de pratique de la Commission des relations de Yukon Teachers Staff Relations Board Regulations and Rules of Procedure travail du personnel enseignant du Yukon PART II PARTIE II Section 15. Article 15. PART II PARTIE II Dispute Resolution Process Modes de résolution des différends 15.(1) Where the Chair has notified the parties of a 15.(1) Si le président, conformément à l’article 221 de declaration that a dispute exists pursuant to la Loi, a déclaré, par avis écrit aux parties, qu’un section 221 of the Act, the bargaining agent shall différend existe, l’agent négociateur précise, au moyen within 5 days of receipt of the notification from the de la formule 3, dans un délai de cinq jours suivant la Chair specify on Form 3 which of the processes réception de la notification, lequel des modes décrits described in either section 227 or 243 of the Act shall aux articles 227 et 243 de la Loi constituera le mode de be the process for the resolution of any dispute to résolution des différends auxquels il est partie pour which it is a party in respect of the bargaining unit. l’unité de négociation. (2) The Chair shall within 5 days of receipt of the (2) Dans les cinq jours suivant la réception des specification under subsection (1) provide the other précisions visées au paragraphe (1), le président remet party to the dispute with a copy of Form 3 that was à l’autre partie au différend copie de la formule 3 provided under subsection (1). fournie en application du paragraphe (1). PART III PARTIE III Arbitration Arbitrage 16. A notice of request for arbitration under 16. Les avis de demande d’arbitrage en application de section 227 of the Act shall be filed with the registrar in l’article 227 de la Loi sont déposés auprès du greffier, quintuplicate in Form 4. en cinq exemplaires, au moyen de la formule 4. 17.(1) A notice of request for arbitration on any 17.(1) Les avis de demande d’arbitrage sur une additional matter under section 228 of the Act shall be question supplémentaire en application de l’article 228 filed within the 7 day period provided therein with the de la Loi sont déposés auprès du greffier dans le délai registrar in quintuplicate in Form 5, and the party de sept jours prévu audit article, en cinq exemplaires, making that request shall, in addition to complying au moyen de la formule 5. En plus de se conformer with the requirement of subsection 228(2) of the Act, aux exigences du paragraphe 228(2) de la Loi, la partie include therein the party’s proposals, if any, concerning qui présente la demande y inclue, le cas échéant, ses the award to be made by the Board in respect of the propositions pour la sentence qui doit être rendue par terms and conditions of employment for which la Commission quant aux conditions d’emploi pour arbitration was requested under section 227 of the Act. lesquelles l’arbitrage a été demandé en application de l’article 227 de la Loi. (2) Where a party has filed a notice in Form 5, the (2) Si une partie a déposé un avis au moyen de la registrar shall provide the other party with a copy formule 5, le greffier en fournit une copie à l’autre thereof, and that other party shall file with the partie, qui dépose auprès du greffier, le cas échéant, registrar, in quintuplicate, within 7 days after the dans un délai de sept jours suivant la réception de receipt of that copy, its proposals, if any, concerning cette copie, cinq exemplaires de ses propositions pour the award to be made by the Board in respect of those la sentence que doit rendre la Commission sur ces additional matters. questions supplémentaires. (3) The registrar shall provide to the party referred to (3) Le greffier fournit à la partie visée au in subsection (2) a copy of any proposals filed by the paragraphe (2) une copie des propositions déposées other party pursuant to subsection (2). par l’autre partie en application dudit paragraphe. 18.(1) Where a party entitled to request arbitration on 18.(1) La partie qui a le droit de demander l’arbitrage any additional matter pursuant to section 228 of the sur une question supplémentaire aux termes de Act makes no such request, that party shall, within 7 l’article 228 de la Loi, mais ne s’en prévaut pas, dépose c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 5 Règlement établissant les règles de pratique de la Commission des relations de Yukon Teachers Staff Relations Board Regulations and Rules of Procedure travail du personnel enseignant du Yukon PART III PARTIE III Section 18. Article 18. days after the receipt by the party of the notice filed auprès du greffier, le cas échéant, dans un délai de pursuant to section 16, file in quintuplicate with the sept jours suivant la réception de l’avis prévu à registrar the party’s proposals, if any, concerning the l’article 16, cinq exemplaires de ses propositions pour award to be made by the board in respect of the terms la sentence qui doit être rendue par la Commission and conditions of employment for which arbitration quant aux conditions d’emploi pour lesquelles was requested under section 227 of the Act. l’arbitrage a été demandé en application de l’article 227 de la Loi. (2) The registrar shall provide to the other party a (2)Le greffier fournit ``l’autre partie copie des copy of any proposals filed pursuant to subsection (1). propositions déposées en application du paragraphe (1). 19. After the time for the filing of the proposals 19. Après l’expiration des délais prévus aux described in subsection 17(1) or (2) or 18(1) expires, paragraphes 17(1), 17(2) ou 18(1), chaque partie each party shall, on a date to be fixed by the Board, file dépose auprès du greffier, en cinq exemplaires, à une with the registrar 5 sets of a memorandum of points to date fixée par la Commission, un mémoire sur les be argued by that party and 5 sets of the material in points qu’elle entend plaider ainsi que les documents à support thereof that the party wishes the Board to l’appui de celui-ci et qu’elle désire que la Commission consider in rendering the award. prenne en considération pour rendre la sentence. 20. Where either party has not filed its proposals 20. Si l’une des parties a omis de déposer ses pursuant to section 227 or 228 of the Act or pursuant propositions aux termes de l’article 227 ou 228 de la to subsection 17(1) or (2) or 18(1), the Board may Loi, ou encore des paragraphes 17(1), 17(2) ou 18(1) direct that party to file the proposals on such terms des présentes, la Commission peut lui ordonner de le and conditions as the Board considers advisable, and if faire aux conditions qu’elles juge appropriées; si la that party fails to comply with the direction, the Board partie ne se conforme pas à la directive, la Commission may refuse to permit that party to adduce evidence or peut lui refuser le droit de présenter une preuve ou de make representations in respect of the proposals to soumettre des observations sur les propositions qui en which the direction relates. font l’objet. 21. Where the parties mutually agree to select advisors 21. Si les parties s’entendent pour choisir des to sit with the arbitrator for the hearing and conseillers qui devront siéger avec l’arbitre lors de determination of the dispute pursuant to l’audition et du règlement du différend en application subsection 232(1) of the Act, the Chair shall notify each du paragraphe 232(1) de la Loi, le président notifie party of the time within which the selection of its chaque partie du délai alloué pour choisir leur advisor is to be made. conseiller. 22.(1) Each party shall file with the registrar within the 22.(1) Chaque partie dépose auprès du greffier, dans time specified by the Chair under section 21, the name le délai précisé par le président en application de and address of the advisor that that party has selected. l’article 21, le nom et l’adresse du conseiller qu’elle a choisi. (2) The registrar shall provide to each party the name (2) Le greffier fournit à chaque partie le nom et and address of the advisor selected by the other party. l’adresse du conseiller choisi par l’autre partie. 23.(1) Where either party has failed to select an 23.(1) Si l’une des parties omet de choisir un conseiller advisor within the time specified by the Chair under dans le délai précisé par le président en application de section 21, the Chair shall select the advisor for that l’article 21, ce dernier choisit lui-même le conseiller de party pursuant to subsection 232(2) of the Act. cette partie, tel que prévu au paragraphe 232(2) de la Loi. (2) The registrar shall provide in writing to each party (2) Le greffier transmet par écrit à chaque partie le the name and address of any advisor selected by the nom et l’adresse des conseillers choisis par le président Chair pursuant to subsection (1). en application du paragraphe (1). Page 6 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement établissant les règles de pratique de la Commission des relations de Yukon Teachers Staff Relations Board Regulations and Rules of Procedure travail du personnel enseignant du Yukon PART IV PARTIE IV Section 24. Article 24. 24. The registrar shall, on the direction of the Board, 24. Sur ordre de la Commission, le greffier signifie aux serve the parties with a notice of the arbitration parties un avis de l’audience d’arbitrage. hearing. PART IV PARTIE IV Grievance Process and Adjudication Procedure Procédure de griefs et d’arbitrage 25.(1) Pursuant to section 257 of the Act where a 25.(1) Tel que prévu à l’article 257 de la Loi, dans les collective agreement or arbitral award provides that cas où une convention collective ou une sentence the bargaining agent may present a grievance on arbitrale prévoit que l’agent négociateur peut behalf of an employee with respect to the présenter, au nom d’un employé, un grief visant administration or interpretation in respect of the l’application ou l’interprétation, en ce qui a trait à cet employee of a provision of the collective agreement or employé, d’une disposition de la convention collective arbitral award, the bargaining agent shall not be ou de la sentence arbitrale, l’agent négociateur ne peut entitled to present such grievance if the employee présenter ce grief si l’employé s’y oppose objects in accordance with this section. conformément au présent article. (2) A bargaining agent that wishes to present a (2) L’agent négociateur qui désire présenter, au nom grievance on behalf of an employee with respect to the d’un employé, un grief visant l’application ou administration or interpretation in respect of the l’interprétation, en ce qui a trait à cet employé, d’une employee of a provision of the collective agreement or disposition de la convention collective ou de la sentence arbitral award shall provide written notification to the arbitrale, en notifie par écrit l’employé et le greffier au employee and registrar on Form 6. moyen de la formule 6. (3) Where an employee objects to the bargaining agent (3) L’employé qui s’oppose à ce que l’agent presenting a grievance on behalf of the employee, the négociateur présente un grief en son nom dépose employee shall file with the registrar not later than 15 auprès du greffier, au plus tard 15 jours après avoir days after receiving notification from the bargaining reçu la notification visée au paragraphe (2), l’avis agent referred to in subsection (2) a notice of objection d’opposition prévu à la formule 6. as provided for on Form 6. (4) Where an objection referred to in subsection (3) is (4) En cas de dépôt auprès du greffier de l’opposition filed with the registrar, the registrar shall forthwith prévue au paragraphe (3), celui-ci en transmet forward a copy of the objection to the bargaining immédiatement copie à l’agent négociateur. agent. (5) Where no notice of objection is filed with the (5) Si aucun avis d’opposition n’est déposé auprès du registrar within the time set out in subsection (3), the greffier dans le délai prévu au paragraphe (3), l’agent bargaining agent may proceed to present the grievance négociateur peut présenter le grief au nom de on behalf of the employee. l’employé. 26.(1) Where any notice is to be presented in a 26.(1) Si un avis doit être donné au moyen d’une prescribed form pursuant to any section in this Part, formule prescrite par un article de la présente partie, the employer shall make available to the employee or l’employeur met à la disposition de l’employé ou de bargaining agent, as the case may be, the form l’agent négociateur, selon le cas, la formule nécessaire necessary (see Forms 7,8, 9). (voir les formules 7, 8 et 9). (2) No reference to adjudication shall be considered (2) Les renvois à l’arbitrage ne peuvent être considérés invalid by reason only of the fact that the notice was nuls du seul fait d’un vice de forme de l’avis. presented in an improper form. c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 7 Règlement établissant les règles de pratique de la Commission des relations de Yukon Teachers Staff Relations Board Regulations and Rules of Procedure travail du personnel enseignant du Yukon PART IV PARTIE IV Section 27. Article 27. 27.(1) Where a grievance may be referred to 27.(1) Dans les cas où un grief peut être déféré à un adjudication under subsection 260(1) of the Act, an arbitre de griefs aux termes du paragraphe 260(1) de employee may do so by filing with the registrar in la Loi, un employé peut le faire en déposant auprès du duplicate a notice in Form 7 together with a copy of the greffier, en deux exemplaires, un avis rédigé au moyen grievance that the employee submitted to the director de la formule 7, ainsi qu’une copie du grief qu’il a or superintendent who is the superordinate of the soumis à l’administrateur ou au directeur qui est son employee not later than the 30th day after the supérieur, et ce au plus tard 30 jours après la plus earlier of rapprochée des dates suivantes : (a) the day on which the employee received a reply a) le jour où l’employé a reçu une réponse à at the final level of the grievance process; or l’étape finale du processus de grief; (b) the last day on which the authorized b) la date limite à laquelle le représentant autorisé representative of the employer was required to de l’employeur devait répondre au grief à reply to the grievance at the final level of the l’étape finale du processus de grief. grievance process. (2) Where a notice is filed under subsection (1), the (2) Le greffier signifie à l’employeur et à la registrar shall serve on the employer and school board, commission scolaire, le cas échéant, une copie de l’avis if applicable, a copy of the notice. déposé en application du paragraphe (1). (3) The notice under subsection (1) shall contain a (3) L’avis prévu au paragraphe (1) contient une statement by an authorized representative of the déclaration par un représentant autorisé de l’agent bargaining agent for the employee that the bargaining négociateur de l’employé à l’effet que ledit agent agent négociateur : (a) approves of the reference of the grievance to a) approuve le renvoi du grief à l’arbitrage; adjudication; and (b) is willing to represent the employee in the b) est prêt à représenter l’employé au cours de adjudication proceedings. l’instance en arbitrage. 28. Where a copy of a notice is served on the employer 28. Si, en application du paragraphe 27(2), copie de or school board or both pursuant to subsection 27(2), l’avis est signifié à l’employeur, à la commission the employer shall, not later than the 10th day after scolaire ou aux deux, l’employeur dépose auprès du that service, file with the registrar a copy of the reply greffier, au plus tard dix jours suivant la signification, that was made to the grievance at each level of the une copie de la réponse au grief présentée à chaque grievance process provided for under the collective étape du processus de grief prévu à la convention agreement and a copy of the grievance replied to at the collective, ainsi qu’une copie du grief auquel il a été final level. répondu à l’étape finale. 29.(1) A notice of Reference to Adjudication pursuant 29.(1) L’avis de renvoi à l’arbitrage prévu au to subsection 260(2) of the Act shall be in Form 8. paragraphe 260(2) de la Loi est rédigé au moyen de la formule 8. 30. Where a grievance is referred to an Adjudicator 30. En cas de renvoi d’un grief à un arbitre de griefs under subsection 260(2) of the Act, the employee shall aux termes du paragraphe 260(2) de la Loi, l’employé : (1) serve a copy of the notice on the employer and (1) signifie copie de l’avis à l’employeur et l’avise du advise the employer of the name of the Adjudicator to nom de l’arbitre à qui le grief a été déféré; whom the grievance has been referred, (2) forward a copy of Form 8 to the registrar, and (2) envoie au greffier une copie de la formule 8; (3) advise the registrar of the name of the Adjudicator (3) donne avis au greffier du nom de l’arbitre à qui le to whom the grievance has been referred. grief a été déféré. Page 8 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement établissant les règles de pratique de la Commission des relations de Yukon Teachers Staff Relations Board Regulations and Rules of Procedure travail du personnel enseignant du Yukon PART IV PARTIE IV Section 31. Article 31. 31. Where a copy of a notice is served on the employer 31. L’employeur à qui est signifiée une copie de l’avis pursuant to subsection 30(1), the employer shall, not prévu au paragraphe 30(1) dépose auprès de l’arbitre later than the 10th day after that service, file with the de griefs, au plus tard dix jours après cette Adjudicator named a copy of the decision that is the signification, une copie de la décision qui fait l’objet du subject matter of the grievance. grief. 32. Where a policy grievance may be referred to 32. L’employeur ou l’agent négociateur qui défère à adjudication under section 266 of the Act, the employer l’arbitrage un grief portant sur une décision or the bargaining agent shall do so by filing with the administrative en application de l’article 266 de la Loi le registrar in duplicate a notice in Form 9 together with fait en déposant auprès du greffier, en deux a copy of the policy grievance that the employer or exemplaires, un avis rédigé au moyen de la formule 9 bargaining agent submitted pursuant to section 259 of ainsi qu’une copie dudit grief que l’employeur ou the Act not later than the 30th day after l’agent négociateur a soumis, conformément à l’article 259 de la Loi, et ce au plus tard 30 jours après l’une des dates suivantes, selon le cas : (a) the day in which the employer or bargaining a) le jour où l’employeur ou l’agent négociateur a agent received a reply at the final level of the reçu une réponse à la dernière étape du grievance process; or processus de grief; (b) the last day on which the authorized b) la date limite à laquelle le représentant autorisé representative of the employer or bargaining de l’employeur ou de l’agent négociateur, selon agent, whatever the case may be, was required le cas, devait répondre au grief. to reply to the grievance. 33.(1) An Adjudicator may, by notice, require a party 33.(1) L’arbitre de griefs peut, par avis, exiger qu’une to file with that Adjudicator a statement of the party’s partie lui remette une déclaration expliquant sa position in respect of a grievance in such form and position sur le grief, en la forme et dans les délais within such time as may be fixed in the notice. prévus à l’avis. (2) A party notified under subsection (1) shall serve a (2) La partie qui reçoit l’avis prévu au paragraphe (1) copy of the statement on the other party. signifie une copie de la déclaration à l’autre partie. 34. Sections 27 and 28 apply with the appropriate 34. Les articles 27 et 28 s’appliquent, avec les changes to a policy grievance that is referred to modifications appropriées, à un grief portant sur une adjudication pursuant to section 266 of the Act. décision administrative et déféré à l’arbitrage en application de l’article 266 de la Loi. 35. Where a grievance relates to the administration or 35. Si un grief vise l’application ou l’interprétation, en interpretation in respect to an aggrieved employee of a ce qui a trait à un employé lésé, d’une disposition de la provision of a collective agreement or arbitral award, convention collective ou de la sentence arbitrale, le the registrar shall serve on the authorized greffier signifie au représentant autorisé de l’agent representative of the bargaining agent négociateur les documents suivants : (a) copies of any replies filed under section 28; and a) copies des réponses déposées en application de l’article 28; (b) where a hearing is to be held, a notice of b) s’il doit y avoir audience, un avis de celle-ci. hearing. 36. The decision of an Adjudicator shall contain 36. La décision de l’arbitre comprend ce qui suit : (a) a summary statement of the grievance; a) un résumé du grief; (b) a summary of the representations of the b) un résumé des représentations des parties; parties; c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 9 Règlement établissant les règles de pratique de la Commission des relations de Yukon Teachers Staff Relations Board Regulations and Rules of Procedure travail du personnel enseignant du Yukon PART IV PARTIE IV Section 37. Article 37. (c) the decision on the grievance; and c) la décision rendue sur le grief; (d) the reasons for the decision. d) les motifs de la décision. 37.(1) Subject to subsection (2), but notwithstanding 37.(1) Sous réserve du paragraphe (2), mais par any other provision of these Regulations and Rules of dérogation aux autres dispositions du présent Procedure, the Adjudicator may decide to dismiss a règlement, l’arbitre de griefs peut décider de rejeter un grievance on the ground that it is not a grievance that grief au motif qu’il ne s’agit pas d’un grief arbitrable may be referred to adjudication pursuant to aux termes de l’article 260 ou 266 de la Loi. section 260 or 266 of the Act. (2) Before dismissing a grievance pursuant to (2) Avant de rejeter un grief en application du subsection (1), in order to determine whether or not a paragraphe (1), l’arbitre doit, afin d’établir si le grief grievance may be referred to adjudication, the peut ou non être déféré à l’arbitrage : Adjudicator shall (a) invite the parties to submit written arguments a) ou bien inviter les parties à soumettre leurs within the time and in the manner specified by observations écrites dans les délais et de la the Adjudicator; or manière précisée par l’arbitre; (b) hold a hearing. b) ou bien faire enquête. (3) Where the Adjudicator dismisses a grievance (3) L’arbitre qui rejette un grief en application du pursuant to subsection (1), the Adjudicator shall state paragraphe (1) en précise les motifs dans une décision in a written decision its reasons therefor and serve a écrite dont il signifie copie aux parties au grief. copy thereof on the parties to the grievance. (4) An aggrieved employee may, within 25 days after (4) L’employé lésé peut, dans un délai de 25 jours being served with a decision pursuant to après la signification de la décision conformément au subsection (1), file with the registrar a request that the paragraphe (1), déposer auprès du greffier une requête Adjudicator review its decision. demandant que l’arbitre de griefs révise sa décision. (5) A request for review filed pursuant to (5) La demande de révision aux termes du subsection (4) shall contain a concise statement of the paragraphe (4) comprend une déclaration sommaire facts and grounds on which the aggrieved employee des faits et des motifs sur lesquels se fonde l’employé relies. lésé. (6) Where a request for review is filed with the (6) Si une demande de révision est déposée auprès du registrar, the Adjudicator shall greffier, l’arbitre de griefs doit : (a) rescind its decision and direct that the a) ou bien annuler sa décision et ordonner la grievance be proceeded with in the manner set poursuite du grief de la façon prévue aux forth in section 27 to 36; articles 27 à 36; (b) serve the aggrieved employee and any other b) ou bien signfier à l’employé lésé et à toute person who, in the opinion of the Adjudicator, autre personne qui, de l’avis de l’arbitre, peut may be affected by the grievance with a notice être touchée par le grief, un avis d’audience of hearing to show cause why the grievance dans le but d’exposer les raisons pour should be heard; or lesquelles le grief devrait être entendu; (c) confirm in writing its decision dismissing the c) ou encore confirmer par écrit sa décision de grievance. rejeter le grief. 38. Notwithstanding anything in this Part, the times 38. Par dérogation à ce que prévoit la présente partie, prescribed by this Part or provided for in a grievance les délais prescrits par celle-ci ou par le processus de procedure contained in a collective agreement or in an grief prévu dans une convention collective ou une arbitral award for the doing of any act, the sentence arbitrale pour poser un geste, présenter un Page 10 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement établissant les règles de pratique de la Commission des relations de Yukon Teachers Staff Relations Board Regulations and Rules of Procedure travail du personnel enseignant du Yukon PART V PARTIE V Section 38. Article 38. presentation of a grievance at any level or the service grief à toute étape du processus ou encore signifier ou or filing of any notice, reply or document may be déposer un avis, une réponse ou un document, peuvent extended either before or after the expiration of those être prorogés avant ou après leur expiration : times (a) by agreement of the parties; or a) soit par entente entre les parties; (b) by the Adjudicator, on the application of an b) soit par l’arbitre de griefs, sur requête d’un employer, an employee or a bargaining agent, employeur, d’un employé ou d’un agent on such terms or conditions as the Adjudicator négociateur, aux conditions qu’il juge considers advisable. appropriées. 39. The Adjudicator may, on being satisfied that the 39. S’il est convaincu que les circonstances l’exigent, circumstances so require, adjourn any hearing for such l’arbitre de griefs peut ajourner une audience à time and to such place and on such terms as may be l’endroit, au moment et aux conditions qu’il juge considered advisable. appropriés. 40. The Adjudicator may direct that any person be 40. L’arbitre de griefs peut ordonner, s’il le juge added as a party to a proceeding or be served with any approprié, qu’une personne soit jointe comme partie à document as may be considered advisable. l’instance ou qu’un document lui soit signifié. 41. The Adjudicator may, at any time where it is 41. L’arbitre peut, lorsqu’il le juge opportun, ordonner considered advisable, direct that a proceeding be la jonction de deux instances, et donner les directives consolidated with any other proceeding, and may issue appropriées pour le déroulement de cette nouvelle such directions in respect of the conduct of the instance. consolidated proceeding as may be considered advisable. PART V PARTIE V Complaints Plaintes 42. A complaint made under section 276 of the Act 42. Les plaintes visées par l’article 276 de la Loi sont shall be filed with the registrar in duplicate in Form 10. déposées auprès du greffier, en deux exemplaires, au moyen de la formule 10. 43. The registrar shall serve on a respondent named in 43. Le greffier signifie aux intimés nommés dans la Form 10 a copy of the complaint filed pursuant to formule 10 copie de la plainte déposée en application section 42. de l’article 42. 44. A respondent may, not later than on the 10th day 44. L’intimé peut répondre à la plainte visée à after being served with a copy of a complaint under l’article 42, au plus tard dix jours après la signification section 42, reply thereto by filing with the registrar a de celle-ci, en déposant sa réponse auprès du greffier, reply in duplicate. en deux exemplaires. 45.(1) The registrar shall serve on the complainant a 45.(1) Le greffier signifie au plaignant copie de la copy of the reply filed by the respondent pursuant to réponse déposée par l’intimé en application de section 44. l’article 44. (2) After the expiration of the time prescribed by (2) Après l’expiration du délai prévu à l’article 44, la section 44, the Board may direct the registrar to serve Commission peut ordonner au greffier de signifier à on each of the parties a notice of hearing. chacune des parties un avis d’audience. c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 11 Règlement établissant les règles de pratique de la Commission des relations de Yukon Teachers Staff Relations Board Regulations and Rules of Procedure travail du personnel enseignant du Yukon PART VI PARTIE VI Section 46. Article 46. PART VI PARTIE VI Declaration that Strike Unlawful or Lawful Déclaration quant au caractère illégal ou légal d’une grève 46. An application pursuant to subsection 271(1) or (2) 46. Les demandes faites en application du of the Act shall be filed with the registrar, in duplicate, paragraphe 271(1) ou (2) de la Loi sont déposées and shall contain the material facts upon which the auprès du greffier, en deux exemplaires; elles applicant intends to rely in support of its application. contiennent les faits pertinents sur lesquels le requérant a l’intention d’appuyer sa requête. 47. Where an application is filed pursuant to section 46 47.

Si une requête est déposée en application de the registrar shall serve each respondent with a copy l’article 46, le greffier en signifie une copie à chaque thereof. intimé. 48. A respondent may reply by filing with the registrar 48. Les intimés peuvent répondre à la requête en a reply in duplicate, not later than on the 6th day after déposant leur réponse auprès du greffier, en deux being served with a copy of the application pursuant to exemplaires, au plus tard six jours après la section 47. signification d’une copie de la requête conformément à l’article 47. 49. Where a reply is filed under section 48 or, where a 49. Si une réponse est déposée en application de reply is not so filed, on the expiration of the time l’article 48 ou, dans le cas où aucune réponse n’est prescribed by that section for the filing thereof, the déposée, à l’expiration du délai prévu à cet article pour registrar shall, on the direction of the Board, serve the ce faire, le greffier, sur ordre de la Commission, parties with a notice of hearing. signifie aux parties un avis d’audience. PART VII PARTIE VII Consent to Prosecute Consentement à poursuivre 50.(1) An application for consent of the Board to 50.(1) La requête pour obtenir le consentement de la institute prosecution pursuant to section 281 of the Act Commission pour intenter une poursuite aux termes de shall be filed with the registrar in Form 11, and shall be l’article 281 de la Loi est rédigée au moyen de la accompanied by a statutory declaration or a statement formule 11 et déposée auprès du greffier, made under oath or affirmation by a person who has accompagnée d’une déclaration solennelle ou d’une personal knowledge of the facts on which the applicant déclaration faite sous serment ou par affirmation relies to support the application. solennelle par une personne qui connaît personnellement les faits sur lesquels se fonde le requérant. (2) The registrar shall serve a respondent named in (2) Le greffier signifie aux intimés nommés dans la Form 11 with a notice of application for consent to formule 11 un avis de requête pour obtenir un institute prosecution in Form 12 and a copy of any consentement à instituer une poursuite, rédigé selon la statutory declaration or statement filed under formule 12, ainsi qu’une copie de toute déclaration subsection (1) that is applicable to that respondent. solennelle ou déclaration déposée en application du paragraphe (1) et qui touche cet intimé. 51. Each respondent shall, within 10 days after being 51. Dans les dix jours suivant la signification visée au served pursuant to subsection 50(2), file with the paragraphe 50(2), chaque intimé dépose auprès du registrar the respondent’s reply thereto. greffier sa réponse. Page 12 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement établissant les règles de pratique de la Commission des relations de Yukon Teachers Staff Relations Board Regulations and Rules of Procedure travail du personnel enseignant du Yukon PART VII PARTIE VII Section 52. Article 52. 52. On receipt of a reply pursuant to section 51, the 52. Sur réception d’une réponse en application de registrar shall serve a copy thereof on the applicant. l’article 51, le greffier en signifie une copie au requérant. 53.(1) Where the time prescribed by section 51 has 53. Après l’expiration du délai prévu à l’article 51, la expired, the Board may, subject to subsection (2), Commission peut, sous réserve du paragraphe (2), make its determination in respect of the application on décider de la requête en se fondant sur les éléments the basis of the material then before the Board. d’information en sa possession. (2) The Board may, if it deems it advisable, direct that (2) Si elle le juge approprié, la Commission peut a hearing be held with respect to any or all of the ordonner la tenue d’une enquête sur toutes les issues that may arise in connection with an application questions que peut soulever une requête aux termes de under section 50. l’article 50, ou sur l’une d’entre elles. 54. Where the Board determines that a hearing is to 54. Si la Commission décide de faire enquête, le be held, the registrar shall serve on the parties a notice greffier signifie aux parties un avis d’audience. of hearing. c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 13 Règlement établissant les règles de pratique de la Commission des relations de Yukon Teachers Staff Relations Board Regulations and Rules of Procedure travail du personnel enseignant du Yukon FORM 1 FORMULE 1 FORM 1 (FORMULE 1) FORM 1 FORMULE 1 EDUCATION ACT LOI SUR L’ÉDUCATION SUMMONS TO WITNESS TO ATTEND ASSIGNATION D’UN TÉMOIN À COMPARAÎTRE BETWEEN: ENTRE : RE: AU SUJET DE : TO: DESTINATAIRE : At the request of _________________ , you are summoned À la demande de ____________________ , vous êtes par les and required to attend before the ____________ pursuant présentes assigné à comparaître devant le _____________ to section _____ of the Education Act at a hearing to be conformément à l’article _____ de la Loi sur l'éducation held et tenu de vous présenter à une audience qui doit avoir lieu à at ________________ on _____________ the __________ day of ____________________ , le _____________________ 19______ , ______________________________ , 19 ______ , at the hour of à _______ heures, et ainsi de suite tous les jours jusqu’à ________ o’clock in the __________ noon, and so from day la fin de l’audience ou jusqu’à ce que vous soyez libéré, to day until the hearing is concluded or you are afin de témoigner sous serment sur les questions en otherwise excused, to give evidence on oath relevant to litige dans l’instance. Vous êtes aussi tenu d’apporter the matters in question in the proceeding, and to bring avec vous et de produire, à ce moment et en ce lieu, with you and to produce at the aforesaid time and ce qui suit : place: DATED at _____________________ , this ____________ day of FAIT à__________________ , le __________________19 _____ . ___________________, 19 ______ ________________________________ ________________________________ (name of official) (nom du fonctionnaire) ________________________________ ________________________________ (capacity) (qualité officielle) Page 14 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement établissant les règles de pratique de la Commission des relations de Yukon Teachers Staff Relations Board Regulations and Rules of Procedure travail du personnel enseignant du Yukon FORM 2 FORMULE 2 FORM 2 (FORMULE 2) FORM 2 FORMULE 2 EDUCATION ACT LOI SUR L’ÉDUCATION ASSIGNMENT OF MANAGEMENT DUTIES PURSUANT TO AFFECTATION À DES FONCTIONS DE DIRECTION AUX SECTION 214 OF THE ACT TERMES DE L’ARTICLE 214 DE LA LOI Before the Yukon Teachers Staff Relation Board Devant la Commission des relations de travail du personnel enseignant du Yukon (If necessary, attach additional pages of same size of (Si nécessaire, joindre des pages supplémentaires de paper) même format) 1. Name of party assigning or proposing to assign 1. Nom de la partie qui affecte ou projette d’affecter management duties: une personne à des fonctions de direction : 2. The bargaining unit in respect of which the 2. Unité de négociation visée par la demande : request is made: 3. Name of person assigned or proposed to be 3. Nom de la personne que l’on affecte ou projette assigned management duties: d’affecter à des fonctions de direction : 4. Specify the details of the assignment or proposed 4. *Donner les détails de l’affectation ou de assignment: l’affectation projetée : 5. Estimated or actual duration of the assignment or 5. Durée prévue ou réelle de l’affectation ou de proposed assignment: l’affectation projetée : DATED at _____________________ , this ____________ day of FAIT à__________________ , le __________________19 _____ . ___________________, 19 ______ . ______________________________________________________ ______________________________________________________ (Signature of Representative of Employer or School (Signature du représentant de l'employeur ou de la Board) commission scolaire) NOTE: Pursuant to section 214 of the Act, a copy of NOTE : Conformément à l’article 214 de la Loi, copie this Notice must be filed with the Board and served on de cet avis doit être déposée auprès de la Commission the bargaining agent. et signifiée à l’agent négociateur. c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 15 Règlement établissant les règles de pratique de la Commission des relations de Yukon Teachers Staff Relations Board Regulations and Rules of Procedure travail du personnel enseignant du Yukon FORM 3 FORMULE 3 FORM 3 (FORMULE 3) FORM 3 FORMULE 3 EDUCATION ACT LOI SUR L’ÉDUCATION DISPUTE RESOLUTION PROCESS MODES DE RÈGLEMENT DES DIFFÉRENDS PURSUANT TO SECTION 222 OF THE ACT AUX TERMES DE L’ARTICLE 222 DE LA LOI Before the Yukon Teachers Staff Relations Board Devant la Commission des relations de travail du personnel enseignant du Yukon 1. Name of Bargaining Agent: 1. Nom de l’agent négociateur : 2. Name of employer: 2. Nom de l’employeur : 3. The bargaining unit in respect of which the 3. Unité de négociation pour laquelle le mode est process is chosen: choisi : 4. Specify the process chosen for the resolution of 4. Préciser le mode choisi pour le règlement du the dispute:* différend : * (a) Arbitration pursuant to section 227 of the a) Arbitrage aux termes de l’article 227 de la Loi. Act, or (b) Conciliation Board pursuant to section 243 of b) Commission de conciliation aux termes de the Act. l’article 243 de la Loi. DATED at _____________________ , this ____________ day of FAIT à__________________ , le __________________19 _____ . ___________________, 19 ______ . ____________________________________ ____________________________________ Signature Signature NOTE: Pursuant to section 222 of the Act, the NOTE : Conformément à l’article 222 de la Loi, bargaining agent shall specify which of the two l’agent négociateur précise, dans un délai de cinq jours processes described above shall be the process for après avoir été avisé de l’existence d’un différend, resolution of the dispute within 5 days after it has lequel des deux modes décrits ci-dessus sera utilisé received notice that a dispute exists. pour le régler. * Strike out paragraph not applicable * Rayer l’alinéa qui ne s’applique pas. Page 16 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement établissant les règles de pratique de la Commission des relations de Yukon Teachers Staff Relations Board Regulations and Rules of Procedure travail du personnel enseignant du Yukon FORM 4 FORMULE 4 FORM 4 (FORMULE 4) FORM 4 FORMULE 4 EDUCATION ACT LOI SUR L’ÉDUCATION NOTICE OF REQUEST FOR ARBITRATION AVIS DE DEMANDE D’ARBITRAGE PURSUANT TO SECTION 227 OF THE ACT AUX TERMES DE L’ARTICLE 227 DE LA LOI Before the Yukon Teachers Staff Relations Board Devant la Commission des relations de travail du personnel enseignant du Yukon (If necessary, attach additional pages of same size of (Si nécessaire, joindre des pages supplémentaires de paper) même format) 1. Name and address of party requesting arbitration: 1. Nom et adresse de la partie qui demande l’arbitrage : 2. Name and address of the other party to the 2. Nom et adresse de l’autre partie au différend : dispute: 3. The bargaining unit in respect of which the 3. Unité de négociation visée par la demande : request is made: 4. The date on which notice to commence bargaining 4. Date à laquelle a été donné l’avis de commencer la collectively was given under section 216 of the Act: négociation collective aux termes de l’article 216 de la Loi : 5. Describe the steps that have been taken, including 5. Décrire les mesures qui ont été prises, y compris the dates of meetings that have been held, and the les dates des rencontres qui ont eu lieu, ainsi que les progress that has been made in collective bargaining progrès de la négociation collective depuis que l’avis de following the giving of notice to commence bargaining: commencer à négocier a été donné : 6. Specify the terms and conditions of employment 6. Préciser les conditions d’emploi qui font l’objet de in respect of which arbitration is requested: la demande d’arbitrage : 7. State your proposals concerning the award to be 7. Indiquer vos propositions quant à la sentence que made by the Board with respect to the terms and doit rendre la Commission sur les conditions d’emploi conditions of employment specified in section 6: précisées à l’article 6 : 8. Annex a copy of any collective agreement entered 8. Joindre une copie de toute convention collective into by the parties. conclue entre les parties. DATED at _____________________ , this ____________ day of FAIT à__________________ , le __________________19 _____ . ___________________, 19 ______ . ____________________________________ ____________________________________ (Signature) (Signature) c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 17 Règlement établissant les règles de pratique de la Commission des relations de Yukon Teachers Staff Relations Board Regulations and Rules of Procedure travail du personnel enseignant du Yukon FORM 5 FORMULE 5 FORM 5 (FORMULE 5) FORM 5 FORMULE 5 EDUCATION ACT LOI SUR L’ÉDUCATION NOTICE OF REQUEST FOR THE ARBITRATION OF AVIS DE DEMANDE D’ARBITRAGE DE QUESTIONS ADDITIONAL MATTERS SUPPLÉMENTAIRES PURSUANT TO SECTION 228 OF THE ACT AUX TERMES DE L’ARTICLE 228 DE LA LOI Before the Yukon Teachers Staff Relations Board Devant la Commission des relations de travail du personnel enseignant du Yukon (If necessary, attach additional pages of same size of (Si nécessaire, joindre des pages supplémentaires de paper) même format) 1. Name of the party requesting arbitration: 1. Nom de la partie qui demande l’arbitrage : 2. Name of the other party to the dispute: 2. Nom de l’autre partie au différend : 3. The bargaining unit in respect of which the 3. Unité de négociation visée par la demande : request is made: 4. Specify the terms and conditions of employment 4. Préciser les conditions d’emploi qui s’ajoutent à additional to those specified in Form 4, in respect of celles mentionnées à la formule 4, et qui font l’objet de which arbitration is requested: la demande d’arbitrage : 5. State your proposals concerning the award to be 5. Indiquer vos propositions quant à la sentence que made by the Board with respect to the additional terms doit rendre la Commission sur les conditions and conditions of employment specified in section 4: supplémentaires d’emploi précisées à l’article 4 : 6. State your proposals concerning the award to be 6. Indiquer vos propositions quant à la sentence que made by the Board with respect to the terms and doit rendre la Commission sur les conditions d’emploi conditions of employment specified in section 6 of précisées à l’article 6 de la formule 4. Form 4. DATED at _____________________ , this ____________ day of FAIT à__________________ , le __________________19 _____ . ___________________, 19 ______ . ____________________________________ ____________________________________ (Signature) (Signature) Page 18 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement établissant les règles de pratique de la Commission des relations de Yukon Teachers Staff Relations Board Regulations and Rules of Procedure travail du personnel enseignant du Yukon FORM 6 FORMULE 6 FORM 6 (FORMULE 6) FORM 6 FORMULE 6 EDUCATION ACT LOI SUR L’ÉDUCATION GRIEVANCE PURSUANT TO SECTION 257 OF THE ACT GRIEF AUX TERMES DE L’ARTICLE 257 DE LA LOI Before the Yukon Teachers’ Staff Relations Board Devant la Commission des relations de travail du personnel enseignant du Yukon PART I PARTIE I TO: (Name of Employee) DESTINATAIRE : (Nom de l’employé) 1. Name and address of bargaining agent: 1. Nom et adresse de l’agent négociateur : 2. Name and address of employee: 2. Nom et adresse de l’employé : 3. The bargaining unit that applies to the employee: 3. Unité de négociation qui s’applique à l’employé : 4. Specify the nature of the grievance including the 4. Préciser la nature du grief, y compris l’article de la section of the collective agreement or arbitral award convention collective ou de la sentence arbitrale qui a that has been violated: été transgressé : 5. Annex a copy of the collective agreement or 5. Joindre une copie de la convention collective ou de arbitral award. la sentence arbitrale. The officer signing below hereby certifies that the Le dirigeant qui signe ci-dessous atteste par les above named employee has been notified in writing of présentes que l’employé nommé ci-dessus a été notifié this grievance, by receiving a copy of this form and par écrit du présent grief, en recevant une copie de la annex. présente formule et du document qui y est joint. DATED at _____________________ , this ____________ day of FAIT à__________________ , le __________________19 _____ . ___________________, 19 ______ . ________________________________________________________ _____________________________________________________ (Signature of appropriate officer of bargaining agent) (Signature d’un représentant compétent de l’agent négociateur) PART II PARTIE II NOTE: TO EMPLOYEE: Your bargaining agent proposes NOTE : À L’EMPLOYÉ : Votre agent négociateur entend to bring the above noted grievance on your behalf. présenter le grief ci-dessus en votre nom. L’article 257 Pursuant to Section 257 you have the right to object to vous donne le droit de vous y opposer. Dans ce cas, it so doing. If you object complete Part II of this form veuillez compléter la deuxième partie de la présente and return it to the Registrar at the address below. If formule et la faire parvenir au greffier, à l’adresse you fail to complete and forward your objection indiquée ci-dessous. Si vous omettez de compléter within 15 days of your receipt of this Notice, the votre opposition et de la faire parvenir dans un délai bargaining agent may proceed with the grievance on de 15 jours suivant la réception du présent avis, l’agent your behalf. négociateur peut poursuivre le grief en votre nom. c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 19 Règlement établissant les règles de pratique de la Commission des relations de Yukon Teachers Staff Relations Board Regulations and Rules of Procedure travail du personnel enseignant du Yukon FORM 6 FORMULE 6 Registrar Greffier Yukon Teachers’ Staff Relations Board Commission des relations de travail du personnel P.O. Box 1525, Station “B” enseignant du Yukon Ottawa, Ontario K1P 5V2 Casier postal 1525, Station «B» Ottawa (Ontario) K1P 5V2 TO: Registrar, Yukon Teachers’ Staff Relations Board AU greffier de la Commission des relations de travail du personnel enseignant du Yukon : I have read the proposed grievance and I object to it J’ai lu le grief projeté et je m’oppose à ce qu’il soit being brought on my behalf. présenté en mon nom. ___________________________________ ____________________________________ (Signature of employee) (Signature de l’employé) DATED at _____________________ , this ____________ day of FAIT à__________________ , le __________________19 _____ . ___________________, 19 ______ . Page 20 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement établissant les règles de pratique de la Commission des relations de Yukon Teachers Staff Relations Board Regulations and Rules of Procedure travail du personnel enseignant du Yukon FORM 7 FORMULE 7 FORM 7 (FORMULE 7) FORM 7 FORMULE 7 EDUCATION ACT LOI SUR L’ÉDUCATION REFERENCE TO ADJUDICATION RENVOI À L’ARBITRAGE Before the Yukon Teachers Staff Relations Board Devant la Commission des relations de travail du personnel enseignant du Yukon I, the undersigned, hereby refer a grievance to Le soussigné défère par les présentes un grief à adjudication under section 260(1) of the Education Act. l’arbitrage aux termes de l’article 260(1) de la loi The particulars as follows: intitulée Education Act. Les détails sont les suivants : 1. LAST OR FAMILY NAME 1. NOM DE FAMILLE (print in block letters) (en caractères d’imprimerie) Mr. M. Mrs. Mme Miss Mlle Ms. 2. FIRST AND OTHER NAMES 2. PRÉNOMS (underline name used) (souligner le prénom usuel) 3. HOME ADDRESS 3. ADRESSE RÉSIDENTIELLE (no., street, city, province) (Numéro civique, rue, ville, province) 4. PHONE NO. 4. NUMÉRO DE TÉLÉPHONE (a) office (a) bureau (b) home (b) résidence 5. EMPLOYER 5. EMPLOYEUR 6. LOCATION 6. LIEU 7. SCHOOL BOARD 7. COMMISSION SCOLAIRE 8. JOB TITLE 8. TITRE DE L’EMPLOI 9. (a) Exact date on which the grievance was 9. (a) Date exacte à laquelle le grief a été présenté à presented at the first level of the grievance process: la première étape du processus de grief : (b) Exact date on which the grievance was (b) Date exacte à laquelle le grief a été présenté à presented at the final level of the grievance l’étape finale du processus de grief : process: 10. Exact date on which the employer served on you a 10. Le cas échéant, date exacte à laquelle l’employeur reply, if any, at the final level of the grievance process: vous a signifié une réponse lors de l’étape finale du processus de grief: BE SURE TO ATTACH A COPY OF THE ORIGINAL ASSUREZ-VOUS DE JOINDRE UNE COPIE DU GRIEF GRIEVANCE ORIGINAL c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 21 Règlement établissant les règles de pratique de la Commission des relations de Yukon Teachers Staff Relations Board Regulations and Rules of Procedure travail du personnel enseignant du Yukon FORM 7 FORMULE 7 NOTE: This grievance may not be referred to NOTE :Le présent grief ne peut être déféré à adjudication without the approval and representation of l’arbitrage que si votre agent négociateur l’approuve et your bargaining agent. vous représente. 11. NAME OF BARGAINING AGENT: 11.NOM DE L’AGENT NÉGOCIATEUR : DATED at _____________________ , this ____________ day of FAIT à__________________ , le __________________19 _____ . ___________________, 19 ______ . ____________________________________ ____________________________________ (Signature of aggrieved employee) (Signature de l’employé lésé) APPROVAL OF BARGAINING AGENT (TO BE COMPLETED APPROBATION DE L’AGENT NÉGOCIATEUR (À ÊTRE BY AUTHORIZED REPRESENTATIVE OF BARGAINING COMPLÉTÉE PAR UN REPRÉSENTANT AUTORISÉ DE AGENT) L’AGENT NÉGOCIATEUR) 12.(a) The parties to the collective agreement or 12. (a) Les parties à la convention collective ou à la arbitral award are: sentence arbitrale sont les suivantes : (b) The name of the bargaining unit or group in (b) Le nom de l’unité de négociation ou du groupe respect of which the collective agreement or visé par la convention collective ou la sentence arbitral award was made is: arbitrale est le suivant : (c) The duration of the collective agreement or (c) La convention collective ou la sentence arbitrale arbitral award is from ____________ to _________. s’applique du _____________________ au ____________ . (d) The aggrieved employee relies on the following (d) L’employé lésé se fonde sur les dispositions clause(s) of the collective agreement or arbitral suivantes de la convention collective ou de la award: sentence arbitrale : (e) Name and address of adjudicator, if any, (e) Le cas échéant, nom et adresse de l’arbitre de named in collective agreement: griefs nommé dans la convention collective : ON BEHALF OF THE BARGAINING AGENT, I APPROVE OF AU NOM DE L’AGENT NÉGOCIATEUR, J’APPROUVE LE THE REFERENCE OF THIS GRIEVANCE TO RENVOI DU PRÉSENT GRIEF À L’ARBITRAGE ET JE ADJUDICATION AND STATE THAT THE BARGAINING DÉCLARE QUE L’AGENT NÉGOCIATEUR EST DISPOSÉ À AGENT IS WILLING TO REPRESENT THE EMPLOYEE IN REPRÉSENTER L’EMPLOYÉ LORS DE L’INSTANCE EN THE ADJUDICATION PROCEEDINGS ARBITRAGE. DATE: _______________________________ DATE : _______________________________ _________________________________________ __________________________________________ (Signature of authorized representative of bargaining (Signature du représentant autorisé de l’agent agent) négociateur) _________________________________________ __________________________________________ (Office held by authorized representative of bargaining (Poste du représentant autorisé de l’agent négociateur) agent) Page 22 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement établissant les règles de pratique de la Commission des relations de Yukon Teachers Staff Relations Board Regulations and Rules of Procedure travail du personnel enseignant du Yukon FORM 8 FORMULE 8 FORM 8 (FORMULE 8) FORM 8 FORMULE 8 EDUCATION ACT LOI SUR L’ÉDUCATION REFERENCE TO ADJUDICATION RENVOI À L’ARBITRAGE Before the Yukon Teachers Staff Relations Board Devant la Commission des relations de travail du personnel enseignant du Yukon I, the undersigned, hereby refer a grievance to Le soussigné défère par les présentes un grief à adjudication under section 194 and 260(2) of the l’arbitrage aux termes des articles 194 et 260(2) de la Education Act. The particulars as follows: loi intitulée Education Act. Les détails sont les suivants : 1. LAST OR FAMILY NAME 1. NOM DE FAMILLE (print in block letters) (en caractères d’imprimerie) Mr. M. Mrs. Mme Miss Mlle Ms. 2. FIRST AND OTHER NAMES 2. PRÉNOMS (underline name used) (souligner le prénom usuel) 3. HOME ADDRESS 3. ADRESSE RÉSIDENTIELLE (no., street, city, province) (Numéro civique, rue, ville, province) 4. PHONE NO. 4. NUMÉRO DE TÉLÉPHONE (a) office (a) bureau (b) home (b) résidence 5. EMPLOYER 5. EMPLOYEUR 6. LOCATION 6. LIEU 7. SCHOOL BOARD 7. COMMISSION SCOLAIRE 8. JOB TITLE 8. TITRE DE L’EMPLOI 9. Description of the grievance: 9. Description du grief : 10. Exact date on which the event occurred that is the 10. Date exacte de l’événement qui fait l’objet du subject matter of the grievance: grief : 11. Attach a copy of the written decision that is the 11. Joindre une copie de la décision écrite qui fait subject matter of the grievance: l’objet du grief. 12. NAME OF BARGAINING AGENT: 12. NOM DE L’AGENT NÉGOCIATEUR : DATED at _____________________ , this ____________ day of FAIT à__________________ , le __________________19 _____ . ___________________, 19 ______ . _____________________________________ _____________________________________ (Signature of aggrieved employee) (Signature de l’employé lésé) c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 23 Règlement établissant les règles de pratique de la Commission des relations de Yukon Teachers Staff Relations Board Regulations and Rules of Procedure travail du personnel enseignant du Yukon FORM 9 FORMULE 9 FORM 9 (FORMULE 9) FORM 9 FORMULE 9 EDUCATION ACT LOI SUR L’ÉDUCATION REFERENCE TO ADJUDICATION RENVOI À L’ARBITRAGE Before the Yukon Teachers Staff Relations Board Devant la Commission des relations de travail du personnel enseignant du Yukon PART I - TO BE COMPLETED IN ALL CASES INVOLVING PARTIE I - DOIT ÊTRE COMPLÉTÉE POUR TOUS LES POLICY GRIEVANCES GRIEFS PORTANT SUR UNE DÉCISION ADMINISTRATIVE ______________________ hereby refers a policy grievance ___________________ défère par les présentes à to adjudication under section 266 of the Education Act. l’arbitrage un grief portant sur une décision The particulars are as follows: administrative, aux termes de l’article 266 de la loi intitulée Education Act. Les détails sont les suivants : 1. Name of initiator of policy grievance: 1. Nom de celui qui a présenté le grief : 2. Address: 2. Adresse : 3. Phone number: 3. Numéro de téléphone : 4. Name and address of respondent: 4. Nom et adresse de l’intimé : 5. (a) Exact date on which the policy grievance was 5. a) Date exacte à laquelle le grief portant sur une presented at the first level of the grievance process: décision administrative a été présenté à la première étape du processus de grief : (b) Exact date on which the policy grievance was b) Date exacte à laquelle le grief portant sur une presented at the final level of the grievance décision administrative a été présenté à l’étape process: finale du processus de grief : 6. Exact date on which the respondent served a 6. Le cas échéant, date exacte de la signification de reply, if any, at the final level of the grievance process: la réponse de l’intimé à l’étape finale du processus de grief : DATED at _____________________ , this ____________ day of FAIT à__________________ , le __________________19 _____ . ___________________, 19 ______ . _____________________________________ _____________________________________ (Signature of Employer or Bargaining Agent) (Signature de l’employeur ou de l’agent négociateur) Page 24 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement établissant les règles de pratique de la Commission des relations de Yukon Teachers Staff Relations Board Regulations and Rules of Procedure travail du personnel enseignant du Yukon FORM 10 FORMULE 10 FORM 10 (FORMULE 10) FORM 10 FORMULE 10 EDUCATION ACT LOI SUR L’ÉDUCATION COMPLAINT UNDER SECTION 276 OF THE ACT PLAINTE AUX TERMES DE L’ARTICLE 276 DE LA LOI Before the Yukon Teachers Staff Relations Board Devant la Commission des relations de travail du personnel enseignant du Yukon (if necessary, attach additional pages of same size (si nécessaire, joindre des pages supplémentaires de paper) même format) 1. Complainant’s name and address: 1. Nom et adresse du plaignant : Respondent’s(s’) name and address(es): Nom et adresse du(des) intimé(s) : 2. The Complainant complains that __________________ 2. Le plaignant se plaint de ce que ____________ (state name of organization or individual) indiquer le nom de l’organisme ou de l’individu) n’a pas has failed to ______________________________________ (STATE NATURE OF FAILURE COMPLAINED OF, (INDIQUER LA NATURE DU DÉFAUT QUI FAIT L’OBJET DE SPECIFYING RELEVANT SECTION OF THE ACT, LA PLAINTE, EN PRÉCISANT L’ARTICLE PERTINENT DE LA PROVISION OF ARBITRAL AWARD, DECISION OF LOI, LA DISPOSITION DE LA SENTENCE ARBITRALE, LA ADJUDICATOR OR OTHER RELEVANT DOCUMENT) DÉCISION DE L’ARBITRE OU TOUT AUTRE DOCUMENT PERTINENT) 3. The following is a concise statement of each act or 3. Suit un bref énoncé de chaque acte ou omission omission complained of: qui fait l’objet de la plainte : (Give dates and names of persons involved) (Préciser les dates et les noms des personnes en cause) 4. The following steps have been taken by or on 4. Les mesures suivantes ont été prises par le behalf of the complainant for the adjustment of the plaignant ou en son nom pour le règlement des matters giving rise to the complaint: questions qui font l’objet de la plainte : 5. The complainant requests that the Board issue the 5. Le plaignant demande à la Commission de rendre following order: l’ordonnance suivante : __________________________________________________ __________________________________________________ (state relief sought) (préciser la mesure de redressement recherchée) 6. Other matters considered relevant: 6. Autres questions jugées pertinentes : DATED at _____________________ , this ____________ day of FAIT à__________________ , le __________________19 _____ . ___________________, 19 ______ . _____________________________________ _____________________________________ (signature of complainant) (signature du plaignant) c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 25 Règlement établissant les règles de pratique de la Commission des relations de Yukon Teachers Staff Relations Board Regulations and Rules of Procedure travail du personnel enseignant du Yukon FORM 11 FORMULE 11 FORM 11 (FORMULE 11) FORM 11 FORMULE 11 EDUCATION ACT LOI SUR L’ÉDUCATION APPLICATION FOR CONSENT TO INSTITUTE REQUÊTE POUR OBTENIR LE CONSENTEMENT PROSECUTION D’INTENTER UNE POURSUITE Before the Yukon Teachers Staff Relations Board Devant la Commission des relations de travail du personnel enseignant du Yukon (If necessary, attach additional pages of same size of (Si nécessaire, joindre des pages supplémentaires de paper) même format) 1. Applicant, name and address: 1. Nom et adresse du requérant : Respondent, name and address: Nom et adresse de l’intimé : 2. Describe the nature of the offence alleged or the 2. Décrire la nature de l’infraction qui aurait été prohibition alleged not to have been observed: commise ou de l’interdiction qui n’aurait pas été respectée : 3. Indicate the section of the Act alleged to have 3. Indiquer l’article de la Loi qui aurait été enfreint : been contravened: 4. Provide a summary of the material facts on which 4. Résumer les faits pertinents sur lesquels le the applicant intends to rely to support this application. requérant entend appuyer sa demande. DATED at _____________________ , this ____________ day of FAIT à__________________ , le __________________19 _____ . ___________________, 19 ______ . _____________________________________ _____________________________________ (Signature) (Signature) NOTE: Your attention is drawn to subsection 50(1) of NOTE :Nous attirons votre attention sur le the Yukon Teachers Staff Relations Board Regulations paragraphe 50(1) du Règlement établissant les règles and Rules of Procedure which provides that an de pratique de la Commission des relations de travail application for consent to institute prosecution shall be du personnel enseignant du Yukon, qui prévoit que la accompanied by a statutory declaration or a statement requête pour obtenir le consentement d’intenter une made under oath or affirmation by a person who has poursuite est accompagnée d’une déclaration solennelle personal knowledge of the facts on which the applicant ou d’une déclaration faite sous serment ou par relies to support the application. affirmation solennelle par une personne qui connaît personnellement les faits sur lesquels se fonde le requérant. Page 26 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c Règlement établissant les règles de pratique de la Commission des relations de Yukon Teachers Staff Relations Board Regulations and Rules of Procedure travail du personnel enseignant du Yukon FORM 12 FORMULE 12 FORM 12 (FORMULE 12) FORM 12 FORMULE 12 EDUCATION ACT LOI SUR L’ÉDUCATION NOTICE OF APPLICATION FOR CONSENT TO INSTITUTE AVIS DE REQUÊTE POUR OBTENIR LE CONSENTEMENT PROSECUTION D’INTENTER UNE POURSUITE Before the Yukon Teachers Staff Relations Board Devant la Commission des relations de travail du personnel enseignant du Yukon 1. Applicant, name and address: 1. Nom et adresse du requérant : Respondent, name and address: Nom et adresse de l’intimé : TO: (name of individual respondent) DESTINATAIRE : (nom du particulier intimé) 2. TAKE NOTICE that the applicant, on the ______ day 2. SOYEZ AVISÉ que, le ___________ 19 ___ , le of ______________________ , 19 _______ , made to the requérant a présenté une requête à la Commission, Board an application, a copy of which is attached. dont copie ci-jointe. 3. AND FURTHER TAKE NOTICE that the statutory 3. SOYEZ DE PLUS AVISÉ que la déclaration solennelle declaration, or the statement made under oath or ou la déclaration faite sous serment ou par affirmation affirmation attached hereto, has been filed by the solennelle jointe aux présentes a été déposée par le applicant in support of the application for consent to requérant à l’appui de sa requête pour obtenir le institute prosecution against you for an alleged consentement d’intenter une poursuite contre vous violation of _____ of the Education Act which reads as pour une prétendue infraction à ____________ de la loi follows: intitulée Education Act, qui se lit comme suit : 4. AND FURTHER TAKE NOTICE that should you wish 4. SOYEZ DE PLUS AVISÉ que si vous désirez to reply to the application, either to rebut the specific répondre à la requête, soit pour réfuter les allégations allegations made by the applicant contained in the spécifiques faites à votre sujet par le requérant dans above mentioned documents with respect to you, or to les documents mentionnés ci-dessus, soit pour faire à make representations to the Board with respect to the la Commission d’autres représentations sur la requête, application, other than to rebut the specific allegations, vous devez le faire par écrit. Votre réponse doit être you are directed to do so in writing which is required reçue par la to be received by the Board or not later than the _______ day of _________________ , 19 _____ . Commission au plus tard le ______________ 19 _____ . 5. AND FURTHER TAKE NOTICE that, on the expiration 5. SOYEZ DE PLUS AVISÉ que, à l’expiration du délai of the day set out in section 4, the Board may make its prévu à l’article 4, la Commission peut rendre sa determination on the application on the basis of all the décision sur la requête en se fondant sur les éléments material then before it. If no reply is submitted by you d’information en sa possession. Si vous n’avez pas on or before that day, the Board may make its répondu avant l’expiration dudit délai, la Commission determination on the application, in so far as it relates peut disposer de la requête, en autant que vous êtes to you, on the basis of the material then before it. concerné, en se fondant sur les éléments d’information en sa possession. 6. AND FURTHER TAKE NOTICE that should the Board 6. SOYEZ DE PLUS AVISÉ que, si la Commission grant leave to the applicant to institute a prosecution autorise le requérant à intenter une poursuite contre against you, and should you ultimately be found guilty vous et que vous êtes finalement déclaré coupable de as alleged, you would be subject to the l’infraction qui vous est imputée, vous serez soumis provisions of ____________ of the Education Act which aux dispositions de ________________ de la loi intitulée provides as follows: Education Act, qui prévoit ce qui suit : c YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON Page 27 Règlement établissant les règles de pratique de la Commission des relations de Yukon Teachers Staff Relations Board Regulations and Rules of Procedure travail du personnel enseignant du Yukon FORM 12 FORMULE 12 *NOTE: You may wish to consult with the *NOTE :Vous voudrez peut-être consulter le representative of your bargaining agent, (name of représentant de votre agent négociateur (nom de bargaining agent) before making a reply, but the time l’agent négociateur) avant de répondre, mais le délai limit set out in section 4 above must be observed. prévu à l’article 4 ci-dessus doit être respecté. DATED at Ottawa, this _______ day of __________________ , FAIT à Ottawa, le _____________________ 19 ____. 19 ____. ____________________________________ ____________________________________ (Registrar) (Greffier) * Strike out if not applicable. * Rayer si cela ne s’applique pas. Page 28 YUKON REGULATIONS RÈGLEMENTS DU YUKON c