اجر الموظف المفصول

اجر الموظف المفصول الطعن رقم 1529 لسنة 06 مكتب فنى 09 صفحة رقم 1238 بتاريخ 14-06-1964 الموضوع : اجور فقرة رقم : 1 و اذا كان الاصل المؤصل فى تبرير استحقاق الاجر هو كونه مقابلاً للعمل الذى يؤديه الموظف او العامل فان سحب الجهة الادارية لقرار الفصل مثار المنازعة لا يستتبع - حتى على افتراض عدم مشروعيته - استحقاق العامل المفصول لراتبه او اجره خلال المدة التى فصل فيها اذ قصارى ما يحق له المطالبة به لا يعدو ان يكون تعويضاً عن القرار الادارى الصادر بفصله . الطعن رقم 0010 لسنة 10 مكتب فنى 11 صفحة رقم 519 بتاريخ 12-03-1966 الموضوع : اجور الموضوع الفرعي : اجر الموظف المفصول فقرة رقم : 3 ان الحق فى المرتب لا يعود تلقائيا كاثر من اثار الغاء قرار الفصل بل يخضع لاعتبارات اخرى اهمها ان هذا الحق يقابله واجب هو اداء العمل و نظرا لان الطاعن قد حيل بينه و بين اداء عمله و حرمت الجهة الادارية من خدماته طيلة مدة فصله فانه لا يكون من حقه المطالبة بصرف مرتبه عن هذه المدة كاثر من اثار الالغاء و له اذا شاء ان يرجع على الوزارة بدعوى تعويض عن قرار الفصل غير المشروع متى توافرت عناصرها و مقوماتها . ( الطعن رقم 10 لسنة 10 ق ، جلسة 1966/3/12 ) الطعن رقم 1571 لسنة 07 مكتب فنى 12 صفحة رقم 395 بتاريخ 17-12-1966 الموضوع : اجور الموضوع الفرعي : اجر الموظف المفصول فقرة رقم : 6 ان الغاء قرار الفصل لا يترتب عليه ان يعود للموظف حقه فى المرتب تلقائياً بل ان ذلك يخضع لاعتبارات اهمها ان هذا الحق يقابله واجب و هو اداء العمل الذى حيل بين الموظف و بين ادائه كما حرمت منه الجهة الادارية بالفصل . و متى كان ذلك فان الحكم للورثة بمرتب مورثهم خلال فترة الفصل بمقولة ان ذلك مترتب على عدم مشروعية القرار يكون على غير اساس سليم من القانون . الطعن رقم 0743 لسنة 09 مكتب فنى 12 صفحة رقم 30 بتاريخ 05-11-1966 الموضوع : اجور الموضوع الفرعي : اجر الموظف المفصول فقرة رقم : 6 ان قضاء هذه المحكمة قد جرى على ان الحق فى المرتب لا يعود تلقائيا كاثر من اثار الغاء قرار الفصل بل يكون للموظف المقضى بالغاء قرار فصله ان يرجع على الجهة الادارية بالتعويض عن هذا القرار الباطل اذا توافرت عناصره و مقوماته .