Acuerdo 111/2020, de 30 de diciembre, de la Junta de Castilla y León, por el que se aprueban los estatutos de la Universidad de Valladolid. — Part 1 | BOE-A-2021-909 — Spain law | Esheria

Acuerdo 111/2020, de 30 de diciembre, de la Junta de Castilla y León, por el que se aprueban los estatutos de la Universidad de Valladolid.

Part 1 of 2 · provisions 1–200

La Universidad de Valladolid must seek to maintain and increase its prestige nationally and internationally, while serving the society in which it is situated.

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Jurisdiction
Spain
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Statute
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BOE-A-2021-909
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Statute overview

About this statute

El personal funcionario y laboral de Administración y Servicios se rige por varias normas legales, los Estatutos y, para el personal laboral, también por el convenio colectivo. The University of Valladolid’s administrative and service staff have listed rights to social benefits, paid leave for training, safe working conditions, promotion support, necessary professional and academic training, and participation in university governing bodies. El personal de administración y servicios de la Universidad de Valladolid debe cumplir las obligaciones de su nombramiento o contrato, participar en actividades de formación, asumir las responsabilidades de su representación y atender los demás deberes establecidos en los Estatutos y otras normas. Define las escalas del personal de Administración y Servicios de la Universidad de Valladolid y permite crear o extinguir escalas y agrupaciones en ciertos casos. La Universidad debe pagar al personal de administración y servicios con cargo a su presupuesto, y la Gerencia debe elaborar cada año las relaciones de puestos de trabajo, que luego se aprueban y autorizan por distintos órganos.

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Legal text

Provisions of Acuerdo 111/2020, de 30 de diciembre, de la Junta de Castilla y León, por el que se aprueban los estatutos de la Universidad de Valladolid.

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  1. Artículo 1

    Artículo 1

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    AI-assisted research summary: La Universidad de Valladolid must seek to maintain and increase its prestige nationally and internationally, while serving the society in which it is situated.

    Artículo 1. Misión y visión. La Universidad de Valladolid, heredera de una secular tradición intelectual y científica que proyecta su influencia sobre un amplio territorio, se esforzará por mantener y acrecentar su prestigio en el ámbito nacional e internacional, con especial atención a su vocación europeísta y americana, sin olvidar su compromiso con la Comunidad Autónoma de Castilla y León en la que se halla enclavada y con la sociedad en que se inserta y a la que pretende servir como razón última de su actividad.
  2. Artículo 18

    Artículo 18

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    AI-assisted research summary: Un centro puede organizarse en Secciones cuando impartan enseñanzas que permitan expedir distintos títulos.

    Artículo 18. Secciones. Cuando en un Centro se impartan enseñanzas que permitan expedir diferentes títulos, se podrá proceder a su organización en Secciones. En ese caso el Reglamento interno de la Facultad o Escuela establecerá las condiciones de creación de las Secciones, sus órganos de gobierno y las competencias y funciones que el Centro delegue en ellas. En caso de establecerse órganos colegiados en las Secciones, su composición será equivalente a la de la Junta de Facultad o Escuela.
  3. Artículo 188

    Artículo 188

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    AI-assisted research summary: El personal funcionario y laboral de Administración y Servicios se rige por varias normas legales, los Estatutos y, para el personal laboral, también por el convenio colectivo.

    Artículo 188. Régimen jurídico. 1. El Personal funcionario de Administración y Servicios se regirá por la Ley Orgánica de Universidades y sus disposiciones de desarrollo, por la legislación general de funcionarios que le sea de aplicación, por las disposiciones de desarrollo de esta que elabore la Comunidad Autónoma de Castilla y León, así como por los presentes Estatutos. 2. El Personal laboral de Administración y Servicios se regirá por la Ley Orgánica de Universidades y sus normas de desarrollo, por los preceptos del Estatuto Básico del Empleado Público que así lo dispongan, por el Estatuto de los Trabajadores y la legislación laboral que le sea de aplicación, por los presentes Estatutos y por el Convenio Colectivo.
  4. Artículo 189

    Artículo 189

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    AI-assisted research summary: The University of Valladolid’s administrative and service staff have listed rights to social benefits, paid leave for training, safe working conditions, promotion support, necessary professional and academic training, and participation in university governing bodies.

    Artículo 189. Derechos. Son derechos del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Valladolid, además de los establecidos en los presentes Estatutos y en la legislación vigente con carácter general, los siguientes: a) Disfrutar de los beneficios sociales que se establezcan para la comunidad universitaria. b) Disponer de permisos retribuidos para actividades de formación y actualización profesional encaminadas a la mejora de la gestión y de la calidad de los Servicios. c) Desarrollar su actividad garantizando el cumplimiento de las normas legales en materia de seguridad y salud laboral. d) Disponer de facilidades para la promoción profesional en su ámbito de trabajo. e) Recibir la formación profesional y académica necesaria para el desarrollo de sus funciones. f) A participar en los órganos de gobierno y representación de la Universidad en los términos establecidos en los presentes Estatutos y normas de desarrollo.
  5. Artículo 190

    Artículo 190

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    AI-assisted research summary: El personal de administración y servicios de la Universidad de Valladolid debe cumplir las obligaciones de su nombramiento o contrato, participar en actividades de formación, asumir las responsabilidades de su representación y atender los demás deberes establecidos en los Estatutos y otras normas.

    Artículo 190. Deberes. Además de los establecidos con carácter general en la legislación vigente, son deberes del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Valladolid, los siguientes: a) Cumplir y asumir las obligaciones y responsabilidades derivadas de su nombramiento o contrato. b) Participar en las actividades orientadas a su formación y perfeccionamiento c) Asumir las responsabilidades que comporte la representación para la que haya sido elegido. d) El resto de los deberes que establezcan los presentes Estatutos y demás normas
  6. Artículo 191

    Artículo 191

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    AI-assisted research summary: Define las escalas del personal de Administración y Servicios de la Universidad de Valladolid y permite crear o extinguir escalas y agrupaciones en ciertos casos.

    Artículo 191. Clasificación. 1. Las Escalas de funcionarios de Administración y Servicios de la Universidad de Valladolid serán las siguientes: Grupo A, subgrupo A1 de clasificación: a) Escala de Técnicos de Gestión. b) Escala de Letrados. c) Escala de Facultativos de Archivos, Bibliotecas y Museos. Grupo A, subgrupo A2 de clasificación: a) Escala de Gestión Universitaria. b) Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos. Grupo C, subgrupo C1 de clasificación: a) Escala Administrativa. b) Escala Auxiliar de Archivos, Bibliotecas y Museos. Grupo C, subgrupo C2 de clasificación: a) Escala de Auxiliares Administrativos. b) Escala Básica Auxiliar de Archivos, Bibliotecas y Museos. 2. La titulación necesaria para el acceso a cada una de las Escalas enumeradas se adaptará a lo dispuesto en la legislación vigente. 3. Con arreglo a la legislación vigente y mediante acuerdo del Consejo de Gobierno y del Consejo Social, a propuesta del Gerente, previa negociación con la Junta de Personal de Administración y Servicios, la Universidad de Valladolid podrá crear y extinguir las Escalas, especialidades u otros sistemas de agrupación que incorporen competencias, capacidades y conocimientos comunes. 4. Los grupos, categorías profesionales, áreas funcionales y especialidades del personal laboral de Administración y Servicios serán los establecidos en el correspondiente convenio colectivo.
  7. Artículo 192

    Artículo 192

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    AI-assisted research summary: La Universidad debe pagar al personal de administración y servicios con cargo a su presupuesto, y la Gerencia debe elaborar cada año las relaciones de puestos de trabajo, que luego se aprueban y autorizan por distintos órganos.

    Artículo 192. Retribución y Relación de Puestos de Trabajo. 1. El Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Valladolid será retribuido con cargo al presupuesto de la misma; por ello, las Relaciones de Puestos de Trabajo de personal funcionario y eventual, así como la de personal laboral, serán las que resulten de los créditos establecidos en el Presupuesto de cada ejercicio. 2. La ordenación del Personal de Administración y Servicios se realizará a través de las Relaciones de Puestos de Trabajo que elaborará anualmente la Gerencia, tomando como base las necesidades de la Universidad y previa negociación con los órganos de representación del personal. Las Relaciones de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios serán aprobadas por el Consejo de Gobierno y el montante global de su coste, por el Consejo Social y autorizado por la Comunidad Autónoma. 3. Las Relaciones de Puestos de Trabajo, que serán públicas, señalarán como mínimo la unidad administrativa a la que estén adscritos los puestos, la denominación, características esenciales y los requisitos exigidos para su desempeño. Contemplarán, asimismo, los distintos conceptos retributivos de acuerdo con la legislación, y en su caso, con el Convenio Colectivo vigentes, dentro de los límites máximos que determine la Comunidad Autónoma y en el marco de las bases que dicte el Estado. 4. La creación, modificación y supresión de puestos de trabajo se realizará a través de las Relaciones de Puestos de Trabajo.
  8. Artículo 193

    Artículo 193

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    AI-assisted research summary: La Universidad de Valladolid debe hacer planes bienales para fomentar la promoción interna del personal de administración y servicios y promover cursos de formación específicos, previa negociación con los representantes del personal.

    Artículo 193. Promoción interna. 1. La Universidad de Valladolid elaborará planes de actuación bienales para fomentar la promoción interna del Personal de Administración y Servicios e impulsará la realización de cursos de formación específicos con esa finalidad, previa negociación con la Junta de Personal y los órganos de representación de Personal de Administración y Servicios Laboral. 2. Las plazas de Personal funcionario y laboral de Administración y Servicios con dotación presupuestaria que no puedan ser cubiertas con los efectivos de personal existentes, constituirán la Oferta de Empleo Público de la Universidad de Valladolid.
  9. Artículo 194

    Artículo 194

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    AI-assisted research summary: The University of Valladolid must run staff selection through public calls and set up selection tribunals; the Rector publishes the calls and appoints the tribunals.

    Artículo 194. Sistemas selectivos. 1. La Universidad de Valladolid seleccionará al Personal de Administración y Servicios, funcionario y laboral, de acuerdo con su oferta de empleo, mediante convocatoria pública y a través de los sistemas de concurso, oposición, o concurso-oposición, dentro de los límites fijados por la legislación vigente, en los que se garantizarán los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad. En los procedimientos selectivos se observarán igualmente los principios de publicidad de las convocatorias y de sus bases; de transparencia; de imparcialidad y profesionalidad de los miembros de los órganos de selección; de independencia y discrecionalidad técnica en la actuación de dichos órganos; de adecuación entre el contenido de los procesos selectivos y las funciones o tareas a desarrollar, así como el de agilidad de los procesos, sin perjuicio de su objetividad. 2. La convocatoria de las pruebas selectivas de acceso a las plazas vacantes será realizada por el Rector, quien ordenará su publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y León», y en el «Boletín Oficial del Estado». 3. Las bases de las convocatorias para cubrir las vacantes del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Valladolid deberán someterse a la legislación general sobre acceso de los empleados públicos de las Administraciones Públicas y, en su caso, al Convenio Colectivo vigente. 4. Los Tribunales encargados de juzgar las pruebas selectivas para el acceso a las plazas vacantes del personal de Administración y Servicios serán nombrados, en cada proceso selectivo, por el Rector y estarán formados por los miembros que establezca la legislación vigente para el personal funcionario y el personal laboral. En todo caso: a) Los Tribunales Calificadores del personal funcionario, titulares y suplentes, estarán constituidos por el Gerente o persona en quien delegue, que actuará de Presidente. Dos vocales nombrados por el Rector adecuados a la especificidad de la plaza convocada, un representante de la Dirección General de Universidades e Investigación de la Junta de Castilla y León, y dos representantes a propuesta de la Junta de Personal de Administración y Servicios. El Secretario del tribunal será un funcionario de carrera, preferentemente de la Escala a la que corresponda la plaza o plazas convocadas, en situación administrativa de servicio activo, adscrito al Servicio de Personal. b) Los Tribunales Calificadores del personal laboral de Administración y Servicios estarán compuestos de la forma que establezcan sus convenios. 5. En los Tribunales Calificadores se procurará una composición equilibrada entre mujeres y hombres en el marco de lo previsto en la legislación vigente. 6. La Universidad de Valladolid fomentará la integración laboral de las personas con discapacidad física, psíquica o sensorial. A estos efectos, podrá establecer cupos para distintas discapacidades en las reservas de empleo que se efectúen de acuerdo con la legislación vigente y atendiendo a las funciones atribuidas a las distintas plazas. También adoptará las medidas necesarias tanto en la adaptación de tiempos y medios en los procesos selectivos como en la adecuación del puesto de trabajo a las especificidades de las personas con necesidades especiales.
  10. Artículo 195

    Artículo 195

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    AI-assisted research summary: Las plazas de personal funcionario se cubren, por regla general, mediante concurso y, de forma excepcional, por libre designación en los puestos clasificados para ello. La Gerencia debe proponer el baremo general de méritos al Consejo de Gobierno tras negociar con la প্রতিনিধación de los funcionarios, y las comisiones de valoración tienen cinco miembros.

    Artículo 195. Provisión de las plazas. 1. Los puestos de trabajo adscritos al personal funcionario se proveerán con carácter general mediante el sistema de concurso. Con carácter excepcional, se cubrirán por el sistema de libre designación aquellos puestos de personal que, en atención a la naturaleza de sus funciones, su carácter directivo o la especial responsabilidad, figuren clasificados como tales en la relación de puestos de trabajo. 2. La convocatoria del concurso definirá el grado mínimo que deban poseer los aspirantes y los méritos que se valorarán para su provisión. 3. La Gerencia de la Universidad, previa negociación con el órgano de representación de los funcionarios, propondrá al Consejo de Gobierno, para su aprobación, el baremo general de méritos aplicable a los concursos. Las comisiones de valoración de méritos estarán integradas por cinco miembros, dos de los cuales serán propuestos por el órgano de representación de los funcionarios del Personal de Administración y Servicios.
  11. Artículo 196

    Artículo 196

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    AI-assisted research summary: A complaints commission handles complaints about valuation-board proposals, with a 10-day filing period and a 3-month maximum decision period.

    Artículo 196. Comisión de Reclamaciones. 1. Las reclamaciones contra las propuestas de las Comisiones de Valoración de los concursos de provisión de puestos de trabajo de Personal Funcionario de Administración y Servicios, se formalizarán en el plazo de diez días ante el Rector y serán valoradas por la Comisión de Reclamaciones. 2. Admitida a trámite la reclamación, se suspenderán los nombramientos hasta su resolución. 3. Un reglamento aprobado por el Consejo de Gobierno de la Universidad regulará su composición y funciones. En todo caso, se garantizará la presencia de, al menos, un representante de la Junta de Personal de Administración y Servicios y un responsable de los Servicios Jurídicos de la Universidad. 4. La Comisión de Reclamaciones garantizará la igualdad de las oportunidades de los aspirantes en relación con el procedimiento seguido y el respeto a los principios de mérito y capacidad de los mismos, sin que en ningún caso su actuación pueda sustituir valoraciones de fondo sobre la idoneidad de los aspirantes para las plazas convocadas. 5. La Comisión de Reclamaciones ratificará o no la propuesta objeto de reclamación en el plazo máximo de tres meses. En caso de no ratificación se retrotraerá el expediente hasta el momento en que se produjo el vicio, debiendo la comisión de selección formular nueva propuesta. Transcurrido el plazo establecido sin resolver, se entenderá rechazada la reclamación presentada. La resolución de la Comisión de Reclamaciones será vinculante para el Rector. 6. La resolución rectoral agota la vía administrativa y será impugnable directamente ante la jurisdicción contencioso-administrativa.
  12. Artículo 197

    Artículo 197

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    AI-assisted research summary: The administration and services staff must choose representatives for defending their professional interests.

    Artículo 197. Representación. 1. Para la defensa de sus intereses profesionales, el Personal de Administración y Servicios elegirá a sus representantes conforme a las disposiciones que regulen esta materia. 2. El órgano específico de representación de los funcionarios de Administración y Servicios de la Universidad es la Junta de Personal, que se regirá por la legislación general sobre órganos de representación de los funcionarios públicos. 3. El Comité de Empresa y, en su caso, los Delegados de Personal son los órganos de representación del Personal laboral de Administración y Servicios para la defensa de sus intereses y se regirá por la legislación laboral.
  13. Artículo 19

    Artículo 19

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    AI-assisted research summary: Certain integrated centres may set up coordination bodies if the Governing Council authorizes them.

    Artículo 19. Órganos de coordinación. 1. Los Centros integrados situados en un mismo ámbito territorial o con intereses comunes desde el punto de vista académico podrán establecer órganos de coordinación, previa autorización del Consejo de Gobierno, con el fin de mejorar su gestión. 2. En su caso, el órgano de coordinación estará presidido por el Vicerrector del Campus e integrado, al menos, por los Decanos y Directores de los distintos Centros. Este órgano desarrollará su propio Reglamento.
  14. Artículo 198

    Artículo 198

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    AI-assisted research summary: The administration and service staff have both a right and a duty to ongoing training and improvement. The University of Valladolid, through the Gerencia, must prepare the training plan, and a joint commission is to be set up for its preparation and follow-up.

    Artículo 198. Formación continua. 1. La formación continua y el perfeccionamiento en la actividad administrativa y de servicios constituyen un derecho y un deber del Personal de Administración y Servicios. 2. La Universidad de Valladolid, a través de la Gerencia, elaborará el plan de formación y perfeccionamiento del Personal de Administración y Servicios, cuyo coste económico se reflejará en la correspondiente partida presupuestaria. 3. Para la elaboración y el seguimiento del plan de formación se constituirá una Comisión paritaria presidida por el Gerente o persona en quien delegue, con voto de calidad. Los miembros que, en esta comisión, correspondan a los órganos de representación del Personal de Administración y Servicios, serán mitad funcionarios y mitad laborales.
  15. Artículo 199

    Artículo 199

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    AI-assisted research summary: La Universidad de Valladolid puede conceder licencias y permisos al personal de administración y servicios para formación o perfeccionamiento profesional.

    Artículo 199. Permisos y licencias. La Universidad de Valladolid podrá conceder las oportunas licencias y permisos al Personal de Administración y Servicios para su formación o perfeccionamiento profesional. Será competencia del Rector la concesión de dichas licencias, a solicitud del interesado y previo informe favorable de la Gerencia; en todo caso deberá quedar garantizada la prestación del servicio.
  16. Artículo 100

    Artículo 100

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    AI-assisted research summary: La Universidad de Valladolid may organize joint degree programmes with Spanish or foreign universities, but the degree plan must include the agreement and state who is responsible for student records, degree issuance/registration, and how the programme can be changed or ended.

    Artículo 100. Titulaciones conjuntas. La Universidad de Valladolid, de acuerdo con la normativa aplicable en cada caso, podrá, mediante convenio con otras universidades nacionales o extranjeras, organizar enseñanzas conjuntas conducentes a la obtención de un único título oficial de Graduado o Graduada, Máster Universitario o Doctor o Doctora. A tal fin, el plan de estudios deberá incluir el correspondiente convenio en el que se especificará, al menos, qué Universidad será responsable de la custodia de los expedientes de los estudiantes y de la expedición y registro del título así como el procedimiento de modificación o extinción de planes de estudios. En el supuesto de convenios con universidades extranjeras, en todo caso, la Universidad de Valladolid custodiará los expedientes de los títulos que expida.
  17. Artículo 101

    Artículo 101

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    AI-assisted research summary: La Universidad de Valladolid puede impartir ciertas enseñanzas y cursos propios, y los títulos que expida deben seguir la normativa aprobada por el Consejo de Gobierno y no parecer títulos oficiales.

    Artículo 101. Enseñanzas propias y formación permanente. 1. La Universidad de Valladolid podrá también impartir: a) Estudios que den lugar a títulos propios de pregrado y posgrado que comporten la especialización de estos en ramas determinadas del saber, dirigidas a su formación en actividades profesionales específicas. b) Cursos de actualización y de extensión universitaria dirigidos a la formación permanente de graduados y a la divulgación de la ciencia y de la cultura entre amplias capas de la sociedad. c) Cursos de formación permanente, que permitan la actualización de conocimientos y de habilidades a las personas, tituladas o no, que reúnan los requisitos que se establezcan para el acceso a este tipo de actividades. 2. La expedición de los títulos a que puedan conducir los estudios descritos en el apartado anterior se realizará conforme a la normativa que apruebe el Consejo de Gobierno, sin que su denominación ni el formato en que se confeccionen puedan inducir a confusión con los títulos oficiales.
  18. Artículo 102

    Artículo 102

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    AI-assisted research summary: El Reglamento de Ordenación Académica, aprobado por el Consejo de Gobierno, regula el procedimiento y la estructura del Plan de Organización Docente, los proyectos docentes de las asignaturas, los sistemas de evaluación y la revisión de calificaciones.

    Artículo 102. Reglamento de Ordenación Académica. El Reglamento de Ordenación Académica, aprobado por el Consejo de Gobierno, regulará tanto el procedimiento y la estructura del Plan de Organización Docente, como el proyecto docente de las asignaturas, los sistemas de evaluación y las normas de revisión de las calificaciones.
  19. Artículo 103

    Artículo 103

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    AI-assisted research summary: The academic year is divided into two four-month periods, some subjects may be taught in one period or over both, second-semester course enrollment can happen at the start of the academic year or shortly before teaching begins, and the University of Valladolid should promote theory/practice group sizes that ensure adequate teaching quality.

    Artículo 103. Organización docente. 1. A efectos docentes, el curso académico se estructurará en dos cuatrimestres. Según se prevea en cada caso, las asignaturas podrán impartirse durante un cuatrimestre o a lo largo de los dos. 2. La inscripción en las asignaturas que se impartan en el segundo cuatrimestre podrá efectuarse en el inicio del curso académico, como todas las demás asignaturas, o en un momento posterior próximo al comienzo de su docencia. 3. La Universidad de Valladolid propiciará el establecimiento de tamaños de grupos de teoría y práctica que aseguren una adecuada calidad de la enseñanza.
  20. Artículo 104

    Artículo 104

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    AI-assisted research summary: Este artículo regula cómo se elaboran los planes de estudios y qué debe hacer cada órgano universitario en ese proceso.

    Artículo 104. Contenido. 1. Los planes de estudios de Grado y Máster describirán los módulos o materias integrantes de su estructura, así como los demás aspectos señalados en la normativa aplicable. Ajustándose a la misma y a lo previsto en los presentes Estatutos, el Consejo de Gobierno podrá establecer directrices propias para la elaboración de dichos planes. 2. En el marco de la elaboración de los planes de estudios oficiales, corresponde a los Centros realizar la propuesta de adscripción de las asignaturas a las áreas o ámbitos de conocimiento. Corresponde a los departamentos informar a los Centros del contenido básico y del profesorado de las distintas asignaturas. Aquellas propuestas que impliquen variaciones en la plantilla de profesorado deberán ser analizadas por la Comisión de Profesorado. El Consejo de Gobierno reglamentará estos procesos y resolverá en los casos de discrepancia. 3. La Universidad fomentará y regulará las prácticas y estancias en empresas y organismos que contribuyan a la formación de los estudiantes en combinación con su actividad académica. Los planes de estudio especificarán, si procede, las condiciones que han de reunir estas prácticas para la asignación de créditos docentes. El Consejo Social favorecerá estas actuaciones dentro de sus competencias como órgano de participación de la sociedad en la Universidad. 4. Los planes de estudios correspondientes a enseñanzas conducentes a la obtención de títulos propios de la Universidad se regirán por la normativa aprobada por Consejo de Gobierno.
  21. Artículo 105

    Artículo 105

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    AI-assisted research summary: The making, approval, and amendment of study plans for official Bachelor’s and Master’s degrees, and the removal of qualifications, must follow applicable law and the Governing Council’s rules, using a procedure based on transparency and participation by the university community.

    Artículo 105. Procedimiento. La elaboración, aprobación y modificación de los planes de estudio conducentes a la obtención de los títulos oficiales de Grado y Máster, así como la supresión de titulaciones, se regirá por la legislación aplicable y por la normativa aprobada por el Consejo de Gobierno, de acuerdo con un procedimiento basado en los principios de transparencia y participación de la comunidad universitaria.
  22. Artículo 106

    Artículo 106

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    AI-assisted research summary: Each center must create a Title Committee for each official degree it is responsible for.

    Artículo 106. Comités de Título. 1. En cada centro se creará un Comité de Título por cada una de las titulaciones oficiales de las que sea responsable. 2. El Comité de Título será presidido por un Coordinador, que será nombrado por el Rector a propuesta de la Junta del Centro al que esté adscrita la titulación. Cuando resulte necesario para asegurar la debida coordinación con el Centro, el Decano o Director del mismo, o bien el Vicedecano o Subdirector en quien delegue, presidirá las reuniones. 3. Corresponde al Consejo de Gobierno aprobar la normativa reguladora de su composición, funcionamiento y competencias, sin perjuicio de las que correspondan a los centros y a los órganos superiores de gobierno de la Universidad.
  23. Artículo 107

    Artículo 107

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    AI-assisted research summary: Los estudios de doctorado buscan formar personal investigador y se organizan mediante programas de doctorado.

    Artículo 107. Finalidad y organización. 1. Los estudios de doctorado, conducentes a la obtención del correspondiente título de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional, tienen como finalidad la formación de personal investigador dentro de un ámbito del conocimiento científico, técnico, humanístico o artístico. 2. Estos estudios se organizarán a través de programas de doctorado, que serán regulados, de acuerdo con la normativa vigente y los presentes Estatutos, por un reglamento del Consejo de Gobierno y, en todo caso, incluirán la superación de un período de formación y la elaboración, presentación y aprobación de un trabajo original de investigación.
  24. Artículo 10

    Artículo 10

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    AI-assisted research summary: A Council of Government-approved regulation will set the legal framework for the university’s honorary distinctions.

    Artículo 10. Distintivos honoríficos. Un Reglamento de Distintivos Honoríficos, aprobado por el Consejo de Gobierno, establecerá el régimen jurídico de la medalla, la placa, la insignia y la mención honorífica de la Universidad de Valladolid, determinando en concreto su naturaleza, procedimiento de concesión y demás circunstancias de uso.
  25. Artículo 108

    Artículo 108

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    AI-assisted research summary: La Universidad de Valladolid debe promover la calidad del doctorado y apoyar la cooperación, la internacionalización y el acceso de estudiantes mejor preparados.

    Artículo 108. Calidad. La Universidad de Valladolid promoverá acciones encaminadas al reforzamiento de la calidad de los estudios de Doctorado, fomentando la cooperación entre Departamentos e Institutos Universitarios de Investigación, la cooperación interuniversitaria y la internacionalización de estos estudios. Asimismo impulsará acciones dirigidas a facilitar el acceso al doctorado a los estudiantes con mejor preparación, sea cual fuere su nacionalidad o procedencia, especialmente a través de ayudas y becas a la movilidad cuando sea necesario.
  26. Artículo 109

    Artículo 109

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    AI-assisted research summary: Los departamentos, institutos de investigación universitarios o escuelas de doctorado deben proponer los programas de doctorado, que luego se tramitan tras la aprobación del Consejo de Gobierno. Each program must also have an academic commission responsible for its definition, updating, quality, coordination, and oversight.

    Artículo 109. Programas de Doctorado. 1. Corresponde a los Departamentos, los Institutos Universitarios de Investigación o las Escuelas de Doctorado realizar las propuestas de los programas de doctorado que, una vez aprobados por el Consejo de Gobierno, serán tramitados para su verificación, de acuerdo con la normativa aplicable. 2. Los programas de doctorado de la Universidad podrán ser desarrollados en las Escuelas de Doctorado o, en su caso, en los Institutos Universitarios de Investigación, de acuerdo con lo establecido en la normativa aplicable. Asimismo, los programas de doctorado pueden llevarse a cabo de forma conjunta entre varias universidades y contar con la colaboración, expresada mediante un convenio, de otras entidades públicas o privadas, nacionales o extranjeras. 3. Para cada programa de doctorado se formará una Comisión Académica responsable de su definición, actualización, calidad y coordinación, así como de la supervisión del progreso de la investigación y de la formación y de la autorización de la presentación de tesis de cada doctorando del programa. Dicha comisión académica estará integrada por doctores y será designada de acuerdo con lo establecido en la normativa interna de desarrollo de la Universidad y, en su caso, en los convenios de colaboración con otras entidades participantes en el programa.
  27. Artículo 110

    Artículo 110

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    AI-assisted research summary: The university’s Governing Council must set the procedure for awarding scholarships and study aid, and it may regulate collaboration scholarships; university units may also allocate part of their resources to those scholarships.

    Artículo 110. Régimen jurídico. 1. El Consejo de Gobierno establecerá, en el marco de los criterios generales que determine el Consejo Social, el procedimiento al que se atendrá la adjudicación de las becas y ayudas al estudio de la propia Universidad, considerando las modalidades de exención parcial o total del pago de los precios públicos por prestación de servicios académicos. En cualquier caso, las solicitudes serán atendidas respetando los principios de publicidad, transparencia, igualdad, especialmente de condiciones físicas, materiales, de mérito y capacidad, y en la medida en que lo permitan sus recursos. Se prestará especial atención a las personas con cargas familiares, víctimas de la violencia de género y personas con dependencia y discapacidad, garantizando así su acceso y permanencia a los estudios universitarios. 2. Particularmente, con el fin de contribuir a la formación de los estudiantes, el Consejo de Gobierno regulará el sistema de becas de colaboración para que los estudiantes realicen tareas de apoyo a la actividad universitaria e iniciación a la investigación. Los Centros, Departamentos, Institutos y Servicios Universitarios podrán destinar parte de sus recursos a estas becas de colaboración.
  28. Artículo 111

    Artículo 111

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    AI-assisted research summary: El Consejo de Gobierno puede regular la concesión de premios extraordinarios en las titulaciones de Grado, Máster Universitario y Doctorado.

    Artículo 111. Régimen jurídico. El Consejo de Gobierno regulará la concesión de los premios extraordinarios en cada una de las titulaciones de Grado, Máster Universitario y Doctorado.
  29. Artículo 112

    Artículo 112

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    AI-assisted research summary: The article says research is the basis of the University’s educational function and a means for community progress and knowledge transfer to society.

    Artículo 112. La investigación. La investigación constituye el fundamento de la función formativa de la Universidad, el medio para el progreso de la comunidad y la transferencia del conocimiento a la sociedad.
  30. Artículo 113

    Artículo 113

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    AI-assisted research summary: Los proyectos de investigación deben, en la medida de lo posible, impulsar el conocimiento y la innovación; la Universidad de Valladolid no puede participar en investigación con fines bélicos o de desarrollo directo de armamento; y el Consejo de Gobierno debe aprobar un código de buenas prácticas y definir el Comité Ético de la Investigación.

    Artículo 113. Principios. 1. Los programas de investigación que se lleven a cabo contribuirán, en la medida en que sea posible, al avance del conocimiento, al desarrollo experimental y tecnológico, a la innovación aplicada al sistema productivo, a la seguridad y salud de las personas y a la mejora de la calidad de vida de los ciudadanos. 2. La Universidad de Valladolid, asumiendo los compromisos por el desarrollo humano sostenible y la paz, expuestos en el Título Preliminar de los presentes Estatutos, considerará el impacto ambiental de los proyectos y no participará en proyectos de investigación con fines bélicos o que contribuyan al desarrollo directo de sistemas armamentísticos. 3. El Consejo de Gobierno aprobará un Código de Buenas Prácticas en Investigación y establecerá la composición y funciones del Comité Ético de la Investigación como órgano encargado de velar por el cumplimiento de estos principios y resolver los casos de duda y conflicto.
  31. Artículo 114

    Artículo 114

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    AI-assisted research summary: La investigación científica es un derecho y un deber del personal docente e investigador; la Universidad de Valladolid debe asegurar y organizar su desarrollo; y los estudiantes pueden participar en tareas de investigación bajo ciertas condiciones.

    Artículo 114. Organización de la investigación. La investigación científica es un derecho y un deber del personal docente e investigador que se llevará a cabo fundamentalmente en Departamentos, Institutos Universitarios de Investigación y Grupos de Investigación. La Universidad de Valladolid asegurará el desarrollo de las actividades investigadoras a través de los órganos citados y, adoptará, al efecto, las medidas organizativas y presupuestarias que las garanticen. Dentro de las posibilidades, y de acuerdo con las normas de los Departamentos e Institutos Universitarios de Investigación, los estudiantes podrán iniciarse y participar en tareas investigadoras bajo la dirección de un profesor del propio Departamento o Instituto.
  32. Artículo 115

    Artículo 115

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    AI-assisted research summary: La Biblioteca Universitaria debe participar en los recursos que la Universidad de Valladolid destine a la investigación, mediante una asignación presupuestaria específica y proporcionada.

    Artículo 115. Biblioteca universitaria. La Biblioteca Universitaria participará, mediante una asignación presupuestaria específica y proporcionada, en los recursos que la Universidad de Valladolid destine a la investigación.
  33. Artículo 116

    Artículo 116

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    AI-assisted research summary: La investigación y la dedicación investigadora del personal docente e investigador deben evaluarse como criterios relevantes; el Consejo de Gobierno regulará la productividad investigadora para fines presupuestarios, docentes y de promoción.

    Artículo 116. Evaluación de la investigación. 1. La actividad y dedicación investigadora, la transferencia de conocimiento a la sociedad y al sistema productivo, así como la contribución al desarrollo científico, técnico, humanístico o artístico del personal docente e investigador de la Universidad serán criterios relevantes, atendida su oportuna evaluación, para determinar su eficiencia en el desarrollo de su actividad profesional. 2. El Consejo de Gobierno regulará la productividad investigadora a efectos de: a) Utilizarla como uno de los componentes para calcular la asignación anual del presupuesto ordinario de los Departamentos, Institutos Universitarios de Investigación y Grupos de Investigación Reconocidos. b) Contabilizarla a efectos de fijación de la carga docente individual del profesorado que legalmente le corresponda, en función de su rendimiento actual y a lo largo de su trayectoria investigadora. c) Considerarla como un criterio preferente para la dotación de plazas de promoción del profesorado.
  34. Artículo 117

    Artículo 117

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    AI-assisted research summary: La Comisión de Investigación del Consejo de Gobierno está presidida por el Vicerrector de Investigación y tiene competencias para impulsar, informar y proponer actuaciones sobre investigación, becas, ayudas y presupuesto.

    Artículo 117. Comisión de Investigación. 1. La Comisión de Investigación del Consejo de Gobierno, estará presidida por el Vicerrector de Investigación e integrada por los miembros que establezca el Reglamento del Consejo de Gobierno. 2. Son competencias de la Comisión de Investigación: a) Elaborar las propuestas de programas de apoyo a la investigación. b) Informar la creación, modificación o supresión de los Institutos Universitarios de Investigación y Centros Tecnológicos. c) Informar el reconocimiento de Grupos de Investigación. d) Conocer los contratos formalizados al amparo del artículo 83 de la Ley Orgánica de Universidades. e) Proponer, en el marco de la normativa vigente, la convocatoria y la adjudicación de becas y ayudas a la investigación. f) Proponer la distribución del presupuesto de la Universidad destinado a la investigación y la distribución de los recursos externos para el fomento de la investigación. g) Todas aquellas previstas en los presentes Estatutos y demás normas de aplicación.
  35. Artículo 11

    Artículo 11

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    AI-assisted research summary: La Universidad de Valladolid confiere el Doctorado Honoris Causa como su máxima distinción académica; un reglamento del Consejo de Gobierno regula su concesión y uso, y el Rector realiza el nombramiento con aprobación previa de la propuesta por el Consejo de Gobierno.

    Artículo 11. Doctorado Honoris Causa. 1. El Doctorado Honoris Causa será la máxima distinción académica conferida por la Universidad de Valladolid. Un Reglamento, aprobado por el Consejo de Gobierno, regulará la iniciativa y el procedimiento de concesión y las condiciones de utilización de esta distinción. 2. El nombramiento de Doctores Honoris Causa corresponde al Rector, previa aprobación de la propuesta por el Consejo de Gobierno. 3. Los Doctores Honoris Causa de la Universidad serán considerados miembros de su comunidad universitaria.
  36. Artículo 118

    Artículo 118

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    AI-assisted research summary: Se permite celebrar contratos e ինտentar obtener ayudas para investigación, pero la celebración exige autorización previa y la Universidad de Valladolid debe regular, apoyar, gestionar y publicar ciertos datos de esos contratos.

    Artículo 118. Contratos y proyectos de investigación. 1. Los Departamentos, los Institutos Universitarios de Investigación, los Grupos de Investigación Reconocidos y el personal docente e investigador a través de los mismos, podrán celebrar contratos con personas, universidades o entidades públicas y privadas para la realización de trabajos de carácter científico, técnico o artístico a los efectos previstos en el artículo 83 de la Ley Orgánica de Universidades. Estos contratos también se podrán celebrar a través de las Fundaciones de la Universidad o de otras estructuras o centros creados por la Universidad y dedicados a la canalización de las iniciativas investigadoras del profesorado y a la transferencia de los resultados de la investigación. Asimismo, podrán recabar y obtener ayudas para sus propios programas de investigación. 2. La celebración de estos contratos requerirá la autorización previa del órgano colegiado correspondiente o de las estructuras mencionadas en el apartado anterior. 3. La Universidad de Valladolid, para el mejor cumplimiento de sus fines de investigación y de servicio a la sociedad, impulsará y ayudará al personal docente e investigador y a las unidades de investigación a participar en las acciones de financiación competitiva de la investigación. Asimismo, potenciará los contratos a que se refiere el apartado anterior y adoptará una estructura administrativa que permita una eficaz gestión de los recursos destinados a la investigación. 4. La Universidad podrá contratar, conforme a la legislación vigente, con cargo a los fondos para personal previstos en los proyectos obtenidos por su personal docente e investigador y por el período de duración establecido, personal especializado o colaborador para el desarrollo de los mismos. 5. El Consejo de Gobierno, a propuesta de la Comisión de Investigación, establecerá reglamentariamente las condiciones y los requisitos para la formalización de los contratos y convenios a los que hace referencia este artículo. En dicho reglamento se regulará, como mínimo: a) Los procedimientos de autorización de los trabajos y de celebración de los contratos y las actividades que se consideren exentas. b) La participación de las diferentes categorías del personal docente e investigador, su dedicación y retribuciones. c) La participación del personal de administración y servicios, su dedicación y retribuciones. d) La titularidad de los derechos de propiedad intelectual o industrial de la obra resultante. e) El destino de los bienes que se obtengan de la realización de los contratos, en especial los de carácter inventariable, que integrarán el patrimonio de la Universidad. f) El procedimiento de gestión administrativa y responsabilidades. g) El porcentaje de retención que la Universidad aplicará a los mismos y su distribución. h) El porcentaje del importe de los contratos que detraerá la Universidad y su destino, conforme a las reglas establecidas en el artículo 223 de estos Estatutos. 6. Las cantidades detraídas se destinarán a cubrir los gastos de gestión que el contrato genere a la Universidad, a generar un fondo de apoyo a la investigación y a incrementar los fondos para investigación de las estructuras de investigación de la Universidad afectadas por del contrato en el porcentaje que reglamentariamente se acuerde. 7. El importe de cada contrato deberá ser suficiente para hacer frente a todos los gastos inherentes al mismo, incluida la retención que establezca la Universidad. 8. La Universidad de Valladolid hará pública, en cumplimiento de las normas de transparencia y rendición de cuentas, el objeto, la cuantía y la duración de los contratos, así como la identidad de las personas o entidades que los suscriben.
  37. Artículo 119

    Artículo 119

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    AI-assisted research summary: Research groups are used for team research at the university, and the Governing Council sets the rules and procedure for recognized research groups.

    Artículo 119. Grupos de Investigación. 1. La investigación en equipo en la Universidad se realiza mediante los Grupos de Investigación. 2. El Consejo de Gobierno, a propuesta de la Comisión de Investigación, establecerá reglamentariamente las condiciones que han de reunir los grupos para ser incluidos en el catálogo de Grupos de Investigación Reconocidos de la Universidad de Valladolid. 3. Un grupo podrá solicitar su constitución como Grupo de Investigación Reconocido mediante la presentación a la Comisión de Investigación, para su aprobación por el Consejo de Gobierno, de una propuesta que incluya, junto a los documentos que la Comisión de Investigación pueda establecer, la denominación del grupo, el plan de actuación, los integrantes iniciales y el Reglamento de funcionamiento interno. 4. El Consejo de Gobierno establecerá, a propuesta de la Comisión de Investigación, las líneas generales a las que deberán sujetarse los Reglamentos de los Grupos de Investigación Reconocidos, así como también el procedimiento para su creación, modificación y supresión.
  38. Artículo 120

    Artículo 120

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    AI-assisted research summary: The university may create companies, foundations, or other legal persons linked to university activity, but it needs the required approvals.

    Artículo 120. Creación de fundaciones u otras personas jurídicas. 1. En el marco establecido por el artículo 84 de la Ley Orgánica de Universidades, y con el fin de establecer vínculos estables entre la investigación y la actividad económica y productiva, la Universidad, con la aprobación del Consejo Social, podrá crear empresas, fundaciones u otras personas jurídicas relacionadas con la actividad universitaria, de acuerdo con la legislación general aplicable. La creación de estas entidades, así como la autorización para la participación en sus actividades del personal docente e investigador, conforme a lo previsto en el artículo 83 de la Ley Orgánica de Universidades, requerirá acuerdo del Consejo de Gobierno, previo informe favorable de la Comisión de Investigación y, en el caso de las fundaciones, con autorización previa de la Junta de Castilla y León. 2. El Consejo de Gobierno velará especialmente por el mantenimiento de la finalidad prevista en su constitución como objeto exclusivo de estas entidades y por su equilibrio presupuestario.
  39. Artículo 121

    Artículo 121

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    AI-assisted research summary: Research results and related IP created in specified University of Valladolid units are subject to general law; university-funded results belong to the University, the researchers get attribution and a 50% exploitation share, the Governing Council must authorize certain transfers, and authors must identify themselves as University members in relevant publications.

    Artículo 121. Titularidad de los resultados de la investigación. 1. Las patentes, modelos de utilidad, marcas, diseños o cualquier otra modalidad de propiedad industrial o intelectual que obtengan y registren como consecuencia de trabajos llevados a cabo en Departamentos, Institutos Universitarios de Investigación o Grupos de Investigación Reconocidos de la Universidad de Valladolid quedarán sujetas a la normativa general vigente. En todo caso: a) Las derivadas de trabajos financiados por la propia Universidad serán propiedad de esta, si bien a los investigadores implicados en ellos se les reconocerá la autoría de la patente, marca o modelo de utilidad y recibirán una participación económica del cincuenta por ciento en los resultados de su explotación establecida por el Consejo de Gobierno, a propuesta de la Comisión de Investigación. b) Las que se produzcan como consecuencia de trabajos desarrollado en virtud de los contratos a los que se refiere el artículo 83 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, serán de la titularidad de la Universidad de Valladolid, siempre que no se haya establecido contractualmente una titularidad distinta, por quienes hayan realizado el encargo de los citados trabajos. c) El Consejo de Gobierno deberá autorizar las transferencias de resultados de la investigación no contratada efectuada por los profesores. 2. En las publicaciones que contengan resultados de las investigaciones realizadas en la Universidad de Valladolid, sus autores harán constar su condición de miembros de esta.
  40. Artículo 122

    Artículo 122

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    AI-assisted research summary: La Universidad de Valladolid debe desarrollar actividades de extensión universitaria para difundir el pensamiento crítico y fomentar la cultura, la ciencia y la técnica.

    Artículo 122. Definición y objetivos. 1. En el desempeño de sus funciones la Universidad de Valladolid, con la finalidad de contribuir a la difusión del pensamiento crítico y al fomento de la cultura, de la ciencia y de la técnica desarrollará actividades de extensión universitaria dirigidas a todos los miembros de la comunidad universitaria y a la sociedad en general. 2. Son objetivos de la extensión universitaria: la cooperación al desarrollo, la transformación social y cultural, la creación y difusión de hábitos y formas culturales críticas, participativas y solidarias, así como una formación permanente, abierta y plural.
  41. Artículo 123

    Artículo 123

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    AI-assisted research summary: This article says which activities count as university extension activities.

    Artículo 123. Actividades. Tienen el carácter de actividades de extensión universitaria, las siguientes: a) Las organizadas con tal fin por Centros y Departamentos, Institutos Universitarios de Investigación u otras unidades orgánicas de la Universidad, así como por sus miembros. b) Las actividades específicas de formación permanente, reciclaje profesional o divulgación, organizadas directamente por la Universidad o en colaboración con otras entidades públicas o privadas.
  42. Artículo 124

    Artículo 124

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    AI-assisted research summary: La Universidad de Valladolid debe favorecer una cultura integradora entre el saber científico y técnico y el saber humanístico y artístico mediante actividades de extensión universitaria.

    Artículo 124. Cultura universitaria. La Universidad de Valladolid favorecerá un modelo de cultura integradora entre el saber científico y técnico y el saber humanístico y artístico por medio de actividades de extensión universitaria.
  43. Artículo 125

    Artículo 125

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    AI-assisted research summary: La Universidad de Valladolid debe poner los medios y fomentar el deporte universitario para toda la comunidad universitaria.

    Artículo 125. Deporte universitario. La Universidad de Valladolid pondrá los medios y fomentará la práctica deportiva como actividad de interés general para todos los miembros de la comunidad universitaria.
  44. Artículo 126

    Artículo 126

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    AI-assisted research summary: La Universidad debe reservar en su presupuesto ordinario una partida específica para extensión universitaria y deporte.

    Artículo 126. Financiación. La Universidad destinará en su presupuesto ordinario una partida específica para las actividades de extensión universitaria y deporte, sin perjuicio de las aportaciones de otras instituciones públicas o privadas.
  45. Artículo 127

    Artículo 127

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    AI-assisted research summary: This provision defines who counts as part of the University of Valladolid’s university community.

    Artículo 127. Definición. Son miembros de la comunidad universitaria de la Universidad de Valladolid el personal docente e investigador, los estudiantes y el personal de administración y servicios.
  46. Artículo 12

    Artículo 12

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    AI-assisted research summary: La Universidad de Valladolid debe conservar sus tradiciones y ceremonias académicas; un reglamento de precedencias aprobado por el Consejo de Gobierno regulará el protocolo de los actos académicos, y el Secretario General debe velar por su cumplimiento.

    Artículo 12. Actos académicos. 1. La Universidad de Valladolid velará por la conservación de sus tradiciones y ceremonias académicas. Un Reglamento de Precedencias, aprobado por el Consejo de Gobierno, regulará el protocolo en los actos académicos, correspondiendo al Secretario General velar por su efectivo cumplimiento. 2. Tendrán la consideración de actos académicos solemnes los de apertura de curso, la festividad de San Nicolás, Patrono de la Universidad, la toma de posesión de los Rectores, la investidura de los Doctores Honoris Causa y cualesquiera otros que existan por costumbre universitaria o que se puedan establecer en el futuro.
  47. Artículo 128

    Artículo 128

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    AI-assisted research summary: Los miembros de la comunidad universitaria tienen varios derechos, incluyendo participar en el gobierno universitario, ser informados, asociarse, recibir respeto a su honor e intimidad, no ser discriminados y usar instalaciones y servicios según la normativa aplicable.

    Artículo 128. Derechos. Todos los miembros de la comunidad universitaria tienen derecho: a) A participar, a través de los órganos de representación, en el gobierno y la gestión de la Universidad. b) A ser informados de los acuerdos de los órganos de gobierno que les afecten. c) A crear y adherirse a asociaciones en el seno de la Universidad de Valladolid, que no contravengan estos Estatutos ni el ordenamiento jurídico vigente, para el fomento y la realización de actividades solidarias, culturales, deportivas, de ocio y tiempo libre, o para la defensa de sus intereses académicos, profesionales o laborales. d) Al respeto de su honor, su intimidad y su propia imagen, así como a la protección de sus datos personales y a la garantía de sus derechos digitales. e) A no ser discriminados por razones de nacimiento, género, discapacidad, orientación sexual, etnia, opinión, religión, ideología política, o cualquier otra circunstancia personal o social. f) A recibir el reconocimiento como autores de las obras que realicen, en su calidad de titulares de los derechos reconocidos legalmente. g) A utilizar las instalaciones y Servicios comunitarios, de acuerdo con la normativa que regule su uso. h) A los demás reconocidos por las leyes y los presentes Estatutos.
  48. Artículo 129

    Artículo 129

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    AI-assisted research summary: The Government Council must approve a regulation governing relations between university-based associations and the University.

    Artículo 129. Reglamento de asociaciones. El Consejo de Gobierno aprobará un Reglamento que regule las relaciones entre las asociaciones con sede universitaria y la Universidad.
  49. Artículo 130

    Artículo 130

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    AI-assisted research summary: Los miembros de la comunidad universitaria deben cumplir los Estatutos, sus obligaciones académicas y laborales, respetar a las personas y las instalaciones, observar la disciplina académica y contribuir a los fines de la Universidad.

    Artículo 130. Deberes. 1. Son deberes de todos los miembros de la comunidad universitaria: a) Cumplir estos Estatutos y la normativa que los desarrolle. b) Cumplir con sus obligaciones académicas y laborales. c) Respetar a los miembros de la comunidad universitaria. d) Respetar el patrimonio y las instalaciones de la Universidad. e) Observar la disciplina académica y respetar las normas vigentes en los diferentes Centros y Servicios de la Universidad de Valladolid. f) Contribuir al cumplimiento de los fines y funciones de la Universidad de Valladolid. 2. Para el cumplimiento de los objetivos fijados en los Estatutos, la Universidad de Valladolid procederá a la elaboración de un Código Ético, concebido como la expresión de los compromisos que, en el ejercicio de su actividad profesional, afectan a todos los miembros de la comunidad universitaria.
  50. Artículo 131

    Artículo 131

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    AI-assisted research summary: Los empleados públicos de la Universidad representan sus intereses laborales y sindicales through the bodies set by current law; the union representation bodies defend workers in labor disputes, workplace harassment, and disciplinary proceedings.

    Artículo 131. Representación sindical. 1. Los empleados públicos de la Universidad ejercen su representación, en materia laboral y sindical, por medio de los órganos de representación establecidos en la normativa legal vigente. 2. Entre las funciones de los órganos de representación sindical del personal de la Universidad estarán la defensa de los trabajadores en: los conflictos laborales, el acoso en el trabajo y los expedientes disciplinarios.
  51. Artículo 132

    Artículo 132

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    AI-assisted research summary: Public employees of the University of Valladolid have the right to negotiate their working conditions, and additional negotiation bodies may be set up by agreement.

    Artículo 132. Negociación colectiva. 1. Los empleados públicos de la Universidad de Valladolid tienen derecho a negociar sus condiciones laborales, en los términos establecidos por la ley, a través de las Juntas de Personal, los Delegados de Personal, el Comité o Comités de Empresa o, en su caso, los Comités Intercentros, según lo establezca la normativa vigente, y de la Mesa de Negociación de la Universidad. 2. Asimismo se podrán constituir, mediante acuerdo entre las partes implicadas, otros instrumentos de negociación en materia laboral y sindical que, según la índole de los mismos, tendrán carácter permanente o transitorio.
  52. Artículo 133

    Artículo 133

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    AI-assisted research summary: The Social Council may approve extra pay supplements for staff, and must expressly authorize each payment case by case.

    Artículo 133. Complementos retributivos. El Consejo Social, a propuesta del Consejo de Gobierno, podrá acordar la asignación de complementos retributivos para el personal, dentro de los límites que, para este fin, fije la Comunidad Autónoma de Castilla y León, en atención a sus méritos individuales docentes, investigadores, de desarrollo tecnológico, de transferencia de conocimiento y de gestión. El Consejo Social autorizará expresamente, en cada caso, la percepción del complemento citado.
  53. Artículo 134

    Artículo 134

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    AI-assisted research summary: This article defines the University’s teaching and research staff and allows the University to fill posts temporarily, hire research and other staff in specified ways, bring in language lecturers, and appoint emeritus professors under stated conditions.

    Artículo 134. Definición. 1. El Personal Docente e Investigador de la Universidad estará constituido por funcionarios docentes universitarios y personal contratado. 2. El profesorado universitario funcionario pertenecerá a los siguientes cuerpos docentes: a) Catedráticos de Universidad. b) Profesores Titulares de Universidad. 3. El Personal Docente e Investigador contratado en régimen laboral estará integrado por las siguientes figuras: a) Ayudantes. b) Profesores ayudantes doctores. c) Profesores contratados doctores. d) Profesores asociados. e) Profesores visitantes. f) Cualquier otra que establezca la legislación especial vigente. 4. La Universidad podrá cubrir con carácter interino las plazas que correspondan a Cuerpos Docentes Universitarios, así como las plazas de personal laboral, en tanto se produce su cobertura definitiva por el procedimiento legalmente establecido. 5. Igualmente, la Universidad podrá contratar: a) Personal investigador, mediante las modalidades previstas en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación. b) Personal investigador, técnico u otro personal, a través del contrato de trabajo por obra o servicio determinado, para el desarrollo de proyectos de investigación científica o técnica. 6. La Universidad podrá incorporar lectores de lenguas modernas o extranjeras, en el marco de los convenios aprobados al efecto con otras universidades o instituciones o extranjeras. 7. La Universidad podrá nombrar a Profesores Eméritos entre profesores jubilados que hayan prestado servicios destacados a la Universidad, de conformidad con lo que establezca el reglamento correspondiente.
  54. Artículo 135

    Artículo 135

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    AI-assisted research summary: El profesorado funcionario y el personal docente e investigador contratado quedan sujetos a los regímenes legales y estatutarios que este artículo перечисa.

    Artículo 135. Régimen jurídico. 1. El profesorado funcionario se regirá por las bases establecidas en la Ley Orgánica de Universidades y en su normativa de desarrollo, por la legislación general sobre empleados públicos que le sea de aplicación, por las disposiciones que, en virtud de sus competencias, dicte la Comunidad Autónoma de Castilla y León y por los presentes Estatutos. 2. El personal docente e investigador contratado se regirá por lo establecido en la Ley Orgánica de Universidades, en la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, en la legislación sobre empleados públicos que le sea de aplicación, en la legislación laboral vigente y en el convenio colectivo aplicable, además de por la legislación que, en virtud de sus competencias, elabore la Comunidad Autónoma de Castilla y León y sus normas de desarrollo, así como por los presentes Estatutos y sus normas de desarrollo.
  55. Artículo 136

    Artículo 136

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    AI-assisted research summary: The article identifies which bodies represent University of Valladolid teaching and research staff, depending on whether the staff member is a civil servant or works under an employment contract.

    Artículo 136. Órganos de representación. Los órganos de representación del personal docente e investigador de la Universidad de Valladolid son la Junta de Personal Docente e Investigador para el personal docente e investigador funcionario y los Delegados de personal y el Comité o los Comités de Empresa o, en su caso, los Comités Intercentros, para el personal en régimen de contrato laboral. Estos órganos de representación y participación se regirán por lo dispuesto en la legislación vigente.
  56. Artículo 137

    Artículo 137

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    AI-assisted research summary: This article sets up the Professorate Commission, says how it is made up, who appoints and proposes its members, who chairs it, and that members serve for four years.

    Artículo 137. Comisión de Profesorado. 1. La Comisión de Profesorado, que ejercerá cuantas competencias en materia de personal docente e investigador le atribuyan los presentes Estatutos y sus disposiciones de desarrollo, estará formada por quince profesores nombrados por el Rector a propuesta del Consejo de Gobierno, para un período de cuatro años, y será presidida por el Vicerrector con competencias en materia de profesorado. 2. En la designación de los quince miembros de la Comisión habrán de respetarse lo siguiente: a) Cinco habrán de pertenecer al propio Consejo de Gobierno. Los diez restantes serán propuestos por el Claustro. b) En ambos casos, se garantizará la igual representación de las siguientes agrupaciones de departamentos: Arte y Humanidades, Ciencias, Ciencias de la Salud, Ciencias Sociales y Jurídicas e Ingeniería y Arquitectura. c) Se procurará una composición equilibrada entre profesores pertenecientes a diferentes centros.
  57. Artículo 13

    Artículo 13

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    AI-assisted research summary: La Universidad de Valladolid se integra por determinadas unidades académicas y puede crear, reconocer o participar en centros o estructuras vinculados a la investigación y la docencia.

    Artículo 13. Estructura académica. 1. La Universidad de Valladolid estará integrada por Facultades, Escuelas, Departamentos, Institutos Universitarios de Investigación, Escuelas de Doctorado y por aquellos otros centros o estructuras necesarios para el desempeño de sus funciones. 2. En el marco de su propia autonomía, la Universidad de Valladolid podrá crear o reconocer centros o estructuras propias, o participar en otras ajenas que actúen como soporte de la investigación y la docencia, y cuyas actividades conduzcan a la obtención de títulos no incluidos en el Catálogo de Títulos Universitarios Oficiales.
  58. Artículo 138

    Artículo 138

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    AI-assisted research summary: Regula qué debe incluir la relación de puestos del profesorado, qué plazas no puede incluir, y quién aprueba o propone los cambios de plazas docentes.

    Artículo 138. Contenido. 1. La Relación de Puestos de Trabajo del profesorado a que alude el artículo 70 de la Ley Orgánica de Universidades incluirá la referencia de todas las plazas, tanto del personal de los cuerpos docentes como del personal docente e investigador contratado, que se clasificarán y ordenarán reflejando los siguientes aspectos: a) El número ordinal de identificación de cada plaza. b) Cuerpo o figura docente. c) El área de conocimiento, Departamento, Facultad o Escuela. A estos efectos, cuando se trate de plazas con carga docente en diferentes Centros, se clasificarán en aquél en que tengan adjudicada una mayor carga docente. d) El puesto de trabajo, entendiendo por tal el Centro de adscripción, será único para cada plaza, sin perjuicio de la posible concurrencia de prestación de servicios en varios. e) La clave indicativa del complemento de destino y complemento específico, en su caso. f) Otras posibles especificaciones. 2. La Relación de Puestos de Trabajo incluirá, en su caso, el número de plazas de cada figura contractual de personal contratado, sin exceder en su conjunto del uno por ciento del total de las plazas docentes, cuya área de conocimiento y puesto de trabajo deban ser fijados por ulterior acuerdo del Consejo de Gobierno, a propuesta de la Comisión de Profesorado, para su reflejo en la misma. 3. La Relación de Puestos de Trabajo no incluirá aquellas plazas de personal contratado eventual en las figuras previstas en la legislación que resulte de aplicación destinadas a atender necesidades académicas de carácter coyuntural y no permanente, financiadas con cargo a créditos correspondientes a personal laboral eventual o al capítulo de inversiones para el desarrollo de proyectos concretos de investigación científica o técnica. 4. La Relación de Puestos de Trabajo del personal docente se enmarcará en el ámbito definido por una programación plurianual de dotación y transformaciones de plazas, realizada conforme a criterios objetivos de actividad docente e investigadora. Dicha programación será aprobada por el Consejo de Gobierno a propuesta de la Comisión de Profesorado y con los informes adicionales que se consideren necesarios. 5. En particular, la creación, modificación o amortización de plazas docentes será aprobada por el propio Consejo de Gobierno, a propuesta de la Comisión de Profesorado. A estos efectos, y de acuerdo con la programación plurianual de la plantilla del Personal Docente e Investigador, dicha Comisión considerará las solicitudes realizadas, en su caso, por los Departamentos. 6. La Relación de Puestos de Trabajo del personal docente e investigador será válida y eficaz tras su aprobación por el órgano competente y su divulgación en el tablón electrónico de anuncios de la Universidad, sin perjuicio de su publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y León».
  59. Artículo 139

    Artículo 139

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    AI-assisted research summary: The university’s staff-position document must accompany the annual budget, and approvals for the staff-position list, related changes, and certain cost items are assigned to specific bodies.

    Artículo 139. Procedimiento de aprobación y modificación. 1. De acuerdo con el artículo 81.4 de la Ley Orgánica de Universidades, y sin perjuicio de las respectivas competencias de aprobación, el documento que formalice la Relación de Puestos de Trabajo del profesorado acompañará al presupuesto anual de la Universidad. 2. A estos efectos, la aprobación de la Relación de Puestos de Trabajo, así como sus modificaciones, corresponderá al Consejo de Gobierno en cuanto manifestación de la potestad de autoorganización y expresión de la autonomía universitaria, informándose de la misma al Consejo Social con ocasión de la aprobación del presupuesto. En este acto, el montante global del coste de las plazas de plantilla será aprobado por el Consejo Social, quien podrá enmendar su cuantía, pero no prejuzgar el número ni el carácter de las plazas docentes. Los costes de personal docente e investigador deberán ser autorizados por la Comunidad Autónoma. 3. Las modificaciones de la Relación de Puestos de Trabajo que comporten incremento del gasto precisarán autorización del Consejo Social, y de sus costes por la Comunidad Autónoma.
  60. Artículo 140

    Artículo 140

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    AI-assisted research summary: La provisión de plazas docentes exige crédito presupuestario suficiente y, para las plazas de plantilla, su inclusión en la Relación de Puestos de Trabajo; las plazas vacantes de la RPT pueden amortizarse por acuerdo del Consejo de Gobierno en ciertos casos.

    Artículo 140. Provisión y amortización de plazas. 1. La provisión efectiva de las plazas docentes requerirá la existencia de crédito presupuestario suficiente y, en el caso de las de plantilla, su inclusión en la Relación de Puestos de Trabajo, así como la apreciación de las necesidades de provisión por los órganos de gobierno universitarios. 2. En todo caso, las plazas incluidas en la Relación de Puestos de Trabajo, cuando se encuentren vacantes, estarán sujetas a su eventual amortización por acuerdo del Consejo de Gobierno en los siguientes casos: a) Cuando lo aconsejen las necesidades derivadas de los Planes de Estudios y Planes Docentes. b) Cuando se trate de plazas de profesores con vinculación permanente. c) Cuando lo imponga la planificación de efectivos. d) En caso de ausencia de disponibilidad presupuestaria para garantizar su financiación.
  61. Artículo 141

    Artículo 141

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    AI-assisted research summary: University teaching staff have full teaching capacity, and full research capacity if they hold a doctorate.

    Artículo 141. Capacidad docente e investigadora. Los Profesores de los Cuerpos Docentes universitarios tendrán plena capacidad docente y, cuando se hallen en posesión del título de Doctor, plena capacidad investigadora.
  62. Artículo 142

    Artículo 142

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    AI-assisted research summary: La Universidad debe reconocer y garantizar la libertad de cátedra, y el Departamento debe aprobar los contenidos básicos de cada asignatura.

    Artículo 142. Libertad de cátedra. 1. La Universidad reconoce y garantiza la libertad de cátedra. Esta libertad comprende el derecho a orientar científica y metodológicamente la docencia de las disciplinas que imparta. 2. Con el fin de garantizar la adecuación de la docencia a los planes de estudio, así como la igualdad de oportunidades y servicio a los estudiantes, el Departamento aprobará los contenidos básicos de cada una de sus asignaturas, teniendo en cuenta la titulación donde se han de impartir.
  63. Artículo 143

    Artículo 143

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    AI-assisted research summary: El profesorado universitario debe ejercer sus funciones preferentemente a tiempo completo o a tiempo parcial; para ocupar ciertos cargos, el profesor necesita dedicación a tiempo completo.

    Artículo 143. Régimen de dedicación. 1. El profesorado de los cuerpos docentes universitarios ejercerá sus funciones preferentemente en régimen de dedicación a tiempo completo, o bien a tiempo parcial. 2. La dedicación a tiempo completo del profesor será requisito necesario para el desempeño de cargos unipersonales de gobierno regulados en los presentes Estatutos y otros cargos académicos, incluidos aquellos que el Consejo de Gobierno estime oportuno crear, a los que se atribuya esa necesaria dedicación. 3. No podrán autorizarse cambios en el régimen de dedicación hasta la conclusión de cada curso académico, salvo necesidad sobrevenida del servicio que justifique el cambio a una dedicación de tipo superior. 4. La dedicación será compatible con la realización de los trabajos a que se refiere el artículo 83 de la Ley Orgánica de Universidades.
  64. Artículo 144

    Artículo 144

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    AI-assisted research summary: El Rector puede conceder comisiones de servicio al profesorado en ciertos casos, y la Universidad también puede solicitar colaboración temporal; la duración y renovación están limitadas y la retribución la paga la entidad receptora.

    Artículo 144. Comisión de servicios. 1. A petición de otra Universidad u organismo público el Rector, previo informe del Departamento correspondiente, podrá conceder comisiones de servicio al profesorado de cuerpos docentes por un curso académico, renovable por una sola vez, salvo acuerdo expreso y motivado del Consejo de Gobierno para cada curso académico. La retribución de los Profesores en situación de comisión de servicios siempre correrá a cargo de la Universidad u organismo receptor. 2. Asimismo, en casos excepcionales, la Universidad podrá recabar la colaboración en comisión de servicios de funcionarios de cuerpos docentes procedentes de la misma o de otra Universidad, para el desempeño temporal de funciones especiales vinculadas a la implantación o reestructuración de nuevas titulaciones o Centros, o para la realización de tareas académicas que, por causa de su mayor volumen temporal u otras razones coyunturales, no puedan ser atendidas con suficiencia por los profesores que las tengan asignadas. Dichas comisiones de servicio se extinguirán cuando desaparezcan las circunstancias que las justificaron y, en todo caso, no superarán los dos años salvo acuerdo explícito del Consejo de Gobierno.
  65. Artículo 145

    Artículo 145

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    AI-assisted research summary: Si varios interesados piden el reingreso al servicio activo para una vacante del mismo cuerpo y área, tiene preferencia quien tenga mayor antigüedad. Además, el Rector debe acordar la adscripción provisional en un mes si hay vacante en el área correspondiente.

    Artículo 145. Reingreso de excedentes al servicio activo. 1. En caso de solicitarse el reingreso al servicio activo para cubrir plaza vacante del mismo cuerpo y área de conocimiento, mediante el procedimiento automático y definitivo, que autoriza el artículo 67 de la Ley Orgánica de Universidades, y de concurrir varios interesados, tendrá preferencia para cubrir la vacante el de mayor antigüedad en dicho cuerpo. 2. La adscripción provisional de profesores funcionarios de la Universidad de Valladolid en situación de excedencia que quieran reingresar en esta Universidad será acordada por el Rector en un plazo máximo de un mes desde la solicitud del interesado, siempre que exista una plaza vacante en el área de conocimiento correspondiente.
  66. Artículo 146

    Artículo 146

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    AI-assisted research summary: El Rector decide sobre las plazas de cuerpos docentes que se cubren por concurso, con acuerdo previo del Consejo de Gobierno e informe de la Comisión de Profesorado.

    Artículo 146. Provisión de plazas. La resolución acerca de las plazas de cuerpos docentes que deban ser provistas mediante concurso corresponderá al Rector, previo acuerdo del Consejo de Gobierno e informe de la Comisión de Profesorado, tras la correspondiente negociación con los órganos de negociación del personal docente e investigador en la Universidad de Valladolid y teniendo en cuenta, en su caso, la solicitud razonada del Departamento. A tales efectos se tendrán en cuenta los siguientes criterios: a) Las necesidades docentes e investigadoras. b) La dotación de profesorado del área correspondiente. c) Las vacantes existentes así como las que se vayan a producir con carácter inminente, entendiendo por tales aquellas en las que exista constancia de la producción de la vacante en fecha determinada.
  67. Artículo 147

    Artículo 147

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    AI-assisted research summary: The Rector must run access competitions for teaching staff positions, publish the calls, and follow required content, participant restrictions, and a six-month maximum timetable.

    Artículo 147. Procedimiento de los concursos de acceso. 1. La convocatoria de concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes será realizada por el Rector en las condiciones y términos que, conforme a estos Estatutos, reglamentariamente se determinen para este procedimiento de acceso, previo acuerdo del Consejo de Gobierno e informe preceptivo de la Comisión de Profesorado, teniendo en cuenta, en su caso, la solicitud razonada del Departamento. 2. Las convocatorias, que serán objeto de publicación en el «Boletín Oficial del Estado» y de la Comunidad Autónoma, deberán contener, al menos, las siguientes circunstancias: a) Plazas objeto de concurso, definidas por la categoría del cuerpo docente y el área de conocimiento, pudiendo indicar, asimismo, el Departamento de pertenencia y el Campus al que se adscribe la plaza y, en su caso, las actividades docentes e investigadoras que ha de desempeñar quien supere el concurso. b) Características de las solicitudes e indicación de tiempo y lugar de presentación. c) Fases de desarrollo del concurso. d) Requisitos de los aspirantes. e) Composición de la Comisión de Selección. f) Características, lugar y fecha del acto de presentación, si lo hubiera. g) Normas para la presentación de documentos, notificaciones, emplazamientos y nombramientos. h) Indicación de los criterios objetivos y generales para evaluar el proceso de adjudicación de las plazas que reglamentariamente se determinen. i) Las pruebas a realizar, en su caso, por los candidatos para la adjudicación de la plaza. j) Indicación de la prohibición de participar en el concurso de acceso si se ostenta la condición de profesor de una plaza de igual categoría y de la misma área de conocimiento en la misma o en otra Universidad, salvo que se haya producido el desempeño efectivo de la misma durante al menos dos años. En ningún caso se admitirá la participación en el concurso de acceso si se ostenta la condición de profesor de una plaza de igual categoría y de la misma área de conocimiento, Departamento y Centro de la Universidad de Valladolid. 3. Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, corresponderá al Rector la aprobación de las listas de concursantes admitidos y excluidos, publicándose la lista provisional en el «Boletín Oficial de Castilla y León». Vencido el plazo de subsanación y mejora establecido en la normativa aplicable, la lista definitiva se publicará en el tablón electrónico de anuncios de la Universidad y a través del medio establecido en la convocatoria. 4. El tiempo transcurrido entre la publicación de la convocatoria y la resolución del concurso no podrá exceder de seis meses, salvo los supuestos de suspensión o ampliación de este plazo por impugnación u otras causas legalmente previstas.
  68. Artículo 14

    Artículo 14

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    AI-assisted research summary: This article defines university faculties, schools, and doctoral schools and describes their main functions and members.

    Artículo 14. Definición. 1. Las Facultades y Escuelas son los centros encargados de la organización de las enseñanzas y de los procesos académicos, administrativos y de gestión conducentes a la obtención de títulos de grado. Podrán impartir también enseñanzas conducentes a la obtención de otros títulos, así como llevar a cabo aquellas otras funciones que determinen los presentes Estatutos y los restantes reglamentos universitarios. 2. Las Escuelas de Doctorado son unidades que tienen como objeto fundamental la organización dentro de su ámbito de gestión de las enseñanzas y actividades propias del doctorado, así como enseñanzas oficiales de máster de contenido fundamentalmente científico y de otras actividades abiertas de formación en investigación. 3. Son miembros de los centros enumerados en los apartados anteriores el personal docente e investigador y de administración y servicios adscritos al mismo, así como los estudiantes matriculados en las titulaciones impartidas por el Centro.
  69. Artículo 148

    Artículo 148

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    AI-assisted research summary: Regula la composición y nombramiento de las comisiones de selección universitarias.

    Artículo 148. Comisiones de selección. 1. Las comisiones de selección estarán compuestas por Presidente, Secretario y tres vocales, e igual número de suplentes, y serán nombradas por el Rector a propuesta de la Comisión de Profesorado oído el Departamento afectado. 2. La designación de los miembros de las comisiones se ajustará a los siguientes criterios: a) De los cinco miembros, hasta cuatro podrán pertenecer a la Universidad de Valladolid. b) Su categoría funcionarial será igual, equivalente o superior a la plaza objeto de concurso. En el caso de plazas de Profesor Titular de Universidad, dos de los miembros habrán de pertenecer al Cuerpo de Catedráticos de Universidad. Todos los integrantes de la comisión deberán hallarse en la situación administrativa de servicio activo como funcionarios de carrera en los cuerpos docentes universitarios de referencia. No podrán formar parte de las comisiones de selección los profesores jubilados con anterioridad a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de la respectiva convocatoria. c) Todos los miembros de la comisión pertenecerán al área de conocimiento correspondiente a la plaza convocada a concurso o, en caso de no haber profesores en el área que cumplan los requisitos establecidos, a áreas de conocimiento afines. d) Los currículos de los miembros de la comisión deberán hacerse públicos. e) Se procurará una composición equilibrada entre mujeres y hombres, salvo que no sea posible por razones fundadas y objetivas debidamente motivadas. 3. El nombramiento de Presidente recaerá, necesariamente, en uno de los miembros que ostente la condición de Catedrático de Universidad.
  70. Artículo 149

    Artículo 149

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    AI-assisted research summary: The Governing Council must approve objective, general criteria for access competitions, and the selection committee must hold a public presentation and debate session with candidates.

    Artículo 149. Criterios de selección. 1. El Consejo de Gobierno aprobará los criterios objetivos y generales aplicables a los concursos de acceso, que tendrán en cuenta, entre otros méritos, la actividad docente e investigadora de los candidatos adecuada al perfil de la plaza, y, en su caso, valorada positivamente por instancias oficiales; la cantidad y calidad de sus trabajos e impacto en la comunidad científica; así como la adecuación de su formación a las necesidades de la Universidad. Para la resolución del concurso la comisión mantendrá con los candidatos una sesión pública de presentación y debate con el fin de valorar el historial académico, docente e investigador del candidato y su proyecto docente e investigador, así como de contrastar sus capacidades para la exposición y el debate en la correspondiente materia o especialidad. 2. En todo caso, las propuestas de las comisiones de selección incluirán una valoración individualizada de cada candidato referida al baremo aplicado. 3. El proceso podrá concluir con la decisión de la comisión de no proveer la plaza convocada.
  71. Artículo 150

    Artículo 150

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    AI-assisted research summary: Los aspirantes tienen derecho a consultar la documentación, informes y valoraciones del resto de candidatos y de la comisión, y a obtener copias si pagan los precios públicos exigibles.

    Artículo 150. Acceso a la documentación. Los aspirantes tendrán derecho a acceder a la documentación presentada por el resto de los candidatos y a los informes o valoraciones efectuadas por los miembros de la comisión, así como a la expedición de copias, previo abono de los precios públicos exigibles.
  72. Artículo 151

    Artículo 151

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    AI-assisted research summary: Candidates admitted to the contest may file a reclamation with the University Rector within 10 days; the Claims Commission then reviews it and decides within 3 months.

    Artículo 151. Comisión de Reclamaciones. 1. Contra la propuesta de la comisión de selección, los candidatos admitidos al concurso podrán presentar reclamación, en el plazo máximo de diez días, ante el Rector de la Universidad. 2. Admitida a trámite la reclamación, se suspenderán los nombramientos hasta su resolución definitiva. 3. Esta reclamación será valorada por una Comisión de Reclamaciones formada por siete Catedráticos de Universidad pertenecientes, de modo equilibrado, a los diversos ámbitos del conocimiento con amplia experiencia docente e investigadora. Serán elegidos por el Claustro de la Universidad, para un período de cuatro años, mediante votación secreta, y por mayoría absoluta de sus miembros, en primera convocatoria, y, en su defecto, por una mayoría de tres quintos, siempre que estos integren un cuórum de asistencia de al menos la mitad más uno, en segunda convocatoria. La Comisión de Reclamaciones será presidida por el Catedrático de Universidad más antiguo y ejercerá las funciones de Secretario el Catedrático de Universidad con menor antigüedad. A estos efectos, la antigüedad será la obtenida por servicio activo en el cuerpo de Catedráticos de Universidad. 4. La Comisión garantizará la igualdad de las oportunidades de los aspirantes en relación con el procedimiento seguido y el respeto a los principios de mérito y capacidad de los mismos, sin que en ningún caso la actuación de la Comisión pueda sustituir valoraciones de fondo sobre la idoneidad de los aspirantes para las plazas convocadas. 5. La Comisión de Reclamaciones ratificará o no la propuesta objeto de reclamación en el plazo máximo de tres meses. En caso de no ratificación se retrotraerá el expediente hasta el momento en que se produjo el vicio, debiendo la comisión de selección formular nueva propuesta. Transcurrido el plazo establecido sin resolver, se entenderá rechazada la reclamación presentada. La resolución de la Comisión de Reclamaciones será vinculante para el Rector. 6. La resolución rectoral agota la vía administrativa y será impugnable directamente ante la jurisdicción contencioso-administrativa.
  73. Artículo 152

    Artículo 152

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    AI-assisted research summary: Certain access competition calls, appointments, and some termination resolutions must be published in the BOE and the Castilla y León official gazette.

    Artículo 152. Publicidad. Las convocatorias de los concursos de acceso, los nombramientos o, en su caso, las resoluciones que pongan fin al procedimiento selectivo cuando la plaza a proveer sea declarada desierta se publicarán en el «Boletín Oficial del Estado» y en el de la Comunidad Autónoma de Castilla y León.
  74. Artículo 153

    Artículo 153

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    AI-assisted research summary: El Rector de la Universidad debe hacer los nombramientos de los profesores de los cuerpos docentes y comunicar esos nombramientos al Registro correspondiente y a la Secretaría General de la Conferencia General de Política Universitaria.

    Artículo 153. Nombramientos. Los nombramientos de los profesores de los cuerpos docentes serán efectuados por el Rector de la Universidad y comunicados al correspondiente Registro, a efectos de otorgamiento del número de Registro de Personal e inscripción en los cuerpos respectivos, así como a la Secretaría General de la Conferencia General de Política Universitaria.
  75. Artículo 154

    Artículo 154

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    AI-assisted research summary: La selección de funcionarios interinos para cubrir plazas docentes por necesidad y urgencia justificadas debe hacerse mediante concurso de méritos.

    Artículo 154. Selección de funcionarios interinos. La selección de funcionarios interinos para proveer plazas de los cuerpos docentes por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia se realizará mediante concurso de méritos, con arreglo al baremo y al procedimiento que determine el Consejo de Gobierno, garantizando en todo caso los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
  76. Artículo 155

    Artículo 155

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    AI-assisted research summary: La Universidad puede contratar personal docente e investigador en ciertas figuras, but must stay within staffing limits and get authorization for contracted staff costs.

    Artículo 155. Normas generales. 1. La Universidad podrá contratar personal docente e investigador en régimen laboral temporal o fijo según lo autorice o disponga la normativa estatal y autonómica, en las figuras siguientes: a) Ayudantes. b) Profesores ayudantes doctores. c) Profesores contratados doctores. d) Profesores asociados. e) Profesores visitantes. f) Cualquier otra que establezca la legislación vigente. 2. El personal docente e investigador contratado, computado en equivalencias a tiempo completo, no podrá superar el 49 % del total de personal docente e investigador de la universidad. 3. Para el cómputo de este porcentaje no serán tenidos en cuenta: a) El profesorado interino que ocupe puestos correspondientes a los cuerpos docentes universitarios. b) El personal contratado para el desarrollo de proyectos concretos de investigación científica o técnica. c) El profesorado contratado en virtud de conciertos entre la Universidad y las Instituciones sanitarias. d) El profesorado contratado que no preste servicios efectivos al amparo de la legislación aplicable, en tanto ostente derecho a reserva de su plaza. e) Cualquier otro profesorado contratado con vinculación no permanente para atender necesidades académicas de carácter coyuntural y no permanente. f) El profesorado que no imparta docencia en las enseñanzas conducentes a la obtención de los títulos oficiales. g) El personal propio de los institutos de investigación adscritos a la Universidad y de las escuelas de doctorado. 4. El personal docente e investigador con contrato laboral temporal no podrá superar el 40 % de la plantilla docente. 5. Los costes de personal docente e investigador contratado de la Universidad deberán ser autorizados por la Comunidad Autónoma de Castilla y León. La Universidad incluirá anualmente en el estado de gastos de su presupuesto, y como parte de su plantilla de profesorado, la relación debidamente clasificada de todas las plazas del profesorado contratado con su coste correspondiente.
  77. Artículo 156

    Artículo 156

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    AI-assisted research summary: La contratación de personal docente e investigador debe hacerse mediante concurso público, con publicidad suficiente y aviso previo al Consejo de Universidades; la selección debe respetar igualdad, mérito y capacidad.

    Artículo 156. Contratación mediante concurso público. La contratación de personal docente e investigador, excepto la figura de Profesor Visitante, se hará mediante concurso público, al que se dará la necesaria publicidad y cuya convocatoria será comunicada con la suficiente antelación al Consejo de Universidades para su difusión en todas ellas. La selección se efectuará con respeto a los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, y atendiendo a la finalidad normativamente asignada a la respectiva figura contractual. Se considerará mérito preferente estar acreditado o acreditada para participar en los concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios.
  78. Artículo 157

    Artículo 157

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    AI-assisted research summary: This article sets the rules for selecting hired faculty through public competition, with the Rector convening the process and calls requiring publication, criteria, and evaluation tests.

    Artículo 157. Procedimiento de selección. 1. Los criterios docentes e investigadores, el procedimiento para la selección y la determinación de las circunstancias que posibiliten su contratación serán los que establezcan la normativa estatal básica, la normativa autonómica de desarrollo, estos Estatutos, los convenios colectivos que les sean de aplicación y de forma complementaria los que determine reglamentariamente el Consejo de Gobierno. 2. La selección tendrá lugar en virtud de concurso público, convocado por el Rector a propuesta de los Departamentos afectados. Se garantizará la adecuada publicación y difusión de la convocatoria, que incluirá el perfil docente e investigador de la plaza, el régimen retributivo y la dedicación. 3. La convocatoria establecerá las pruebas y criterios de su valoración. A estos efectos, las plazas de profesorado contratado temporal se cubrirán normalmente por concurso de méritos tras la valoración del currículum de los aspirantes. Cuando se trate de cubrir plazas de profesorado contratado fijo la selección incluirá al menos, y salvo que la legislación autonómica disponga lo contrario, dos pruebas: a) Una primera prueba que consistirá en la exposición y debate del currículum de cada candidato. b) Una segunda prueba que consistirá en uno o varios ejercicios que para cada categoría contractual fija establezca el Consejo de Gobierno, tomando en consideración lo que se establezca al respecto en la negociación colectiva. 4. Las comisiones de selección de las distintas plazas de profesorado contratado temporal serán nombradas por el Rector a propuesta de la Comisión de Profesorado, oído el Departamento. Se hallarán compuestas por cinco profesores, tres de los cuales, al menos, habrán de pertenecer a la Universidad de Valladolid, y uno de ellos al Centro al que aparezca adscrita la plaza convocada. En todo caso, tres profesores de la comisión de selección se hallarán adscritos al área de conocimiento al que pertenezca la plaza convocada. En el supuesto de que no existiera número suficiente de profesores del área de conocimiento en el que se encuadre la plaza, podrán ser nombrados miembros de la comisión de selección profesores pertenecientes a áreas de conocimiento afines. En todo caso, uno de los miembros de la Comisión será nombrado por el Rector a propuesta de los órganos de representación del Personal Docente e Investigador contratado, entre profesores del área o áreas afines, de la misma categoría o superior de la plaza a concurso. 5. Las comisiones de selección de las distintas plazas de profesorado contratado fijo estarán compuestas por cinco miembros, de los que tres pertenecerán al área de conocimiento de la plaza objeto del concurso. Otros dos de los cinco no pertenecerán a la Universidad de Valladolid. Serán nombradas por el Rector a propuesta de la Comisión de Profesorado, oído el Departamento. Tres de los miembros de la Comisión de Selección serán funcionarios de carrera de cuerpos docentes universitarios. El resto serán profesores contratados fijos de categoría igual o superior a la de la plaza convocada. En su defecto, también pertenecerán a los Cuerpos docentes universitarios. El Presidente de la Comisión ostentará necesariamente la condición de funcionario de carrera de los cuerpos docentes universitarios. En todo caso, uno de los miembros de la comisión será nombrado por el Rector a propuesta de los órganos de representación del Personal Docente e Investigador contratado, entre profesores del área o áreas afines, de la misma categoría o superior de la plaza a concurso. 6. En las comisiones de selección se procurará una composición equilibrada entre mujeres y hombres en el marco de lo previsto en la legislación vigente. 7. Las propuestas de las comisiones de selección serán motivadas en función de los criterios de valoración e incluirán un orden de prelación de aquellos aspirantes que se juzgue que reúnen los requisitos de idoneidad para la provisión de la plaza. 8. Las reclamaciones contra las propuestas de las comisiones de selección se formalizarán en el plazo máximo de diez días ante el Rector y serán valoradas por la Comisión de Reclamaciones en el plazo y condiciones establecidas para la impugnación de las propuestas de acceso a cuerpos docentes universitarios.
  79. Artículo 15

    Artículo 15

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    AI-assisted research summary: Regula quién acuerda la creación, modificación o supresión de ciertas facultades y escuelas universitarias, qué informes y trámites previos se requieren, y que los centros de la Universidad de Valladolid deben inscribirse en el RUCT.

    Artículo 15. Creación, modificación y supresión. 1. La creación, modificación y supresión de Facultades, Escuelas y Escuelas de Doctorado serán acordadas por la Comunidad Autónoma de Castilla y León, bien por propia iniciativa, con el acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad, bien por iniciativa de la Universidad mediante propuesta del Consejo de Gobierno, en ambos casos con informe previo favorable del Consejo Social. De lo señalado en este apartado será informada la Conferencia General de Política Universitaria. 2. La propuesta del Consejo de Gobierno de la Universidad deberá acompañarse de una memoria que, en el caso de la creación, contenga la denominación del Centro a crear, su ubicación, la justificación de la impartición de las titulaciones y la previsión de estudiantes y medios personales y materiales necesarios. En el caso de supresión o modificación, la memoria deberá concretar el alcance de la medida y las previsiones adecuadas sobre profesorado y personal de administración y servicios, y la adscripción de bienes y destino de las titulaciones afectadas. 3. El Consejo de Gobierno, en estos procedimientos, dará audiencia a Facultades o Escuelas afectados y a los Departamentos con responsabilidades docentes en ellos. 4. Los centros pertenecientes a la Universidad de Valladolid se inscribirán en el Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT) de acuerdo con lo previsto en la legislación vigente.
  80. Artículo 158

    Artículo 158

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    AI-assisted research summary: El Consejo de Gobierno debe elaborar un procedimiento excepcional y urgente para cubrir plazas de profesorado cuando sea necesario asegurar la continuidad de la docencia.

    Artículo 158. Procedimiento para la provisión de plazas con carácter de urgencia. El Consejo de Gobierno elaborará un procedimiento para la provisión con carácter de urgencia de las plazas de profesorado en aquellas situaciones en las que resulte necesario asegurar la continuidad en la impartición de la docencia. Este procedimiento tendrá carácter excepcional y, respetando los principios constitucionales de acceso a la función pública, deberá garantizar la agilidad en la incorporación del profesorado atendiendo a su finalidad. La duración de las contrataciones o nombramientos efectuados bajo este procedimiento se hallará limitada, extinguiéndose, en todo caso, con la desaparición de las circunstancias que motivaron su inicio o con la resolución del correspondiente procedimiento ordinario de selección.
  81. Artículo 159

    Artículo 159

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    AI-assisted research summary: This article says contracts may be temporary or permanent, temporary contracts get their initial duration set in the relevant call based on teaching needs, and extensions must follow the applicable rules.

    Artículo 159. Modalidades de contrato. 1. Los contratos podrán ser de carácter temporal o fijo en función de la figura docente de que se trate y de las previsiones contempladas en la Ley Orgánica de Universidades y la normativa autonómica. 2. Con carácter general, la duración inicial de los contratos temporales será fijada en la correspondiente convocatoria de provisión a la vista de las necesidades docentes, pudiendo ser prorrogados en las condiciones y con los límites establecidos en la normativa aplicable. 3. En todo caso, y en relación con la extinción de contratos y amortización de plazas se atenderá a los acuerdos que se establezcan a través de la negociación colectiva. 4. La contratación laboral se ajustará a lo previsto en la legislación nacional y autonómica y sus normas de desarrollo, así como a lo que se establezca en el convenio colectivo que resulte de aplicación.
  82. Artículo 160

    Artículo 160

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    AI-assisted research summary: Contracts must be formalized in writing using the models generally approved for that purpose by the University’s Council of Government.

    Artículo 160. Formalización de los contratos. Los contratos se formalizarán por escrito de acuerdo con los modelos que al efecto, y con carácter general, apruebe el Consejo de Gobierno de la Universidad.
  83. Artículo 161

    Artículo 161

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    AI-assisted research summary: The Government Council must set contracted faculty’s teaching duties and, where applicable, research duties; contracted faculty are assigned to the department and knowledge area of their post; and in exceptional planning situations they may be assigned related teaching tasks.

    Artículo 161. Obligaciones docentes e investigadoras. 1. El Consejo de Gobierno establecerá las obligaciones docentes, así como en su caso, las investigadoras del profesorado contratado, según los distintos regímenes de dedicación o las que se puedan prever específicamente en sus respectivos contratos, sin perjuicio de lo que disponga la legislación autonómica. 2. El profesorado contratado estará adscrito al Departamento y área de conocimiento de la plaza que desempeñe, todo ello sin perjuicio, igualmente, de su adscripción a un Instituto Universitario de Investigación y de las obligaciones que se deriven en relación con otras estructuras universitarias según las estipulaciones de cada contrato. 3. En situaciones excepcionales relacionadas con la planificación universitaria, y atendiendo en todo caso a lo que resulte al respecto en la negociación colectiva, a los profesores contratados se les podrá asignar tareas docentes en materias vinculadas a áreas de conocimiento afines a las que justificaron su contratación, según los criterios de afinidad establecidos legalmente.
  84. Artículo 162

    Artículo 162

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    AI-assisted research summary: Contracted professors are recognized teaching and research capacity under current regulations.

    Artículo 162. Capacidad docente e investigadora. Los profesores contratados tendrán la capacidad docente e investigadora que les reconozca la normativa vigente.
  85. Artículo 163

    Artículo 163

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    AI-assisted research summary: El profesorado contratado tiene derecho a cobrar el salario y los complementos del convenio colectivo aplicable, según su dedicación, con el límite de los máximos que fije la Comunidad Autónoma.

    Artículo 163. Régimen retributivo. El profesorado contratado percibirá el salario y complementos previstos en el Convenio Colectivo que les resulte aplicable, según su dedicación, sin que en ningún caso excedan de los límites máximos que fije la Comunidad Autónoma en uso de las competencias que le atribuye el artículo 55 de la Ley Orgánica de Universidades.
  86. Artículo 164

    Artículo 164

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    AI-assisted research summary: El Consejo de Gobierno puede autorizar al profesorado contratado a hacer estudios en otra universidad o centro de investigación, con reserva de la plaza.

    Artículo 164. Autorización para realizar estudios. El Consejo de Gobierno, previo informe del Departamento, podrá autorizar al profesorado contratado a realizar estudios en otra Universidad o centro de Investigación, español o extranjero, con reserva de la plaza por un período máximo de un año prorrogable por otro, y en las condiciones económicas que fije el Consejo de Gobierno. Para cubrir su vacante podrá contratarse en la correspondiente modalidad contractual otro profesor, si así lo permiten las disponibilidades presupuestarias.
  87. Artículo 165

    Artículo 165

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    AI-assisted research summary: La Universidad puede contratar temporalmente profesores lectores de lenguas modernas o extranjeras mediante convenios con instituciones nacionales o extranjeras, y el Rector realiza la contratación dentro de las condiciones y límites establecidos.

    Artículo 165. Profesores lectores. En virtud de convenios con instituciones nacionales o extranjeras, la Universidad podrá contratar con carácter temporal, en régimen laboral, profesores lectores de lenguas modernas o extranjeras. En el marco de dichos convenios y de las condiciones que se estipulen, la contratación se efectuará por el Rector con los límites normativamente establecidos por la Comunidad Autónoma y el Consejo de Gobierno.
  88. Artículo 166

    Artículo 166

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    AI-assisted research summary: El Rector puede declarar profesor emérito a un profesor jubilado que cumpla ciertos requisitos, con acuerdo previo del Consejo de Gobierno y un informe favorable; el nombramiento dura dos años y luego el Consejo puede dar un título honorífico y vitalicio.

    Artículo 166. Profesores eméritos. 1. El Rector, previo acuerdo del Consejo de Gobierno y conforme al procedimiento y las condiciones adicionales que este determine, podrá declarar eméritos a aquellos profesores jubilados que hayan prestado servicios destacados a la Universidad al menos durante diez años. El procedimiento se iniciará a propuesta motivada del Departamento y en su seno se podrá solicitar y aportar los informes de Centros y Departamentos que se consideren necesarios. En todo caso, la declaración de profesor emérito exigirá el informe favorable de la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Castilla y León, de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad o de cualquier otro órgano público de evaluación que las leyes de otras Comunidades Autónomas determinen, siempre que exista convenio o concierto con la Comunidad Autónoma de Castilla y León. 2. El nombramiento de profesor emérito será de carácter temporal por dos años improrrogables. Terminado este período, el Consejo de Gobierno podrá conceder a estos profesores el título de profesor emérito de la Universidad con carácter honorífico y vitalicio. 3. El nombramiento como profesores eméritos implicará que dichos Profesores puedan realizar todo tipo de colaboraciones que les sean asignadas por el Departamento correspondiente. Las obligaciones docentes y de permanencia podrán ser diferentes a las de los regímenes de dedicación del resto del profesorado, y, dentro de estas, aportando preferentemente su actividad a la impartición de seminarios, cursos monográficos y de especialización. 4. Los profesores eméritos no podrán desempeñar ningún cargo académico.
  89. Artículo 167

    Artículo 167

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    AI-assisted research summary: La Universidad puede nombrar colaboradores honoríficos entre especialistas y profesionales, de forma temporal y sin remuneración, bajo las condiciones reglamentarias que establezca el Consejo de Gobierno.

    Artículo 167. Colaboradores honoríficos. La Universidad, de acuerdo con la legislación vigente, y en las condiciones que determine reglamentariamente el Consejo de Gobierno, podrá nombrar entre especialistas y profesionales, con carácter temporal y no remunerado, colaboradores honoríficos, vinculados ocasionalmente a un determinado Departamento o Instituto Universitario de Investigación.
  90. Artículo 16

    Artículo 16

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    AI-assisted research summary: Las Facultades y Escuelas tienen competencias para gestionar planes de estudio, enseñanzas, titulaciones, recursos, evaluación y otros procesos académicos; las Escuelas de Doctorado organizan la docencia de doctorado y ciertas enseñanzas de máster.

    Artículo 16. Competencias y funciones. 1. Son competencias y funciones de las Facultades y Escuelas: a) Elaborar sus Planes de Estudio, atendiendo a las directrices del Consejo de Gobierno y coordinando la iniciativa con el Vicerrectorado competente en materia de ordenación académica. b) Organizar las enseñanzas y los procesos académicos, administrativos y de gestión de los servicios y medios docentes que permiten el desarrollo de los Planes de Estudio conducentes a la obtención de títulos académicos. c) Proponer la creación o impartición de nuevas titulaciones, tanto oficiales y con validez en todo el territorio nacional, como propias. d) Informar la creación, modificación y supresión de Facultades y Escuelas, así como la implantación o supresión de enseñanzas conducentes a la obtención de títulos de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional. e) Coordinar las demás actividades docentes que desarrollen en ellas los Departamentos o sus secciones. f) Organizar las actividades de grado, de enseñanzas conducentes a la obtención de otros títulos, en su caso, y de formación permanente que se desarrollen en su ámbito. g) Organizar actividades complementarias orientadas a la formación de los estudiantes y colaborar con aquellas que puedan proponer los miembros de la Facultad o Escuela con el mismo fin. h) Organizar actividades de extensión universitaria. i) Seguir el cumplimiento de las obligaciones docentes del profesorado. j) Colaborar y participar en los procesos de evaluación interna o institucional de la actividad docente del profesorado. k) Aprobar la normativa de reconocimiento de créditos por la participación en actividades universitarias culturales, deportivas, de representación estudiantil, solidarias y de cooperación, de acuerdo con el Reglamento que regule dicha materia aprobado por el Consejo de Gobierno. l) Expedir certificados académicos y tramitar traslados de expediente y propuestas de convalidación, reconocimiento y transferencia de créditos y otras funciones similares, en el marco de las normas generales de la Universidad de Valladolid. m) Administrar los medios y los recursos disponibles. n) Gestionar el uso de sus dependencias en el marco de los criterios generales de la Universidad, proponer las obras de reforma que en ellas se hayan de realizar y ser informadas de los proyectos correspondientes. o) Colaborar con los Departamentos e Institutos Universitarios de Investigación en la creación y mantenimiento de estructuras específicas que actúen como soporte de la docencia y la investigación. p) Coordinar y organizar los procesos electorales dentro de su ámbito, en los términos previstos en los presentes Estatutos y en el Reglamento de régimen electoral. q) Conocer y considerar las propuestas y recomendaciones elevadas por los órganos del sistema interno de garantía de la calidad, así como adoptar las decisiones pertinentes. r) Desarrollar la normativa de evaluación de los Trabajos Fin de Grado y Trabajos Fin de Máster de acuerdo con el Reglamento que regule dicha materia aprobado por el Consejo de Gobierno. s) Cualesquiera otras que les señalen los presentes Estatutos o se establezcan reglamentariamente. 2. Son competencias y funciones de las Escuelas de Doctorado la organización dentro de su ámbito de gestión de las enseñanzas y actividades propias del doctorado, así como enseñanzas oficiales de máster de contenido fundamentalmente científico y de otras actividades abiertas de formación en investigación.
  91. Artículo 168

    Artículo 168

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    AI-assisted research summary: El personal docente e investigador tiene derecho a ejercer la libertad de cátedra e investigación y a disponer de medios, evaluación, formación y beneficios sociales.

    Artículo 168. Derechos. Son derechos del personal docente e investigador, además de los inherentes a su condición de funcionario o trabajador contratado: a) Ejercer las libertades de cátedra e investigación sin más límites que los establecidos por la Constitución y las leyes y los derivados de la planificación académica y organización de las enseñanzas y de la investigación. b) Disponer de los medios necesarios para el cumplimiento adecuado de sus funciones. c) Conocer el procedimiento de evaluación sobre su rendimiento y el resultado de las evaluaciones que le afecten, así como obtener la certificación correspondiente a los efectos que proceda. d) Disponer de los medios para la formación permanente a fin de garantizar la constante actualización de su capacidad docente e investigadora. e) Disfrutar de los beneficios sociales que se establezcan para la comunidad universitaria. f) Los demás que le otorguen los presentes Estatutos y demás normas de aplicación.
  92. Artículo 169

    Artículo 169

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    AI-assisted research summary: The provision lists the duties of university teaching staff.

    Artículo 169. Deberes. Además de los establecidos con carácter general, son deberes del profesorado: a) Ejercer su función docente, investigadora o de gestión con el alcance y dedicación establecidos en la normativa vigente. b) Someterse a los procedimientos y sistemas de evaluación de su rendimiento establecido en la norma aplicable y dar cuenta de sus actividades docentes e investigadoras cuando sean requeridos para ello por los órganos de gobierno y representación universitarios en su ámbito de competencia. c) Cumplir las obligaciones inherentes a los órganos para los que sean designados o elegidos. d) El resto de los deberes que establezcan los presentes Estatutos y demás normas de aplicación.
  93. Artículo 170

    Artículo 170

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    AI-assisted research summary: La evaluación interna de la actividad docente la realiza una Comisión nombrada por el Consejo de Gobierno, que debe seguir el procedimiento fijado por este y respetar la confidencialidad de los datos personales.

    Artículo 170. Evaluación docente. 1. La evaluación interna de la actividad docente se ejercerá por una Comisión nombrada por el Consejo de Gobierno, con la composición y competencias que este determine. 2. Dicha Comisión actuará de conformidad con el procedimiento que establezca el Consejo de Gobierno, con sujeción a los principios de racionalidad, rigor y objetividad, respetando la confidencialidad de los datos personales. 3. Entre los métodos mediante los que se realizará la evaluación interna de la actividad docente se tendrá en cuenta una encuesta de docencia, cuya regulación corresponde al Consejo de Gobierno. En todo caso, dicha encuesta atenderá a la diversidad de la docencia impartida y su ejecución responderá a unos criterios técnicos adecuados, tanto en los contenidos como en su aplicación. 4. La evaluación interna tendrá los efectos económicos y académicos que establezca la normativa de desarrollo. 5. En la citada normativa se recogerán también los procedimientos de mejora de la calidad docente, fin último de la evaluación docente.
  94. Artículo 171

    Artículo 171

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    AI-assisted research summary: La Universidad de Valladolid debe aprobar un Reglamento del Personal Docente e Investigador, y el Consejo de Gobierno debe aprobarlo tras negociar con los órganos de negociación del personal.

    Artículo 171. Reglamento del Personal Docente e Investigador. 1. La Universidad de Valladolid se dotará de un Reglamento del Personal Docente e Investigador que recogerá el conjunto de normas internas que, sin menoscabo de lo dispuesto en la normativa aplicable, desarrollen las materias recogidas en el Capítulo II del Título IV de los presentes Estatutos, y afecten de forma directa al personal docente e investigador. 2. El Consejo de Gobierno aprobará el mencionado Reglamento previa negociación con los órganos de negociación del personal docente e investigador en la Universidad de Valladolid. Sus contenidos afectarán a todo el personal docente e investigador, sin perjuicio de lo dispuesto en el convenio colectivo del personal en régimen laboral.
  95. Artículo 172

    Artículo 172

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    AI-assisted research summary: This article assigns teaching posts to departments and sets duties and procedures for university teaching staff.

    Artículo 172. Adscripción de plazas. 1. Las plazas docentes estarán adscritas al Departamento al que esté vinculada el área de conocimiento a la que pertenece. En otros supuestos la plaza será adscrita al Departamento que determine el Consejo de Gobierno, oídos los Departamentos implicados, en su caso, el profesor afectado y teniendo en cuenta las necesidades de la Universidad. 2. Sin perjuicio de su integración en un Departamento, el personal docente e investigador podrá incorporarse a un Instituto Universitario de investigación. 3. Todo profesor está obligado a desarrollar tareas docentes de su especialidad en cualquiera de los Centros y Titulaciones en los que el Departamento imparta enseñanzas dentro de la localidad en la que se encuentre el Centro al que esté adscrita su plaza. Cuando se trate de distinta localidad se aplicará la normativa general de la función pública, y en el caso de los profesores contratados según lo que determinen los acuerdos que se establezcan en la negociación colectiva. 4. De conformidad con el procedimiento reglamentariamente establecido, el profesorado funcionario de carrera de cuerpos docentes universitarios podrá solicitar el cambio de área de conocimiento. Los informes a emitir en estos procedimientos por el Consejo de Gobierno de la Universidad requerirán necesariamente, para ser resueltos con carácter favorable, que las necesidades docentes del área de procedencia queden debidamente garantizadas. En el caso del profesorado contratado e interino las solicitudes de cambio de área serán resueltas por el Consejo de Gobierno a propuesta de la Comisión de Profesorado, oídos los Departamentos afectados.
  96. Artículo 173

    Artículo 173

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    AI-assisted research summary: El Departamento debe procurar que la asignación de tareas docentes al profesorado tenga en cuenta el área de conocimiento, la categoría docente e investigadora, la antigüedad y la especialidad.

    Artículo 173. Asignación de tareas docentes. Dentro de las responsabilidades que correspondan al Departamento en la coordinación de las enseñanzas que le competen, se procurará que en la asignación al profesorado de tareas docentes se pondere la pertenencia al área de conocimiento y a las categorías de personal docente e investigador, la antigüedad y la especialidad del profesorado.
  97. Artículo 174

    Artículo 174

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    AI-assisted research summary: The University’s Governing Council sets teaching, tutoring, and attendance obligations for teaching staff, and may regulate permissions for outside academic activities. Departments or centers supervise compliance, and master’s/doctorate teaching counts toward teaching duties.

    Artículo 174. Obligaciones docentes, de tutoría y de permanencia. 1. El Consejo de Gobierno, de acuerdo con las disposiciones legales vigentes, fijará las obligaciones docentes, de tutoría y de permanencia del profesorado de acuerdo con su régimen de dedicación. La coordinación y supervisión de su cumplimiento corresponderán al Centro o Departamento, de acuerdo con sus respectivas competencias. 2. Los permisos a los profesores según su dedicación, para la realización de actividades docentes, investigadoras o de otro tipo, fuera de la Universidad de Valladolid, en horario y período de actividad académica serán regulados por el Consejo de Gobierno. 3. El profesorado estará sometido a las directrices adoptadas sobre la organización de las enseñanzas por los órganos de gobierno de la Universidad, en sus respectivas competencias, y, en su caso, a las estipulaciones especificadas en los respectivos contratos. 4. La docencia en programas de máster y doctorado será contabilizada a todos los efectos como parte de las obligaciones docentes que correspondan al profesorado, cuando la lleven a cabo.
  98. Artículo 175

    Artículo 175

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    AI-assisted research summary: Los profesores pueden pedir ciertos permisos y licencias; el profesorado permanente puede pedir permisos sabáticos de hasta un año, con reserva del puesto y cobro íntegro durante ese periodo.

    Artículo 175. Permisos y licencias. 1. Además de los permisos y licencias establecidos para el profesorado de acuerdo con la legislación vigente, y en función de las disponibilidades presupuestarias, los Profesores podrán solicitar y, en su caso, obtener otros para realizar actividades docentes o investigadoras vinculadas con una Universidad, Institución o Centro, nacional o extranjero. 2. Mediante reglamento del Consejo de Gobierno se determinarán las condiciones en las que el Rector concederá estos permisos, las retribuciones que, en su caso, sean reconocidas, la duración y periodicidad de los mismos, y cualesquiera otros detalles que se consideren oportunos. 3. En los términos que se determinen en el Reglamento citado en el apartado anterior, en función de las disponibilidades presupuestarias, el profesorado con vinculación permanente a la Universidad podrá solicitar permisos sabáticos con una duración máxima de un año con el objeto de perfeccionar sus conocimientos o sus técnicas de investigación con estancias en un centro español o extranjero. Durante este período tendrá reserva de su puesto de trabajo y percibirá la totalidad de sus retribuciones.
  99. Artículo 176

    Artículo 176

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    AI-assisted research summary: El Consejo de Gobierno debe establecer un régimen de licencias de perfeccionamiento y de dispensa de tareas docentes para cierto profesorado.

    Artículo 176. Régimen de licencias de perfeccionamiento y dispensa. El Consejo de Gobierno establecerá el régimen de licencias de perfeccionamiento y de dispensa de las tareas docentes del profesorado que desempeñe cargos académicos, que haya prestado servicios extraordinarios para la Universidad o que se encuentre en situaciones especiales.
  100. Artículo 177

    Artículo 177

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    AI-assisted research summary: La Universidad puede contratar personal investigador en ciertas modalidades, but only when it has relevant funding or its own R&D programs, and the University of Valladolid must follow EU recommendation criteria for those hiring processes.

    Artículo 177. Modalidades contractuales. 1. La Universidad podrá contratar personal investigador conforme a lo previsto en la legislación sobre ciencia, tecnología e innovación, en las modalidades siguientes: a) Contrato predoctoral. b) Contrato de acceso al Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación. c) Contrato de investigador distinguido. La Universidad podrá contratar mediante estas modalidades únicamente cuando sea perceptora de fondos cuyo destino incluya la contratación de personal investigador o para el desarrollo de sus programas propios de Investigación, Desarrollo e Innovación (I + D + i). 2. En la contratación de personal investigador la Universidad de Valladolid seguirá los criterios de la Recomendación de la Comisión Europea de 11 de marzo de 2005, relativa a la Carta Europea del Investigador y al Código de Conducta para la contratación de investigadores.
  101. Artículo 17

    Artículo 17

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    AI-assisted research summary: Each Faculty or School’s operating rules must be set by an internal regulation, proposed by the Center Board and approved by the Governing Council.

    Artículo 17. Organización y funcionamiento. El régimen y normas de funcionamiento de cada Facultad o Escuela serán regulados, de conformidad con la normativa vigente y los presentes Estatutos, por un Reglamento interno que, a propuesta de la Junta de Centro, aprobará el Consejo de Gobierno.
  102. Artículo 178

    Artículo 178

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    AI-assisted research summary: This article defines who counts as a student of the University of Valladolid.

    Artículo 178. Definición. 1. Son estudiantes de la Universidad de Valladolid aquellas personas que cursen enseñanzas oficiales en alguno de los tres ciclos universitarios, en enseñanzas de formación continua o en otros estudios ofrecidos por la Universidad de Valladolid. 2. También tendrán la condición de estudiantes de la Universidad de Valladolid los estudiantes provenientes de instituciones extranjeras que realicen una estancia temporal en la Universidad en el marco de programas de movilidad europeos o internacionales o de convenios firmados con otras instituciones para este fin, así como los estudiantes visitantes.
  103. Artículo 179

    Artículo 179

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    AI-assisted research summary: Eligible students have a right to enrol at the University of Valladolid, and university bodies set admission and student progression rules.

    Artículo 179. Admisión, progreso y permanencia. 1. Tendrán derecho a matricularse en la Universidad de Valladolid quienes estén en posesión de los títulos o estudios que legalmente capaciten para el acceso a la Universidad, de conformidad con la normativa vigente. 2. Será el Consejo de Gobierno el que determine el procedimiento para la admisión de los estudiantes que soliciten acceder a los diferentes estudios ofertados por la Universidad, de acuerdo con la normativa vigente. En cualquier caso, los requisitos y el procedimiento para acceder a la Universidad han de ser públicos, transparentes, objetivos y no discriminatorios. 3. El Consejo Social de la Universidad establecerá las normas que regulen el progreso y la permanencia de los estudiantes en la Universidad, informando y haciendo partícipes a los estudiantes del establecimiento y funcionamiento de estas normas, de acuerdo con las características de los respectivos estudios.
  104. Artículo 180

    Artículo 180

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    AI-assisted research summary: Los estudiantes universitarios tienen derecho y deber de estudiar, y todos los estudiantes deben tener igualdad de derechos y deberes.

    Artículo 180. Igualdad de derechos y deberes. 1. El estudio es un derecho y un deber de los estudiantes universitarios. 2. Todos los estudiantes tendrán garantizada la igualdad de derechos y deberes, independientemente del centro universitario, de las enseñanzas que se encuentren cursando y de la etapa de la formación a lo largo de la vida en la que se hallen matriculados.
  105. Artículo 181

    Artículo 181

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    AI-assisted research summary: This article lists students’ rights in university studies, including quality teaching, advance information, tutoring, fair assessment, equal access, disability accommodations, participation, and digital-safety training.

    Artículo 181. Derechos. Son derechos de los estudiantes, además de los establecidos con carácter general: a) La recepción de una enseñanza de calidad, tanto teórica como práctica, que les permita alcanzar la formación y la cualificación profesional demandadas por la sociedad. b) El conocimiento, con anterioridad a su matriculación, de la oferta y la programación docente de cada titulación, de los programas de las asignaturas y los criterios generales de evaluación y de las fechas en que se realizarán las pruebas de evaluación correspondientes. c) La asistencia y orientación en su formación mediante un sistema de tutorías. d) La libertad de estudio, concretada en la posibilidad de la utilización por el estudiante de sistemas y referencias de aprendizaje distintas a los expuestos en el desarrollo de la asignatura, siempre y cuando no se pierda el carácter y el rigor científico de común aceptación entre la comunidad científica de dicha materia. Dicho principio será de aplicación en la evaluación de la asignatura. e) A conocer los criterios de evaluación, a la valoración objetiva de su rendimiento académico y a la revisión e impugnación de los resultados de las evaluaciones, mediante un procedimiento objetivo y general eficaz. f) El acceso, en condiciones de igualdad de oportunidades, a unas instalaciones adecuadas al desarrollo normal de su actividad universitaria. g) El seguimiento de los estudios sin discriminación y en igualdad de condiciones cuando se tuviera alguna discapacidad, realizándose los ajustes razonables que sean precisos en función de las necesidades individuales, particularmente en pruebas y exámenes, sin menoscabo de los requisitos académicos exigibles. h) La participación en los procesos de evaluación y mejora de la calidad de su Centro, Departamento y titulación, de acuerdo con las normas que se aprueben al respecto. i) La concurrencia en condiciones de igualdad a las diferentes becas y ayudas al estudio que la Universidad establezca a favor de sus estudiantes. j) La participación, a través de sus representantes, en la adjudicación de becas, ayudas y créditos destinados a los estudiantes de la Universidad, conforme a la normativa que el Consejo de Gobierno establezca al respecto. k) El respeto a la autonomía de la representación estudiantil. l) La compatibilidad real para los representantes estudiantiles entre sus deberes como tales y sus obligaciones académicas. m) La compatibilidad real para los deportistas universitarios entre actividad deportiva y sus obligaciones académicas, según establece la legislación vigente. n) La formación en el uso y seguridad de los medios digitales y en la garantía de los derechos fundamentales en Internet. o) Cuantos otros deriven de los presentes Estatutos, de su normativa de desarrollo y de la legislación vigente.
  106. Artículo 182

    Artículo 182

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    AI-assisted research summary: Students have duties to study and take part in university activities, assume responsibilities for elected posts, and comply with other duties set by the statutes, implementing rules, and current law.

    Artículo 182. Deberes. Son deberes de los estudiantes, además de los establecidos con carácter general: a) Rentabilizar mediante el estudio y la participación en otras actividades universitarias el esfuerzo que la sociedad realiza a través de la Universidad de Valladolid. b) Asumir las responsabilidades que conlleven los cargos para los que hayan sido elegidos. c) Cuantos otros deriven de los presentes Estatutos, de su normativa de desarrollo y de la legislación vigente.
  107. Artículo 183

    Artículo 183

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    AI-assisted research summary: La Universidad debe fomentar la participación de los estudiantes en tareas de apoyo a la actividad universitaria y la investigación, y el Consejo Social debe fijar las condiciones para su participación temporal en trabajos vinculados a contratos y convenios.

    Artículo 183. Participación de los estudiantes en tareas de apoyo de la actividad universitaria. 1. La Universidad fomentará la participación de los estudiantes en las tareas de apoyo a la actividad universitaria y la investigación en Departamentos e Institutos Universitarios, de acuerdo con los mecanismos previstos en el artículo 110 de los presentes Estatutos o aquellos otros que puedan establecerse en el futuro. 2. El Consejo Social, con el informe previo del Consejo de Gobierno, establecerá las condiciones para la participación temporal de los estudiantes en los trabajos derivados de los contratos y convenios a que hace referencia el artículo 118 de los presentes Estatutos.
  108. Artículo 184

    Artículo 184

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    AI-assisted research summary: Los estudiantes de titulaciones oficiales deben organizar su propia representación, elegir representantes de clase y seguir las reglas internas de cada centro y del Consejo de Estudiantes.

    Artículo 184. Participación y representación estudiantil. 1. Para velar por el cumplimiento de sus derechos y deberes y para potenciar su participación en todos los ámbitos y finalidades de la Universidad de Valladolid, los estudiantes de las titulaciones oficiales dispondrán de su propia organización que deberá contemplar los siguientes órganos: a) Representantes en los grupos de clase. b) Asamblea de Estudiantes de Centro. c) Consejo de Estudiantes de la Universidad. 2. Los Reglamentos internos de cada centro establecerán las funciones de las distintas figuras representativas. 3. Los estudiantes elegirán dos representantes por cada uno de los grupos de clase entre los estudiantes matriculados en los mismos. La elección de estos representantes habrá de realizarse antes de transcurridos los primeros dos meses de cada curso académico y será convocada por el Decano o el Director o por el cargo en quien este delegue. 4. La Asamblea de Estudiantes de Centro establecerá las líneas generales orientativas y no vinculantes de actuación de los estudiantes en el mismo. Se regulará por su propio Reglamento, estará presidida por una Mesa y podrán formar parte de ella la totalidad de los estudiantes matriculados en el centro. 5. El Consejo de Estudiantes de la Universidad es el órgano de coordinación de la representación estudiantil en los distintos órganos de gobierno de la Universidad. Este Consejo estará integrado por dos representantes de cada Facultad o Escuela que constituirán dos tercios del mismo, y un número de representantes de los estudiantes en el Claustro Universitario que constituirán el tercio restante. La elección de los distintos miembros del Consejo se llevará a cabo de acuerdo con las siguientes normas: a) Los dos representantes de cada Facultad o Escuela se elegirán por sufragio universal entre los estudiantes censados en el centro. Este proceso se llevará a cabo bienalmente, con carácter simultáneo y diferenciado de la elección de los representantes en las Juntas de los Centros. En dicha elección se dispondrán también las suplencias de los representantes titulares. b) Los representantes de los estudiantes claustrales serán propuestos por los distintos grupos en proporción a su representación en el Claustro. Los estudiantes que no constituyan grupo, según lo que determine el Reglamento del Claustro, se agruparán para proponer a los representantes que les correspondan. 6. Son competencias del Consejo de Estudiantes: a) La elaboración de su Reglamento interno. b) La elección de un secretariado entre sus miembros. c) La coordinación de la actuación de los distintos órganos universitarios estudiantiles. d) La elección de los dos miembros que representen a la Universidad en el Consejo de Estudiantes Universitario del Estado. 7. El Consejo de Gobierno regulará la representación de los estudiantes que cursen enseñanzas de formación continua u otros estudios ofertados por la Universidad.
  109. Artículo 185

    Artículo 185

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    AI-assisted research summary: The University must budget funds for student representative bodies and recognized student associations, and the University and its centers must provide premises and means in certain cases.

    Artículo 185. Apoyo a la representación estudiantil. 1. La Universidad consignará en su presupuesto una partida destinada a las actividades y los gastos de los órganos de representación estudiantil no incluidos en otros apartados y de las asociaciones reconocidas mediante su inscripción en el registro del Vicerrectorado con competencias en materia de estudiantes. 2. La Universidad y sus Centros proporcionarán, dentro de las disponibilidades existentes, los locales y medios para aquellas organizaciones, asociaciones y órganos de representación estudiantil que, estando reconocidos por la Universidad de Valladolid, justifiquen su actividad.
  110. Artículo 186

    Artículo 186

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    AI-assisted research summary: University administrative and service staff are the group responsible for supporting and advising academic authorities and handling administration and management tasks.

    Artículo 186. Funciones. El Personal de Administración y Servicios constituye el sector de la comunidad universitaria al que corresponde el apoyo, asistencia y asesoramiento a las autoridades académicas, el ejercicio de la gestión y administración, particularmente en las áreas de recursos humanos, organización administrativa, asuntos económicos, informática, archivos, bibliotecas, información, servicios generales, servicios científico-técnicos, así como el soporte a la investigación y la transferencia de tecnología y a cualesquiera otros procesos de gestión administrativa y de soporte que se determine necesario para la universidad en el cumplimiento de sus objetivos.
  111. Artículo 187

    Artículo 187

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    AI-assisted research summary: This article defines the university’s administrative and services staff.

    Artículo 187. Definición. El Personal de Administración y Servicios estará compuesto por funcionarios y personal eventual de la propia Universidad, por el personal contratado en régimen laboral y por funcionarios de otras Administraciones Públicas que, de acuerdo con la legislación vigente, presten servicios en la misma.
  112. Artículo 2

    Artículo 2

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    AI-assisted research summary: The University of Valladolid is a public-law institution with its own legal personality and assets, responsible for providing higher education and governed autonomously.

    Artículo 2. Naturaleza jurídica. La Universidad de Valladolid es una institución de derecho público, con personalidad jurídica y patrimonio propios, a la que corresponde la prestación del servicio público de educación superior, que se gobierna en régimen de autonomía, y ejerce los derechos reconocidos por el ordenamiento jurídico, en el marco establecido por la Constitución y las Leyes, conforme a los presentes Estatutos. Su autonomía se manifiesta en la organización de la docencia, de la investigación y de la transferencia de conocimiento, así como en las gestiones administrativa y financiera.
  113. Artículo 28

    Artículo 28

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    AI-assisted research summary: Los Departamentos must report teaching and research activity, provide requested data, cooperate with university information-collection programs, and publish the information every two years.

    Artículo 28. Obligaciones de información. Los Departamentos tienen la obligación de informar, en tiempo y forma, de la actividad docente e investigadora en ellos desarrollada. En cumplimiento de esta obligación suministrarán los datos que puedan serles requeridos y colaborarán en la aplicación de los programas de recogida de información que los Servicios centrales de la Universidad desarrollen. Esta información se hará pública en un medio de difusión general de la Universidad de forma bienal.
  114. Artículo 29

    Artículo 29

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    AI-assisted research summary: Los Institutos Universitarios de Investigación deben tener un objeto propio y no coincidir con los Departamentos en las mismas áreas; además, pueden ser propios, mixtos o adscritos.

    Artículo 29. Naturaleza y tipos. 1. Los Institutos Universitarios de Investigación son centros singulares dedicados a la investigación científica y técnica o a la creación artística, a la enseñanza especializada de posgrado y doctorado, sin perjuicio de las competencias que correspondan a las Escuelas de Doctorado, y a la formación permanente. El objeto de actividad de un Instituto Universitario deberá tener sustantividad propia y diferente de los Departamentos. Sus actividades, tanto docentes como investigadoras, no podrán coincidir en idénticos ámbitos con las desempeñadas por los Departamentos. 2. Los Institutos Universitarios de Investigación podrán ser: a) Propios, que son los constituidos por la Universidad de Valladolid con tal carácter. Estos Institutos se integran de forma plena en la organización de la misma y, por tanto, carecen de personalidad jurídica propia. b) Mixtos, que son los creados en colaboración con otras instituciones, entidades u organismos, públicos o privados sin ánimo de lucro, por medio de un convenio en el que se establezca la doble o múltiple dependencia orgánica de las entidades colaboradoras y el Reglamento del Instituto, debiendo respetar las condiciones y garantías de acceso establecidas en los presentes Estatutos para los Institutos propios. En su denominación figurará una referencia a la Universidad de Valladolid. Los Institutos Mixtos que se constituyan mediante convenio con otras universidades se denominarán Institutos Interuniversitarios de Investigación. c) Adscritos, que dependen de otros organismos públicos o privados que establezcan un convenio con la Universidad de Valladolid en el que se fijen las formas de colaboración. En su denominación figurará una referencia a la Universidad de Valladolid.
  115. Artículo 200

    Artículo 200

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    AI-assisted research summary: La Defensoría de la comunidad universitaria es el órgano encargado de defender y garantizar los derechos e intereses legítimos de la comunidad universitaria.

    Artículo 200. Definición. 1. La Defensoría de la comunidad universitaria es el órgano comisionado del Claustro para la defensa y garantía de los derechos e intereses legítimos de los miembros de la comunidad universitaria, siendo su finalidad fundamental la contribución a la mejora de la calidad y el buen funcionamiento de la Universidad. 2. Desarrollando lo previsto en los presentes Estatutos, la Defensoría de la comunidad universitaria contará con un Reglamento aprobado por el Claustro de la Universidad que regule su nombramiento, competencias y procedimientos de actuación.
  116. Artículo 201

    Artículo 201

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    AI-assisted research summary: Regulates who may be elected university ombudsperson, how the election is decided, and that the term lasts four years with one possible reelection.

    Artículo 201. Elección y mandato. 1. Será elegible como persona titular de la Defensoría de la comunidad universitaria cualquier miembro del profesorado con vinculación permanente con la Universidad, con una amplia trayectoria profesional universitaria y personal. 2. La elección será realizada por el Claustro en votación secreta por mayoría absoluta de sus miembros. En el caso de que ningún candidato obtuviera la mayoría suficiente en primera vuelta, se realizará una segunda a la que solo podrán concurrir los dos candidatos con mayor número de votos. En esta segunda vuelta, será necesaria la obtención de los dos tercios de los votos emitidos. Si ninguno de los candidatos obtuviera la mayoría precisada en primera y segunda vuelta se reiniciará el proceso de elección. En ambas vueltas se admitirá el voto por registro. 3. La persona titular de la Defensoría de la comunidad universitaria será elegida por un período de cuatro años y podrá ser reelegida una sola vez.
  117. Artículo 202

    Artículo 202

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    AI-assisted research summary: La Defensoría de la comunidad universitaria may act, receive and assess complaints, mediate and reconcile disputes, gather information, propose resolutions, and present an annual report to the Claustro.

    Artículo 202. Funciones. Son funciones de la Defensoría de la comunidad universitaria: a) Actuar, de oficio o a instancia de parte, ante los órganos universitarios para el cumplimiento de sus fines. b) Recibir y valorar las quejas que se le formulen en relación con los derechos de los miembros de la comunidad universitaria, para admitirlas o no a trámite, y priorizar sus propias actuaciones. c) Realizar actuaciones de mediación y conciliación entre miembros de la comunidad universitaria, cuando las partes implicadas las acepten explícitamente. d) Recabar de los distintos órganos universitarios y de las personas afectadas por las quejas, cuanta información considere oportuna para el cumplimiento de sus fines. e) Realizar propuestas de resolución de los asuntos y problemas tratados proponiendo fórmulas que faciliten una resolución positiva de los mismos. f) Presentar ante el Claustro la Memoria anual sobre la gestión realizada. g) Ejercer todas las que le atribuyan estos Estatutos y las normas que sean de aplicación.
  118. Artículo 203

    Artículo 203

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    AI-assisted research summary: The university ombudsperson may request appearances, attend relevant university collegiate meetings, and must receive the meeting agenda and related documents in time.

    Artículo 203. Competencias. Para el cumplimiento de sus funciones la Defensoría de la comunidad universitaria podrá: a) Recabar la comparecencia de los responsables de los órganos universitarios y de cualquier persona relacionada con los hechos objeto de la actuación. b) Asistir a las sesiones de los órganos colegiados de la Universidad cuando se haya de tratar alguna materia relacionada con su función. A este fin, deberá recibir de forma oportuna copia de los órdenes del día de las sesiones de los órganos colegiados mencionados y la documentación correspondiente.
  119. Artículo 204

    Artículo 204

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    AI-assisted research summary: University bodies and members must cooperate urgently and preferentially with the university ombuds office; the ombuds holder may access needed records and information, and investigation information must remain strictly confidential.

    Artículo 204. Garantías. Todos los órganos y miembros de la comunidad universitaria están obligados a cooperar, con carácter urgente y preferente, con la Defensoría de la comunidad universitaria en el ejercicio de sus funciones. La persona titular de la Defensoría podrá acceder, de acuerdo con la normativa vigente, a los expedientes, documentos o datos que considere necesarios y recibir la información que demande a los diferentes órganos universitarios. La información recabada en el curso de cualquier investigación tendrá carácter estrictamente confidencial. Sus decisiones e informes no tendrán carácter vinculante, ni serán susceptibles de modificar o anular los actos y resoluciones de los órganos universitarios, así como tampoco de recurso alguno.
  120. Artículo 205

    Artículo 205

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    AI-assisted research summary: La persona titular de la Defensoría universitaria debe contar con tres Adjuntos, que deben pertenecer a Profesorado, Alumnado y Personal de Administración y Servicios, y sus funciones deben ejercerse con autonomía e independencia.

    Artículo 205. Adjuntos. 1. Para el ejercicio de sus funciones la persona titular de la Defensoría de la comunidad universitaria estará auxiliada por tres Adjuntos designados por la misma, que habrán de pertenecer, respectivamente, a los sectores del Profesorado, Alumnado y Personal de Administración y Servicios. 2. La persona titular de la Defensoría y sus Adjuntos ejercerán sus funciones con autonomía e independencia. Sus actuaciones, salvo lo dispuesto por el Claustro, no estarán sometidas a mandato imperativo de ninguna instancia universitaria. El desempeño de sus tareas será incompatible con el ejercicio de cualquier cargo unipersonal.
  121. Artículo 206

    Artículo 206

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    AI-assisted research summary: The University’s Governing Council must provide the university ombuds office with the staff and material resources it needs, and must set the teaching, work, or academic duties of the ombuds holder and deputies, plus the financial and protocol effects of the post.

    Artículo 206. Medios. El Consejo de Gobierno de la Universidad proporcionará a la Defensoría de la comunidad universitaria los medios personales y materiales necesarios para el cumplimiento de sus fines. Asimismo, el Consejo de Gobierno establecerá las obligaciones docentes, laborales o académicas de la persona titular de la Defensoría y sus Adjuntos en el ejercicio del cargo, así como los efectos económicos y protocolarios del mismo. El ejercicio del cargo de titular de la Defensoría podrá eximir de la realización de las tareas que viniera desarrollando en la Universidad.
  122. Artículo 207

    Artículo 207

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    AI-assisted research summary: Si de las actuaciones de la Defensoría se deduce que una queja fue causada por abuso, arbitrariedad, discriminación, error, negligencia u omisión de un miembro u órgano de la comunidad universitaria, debe informar al Rector.

    Artículo 207. Informe al Rector. Si, como consecuencia de las actuaciones de la Defensoría, se deduce que la correspondiente queja fue originada por el abuso, arbitrariedad, discriminación, error, negligencia u omisión de un miembro u órgano de la comunidad universitaria, presentará un informe al Rector para que adopte las medidas pertinentes si hubiere lugar.
  123. Artículo 20

    Artículo 20

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    AI-assisted research summary: Los Departamentos deben coordinar la docencia de sus áreas de conocimiento, apoyar las actividades docentes e investigadoras del profesorado y ejercer otras funciones fijadas por los Estatutos.

    Artículo 20. Naturaleza y funciones. Los Departamentos son las unidades de docencia e investigación encargadas de coordinar las enseñanzas de una o varias áreas de conocimiento que les sean propias en uno o varios Centros, de acuerdo con la programación docente de la Universidad y con el Plan Docente aprobado por las correspondientes Juntas de Facultades y Escuelas, de apoyar las actividades e iniciativas docentes e investigadoras del profesorado y de ejercer aquellas otras funciones que sean determinadas por los presentes Estatutos.
  124. Artículo 208

    Artículo 208

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    AI-assisted research summary: La Universidad de Valladolid debe promover sistemas de planificación, evaluación y mejora de la calidad, contar con un programa plurianual de garantía de calidad y un plan estratégico, y el Consejo de Gobierno debe aprobar, actualizar y regular ciertos órganos de calidad.

    Artículo 208. Garantía de la calidad y ámbitos de evaluación. 1. La Universidad de Valladolid promoverá sistemas de planificación, evaluación y mejora que garanticen la calidad de todas sus actividades docentes, investigadoras y de gestión. Para ello, y en el ejercicio de su autonomía, la Universidad dispondrá de un Programa propio de Garantía de la Calidad de carácter plurianual, que será aprobado y actualizado por el Consejo de Gobierno. Reglamentariamente el Consejo de Gobierno regulará los órganos del Sistema Interno de Garantía de la Calidad de la Universidad. 2. Para el logro más efectivo, eficaz y eficiente de sus fines, la Universidad de Valladolid se dotará de un plan estratégico, especificando en él sus objetivos y prioridades, políticas generales, líneas de acción, programación de actuaciones y mecanismos de evaluación de los resultados alcanzados. 3. Serán objeto de evaluación, certificación y acreditación: a) Las enseñanzas conducentes a la obtención de títulos de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional. b) Las enseñanzas conducentes a la obtención de diplomas y títulos propios de la Universidad de Valladolid. c) Las actividades del Personal Docente e Investigador. d) Las actividades del Personal de Administración y Servicios. e) Otras actividades y programas que puedan realizarse como consecuencia del fomento de la calidad de la docencia y la investigación.
  125. Artículo 209

    Artículo 209

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    AI-assisted research summary: The University of Valladolid may make agreements with other institutions to evaluate, accredit, or certify the quality of its degree-related teaching and its unit activities, services, and management.

    Artículo 209. Acuerdos con otras instituciones. La Universidad de Valladolid podrá llegar a acuerdos con otras instituciones para evaluar, acreditar y/o certificar la calidad de las enseñanzas conducentes a sus diplomas y títulos, así como las actividades, Servicios y gestión de sus unidades, con vistas a una mayor integración y reconocimiento de su actividad en el espacio europeo de enseñanza superior.
  126. Artículo 210

    Artículo 210

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    AI-assisted research summary: Los Centros, Departamentos, Institutos y Servicios Universitarios deben promover y participar en procesos de planificación, evaluación y mejora en los casos indicados.

    Artículo 210. Promoción y participación. Corresponde a los Centros, Departamentos, Institutos y Servicios Universitarios promover y participar en los procesos de planificación, evaluación y mejora directamente impulsados por la Universidad de Valladolid o en aquellos otros en los que esta participe de manera institucional.
  127. Artículo 211

    Artículo 211

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    AI-assisted research summary: La Universidad de Valladolid tiene autonomía económica y financiera under the laws, and must have sufficient resources to carry out its functions.

    Artículo 211. Autonomía económica y financiera. La Universidad de Valladolid goza de autonomía económica y financiera en los términos establecidos por las leyes y, a tal efecto, deberá disponer de recursos suficientes para el desempeño de sus funciones.
  128. Artículo 212

    Artículo 212

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    AI-assisted research summary: This article defines the University of Valladolid’s assets as the set of its property, rights, and obligations.

    Artículo 212. Definición. Constituye el patrimonio de la Universidad de Valladolid el conjunto de sus bienes, derechos y obligaciones.
  129. Artículo 213

    Artículo 213

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    AI-assisted research summary: The University of Valladolid may acquire, own, encumber, and dispose of any kind of assets, except public domain assets.

    Artículo 213. Capacidad de obrar. La Universidad de Valladolid podrá adquirir, poseer, gravar y enajenar cualquier clase de bienes, salvo los de dominio público, de acuerdo con la legislación vigente.
  130. Artículo 214

    Artículo 214

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    AI-assisted research summary: The University of Valladolid has title to certain public-domain assets used for its functions, and future assets assigned to those same purposes.

    Artículo 214. Titularidad de los bienes. 1. Corresponde a la Universidad de Valladolid la titularidad de los bienes de dominio público que se encuentren afectos al cumplimiento de sus funciones y de aquellos que en el futuro sean destinados a estos mismos fines por el Estado, la Comunidad Autónoma de Castilla y León, las Corporaciones locales o cualquier otro Ente público capacitado para ello. 2. Los bienes del Patrimonio Histórico Español, serán de la propiedad que legalmente corresponda, sin perjuicio de su titularidad por la Universidad.
  131. Artículo 215

    Artículo 215

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    AI-assisted research summary: This article assigns authority over University asset management and disposal to the governing bodies, with some acts needing prior approval or authorization.

    Artículo 215. Administración y disposición de bienes. 1. El ejercicio de las facultades patrimoniales, por lo que respecta a la afectación y desafectación de los bienes de dominio público y a los actos de adquisición y enajenación de los bienes patrimoniales de carácter inmueble, corresponde al Consejo de Gobierno, previa autorización, en su caso, del Consejo Social, conforme a su régimen propio y de acuerdo con las normas generales que rijan en esta materia, y sin perjuicio de la competencia del Rector para la ejecución de los correspondientes acuerdos. 2. El ejercicio de las facultades patrimoniales respecto de la enajenación de bienes muebles corresponde al Rector cuando el importe de tasación de los mismos no exceda del límite que señale la normativa básica del Estado para la enajenación directa. En otro supuesto, la competencia corresponderá a los mismos órganos que la tienen atribuida respecto a los bienes patrimoniales inmuebles. 3. La enajenación de los títulos representativos de capital, propiedad de la Universidad en empresas mercantiles, o los derechos de suscripción que le correspondan requerirá la aprobación del Consejo de Gobierno, previa autorización del Consejo Social.
  132. Artículo 216

    Artículo 216

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    AI-assisted research summary: La comunidad universitaria debe conservar y usar correctamente el patrimonio; el Rector y los órganos de gobierno deben protegerlo; y el Gerente debe llevar y actualizar el inventario general, excluyendo los bienes fungibles.

    Artículo 216. Protección del patrimonio e inventario general de bienes. 1. Incumbe a toda la comunidad universitaria la conservación y correcta utilización del patrimonio de la Universidad, y al Rector y a los restantes órganos de gobierno, su protección y defensa jurídica. 2. El Rector, por medio del Gerente, instará la inscripción de los bienes y derechos de la Universidad de Valladolid en los registros públicos que corresponda. 3. El Gerente elaborará y mantendrá actualizado el inventario general de bienes de la Universidad, del que únicamente se excluirán los de naturaleza fungible.
  133. Artículo 217

    Artículo 217

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    AI-assisted research summary: La Biblioteca, el Archivo y el Museo de la Universidad tienen funciones específicas sobre fondos bibliográficos, documentos y colecciones culturales.

    Artículo 217. Patrimonio bibliográfico, documental y museístico. Constituyen parte relevante del patrimonio de la Universidad el bibliográfico, el documental y el museístico. a) La Biblioteca de la Universidad de Valladolid, unidad de apoyo a la docencia, el estudio y la investigación, tiene como funciones esenciales desarrollar, conservar, procesar y difundir el fondo bibliográfico de la Universidad y facilitar a la comunidad científica y universitaria los recursos bibliográficos pertinentes. b) El Archivo de la Universidad es el organismo que integra todos los documentos de cualquier naturaleza, época y soporte material, generados, conservados o reunidos en el ejercicio de sus funciones por la Universidad, en el marco de un sistema de gestión único y cuya finalidad es la de proporcionar acceso a la documentación, de acuerdo con la legislación vigente, y contribuir a la racionalización y la calidad del sistema universitario. c) El Museo de la Universidad reúne, conserva, ordena, documenta, investiga, difunde y exhibe las colecciones acumuladas por la Universidad de valor histórico, artístico, científico, técnico o de cualquier otra naturaleza cultural, para fines de estudio, educación y exposición.
  134. Artículo 21

    Artículo 21

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    AI-assisted research summary: Departments are formed by fields of knowledge, need at least 15 full-time equivalent professors to be created and kept, cannot overlap across departments, and may be dissolved if staffing stays below the required level for over three years.

    Artículo 21. Constitución. 1. Los Departamentos se constituyen por ámbitos o áreas de conocimiento científico, técnico o artístico. Pueden integrar un Departamento una sola área o un conjunto de áreas conexas por afinidad o proximidad disciplinar. Una misma área de conocimiento, o una agrupación de áreas conexas, no puede pertenecer a más de un Departamento. Excepcionalmente, el Consejo de Gobierno podrá autorizar la constitución de un máximo de dos Departamentos en aquellas áreas de conocimiento con un número de profesores con dedicación a tiempo completo superior al triple del mínimo exigido en el apartado segundo del presente artículo y siempre que los Departamentos resultantes cumplan con el mínimo exigido en el apartado citado. 2. Para la creación y permanencia de un Departamento se requerirá un número mínimo de quince profesores funcionarios o con vinculación contractual permanente a la Universidad, con dedicación a tiempo completo. A efectos de este cómputo se acumularán las dedicaciones a tiempo parcial hasta obtener su equivalencia en dedicaciones a tiempo completo. 3. Cuando un Departamento ya constituido quede reducido a un número de profesores inferior al exigido para su constitución, por bajas en el servicio o variaciones en la Plantilla durante un período superior a tres años, se suprimirá. El Consejo de Gobierno, oídos los Consejos de Departamento afectados, determinará con qué Departamento o Departamentos afines, deberán integrarse las áreas comprendidas en el Departamento que se suprime.
  135. Artículo 218

    Artículo 218

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    AI-assisted research summary: The University of Valladolid may use the listed categories of income and assets to carry out its purposes.

    Artículo 218. Recursos. Para el cumplimiento de sus fines la Universidad de Valladolid contará con los recursos siguientes: a) Las transferencias para gastos corrientes y de capital fijadas, anualmente, por la Comunidad Autónoma de Castilla y León. b) Los ingresos por los precios públicos por servicios académicos y demás derechos que legalmente se establezcan. c) Las compensaciones económicas que la Universidad haya de percibir de otros organismos públicos por razón de la aplicación de las exenciones y reducciones que legalmente se dispongan en materia de precios públicos y otros derechos. d) Los precios de enseñanzas propias, cursos de especialización y los referentes a las demás actividades autorizadas a la Universidad. e) Los ingresos procedentes de transferencias de entidades públicas y privadas, así como de herencias, legados o donaciones. f) Los rendimientos del patrimonio de la Universidad y de aquellas otras actividades económicas que esta pueda llevar a cabo. g) Los ingresos procedentes de los contratos previstos en el artículo 83 de la Ley Orgánica de Universidades, suscritos por los Departamentos, los Institutos Universitarios de Investigación, los Grupos de Investigación Reconocidos y el personal docente e investigador a través de los mismos para el asesoramiento y la realización de trabajos de carácter científico, técnico o artístico. h) El producto de las operaciones de crédito que para el cumplimiento de sus funciones pueda concertar la Universidad. i) Los remanentes de tesorería y otros tipos de ingresos que la Universidad pueda incorporar por cualquier medio legal.
  136. Artículo 219

    Artículo 219

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    AI-assisted research summary: This provision says who sets certain public prices and administrative fees for specified university studies, certificates, and degrees.

    Artículo 219. Precios públicos y tasas administrativas. 1. Los precios públicos por estudios conducentes a la obtención de títulos oficiales de validez en todo el Estado serán los que fije la Comunidad Autónoma de Castilla y León. 2. Los precios públicos por estudios conducentes a la obtención de títulos propios de la Universidad de Valladolid serán fijados por el Consejo Social a propuesta del Consejo de Gobierno. 3. Las tasas administrativas y los derechos por expedición de certificados y títulos serán fijados por la Comunidad Autónoma de Castilla y León o por el Consejo Social, según lo establecido en los apartados precedentes.
  137. Artículo 220

    Artículo 220

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    AI-assisted research summary: The University must treat certain compensation for fee exemptions or reductions as public-fee revenue for budget purposes.

    Artículo 220. Compensaciones económicas. Las compensaciones económicas que la Universidad perciba por razón de exenciones o reducciones de precios públicos tendrán, a efectos presupuestarios, la consideración de ingresos por precios públicos.
  138. Artículo 221

    Artículo 221

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    AI-assisted research summary: Grants, legacies, donations, transfers, and aid that are not tied to a specific purpose must be used for the purposes set out in the university budget.

    Artículo 221. Subvenciones, legados, donaciones, transferencias y ayudas. Las subvenciones, legados, donaciones, transferencias y ayudas otorgadas por entes públicos o privados que no vayan afectas a un fin determinado se destinarán a los fines que establezca el presupuesto de la Universidad.
  139. Artículo 222

    Artículo 222

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    AI-assisted research summary: The Council of Government is responsible for determining the amount of returns from the University’s assets and any economic activities it carries out.

    Artículo 222. Cuantía de los rendimientos. Corresponde al Consejo de Gobierno determinar la cuantía de los rendimientos procedentes del patrimonio de la Universidad y de las actividades económicas que esta pueda llevar a cabo.
  140. Artículo 223

    Artículo 223

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    AI-assisted research summary: El Consejo de Gobierno debe fijar los criterios para repartir los ingresos de ciertos contratos, convenios y cursos de especialización, y debe aprobar la normativa general aplicable a esas actividades.

    Artículo 223. Afectación de ingresos. 1. El Consejo de Gobierno establecerá los criterios de afectación de los ingresos derivados de los contratos o convenios suscritos para el asesoramiento y la realización de trabajos de carácter científico, técnico o artístico previstos en el apartado cuarto del artículo 118 de los presentes Estatutos, así como de los derivados del desarrollo de cursos de especialización, de acuerdo con los principios siguientes: a) Una parte de esos ingresos se destinará a cubrir los gastos directos que origine el trabajo contratado o el curso de especialización impartido, así como a retribuir a los profesores y demás personal que intervenga en el trabajo o curso. b) El resto se destinará a incrementar los fondos para la investigación del Departamento, Instituto de Investigación o Grupo de Investigación Reconocido afectados, a aumentar el patrimonio o los recursos que la Universidad destina a la investigación, y a compensar la incidencia de los contratos, convenios o cursos en los gastos de funcionamiento de la Universidad. 2. La normativa general de los mencionados contratos o convenios y de los cursos de especialización será determinada por el Consejo de Gobierno.
  141. Artículo 224

    Artículo 224

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    AI-assisted research summary: La Universidad de Valladolid may enter credit operations and treasury-service arrangements, including advances and short- or long-term forms, subject to current law.

    Artículo 224. Operaciones con entidades de crédito. La Universidad de Valladolid podrá concertar operaciones activas y pasivas con entidades de crédito, estableciendo formas de anticipo, a largo y corto plazo, o contratando total o parcialmente los servicios de tesorería, de acuerdo con la legislación vigente.
  142. Artículo 225

    Artículo 225

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    AI-assisted research summary: La Universidad de Valladolid debe elaborar y aprobar una programación plurianual en un plan de cuatro años, actualizarlo cada año con el presupuesto y publicar los planes, programas y medios previstos.

    Artículo 225. Programación plurianual. 1. En el marco de lo establecido por la Comunidad Autónoma de Castilla y León, la Universidad de Valladolid elaborará y aprobará una programación plurianual que se concretará en un Plan para cuatro años, con actualización cada año en el momento de la aprobación del presupuesto, sobre las actividades que se han de realizar en dicho período, y que pueda conducir a la aprobación, por la Comunidad Autónoma, de convenios y contratos-programa que incluirán sus objetivos, financiación y la evaluación del cumplimiento de los mismos. 2. El Rector someterá el Plan elaborado al Consejo de Gobierno, el cual, de hacerlo suyo, propondrá su aprobación al Consejo Social. 3. La Universidad de Valladolid hará públicos los planes y programas anuales y plurianuales, así como las actividades, medios y tiempo previsto para su consecución.
  143. Artículo 226

    Artículo 226

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    AI-assisted research summary: The university budget must be prepared, routed for approval, and published with execution and final liquidation information.

    Artículo 226. Estructura, elaboración y aprobación del presupuesto. 1. El presupuesto de la Universidad de Valladolid será público, único, anual y equilibrado, y comprenderá la totalidad de los gastos estimados e ingresos previsibles, así como, a título informativo, un resumen de los presupuestos de los entes públicos a ella adscritos o con ella concertados y de los privados en que la participación de la Universidad de Valladolid sea mayoritaria. 2. La estructura del presupuesto y su sistema contable se ajustarán a las normas que, con carácter general, estén establecidas para el sector público, a efectos de normalización contable. 3. El Gerente elaborará el anteproyecto de presupuesto de la Universidad, de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos de Gobierno. El Rector lo presentará ante el Consejo de Gobierno, y aprobado por este órgano el proyecto de presupuesto, se someterá a la aprobación del Consejo Social. 4. En cumplimiento de las normas de transparencia y rendición de cuentas, se harán públicos los presupuestos, con descripción de las principales partidas presupuestarias e información actualizada y comprensible sobre su estado de ejecución, así como su liquidación final.
  144. Artículo 227

    Artículo 227

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    AI-assisted research summary: La Universidad de Valladolid debe mantener control interno sobre sus ingresos y gastos y someterse a auditorías externas periódicas; el Claustro puede acordar una auditoría adicional en ciertos casos.

    Artículo 227. Control interno y auditoría externa. 1. La Universidad de Valladolid, en el marco de las previsiones establecidas en la legislación autonómica de hacienda, asegurará el control interno de sus gastos e ingresos de acuerdo con los principios de legalidad, eficacia y eficiencia. Será realizada por una unidad administrativa que empleará técnicas de auditoría y, en su caso, de intervención selectiva. 2. Se realizará anualmente una auditoría financiera externa y, al menos, cada ocho años una auditoría general de control de la gestión, de los ingresos y del gasto. Los resultados de dicha auditoría se comunicarán al Claustro Universitario, al Consejo Social y al Consejo de Gobierno y se harán públicos en cumplimiento de las normas de transparencia y rendición de cuentas. 3. Además de las auditorías previstas en el apartado anterior, el Claustro, por mayoría absoluta de sus miembros, y a petición del Rector o de un tercio de los claustrales, podrá acordar la realización de una auditoría general sobre un determinado período de tiempo.
  145. Artículo 22

    Artículo 22

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    AI-assisted research summary: A Department may organize departmental sections when it teaches in more than one Faculty or School or covers more than one area of knowledge; sections must also be created in different campuses.

    Artículo 22. Secciones departamentales. 1. Cuando un Departamento imparta docencia en más de una Facultad o Escuela o integre más de un área de conocimiento, podrá organizarse en Secciones Departamentales. En todo caso, se crearán Secciones Departamentales en los distintos campus. Las secciones estarán formadas por profesores de un Departamento, de una o varias de sus áreas de conocimiento, del mismo Centro o del mismo campus. 2. El Reglamento interno del Departamento regulará las secciones atendiendo a los siguientes principios mínimos: a) La sección dispondrá del grado suficiente de autonomía funcional, organizativa y económica para el desarrollo de sus actividades, sin perjuicio de la debida coordinación del Departamento en su conjunto. b) En la distribución de los medios de apoyo administrativo y económico disponibles en el Departamento se tendrán en cuenta criterios objetivos de dispersión, distancia, y proporcionalidad con la carga docente asignada a cada Sección y los créditos matriculados. c) Cada Sección dispondrá de un Coordinador y un Consejo de Sección cuya composición será equivalente a la del Consejo de Departamento. d) Las Secciones de un mismo Departamento en diversos Centros del mismo campus podrán establecer formas específicas de coordinación para su mejor organización y funcionamiento. e) Las Secciones que cumplan los requisitos mínimos establecidos para la constitución de un Departamento, estarán dotadas con personal de administración y servicios propios.
  146. Artículo 228

    Artículo 228

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    AI-assisted research summary: The University has public-administration powers to regulate, plan, investigate, recover assets, validate and enforce its acts, sanction, review its own acts, and manage certain property and contract powers, except expropriation.

    Artículo 228. Prerrogativas y potestades. 1. La Universidad, en su calidad de Administración Pública y dentro de la esfera de sus competencias, ostentará las prerrogativas y potestades propias que le corresponden, salvo la expropiatoria, y en todo caso las siguientes: a) La reglamentación de su actividad, de su funcionamiento y de su organización. b) La programación y planificación. c) La indagación, el deslinde y la recuperación de oficio de sus bienes. d) La presunción de legitimidad y la ejecutividad de sus actos. e) La ejecución forzosa y la potestad sancionadora. f) La revisión de oficio de sus actos y acuerdos. g) La inembargabilidad de sus bienes y derechos, así como las prelaciones y preferencias para sus créditos, en los términos previstos en las leyes. h) La exención de garantías, depósitos y cauciones ante cualquier órgano administrativo o jurisdiccional en cualquier tipo de procedimiento en las mismas condiciones que la Comunidad Autónoma. 2. En particular, tendrá plena capacidad jurídica para adquirir, poseer, reivindicar, permutar, gravar o enajenar toda clase de bienes, salvo los de dominio público, celebrar contratos, establecer y explotar obras y servicios, obligarse, interponer los recursos establecidos y ejercitar las acciones previstas en las leyes, en cualquier orden jurisdiccional.
  147. Artículo 229

    Artículo 229

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    AI-assisted research summary: La Universidad de Valladolid debe contar con un sistema de registro único interoperable, y puede firmar convenios con otras administraciones para facilitar la presentación recíproca de escritos.

    Artículo 229. Sistema de registro. 1. La Universidad de Valladolid dispondrá de un sistema de registro único, que garantice la interoperabilidad. Estará integrado por el Registro Electrónico General, las oficinas de asistencia en materia de registro y las oficinas auxiliares, que realizan los correspondientes asientos de entrada y de salida de cuantos documentos se reciban o remitan en los órganos, servicios y unidades administrativas de la Universidad. El funcionamiento y las garantías del sistema de registro serán regulados reglamentariamente por el Consejo de Gobierno. 2. La Universidad podrá suscribir convenios con otras administraciones públicas con el fin de facilitar la presentación recíproca de escritos en los respectivos Registros.
  148. Artículo 230

    Artículo 230

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    AI-assisted research summary: Certain university governing-body decisions end the administrative process and may be challenged directly before the administrative courts; other governing-body decisions may be appealed to the Rector.

    Artículo 230. Recursos. 1. Las resoluciones del Rector, los acuerdos del Claustro Universitario, los del Consejo de Gobierno y los del Consejo Social agotan la vía administrativa y serán impugnables directamente ante la Jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio del recurso potestativo de reposición. 2. Las resoluciones de los restantes órganos de gobierno serán recurribles en alzada ante el Rector.
  149. Artículo 231

    Artículo 231

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    AI-assisted research summary: El Rector puede ejercer acciones en nombre de la Universidad; su defensa judicial corresponde a los Letrados de la Universidad o, en casos singulares, a abogados designados; y la Universidad debe prestar asistencia jurídica e indemnizar a cierto personal en los términos legales.

    Artículo 231. Acciones judiciales. 1. Corresponde al Rector el ejercicio de cualesquiera acciones que se consideren pertinentes en el ejercicio de sus competencias y en uso de los derechos e intereses de la Universidad. 2. La defensa y representación en juicio de la Universidad corresponde a los Letrados que formen parte de sus Servicios Jurídicos, o a los abogados a los que se encomiende la defensa en casos singulares. Su representación podrá otorgarse a Procuradores de los Tribunales. 3. Los Letrados de la Universidad se integrarán en los Servicios Jurídicos, bajo la coordinación del Secretario General, y atenderán los asuntos que se les encomienden, así como los que les correspondan en aplicación de la legalidad vigente. 4. La Universidad prestará asistencia jurídica a sus empleados, cargos académicos y otras autoridades que, en el ejercicio legítimo de sus funciones, puedan verse afectados por un proceso judicial. Asimismo, la Universidad se hará cargo de las indemnizaciones que correspondan a su personal por los daños causados en el ejercicio de sus funciones, en los términos establecidos en las leyes.
  150. Artículo 232

    Artículo 232

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    AI-assisted research summary: La Universidad debe mantener actualizado el censo electoral y permitir su consulta en los procesos electorales; además, quienes pertenezcan a más de un cuerpo electoral solo pueden votar y ser elegibles en uno.

    Artículo 232. Elaboración, publicidad y adscripción. 1. La Universidad mantendrá actualizado el censo electoral en cada uno de los sectores en los que se articula la representación de la comunidad universitaria. La Secretaría General posibilitará la consulta de los censos al inicio de cada proceso electoral general en el ámbito de la Universidad. 2. Las Secretarías Académicas de Facultades, Escuelas, Departamentos e Institutos Universitarios de Investigación serán responsables de posibilitar la consulta de los censos en las elecciones que hayan de celebrarse en sus respectivos ámbitos. Para cumplir dicha responsabilidad contarán con el apoyo de los servicios correspondientes. 3. Cuando un miembro de la comunidad universitaria pertenezca a más de un cuerpo o colegio electoral, solo podrá ser elector y elegible en uno y único de ellos, siempre que se trate de un mismo proceso electoral. La adscripción a un censo se realizará atendiendo al orden de prelación profesor, personal de administración y servicios, estudiante, salvo manifestación expresa del interesado en tiempo y forma, aceptada por la Junta Electoral de Universidad o por la Comisión Electoral correspondiente. En caso de ostentar la misma condición en más de un censo, la adscripción se efectuará atendiendo a la mayor vinculación a uno de ellos.
  151. Artículo 233

    Artículo 233

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    AI-assisted research summary: The University Electoral Board is appointed by the Governing Council for four years to oversee and resolve election issues.

    Artículo 233. Junta Electoral de la Universidad. 1. Con el fin de supervisar y resolver las incidencias que puedan producirse en los distintos procesos electorales, el Consejo de Gobierno nombrará, para un período de cuatro años, una Junta Electoral de Universidad que ejercerá sus funciones como instancia única en las elecciones de representantes en el Claustro universitario y en la de Rector, y como segunda instancia de apelación en el resto de los procesos electorales. 2. La Junta Electoral de la Universidad estará integrada por un representante de cada cuerpo electoral y presidida por el representante de mayor categoría académica, antigüedad en la misma, y edad, por este orden. La condición de candidato a un órgano unipersonal o de miembro de una candidatura cerrada a un órgano colegiado será incompatible con la de miembro de la Junta o Comisión Electoral. 3. Son funciones de la Junta Electoral de Universidad: a) Velar por la pureza y transparencia del proceso electoral. b) Resolver cuantas consultas, incidencias, reclamaciones e impugnaciones se produzcan en dicho proceso. c) Resolver las actuaciones propias del procedimiento electoral e interpretar el Reglamento de elecciones. d) Elevar al Consejo de Gobierno el calendario electoral para su aprobación. e) Ejercer cuantas otras se le otorguen en las normas que resulten aplicables. 4. Los acuerdos de la Junta Electoral de Universidad serán recurribles en alzada ante el Consejo de Gobierno, quien delegará su resolución en su Comisión Permanente.
  152. Artículo 234

    Artículo 234

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    AI-assisted research summary: University electoral commissions are appointed for four years, chaired by the center’s secretary, and must act as the first-instance body for elections held in the center.

    Artículo 234. Comisiones electorales de Facultades, Escuelas e Institutos Universitarios. 1. Las Comisiones Electorales de Facultades y Escuelas e Institutos Universitarios de Investigación, nombradas para cuatro años por la Junta de Facultad o Escuela estarán presididas por el Secretario del Centro e integradas por un representante de cada cuerpo electoral. 2. Las Comisiones Electorales de Facultades, Escuelas e Institutos Universitarios de Investigación actuarán en primera instancia en los procesos electorales que se celebren en el centro y, en su caso, en los de representantes estudiantiles que tengan lugar en el mismo.
  153. Artículo 235

    Artículo 235

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    AI-assisted research summary: Las Comisiones Electorales de Departamentos se nombran por cuatro años por el Consejo de Departamento, quedan presididas por el Secretario del Departamento, se integran por un representante de cada cuerpo electoral y actúan en primera instancia en los procesos electorales departamentales.

    Artículo 235. Comisiones electorales de Departamentos. 1. Las Comisiones Electorales de Departamentos, nombradas para cuatro años por el Consejo de Departamento, estarán presididas por el Secretario del Departamento e integradas por un representante de cada cuerpo electoral. 2. Las Comisiones Electorales de Departamentos actuarán en primera instancia en los procesos electorales que se celebren en los Departamentos. 3. Para las elecciones de representantes estudiantiles en los Consejos de Departamento se establecerán los oportunos mecanismos de coordinación con las Comisiones Electorales de las Facultades y Escuelas en que cada Departamento imparta docencia.
  154. Artículo 236

    Artículo 236

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    AI-assisted research summary: In open-list elections, each elector may vote for only up to two-thirds of the candidates to be elected in each constituency; if there are two seats or fewer, all may be voted for.

    Artículo 236. Emisión del voto. Cuando la elección se haga por el sistema de listas abiertas, cada elector podrá otorgar su voto a un número de candidatos no superior a los dos tercios del número total de representantes que corresponda elegir en cada circunscripción. Cuando el número de puestos a elegir sea igual o inferior a dos podrá votarse al total de los mismos.
  155. Artículo 237

    Artículo 237

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    AI-assisted research summary: La Junta Electoral debe establecer circunscripciones de ámbito superior al de Centro cuando se convoquen las elecciones a Claustro.

    Artículo 237. Circunscripciones. 1. Con carácter general, la constitución de circunscripciones se hará desde la unidad que constituye cada Centro y, según proceda, se establecerán las circunscripciones de Campus o las de distrito. Para la existencia de una circunscripción bastará que la unidad o el conjunto considerado tenga el número suficiente de electores para elegir, al menos, un claustral obtenido mediante la aplicación directa de las fórmulas de distribución de claustrales o mediante redondeo al entero inmediatamente superior comenzando por los restos mayores. 2. Cuando de la aplicación de la fórmula de distribución de los claustrales, contenida en el artículo 241, se derivara que en una circunscripción electoral a uno de los cuerpos electorales no le correspondiera la elección de un claustral, esos electores serán agrupados, junto a electores de su cuerpo electoral, en otra circunscripción de modo que se garantice en todo caso el derecho a elegir y ser elegido de todos los miembros de la comunidad universitaria. 3. A esos exclusivos efectos, con la convocatoria de las elecciones a Claustro, la Junta Electoral establecerá esas circunscripciones de ámbito superior al de Centro.
  156. Artículo 23

    Artículo 23

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    AI-assisted research summary: This provision says who counts as a member of a Department.

    Artículo 23. Miembros. Son miembros de un Departamento el personal docente y el personal investigador propio de la Universidad de Valladolid, funcionario y contratado adscrito al mismo, los estudiantes de los programas oficiales de doctorado cuyo tutor pertenezca al Departamento, y el personal de administración y servicios que esté adscrito al mismo.
  157. Artículo 238

    Artículo 238

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    AI-assisted research summary: Regula cómo se eligen representantes en órganos colegiados: el profesorado vota en listas abiertas y el personal de administración y servicios y los estudiantes en listas cerradas y bloqueadas.

    Artículo 238. Sistema electoral. 1. Las elecciones de representantes del profesorado en los diversos órganos colegiados se realizarán en listas abiertas. A tal efecto, se presumirá la condición de candidato de todos los electores que sean elegibles en cada colectivo, salvo manifestación oportuna y expresa en sentido contrario. No obstante, será posible la presentación voluntaria de candidaturas sin que ello altere el carácter abierto de la votación. Resultarán sucesivamente elegidos quienes obtengan más votos, resolviéndose los empates con criterios de mayor antigüedad en el cuerpo electoral y edad, por este orden. 2. Las elecciones de representantes del personal de administración y servicios y de los estudiantes en los diversos órganos colegiados se realizarán en listas cerradas y bloqueadas. En este caso, las candidaturas se presentarán completas, con suplentes cuando proceda, y con aceptación expresa de sus integrantes, de acuerdo con la normativa electoral vigente. La asignación de puestos a cada lista, de no existir regulación expresa en otro sentido, se efectuará en proporción a los votos obtenidos sobre el total de emitidos. 3. Las vacantes definitivas que se produzcan con posterioridad a la elección se cubrirán, según los casos: a) Por los siguientes en la votación. b) Por los suplentes elegidos simultáneamente con los titulares, que no ejercerán tal suplencia en caso de ausencia temporal u ocasional ni serán miembros alternativos del órgano correspondiente. c) Por una nueva elección si no fuera posible hacerlo de otra forma.
  158. Artículo 239

    Artículo 239

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    AI-assisted research summary: The regulations of collegiate bodies must regulate voting by record.

    Artículo 239. Voto por registro. 1. Los Reglamentos de los distintos órganos colegiados regularán el voto por registro. 2. En ningún caso se admitirá la delegación de voto.
  159. Artículo 240

    Artículo 240

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    AI-assisted research summary: The electoral boards may proclaim candidates and elected candidates, resolve election incidents and complaints, and complaints can suspend the challenged decision’s enforceability while the election process continues.

    Artículo 240. Procedimiento electoral. 1. La Junta Electoral de Universidad y las Comisiones Electorales de Facultades, Escuelas, Institutos Universitarios de Investigación y Departamentos proclamarán, cuando sea necesario, los candidatos a las elecciones que se celebren en el ámbito de su competencia, y, tras la celebración de las votaciones, proclamarán los candidatos electos, resolviendo las incidencias y reclamaciones que pudieran presentarse en relación con cualquier actuación del proceso electoral. 2. En el caso de que el número de candidatos a la elección de órganos colegiados por cada uno de los sectores de la comunidad universitaria sea igual o inferior que el de los puestos a cubrir, se proclamarán electos sin necesidad de realizar la votación correspondiente. 3. Existirá un sistema de reclamaciones a los actos del proceso electoral. La interposición de una reclamación y su admisión a trámite dará lugar a la suspensión de la ejecutividad del acuerdo impugnado. Los órganos electorales competentes resolverán las reclamaciones sin paralizar el proceso electoral o, en su defecto, sin que afecte a las restantes actuaciones no cuestionadas por la reclamación. 4. Se entenderá requisito imprescindible para la constitución de un órgano de gobierno colegiado la realización de las correspondientes elecciones en todos y cada uno de los diferentes sectores. 5. Mientras el candidato electo no tome posesión del órgano unipersonal o en tanto no se constituya el órgano colegiado, continuarán en funciones los anteriores.
  160. Artículo 241

    Artículo 241

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    AI-assisted research summary: This article sets how university representative seats are divided among centers and defines the electoral constituencies for students and staff.

    Artículo 241. Elección de representantes en el Claustro Universitario. 1. Para cada cuerpo electoral de profesores el número de claustrales se repartirá proporcionalmente entre los Centros de acuerdo con la siguiente fórmula: C ij = W i ·N ij /N i C ij : Número de claustrales profesores del cuerpo electoral i en el Centro j. W i : Número de claustrales profesores del cuerpo electoral i en la Universidad. N ij : Número de profesores del cuerpo electoral i en el Centro j. N i : Número de profesores del cuerpo electoral i en la Universidad. 2. Los claustrales pertenecientes al cuerpo electoral de estudiantes de titulaciones oficiales de Grado y Máster se distribuirán entre los Centros de igual manera. 3. Los estudiantes de Doctorado constituirán una única circunscripción electoral. 4. Para la elección de sus representantes en el Claustro universitario el Personal de Administración y Servicios constituirá una sola circunscripción por cada cuerpo electoral.
  161. Artículo 242

    Artículo 242

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    AI-assisted research summary: La Junta Electoral de Universidad debe calcular el coeficiente de ponderación del voto tras el escrutinio, y los electores deben votar en los colegios y mesas que les correspondan en las elecciones a Rector.

    Artículo 242. Elección de Rector. 1. La Junta Electoral de Universidad determinará tras el escrutinio de los votos, para cada cuerpo electoral, el coeficiente de ponderación que corresponderá aplicar al voto a candidaturas válidamente emitido, de acuerdo con la siguiente fórmula: C i = ( N/N i ) * ( V i / 100) C i : Coeficiente de ponderación para el cuerpo electoral i . N: Número total de votos válidamente emitidos a candidaturas. V i : Porcentaje de voto final ponderado del cuerpo electoral i . N i : Número total de votos válidamente emitidos a candidaturas por el cuerpo electoral i . 2. Para las elecciones a Rector la circunscripción será única y los electores votarán en los Colegios y Mesas electorales en que les corresponda emitir su sufragio en las elecciones de representantes para el Claustro universitario. En cada Mesa electoral se dispondrá una urna por cuerpo electoral destinada singularmente a estos efectos.
  162. Artículo 243

    Artículo 243

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    AI-assisted research summary: La norma fija la periodicidad de elección y renovación de los órganos representativos y atribuye al Decano o Director de Centro la convocatoria de las elecciones, con conocimiento previo de la Comisión Electoral.

    Artículo 243. Elección de representantes en la Junta de Facultad o Escuela. 1. Las Juntas de Facultad o Escuela se elegirán cada cuatro años. La representación estudiantil se renovará cada dos años. 2. Corresponde al Decano o Director de Centro convocar, previo conocimiento de la correspondiente Comisión Electoral las elecciones previstas en el apartado anterior. 3. A efectos de la elección de los miembros electos se constituirán los siguientes cuerpos electorales: a) Cuerpo electoral de profesores con vinculación permanente a la Universidad adscritos al centro. b) Cuerpo electoral de personal docente e investigador sin vinculación permanente con la Universidad adscrito al centro. c) Cuerpo electoral de estudiantes. d) Cuerpo electoral del personal de administración y servicios funcionario y laboral. 4. Con la salvedad de lo previsto en el apartado segundo del artículo 238 de los presentes Estatutos, la elección de los representantes en este órgano se hará por el sistema de listas abiertas.
  163. Artículo 244

    Artículo 244

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    AI-assisted research summary: Los consejos del Instituto Universitario de Investigación deben renovar a sus miembros no natos cada cuatro años, la representación estudiantil cada dos años, y el director convoca las elecciones con conocimiento previo de la comisión electoral correspondiente.

    Artículo 244. Elección de representantes en el Consejo de Instituto Universitario de Investigación. 1. Los Consejos de Instituto Universitario de Investigación renovarán cada cuatro años sus miembros no natos. La representación estudiantil en este órgano se renovará cada dos años. 2. Corresponde al Director del Instituto Universitario de Investigación convocar, previo conocimiento de la Comisión Electoral correspondiente, las elecciones previstas en el apartado anterior. 3. A efectos de la elección de los miembros electos se constituirán los siguientes cuerpos electorales: a) Cuerpo electoral de estudiantes. b) Cuerpo electoral del Personal de Administración y Servicios.
  164. Artículo 245

    Artículo 245

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    AI-assisted research summary: Los Consejos de Departamento deben renovar a sus miembros no natos cada cuatro años, y la representación estudiantil cada dos años. El Director de Departamento convoca las elecciones, con conocimiento previo de la Comisión Electoral correspondiente.

    Artículo 245. Elección de representantes en el Consejo de Departamento. 1. Los Consejos de Departamento renovarán cada cuatro años sus miembros no natos. La representación estudiantil en este órgano se renovará cada dos años. 2. Corresponde al Director de Departamento convocar, previo conocimiento de la Comisión Electoral correspondiente, las elecciones previstas en el apartado anterior. 3. A efectos de la elección de los miembros electos se constituirán los siguientes cuerpos electorales: a) Cuerpo electoral del Personal Docente e Investigador sin vinculación permanente con la Universidad. b) Cuerpo electoral de Estudiantes de grado y máster. c) Cuerpo electoral de Estudiantes de doctorado. d) Cuerpo electoral del Personal de Administración y Servicios.
  165. Artículo 246

    Artículo 246

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    AI-assisted research summary: Las elecciones de Decanos y Directores universitarios se hacen por doble vuelta, con reglas específicas de mayoría y desempate.

    Artículo 246. Elección de los Decanos y Directores de Facultades, Escuelas, Departamentos e Institutos Universitarios. 1. Las elecciones de Decanos y Directores se celebrarán de acuerdo con el sistema de doble vuelta. Para resultar elegido en primera vuelta, se requerirá obtener el voto de la mayoría absoluta de los miembros del órgano colegiado correspondiente. Para resultar elegido en segunda vuelta, a la que de haber varios candidatos, solo podrán concurrir los dos más votados en la primera, bastará la mayoría simple. En caso de empate se repetirá la votación hasta dos veces más con intervalos de tiempos decrecientes, y de persistir, resultará elegido el más antiguo en el cuerpo o, en su caso, el de más edad. En el caso de un solo candidato se celebrará votación y se contabilizarán los votos positivos, los negativos y el voto en blanco. En tal caso, en segunda vuelta, el candidato resultará elegido si obtiene más votos a favor que en contra y siempre que la suma de ambos sea superior a la suma de los votos en blanco y los votos nulos. 2. Cuando un Decano de Facultad o Director de Escuela, Departamento o Instituto Universitario de Investigación haya sido elegido como consecuencia de una moción de censura, su mandato se limitará al tiempo que restaba al revocado para terminar su mandato.
  166. Artículo 247

    Artículo 247

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    AI-assisted research summary: The University of Valladolid must organize and run the university services needed for teaching, research, student/community support, heritage conservation, and scientific publishing, within its budget.

    Artículo 247. Disposiciones Generales. 1. La Universidad de Valladolid organizará los Servicios Universitarios necesarios para el correcto desarrollo de las actividades docentes, de estudio, de investigación, de atención a la comunidad universitaria y de colaboración con la sociedad, así como para la conservación de su patrimonio, y la edición y difusión de su producción científica de acuerdo con sus posibilidades presupuestarias. 2. Los Servicios Universitarios esenciales y ordinarios serán prestados y gestionados por la Universidad de Valladolid a través de su personal. En relación con los Servicios que no tengan ese carácter, la Universidad podrá prestarlos y gestionarlos en colaboración con empresas u otras entidades, de acuerdo con los correspondientes convenios o contratos aprobados por el Consejo de Gobierno. 3. La Universidad contará con Servicios propios para garantizar los fines recogidos en el apartado uno, y podrá contratar otros Servicios en colaboración como complemento y apoyo de los anteriores. 4. El presupuesto de los Servicios Universitarios propios se integrará en el de la Universidad.
  167. Artículo 24

    Artículo 24

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    AI-assisted research summary: El Consejo de Gobierno decide sobre la creación, modificación o supresión de Departamentos, y las propuestas deben presentarse con una memoria; la creación de Departamentos requiere una mayoría de tres quintos, y la modificación o supresión, mayoría absoluta.

    Artículo 24. Creación, modificación y supresión. 1. La creación, modificación o supresión de Departamentos es competencia del Consejo de Gobierno. 2. Las propuestas de creación o modificación de Departamentos se dirigirán al Consejo de Gobierno y habrán de ir acompañadas de una Memoria en la que se tengan en cuenta: a) La denominación. b) La justificación de la propuesta. c) El área o áreas de conocimiento que integra. d) Las unidades docentes y secciones en las que se estructura. e) El programa de docencia. f) Las líneas principales de investigación. g) Los medios personales. h) Los medios materiales. i) La previsión de costes económicos. j) Cualquier otro dato que se considere de interés o se requiera expresamente por el Consejo de Gobierno. 3. En la propuesta de supresión deberá especificarse el destino de su personal, de las obligaciones docentes y de los medios materiales adscritos. 4. El Consejo de Gobierno solicitará de los Centros y Departamentos afectados informes sobre la propuesta. Se recabará, además, un informe de la Gerencia sobre los aspectos económicos y administrativos de la propuesta. 5. Sin perjuicio del mínimo exigido en el apartado segundo del artículo 21 de los presentes Estatutos, y a los efectos de obtener el máximo rendimiento de los recursos docentes e investigadores, la Universidad de Valladolid podrá constituir Departamentos Interuniversitarios con otras universidades mediante el correspondiente convenio, que se comunicará a la Conferencia General de Política Universitaria. La constitución de tales Departamentos deberá contar previamente con la autorización del Consejo de Gobierno de la Universidad de Valladolid. 6. El acuerdo para la creación de un Departamento deberá contar con el voto favorable de los tres quintos de los miembros que constituyen el Consejo de Gobierno. Por el contrario, para la modificación y supresión de Departamentos bastará la mayoría absoluta de los miembros que lo constituyan.
  168. Artículo 248

    Artículo 248

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    AI-assisted research summary: The Governing Council controls the creation, modification, suppression, approval, and rules for university services, and each own service must have an organisation and operating regulation.

    Artículo 248. Organización y funcionamiento. 1. La creación, modificación y supresión de los Servicios Universitarios corresponde al Consejo de Gobierno, a iniciativa del Rector o de alguno de los órganos colegiados, previa consulta a los órganos de representación del personal de la Universidad. 2. Cada Servicio Universitario propio de la Universidad deberá tener un Reglamento de organización y funcionamiento, cuya aprobación corresponde al Consejo de Gobierno. Dicho Reglamento incluirá, como mínimo, los siguientes extremos: a) Objetivos, estructura y régimen de funcionamiento. b) Plantilla de personal de acuerdo con la Relación de Puestos de Trabajo adscritos al Servicio. c) Régimen económico, presupuesto y financiación. d) Un sistema de planificación, evaluación y mejora que garantice la calidad de sus actividades y el mejor cumplimiento de sus fines. 3. Cada uno de estos Servicios Universitarios tendrá un Director responsable de su gestión y funcionamiento, nombrado por el Rector, que deberá reunir los requisitos adecuados para el desempeño del cargo. 4. El Consejo de Gobierno establecerá la normativa que corresponda a cada Servicio Universitario de los prestados en colaboración con otras Entidades públicas o privadas.
  169. Artículo 249

    Artículo 249

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    AI-assisted research summary: La Universidad de Valladolid debe prestar especial atención a los servicios de carácter social que apoyan y asisten a la comunidad universitaria.

    Artículo 249. Servicios de carácter social. La Universidad de Valladolid prestará una atención especial a los Servicios de carácter social de apoyo y asistencia a la comunidad universitaria.
  170. Artículo 250

    Artículo 250

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    AI-assisted research summary: Si se suprimen o transforman servicios universitarios propios, el personal debe ser adscrito a otros servicios propios y la Universidad debe darle formación adecuada, sin menoscabo de sus derechos adquiridos.

    Artículo 250. Supresión o transformación de servicios. En el caso de supresión o transformación de Servicios Universitarios propios, su personal, que en ningún caso podrá ver menoscabados los derechos adquiridos, será adscrito a otros Servicios Universitarios propios. En tal caso, la Universidad proporcionará la formación adecuada para la adaptación de dicho personal al nuevo destino.
  171. Artículo 251

    Artículo 251

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    AI-assisted research summary: The provision defines “Colegios Mayores,” says their statutes must cover certain matters and be approved by the University’s governing board, allows them to be created by the University or nonprofit public/private entities, and gives eligible ones the University of Valladolid’s tax benefits and exemptions.

    Artículo 251. Colegios Mayores. 1. Los Colegios Mayores son centros universitarios que, integrados en la Universidad de Valladolid o adscritos a la misma, proporcionan residencia principalmente a los estudiantes y promueven la formación cultural y científica de los que en ellos residen proyectando su actividad al servicio de la comunidad universitaria. 2. Los Estatutos de los Colegios Mayores deberán regular, al menos, lo referente a su personalidad y régimen jurídico, órganos de gobierno, participación representativa de los colegiales, orientación educativa y régimen económico-administrativo. Su aprobación corresponderá al Consejo de Gobierno de la Universidad. 3. Los Colegios Mayores podrán ser creados por la propia Universidad o por entidades públicas o privadas sin ánimo de lucro, previo cumplimiento, en cualquier caso, de las disposiciones legales que les sean de aplicación. 4. Los Colegios Mayores gozarán, de acuerdo con las leyes, de los beneficios y exenciones fiscales de la Universidad de Valladolid cuando estén integrados o adscritos a la misma.
  172. Artículo 252

    Artículo 252

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    AI-assisted research summary: Los Colegios Mayores se rigen por un Director y por los órganos representativos que establezcan sus Estatutos. El Director debe tener un título universitario oficial válido en todo el territorio nacional y es nombrado por el Rector de la Universidad.

    Artículo 252. Dirección. Los Colegios Mayores serán regidos por el Director y los órganos representativos que establezcan los Estatutos de cada Colegio. El Director deberá estar en posesión de un título universitario oficial con validez en todo el territorio nacional, y será nombrado por el Rector de la Universidad.
  173. Artículo 253

    Artículo 253

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    AI-assisted research summary: La actividad de los Colegios Mayores se coordina mediante una Comisión de Colegios Mayores, nombrada por el Consejo de Gobierno y presidida por un Vicerrector.

    Artículo 253. Comisión de Colegios Mayores. La actividad de los Colegios Mayores estará coordinada por una Comisión de Colegios Mayores nombrada por el Consejo de Gobierno y presidida por un Vicerrector. Dicha Comisión actuará también como órgano consultivo del Rector y del citado Consejo de Gobierno.
  174. Artículo 254

    Artículo 254

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    AI-assisted research summary: The Governing Council must set the criteria for distributing student financial aid and the regime for granting scholarships not covered by the statutes, in agreement with the Commission of Colegios Mayores.

    Artículo 254. Ayudas económicas a los colegiales. El Consejo de Gobierno, de acuerdo con la Comisión de Colegios Mayores, establecerá los criterios de distribución de las ayudas económicas que los colegiales puedan percibir del Estado, de la Comunidad Autónoma, o de la propia Universidad, así como el régimen de concesión de becas que no esté previsto en sus propios Estatutos.
  175. Artículo 255

    Artículo 255

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    AI-assisted research summary: University residences provide accommodation and possibly other services to the university community. The Rector appoints the residence director, and the Governing Council approves the residence operating rules.

    Artículo 255. Residencias universitarias. Las Residencias de la Universidad proporcionan también alojamiento y, en su caso, otros servicios, a estudiantes, profesores, investigadores, y otros miembros de la comunidad universitaria. Su Director será nombrado por el Rector. El Consejo de Gobierno aprobará el Reglamento de funcionamiento de la Residencia.
  176. Artículo 256

    Artículo 256

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    AI-assisted research summary: Other University-dependent residential complexes are governed by operating rules approved by the Council of Government.

    Artículo 256. Otros complejos residenciales. Los demás complejos residenciales dependientes de la Universidad, por sí sola o en colaboración con otras entidades, se regirán por normas de funcionamiento aprobadas por el Consejo de Gobierno.
  177. Artículo 257

    Artículo 257

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    AI-assisted research summary: La Universidad puede canalizar sus actividades de colaboración con la sociedad mediante determinadas fundaciones o estructuras, con propuesta del Consejo de Gobierno y aprobación del Consejo Social.

    Artículo 257. Definición. La Universidad podrá canalizar sus actividades de colaboración con la sociedad a través de la Fundación General de la Universidad de Valladolid, de la Fundación Parque Científico UVa y de otras fundaciones o estructuras que pudieran crearse, a propuesta del Consejo de Gobierno y con la aprobación del Consejo Social, de acuerdo con la legislación general aplicable.
  178. Artículo 25

    Artículo 25

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    AI-assisted research summary: El Consejo de Gobierno puede autorizar temporalmente y de forma voluntaria la adscripción de hasta dos profesores de otros departamentos, si lo pide un Departamento y hay informe favorable.

    Artículo 25. Adscripción temporal. A petición de un Departamento, el Consejo de Gobierno podrá autorizar la adscripción temporal y voluntaria de hasta dos profesores pertenecientes a otro u otros Departamentos, previo informe favorable de estos. La duración máxima de dichas adscripciones será de dos años prorrogables por otros dos. El profesorado adscrito por este procedimiento no podrá ser computado a efectos del número mínimo requerido en el apartado segundo del artículo 21 de los presentes Estatutos.
  179. Artículo 258

    Artículo 258

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    AI-assisted research summary: Las fundaciones de la Universidad de Valladolid tienen personalidad jurídica propia y pueden ser consideradas medios propios personificados si cumplen las condiciones legales y estatutarias aplicables.

    Artículo 258. Régimen jurídico. 1. Las Fundaciones de la Universidad de Valladolid, entidades con personalidad jurídica propia, cuyo régimen administrativo, financiero y contable se regirá por los principios y criterios generales determinados en la normativa vigente, se constituyen con el objetivo fundamental de cooperar en el cumplimiento de los fines de la Universidad. 2. Podrán tener la consideración de medios propios personificados de la Universidad de Valladolid, en el marco de lo que determinan la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, siempre que así lo determinen sus respectivos Estatutos y cumplan todos y cada uno de los requisitos establecidos por las citadas leyes. 3. La cooperación entre la Universidad de Valladolid y sus fundaciones será regulada mediante los correspondientes convenios de colaboración.
  180. Artículo 259

    Artículo 259

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    AI-assisted research summary: The foundation’s administration, governance, and representation must be set out in its bylaws, subject to the foundation law of Castilla y León and the rest of the legal system.

    Artículo 259. Administración, gobierno y representación. La administración, el gobierno y la representación de las fundaciones serán establecidos en sus respectivos estatutos, con sujeción a lo dispuesto en la legislación de fundaciones de Castilla y León y en el resto del ordenamiento jurídico.
  181. Artículo 260

    Artículo 260

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    AI-assisted research summary: The Rector presides over the boards of the University’s foundations.

    Artículo 260. Patronatos. Corresponde al Rector la presidencia de los patronatos de las fundaciones de la Universidad.
  182. Artículo 261

    Artículo 261

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    AI-assisted research summary: The University Senate and the Governing Council must review the annual reports of the foundations.

    Artículo 261. Memorias anuales. El Claustro Universitario y el Consejo de Gobierno conocerán las memorias anuales de las fundaciones.
  183. Artículo 262

    Artículo 262

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    AI-assisted research summary: The university statutes can be amended only through the Claustro Universitario, with specific approval thresholds and a time limit on proposals.

    Artículo 262. Procedimiento de reforma estatutaria. 1. La reforma de los presentes Estatutos deberá ser aprobada por la mayoría absoluta de los miembros del Claustro Universitario, convocado a tal efecto en sesión extraordinaria. 2. La iniciativa de la reforma, avalada por un tercio de los claustrales, será presentada ante la Mesa del Claustro e incluirá el texto articulado que se propone. 3. El procedimiento para la reforma de los Estatutos será establecido en el Reglamento del Claustro universitario. 4. No se podrá presentar propuestas de reforma de los Estatutos en los cuatro meses anteriores a la finalización del mandato del Claustro universitario. 5. Si se procede solo a la adaptación de los presentes Estatutos a normas jurídicas de rango superior, su aprobación por el Claustro requerirá el voto favorable de la mayoría simple de los votos válidamente emitidos.
  184. Artículo 26

    Artículo 26

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    AI-assisted research summary: El Departamento tiene varias funciones académicas, de investigación, apoyo al profesorado y organización interna.

    Artículo 26. Funciones. Son funciones del Departamento: a) Coordinar las enseñanzas de una o varias áreas de conocimiento en uno o varios centros, de acuerdo con la programación docente de la Universidad y la organización y coordinación de los centros donde la impartan. b) Organizar y desarrollar la investigación en su área o áreas de conocimiento, fomentando grupos y proyectos de investigación. c) Coordinar la actividad de las áreas de conocimiento, cuando el Departamento esté integrado por más de una. d) Apoyar las actividades e iniciativas docentes e investigadoras del profesorado. e) Autorizar los contratos a que se refiere el artículo 83 de la Ley Orgánica de Universidades y colaborar en el cumplimiento de tales contratos. f) Organizar y desarrollar la investigación relativa a los contratos suscritos con personas físicas, públicas o privadas, nacionales o extranjeras, con objeto de llevar a cabo, total o parcialmente, proyectos científicos, técnicos o artísticos. g) Colaborar en las relaciones de la Universidad con la sociedad, prestando servicios de asistencia técnica y asesoramiento. h) Favorecer la cooperación con otros Departamentos con el fin de desarrollar programas de formación e investigación interdisciplinares. i) Promover el desarrollo de enseñanzas de especialización y de actividades específicas de formación conducentes a la obtención de diplomas y títulos propios. j) Fomentar la formación continua y la renovación científica y pedagógica de sus miembros. k) Impulsar el desarrollo y difusión de sus fondos bibliográficos y documentales a través de los medios y la infraestructura de la Biblioteca Universitaria. l) Participar en los procesos de evaluación de la actividad docente e investigadora del profesorado, de acuerdo con las normas que se aprueben al respecto. m) Favorecer el proceso de aprendizaje y formación de los estudiantes apoyando o desarrollando iniciativas que puedan ser presentadas por alguno de sus miembros, ya sean profesores, estudiantes o personal de administración y servicios. n) Colaborar en la realización de actividades de extensión universitaria, a través de las Facultades o Escuelas. o) Llevar el registro actualizado de la producción científica, técnica y artística que se efectúe en el ámbito del Departamento, y facilitar la consulta de este material a toda persona que lo solicite con la autorización correspondiente. p) Coordinar y organizar los procesos electorales dentro de su ámbito, en los términos previstos en los presentes Estatutos y en el Reglamento de régimen electoral. q) Ejercer cuantas funciones le sean encomendadas por los presentes Estatutos y los Reglamentos de aplicación.
  185. Artículo 27

    Artículo 27

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    AI-assisted research summary: The Department Council must prepare the internal regulations within nine months of the department’s creation and send them to the Government Council for approval.

    Artículo 27. Organización y funcionamiento. 1. El régimen de organización y funcionamiento de cada Departamento se establecerá en un Reglamento interno, conforme a estos Estatutos y demás normas que resulten aplicables. El Reglamento interno será elaborado por el Consejo de Departamento en un plazo máximo de nueve meses a partir de su creación y se remitirá al Consejo de Gobierno para su aprobación. Una vez aprobado, el Reglamento interno gozará de la misma publicidad que el resto de las normas vigentes en la Universidad de Valladolid. 2. El Reglamento interno contendrá normas específicas sobre el ámbito de actuación propia y la coordinación de las áreas y secciones que, en su caso, integren el Departamento.
  186. Artículo 3

    Artículo 3

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    AI-assisted research summary: La Universidad de Valladolid se rige por valores de paz, cooperación, igualdad, autonomía, libertad, justicia, solidaridad y democracia interna, y debe garantizar libertades universitarias y promover la participación y el uso del castellano.

    Artículo 3. Valores y principios inspiradores. 1. La Universidad de Valladolid, como expresión de su compromiso con la sociedad, está al servicio de su progreso intelectual y material y asume como valores inspiradores de su actividad la promoción de la paz y de la cooperación entre los pueblos, del desarrollo sostenible, y de la igualdad de género y de oportunidades. Asimismo, los principios de igualdad, libertad, justicia, solidaridad y democracia interna, junto a los demás que emanan de la Constitución, orientan el cumplimiento de sus fines. 2. La Universidad de Valladolid declara su autonomía e independencia de cualquier poder o grupo de interés y su carácter de institución civil, laica y aconfesional, y, en ese marco, garantiza la libertad de cátedra, de estudio e investigación, la libertad de asociación y de expresión, el espíritu crítico, y propicia la participación de todos los miembros de la comunidad universitaria en su gobierno y en el control del desarrollo y cumplimiento de sus fines. 3. La Universidad de Valladolid, en su dedicación a la ciencia, y, por ella a la cultura, el arte y la tecnología, en sus diversas manifestaciones, promoverá de forma especial el conocimiento y adecuada utilización de la lengua castellana y el estudio y difusión de la riqueza patrimonial, histórica y ambiental de su entorno. 4. Con carácter general, se aplicarán en la Universidad de Valladolid los principios de organización y funcionamiento propios de su consideración como Administración pública. La publicidad, el mérito y la capacidad inspirarán en particular sus actividades de evaluación y reconocimiento así como el acceso a sus distintas funciones académicas, administrativas y laborales.
  187. Artículo 38

    Artículo 38

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    AI-assisted research summary: The University of Valladolid may create its own centres or structures, or take part in others, to support research and teaching or for cultural or social purposes.

    Artículo 38. Fines. Para el desarrollo de las competencias que legalmente le corresponden, la Universidad de Valladolid podrá crear centros o estructuras propias, o participar en otras, que actuarán como soporte de la investigación y la docencia o con fines de interés cultural o social.
  188. Artículo 39

    Artículo 39

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    AI-assisted research summary: El Consejo de Gobierno puede autorizar la creación de esos centros o estructuras, pero solo tras tramitar un expediente previo.

    Artículo 39. Procedimiento de constitución. La competencia para autorizar la creación de dichos centros o estructuras corresponde al Consejo de Gobierno, previa tramitación de un expediente que incluirá los siguientes elementos: a) Propuesta de creación formulada por cualquier miembro de la comunidad universitaria. b) Denominación y ámbito de actuación. c) Memoria, que contendrá, al menos, la finalidad del centro, la justificación de su creación bajo tal forma jurídica, el programa plurianual de financiación, la trayectoria científica de sus miembros y el interés social o económico del mismo. d) Proyecto de Reglamento interno de funcionamiento, acompañado de propuesta de los correspondientes convenios de colaboración en los casos en que se prevea la incorporación al centro de personas físicas o representantes de personas jurídicas, incluidas las de derecho público ajenas a la Universidad.
  189. Artículo 30

    Artículo 30

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    AI-assisted research summary: La creación, modificación, supresión, adscripción o desadscripción de los Institutos Universitarios de Investigación debe ser acordada por la Comunidad Autónoma de Castilla y León, con informe previo favorable del Consejo Social y, antes de la creación o adscripción, informe preceptivo de la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Castilla y León.

    Artículo 30. Creación, modificación, supresión y adscripción. 1. La creación, modificación y supresión de los Institutos Universitarios de Investigación, así como la adscripción o desadscripción de los mismos será acordada por la Comunidad Autónoma de Castilla y León, bien por propia iniciativa, con el acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad, bien por iniciativa de la Universidad mediante propuesta del Consejo de Gobierno, en ambos casos con informe previo favorable del Consejo Social. 2. La iniciativa para la creación de un Instituto Universitario de Investigación deberá justificarse mediante una memoria que comprenda y justifique los siguientes aspectos: a) La denominación y finalidad del Instituto. b) La justificación de su creación. c) La personalidad jurídica, en su caso. d) El programa de actividades a corto, medio y largo plazo. e) Las necesidades materiales y económico-financieras para su funcionamiento, y los medios previstos para atenderlas. f) El personal docente e investigador con su trayectoria científica, el personal de administración y servicios que lo integrará o que se adscribirá, y el régimen de dedicación previsto. g) El proyecto de Reglamento interno. 3. En todo caso será preceptivo el informe de la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Castilla y León con carácter previo a la creación o adscripción. 4. La Conferencia General de Política Universitaria será informada de los procesos de creación, modificación, supresión o adscripción.
  190. Artículo 31

    Artículo 31

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    AI-assisted research summary: Los Institutos Universitarios de Investigación pueden realizar varias funciones dentro de su competencia.

    Artículo 31. Funciones. Los Institutos Universitarios de Investigación, en el ámbito de su competencia, podrán desarrollar las siguientes funciones: a) Organizar, desarrollar y evaluar sus planes de investigación, o de creación artística. b) Organizar y desarrollar programas de doctorado y de posgrado, sin perjuicio de las competencias que correspondan a las Escuelas de Doctorado. c) Programar y realizar actividades docentes de posgrado, así como de especialización y formación permanente, conducentes o no a la obtención de diplomas y títulos académicos. d) Proporcionar asesoramiento en el ámbito de sus competencias. e) Impulsar la actualización científica, técnica, artística y pedagógica de sus miembros y de la comunidad universitaria en su conjunto. f) Contratar y ejecutar trabajos científicos, técnicos y artísticos con personas físicas o entidades públicas o privadas en el marco de la legislación vigente y los presentes Estatutos. g) Cooperar entre ellos o con otros centros y Departamentos, tanto de la Universidad como de otras entidades públicas o privadas, en la realización de actividades docentes e investigadoras. h) Colaborar con los demás órganos de la Universidad en la realización de sus funciones. i) Coordinar y organizar los procesos electorales dentro de su ámbito, en los términos previstos en los presentes Estatutos y en el Reglamento de régimen electoral. j) Cualesquiera otras que se señalen en los presentes Estatutos, en sus Reglamentos internos, en sus convenios de creación o adscripción y en los demás Reglamentos universitarios.
  191. Artículo 32

    Artículo 32

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    AI-assisted research summary: Los Institutos Universitarios de Investigación must have an internal operating regulation, prepared by the Institute Council and approved by the Governing Council.

    Artículo 32. Reglamento interno de funcionamiento. Los Institutos Universitarios de Investigación dispondrán de un Reglamento interno de funcionamiento que será elaborado por el Consejo de Instituto y aprobado por el Consejo de Gobierno. Este Reglamento interno habrá de especificar, al menos: a) Los fines del Instituto y las actividades que pueden emprenderse para alcanzarlos, así como si han de contar, o no, con personalidad jurídica propia. b) Sus órganos de gobierno, representación y administración. c) El régimen del personal docente e investigador, así como el del restante personal propio o adscrito. d) Los recursos previstos para su financiación y funcionamiento. e) El régimen de control de sus actividades, y de revisión de sus actos por la Universidad, así como el sistema de rendición de cuentas.
  192. Artículo 33

    Artículo 33

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    AI-assisted research summary: Some research or artistic institutions may be attached to the University of Valladolid by agreement, subject to approval by the Comunidad Autónoma.

    Artículo 33. Convenio de adscripción. 1. Mediante convenio, podrán adscribirse a la Universidad de Valladolid como Institutos Universitarios de Investigación, instituciones o centros de investigación o de creación artística, públicos o privados. Corresponde a la Comunidad Autónoma la aprobación de dicha adscripción, bien por propia iniciativa, con acuerdo del Consejo de Gobierno y previo informe favorable del Consejo Social, bien por iniciativa de la Universidad mediante propuesta del Consejo de Gobierno, con informe previo favorable del Consejo Social. De dicho convenio será informada la Conferencia General de Política Universitaria. 2. Para los Institutos Universitarios de Investigación en cuya titularidad o administración intervenga más de una entidad, se creará en la Universidad de Valladolid una comisión paritaria de la Universidad y los representantes de todos ellos, con el valor de sus votos respectivos, para la solución de los eventuales conflictos institucionales. A sus decisiones será aplicable el sistema de revisión de actos administrativos propio de la Universidad de Valladolid.
  193. Artículo 34

    Artículo 34

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    AI-assisted research summary: This article lists who counts as members of the University Research Institutes and says that joining as a member requires an application to the Institute Council.

    Artículo 34. Miembros. 1. Son miembros de los Institutos Universitarios de Investigación: a) Los profesores de la Universidad de Valladolid que se incorporen al Instituto en las condiciones indicadas en el presente artículo. b) El personal investigador propio del Instituto, los doctores que ocupen plazas de investigadores adscritos al Instituto en función de programas de investigación aprobados por este, y los investigadores que en su caso estuvieran contratados por el Instituto de acuerdo con su Reglamento interno. c) El personal de administración y servicios que preste su actividad en ellos, bien a tiempo completo o a tiempo parcial. 2. Para solicitar la incorporación como miembro a un Instituto Universitario de Investigación propio deberá reunirse alguna de las siguientes condiciones: a) Participar o haber participado en trabajos de investigación, de asistencia técnica o de creación artística aprobados por el Consejo de Instituto. b) Participar o haber participado en la organización y realización de los cursos de posgrado y de especialización o formación permanente impartidos por el Instituto. c) Ser profesor doctor de la Universidad de Valladolid y desarrollar o haber desarrollado trabajos de investigación en las materias en las que centre su atención el Instituto. 3. Además, para que la incorporación sea efectiva, deberá solicitarse al Consejo del Instituto, que tendrá la potestad de aceptar o rechazar la solicitud, respetando la igualdad de condiciones entre profesores funcionarios y contratados y debiendo fundamentar de forma adecuada las decisiones denegatorias de admisión. Tales decisiones serán susceptibles de recurso de alzada ante la Comisión de Investigación del Consejo de Gobierno.
  194. Artículo 35

    Artículo 35

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    AI-assisted research summary: Los Institutos Universitarios de Investigación must report their teaching and research activity, provide requested data, cooperate with university information-collection programs, and make the information public every two years.

    Artículo 35. Obligaciones de información. Los Institutos Universitarios de Investigación tienen la obligación de informar, en tiempo y forma, de la actividad docente e investigadora en ellos desarrollada. En cumplimiento de esta obligación suministrarán los datos que puedan serles requeridos y colaborarán en la aplicación de los programas de recogida de información que los servicios centrales de la Universidad desarrollen. Esta información se hará pública en un medio de difusión general de la Universidad de forma bienal.
  195. Artículo 36

    Artículo 36

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    AI-assisted research summary: Define which institutions count as affiliated centers of the University of Valladolid and says their relationship must be set out in an affiliation agreement.

    Artículo 36. Definición y régimen jurídico. Son Centros Adscritos a la Universidad de Valladolid los que, siendo de titularidad pública o privada, imparten estudios conducentes a la obtención de títulos de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional con autorización de la Universidad y bajo su control. Constituyen unidades académicas externas a la Universidad a todos los efectos, y las relaciones entre ambas habrán de regularse mediante el correspondiente convenio de adscripción.
  196. Artículo 37

    Artículo 37

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    AI-assisted research summary: Los Centros Adscritos deben estar en Castilla y León o contar con la aprobación de su comunidad autónoma; además, su convenio de adscripción y su solicitud deben cumplir varias condiciones y aportar documentación concreta.

    Artículo 37. Constitución. 1. Los Centros Adscritos deberán estar establecidos en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Castilla y León, o contar con la aprobación de aquella en la que estuvieran ubicados. 2. El convenio de adscripción entre la Universidad y estos Centros será aprobado por la Comunidad Autónoma de Castilla y León, a propuesta del Consejo de Gobierno de la Universidad, previo informe favorable del Consejo Social. De lo señalado en este apartado será informada la Conferencia General de Política Universitaria. 3. El convenio habrá de prever, además de los requisitos establecidos en la normativa básica y, en su caso, autonómica, la duración de la adscripción, las condiciones de renovación o extinción, el Patronato, la constitución de un Consejo mixto, del que la mitad de sus miembros serán representantes de la Universidad, que regule el funcionamiento del Centro, la Plantilla de profesorado y su titulación, el proyecto de Reglamento interno del Centro que se propone al Consejo de Gobierno, así como cualquier otro requisito que se considere necesario. 4. Corresponde al Rector el nombramiento, entre los profesores funcionarios de la Universidad del Delegado de la Universidad de Valladolid en el Centro, y de los vocales en el Consejo Mixto y el Patronato. 5. La solicitud de adscripción, además de justificar el cumplimiento de los requisitos reglamentariamente establecidos, deberá acompañarse de la documentación que acredite: a) La personalidad de los promotores, y en el caso de que se trate de una entidad jurídica, sus Estatutos y pactos sociales que puedan afectar a la actividad universitaria del Centro. b) El estudio económico de la financiación del Centro, especificando el origen y los distintos recursos económicos. La financiación se realizará en su totalidad por parte del Centro solicitante de su adscripción. c) La compensación económica a la Universidad por las actividades resultantes del convenio, que serán aprobadas por el Consejo Social a propuesta del Consejo de Gobierno. d) Los planes de estudio, que habrán de ajustarse a los oficiales de la Universidad de Valladolid. Tanto los planes de estudio como sus modificaciones serán aprobados por el Consejo de Gobierno de la Universidad. e) El régimen de gobierno, representación y administración, que se adaptará en lo posible al aplicable en la Universidad de Valladolid. f) El régimen jurídico y económico de la contratación del profesorado y el personal de administración y servicios del Centro Adscrito. g) El compromiso de que en toda la publicidad del Centro figure su condición de adscrito a la Universidad de Valladolid. 6. El control académico del Centro será efectuado por su Director y por el Delegado de la Universidad. Este verificará la aplicación de los criterios de valoración para el acceso de los estudiantes, del Reglamento de ordenación académica y del resto de la normativa de la Universidad que resulte pertinente, formará parte de las Comisiones de selección del profesorado, intervendrá en la concesión de la venia docendi al profesorado, y participará en los procedimientos de denominación de las plazas docentes y de adjudicación de la docencia.
  197. Artículo 4

    Artículo 4

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    AI-assisted research summary: La comunidad universitaria includes teaching staff, researchers, students, and administration and services staff; its highest representation is held by the University Senate, chaired by the Rector.

    Artículo 4. La comunidad universitaria. La comunidad universitaria está integrada por el profesorado, el personal investigador, los estudiantes y el personal de administración y servicios, que asumen la realización de los fines de la Universidad y configuran su organización. Su máxima representación la ostenta el Claustro Universitario, presidido por el Rector.
  198. Artículo 48

    Artículo 48

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    AI-assisted research summary: This article defines the governing bodies of Faculties and Schools as the Faculty/School Board and the Dean or Director.

    Artículo 48. Definición. Los órganos de gobierno de las Facultades y Escuelas son la Junta de Facultad o Escuela y el Decano o Director.
  199. Artículo 49

    Artículo 49

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    AI-assisted research summary: This article sets the composition of the Faculty or School Board, including its chair, ex officio members, elected member limits, percentage breakdowns, and fallback rules if there are not enough eligible members.

    Artículo 49. Composición. 1. La Junta de Facultad o Escuela, presidida por el Decano o Director, es el órgano de gobierno y participación de esta. 2. La composición de la Junta de Facultad o Escuela será la siguiente: a) El Decano o Director, los Vicedecanos o Subdirectores y el Secretario, que actuará como secretario de la Junta, como miembros natos. b) Un número de miembros electos, establecido en el Reglamento interno de Facultad o Escuela, con un límite máximo de 60, de los que El cincuenta y cinco por ciento serán profesores con vinculación permanente a la Universidad adscritos a la Facultad o Escuela. Un seis por ciento pertenecerán al personal docente e investigador sin vinculación permanente con la Universidad adscrito a la Facultad o Escuela. Un treinta por ciento estará constituido por representantes de los estudiantes de la Facultad o Escuela elegidos bienalmente por sufragio universal. Un nueve por ciento estará constituido por representantes del personal de administración y servicios que ejerzan sus funciones en la Facultad o Escuela. 3. La distribución interna de estos porcentajes se efectuará de forma directamente proporcional al número de miembros integrantes de cada cuerpo, sector o colectivo en la Facultad o Escuela, según un cálculo efectuado al comienzo de cada mandato que permanecerá invariable hasta su finalización. 4. En el caso de que una Facultad o Escuela no contase con suficientes miembros elegibles para completar la representación prevista para el personal docente e investigador sin vinculación permanente, el déficit será cubierto por profesores con vinculación permanente. En el supuesto de que el déficit afecte al personal de administración y servicios, será cubierto, de forma alterna, el primero por un representante de los estudiantes del centro, el segundo por un representante del personal docente e investigador contratado adscrito al centro, y así sucesivamente.
  200. Artículo 40

    Artículo 40

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    AI-assisted research summary: These centers may propose to the University contracts for teaching, research, and related research staff hiring, if the centers have teaching and/or research activity.

    Artículo 40. Régimen jurídico. Cuando estos centros tengan actividad docente y/o investigadora podrán proponer a la Universidad la contratación con entidades públicas o privadas, o con personas físicas, la realización de dichas actividades. Asimismo, conforme a la legislación vigente, podrán proponer la contratación de personal especializado o colaborador para el desarrollo de proyectos de investigación, con cargo a los fondos y por el período de duración de dichos proyectos.

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