Förordning om rätt till arbetstagares uppfinningar | 527 — Finland law | Esheria

Förordning om rätt till arbetstagares uppfinningar

En arbetstagare måste skriva under vissa överlåtelse- och patenthandlingar när uppfinningsrätten har gått över till arbetsgivaren och arbetsgivaren tänker söka patent, men inte om arbetstagaren anser att rätten inte har övergått.

AI-assisted research synopsis — verify against the official legal text below.

Jurisdiction
Finland
Instrument
Regulation
Citation
527
Version
Undated source snapshot
Language
sv
Official source
View official record ↗
assessment factors assignment documents compensation compensation calculation effective date employee inventions employment conditions innovation invention valuation licensing patent filing patents payment duration rights scope royalty calculation

Statute overview

About this statute

En arbetstagare måste skriva under vissa överlåtelse- och patenthandlingar när uppfinningsrätten har gått över till arbetsgivaren och arbetsgivaren tänker söka patent, men inte om arbetstagaren anser att rätten inte har övergått. The employee is entitled to reasonable compensation when the employer takes over the right to an invention. The provision explains how an invention’s value is to be calculated. The provision says the scope of the employer’s acquired right includes the right the employer took over under section 4 of the Inventions Act. When assessing the importance of employment conditions and other employment-related circumstances for how an invention was created, attention must be given to how the task was assigned and solved, how the employer’s technology and equipment were used, and the inventor’s position, employment conditions, and duties.

Available versions

  • Undated version · current

    fi

  • Undated version · current

    sv