Arbets- och näringsministeriets förordning om givande av arbetskraftspolitiskt utlåtande och om uppgifter som ska antecknas i utlåtandet

Arbets- och näringsbyrån ska ge ett arbetskraftspolitiskt utlåtande utan ogrundat dröjsmål, och senast inom 30 dagar från den angivna tidpunkten.

AI-assisted research synopsis — verify against the official legal text below.

Jurisdiction: Finland
Instrument: Regulation
Citation: 1113
Version: Undated source snapshot
Language: sv
Official source: View official record ↗

administrative statement commencement deadlines employment services employment termination labour market labour policy statement public authority processing repeal submitting documents travel grant unemployment benefits wage subsidy workforce policy statement

Statute overview

About this statute

Arbets- och näringsbyrån ska ge ett arbetskraftspolitiskt utlåtande utan ogrundat dröjsmål, och senast inom 30 dagar från den angivna tidpunkten. The workforce policy statement is given to the Social Insurance Institution or the unemployment fund electronically, or in writing if needed. If the employment and economic office issues a negative labour-policy opinion, the opinion must state that the applicant has been informed about a three-month limit on being assigned suitable work in their commuting region. If the employment and economic office issues a negative labour-policy opinion in the covered situation, the opinion must explain how it was investigated that suitable labour is evidently not available within the commuting region. A labour policy statement issued after wage-subsidised work has ended must record that fact and state how long the subsidy was paid, including how long it was paid as the highest increased subsidy.

Available versions

Undated version · current

fi
Undated version · current

sv

Read the provisions Ask with citations

Search within this statute

Search all stored provisions in this version.

Legal text

Provisions of Arbets- och näringsministeriets förordning om givande av arbetskraftspolitiskt utlåtande och om uppgifter som ska antecknas i utlåtandet

Showing 7 of 7

1
1 §
Verify source ↗

AI-assisted research summary: Arbets- och näringsbyrån ska ge ett arbetskraftspolitiskt utlåtande utan ogrundat dröjsmål, och senast inom 30 dagar från den angivna tidpunkten.

1 § Tidsfrist för givande av utlåtande Arbets- och näringsbyrån ska ge ett arbetskraftspolitiskt utlåtande utan ogrundat dröjsmål, dock inom 30 dagar från det att sökanden har lämnat den utredning som behövs för givandet av utlåtandet eller då tidsfristen för lämnandet av utredningen har gått ut. Arbets- och näringsbyrån ska ge ett arbetskraftspolitiskt utlåtande utan ogrundat dröjsmål, dock inom 30 dagar från det att sökanden har lämnat den utredning som behövs för givandet av utlåtandet eller då tidsfristen för lämnandet av utredningen har gått ut.
2
2 §
Verify source ↗

AI-assisted research summary: The workforce policy statement is given to the Social Insurance Institution or the unemployment fund electronically, or in writing if needed.

2 § Lämnande av arbetskraftspolitiskt utlåtande Det arbetskraftspolitiska utlåtandet ges till Folkpensionsanstalten eller arbetslöshetskassan via elektronisk linjeöverföring eller vid behov skriftligen. Det arbetskraftspolitiska utlåtandet ges till Folkpensionsanstalten eller arbetslöshetskassan via elektronisk linjeöverföring eller vid behov skriftligen.
3
3 §
Verify source ↗

AI-assisted research summary: If the employment and economic office issues a negative labour-policy opinion, the opinion must state that the applicant has been informed about a three-month limit on being assigned suitable work in their commuting region.

3 § Undanröjande av skydd för yrkesskicklighet Om arbets- och näringsbyrån ger ett negativt arbetskraftspolitiskt utlåtande i en situation som avses i 2 kap. 13 § 3 mom. i lagen om utkomstskydd för arbetslösa (1290/2002), ska det av utlåtandet framgå att sökanden informerats om att han eller hon under de tre första arbetslöshetsmånaderna inte kommer att kunna anvisas sådant arbete inom sin pendlingsregion som är lämpligt med beaktande av hans eller hennes yrkesskicklighet. Om arbets- och näringsbyrån ger ett negativt arbetskraftspolitiskt utlåtande i en situation som avses i 2 kap. 13 § 3 mom. i lagen om utkomstskydd för arbetslösa (1290/2002), ska det av utlåtandet framgå att sökanden informerats om att han eller hon under de tre första arbetslöshetsmånaderna inte kommer att kunna anvisas sådant arbete inom sin pendlingsregion som är lämpligt med beaktande av hans eller hennes yrkesskicklighet.
4
4 §
Verify source ↗

AI-assisted research summary: If the employment and economic office issues a negative labour-policy opinion in the covered situation, the opinion must explain how it was investigated that suitable labour is evidently not available within the commuting region.

4 § Regional rörlighet Om arbets- och näringsbyrån ger sökanden ett negativt arbetskraftspolitiskt utlåtande i en situation som avses i 2 kap. 14 § 1 mom. i lagen om utkomstskydd för arbetslösa, ska det av utlåtandet framgå hur man har utrett att det inom pendlingsregionen uppenbart inte finns tillgång till lämplig arbetskraft för arbetsplatsen. Om arbets- och näringsbyrån ger sökanden ett negativt arbetskraftspolitiskt utlåtande i en situation som avses i 2 kap. 14 § 1 mom. i lagen om utkomstskydd för arbetslösa, ska det av utlåtandet framgå hur man har utrett att det inom pendlingsregionen uppenbart inte finns tillgång till lämplig arbetskraft för arbetsplatsen.
5
5 §
Verify source ↗

AI-assisted research summary: A labour policy statement issued after wage-subsidised work has ended must record that fact and state how long the subsidy was paid, including how long it was paid as the highest increased subsidy.

5 § Uppgift om arbete med stöd av lönesubvention I ett arbetskraftspolitiskt utlåtande som ges efter det att arbete med stöd av lönesubvention upphört ska antecknas uppgift om detta. Av utlåtandet ska framgå för hur lång tid lönesubvention har utbetalats och för hur lång tid sådan har utbetalats i form av högsta förhöjda lönesubvention. I ett arbetskraftspolitiskt utlåtande som ges efter det att arbete med stöd av lönesubvention upphört ska antecknas uppgift om detta. Av utlåtandet ska framgå för hur lång tid lönesubvention har utbetalats och för hur lång tid sådan har utbetalats i form av högsta förhöjda lönesubvention.
6
6 §
Verify source ↗

AI-assisted research summary: If an employment relationship for which travel grant was awarded ends within six months for reasons attributable to the employee, the negative labour policy statement must record that travel grant was granted.

6 § Uppgift om resebidrag Om det anställningsförhållande för vilket resebidrag beviljats upphör av skäl som beror på arbetstagaren innan sex månader har förflutit från det anställningsförhållandet inleddes, ska det i ett negativt arbetskraftspolitiskt utlåtande antecknas att resebidrag har beviljats. Om det anställningsförhållande för vilket resebidrag beviljats upphör av skäl som beror på arbetstagaren innan sex månader har förflutit från det anställningsförhållandet inleddes, ska det i ett negativt arbetskraftspolitiskt utlåtande antecknas att resebidrag har beviljats.
7
7 §
Verify source ↗

AI-assisted research summary: This section says the regulation enters into force on 1 January 2009 and repeals a named 2002 regulation, including its amendments.

7 § Ikraftträdande Denna förordning träder i kraft den 1 januari 2009. Denna förordning träder i kraft den 1 januari 2009. Genom denna förordning upphävs arbetsministeriets förordning av den 31 december 2002 om givande av arbetskraftspolitiskt utlåtande och om ärenden som antecknas i utlåtandet (1367/2002) jämte ändringar. Genom denna förordning upphävs arbetsministeriets förordning av den 31 december 2002 om givande av arbetskraftspolitiskt utlåtande och om ärenden som antecknas i utlåtandet (1367/2002) jämte ändringar. Helsingfors den 30 december 2008 Näringsminister Mauri Pekkarinen Överinspektör Timo Meling Helsingfors den 30 december 2008 Näringsminister Mauri Pekkarinen Överinspektör Timo Meling

Provision text is displayed from LexChat’s stored statute record. Use the official source links to verify amendments, commencement, and current legal force.

About this LexChat collection

Publisher and coverage

LexChat is published by Esheria. Coverage reflects the legislation currently mapped from identified source collections; it may be incomplete, delayed, or later corrected. The official source controls where it differs from this research page.

AI and research method

AI-generated material is explicitly labelled and published only through LexChat's quality controls. It is a research aid, not the source document.

Corrections and reporting

Report a source mismatch, factual issue, personal-data concern, or licensing question to support@esheria.co.ke. Include this page's URL and the supporting official source so the record can be reviewed, corrected, restricted, or withdrawn.

Legal-information disclaimer

LexChat provides legal information and research tools, not legal advice. Verify currency, status, citations, and jurisdiction with authoritative sources and a qualified professional where appropriate.

Arbets- och näringsministeriets förordning om givande av arbetskraftspolitiskt utlåtande och om uppgifter som ska antecknas i utlåtandet

About this statute

Available versions

Search within this statute

Provisions of Arbets- och näringsministeriets förordning om givande av arbetskraftspolitiskt utlåtande och om uppgifter som ska antecknas i utlåtandet

Ask AI about this statute

Sign in to ask AI about this statute