Arbets- och näringsministeriets förordning om givande av arbetskraftspolitiskt utlåtande och om uppgifter som ska antecknas i utlåtandet

1 § Tidsfrist för givande av arbetskraftspolitiskt utlåtande Arbetskraftspolitiska utlåtanden enligt 11 kap. 4 och 4 a § i lagen om utkomstskydd för arbetslösa (1290/2002) ska ges utan ogrundat dröjsmål. Arbetskraftspolitiska utlåtanden enligt 11 kap. 4 och 4 a § i lagen om utkomstskydd för arbetslösa (1290/2002) ska ges utan ogrundat dröjsmål. Utlåtanden som ges med stöd av 11 kap. 4 § och 4 a § 3 mom. i lagen om utkomstskydd för arbetslösa ska dock ges inom sju kalenderdagar från det att den sökande har lämnat de upplysningar som behövs för utlåtandet eller från det att tidsfristen för lämnandet av upplysningar har gått ut, såvida inte annat följer av ärendets karaktär eller omfattning eller av andra särskilda skäl. Utlåtanden som ges med stöd av 11 kap. 4 § och 4 a § 3 mom. i lagen om utkomstskydd för arbetslösa ska dock ges inom sju kalenderdagar från det att den sökande har lämnat de upplysningar som behövs för utlåtandet eller från det att tidsfristen för lämnandet av upplysningar har gått ut, såvida inte annat följer av ärendets karaktär eller omfattning eller av andra särskilda skäl. Utlåtanden som ges med stöd av 11 kap. 4 a § 1 och 2 mom. i lagen om utkomstskydd för arbetslösa ska dock ges inom 30 dagar från det att den sökande har lämnat de upplysningar som behövs för utlåtandet eller från det att tidsfristen för lämnandet av upplysningar har gått ut. Utlåtanden som ges med stöd av 11 kap. 4 a § 1 och 2 mom. i lagen om utkomstskydd för arbetslösa ska dock ges inom 30 dagar från det att den sökande har lämnat de upplysningar som behövs för utlåtandet eller från det att tidsfristen för lämnandet av upplysningar har gått ut.

2 § Uppgift om beviljad lönesubvention Ett arbetskraftspolitiskt utlåtande som ges när ett lönesubventionerat arbete börjar ska innehålla uppgift om att lönesubvention beviljats, om arbetsgivaren och om den tidsperiod som lönesubventionen beviljats för. Uppgifterna kan också lämnas på något annat lämpligt sätt. Ett arbetskraftspolitiskt utlåtande som ges när ett lönesubventionerat arbete börjar ska innehålla uppgift om att lönesubvention beviljats, om arbetsgivaren och om den tidsperiod som lönesubventionen beviljats för. Uppgifterna kan också lämnas på något annat lämpligt sätt. Dessutom ska grunden för lönesubventionen meddelas Folkpensionsanstalten eller arbetslöshetskassan, om lönesubvention beviljas eller subventionstiden förlängs med stöd av 87 § 3 mom. eller 89 § i lagen om ordnande av arbetskraftsservice (380/2023). Dessutom ska grunden för lönesubventionen meddelas Folkpensionsanstalten eller arbetslöshetskassan, om lönesubvention beviljas eller subventionstiden förlängs med stöd av 87 § 3 mom. eller 89 § i lagen om ordnande av arbetskraftsservice (380/2023).

3 § Uppgift om utbildning som ger yrkesfärdigheter Ett arbetskraftspolitiskt utlåtande som gäller arbetsmarknadsstöd kan förses med uppgift om att den arbetssökande efter grundskolan eller gymnasiet genomgått utbildning som ger yrkesfärdigheter. Ett arbetskraftspolitiskt utlåtande som gäller arbetsmarknadsstöd kan förses med uppgift om att den arbetssökande efter grundskolan eller gymnasiet genomgått utbildning som ger yrkesfärdigheter.

4 § Uppgifter som ska lämnas vid sökande av ändring Arbetskraftsmyndigheten ska i ett utlåtande med anledning av besvär anteckna den kommun eller samkommun som gett utlåtandet och dess kontaktuppgifter. Arbetskraftsmyndigheten ska i ett utlåtande med anledning av besvär anteckna den kommun eller samkommun som gett utlåtandet och dess kontaktuppgifter.

5 § Ikraftträdande Denna förordning träder i kraft den 1 januari 2025. Denna förordning träder i kraft den 1 januari 2025. Genom denna förordning upphävs arbets- och näringsministeriets förordning om givande av arbetskraftspolitiskt utlåtande och om uppgifter som ska antecknas i utlåtandet (1556/2016). Genom denna förordning upphävs arbets- och näringsministeriets förordning om givande av arbetskraftspolitiskt utlåtande och om uppgifter som ska antecknas i utlåtandet (1556/2016). Helsingfors den 27 augusti 2024 Arbetsminister Arto Satonen Regeringsråd Timo Meling Helsingfors den 27 augusti 2024 Arbetsminister Arto Satonen Regeringsråd Timo Meling