Arrêté du 13 juillet 1940 portant nouvelle réglementation de la base légale et de l'organisation du placement.

This preamble identifies the 13 July 1940 order and cites the legal bases consulted before the order is made.

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Jurisdiction: Luxembourg
Instrument: Decision
Citation: http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/a/1940/07/13/n1/jo
Status: In force
Version: Undated source snapshot
Language: fr
Updated: 13 Jul 1940
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appeal compliance employment employment approval hiring job advertisements penalties public employment services

Statute overview

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This preamble identifies the 13 July 1940 order and cites the legal bases consulted before the order is made. The Luxembourg labour exchange is turned into a central placement office, and its services are placed under the Labour and Social Welfare Department. L’Office central et ses agences peuvent demander le concours de certaines public bodies and communes; those asked must comply, and chief-town communes must provide premises and furniture, cover upkeep, lighting and heating costs, while the State bears any auxiliary staff costs. Employers, public bodies, rail networks, and unemployed persons must report vacancies or register with the central office/agencies, with weekly reporting for unemployed persons. Hiring without the Office’s approval is only effective if the Office approves it, and the approval must be requested within 3 days after hiring.

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Legal text

Provisions of Arrêté du 13 juillet 1940 portant nouvelle réglementation de la base légale et de l'organisation du placement.

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AI-assisted research summary: This preamble identifies the 13 July 1940 order and cites the legal bases consulted before the order is made.

Le contenu de la version HTML du Journal officiel luxembourgeois est identique Ã la version PDF. ArrÃªtÃ© du 13 juillet 1940 portant nouvelle rÃ©glementation de la base lÃ©gale et de l'organisation du placement. La Commission Administrative. Vu les rÃ©solutions de la Chambre des DÃ©putÃ©s en date des 16 et 23 mai 1940; Vu les lois des 28 septembre 1938 et 29 aoÃ»t 1939 portant extension de la compÃ©tence du pouvoir exÃ©cutif; Vu la loi du 2 mai 1913 concernant la rÃ©glementation des bureaux de placement; Le Conseil d'Etat entendu; ArrÃªte: â

1 er
Art. 1 er .
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AI-assisted research summary: The Luxembourg labour exchange is turned into a central placement office, and its services are placed under the Labour and Social Welfare Department.

Art. 1 er . La Bourse du travail de Luxembourg est transformÃ©e en Office central du Placement dont les services relÃ¨vent du DÃ©partement du Travail et de la PrÃ©voyance sociale. Des agences, placÃ©es sous la surveillance et la direction de l'Office central de Luxembourg, seront Ã©tablies dans les chefs-lieux des autres cantons ainsi qu'Ã Differdange et Ã Dudelange. L'agence de Diekirch assume les services pour la rÃ©gion du canton de Vianden. Les communes du canton de Capellen seront rÃ©parties entre les agences limitrophes. La rÃ©partition des communes des cantons d'Eschs.-Alz. et de Capellen fera l'objet d'un rÃ¨glement ultÃ©rieur. â
2
Art. 2.
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AI-assisted research summary: L’Office central et ses agences peuvent demander le concours de certaines public bodies and communes; those asked must comply, and chief-town communes must provide premises and furniture, cover upkeep, lighting and heating costs, while the State bears any auxiliary staff costs.

Art. 2. L'Office central et ses agences peuvent faire appel au concours des communes, des institutions des assurances sociales, des Ã©tablissements publics et d'utilitÃ© publique qui doivent donner suite aux demandes affÃ©rentes. Les administrations communales des chefs-lieux fournissent les locaux nÃ©cessaires et le mobilier des agences; elles supportent les frais d'entretien, d'Ã©clairage et de chauffage de ces locaux. Les frais de l'engagement Ã©ventuel de personnel auxiliaire sont Ã charge de l'Etat; la situation de ce personnel est rÃ©glÃ©e par la loi du 7 juin 1937 ayant pour objet la rÃ©forme de la loi du 31 octobre 1919 portant rÃ¨glement lÃ©gal du louage de service des employÃ©s privÃ©s. â
3
Art. 3.
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AI-assisted research summary: Employers, public bodies, rail networks, and unemployed persons must report vacancies or register with the central office/agencies, with weekly reporting for unemployed persons.

Art. 3. Les patrons sont tenus de dÃ©chirer les places vacantes Ã l'Office central resp. aux agences. La mÃªme obligation incombe Ã l'Etat, aux communes, aux Ã©tablissements publics et d'utilitÃ© publique et aux rÃ©seaux de chemin de fer, sans prÃ©judice aux conditions spÃ©ciales d'engagement lÃ©gales et rÃ©glementaires. A partir de l'entrÃ©e en vigueur du prÃ©sent arrÃªtÃ©, tous les chÃ´meurs, qu'ils touchent des secours ou non. sont tenus de se faire inscrire auprÃ¨s de l'Office central resp. auprÃ¨s des agences et de s'y prÃ©senter dans la suite, une fois par semaine. â
4
Art. 4.
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AI-assisted research summary: Hiring without the Office’s approval is only effective if the Office approves it, and the approval must be requested within 3 days after hiring.

Art. 4. L'embauchage sans l'intervention de l'Office n'aura d'effet qu'en cas d'assentiment de celui-ci; cet assentiment devra Ãªtre demandÃ© au plus tard trois jours aprÃ¨s l'embauchage. L'assentiment de l'Office central resp. des agences n'est pas requis: a) pour l'embauchage dans l'agriculture, b) pour l'embauchage de personnel domestique par des mÃ©nages avec enfants de moins de 14 ans, c) pour les engagements d'une durÃ©e de moins de 24 heures par semaine. Cependant, dans les cas mentionnÃ©s sub a et b, l'engagement devra Ãªtre dÃ©clarÃ© sans retard Ã l'Office central resp. aux agences. En cas de refus de l'assentiment, l'intÃ©ressÃ© peut exercer un recours auprÃ¨s du dÃ©partement du Travail et de la PrÃ©voyance sociale dans les 10 jours francs de la notification du refus. â
5
Art. 5.
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AI-assisted research summary: Job vacancy ads in newspapers and periodicals must include the employer’s full address.

Art. 5. Les annonces de places vacantes dans les journaux et pÃ©riodiques doivent renseigner l'adresse complÃ¨te du patron. â
6
Art. 6.
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AI-assisted research summary: Dismissals of workers must be declared within three days to the central office or the agencies.

Art. 6. Tous les congÃ©diements de travailleurs doivent Ãªtre dÃ©clarÃ©s endÃ©ans les trois jours Ã l'Office central resp. aux agences. â
7
Art. 7.
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AI-assisted research summary: Breaches of articles 3 to 6 are punishable by a fine of 51 to 1,000 francs.

Art. 7. Les infractions aux dispositions des art. 3 Ã 6 seront punies d'une amende de 51 Ã 1.000 fr. â
8
Art. 8.
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AI-assisted research summary: Le Conseiller de Gouvernement pour le Travail et la Prévoyance sociale est chargé d’exécuter le présent arrêté.

Art. 8. Le Conseiller de Gouvernement pour le Travail et la PrÃ©voyance sociale est chargÃ© de l'exÃ©cution du prÃ©sent arrÃªtÃ© qui entra en vigueur le 20 juillet 1940. Luxembourg, le 13 juillet 1940. La Commission administrative, Albert Wehrer, Jean Metzdorff, Joseph Carmes, Louis Simmer, Mathias Putz.

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