Règlement grand-ducal du 22 mars 2004 déterminant le mode de perception des cotisations mises à charge des ressortissants de la Chambre de Travail et de la Chambre des Employés Privés.

AI-assisted research summary: This is the preamble to a grand-ducal regulation about how contributions charged to members of the Chamber of Labour and the Chamber of Private Employees are collected.

AI-assisted research summary: Cotisations dues par les ressortissants de la Chambre de Travail et de la Chambre des Employés Privés sont prélevées par retenue sur les rémunérations et revenus de remplacement.

AI-assisted research summary: The annual contribution is withheld by the employer, unless a replacement-income institution must withhold it because the person receives maternity, unemployment, or full-time parental-leave benefits.

AI-assisted research summary: La cotisation reste due même si le travail varie, et elle s’applique aussi selon le type de contrat, la forme de rémunération et le statut d’engagement.

AI-assisted research summary: Les employeurs doivent envoyer au Centre Commun une déclaration rectificative dans le mois suivant la réception du relevé; sinon, ils peuvent être personnellement tenus de payer les cotisations inscrites.

AI-assisted research summary: On the employer’s request, the Centre Commun may grant relief from the worker’s contribution if the employer paid no wages and did not advance the sickness cash benefit for the relevant period.

AI-assisted research summary: This article repeals a Grand-Ducal regulation from 3 February 1982 about collecting contributions charged to members of the Chamber of Labour and the Chamber of Private Employees.

AI-assisted research summary: The Minister of Labour and Employment and the Minister of Health and Social Security are responsible for carrying out this regulation, each for their own part.