Règlement grand-ducal du 24 août 2007 déterminant le contenu du plan de formation par l'article L.543-18 du Code du travail modifié.

This preamble states that the Grand-Ducal regulation sets the content of the training plan under article L.543-18 of the Labour Code.

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Jurisdiction: Luxembourg
Instrument: Regulation
Citation: http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/rgd/2007/08/24/n4/jo
Status: In force
Version: Undated source snapshot
Language: fr
Updated: 24 Aug 2007
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apprenticeship employment job-seeking training training plan tutoring

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This preamble states that the Grand-Ducal regulation sets the content of the training plan under article L.543-18 of the Labour Code. Le promoteur doit établir le plan de formation avec le jeune demandeur d'emploi bénéficiaire d'un contrat d'initiation à l'emploi. The training plan’s purpose is to offer a real prospect of employment at the end of the contract. The training plan must list the practical and theoretical knowledge the young person is expected to acquire by the end of the initiation-to-employment contract, and it must also include the tasks assigned to the young person that are especially training-oriented. Le plan de formation doit aussi prévoir les mesures et les tâches du tuteur chargé d’encadrer le jeune en mesure.

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Provisions of Règlement grand-ducal du 24 août 2007 déterminant le contenu du plan de formation par l'article L.543-18 du Code du travail modifié.

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AI-assisted research summary: This preamble states that the Grand-Ducal regulation sets the content of the training plan under article L.543-18 of the Labour Code.

Le contenu de la version HTML du Journal officiel luxembourgeois est identique Ã la version PDF. RÃ¨glement grand-ducal du 24 aoÃ»t 2007 dÃ©terminant le contenu du plan de formation tel que prÃ©vu par l'article L.543-18 du Code du travail modifiÃ©. Nous Henri, Grand-Duc de Luxembourg, Duc de Nassau, Vu l'article L.543-18 du Code du travail; Vu les avis de la Chambre de Commerce, de la Chambre des MÃ©tiers, de la Chambre des EmployÃ©s privÃ©s, de la Chambre de Travail; Vu les avis de la Chambre des Fonctionnaires et EmployÃ©s publics et de la Chambre d'Agriculture ayant Ã©tÃ© demandÃ©s; Notre Conseil d'Etat entendu; Sur le rapport de Notre Ministre du Travail et de l'Emploi et aprÃ¨s dÃ©libÃ©ration du Gouvernement en Conseil; ArrÃªtons: â

1 er
Art. 1 er .
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AI-assisted research summary: Le promoteur doit établir le plan de formation avec le jeune demandeur d'emploi bénéficiaire d'un contrat d'initiation à l'emploi.

Art. 1 er . Le plan de formation prÃ©vu par l'article L.543-18 du Code du travail modifiÃ© est Ã©tabli par le promoteur ensemble avec le jeune demandeur d'emploi bÃ©nÃ©ficiaire d'un contrat d'initiation Ã l'emploi. â
2
Art. 2.
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AI-assisted research summary: The training plan’s purpose is to offer a real prospect of employment at the end of the contract.

Art. 2. La finalitÃ© du plan de formation est d'offrir une rÃ©elle perspective d'emploi Ã la fin du contrat. â
3
Art. 3.
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AI-assisted research summary: The training plan must list the practical and theoretical knowledge the young person is expected to acquire by the end of the initiation-to-employment contract, and it must also include the tasks assigned to the young person that are especially training-oriented.

Art. 3. Le plan de formation Ã©numÃ©rera les connaissances pratiques et thÃ©oriques que le jeune est censÃ© acquÃ©rir jusqu'Ã la fin de son contrat d'initiation Ã l'emploi. Il contiendra en outre les tÃ¢ches confÃ©rÃ©es au jeune qui sont particuliÃ¨rement formatrices. â
4
Art. 4.
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AI-assisted research summary: Le plan de formation doit aussi prévoir les mesures et les tâches du tuteur chargé d’encadrer le jeune en mesure.

Art. 4. Seront contenues par ailleurs dans le plan de formation, outre sa mission d'accompagnement gÃ©nÃ©ral, les mesures et les tÃ¢ches du tuteur censÃ© encadrer le jeune en mesure. â
5
Art. 5.
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AI-assisted research summary: Le plan de formation peut être flexible et adapté à l’évolution du profil du jeune demandeur d’emploi.

Art. 5. Le plan de formation peut Ãªtre flexible et adaptÃ© en fonction de l'Ã©volution du profil du jeune demandeur d'emploi. â
6
Art. 6.
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AI-assisted research summary: The Minister of Labour and Employment is responsible for carrying out this regulation, which is to be published in the Mémorial.

Art. 6. Notre Ministre du Travail et de l'Emploi est chargÃ© de l'exÃ©cution du prÃ©sent rÃ¨glement qui sera publiÃ© au MÃ©morial. Le Ministre du Travail et de l'Emploi, FranÃ§ois Biltgen Palais de Luxembourg, le 24 aoÃ»t 2007. Henri

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