Règlement grand-ducal du 18 septembre 2008 déterminant les conditions de proposition et de nomination des membres représentant les salariés et des membres représentant les employeurs dans le Comité permanent du travail et de l'emploi ainsi que les conditions d'exclusion des experts.

This preamble identifies the regulation, lists the legal bases and consulted bodies, and states that the Grand Duke acts after government deliberation.

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Jurisdiction: Luxembourg
Instrument: Regulation
Citation: http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/rgd/2008/09/18/n3/jo
Status: In force
Version: Undated source snapshot
Language: fr
Updated: 18 Sept 2008
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Statute overview

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This preamble identifies the regulation, lists the legal bases and consulted bodies, and states that the Grand Duke acts after government deliberation. For the employment and unemployment mission covered by the permanent labour and employment committee, employee organisations are represented by specified union nominees. Employee organisations must be represented in the covered labour-and-employment mission by the listed union-appointed members. L’Union des entreprises luxembourgeoises doit proposer les quatre représentants effectifs et les quatre représentants suppléants des employeurs pour les deux missions visées. The minister responsible for labour and employment appoints the members referred to in the preceding articles for a term of 3 years.

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Provisions of Règlement grand-ducal du 18 septembre 2008 déterminant les conditions de proposition et de nomination des membres représentant les salariés et des membres représentant les employeurs dans le Comité permanent du travail et de l'emploi ainsi que les conditions d'exclusion des experts.

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AI-assisted research summary: This preamble identifies the regulation, lists the legal bases and consulted bodies, and states that the Grand Duke acts after government deliberation.

Le contenu de la version HTML du Journal officiel luxembourgeois est identique Ã la version PDF. RÃ¨glement grand-ducal du 18 septembre 2008 dÃ©terminant les conditions de proposition et de nomination des membres reprÃ©sentant les salariÃ©s et des membres reprÃ©sentant les employeurs dans le ComitÃ© permanent du travail et de l'emploi ainsi que les conditions d'exclusion des experts. Nous Henri, Grand-Duc de Luxembourg, Duc de Nassau, Vu l'article L. 651-2 paragraphe (3) du Code du travail; Vu les avis de la Chambre du Commerce, de la Chambre des EmployÃ©s PrivÃ©s et de la Chambre des Fonctionnaires et EmployÃ©s publics; Vu la demande d'avis adressÃ©e Ã la Chambre des MÃ©tiers, Ã la Chambre de Travail et Ã la Chambre d'Agriculture; Vu l'article 2 (1) de la loi du 12 juillet 1996 portant rÃ©forme du Conseil d'Etat et considÃ©rant qu'il y a urgence; Sur rapport de Notre Ministre du Travail et de l'Emploi et aprÃ¨s dÃ©libÃ©ration du Gouvernement en conseil; ArrÃªtons: â

1 er
Art. 1 er .
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AI-assisted research summary: For the employment and unemployment mission covered by the permanent labour and employment committee, employee organisations are represented by specified union nominees.

Art. 1 er . Pour la mission relative Ã l'emploi et au chÃ´mage couverte par le ComitÃ© permanent du travail et de l'emploi conformÃ©ment Ã l'article L. 651-1 paragraphe (1) sub a) du Code du travail la reprÃ©sentation des organisations des salariÃ©s sera assurÃ©e comme suit: deux membres effectifs et un membre supplÃ©ant Ã nommer sur proposition de la ConfÃ©dÃ©ration syndicale indÃ©pendante, un membre effectif et deux membres supplÃ©ants Ã nommer sur proposition de la ConfÃ©dÃ©ration luxembourgeoise des syndicats chrÃ©tiens, ainsi qu'un membre effectif et un membre supplÃ©ant Ã nommer sur proposition de la ConfÃ©dÃ©ration gÃ©nÃ©rale de la fonction publique. â
2
Art. 2.
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AI-assisted research summary: Employee organisations must be represented in the covered labour-and-employment mission by the listed union-appointed members.

Art. 2. Pour la mission relative aux conditions de travail, de sÃ©curitÃ© et de santÃ© au travail couverte par le ComitÃ© permanent du travail et de l'emploi conformÃ©ment Ã l'article L. 651-1 paragraphe (1) sub b) du Code du travail la reprÃ©sentation des organisations des salariÃ©s sera assurÃ©e comme suit: deux membres effectifs et deux membres supplÃ©ants Ã nommer sur proposition de la ConfÃ©dÃ©ration syndicale indÃ©pendante ainsi que deux membres effectifs et deux membres supplÃ©ants Ã nommer sur proposition de la ConfÃ©dÃ©ration luxembourgeoise des syndicats chrÃ©tiens. â
3
Art. 3.
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AI-assisted research summary: L’Union des entreprises luxembourgeoises doit proposer les quatre représentants effectifs et les quatre représentants suppléants des employeurs pour les deux missions visées.

Art. 3. Pour les deux missions couvertes par le ComitÃ© permanent du travail et de l'emploi conformÃ©ment Ã l'article L. 651-1 paragraphe (1) sub a) et b) du Code du travail les quatre reprÃ©sentants effectifs et les quatre reprÃ©sentants supplÃ©ants des employeurs sont proposÃ©s par l'Union des entreprises luxembourgeoises, en tenant compte de l'exigence imposÃ©e par le point 3. du paragraphe (1) de l'article L. 651-2 du Code du travail. â
4
Art. 4.
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AI-assisted research summary: The minister responsible for labour and employment appoints the members referred to in the preceding articles for a term of 3 years.

Art. 4. Les membres prÃ©vus aux articles qui prÃ©cÃ¨dent sont nommÃ©s par le ministre ayant le travail et l'emploi dans ses attributions pour une durÃ©e de 3 ans. â
5
Art. 5.
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AI-assisted research summary: Certain members and substitute members may attend meetings of the permanent labour and employment committee; on a vote, only the present effective member may participate, otherwise the designated substitute may participate.

Art. 5. Pourront assister Ã toutes les rÃ©unions du ComitÃ© permanent du travail et de l'emploi tant les membres effectifs que les membres supplÃ©ants nommÃ©s sur base des propositions faites conformÃ©ment aux articles 1 er Ã 3 qui prÃ©cÃ¨dent. En cas de vote seul le membre effectif prÃ©sent, sinon son supplÃ©ant dÃ©signÃ©, pourra y participer. â
6
Art. 6.
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AI-assisted research summary: Le ministre chargé du travail et de l'emploi peut révoquer immédiatement certains membres ou experts s'ils ont violé l'article L. 651-5 du Code du travail.

Art. 6. Le ministre ayant dans ses attributions le travail et l'emploi est habilitÃ© Ã rÃ©voquer avec effet immÃ©diat tout membre du ComitÃ© permanent du travail et de l'emploi ou tout expert prÃ©vu Ã l'article L. 651-4 paragraphe (3) du Code du travail s'il s'est rendu coupable d'une violation de l'article L. 651-5 du Code du travail. â
7
Art. 7.
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AI-assisted research summary: This article says the 24 June 2008 Grand-Ducal Regulation is repealed and replaced by this Grand-Ducal Regulation.

Art. 7. Le rÃ¨glement grand-ducal du 24 juin 2008 dÃ©terminant les conditions de proposition et de nomination des membres reprÃ©sentant les salariÃ©s et des membres reprÃ©sentant les employeurs dans le ComitÃ© permanent du travail et de l'emploi ainsi que les conditions d'exclusion des experts est rapportÃ© et remplacÃ© par le prÃ©sent rÃ¨glement grand-ducal. â
8
Art. 8.
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AI-assisted research summary: Le Ministre du Travail et de l'Emploi est chargé d'exécuter ce règlement.

Art. 8. Notre Ministre du Travail et de l'Emploi est chargÃ© de l'exÃ©cution du prÃ©sent rÃ¨glement qui sera publiÃ© au MÃ©morial. Le Ministre du Travail et de l'Emploi, FranÃ§ois Biltgen Palais de Luxembourg, le 18 septembre 2008. Henri

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