AI-assisted research summary: This provision amends prisoner-employment rules, including a right to work leave after one year of uninterrupted work and a duty for prison administration to issue an employment certificate in some cases.
§ 4. Na podstawie art. 129 § 3 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny wykonawczy (Dz. U. z 2017 r. poz. 665, 666, 768 i 1452) zarządza się, co następuje: W rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 9 lutego 2004 r. w sprawie szczegółowych zasad zatrudniania skazanych (Dz. U. poz. 242 oraz z 2011 r. poz. 746) wprowadza się następujące zmiany: po § 4 dodaje się § 4a w brzmieniu: Skierowanie skazanego do zatrudnienia w jednostkach organizacyjnych Służby Więziennej obowiązuje w okresie przebywania skazanego w zakładzie karnym, w którym nastąpiło skierowanie. w § 13 pkt 2 otrzymuje brzmienie: umowę o zatrudnienie nieodpłatne skazanych przy pracach na cele społeczne zawartą przez dyrektora zakładu karnego z podmiotem wyznaczonym przez właściwy organ gminy na postawie art. 123a § 6 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny wykonawczy. w § 21 dotychczasową treść oznacza się jako ust. 1 i dodaje się ust. 2 w brzmieniu: Skazanemu po roku nieprzerwanej pracy przysługuje zwolnienie od pracy adekwatne do formy zatrudnienia w dniu, w którym nabył uprawnienia do zwolnienia od pracy. uchyla się § 29; w § 34 dodaje się ust. 3 w brzmieniu: Dokumenty wymienione w lit. B, C, D i H załącznika nr 2 do rozporządzenia mogą być prowadzone w formie elektronicznej. w § 35: ust. 1 otrzymuje brzmienie: Administracja zakładu karnego wydaje skazanemu, który był zatrudniony odpłatnie w czasie pobytu w zakładzie karnym, zaświadczenie o zatrudnieniu. dodaje się ust. 5 w brzmieniu: Zaświadczenie dotyczące wyłącznie okresów zatrudnienia nieodpłatnego wydaje się na wniosek skazanego. w załączniku nr 2 do rozporządzenia lit. A otrzymuje brzmienie: Akta zatrudnieniowe - symbol R-1 format 450 mm x 320 mm Druki oznaczone jako „Akta osobowe część „C”” mogą być stosowane do wyczerpania zapasów, nie dłużej jednak niż do dnia 30 czerwca 2018 r. Umowy o zatrudnienie nieodpłatne skazanych przy pracach porządkowych na rzecz samorządu terytorialnego, przy pracach publicznych na rzecz organów administracji publicznej lub przy pracach wykonywanych na cele charytatywne zawarte przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia zachowują moc na okres, na jaki zostały zawarte, nie dłużej jednak niż do dnia 31 grudnia 2017 r. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.