Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 16 maja 2019 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy - Kodeks pracy
Part 1 of 8 · provisions 1–200
This is the preamble and table of contents for a notice announcing the consolidated text of the Polish Labour Code; it does not set out a substantive rule in the provided text.
AI-assisted research synopsis — verify against the official legal text below.
- Jurisdiction
- Poland
- Instrument
- Notice
- Citation
- Dz.U. 2019 poz. 1040
- Status
- Expired
- Version
- Undated source snapshot
- Language
- pl
- Updated
- Official source
- View official record ↗
- Complete work
- View statute overview
Statute overview
About this statute
This is the preamble and table of contents for a notice announcing the consolidated text of the Polish Labour Code; it does not set out a substantive rule in the provided text. Art. 176. 2) The excerpt only shows Article 23 with numbered items 1), 2), and 3); it does not include any substantive rule text. Art. 20. 1. 2. Art. 23. 4)
Search within this statute
Search all stored provisions in this version.
Legal text
Provisions of Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 16 maja 2019 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy - Kodeks pracy
Showing 200 of 1,455
Part preamble
Preamble
- preamble Verify source ↗
Preamble
AI-assisted research summary: This is the preamble and table of contents for a notice announcing the consolidated text of the Polish Labour Code; it does not set out a substantive rule in the provided text.
Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiejz dnia 16 maja 2019 r.w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy - Kodeks pracy Spis treści Treść obwieszczenia 1. 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9) 10) 2. 1)
- 176
- 23 Verify source ↗
Art. 23.
AI-assisted research summary: The excerpt only shows Article 23 with numbered items 1), 2), and 3); it does not include any substantive rule text.
Art. 23. 1) 2) 3) - 20
- 23
- 127
- 135
- 144 Verify source ↗
Art. 144.
AI-assisted research summary: Art. 144 is shown only as a heading with numbered markers; no substantive rule text is provided.
Art. 144. 1) 2) 3) 4) 6) - 54
- 170 Verify source ↗
Art. 170.
AI-assisted research summary: This provision only shows article numbering and does not state a substantive rule.
Art. 170. 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9) 8) - 10
- 12 Verify source ↗
Art. 12.
AI-assisted research summary: Article 12 is shown only as a list of numbered points (1, 2, 3, 4, 9) with no substantive rule text.
Art. 12. 1) 2) 3) 4) 9) - 163 Verify source ↗
Art. 163.
AI-assisted research summary: Article 163 is listed with points 1 and 2.
Art. 163. 1. 2. - 173 Verify source ↗
Art. 173.
AI-assisted research summary: This article says the Labour Code implements a listed set of EU directives within its scope.
Art. 173. 1) 2) 3) Załącznik - Tekst jednolity ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy1)Niniejsza ustawa dokonuje w zakresie swojej regulacji wdrożenia następujących dyrektyw Wspólnot Europejskich: 1) dyrektywy 83/477/EWG z dnia 19 września 1983 r. w sprawie ochrony pracowników przed ryzykiem związanym z narażeniem na działanie azbestu w miejscu pracy (druga dyrektywa szczegółowa w rozumieniu art. 8 dyrektywy 80/1107/EWG) (Dz. Urz. WE L 263 z 24.09.1983, z późn. zm.), 2) dyrektywy 86/188/EWG z dnia 12 maja 1986 r. w sprawie ochrony pracowników przed ryzykiem związanym z narażeniem na działanie hałasu w miejscu pracy (Dz. Urz. WE L 137 z 24.05.1986), 3) dyrektywy 89/391/EWG z dnia 12 czerwca 1989 r. w sprawie wprowadzenia środków w celu poprawy bezpieczeństwa i zdrowia pracowników w miejscu pracy (Dz. Urz. WE L 183 z 29.06.1989), 4) dyrektywy 89/654/EWG z dnia 30 listopada 1989 r. dotyczącej minimalnych wymagań w dziedzinie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w miejscu pracy (pierwsza dyrektywa szczegółowa w rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG) (Dz. Urz. WE L 393 z 30.12.1989), 5) dyrektywy 89/655/EWG z dnia 30 listopada 1989 r. dotyczącej minimalnych wymagań w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny użytkowania sprzętu roboczego przez pracowników podczas pracy (druga dyrektywa szczegółowa w rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG) (Dz. Urz. WE L 393 z 30.12.1989, z późn. zm.), 6) dyrektywy 89/656/EWG z dnia 30 listopada 1989 r. w sprawie minimalnych wymagań w dziedzinie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników korzystających z wyposażenia ochrony osobistej (trzecia dyrektywa szczegółowa w rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG) (Dz. Urz. WE L 393 z 30.12.1989), 7) dyrektywy 90/269/EWG z dnia 29 maja 1990 r. w sprawie minimalnych wymagań dotyczących ochrony zdrowia i bezpieczeństwa podczas ręcznego przemieszczania ciężarów w przypadku możliwości wystąpienia zagrożenia, zwłaszcza urazów kręgosłupa pracowników (czwarta szczegółowa dyrektywa w rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG) (Dz. Urz. WE L 156 z 21.06.1990), 8) dyrektywy 90/270/EWG z dnia 29 maja 1990 r. w sprawie minimalnych wymagań w dziedzinie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia przy pracy z urządzeniami wyposażonymi w monitory ekranowe (piąta dyrektywa szczegółowa w rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG) (Dz. Urz. WE L 156 z 21.06.1990), 9) dyrektywy 90/394/EWG z dnia 28 czerwca 1990 r. w sprawie ochrony pracowników przed zagrożeniem dotyczącym narażenia na działanie czynników rakotwórczych podczas pracy (szósta dyrektywa szczegółowa w rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG) (Dz. Urz. WE L 196 z 26.07.1990, z późn. zm.), 10) dyrektywy 91/322/EWG z dnia 29 maja 1991 r. w sprawie ustalenia indykatywnych wartości granicznych w wykonaniu dyrektywy 80/1107/EWG w sprawie ochrony pracowników przed ryzykiem związanym z narażeniem na działanie czynników chemicznych, fizycznych i biologicznych w miejscu pracy (Dz. Urz. WE L 177 z 05.07.1991), 11) dyrektywy 91/383/EWG z dnia 25 czerwca 1991 r. uzupełniającej środki mające wspierać poprawę bezpieczeństwa i zdrowia w pracy pracowników pozostających w stosunku pracy na czas określony lub w czasowym stosunku pracy (Dz. Urz. WE L 206 z 29.07.1991), 12) dyrektywy 91/533/EWG z dnia 14 października 1991 r. w sprawie obowiązku pracodawcy dotyczącym informowania pracowników o warunkach stosowanych do umowy lub stosunku pracy (Dz. Urz. WE L 288 z 08.07.1992), 13) dyrektywy 92/57/EWG z dnia 24 czerwca 1992 r. w sprawie wprowadzenia w życie minimalnych wymagań w zakresie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w miejscach tymczasowych lub ruchomych budów (ósma dyrektywa szczegółowa w rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG) (Dz. Urz. WE L 245 z 26.08.1992), 14) dyrektywy 92/58/EWG z dnia 24 czerwca 1992 r. w sprawie minimalnych wymagań dotyczących znaków bezpieczeństwa i/lub zdrowia w miejscu pracy (dziewiąta dyrektywa szczegółowa w rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG) (Dz. Urz. WE L 245 z 26.08.1992), 15) dyrektywy 92/85/EWG z dnia 19 października 1992 r. w sprawie wprowadzenia środków służących wspieraniu poprawy w miejscu pracy bezpieczeństwa i zdrowia pracownic w ciąży, pracownic, które niedawno rodziły i pracownic karmiących piersią (dziesiąta dyrektywa szczegółowa w rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG) (Dz. Urz. WE L 348 z 28.11.1992), 16) dyrektywy 93/104/WE z dnia 23 listopada 1993 r. dotyczącej niektórych aspektów organizacji czasu pracy (Dz. Urz. WE L 307 z 13.12.1993), 17) dyrektywy 94/33/WE z dnia 22 czerwca 1994 r. w sprawie ochrony pracy osób młodych (Dz. Urz. WE L 216 z 20.08.1994), 18) dyrektywy 96/34/WE z dnia 3 czerwca 1996 r. w sprawie Porozumienia ramowego dotyczącego urlopu rodzicielskiego zawartego przez Europejską Unię Konfederacji Przemysłowych i Pracodawców /UNICE/, Europejskie Centrum Przedsiębiorstw Publicznych /CEEP/ oraz Europejską Konfederację Związków Zawodowych /ETUC/ (Dz. Urz. WE L 145 z 19.06.1996), 19) (uchylony) 20) dyrektywy 97/80/WE z dnia 15 grudnia 1997 r. dotyczącej ciężaru dowodu w sprawach dyskryminacji ze względu na płeć (Dz. Urz. WE L 14 z 20.01.1998), 21) dyrektywy 98/24/WE z dnia 7 kwietnia 1998 r. w sprawie ochrony zdrowia i bezpieczeństwa pracowników przed ryzykiem związanym z czynnikami chemicznymi w miejscu pracy (czternasta dyrektywa szczegółowa w rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG) (Dz. Urz. WE L 131 z 05.05.1998), 22) dyrektywy 99/70//WE z dnia 28 czerwca 1999 r. dotyczącej Porozumienia ramowego w sprawie pracy na czas określony, zawartego przez Europejską Unię Konfederacji Przemysłowych i Pracodawców (UNICE), Europejskie Centrum Przedsiębiorstw Publicznych (CEEP) oraz Europejską Konfederację Związków Zawodowych (ETUC) (Dz. Urz. WE L 175 z 10.07.1999), 23) dyrektywy 1999/92/WE z dnia 16 grudnia 1999 r. w sprawie minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników zatrudnionych na stanowiskach pracy, na których może wystąpić atmosfera wybuchowa (piętnasta dyrektywa szczegółowa w rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG) (Dz. Urz. WE L 23 z 28.01.2000), 24) dyrektywy 2000/34/WE z dnia 22 czerwca 2000 r. zmieniającej dyrektywę 93/104/WE dotyczącą niektórych aspektów organizacji czasu pracy w celu objęcia sektorów i działalności wyłączonej z tej dyrektywy (Dz. Urz. WE L 195 z 01.08.2000), 25) dyrektywy 2000/39/WE z dnia 8 czerwca 2000 r. ustanawiającej pierwszą listę indykatywnych wartości granicznych narażenia na czynniki zewnętrzne podczas pracy - w związku z wykonaniem dyrektywy Rady 98/24/WE w sprawie ochrony zdrowia i bezpieczeństwa pracowników przed ryzykiem związanym ze środkami chemicznymi w miejscu pracy (Dz. Urz. WE L 142 z 16.06.2000), 26) dyrektywy 2000/43/WE z dnia 29 czerwca 2000 r. wprowadzającej w życie zasadę równego traktowania osób bez względu na pochodzenie rasowe lub etniczne (Dz. Urz. WE L 180 z 19.07.2000), 27) dyrektywy 2000/54/WE z dnia 18 września 2000 r. w sprawie ochrony pracowników przed ryzykiem związanym z narażeniem na działanie czynników biologicznych w miejscu pracy (siódma dyrektywa szczegółowa w rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG) (Dz. Urz. WE L 262 z 17.10.2000), 28) dyrektywy 2000/78/WE z dnia 27 listopada 2000 r. ustanawiającej ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy (Dz. Urz. WE L 303 z 02.12.2000), 29) dyrektywy 2002/44/WE z dnia 25 czerwca 2002 r. w sprawie minimalnych wymagań w zakresie ochrony zdrowia i bezpieczeństwa dotyczących narażenia pracowników na ryzyko spowodowane czynnikami fizycznymi (wibracji) (szesnasta dyrektywa szczegółowa w rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG) (Dz. Urz. WE L 177 z 06.07.2002), 30) dyrektywy 2003/10/WE z dnia 6 lutego 2003 r. w sprawie minimalnych wymagań w zakresie ochrony zdrowia i bezpieczeństwa dotyczących narażenia pracowników na ryzyko spowodowane czynnikami fizycznymi (hałasem) (siedemnasta dyrektywa szczegółowa w rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG) (Dz. Urz. WE L 42 z 15.02.2003), 31) dyrektywy 2010/18/UE z dnia 8 marca 2010 r. w sprawie wdrożenia zmienionego porozumienia ramowego dotyczącego urlopu rodzicielskiego zawartego przez BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP i ETUC oraz uchylającej dyrektywę 96/34/WE (Dz. Urz. UE L 68 z 18.03.2010, str. 13). Dane dotyczące ogłoszenia aktów prawa Unii Europejskiej, zamieszczone w niniejszej ustawie - z dniem uzyskania przez Rzeczpospolitą Polską członkostwa w Unii Europejskiej - dotyczą ogłoszenia tych aktów w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej - wydanie specjalne. Dział PIERWSZY Przepisy ogólne Rozdział I Przepisy wstępne - 1
- 2
- 3
- 31
- 1
- 2
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 1
- 2
- 3
- 4
- 91
- 1
- 2
- 3 Verify source ↗
§ 3.
AI-assisted research summary: Section 3 is identified, but no rule text is provided here.
§ 3. - 4
- 5 Verify source ↗
§ 5.
AI-assisted research summary: This provision is a chapter heading for Chapter II, “Basic principles of labour law.”
§ 5. Rozdział II Podstawowe zasady prawa pracy - 10
- 1
- 2
- 3
- 11
- 111
- 112
- 113
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 1
- 2
- 3
- 181
- 1
- 2
- 182
- 183 Verify source ↗
Art. 183.
AI-assisted research summary: This provision is the heading for Chapter IIa on equal treatment in employment.
Art. 183. Rozdział IIa Równe traktowanie w zatrudnieniu - 183a
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 183b
- 1
- 2
- 3
- 4
- 183c
- 1
- 2
- 3
- 183d
- 183e
- 1
- 2 Verify source ↗
§ 2.
AI-assisted research summary: Heading for Chapter IIb on supervision and control of compliance with labour law.
§ 2. Rozdział IIb Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy - 184
- 1
- 2
- 3
- 185
- 1
- 2 Verify source ↗
§ 2.
AI-assisted research summary: This provision is a heading that places the text within Chapter III, Part Two, concerning employment relationships, under the first general provisions chapter.
§ 2. Rozdział III Dział DRUGI Stosunek pracy Rozdział I Przepisy ogólne - 22
- 1
- 11
- 12
- 2
- 3 Verify source ↗
§ 3.
AI-assisted research summary: This fragment only identifies the wording source for Article 3 and says the cited amending act entered into force on 4 May 2019.
§ 3. Art. 2212)W brzmieniu ustalonym przez art. 4 pkt 1 ustawy z dnia 21 lutego 2019 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. poz. 730), która weszła w życie z dniem 4 maja 2019 r.. - 1
- 2
- 3 Verify source ↗
§ 3.
AI-assisted research summary: This provision only shows section 3 with numbered items 1) to 5), without any substantive rule text.
§ 3. 1) 2) 3) 4) 5) - 4
- 5 Verify source ↗
§ 5.
AI-assisted research summary: This provision notes that Art. 221a3 was added by another act referenced in footnote 2.
§ 5. Art. 221a3)Dodany przez art. 4 pkt 2 ustawy, o której mowa w odnośniku 2.. - 1
- 2
- 3 Verify source ↗
§ 3.
AI-assisted research summary: This text only notes that Article 221b3 was added by another act; it does not state a substantive rule.
§ 3. Art. 221b3)Dodany przez art. 4 pkt 2 ustawy, o której mowa w odnośniku 2.. - 1
- 2
- 3 Verify source ↗
§ 3.
AI-assisted research summary: This text is an amendment note: § 3 / Art. 2225 was added by Article 111 of the 10 May 2018 personal data protection act.
§ 3. Art. 2225)Dodany przez art. 111 ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. poz. 1000), która weszła w życie z dniem 25 maja 2018 r.. - 1 Verify source ↗
§ 1.
AI-assisted research summary: This text only notes that the provision was added and later put into a specified wording by referenced amending acts.
§ 1. § 116)Dodany przez art. 4 pkt 3 lit. a ustawy, o której mowa w odnośniku 2.. § 27)W brzmieniu ustalonym przez art. 4 pkt 3 lit. b ustawy, o której mowa w odnośniku 2.. - 3 Verify source ↗
§ 3.
AI-assisted research summary: Section 3 only identifies the provision and does not state any rule.
§ 3. - 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9 Verify source ↗
§ 9.
AI-assisted research summary: This provision is a note saying § 108 is in the wording set by another act, and that Article 2235 was added by the 10 May 2018 personal data protection act.
§ 9. § 108)W brzmieniu ustalonym przez art. 4 pkt 3 lit. c ustawy, o której mowa w odnośniku 2.. Art. 2235)Dodany przez art. 111 ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. poz. 1000), która weszła w życie z dniem 25 maja 2018 r.. - 1
- 2
- 3
- 4
- 23 Verify source ↗
Art. 23.
AI-assisted research summary: This provision says the indicated part was found unconstitutional because it omits the State Treasury’s joint responsibility for certain pre-transformation employment obligations.
Art. 23. Art. 2319)Uznany za niezgodny z Konstytucją Rzeczypospolitej Polskiej z dniem 25 kwietnia 2005 r. w zakresie, w jakim pomija współodpowiedzialność Skarbu Państwa za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy powstałe przed przekształceniem statio fisci Skarbu Państwa - zakładu opieki zdrowotnej w samodzielny publiczny zakład opieki zdrowotnej, na podstawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 4 kwietnia 2005 r. sygn. akt SK 7/03 (Dz. U. poz. 610).. - 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 231a
- 1
- 2
- 232
- 24 Verify source ↗
Art. 24.
AI-assisted research summary: This provision is a heading for Chapter II, Section 1 on concluding an employment contract.
Art. 24. Rozdział II Umowa o pracę Oddział 1 Zawarcie umowy o pracę - 25
- 1
- 2
- 3
- 251
- 1
- 2
- 3
- 4
- 41
- 5
- 26
- 27
- 28
- 29
- 1
- 11 Verify source ↗
§ 11.
AI-assisted research summary: Section heading only; no substantive rule text is provided.
§ 11. - 2
- 3
- 31
- 32
- 33
- 4
- 5 Verify source ↗
§ 5.
AI-assisted research summary: This fragment only shows “§ 5.” and does not state any rule.
§ 5. - 291
- 1
- 2
- 3 Verify source ↗
§ 3.
AI-assisted research summary: Section 3 is identified, but no substantive rule is stated in the provided text.
§ 3. - 4
- 5
- 6
- 292
- 1
- 2 Verify source ↗
§ 2.
AI-assisted research summary: This section is a general provision about termination of an employment contract.
§ 2. Oddział 2 Przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę - 30
- 1
- 2
- 21
- 3
- 4
- 5
- 31 Verify source ↗
Art. 31.
AI-assisted research summary: Section 31; Division 3 concerns termination of an employment contract by notice.
Art. 31. Oddział 3 Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem - 32
- 1 Verify source ↗
§ 1.
AI-assisted research summary: Section 1 only identifies the provision; it does not state any rule.
§ 1. - 2
- 33
- 331
- 34
- 35
- 36
- 1
- 11
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 361 Verify source ↗
Art. 361.
AI-assisted research summary: The text only identifies Article 361 and does not state a substantive rule in this extract.
Art. 361. - 1
- 2
- 362
- 37
- 1
- 2
- 38
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 39
- 40
Provision text is displayed from LexChat’s stored statute record. Use the official source links to verify amendments, commencement, and current legal force.