Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 kwietnia 2019 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach organizacyjnych resortu sprawiedliwości

Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznejz dnia 15 kwietnia 2019 r.zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach organizacyjnych resortu sprawiedliwości 1)Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 13 grudnia 2017 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. poz. 2329). Spis treści Treść rozporządzenia

§ 1. 1) 2a. 2) 3) a) b)

§ 2.

§ 3.

§ 4. Załącznik - Tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego I. II. Na podstawie art. 773 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 917, z późn. zm.2)Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2018 r. poz. 1000, 1076, 1608, 1629, 2215, 2244, 2245, 2377 i 2432 oraz z 2019 r. poz. 730.) zarządza się, co następuje: W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach organizacyjnych resortu sprawiedliwości (Dz. U. z 2019 r. poz. 420) wprowadza się następujące zmiany: w § 6 po ust. 2 dodaje się ust. 2a w brzmieniu: W razie równoczesnego pozostawania w więcej niż jednym stosunku pracy do okresu pracy uprawniającego do dodatku za wysługę lat wlicza się jeden z tych okresów. załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia; w załączniku nr 3 do rozporządzenia: w tabeli I lp. 1 otrzymuje brzmienie: w tabeli II: lp. 1 otrzymuje brzmienie: uchyla się lp. 2, lp. 3 otrzymuje brzmienie: W okresie od dnia 1 stycznia 2019 r. do dnia 30 kwietnia 2019 r. stosuje się następujące miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego dla niektórych pracowników cywilnych więziennictwa zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych więziennictwa wymienionych w tabeli I w załączniku nr 3 do rozporządzenia zmienianego w § 1: Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia w tabeli II mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2019 r. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia, z wyjątkiem § 1 pkt 1, pkt 2 w części dotyczącej tabeli I określonej w załączniku do niniejszego rozporządzenia oraz pkt 3, które wchodzą w życie z dniem 1 maja 2019 r. Dla niektórych pracowników cywilnych więziennictwa Dla pracowników jednostek organizacyjnych podległych Ministrowi Sprawiedliwości, prowadzących działalność naukową i badawczo-rozwojową