AI-assisted research summary: This provision sets salary, classification, and functional allowance tables for maritime chamber employees and allows certain allowances and transitional continued employment.
§ 7. Załącznik nr 1 - Tabela stanowisk i kwalifikacji pracowników zatrudnionych w izbach morskich Załącznik nr 2 - Tabela wysokości wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionych w izbach morskich Załącznik nr 3 - Tabela wysokości dodatku funkcyjnego pracowników zatrudnionych w izbach morskich Na podstawie art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 1 grudnia 1961 r. o izbach morskich (Dz. U. z 2020 r. poz. 159) zarządza się, co następuje: Ustala się: tabelę stanowisk i kwalifikacji pracowników zatrudnionych w izbach morskich, stanowiącą załącznik nr 1 do rozporządzenia; tabelę wysokości wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionych w izbach morskich, stanowiącą załącznik nr 2 do rozporządzenia; tabelę wysokości dodatku funkcyjnego pracowników zatrudnionych w izbach morskich, stanowiącą załącznik nr 3 do rozporządzenia. Pracownikom izb morskich zatrudnionym na stanowiskach związanych z kierowaniem zespołem przysługuje dodatek funkcyjny. Dodatek funkcyjny przysługuje również pracownikom zatrudnionym na stanowiskach niezwiązanych z kierowaniem zespołem, dla których w załączniku nr 3 do rozporządzenia przewiduje się dodatek funkcyjny. W przypadku pełnienia więcej niż jednej funkcji lub zajmowania więcej niż jednego stanowiska pracownikom zatrudnionym w izbach morskich przysługuje jeden, najwyższy dodatek funkcyjny z dodatków należnych z tytułu zajmowanego stanowiska oraz pełnionej funkcji. Przewodniczący izby morskiej może przyznać pracownikowi izby morskiej dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań, w szczególności zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności. Dodatek specjalny przyznaje się na czas określony w kwocie nieprzekraczającej 40% wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego z tytułu zajmowanego stanowiska lub pełnionej funkcji łącznie. Pracownik izby morskiej, który nie posiada wymaganych kwalifikacji przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie rozporządzenia, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku. Pracownik izby morskiej zatrudniony w dniu wejścia w życie niniejszego rozporządzenia na stanowisku nieprzewidzianym w tym rozporządzeniu może być nadal zatrudniony, z tym że na stanowisku określonym w niniejszym rozporządzeniu. Traci moc rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 25 czerwca 2009 r. w sprawie stanowisk, zaszeregowania, kwalifikacji oraz szczegółowych warunków wynagradzania pracowników izb morskich (Dz. U. poz. 888). Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2021 r. patrz oryginał patrz oryginał patrz oryginał