CONVENTION (N° 187) CONCERNING PROMOTIONAL FRAMEWORK FOR OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH, 2006

Ingingo ya mbere Article 1 I. DÉFINITIONS Article Premier Muri aya Masezerano: For the purpose of this Convention: Aux fins de la présente convention: (a) ijambo "politiki y'igihugu" risobanura politiki y'igihugu yerekeranye n'umutekano n'ubuzima ku kazi n’ahakorerwa akazi nk'uko isobanurwa hakurikijwe amahame akubiye mu ngingo ya 4 y'Amasezerano (nº 155) yerekeranye n'umutekano n'ubuzima by'abakozi, 1981; (a) the term “national policy” refers to the national policy on occupational safety and health environment the working developed in accordance with the principles of Article 4 of the Occupational Safety and Health Convention, 1981 (No. 155); and (a) l'expression « politique nationale » désigne la politique nationale relative à la sécurité et la santé au travail et au milieu de travail définie conformément aux principes de l'article 4 de la convention (nº 155) sur la sécurité et la santé des travailleurs, 1981; ijambo (b) "uburyo bw'igihugu bwo kwimakaza umutekano n'ubuzima" ku kazi cyangwa "uburyo bw'igihugu" risobanura ishyirwa mu ibikorwa-remezo byimakaza term “national for (b) the safety and health” or occupational “national system” refers to the infrastructure which provides the main framework for system (b) l'expression « système national de sécurité et de santé » au travail ou « système national » qui constitue le cadre principal pour la mise en l'infrastructure désigne 4 bikorwa rya politiki na gahunda by'igihugu bijyanye n'umutekano n'ubuzima ku kazi; implementing the national policy and national programmes on occupational safety and health; œuvre de la politique nationale et des programmes nationaux de sécurité et de santé au travail; ijambo "gahunda y'igihugu (c) ijyanye n'umutekano n'ubuzima" ku kazi cyangwa "gahunda y'igihugu" risobanura gahunda y'igihugu ikubiyemo intego zo kugeraho mu gihe cy'ingengabihe runaka yagenwe, ibyihutirwa hamwe n'uburyo bw'ibyakorwa kugira ngo hatezwe imbere umutekano n'ubuzima ku kazi kimwe gusuzuma n'uburyo imigendekere yabyo; bufasha (d) ijambo "umuco wo gukumira ku rwego rw'igihugu mu birebana n'umutekano risobanura umuco n'ubuzima ku kazi" wimakaza gukorera ahantu hizewe kandi hatekanye ku bantu bo mu nzego zose, aho Leta, abakoresha bagamije kubungabunga ko aho bakorera hizewe kandi hatekanye hakurikijwe amategeko, inshingano n'ibisabwa bisobanutse kandi n'ihame ryo gukumira rigahabwa agaciro gahanitse. n'abakozi bakora (c) the term “national programme on safety and health” or occupational “national programme” to any refers national programme that includes objectives to be achieved in a predetermined time frame, priorities and means of action formulated to improve occupational safety and health, and means to assess progress; (d) the term “a national preventative safety and health culture” refers to a culture in which the right to a safe and healthy working environment is respected at all levels, where government, employers and workers actively participate in securing a safe and healthy working environment through a system of defined rights, responsibilities and duties, and where the principle of prevention is accorded the highest priority. (c) l'expression « programme national de travail ou sécurité et de santé » au « programme national » désigne tout programme national qui inclut des objectifs à réaliser selon un calendrier prédéterminé, des priorités et des moyens d'action établis en vue d'améliorer la sécurité et la santé au travail ainsi que des moyens permettant d'évaluer les progrès; (d) l'expression « culture de prévention nationale en matière de sécurité et de santé » désigne une culture où le droit à un milieu de travail sûr et salubre est respecté à tous les niveaux, où le gouvernement, les employeurs et les travailleurs s'emploient activement à assurer un milieu de travail sûr et salubre au moyen d'un système de droits, de responsabilités et d'obligations définis et où le principe de prévention se voit accorder la plus haute priorité. II. INTEGO

Ingingo ya 2 II. OBJECTIVE Article 2 II. OBJECTIF Article 2 Buri gihugu Umuryango 1. Mpuzamahanga wita ku Murimo cyemeje burundu aya Masezerano cyimakaza umutekano kigize this 1. Each Member which Convention continuous improvement of occupational safety and promote ratifies shall 1. Tout Membre qui ratifie la présente convention doit promouvoir l'amélioration continue de la sécurité et de la santé au travail 5 ibikomere, n'ubuzima ku kazi binoze mu buryo buhoraho indwara kugira ngo hakumirwe n'imfu bikomoka ku kazi kibikesha iterambere rya politiki yacyo, iry’uburyo bwacyo n’ubwa gahunda yacyo, kibigiyemo inama n'inzego zihagararira abakoresha n'izihagararira cyane abakozi. health injuries, to prevent occupational diseases and deaths, by the development, in consultation with the most representative organizations of employers and workers, of a national policy, national system and national programme. Buri kigize gihugu 2. Umuryango Mpuzamahanga wita ku Murimo gifata ingamba zihamye zo kugenda cyagura ahantu ho gukorera hizewe kandi hatekanye hakurikijwe uburyo bwacyo na gahunda zacyo zirebana n'umutekano n'ubuzima ku kazi, hitawe ku mahame y'ingenzi akubiye y'Umuryango mategeko Mpuzamahanga wita ku Murimo (OIT), agamije guteza imbere umutekano n'ubuzima ku kazi. mu Buri kigize gihugu n'inzego zihagararira 3. Umuryango Mpuzamahanga wita ku Murimo, kibigiyemo inama abakoresha n'izihagararira cyane abakozi, gisuzuma mu buryo ngarukagihe, ingamba zikwiye gufatwa kugira ngo cyemeze burundu amasezerano y'ingenzi y'Umuryango Mpuzamahanga wita ku Murimo yerekeranye n'umutekano n'ubuzima ku kazi. 2. Each Member shall take active steps towards achieving progressively a safe and healthy working environment through a national system and national programmes on occupational safety and health by taking into account the principles set out in instruments of the International Labour Organization (ILO) relevant to the promotional framework for occupational safety and health. representative 3. Each Member, in consultation with the of most employers and workers, shall periodically consider what measures could be taken to ratify relevant occupational safety and health Conventions of the ILO. organizations 6 les pour prévenir lésions et maladies professionnelles et les décès imputables au travail par le développement, en consultation avec les organisations d'employeurs et de travailleurs les plus représentatives, d'une politique nationale, d'un système national et d'un programme national. 2. Tout Membre doit prendre des mesures actives en vue de réaliser progressivement un milieu de travail sûr et salubre au moyen d'un système national et de programmes nationaux de sécurité et de santé au travail, en tenant compte des principes énoncés dans les instruments de l'Organisation internationale du Travail (OIT) pertinents pour le cadre promotionnel pour la sécurité et la santé au travail. plus 3. Tout Membre doit, en consultation avec les organisations d'employeurs et de travailleurs les considérer représentatives, périodiquement quelles mesures pourraient les conventions être prises pour ratifier pertinentes de l'OIT relatives à la sécurité et à la santé au travail. III. POLITIKI Y'IGIHUGU III. NATIONAL POLICY III. POLITIQUE NATIONALE

Ingingo ya 3 Article 3 Article 3 Buri gihugu 1. Umuryango Mpuzamahanga wita ku Murimo giteza imbere ahantu ho gukorera hizewe kandi hatekanye, gishyirwaho politiki yacyo ibigenga. kigize Buri kigize gihugu Umuryango 2. Mpuzamahanga wita ku Murimo giteza imbere kandi kikagura, ku nzego zose bireba, uburenganzira bw'abakozi bwo gukorera ahantu hizewe kandi hatekanye. 1. Each Member shall promote a safe and healthy working environment by formulating a national policy. 1. Tout Membre doit promouvoir un milieu de travail sûr et salubre, en élaborant à cette fin une politique nationale. 2. Each Member shall promote and advance, at all relevant levels, the right of workers to a safe and healthy working environment. 2. Tout Membre doit promouvoir et faire progresser, à tous les niveaux concernés, le droit des travailleurs à un milieu de travail sûr et salubre. 3. Mu gihe gishyiraho politiki yacyo, buri gihugu kigize Umuryango Mpuzamahanga wita ku Murimo cyimakaza, kigendeye ku bisabwa n'imigirire yacyo ndetse kibigiyemo inama n'inzego zihagararira abakoresha n'izihagararira cyane abakozi, amahame y'ibanze akurikira: kurwanya ibyago bikomoka ku kazi ; no kwimakaza umuco wo gukumira ku rwego rw'igihugu mu byerekeye umutekano n'ubuzima, bikubiyemo amakuru, kujya inama no guhugura. imbogamizi cyangwa 3. In formulating its national policy, each Member, in light of national conditions and practice and in consultation with the most representative organizations of employers and workers, shall promote basic principles such as assessing occupational risks or hazards; combating occupational risks or hazards at source; and developing a national preventative safety and health culture that includes and training. information, consultation 3. Lors de l'élaboration de sa politique nationale, tout Membre doit promouvoir, à la lumière des conditions et de la pratique nationales et en consultation avec les organisations d'employeurs et de travailleurs les plus représentatives, des principes de base tels que les suivants: évaluer les risques ou les dangers imputables au travail; combattre à la source les risques ou les dangers imputables au travail; et développer une culture de prévention nationale en matière de sécurité et de santé, qui comprenne l'information, la consultation et la formation. 7 IV. UBURYO BW'IGIHUGU IV. NATIONAL SYSTEM IV. SYSTÈME NATIONAL

Ingingo ya 4 Article 4 Article 4 Buri kigize gihugu 1. Umuryango Mpuzamahanga wita ku Murimo kigomba gushyiraho, gusigasira, guteza imbere buhoro no kongera gusuzuzuma mu buryo ngarukagihe uburyo bwacyo bw'umutekano n'ubuzima ku kazi, kibigiyemo inama n'inzego zihagararira abakoresha n'izihagararira abakozi cyane. 1. Each Member shall establish, maintain, progressively develop and periodically review a national system for occupational safety and health, in consultation with the most of employers and workers. representative organizations 1. Tout Membre doit établir, maintenir, développer progressivement et réexaminer périodiquement un système national de sécurité et de santé au travail, en consultation avec les organisations d'employeurs et de travailleurs les plus représentatives. 2. Uburyo bw'igihugu bw'umutekano n'ubuzima ku kazi bugomba kuba bukubiyemo: 2. The national system for occupational safety and health shall include among others: 2. Le système national de sécurité et de santé au travail doit inclure, entre autres: (a) amategeko, amasezerano rusange mu gihe ari ngombwa, hamwe n'andi mategeko y'ingenzi arebana n'umutekano n'ubuzima ku kazi; and laws regulations, (a) collective agreements where appropriate, and any other relevant instruments on occupational safety and health; inzego (b) urwego cyangwa umuryango, cyangwa ibirebana imiryango, bishinzwe n'umutekano n'ubuzima ku kazi, bishyirwaho hakurikijwe amategeko n'imigirire y'igihugu; (b) an authority or body, or authorities or bodies, responsible for occupational safety and health, designated in accordance with national law and practice; (a) la législation, les accords collectifs le cas échéant, et tout autre instrument pertinent en matière de sécurité et de santé au travail; (b) une autorité ou un organisme, ou des autorités ou des organismes, responsables aux fins de la sécurité et de la santé au travail, désignés conformément à la législation et à la pratique nationales; (c) uburyo bugamije gutuma amategeko n'uburyo y'igihugu bw'igenzura; yubahirizwa, harimo (c) mechanisms for ensuring compliance with national laws and regulations, including systems of inspection; and (c) des mécanismes visant à assurer le respect de la législation nationale, y compris des systèmes d'inspection; (d) ingamba zo guteza imbere, mu gutangira, abakozi ubufatanye y'ubuyobozi, hagati (d) arrangements to promote, at the level of between the their management, undertaking, cooperation workers and 8 (d) des mesures pour promouvoir, au niveau de l'établissement, la coopération entre la leurs direction, travailleurs les et n'intumwa zabo, nk'ikintu cy'ingenzi cyane muri gahunda y'ikumira ku hantu hakorerwa akazi. representatives as an essential element of workplace-related prevention measures. représentants, en tant qu'élément essentiel de prévention en milieu de travail. 3. Uburyo bw'igihugu bw'umutekano n'ubuzima ku kazi bugomba kuba, iyo bishoboka, bukubiyemo: (a) urwego rw'igihugu nyunguranabitekerezo ruhuriweho n'impande eshatu cyangwa inzego z'igihugu nyunguranabitekerezo zifite ububasha mu byerekeranye n'umutekano n'ubuzima ku kazi; 3. The national system for occupational safety and health shall include, where appropriate: 3. Le système national de sécurité et de santé au travail doit inclure, s'il y a lieu: (a) a national tripartite advisory body, or bodies, addressing occupational safety and health issues; (a) un organe tripartite consultatif national ou des organes tripartites consultatifs nationaux compétents en matière de sécurité et de santé au travail; (b) serivisi zo guhanahana amakuru na serivisi nyunguranabitekerezo byerekeranye n'umutekano n'ubuzima ku kazi; mu (b) information and advisory services on occupational safety and health; (b) des services d'information et des services consultatifs en matière de sécurité et de santé au travail; gutanga (c) amahugurwa n'umutekano n'ubuzima ku kazi; yerekeranye (c) the provision of occupational safety and health training; (c) l'offre d'une formation en matière de sécurité et de santé au travail; (d) serivisi z'ubuzima ku kazi hakurikijwe amategeko n'imigirire by'igihugu; occupational (d) accordance with national law and practice; services health in travail (d) des services de santé au conformément à la législation et à la pratique nationales; (e) ubushakashatsi n'umutekano n'ubuzima ku kazi; mu byerekeranye (e) research on occupational safety and health; (e) la recherche en matière de sécurité et de santé au travail; (f) uburyo bwo kwegeranya no gusesengura amakuru-shingiro yerekeye ibikomere n'indwara bikomoka ku kazi hagendewe ku mategeko y'ingenzi y'Umuryango Mpuzamahanga wita ku Murimo; (f) a mechanism for the collection and analysis of data on occupational injuries and diseases, taking into account relevant ILO instruments; 9 (f) un mécanisme de collecte et d'analyse des et maladies données professionnelles des instruments pertinents de l'OIT; compte lésions tenant sur les ingingo zirebana n'imikoranire hamwe (g) cyangwa by'ubwishingizi n'ibigo by'ubwiteganyirize bugoboka abantu mu gihe habayeho indwara bikomoka ku kazi; ibikomere cyangwa buhoro () uburyo bw'ubwunganizi bufasha mu guteza imbere bw'umutekano n'ubw’ubuzima ku kazi mu bigo bito, mu bigo biciriritse no mu bukungu budafite amategeko abugenga. uburyo (g) provisions for collaboration with relevant insurance or social security schemes covering occupational injuries and diseases; and (g) des dispositions en vue d'une collaboration avec les régimes d'assurance ou de sécurité sociale couvrant les lésions et maladies professionnelles; (h) support mechanisms for a progressive improvement of occupational safety and health conditions in micro-enterprises, in small and medium-sized enterprises and in the informal economy. (h) des mécanismes de soutien pour l'amélioration progressive des conditions de sécurité et de santé au travail dans les microentreprises, les petites et moyennes entreprises et l'économie informelle. V. GAHUNDA Y’IGIHUGU V. NATIONAL PROGRAMME V. PROGRAMME NATIONAL

Ingingo ya 5 Article 5 Article 5 Buri kigize gihugu Umuryango 1. Mpuzamahanga wita ku Murimo kigomba gushyiraho, gushyira mu bikorwa, kugenzura no kongera gusuzuma mu buryo ngaruka gihe uburyo bwacyo bw'umutekano n'ubuzima ku kazi, kibigiyemo inama n'inzego zihagararira abakoresha n'izihagararira cyane abakozi. 1. Each Member shall formulate, implement, monitor, evaluate and periodically review a national programme on occupational safety and health in consultation with the most representative organizations of employers and workers. 1. Tout Membre doit élaborer, mettre en œuvre, contrôler, évaluer et réexaminer périodiquement un programme national de sécurité et de santé au travail, en consultation avec les organisations d'employeurs et de travailleurs les plus représentatives. 2. Gahunda y'igihugu igomba: 2. The national programme shall: 2. Le programme national doit: (a) kwimakaza ry'umuco wo iterambere gukumira ku rwego rw'igihugu mu byerekeye umutekano n'ubuzima; (a) promote the development of a national preventative safety and health culture; (a) promouvoir le développement d'une culture de prévention nationale en matière de sécurité et de santé; (b) kugira uruhare mu kurinda abakozi hakumirwa cyangwa hagabanywa cyane, mu buryo bwumvikana kandi bushoboka, ibyago (b) contribute to the protection of workers by eliminating or minimizing, so far as is reasonably practicable, work-related hazards (b) contribuer à la protection des travailleurs en éliminant ou en réduisant au minimum, dans la mesure où cela est raisonnable et 10 n'imbogamizi bifite aho bihuriye n'akazi, hakurikijwe amategeko n'imigirire y'igihugu, mu rwego rwo gukumira ibikomere, indwara n'imfu bikomoka ku kazi kimwe ndetse no guteza imbere umutekano n'ubuzima ahantu hakorerwa akazi. and risks, in accordance with national law and practice, in order to prevent occupational injuries, diseases and deaths and promote safety and health in the workplace; pratiquement réalisable, les dangers et les risques liés au travail, conformément à la législation et à la pratique nationales, en vue de prévenir et maladies professionnelles et les décès imputables au travail et de promouvoir la sécurité et la santé sur le lieu de travail; lésions les (c) gukorwa no kongera gusuzumwa hagendewe ku isesengura ry'uko ibintu bimeze ku rwego rw'igihugu mu bijyanye n'umutekano n'ubuzima ku kazi harimo isesengura ry'uburyo bw'igihugu bujyanye n'umutekano n'ubuzima ku kazi; (c) be formulated and reviewed on the basis of analysis of the national situation regarding occupational safety and health, including analysis of for the national occupational safety and health; system (c) être élaboré et réexaminé sur la base d'une analyse de la situation nationale en matière de sécurité et de santé au travail comportant une analyse du système national de sécurité et de santé au travail; (d) kuba irimo intego, ibigamijwe n'ibipimo by'aho igeze ishyirwa mu bikorwa; (d) include objectives, targets and indicators of progress; and (d) comporter des objectifs, des cibles et des indicateurs de progrès; (e) kunganirwa, aho bishoboka, na gahunda ndetse n'igenabikorwa by'igihugu bifasha kugera ku ntego z'ahantu hakorerwa akazi hizewe kandi hatekanye. (e) be supported, where possible, by other complementary national programmes and plans which will assist in achieving progressively a safe and healthy working environment. (e) être soutenu, si possible, par d'autres programmes nationaux complémentaires qui aideront à atteindre progressivement l'objectif d'un milieu de travail sûr et salubre. plans et 3. Gahunda y'igihugu igomba kumenyekanishwa mu buryo bwagutse kandi, uko bishoboka kose, igashyigikirwa ndetse ikagezwa ku bantu n'inzego z'igihugu zo ku rwego rwo hejuru. 3. The national programme shall be widely the extent possible, publicized and, endorsed and the highest national authorities. launched by to 3. Le programme national doit être largement diffusé et, dans la mesure du possible, appuyé et les plus hautes autorités nationales. lancé par 11 VI. INGINGO ZISOZA VI. FINAL PROVISIONS VI. DISPOSITIONS FINALES

Ingingo ya 6 Article 6 Article 6 Aya Masezerano ntavugurura Amasezerano mpuzamahanga ayo ari yo yose cyangwa ibyifuzonama mpuzamahanga ibyo ari byo byose byerekeranye n’umurimo. This Convention does not international Recommendations. labour Conventions revise any or La présente convention ne porte révision d'aucune convention ou recommandation internationale du travail.

Ingingo ya 7 Article 7 Article 7 burundu aya Masezerano Kwemeza bimenyeshwa Umuyobozi Mukuru w'Ibiro Mpuzamahanga by’Umurimo kugira ngo kwandikwe. The formal ratifications of this Convention shall be communicated to the Director- General of the International Labour Office for registration. Les ratifications formelles de la présente convention sont communiquées au Directeur général du Bureau international du Travail aux fins d'enregistrement.

Ingingo ya 8 Article 8 Article 8 1. Aya Masezerano agenga gusa ibihugu bigize Umuryango Mpuzamahanga wita ku Murimo, kuyemeza kwanditswe n'Umuyobozi Mukuru w'Ibiro Mpuzamahanga by’Umurimo. burundu kwabyo 2. Atangira gukurikizwa nyuma y'amezi cumi n'biri uhereye igihe kuyemeza burundu Umuryango kw'ibihugu Mpuzamahanga wita ku Murimo kwandikiweho n'Umuyobozi Mukuru. bigize bibiri 1. This Convention shall be binding only upon those Members of the International Labour Organization whose ratifications have been registered with the Director-General of the International Labour Office. 1. La présente convention ne lie que les Membres de l'Organisation internationale du Travail dont la ratification a été enregistrée par le Directeur général du Bureau international du Travail. 2. It shall come into force twelve months after the date on which the ratifications of two Members have been registered with the Director-General. 2. Elle entre en vigueur douze mois après que les ratifications de deux Membres ont été enregistrées par le Directeur général. 12 3. Nyuma yaho, aya Masezerano atangira gukurikizwa ku gihugu icyo ari cyo cyose kigize Umuryango Mpuzamahanga wita ku Murimo nyuma y'amezi cumi n’abiri uhereye ku itariki kuyemeza burundu kwacyo kwandikiweho. 3. Thereafter, this Convention shall come into force for any Member twelve months after the date on which its ratification is registered. 3. Par la suite, cette convention entre en vigueur pour chaque Membre douze mois après la date de l'enregistrement de sa ratification.

Ingingo ya 9 Article 9 Article 9 Buri kigize gihugu 1. Umuryango Mpuzamahanga wita ku Murimo cyemeje aya Masezerano gishobora kuyivanamo nyuma yo kurangira kw'igihe cy'imyaka icumi uhereye igihe yatangiriye gukurikizwa bwa mbere, kimenyesheje mu nyandiko Umuyobozi Mukuru w'Ibiro Mpuzamahanga by’Umurimo kugira ngo byandikwe. Uko kwivana muri aya Masezerano kugira agaciro gusa nyuma y’umwaka umwe uhereye ku itariki kwandikiweho. Buri kigize gihugu 2. Umuryango Mpuzamahanga wita ku Murimo cyemeje burundu aya Masezerano ariko, mu gihe cy’umwaka umwe ukurikira irangira ry'igihe cy’imyaka icumi ivugwa mu gika kibanziriza iki, ntigikoreshe uburenganzira bwo kuyivanamo buteganywa muri iyi ngingo, kirebwa na yo mu kindi gihe cy'imyaka icumi, hanyuma kikaba gishobora kuyivanamo mu mwaka wa mbere wa buri gihe icumi mu buryo cy’imyaka buteganywa n'iyi ngingo. 1. A Member which has ratified this the it after Convention may denounce expiration of ten years from the date on which the Convention first comes into force, by an act communicated to the Director-General of the for International Labour Office registration. Such denunciation shall not take effect until one year after the date on which it is registered. 1. Tout Membre ayant ratifié la présente convention peut la dénoncer à l'expiration d'une période de dix années après la date de la mise en vigueur initiale de la convention, par un acte communiqué au Directeur général du Bureau international du Travail aux fins d'enregistrement. La dénonciation ne prend effet qu'une année après avoir été enregistrée. in 2. Each Member which has ratified this Convention and which does not, within the year following the expiration of the period of ten years mentioned the preceding paragraph, exercise the right of denunciation provided for in this Article, will be bound for another period of ten years and, thereafter, may denounce this Convention within the first year of each new period of ten years under the terms provided for in this Article. 2. Tout Membre ayant ratifié la présente convention qui, dans l'année après l'expiration de la période de dix années mentionnée au paragraphe précédent, ne se prévaut pas de la faculté de dénonciation prévue par le présent article sera lié pour une nouvelle période de dix années et, par la suite, pourra dénoncer la présente convention dans la première année de chaque nouvelle période de dix années dans les conditions prévues au présent article. 13

Ingingo ya 10 Article 10 Article 10 1. Umuyobozi Mukuru w'Ibiro Mpuzamahanga by’Umurimo amenyesha ibihugu byose bigize Umuryango Mpuzamahanga wita ku Murimo aya kwemeza iyandikwa kuyivanamo Masezerano no yamenyeshejwe uwo Muryango. n'ibihugu burundu ndetse bigize ryo 1. The Director-General of the International Labour Office shall notify all Members of the International Labour Organization of the and all registration denunciations that have been communicated by the Members of the Organization. ratifications of 1. Le Directeur général du Bureau international du Travail notifie à tous les Membres de l'Organisation internationale du les Travail ratifications et dénonciations qui lui sont communiquées de l'Organisation. l'enregistrement de les Membres toutes par 2. Mu gihe amenyesha ibihugu bigize Umuryango iyandikwa ryo kwemeza burundu aya Masezerano yamenyeshejwe ku ncuro ya kabiri, Umuyobozi Mukuru amenyesha ibihugu bigize Umuryango itariki aya Masezerano atangiriraho gukurikizwa.

Ingingo ya 11 2. When notifying the Members of the Organization of the registration of the second ratification that has been communicated, the Director-General shall draw the attention of the Members of the Organization to the date upon which the Convention will come into force. Article 11 2. En notifiant aux Membres de l'Organisation l'enregistrement de la deuxième ratification communiquée, le Directeur général appelle l'attention des Membres de l'Organisation sur la date à laquelle la présente convention entrera en vigueur. Article 11 Umuyobozi Mukuru w'Ibiro Mpuzamahanga amenyesha Umunyamabanga by’Umurimo Mukuru w'Umuryango w'Abibumbye kugira ngo

ingingo ya 102 byandikwe hakurikijwe ashyiraho y’Amasezerano Mpuzamahanga Umuryango w'Abibumbye, amakuru yose yerekeranye no kwemeza burundu aya Masezerano ndetse n’inyandiko zo kuyivanamo byanditswe. The Director-General of the International Labour Office shall communicate to the Secretary-General of the United Nations for registration in accordance with Article 102 of the Charter of the United Nations full particulars and all denunciations that have been registered. ratifications of Le Directeur général du Bureau international du Travail communique au Secrétaire général des Nations Unies, aux fins d'enregistrement, conformément à l'article 102 de la Charte des Nations Unies, des renseignements complets au sujet de toutes ratifications et dénonciations enregistrées.

Ingingo ya 12 Igihe cyose y'Ubutegetsi isanze ari ngombwa, Inama Mpuzamahanga y'Ibiro Article 12 Article 12 At such times as it may consider necessary, the Governing Body of the International 14 Chaque fois qu'il le jugera nécessaire, le Bureau Conseil d'administration du by’Umurimo, mu Nama Rusange, igaragaza raporo y’uko aya Masezerano yubahirijwe kandi igasuzuma icyifuzo, iyo gihari, cyo gushyira ku murongo w'ibyigirwa mu Nama ikibazo cyo kuyavugurura. Labour Office shall present to the General Conference a report on the working of this Convention and shall examine the desirability of placing on the agenda of the Conference the question of its revision. générale la international du Travail présentera à sur Conférence l'application de la présente convention et examinera s'il y a lieu d'inscrire à l'ordre du jour de la Conférence la question de sa révision. rapport un

Ingingo ya 13 Article 13 Article 13 1. Mu gihe Inama yemeje Amasezerano mashya avugurura aya Masezerano asanzweho, kandi usibye igihe Amasezerano mashya abigena ukundi: 1. Should the Conference adopt a new Convention revising this Convention, then, unless the new Convention otherwise provides: 1. Au cas où la Conférence adopte une nouvelle convention portant révision de la présente convention, et à moins que la nouvelle convention n'en dispose autrement: bikozwe n’Igihugu (a) kwemeza burundu Amasezerano mashya avugurura kigize Umuryango Mpuzamahanga wita ku Murimo, bituma hahita habaho ukwivana muri aya Masezerano asanzweho, hatitawe ku biteganywa n'ingingo ya 9 yavuzwe haruguru, mu gihe ariko azaba Amasezerano mashya yatangiye gukurikizwa; avugurura immediate (a) the ratification by a Member of the new revising Convention shall ipso jure involve this the Convention, notwithstanding the provisions of Article 9 above, if and when the new revising Convention shall have come into force; denunciation of atangiriraho (b) guhera ku itariki Amasezerano mashya avugurura aya Masezerano asanzweho arekeraho kwemerera kwemezwa bigize Umuryango Mpuzamahanga wita ku Murimo. gukurikizwa, n'ibihugu burundu (b) as from the date when the new revising this Convention Convention shall cease to ratification by the Members. force, to be open comes into (a) la ratification par un Membre de la nouvelle convention portant révision entraîne de plein droit, nonobstant l'article 9 ci-dessus, la dénonciation immédiate de la présente convention, sous réserve que la nouvelle convention portant révision soit entrée en vigueur; (b) à partir de la date de l'entrée en vigueur de la nouvelle convention portant révision, la présente convention cesse d'être ouverte à la ratification des Membres. 2. Aya Masezerano akomeza gukurikizwa igihe icyo ari cyo cyose mu miterere yayo no mu biyakubiyemo ku bihugu bigize Umuryango Mpuzamahanga wita ku Murimo byayemeje 2. This Convention shall in any case remain in force in its actual form and content for those Members which have ratified it but have not ratified the revising Convention. 2. La présente convention demeure en tout cas en vigueur dans sa forme et teneur pour les Membres qui l'auraient ratifiée et qui ne 15 burundu ariko bitemeje burundu Amasezerano ayavugurura.

Ingingo ya 14 Article 14 la convention portant ratifieraient pas révision. Article 14 Inyandiko z'aya Masezerano ziri mu ndimi z'Igifaransa n'Icyongereza zinganya agaciro. The English and French versions of the text of this Convention are equally authoritative. Les versions française et anglaise du texte de la présente convention font également foi. yemejwe Inyandiko ibanza ni inyandiko mpamo y'aya n'Inama Rusange Masezerano y'Umuryango Mpuzamahanga wita ku Murimo mu nama yayo ya mirongo cyenda na gatanu yabereye i Jeneve icyemezwa ko isojwe ku wa 16 Kamena 2006. The foregoing is the authentic text of the Convention duly adopted by the General Conference of the International Labour Organisation during its Ninety-fifth Session which was held at Geneva and declared closed the sixteenth day of June 2006. Le texte qui précède est le texte authentique de la la convention dûment adoptée par Conférence générale de l’Organisation internationale du Travail dans sa quatre-vingt- quinzième session, tenue à Genève et déclarée close le 16 juin 2006. TUMAZE KWEMERA IBIKUBIYE MURI AYA MASEZERANO, tuyashyizeho imikono yacu kuri uyu munsi wa 16 Kamena 2006. IN FAITH WHEREOF we have appended our signature this sixteenth day of June 2006. EN FOI DE QUOI, nous avons apposé notre signature le 16 juin 2006. 16