LAW N° 05/2015 OF 30/03/2015 GOVERNING THE ORGANIZATION OF PENSION SCHEMES
This provision says the law’s purpose is to govern the organization of pension schemes.
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- Jurisdiction
- Rwanda
- Instrument
- Act or statute
- Citation
- 05/2015 OF 30/03/2015
- Status
- In force
- Version
- Undated source snapshot
- Language
- mul
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Statute overview
About this statute
This provision says the law’s purpose is to govern the organization of pension schemes. This article defines the terms used in the law on pension schemes. This article establishes mandatory and voluntary pension schemes, and says employees, political appointees, and employers must jointly build retirement savings under the mandatory scheme. This article lists the people who are covered by Rwanda’s mandatory pension scheme. Some people may keep or join a mandatory pension scheme if they meet the stated conditions.
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Legal text
Provisions of LAW N° 05/2015 OF 30/03/2015 GOVERNING THE ORGANIZATION OF PENSION SCHEMES
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Icyo iri tegeko rigamije
AI-assisted research summary: This provision says the law’s purpose is to govern the organization of pension schemes.
Ingingo ya mbere: Icyo iri tegeko rigamije Article One: Purpose of this Law Article premier: Objet de la présente loi Ingingo ya mbere: Icyo iri tegeko rigamije Article One: Purpose of this Law Article premier: Objet de la présente loi tegeko Iri y’ubwiteganyirize bwa pansiyo. rigenga imitunganyirize This Law governs the organization of pension schemes. La présente loi régit l’organisation des régimes de pension. - 2 Verify source ↗
Ibisobanuro by’amagambo
AI-assisted research summary: This article defines the terms used in the law on pension schemes.
Ingingo ya 2: Ibisobanuro by’amagambo Article 2: Definitions of terms Article 2: Définitions des termes Ingingo ya 2: Ibisobanuro by’amagambo Article 2: Definitions of terms Article 2: Définitions des termes Muri asobanuwe mu buryo bukurikira: tegeko, amagambo akurikira iri For the purpose of this Law, the following terms shall have the following meanings : Aux fins de la présente loi, les termes suivants ont les significations suivantes : 13 1° umunyamuryango witabira: umunyamuryango witangira cyangwa ufatanya n’umukoresha we gutanga imisanzu bwa pansiyo mu buryo buhoraho; y’ubwiteganyirize Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 1° active member: a member who, either alone or jointly with his/her employer, regularly pays contributions to a pension scheme; 1° membre actif: un membre qui, seul ou conjointement avec son employeur, cotise régulièrement au régime de pension ; agaciro 2° agaciro gafatiye ku mibare ijyanye n’ubwiteganyirize: mu mafaranga k’ibigenerwa abiteganyirije, kabazwe hifashishijwe ibishingirwaho nyabyo iteganyamari n’ibishingirwaho mu gupima icyizere gisanzwe cyo kubaho; mu 2° actuarial value : equivalent cash value of a pension benefit calculated by financial reference assumptions in those used and calculating normal life expectancy; appropriate to 3° umuhanga mu mibare y’ubwiteganyirize: umuhanga w’umwuga mu gusesengura, gukora ibigereranyo no guteganya uburyo bwo gukemura by’imari ingaruka mu zaterwa zitunguranye cyangwa ibyago; n’impamvu analysis, 3° actuary: a professional specialized in and financial from the management consequences unforeseeable events or risks; modelling the arising of 2° valeur actuarielle : valeur numéraire équivalente à une prestation de pension calculée par référence à des hypothèses financières appropriées et celles de calcul de l’espérance de vie normale ; 3° actuaire : professionnel spécialisé dans l’analyse, la modélisation et la gestion des conséquences financières découlant d’événements imprévisibles ou de risques ; 4° umuyobozi: umuntu washyizweho kugira ngo akore imirimo y’ubuyobozi bw’ubwiteganyirize bwa pansiyo kandi ubifitiye nk’uko ubushobozi biteganywa n’iri tegeko; 4° administrator: a person appointed to perform administrative services for a pension scheme and who is qualified to do so in accordance with this Law; 5° inyishyu ya buri gihe: ubwishyu bwagenwe bwa buri gihe buhabwa umunyamuryango, uwo bashyingiranwe cyangwa babifitiye abandi uburenganzira mu gihe runaka mu buryo buteganywa n’amategeko; 5° annuity: a fixed regular payment made to a member, his/her spouse or other beneficiaries for a specified period of time in accordance with the conditions provided by law ; accomplir 4° administrateur : personne désignée pour services administratifs d’un régime de pension et qualifiée à cet effet conformément à la présente loi ; les 5° rente: paiement régulier fixe versé au membre, à son conjoint ou aux autres ayants droit pour une période déterminée dans les conditions prévues par la loi ; 6° inyishyu ihoraho: ubwishyu 6° rente viagère: paiement régulier fixe 14 Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 bwagenwe bwa buri gihe buhabwa umunyamuryango, uwo bashyingiranwe babifitiye cyangwa abandi gisigaye uburenganzira mu cy’ubuzima bwabo uhereye igihe baboneye ubwo burenganzira mu buryo buteganywa n’amategeko; gihe 6° life annuity: a fixed regular payment made to a member, his/her spouse or other beneficiaries from the time such rights are available to them under the conditions provided by law; versé au membre, à conjoint ou aux autres ayants droit durant le reste de leur vie à compter du moment où ces droits leur sont ouverts dans les conditions prévues par la loi ; umuntu 7° umugenzuzi: ngo ushyirwaho uburyo kugira bw’ubwiteganyirize bwa pansiyo kandi ubifitiye hakurikijwe ibiteganywa n’iri tegeko; ubumenyi agenzure 8° ufite uburenganzira: umuntu wese wemerewe guhabwa n’amategeko ibigenerwa uwiteganyirije cyangwa wateganyirijwe mu bwiteganyirize butegetswe cyangwa bw’ubushake; 7° auditor: a person appointed to audit a pension scheme and qualified to do so in accordance with the standards established under this Law; 7° auditeur: personne désignée pour auditer un régime de pension et qui est qualifiée à cet effet conformément aux normes établies par la présente loi ; 8° beneficiary: any legally authorized to enjoy the right to pension benefits under mandatory or voluntary pension scheme; person 8° ayant droit : toute personne à qui la loi confère le droit de bénéficier des prestations de pension dans le cadre du régime de pension obligatoire ou volontaire ; 9° Ikigega cy’ishoramari ry’abishyize hamwe: Uburyo bwo gukusanya baturage amafaranga cyangwa icyiciro cy’abaturage kugira ngo ashorwe mu nyungu za buri mushoramari uhagarariwe n’imigabane ye yashowe; avuye mu 9° Collective Investment Scheme: a mechanism for raising funds from the public or a section of the public for the purpose of investment in the interest of each investor represented by his/her shares; 9° Fonds de placement collectif : système de collecte de fonds du public ou d’une fins partie d’investissement dans l’intérêt de chaque investisseur représenté par ses actions; public des du à pansiyo 10° umubitsi: umuntu washyizweho kugira ngo akorere ikigega cy’ubwiteganyirize y’ububitsi bwa bw’umutungo n’uburinzi pansiyo, w’ubwiteganyirize ubifitiye kandi ubyemerewe; bwa ubushobozi imirimo 10° custodian: a qualified and approved person appointed to control and serve as a custodian of retirement savings on behalf of the pension scheme fund; 10° dépositaire: personne désignée, qualifiée et agréée pour accomplir les services de gestion et de dépôt de l’épargne retraite pour le compte du fonds du régime de pension ; 11° umunyamuryango umunyamuryango utagikora: akazi utagifite 11° deferred member: a member who is no longer in employment that allowed 11° membre différé : un membre qui n’exerce plus l’emploi qui lui permettait 15 Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 katumaga atanga cyangwa atangirwa imisanzu mu bwiteganyirize bwa pansiyo, ariko ufite uburenganzira yemerewe ategereje kuzuza ibisabwa ngo abuhabwe; him/her to pay contributions or have his/her contributions paid to a pension scheme but who has the enjoyment of which is subject to the fulfilment of required conditions; rights, de cotiser ou de voir ses cotisations versées au régime de pension mais auquel sont reconnus les droits dont la jouissance est soumise à la réalisation de certaines conditions; 12° umukozi: umuntu uwo ari we wese ukora umurimo kandi akawuhemberwa; 12° employee: any person who performs an 12° employé: toute personne exécutant une activity in exchange for payment; activité moyennant rémunération ; 13° umukoresha: umuntu uwo ari we wese ukoresha umuntu umwe cyangwa benshi, mu buryo buhoraho cyangwa budahoraho; 14° ushinzwe ishoramari: umuntu wemerewe gushora imari cyangwa umutungo by’ubwiteganyirize bwa pansiyo; 15° umunyamuryango: umuntu wese witeganyirije mu bwiteganyirize bwa cyangwa utegereje pansiyo, ufite guhabwa uburenganzira ku bigenerwa abiteganyirije; 16° ibigenerwa uwiteganyirije: uwiteganyirije n’ubwiteganyirize hakurikijwe amategeko abigenga; bwa ibyo ahabwa pansiyo 13° employer: any person that employs one or more people on a continuous or discontinuous basis; 13° employeur : toute personne qui emploie une ou plusieurs personnes de manière permanente ou discontinue ; 14° Investment manager: person qualified to carry out investment of the pension scheme funds or property; a 14° Gestionnaire d’investissement: personne qualifiée pour effectuer l’investissement des fonds ou des biens du fonds de pension ; 15° member: any person having contributed to the pension scheme enjoying or waiting to enjoy the rights to pension benefits; . 15° membre: toute personne ayant cotisé au régime de pension jouissant ou attendant de jouir des droits aux prestations de pension ; 16° pension benefits: allowances paid to the insured by the pension scheme in accordance with relevant laws; 16° prestations de pension: allocations versées à l’assuré par le régime de pension conformément aux lois en la matière ; 17° konti bwite yo kuzigamira izabukuru: konti ishyirwaho ku bw’amasezerano hagati y’umuntu ku giti cye n’ikigo cyemerewe zo gufungura kuzigamira izabukuru; konti 17° personal retirement savings account: an account that is established under a contract between an individual and an entity duly licensed to open retirement savings accounts; 17° compte personnel d’épargne-retraite : un compte qui est établi en vertu d’un contrat entre un individu et une entité dûment agréée pour ouvrir des comptes d’épargne-retraire; 16 18° Ikigo gishyiraho amabwiriza: Ikigo gifite mu nshingano zacyo gushyiraho amabwiriza no gukora ubugenzuzi bw’ibyerekeranye n’ubwiteganyirize bwa pansiyo; 19° umuntu ufitanye isano n’abafite uruhare mu micungire y’ikigega cy’ubwiteganyirize bwa pansiyo: umuntu ufite icyo ahuriyeho n’umuntu cyangwa ikigo cyemerewe gukora imwe ijyanye n’imicungire mu mirimo y’ikigega bwa pansiyo ku buryo Ikigo gishyiraho amabwiriza kibona ko iyo sano yatera igongana ry’inyungu; cy’ubwiteganyirize 20° ufite uruhare mu micungire pansiyo: bwa y’ubwiteganyirize imirimo akora umuntu wese ufite cyangwa mu ijambo bwiteganyirize bwa pansiyo ku buryo byagira ingaruka ku micungire yabwo; ufite Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 18° Regulator: an institution in charge of the regulation and supervision of pension schemes industry; 18° Régulateur: institution la réglementation et la supervision du secteur des régimes de pension dans ses attributions; ayant 19° related party: a person having any relation with a person or entity authorized to perform some of the activities related to the management of the pension scheme fund to the extent that that such relation may give rise to a conflict of interest; the regulator finds 19° personne liée: une personne ayant un lien quelconque avec une personne ou une entité agréée pour remplir certaines des activités liées à la gestion du fonds du régime de pension à tel point que le régulateur constate que ce lien peut donner lieu à un conflit d’intérêt ; 20° participant: any person performing activities or whose participation in a pension scheme are likely to influence the management of the scheme; 20° participant : toute personne exerçant des activités ou ayant une participation au régime de pension susceptibles d’influer sur la gestion de ce régime ; sein d’un 21° amategeko amategeko y’ubwiteganyirize bw’ubushake; ngengamikorere: ngengamikorere pansiyo bwa 22° ubwiteganyirize bwa pansiyo: uburyo bwashyiriweho imisanzu hagamijwe kugoboka abiteganyirije mu zabukuru amategeko hakurikijwe abigenga; kwakira 23° uburyo bw’ubwiteganyirize bushingiye ku misanzu yatanzwe: uburyo ibihabwa abiteganyirije bibarwa 21° rules of procedure : rules of procedure of the voluntary pension scheme; 22° pension scheme: a system established to collect contributions to meet the needs of those having made retirement savings under relevant laws; 21° règlement d’ordre : règlement d’ordre intérieur du régime de pension volontaire ; intérieur 22° régime de pension : système conçu pour la collecte des cotisations en vue de subvenir aux besoins de ceux qui se sont constitués retraite conformément aux lois en la matière ; épargne une 23° defined contribution a scheme where pension benefits are the determined on the basis of scheme: 23° régime à cotisations définies: régime dans lequel les prestations de pension les cotisations sont déterminées par 17 hashingiwe ku misanzu batanze no ku ku musaruro nyungu w’ishoramari iyo misanzu; rishingiye kuri ikomoka 24° uburyo bw’ubwiteganyirize bushingiye bigenerwa ku abiteganyirije bizwi: uburyo ibihabwa abiteganyirije bibarwa hashingiwe ku ryagenwe n’amategeko ihinategeko agenga cyangwa amasezerano kandi rishingiye ku mishahara uwiteganyirije yahembwe, imisanzu yatanzemo igihe n’imyaka y’uwiteganyirije; ubwiteganyirize cyose imitungo cy’ubwiteganyirize 25° Ikigega bwa yimukanwa pansiyo: n’itimukanwa ikusanyirijwe hamwe n’abanyamuryango cyangwa mu izina ryabo igomba gucungwa mu buryo rwego bwihariye rw’Ikigega kandi ikoreshwa gusa mu kuzuza inshingano z’ikigega no mu gushorwa hishyurwe ngo ibigenerwa abiteganyirije; ifashwe mu kugira Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 contributions made and the performance of the investment of such contributions; versées et le résultat de l’investissement de ces cotisations ; 24° defined benefit scheme: a scheme where pension benefits are determined using a formula defined by pension legislations or contracts and on the basis of the salaries received by an insured, the period of contribution and his/her age; 24° régime à prestations définies: régime dans lequel les prestations de pension sont déterminées à l’aide d’une formule définie par les lois en matière de pensions ou par des contrats et en fonction des rémunérations perçues par un assuré, de la durée de cotisation et de son âge ; 25° Pension Scheme Fund: movable and immovable assets pooled together by or on behalf of members and which need to be managed in a special way in the form of a Fund used solely for delivering on the obligations of the scheme and for investment purposes to satisfy pension benefits; 25° Fonds du régime de pension: biens meubles et immeubles collectés par les membres ou pour leur compte devant être gérés de manière spéciale sous forme d’un Fonds et utilisés uniquement pour satisfaire aux engagements du fonds et investis des le prestations de pension; paiement pour utanga cyangwa 26° umukoresha imisanzu: umukoresha itsinda ry’abakoresha baba Leta cyangwa abigenga, batangira abakozi babo cyangwa bafatanya na bo mu gutanga imisanzu mu kigega cy’ubwiteganyirize bwa pansiyo; 26° sponsoring employer: an employer or group of employers, whether public or private who, individually or jointly with their employees, pay contributions to a pension scheme for the benefit of their employees; 26° employeur cotisant: employeur ou groupe d’employeurs publics ou privés qui, individuellement ou conjointement employés, paient des avec cotisations à un régime de pension pour le compte de leurs employés; leurs 27° intumwa: umuntu ufite inshingano yo gucunga ubwiteganyirize bwa pansiyo 27° trustee: the person responsible for the the complementary management of 27° mandataire: personne responsable de régime de pension la gestion du 18 Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 y’izabukuru y’inyongera ishingiye ku kazi; occupational pension scheme; professionnelle complémentaire; bukoreshwa 28° uguhabwa uburenganzira ndakuka: uburyo ngo ahabwe umunyamuryango uburenganzira bwa pansiyo ku buryo budasubirwaho; kugira 28° irrevocable vesting: the process by which a member’s right to pension scheme becomes irrevocable; 28° acquisition irrévocable: processus par lequel le droit du membre aux prestations devient régime du irrévocable ; pension de n’ikigo 29° ushinzwe gutanga serivisi: umuntu gishyiraho serivisi pansiyo, ishoramari wemerewe amabwiriza yo z’ubwiteganyirize n’ushinzwe ry’ubwiteganyirize bwa pansiyo; gutanga bwa 29° service provider: a person licensed by the regulator to provide pension scheme services and the person in charge of investment of pension schemes; 29° prestataire de services: personne agréée par le régulateur pour offrir les services liés au régime de pension et celle chargée de fonds de pension ; l’investissement des 30° umuntu: Umuntu ku giti cye, urwego cyangwa ikigo bifite ubuzima gatozi; 30° person: an individual, entity or institution with legal personality; bwa ubumuga 31° uwagize ubumuga: uwiteganyirije burundu akagira buturutse ku ndwara cyangwa ku mpanuka ku buryo butatuma akorera amafaranga arenga kimwe cya kabiri (1/2) cy’umushahara umukozi ufite ubumenyi ubushobozi cyangwa nk’ubwe ashobora kubona yakoze. Mu bwiteganyirize pansiyo butegetswe, ubumuga bugomba kuba budafitanye isano n’akazi; bwa 31° disabled person : an insured who becomes permanently disabled as a result of illness or accident rendering him/her unable to earn more than half (1/2) of the wages of an employee with the same skills or abilities. Mandatory pension scheme shall only be applicable to non-occupational hazards; 30° personne: un individu, une entité ou un établissement doté de la personnalité juridique ; 31° personne invalide : un assuré qui devient handicapé de façon permanente suite à une maladie ou un risque le rendant incapable de gagner plus de la moitié (1/2) du salaire d’un employé les mêmes compétences ou ayant capacités que lui. Le régime de pension obligatoire ne s’applique qu’aux risques non professionnels; 32° umushahara wemewe kugibwa munsi; fatizo: n’amategeko umushahara udashobora 32° base salary: minimum salary 32° salaire de base: salaire minimum fixé determined by law; par la loi; 19 33° amafaranga y’ingoboka bwa mu bwiteganyirize pansiyo butegetswe: amafaranga agenwe mu bwiteganyirize bwa pansiyo butegetswe yo gutunganya imirimo no kwishyura abiteganyirije; Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 33° reserve for mandatory pension: funds provided under the mandatory pension scheme for the general reserve and payment of benefits to members; 33° réserve pour le régime de pension obligatoire : fonds prévus dans le cadre du régime de pension obligatoire destinés aux services généraux et au versement des prestations aux membres ; 34° inama Inama y’Ubuyobozi: y’Ubuyobozi y’Ikigo cya Leta gifite ubwiteganyirize bwa pansiyo mu nshingano zacyo; 34° Board of Directors: Board of Directors of a public entity in charge of pension schemes; 34° Conseil d’administration : Conseil d’administration institution publique ayant les régimes de pension dans ses attributions ; d’une 35° abanyapolitiki: abantu bakora imirimo ya politiki bahembwa umushahara wa buri kwezi; 35° political appointees: persons holding political office and receiving a monthly salary; 35° mandataires politiques: personnes les fonctions politiques et exerçant percevant une rémunération mensuelle; inshingano udasanzwe: 36° umuyobozi uhabwa ubwiteganyirize bw’ubushake ihungabana rikomeye ry’umutungo; umuntu zo kuyobora pansiyo bugaragayemo igihe bwa 36° Special Administrator: a person to manage a voluntary mandated pension scheme facing serious financial problems; 36° Administrateur spécial: personne chargée de la mission de gérer un régime de pension volontaire en graves difficultés financières ; 37° ufite uruhare runini: umuntu ufite nibura mirongo itanu ku ijana (50%) by’imisanzu yose y’ubwiteganyirize bwa pansiyo bw’ubushake; 37° controlling participant: a person holding at least fifty percent (50%) of all voluntary scheme pension contributions; 37° participant majoritaire : personne détenant au moins cinquante pourcent (50%) de toutes les cotisations au régime de pension volontaire ; 38° ufite uruhare rugaragara: umuntu wese ufite nibura gatanu ku ijana (5%) by’imisanzu y’ubwiteganyirize bwa pansiyo bw’ubushake ariko atageza kuri mirongo itanu ku ijana (50%). 38° significant participant: any person holding at least five percent (5%) of voluntary pension scheme contributions but less than fifty percent (50%). 38° participant significatif : toute personne détenant au moins cinq pourcent (5%) des cotisations au régime de pension volontaire mais moins de cinquante pourcent (50%). 20 Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 - 3 Verify source ↗
Ubwoko bw’ubwiteganyirize
AI-assisted research summary: This article establishes mandatory and voluntary pension schemes, and says employees, political appointees, and employers must jointly build retirement savings under the mandatory scheme.
Ingingo ya 3: Ubwoko bw’ubwiteganyirize bwa pansiyo Article 3: Types of pension schemes Article 3: Types de régimes de pension UMUTWE WA II: UBWITEGANYIRIZE BWA PANSIYO BUTEGETSWE CHAPTER II: MANDATORY PENSION SCHEME CHAPITRE II: REGIME DE PENSION OBLIGATOIRE cya Icyiciro n’ubwiteganyirize butegetswe, kwiyandikisha n’imisanzu mbere: bwa Abarebwa pansiyo Section One: Persons subject to mandatory pension and contributions registration scheme, Section première: Personnes assujetties au régime obligatoire, enregistrement et cotisations pension de Ingingo ya 3: Ubwoko bw’ubwiteganyirize bwa pansiyo Article 3: Types of pension schemes Article 3: Types de régimes de pension Hashyizweho ubwiteganyirize bwa pansiyo butegetswe n’ubwiteganyirize bwa pansiyo bw’ubushake. There is hereby established a mandatory pension scheme and a voluntary pension scheme. Il est créé un régime de pension obligatoire et un régime de pension volontaire. Ubwiteganyirize bwa pansiyo butegetswe ni ubwiteganyirize bwa pansiyo butegeka bafatanyije abakozi n’abakoresha guteganyiriza izabukuru kandi bugacungwa n’ikigo cya Leta cyahawe izo nshingano. n’abanyapolitiki, A mandatory pension scheme shall be a pension scheme under which employees and political appointees jointly with employers are required to build up retirement savings and which is managed by a qualified public entity. Un régime de pension obligatoire est un régime de pension en vertu duquel les employés et les tenus, mandataires conjointement avec les employeurs, de constituer une épargne retraite et qui est géré par une entité publique habilitée. politiques sont Ubwiteganyirize bwa pansiyo bw’ubushake ni ubwiteganyirize bw’izabukuru bw’umuntu ku giti cye cyangwa bw’itsinda ry’abantu bugacungwa bushake ku binjiramo n’abemerewe n’amategeko. A voluntary pension scheme shall be an individual or collective retirement savings scheme in which membership is acquired legally voluntarily and authorized persons. is managed by Un régime de pension volontaire est un régime d’épargne retraite individuelle ou collective géré par des personnes légalement autorisées et auquel il est souscrit volontairement. UMUTWE WA II: UBWITEGANYIRIZE BWA PANSIYO BUTEGETSWE CHAPTER II: MANDATORY PENSION SCHEME CHAPITRE II: REGIME DE PENSION OBLIGATOIRE cya Icyiciro n’ubwiteganyirize butegetswe, kwiyandikisha n’imisanzu mbere: bwa Abarebwa pansiyo Section One: Persons subject to mandatory and pension contributions registration scheme, Section première: Personnes assujetties au obligatoire, régime enregistrement et cotisations pension de Ingingo ya 3, iya 16, iya 17, iya 30, iya 31, iya 32, iya 33, iya 34, iya 34 bis, iya 35, iya 36, iya 43, iya 46, iya 47, iya 49, iya 50, 50 bis, iya 51, iya 53, iya 54, iya 55, iya 55 bis, n’iya 56 z’Itegeko teka ryo ku wa 22 Kanama 1974 Articles 3, 16, 17, 30, 31, 32, 33, 34, 34 bis, 35, 36, 43, 46, 47, 49, 50, 50bis, 51, 53, 54, 55, 55 bis and 56 of the Decree Law of 22 August 1974 on the organization of Social in Rwanda as modified and Security Les articles 3, 16, 17, 30, 31, 32, 33, 34, 34 bis, 35, 36, 43, 46, 47, 49, 50, 50bis, 51, 53, 54, 55, 55 bis et 56 du Décret-loi du 22 août 1974 sur la Sécurité Sociale au Rwanda, telle que modifiée et complétée à ce jour ainsi que toutes 82 rigenga ubwiteganyirize bw’abakozi mu Rwanda nk’uko ryahinduwe kandi ryujujwe kugeza zose z’amategeko abanziriza iri kandi zinyuranije na ryo zivanyweho. n’ingingo kimwe ubu Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 complemented to date and all prior legal provisions inconsistent with this law are hereby repealed. les dispositions légales antérieures contraires à la présente loi sont abrogés. - 4 Verify source ↗
Abantu bagomba kuba mu
AI-assisted research summary: This article lists the people who are covered by Rwanda’s mandatory pension scheme.
Ingingo ya 4: Abantu bagomba kuba mu bwiteganyirize bwa pansiyo butegetswe Article 4: Persons subject to mandatory pension scheme Article 4: Personnes assujetties au régime de pension obligatoire Ingingo ya 4: Abantu bagomba kuba mu bwiteganyirize bwa pansiyo butegetswe Article 4: Persons subject to mandatory pension scheme Article 4: Personnes assujetties au régime de pension obligatoire Abantu bagomba kuba mu bwiteganyirize bwa pansiyo butegetswe ni aba bakurikira: Persons subject to mandatory pension scheme are the following: Les personnes assujetties au régime de pension obligatoire sont les suivantes: 1° abakozi bose bagengwa n’itegeko rigenga umurimo mu Rwanda igihe bakora mu Rwanda hatitawe ku 1° all employees governed by the Law in Rwanda labour type of regulating regardless of nationality, 1° tous les employés régis par la Loi portant réglementation du travail au Rwanda quels que soient la nationalité, 21 bwenegihugu, y’amasezerano, cyangwa se ingano y’umushahara; imiterere azamara igihe Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 contract, duration of the contract or the amount of wages; le type de contrat, la durée du contrat ou le montant de la rémunération; 2° abakozi bagengwa na sitati rusange igenga Abakozi ba Leta n’abakozi ba Leta bagengwa na sitati zihariye; 2° employees governed by the General Statutes for Public Service and civil servants governed by special statutes; 2° les employés régis par le Statut Général de la Fonction Publique et les agents de statuts particuliers ; régis par des l’Etat 3° abanyapolitiki; 3° political appointees; 3° les mandataires politiques ; 4° abakozi bakora mu miryango mpuzamahanga, imiryango nyarwanda itari iya Leta, imiryango mvamahanga itari iya Leta, imiryango ishingiye ku idini n’abakora muri za Ambasade bakorera mu Rwanda. Abakozi bakorera ikigo kiri mu Rwanda ariko bakaba baroherejwe ku butaka bw'ikindi gihugu kugira ngo bahakorere imirimo y'icyo kigo, bakomeza kuba mu bwiteganyirize bw’u Rwanda mu gihe iyo mirimo itarengeje igihe cy’amezi cumi n’abiri (12). 4° employees of national international non- organizations, organizations, governmental non-governmental international organizations, based faith organizations and employees of Embassies accredited to Rwanda. Employees working for an enterprise operating in Rwanda but seconded to work for the same enterprise in another country shall remain scheme applicable in Rwanda provided the duration of work does not exceed twelve (12) months. to pension subjected Abakozi bakorera ikigo kiri mu mahanga bakaba baroherejwe ku butaka bw’u Rwanda, kugira ngo bahakorere imirimo y’icyo kigo, bakomeza kuba mu bwiteganyirize bwa pansiyo basanzwemo mu gihe kitaregeje amezi cumi n’abiri (12). Employees working for an enterprise operating abroad but seconded to work for the same enterprise in Rwanda remain subject to the pension scheme to which they are affiliated provided the duration of work does not exceed twelve (12) months. 22 4° les des employés organisations internationales, des organisations non- des gouvernementales organisations non- gouvernementales, des organisations fondées sur la religion et des employés au des Ambassades Rwanda. nationales, internationales accréditées Les employés d’une entreprise située au Rwanda et détachés sur le territoire d'un autre pays afin d’y effectuer un travail pour le compte de cette entreprise demeurent assujettis au régime de pension applicable au Rwanda à condition que la durée de ce travail n'excède pas douze (12) mois. Les employés travaillant pour une entreprise située à l'étranger et détachés sur le territoire du Rwanda afin d'y effectuer un travail pour le compte de cette entreprise demeurent assujettis à la législation dont ils relèvent, à condition que la durée de ce travail n'excède pas douze (12) mois. Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 Ibivugwa mu gika cya 2 n’icya 3 bikurikizwa iyo n’amasezerano mpuzamahanaga u Rwanda rwashyizeho umukono. bitanyuranyije The provisions of Paragraphs 2 and 3 of this Article shall apply subject to international conventions ratified by Rwanda. Les dispositions des alinéas 2 et 3 s’appliquent sous réserve des conventions internationales ratifiées par le Rwanda. - 5 Verify source ↗
Abandi bantu bashobora
AI-assisted research summary: Some people may keep or join a mandatory pension scheme if they meet the stated conditions.
Ingingo ya 5: Abandi bantu bashobora kwiteganyiriza mu bwiteganyirize bwa pansiyo butegetswe Article 5: Other persons admissible to contribute to the mandatory pension scheme Article 5: Autres personnes admissibles à cotiser au régime de pension obligatoire Ingingo ya 5: Abandi bantu bashobora kwiteganyiriza mu bwiteganyirize bwa pansiyo butegetswe Article 5: Other persons admissible to contribute to the mandatory pension scheme Article 5: Autres personnes admissibles à cotiser au régime de pension obligatoire pansiyo butegetswe Umukozi wari usanzwe mu bwiteganyirize ntashobore bwa gukomeza ibyangombwa bibumugumishamo, ashobora, ku bushake bwe, gukomeza kwiteganyiriza muri ubwo bwiteganyirize, abisabye mu nyandiko. kuzuza A former employee who was a member of a mandatory pension scheme but no longer meets for maintaining membership therein may, on his/her own initiative and upon written request, continue to contribute to the scheme. the conditions Un ancien employé membre d’un régime de pension obligatoire qui ne remplit plus les conditions requises pour continuer d’en être membre, peut, de sa propre initiative et sur demande écrite, continuer à cotiser à ce régime. kwinjira Uburenganzira mu bwo bwiteganyirize bwa pansiyo butegetswe bwemerewe kandi abikorera babisabye, batigeze binjira muri ubwo bwiteganyirize ariko ntibagomba kuba barengeje imyaka mirongo itanu (50) y’amavuko. Iteka rya Minisitiri ufite ubwiteganyirize bwa pansiyo mu nshingano ze rigena uko ibikubiye muri iyi ngingo bishyirwa mu bikorwa. The right to membership in a mandatory pension scheme shall be available to self- employed people who were not previously members thereto provided they so request and are not aged over fifty (50) years. An Order of the Minister in charge of pension schemes shall determine modalities for the application of the provisions of this Article. Le droit d’être membre d’un régime de pension reconnu aux obligatoire est également travailleurs indépendants n’ayant pas été antérieurement membres de ce régime à condition qu’ils en fassent la demande et ne soient pas âgés de plus de cinquante (50) ans. Un arrêté du Ministre ayant les régimes de pension dans ses attributions détermine les modalités d’application des dispositions du présent article. - 6 Verify source ↗
Ukwiyandikisha
AI-assisted research summary: Employers must register with the pension institution and register each new employee within 7 working days; the minister sets the registration procedures.
Ingingo ya 6: Ukwiyandikisha Article 6: Registration Article 6: Enregistrement Ingingo ya 6: Ukwiyandikisha Article 6: Registration Article 6: Enregistrement Umukoresha agomba kwiyandikisha mu kigo cya Leta gifite ubwiteganyirize bwa pansiyo mu nshingano zacyo mu gihe kitarenze iminsi irindwi (7) y’akazi ikurikira igihe umukozi wa mbere yatangiriye akazi. The employer shall be required to register with the public institution in charge of pension schemes within seven (7) working days from employment of the first employee. L’employeur est tenu de se faire enregistrer auprès de l’institution publique chargée des régimes de pension endéans sept (7) jours ouvrables à compter de la date d’embauchage du premier employé. 23 Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 Umukoresha agomba kandi kwandikisha buri mukozi ahaye akazi mu gihe kitarenze iminsi irindwi (7) y’akazi uhereye igihe amushyiriye mu kazi. The employer must have a newly hired employee registered within seven (7) working days from the date of employment. L’employeur doit également faire enregistrer un nouvel employé dans les sept (7) jours ouvrables suivant la date de son entrée en service. Iteka rya Minisitiri ufite ubwiteganyirize bwa pansiyo mu nshingano ze rigena uburyo ukwiyandikisha mu bwiteganyirize bwa pansiyo butegetswe bishyirwa mu bikorwa. An Order of the Minister in charge of pension schemes shall determine modalities for registration with the mandatory pension scheme. Un arrêté du Ministre ayant les régimes de pension dans ses attributions détermine les modalités d’enregistrement au régime de pension obligatoire. - 7 Verify source ↗
Ishingiro ry’umusanzu
AI-assisted research summary: Mandatory pension contributions are calculated from gross salary, with some items excluded, and certain members face limits on the salary base used.
Ingingo ya 7: Ishingiro ry’umusanzu Article 7: Contribution base Article 7: Assiette de cotisation 2 Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 Ingingo ya 7: Ishingiro ry’umusanzu Article 7: Contribution base Article 7: Assiette de cotisation Umusanzu ugenewe ubwiteganyirize bwa pansiyo butegetswe ushingiye ku mushahara mbumbe ugizwe n’umushahara shingiro, inyongera, ibihembo n’izindi nyungu zose z’amafaranga ahwanye n’iby’umukozi abona Ariko, amafaranga bitari amafaranga. asubizwa umukozi yakoresheje mu nyungu z’akazi y’ikiruhuko n’ay’imperekeza cy’izabukuru ntashingirwaho umusanzu. The contribution due to mandatory pension scheme shall be based on gross salary composed of base salary, allowances, bonuses and other fringe benefits as well as the cash value of the benefits in kind. However, refund character and allowances with retirement benefits shall not be included in the contribution base. Ku muntu witeganyiriza uvugwa mu gika cya mbere cy’ingingo ya 5 y’iri tegeko, umushahara umusanzu ubarirwaho ntushobora kujya munsi y’umushahara fatizo kandi 130% by’umushahara we wa nyuma wabariweho umusanzu. Uwo mushahara kandi ntushobora kwiyongera birenze mirongo itatu ku ijana (30%) buri gihe cy’imyaka itatu (3). ntushobora kurenga For the member referred to under Paragraph One of Article 5 of this Law, the salary used as the basis for calculating the contribution shall not be less than the base salary and may not exceed one hundred and thirty per cent (130%) of final salary used as the basis for calculating contributions. This salary cannot increase by more than thirty per cent (30%) every three (3) years. La cotisation due au régime de pension obligatoire est assise sur le salaire brut composé du salaire de base, des indemnités, des primes et de tous autres avantages en espèce ainsi que la contre-valeur des avantages en nature. Toutefois, les avantages à caractère de remboursement et les indemnités de départ en retraite ne sont pas compris dans l’assiette des cotisations. Pour le membre visé à l’alinéa premier de l’article 5 de la présente loi, le salaire servant de base de calcul de la cotisation ne peut être inférieur au salaire de base ni dépasser cent trente pour cent (130%) de son dernier salaire ayant servi de base de calcul de la cotisation. Ce salaire ne peut augmenter de plus de trente pour cent (30%) tous les trois (3) ans. Ku muntu witeganyiriza uvugwa mu gika cya 2 cy’ingingo ya 5 y’iri tegeko, umushahara ubarirwaho umusanzu ntushobora kujya munsi y’umushahara fatizo kandi ntushobora For the member referred to under Paragraph 2 of Article 5 of this Law, the salary used as the basis for calculating contributions shall not be less than the base salary and cannot increase Pour le membre visé à l’alinéa 2 de l’article 5 de la présente loi, le salaire servant de base de calcul de la cotisation ne peut être inférieur au salaire de base ni augmenter de plus de trente pour cent (30%) tous les trois (3) ans. 24 Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 kwiyongera birenze mirongo itatu ku ijana (30%) mu gihe cy’imyaka itatu (3). by more than thirty per cent (30%) every three (3) years. Iteka rya Minisitri ufite ubwiteganyirize bwa pansiyo mu nshingano ze, rigena amafaranga asubizwa umukozi n’agaciro k’ibyo umukozi agenerwa bitari amafaranga. An Order of the Minister in charge of pension schemes shall determine compensatory benefits and the cash value of those benefits that are not granted in cash. Un arrêté du Ministre ayant les régimes de pension dans ses attributions détermine les avantages à caractère compensatoire et la contre-valeur des avantages qui ne sont pas accordés en espèce. - 8 Verify source ↗
Ingano y’umusanzu
AI-assisted research summary: Pension contributions are shared equally between employer and employee, the rate is based on salary, and a different rate may apply for some harsh working conditions; the mandatory pension contribution rate is set by Presidential Order.
Ingingo ya 8: Ingano y’umusanzu Article 8: Contribution rate Article 8: Taux de cotisation Ingingo ya 8: Ingano y’umusanzu Article 8: Contribution rate Article 8: Taux de cotisation w’umusanzu hakurikijwe ugomba Umugabane ushyirwaho ry’umushahara Amafaranga haboneka akoreshwa n’ayo kuzigama. yinjira ayishyurwa agomba utangwa ijanisha kubarirwaho. gutuma abiteganyirije, The contribution rate shall be determined on the basis of the percentage of the salary calculating serving as contributions. Revenues must be sufficient to cover pension benefits, working capital and savings. the basis for Le taux de cotisation est fixé sur base du pourcentage du salaire devant servir de base de calcul de la cotisation. Les recettes doivent permettre de couvrir les prestations aux membres, le fond de roulement et l’épargne. Umusanzu mu bwiteganyirize bwa pansiyo utangwa n’umukozi n’umukoresha mu buryo bungana. Inzego z’abakozi zikora mu buryo buvunanye zishobora kugenerwa ingano y’umusanzu inyuranye hashingiwe ku miterere y’imirimo zikora. The employer and contribute equally to the pension scheme. the employee shall Depending on the nature of employment, a differential rate may be applied to the contributions for the categories of employees with particularly harsh and strenuous working conditions. Les cotisations au régime de pension sont réparties à parts égales entre l’employeur et l’employé. Le taux de cotisation peut, selon la nature du travail, être un taux différentiel pour les catégories d’employés œuvrant dans les conditions particulièrement dures et pénibles. Ingano y’umusanzu mu bwiteganyirize bwa pansiyo butegetswe ishyirwaho n’Iteka rya Perezida. The contribution rate to mandatory pension scheme shall be determined by a Presidential Order. Le taux de cotisation au régime de pension obligatoire est fixé par Arrêté Présidentiel. - 9 Verify source ↗
Ikusanywa ry’umusanzu
AI-assisted research summary: Employers must collect and pay the contribution shares described here, and employees may not object to the salary deduction of the share required by law.
Ingingo ya 9: Ikusanywa ry’umusanzu Article 9: Collection of contribution Article 9: Collecte de cotisations Ingingo ry’umusanzu ya 10: Imenyekanisha Ingingo ya 9: Ikusanywa ry’umusanzu Article 9: Collection of contribution Article 9: Collecte de cotisation Umukoresha ni we ushinzwe gukusanya umusanzu wose n’umugabane umukoresha atangira umukozi n’umugabane ugizwe The employer shall be responsible for the collection of all contributions composed of the employer’s share and the employee’s L’employeur est responsable de la collecte de toute la cotisation constituée de la part de l’employeur et de la part de l’employé qui est 25 Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 umukozi agomba gutanga ukurwa ku mushahara we igihe cy’ihemba. share to be deducted from his/her salary at the time of payment of wages. à déduire de son salaire lors du paiement du salaire. Umukozi ntashobora kwanga ko bafata umugabane uteganywa n’iri tegeko ku na we mushahara we. Umukoresha ntashobora gufata ku mushahara w’umukozi amafaranga atafashe mu ihemba ryarangiye. The employee shall in no way object to the deduction from his/her salary of the share provided for under this Law. Neither shall the employer deduct from the employee’s salary deductions that the employer failed to deduct at the time of the last payment of wages. L’employé ne peut s’opposer à la déduction de son salaire de la part prévue par la présente loi. L’employeur ne peut non plus déduire du salaire de l’employé les sommes qu’il n’a pas pu déduire lors du dernier versement de salaires. Umusanzu w’umukoresha awutanga ku giti cye. Amasezerano anyuranyije n’ibivugwa muri iyi ngingo nta gaciro afite. The employer shall have an obligation to pay its share of contributions. A contract entered into in violation of this Article shall be deemed null and void. L’employeur a l’obligation de payer sa part des cotisations. Un contrat conclu en violation du présent article est réputé nul et non avenu. Iyo umukozi afite abakoresha babiri (2) cyangwa benshi, buri mukoresha agomba gukusanya umusanzu akurikije umushahara umukozi agenewe. When the employee works for two (2) or more employers, each employer must make contribution deductions in proportion to the employee’s salary. l’employé a deux Si (2) ou plusieurs employeurs, chacun des employeurs doit cotisations la déduction des effectuer proportionnellement à la rémunération de l’intéressé. ya 10: Imenyekanisha Ingingo ry’umusanzu Imenyekanisha ry’umusanzu w’ubwiteganyirize bwa pansiyo butegetswe rikorwa buri kwezi. - 10 Verify source ↗
Declaration of contribution
AI-assisted research summary: Employers must make pension contribution declarations every month and submit employees’ names and payroll to the pension authority by the 15th day of the following month.
Article 10: Declaration of contribution Article 10: Déclaration de cotisation Article 10: Declaration of contribution Article 10: Déclaration de cotisation Declaration of contribution to mandatory pension scheme shall be made on a monthly basis. La déclaration de cotisation au régime de pension obligatoire se fait chaque mois. Umukoresha ashyikiriza ikigo cya Leta gifite ubwiteganyirize bwa pansiyo mu nshingano zacyo urutonde rw’abakozi n’imishahara itariki ya 15 y’ukwezi yabo bitarenze gukurikira ugutangirwa umusanzu. The employer shall submit to the public entity in charge of pension scheme a list of employees and their payroll not later than the 15th day of the month following the month to which the contributions relate. L’employeur soumet à l’entité publique ayant les régimes de pension dans ses attributions une liste des employés et leur liste de paie au plus tard le 15 du mois suivant le mois auquel les cotisations se rapportent. - 11 Verify source ↗
Itangwa ry’umusanzu
AI-assisted research summary: Employers must send collected pension contributions monthly, by the 15th day of the next month.
Ingingo ya 11: Itangwa ry’umusanzu Article 11: Remittance of contribution Article 11: Versement de cotisation Ingingo ya 11: Itangwa ry’umusanzu Article 11: Remittance of contribution Article 11: Versement de cotisation Itangwa ry’umusanzu w’ubwiteganyirize bwa pansiyo rikorwa buri kwezi. Remittance of the contribution shall be made on a monthly basis. Le versement de la cotisation se fait chaque mois. 26 Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 Umukoresha ashyikiriza ikigo cya Leta gifite ubwiteganyirize bwa pansiyo mu nshingano zacyo imisanzu yakusanyije bitarenze itariki ya 15 y’ukwezi gukurikira uko yatangiye imisanzu. The employer shall send to the public entity in charge of pension scheme collected contributions not later than the 15th day of the month following the month to which such contributions relate. L’employeur fait parvenir à l’entité publique ayant les régimes de pension dans ses attributions les cotisations collectées au plus tard le 15 du mois qui suit le mois auquel ces cotisations se rapportent. Ikigo cya Leta gifite ubwiteganyirize bwa pansiyo mu nshingano zacyo, gishobora kwifashisha ikindi kigo cya Leta mu gushyira mu bikorwa inshingano yacyo yo kwakira umusanzu. Umukoresha udatanze uwo musanzu, agomba kwishyura ibirarane n’ibihano bifitanye isano atagize icyo akura ku mushahara w’umukozi. The public entity in charge of pension scheme may require the assistance of another public entity to fulfil its obligations to collect contributions. L’entité publique ayant les régimes de pension dans ses attributions peut requérir l’assistance d’une autre entité publique pour remplir ses obligations de collecter les cotisations. The employer who does not pay contributions shall be held responsible for the remittance of contributions and penalties relating thereto without making any deduction from the employee’s salary. tenu L’employeur qui ne verse pas les cotisations est responsable du versement des cotisations et des pénalités y relatives sans aucune déduction sur la rémunération de l’employé. Inshingano yo kwishyura umusanzu ntisaza. The obligation to pay contribution shall not be subject to statutory limitation. L’obligation de versement de la cotisation est imprescriptible. - 12 Verify source ↗
Ibihano by’ubukererwe ku
AI-assisted research summary: Employers who declare or pay contributions late must pay an administrative penalty of 1.5% per month of delay.
Ingingo ya 12: Ibihano by’ubukererwe ku mukoresha utamenyekanisha cyangwa udatanga imisanzu Article 12: Penalties to the employer for delay of declaration or remittance of contributions Article 12 : Pénalités à l’employeur en cas de retard de déclaration ou de versement des cotisations Ingingo ya 12: Ibihano by’ubukererwe ku mukoresha utamenyekanisha cyangwa udatanga imisanzu Article 12: Penalties to the employer for delay of declaration or remittance of contributions Article 12 : Pénalités à l’employeur en cas de retard de déclaration ou de versement des cotisations utamenyekanisha Umukoresha cyangwa udatanga umusanzu mu gihe gitegetswe acibwa ibihano byo mu rwego rw’ubutegetsi by’ubukererwe nta gukomatanya, bingana na rimwe n’ibice bitanu ku ijana (1,5%) buri kwezi k’ubukererwe ku misanzu yose itaramenyekanishijwe cyangwa itaratanzwe ku gihe. Ibihano bishingiye ku kutishyura umusanzu ku gihe byishyurirwa rimwe n’umusanzu. Any employer who fails to declare or pay contributions when face administrative penalties equivalent to one point five percent (1.5%) for each month of delay for all non-cumulative undeclared or unpaid contributions. shall due pénalité Un employeur qui ne déclare pas ou ne verse pas à l’échéance les cotisations se voit imposer une caractère administrative équivalente à un virgule cinq pourcent (1,5%) pour chaque mois de retard pour toutes les cotisations non cumulées non déclarées ou non payées. retard de à A penalty for late remittance of contribution shall be paid at the same time as the contribution. Une pénalité pour paiement en retard est payée en même temps que la cotisation. 27 imisanzu Ibihano bibarwa guhera ku munsi ukurikira yagombaga uwo cyangwa kumenyekanishwaho kwishyurirwaho munsi w’imenyekanisha cyangwa wishyuriweho imisanzu, kandi iminsi yose y’ubukererwe itageze ku kwezi ibarwa nk’ukwezi kuzuye. kugeza ku Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 A penalty shall be calculated from the day following the due date for declaration or payment up to the date of declaration or payment. Any number of days of delay less than one month shall be considered as a whole month. Une pénalité est calculée à partir du jour qui suit la date d’échéance pour la déclaration ou le versement de la cotisation jusqu'à la date de la déclaration ou du paiement de la cotisation. Le nombre de jours de retard inférieur au nombre de jours d’un mois est comptabilisé comme un mois entier. - 13 Verify source ↗
Kugabanyirizwa cyangwa
AI-assisted research summary: An employer may ask the Board of Directors to reduce or waive delay penalties if force majeure is proven.
Ingingo ya 13: Kugabanyirizwa cyangwa kuvanirwaho ibihano by’ubukererwe Article 13: Reduction or waiving of penalties for delay Article 13: Réduction ou suppression des pénalités de retard Ingingo ya 13: Kugabanyirizwa cyangwa kuvanirwaho ibihano by’ubukererwe Article 13: Reduction or waiving of penalties for delay Article 13: Réduction ou suppression des pénalités de retard y’Ubuyobozi Mu gihe hari inzitizi ntarengwa zitangiwe ibimenyetso, Umukoresha ashobora gusaba kugabanyirizwa Inama ibihano cyangwa by’ubukererwe kudakora kudatanga imenyekanisha umusanzu ku gihe. gukurirwaho cyangwa yaciwe byo In case of proven circumstances of force majeure, the employer may ask the Board of Directors to grant reduction or waiver of penalties for delay imposed on it following a non-declaration of contributions on the due date. non-remittance or Ikirego kijyanye n’umusanzu gishyikirijwe ry’ibihano Inkiko ntigihagarika by’ubukererwe, gihagarika gusa inzira zo kwishyuza ku ngufu. ibarwa Contributions’ claim lodged in court shall not suspend calculation of penalties; it shall only cause the suspension of the process of forced recovery. En cas de circonstances de force majeure l’employeur peut demander au justifiées, Conseil d’Administration de lui accorder la réduction ou la suppression des pénalités lui imposées suite à la non déclaration ou au non- paiement des cotisations à la date d’échéance. Une action intentée en justice en rapport avec les cotisations ne suspend pas le calcul des pénalités de retard; elle entraîne seulement la suspension du processus de recouvrement forcé. - 14 Verify source ↗
Kwishyuza ku ngufu
AI-assisted research summary: The pension scheme management entity may force recovery of unpaid contributions from an employer, subject to civil, commercial, labour and administrative procedure rules.
Ingingo ya 14: Kwishyuza ku ngufu Article 14: Forced recovery Article 14: Recouvrement forcé Icyiciro cya 2: Amafaranga y’ingoboka Section 2: Reserves Section 2: Réserves Ingingo ya 14: Kwishyuza ku ngufu Article 14: Forced recovery Article 14: Recouvrement forcé Haseguriwe ibiteganywa n’itegeko ryerekeye imiburanishirize y’imanza iz’ubucuruzi, z’imbonezamubano, iz’umurimo n’iz’ubutegetsi, Ikigo gishinzwe gucunga imisanzu y’ubwiteganyirize bwa pansiyo gifite ububasha bwo kwishyuza ku ngufu umukoresha utarishyuye imisanzu. and labour the provisions of the civil, Subject to commercial, administrative procedure, the entity responsible for the management of pension scheme shall have powers to carry out a forced recovery against the to pay contributions. employer having failed Sous réserve des dispositions du code de procédure civile, commerciale, sociale et administrative, l’entité chargée de la gestion des régimes de pension jouit des pouvoirs de procéder au recouvrement forcé à l’encontre de l’employeur n’ayant pas versé les cotisations. 28 Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 Iteka rya Minisitiri ufite ubwiteganyirize bwa pansiyo mu nshingano ze rigena uko ibiteganywa muri iyi ngingo bishyirwa mu bikorwa. An Order of the Minister in charge of pension schemes shall determine modalities for the implementation of the provisions of this Article. Un arrêté du Ministre ayant les régimes de pension dans ses attributions définit les modalités d’application des dispositions du présent article. Icyiciro cya 2: Amafaranga y’ingoboka Section 2: Reserves Section 2: Réserves - 15 Verify source ↗
Igenwa ry’amafaranga
AI-assisted research summary: The mandatory pension scheme must keep reserves for operating costs and pension benefits, with operating costs set at one quarter of the previous year’s expenditure.
Ingingo ya 15: Igenwa ry’amafaranga y’ingoboka Article 15: Determination of reserves Article15: Détermination des réserves Ingingo bw’ubwiteganyirize bwa pansiyo Inyigo 16: ya y’ubuzima Ingingo ya 15: Igenwa ry’amafaranga y’ingoboka Article 15: Determination of reserves Article15: Détermination des réserves Mu bwiteganyirize bwa pansiyo butegetswe hagenwe yo gutunganya imirimo n’agenewe kwishyura abiteganyirije. amafaranga y’ingoboka Umubare yagenewe w’amafaranga gutunganya imirimo ungana na kimwe cya kane (1/4) cy’amafaranga yose yasohotse muri ubwo bwiteganyirize mu mwaka uheruka. There is hereby constituted reserves in the mandatory pension scheme intended for operating costs and payment of pension benefits. Il est constitué dans le régime de pension obligatoire des réserves destinées au frais de fonctionnement et au paiement des prestations de pension. The amount of operating costs shall be equal to one quarter (1/4) of the total expenditure incurred for this scheme during the previous calendar year. Le montant des frais de fonctionnement est égal au quart (1/4) des dépenses constatées dans ce régime de pension au cours de l’année civile précédente. agenewe w’amafaranga Umubare abiteganyirije n’ikinyuranyo ungana cy’amafaranga yinjiye n’ayasohotse mu mwaka uheruka ukuyemo amafaranga agomba gutunganya imirimo. The amount of pension benefits shall be the difference between revenue established and expenses incurred during the previous year after deduction of the operating costs required. Le montant dû au paiement des prestations aux membres résulte de la différence entre les recettes et les dépenses constatées au cours de l’exercice précédent, après déduction des frais de fonctionnement. agenewe w’amafaranga Umubare abiteganyirije hasi ntugomba y’amafaranga yose yakoreshejwe mu myaka itatu (3) iheruka. kuba Iyo amafaranga y’ingoboka agiye munsi y’umubare wateganyijwe, Iteka rya Perezida rigena indi ngano y’umusanzu utangwa mu bwiteganyirize bwa pansiyo ku buryo bushobora kuringaniza kandi bukazamura The amount of pension benefits shall in no way be less than the total expenses incurred over the past three (3) years. Where the reserves are less than the specified amount, a Presidential Order shall determine a complementary amount for the payment of pension benefits so as to bridge the gap and Le montant des prestations aux membres ne peut en aucun cas être inférieur au montant total des dépenses constatées au cours des trois (3) derniers exercices. Si les réserves sont inférieures au montant obligatoire déterminé, un arrêté présidentiel fixe un montant complémentaire pour combler le vide et accroitre les réserves pendant une période ne dépassant pas trois (3) ans. 29 umubare w’amafaranga abitse mu gihe kitarenga imyaka itatu (3). increase exceeding three (3) years. the reserves for a period not Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 Ingingo bw’ubwiteganyirize bwa pansiyo Inyigo 16: ya y’ubuzima - 16 Verify source ↗
Actuarial study for pension
AI-assisted research summary: The public pension entity must do an actuarial study at least every five years. If the study shows a possible negative economic impact, contributions must be increased, and pension benefits may also be increased. A Presidential Order sets the implementation details.
Article 16: Actuarial study for pension scheme Article 16: Etude actuarielle de régime de pension Icyiciro cya 3: Ibigenerwa abiteganyirije Section 3: Pension benefits Section 3 : Prestations de pension Article 16: Actuarial study for pension scheme Article 16: Etude actuarielle de régime de pension Ikigo cya Leta gifite ubwiteganyirize bwa pansiyo mu nshingano zacyo gikora inyigo y’ubuzima bw’ubwiteganyirize bwa pansiyo nibura rimwe mu myaka itanu (5). Mu gihe iyo nyigo igaragaje ko hashobora kuba ubuhungabane bw’imari hongerwa ingano y’umusanzu mu buryo buteganywa n’ingingo ya 8 y’iri tegeko. The public entity in charge of pension scheme shall carry out an actuarial study for pension scheme at least once every five (5) years. Where the actuarial study shows a possible negative impact on economy, the amount of contributions shall be increased according to the provisions of Article 8 of this Law. L’entité publique ayant le régime de pension dans ses attributions effectue une étude actuarielle de régime de pension au moins une fois tous les cinq (5) ans. Lorsque cette étude révèle un éventuel impact négatif sur l’économie, le montant des cotisations est majoré conformément aux dispositions de l’article 8 de la présente loi. Hashingiwe ku byagaragajwe n’inyigo ivugwa mu gika kibanziriza iki, ibigenerwa abiteganyirije bishobora na byo kongerwa. Iteka rya Perezida rigena uburyo bishyirwa mu bikorwa. Basing on the findings of the actuarial study provided under the preceding paragraph, pension benefits may also be increased. A Presidential Order shall determine related implementation modalities. Sur base des résultats de l’étude visée à l’alinéa précédent, les prestations de pension peuvent également majorées. Un Arrêté être Présidentiel les modalités détermine d’application y relatives. Icyiciro cya 3: Ibigenerwa abiteganyirije Section 3: Pension benefits Section 3: Prestations de pension Article 16 of this Law, actions taken pursuant to the previous Law shall remain valid. la présente Sans préjudice des droits prévus par l’article 16 de actes posés loi, conformément à la Loi qui était en vigueur restent valables. les - 17 Verify source ↗
Ibyiciro by’ibigenerwa
AI-assisted research summary: This article lists the categories of pension benefits under the mandatory pension scheme.
Ingingo ya 17: Ibyiciro by’ibigenerwa abiteganyirije Article 17: Categories of pension benefits Article 17: Catégories des prestations de pension Akiciro ka mbere: Ibigenerwa abageze mu zabukuru Sous-section One: Old-age benefits Sous-section première: Prestations de vieillesse 3 Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 Ingingo ya 17: Ibyiciro by’ibigenerwa abiteganyirije Ibigenerwa abiteganyirije mu bwiteganyirize bwa pansiyo butegetswe biri mu byiciro bikurikira: Article 17: Categories of pension benefits Pension benefits paid under mandatory pension scheme shall be the following: Article 17: Catégories des prestations de pension Les prestations de pension versées dans le cadre du régime de pension obligatoire sont les suivantes : 1° ibigenerwa abageze mu zabukuru; 1° old -age benefits; 1° prestations de vieillesse; 2° ibigenerwa abagiye mu zabukuru 2° early retirement benefits; 2° prestations de retraite anticipée; imburagihe; 3° ibigenerwa abagize ubumuga 3° non-occupational disability benefits; 3° prestations d’invalidité d’origine non budafitanye isano n’akazi; professionnelle; 30 Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 4° Ibigenerwa abasizwe nyakwigendera bavugwa muri tegeko. na iri 4° Survivorship benefits for beneficiaries referred to under this Law. 4° Prestations des survivants accordées aux ayants droit prévus par la présente loi. Akiciro ka mbere: Ibigenerwa abageze mu zabukuru Sous-section One: Old-age benefits Sous-section première: Prestations de vieillesse - 18 Verify source ↗
Ibyo uhabwa amafaranga
AI-assisted research summary: A pension scheme member must meet age, contribution, and work-cessation conditions to receive monthly old-age benefits; if retirement age is reached without 15 years of contributions, a lump-sum allowance is paid.
Ingingo ya 18: Ibyo uhabwa amafaranga ya pansiyo y’izabukuru agomba kuba yujuje Article 18: Requirements for accessing old- age benefits Article 18: Conditions d’éligibilité aux prestations de vieillesse Ingingo ya 18: Ibyo uhabwa amafaranga ya pansiyo y’izabukuru agomba kuba yujuje Article 18: Requirements for accessing old- age benefits Article 18: Conditions d’éligibilité aux prestations de vieillesse ngo Kugira ahabwe amafaranga ya pansiyo y’izabukuru ya buri kwezi agomba kuba yujuje ibi bikurikira: uwiteganyirije 1° kuba afite nibura imyaka mirongo itandatu (60) y’amavuko cyangwa imyaka bakozi bagengwa na sitati zihariye zemewe n’amategeko; iteganywa ku 2° kuba yujuje nibura n’itanu (15) bwiteganyirize; imyaka cumi y’imisanzu mu For a member to access monthly old-age following benefits, he/she requirements: shall meet Pour bénéficier des prestations mensuelles de vieillesse, l’assuré doit remplir les conditions suivantes : 1° to be at least sixty (60) years old or to be of the age provided for by legally recognized specific statutes; 1° avoir au moins soixante (60) ans ou l’âge de mise à la retraite fixé par les statuts particuliers; 2° to have contributed to the pension scheme for at least fifteen (15) years; 2° avoir versé les cotisations au régime de pension pendant au moins quinze (15) ans; 3° kuba atagikora umurimo uwo ariwo 3° to have ceased to perform any 3° avoir cessé toute activité salariée. wose uhemberwa umushahara. remunerated activity. uwiteganyirije Iyo ku myaka y’izabukuru kandi atujuje imisanzu y’imyaka cumi n’itanu (15), ahabwa amafaranga y’ingunga imwe (1). ageze If the member of the pension scheme reaches the retirement age without having contributed for fifteen (15) years, he/she shall receive a lump-sum retirement allowance. Si un membre du régime de pension atteint l’âge de retraite sans avoir versé les cotisations pendant quinze (15) ans, il bénéficie d’une allocation unique. 31 - 19 Verify source ↗
Uburyo amafaranga ya
AI-assisted research summary: Old-age pension benefits are calculated from the insured person’s average monthly earnings, with special formulas if contribution history is shorter or incomplete.
Ingingo ya 19: Uburyo amafaranga ya pansiyo y’izabukuru abarwa Article 19: Mode of computation of old-age pension benefits Article 19: Mode de calcul des prestations de pension de vieillesse Ingingo ya 19: Uburyo amafaranga ya pansiyo y’izabukuru abarwa Article 19: Computation of old-age pension benefits Article 19: Calcul des prestations de pension de vieillesse Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 Amafaranga ya pansiyo y’izabukuru abarwa hashingiwe ngereranyo ku mushahara w’ukwezi w’imishahara yabariweho imisanzu y’imyaka itanu (5) ya nyuma ibanziriza itariki uwiteganyirije pansiyo y’izabukuru. yemereweho The amount of old-age pension benefits shall be computed basing on the total average monthly earnings received for the last five (5) years preceding of pension entitlement. the date Le montant des prestations de pension de vieillesse est la rémunération mensuelle moyenne perçue au cours des cinq (5) dernières années précédant la date d’admissibilité à la pension. fonction de fixé en Icyakora iyo uwiteganyirije atatanze imisanzu mu gihe cy’imyaka itanu (5) ibanziriza itariki yemereweho umushahara pansiyo, ngeraranyo w’ukwezi ungana n’igice kimwe cya mirongo itandatu (1/60) cy’imishahara yose gihe cy’imyaka itanu (5) ya nyuma ibanziriza itariki uwiteganyirije yahagarikiyeho akazi yahemberwaga. imisanzu mu yabariweho However, if the insured did not contribute for five (5) years preceding the date of pension entitlement, the average monthly earnings shall be equal to one sixtieth (1/60) of the total number of months of contribution from the last five (5) years preceding the date of cessation of a remunerated activity. Toutefois, si l’assuré n’a pas contribué pour une période de cinq ( 5) dernières années précédant la date d’admissibilité à la pension, la rémunération mensuelle moyenne est égale à un soixantième (1/60) du total des mois d’assurance des cinq (5) dernières années précédant la date de suspension d’une activité salariée par un assuré. Iyo umubare w’amezi y’ubwiteganyirize bwa pansiyo utageze kuri mirongo itandatu (60), umushahara ngereranyo w’ukwezi uboneka bagabanyije imishahara yose yabariweho imisanzu kuva aho uwiteganyirije yinjiriye mu bwiteganyirize bwa pansiyo n’umubare w’amezi y’imisanzu yatanze. the Where total number of months of contribution is less than sixty (60), the average monthly earnings shall be determined by dividing the total remunerations of the career by the number of months of contribution. Si le total des mois de cotisation est moins de la rémunération mensuelle soixante (60), moyenne est égale au quotient du total des rémunérations de toute la carrière et le nombre des mois de cotisation. Amafaranga ya buri kwezi ya pansiyo y’izabukuru angana na mirongo itatu ku ijana (30%) by’umushahara ngereranyo w’ukwezi w’uwiteganyirije. Amafaranga atangwa yongerwaho abiri ku ijana (2%) kuri buri gihe cy’amezi cumi n’abiri (12) y’ubwiteganyirize kirenze ku mezi ijana na mirongo inani (180). Icyakora igihe cy’inyongera kitageze ku mezi cumi n’abiri (12) nacyo cyitabwaho mu The monthly old-age pension benefits shall be equal to thirty percent (30%) of the average monthly earnings of the insured. The pension benefits shall be increased by two (2%) percent for every twelve (12) months of contribution exceeding one hundred and eighty (180) months. However an additional period of less than twelve (12) months shall into consideration while also be taken Le montant mensuel de la pension de vieillesse est égal à trente pourcent (30 %) de la rémunération mensuelle moyenne de l’assuré. Le pourcentage des prestations de pension est majoré de deux pourcent (2%) pour chaque période de douze (12) mois au-delà de cent (180) mois. Toutefois, une quatre-vingt période additionnelle de moins de douze (12) mois est également tenue en compte lors de la 32 Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 kugena amafaranga y’inyongera ateganywa muri iki gika. determining the additional amount provided for under this Paragraph. détermination du montant additionnel prévu dans le présent alinéa. Uwiteganyirije ugeze mu zabukuru utujuje ibyangombwa byo guhabwa pansiyo ya buri kwezi ahabwa amafaranga y’ingunga imwe ahwanye ngereranyo n’umushahara w’uwiteganyirije ukubwe n’inshuro z’ibihe by’amezi cumi n’abiri (12) ziri mu mezi yose y’ubwiteganyirize bwe. An insured who reaches old-age without qualifying for entitlement to monthly old-age benefits shall receive a lump-sum allowance equal to the average of his/her monthly earnings multiplied by number of twelve (12) months period of his/her contribution period contained in total months of contributions. Un assuré ayant atteint l’âge de la vieillesse sans être admis à la pension mensuelle de vieillesse bénéficie d’une allocation unique égale à la rémunération moyenne mensuelle de l’assuré multipliée par le nombre de périodes de douze (12) mois compris dans tous les mois de cotisation. - 20 Verify source ↗
Igihe amafaranga ya
AI-assisted research summary: Old-age pension benefits are computed from the first day of the next month, with the date depending on whether the application is filed within six months of retirement admissibility or later.
Ingingo ya 20: Igihe amafaranga ya pansiyo y’izabukuru atangira kubarwa Article 20: Effective date of pension benefits computation Article 20: Date de prise de cours de calcul des prestations de pension de vieillesse Ingingo ya 20: Igihe amafaranga ya pansiyo y’izabukuru atangira kubarwa Article 20: Effective date of old-age pension benefits computation Article 20: Date de prise de cours de calcul des prestations de pension de vieillesse Iyo isaba ry’amafaranga ya pansiyo rikozwe mu gihe cy’amezi atandatu (6) akurikira itariki uwiteganyirije agiriye mu kiruhuko pansiyo amafaranga cy’izabukuru, y’izabukuru atangira kubarwa ku munsi wa mbere w’ukwezi gukurikira ukwezi ibisabwa byose kugira ngo uwiteganyirije ayahabwe cya Leta gifite byashyikirijwe ubwiteganyirize mu nshingano zacyo. Ikigo ya Where the application for pension benefits is made within six (6) months from the date of admissibility of the insured, the effective date of computing old-age pension benefits shall be the first day of the month following the month in which the admissibility condition were fulfilled. Si la demande de prestations de pension est formulée endéans six (6) mois de la date d’admission à la retraite de l’assuré, le calcul des prestations de pension de vieillesse commence dès le premier jour du mois qui suit le mois au cours duquel toutes les conditions requises sont réunies. iryo saba Iyo rikozwe nyuma y’igihe cy’amezi atandatu (6), amafaranga ya pansiyo atangira kubarwa ku munsi wa mbere w’ukwezi gukurikira ukwezi iryo saba ryakiriweho. Where the application is made after six (6) months, the effective date of computing old- age pension benefits shall be the first day of the month following the month in which the application is submitted. Lorsque cette demande est formulée après six (6) mois, le calcul des prestations de pension de vieillesse commence le premier jour du mois qui suit le mois au cours duquel la demande est soumise. Inyandiko isaba igomba kuba iherekejwe n’ibyemezo bigaragaza ko uwiteganyirije yujuje ibisabwa. application be The accompanied by documentary evidence that the insured meets the requirements. document shall La demande doit être accompagnée par des pièces prouvant que l’assuré remplit les conditions requises. 33 Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 - 21 Verify source ↗
Uburyo bwo kubarira
AI-assisted research summary: If a member returns to the mandatory pension scheme after receiving pension benefits, monthly pension payments stop and any new pension is recalculated under Article 19.
Ingingo ya 21: Uburyo bwo kubarira pansiyo ugarutse mu bwiteganyirize uwayihawe Article 21: Mode of computation of pension benefits for a member re-joining the scheme after receiving his/her pension benefits Article 21: Mode de calcul des prestations de pension pour membre réintégrant le régime de pension après avoir bénéficié des prestations de pension Akiciro ka 2: Ibigenerwa abagiye mu zabukuru imburagihe Sub section 2: Early retirement pension benefits Sous-section 2: Prestations de retraite anticipée Ingingo ya 21: Uburyo bwo kubarira pansiyo ugarutse mu bwiteganyirize uwayihawe Article 21: Mode of computation of pension benefits for a member re-joining the scheme after receiving his/her pension benefits Article 21: Mode de calcul des prestations de pension pour un membre réintégrant le régime après avoir bénéficié des prestations de pension Uwiteganyirije watangiye gufata pansiyo ya buri kwezi akagaruka mu bwiteganyirize butegetswe ahagarikirwa amafaranga ya pansiyo. Iyo yongeye gusubira mu kirihuko, abarirwa amafaranga ya pansiyo mu buryo buvugwa mu ngingo ya 19 y’iri tegeko, hitawe ku gihe yamaze atanga imisanzu. The monthly pension benefits shall cease to be paid where a member having started to receive them re-joins the mandatory pension scheme. If he/she becomes once again eligible for retirement, such pension benefits shall be computed in accordance with the provisions of Article 19 of this Law, taking into account the period of contribution. Les prestations de pension mensuelles cessent d’être versées si l’assuré ayant commencé à en bénéficier réintègre le régime de pension obligatoire. Si l‘assuré redevient admissible à la retraite, les prestations de pension sont calculées selon les modalités prévues à l’article 19 de la présente loi, en tenant compte de la période de cotisation. imwe akagaruka Iyo uwiteganyirije yishyuwe amafaranga y’ingunga mu bwiteganyirize butegetswe, pansiyo ye ya buri kwezi ibarwa mu buryo bwavuzwe mu ngingo ya 18 y’iri tegeko, hitawe ku gihe cyose yatanzemo imisanzu. Mbere y’uko ahabwa amafaranga ya pansiyo ya buri kwezi abanza kwishyura ayo yahawe mbere. Where the insured having already received a lump-sum pension allowance re-joins the mandatory pension scheme, his/her monthly in pension benefits shall be computed accordance with the provisions of Article 19 of this Law, taking into account the period of contribution. He/she shall first pay the amount previously received before he/she receives monthly pension benefits. Lorsque l’assuré ayant déjà reçu une allocation unique réintègre le régime de pension obligatoire, ses prestations mensuelles sont calculées conformément aux dispositions de l’article 19 de la présente loi en tenant compte de la période de cotisation. Il doit d’abord payer le montant antérieurement reçu ses prestations de pension avant que mensuelles ne soient versées. Icyakora, iyo uwagarutse mu bwiteganyirize bwa pansiyo agomba kongera guhabwa amafaranga y’ingunga imwe, ayishyurwa hakuwemo ayo yahawe mbere. However, if the member having re-joined the pension scheme becomes once again entitled to a lump-sum pension allowance, he/she shall be given such allowance after deduction of the amount previously received. Toutefois, si l’assuré ayant réintégré le régime de pension doit encore recevoir une allocation unique, cette allocation doit être déduite du montant antérieurement reçu. 34 Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 Akiciro ka 2: Ibigenerwa abagiye mu zabukuru imburagihe Sub section 2: Early retirement pension benefits Sous-section 2: Prestations de retraite anticipée - 22 Verify source ↗
Ibyo ugiye mu zabukuru
AI-assisted research summary: An insured person may get early retirement if certified as prematurely old and if the contribution and work-cessation conditions are met.
Ingingo ya 22: Ibyo ugiye mu zabukuru imburagihe agomba kuba yujuje Article 22: Early retirement eligibility conditions Article 22: Conditions d’admissibilité à la retraite anticipée Ingingo ya 22: Ibyo ugiye mu zabukuru imburagihe agomba kuba yujuje Article 22: Early retirement eligibility conditions Article 22: Conditions d’admissibilité à la retraite anticipée Iyo uwiteganyirije ashaje imburagihe, mbere yo kugeza ku myaka y’izabukuru byemejwe n’akanama k’abaganga bemewe na Leta kashyizweho na Minisitiri ufite ubuzima mu nshingano ze, bisabwe n’umukozi cyangwa umukoresha, agira uburenganzira kuri pansiyo y’imburagihe. If an insured person becomes prematurely old and it is certified so by a commission composed of recognized medical doctors established by the Minister in charge of health upon request by the employer or employee, he/she is entitled to early retirement. Un assuré frappé d’une vieillesse prématuré attestée par une commission de médecins agréés désignée par le Ministre ayant la santé dans ses attributions, peut, sur sa demande ou à la demande de l’employeur, jouir du droit à la retraite anticipée. uburenganzira Ushaka pansiyo y’imburagihe agomba kandi kuba yujuje ibi bikurikira: kuri 1° kuba yaratanze imisanzu nibura mu gihe cy’imyaka cumi n’itanu (15) mu bwiteganyirize; For a person to be entitled to early retirement, he/she must meet following requirements: Pour bénéficier du droit à la retraite anticipée, la personne doit remplir les conditions suivantes : 1° to have contributed for at least fifteen 1° avoir versé les cotisations pendant au (15) years; moins quinze (15) ans; 2° kuba atagikora umurimo uwo ari wo 2° to have ceased to perform any 2° avoir cessé toute activité salariée. wose uhemberwa. remunerated activity. - 23 Verify source ↗
Ibigenerwa uwiteganyirije
AI-assisted research summary: People who retire early are entitled to benefits calculated and paid like old-age pension benefits.
Ingingo ya 23: Ibigenerwa uwiteganyirije ugiye mu zabukuru imburagihe n’uburyo bibarwa Article 23: Early retirement benefits and modalities for computation thereof Article 23: Prestations de retraite anticipée et mode de leur calcul Akiciro ka 3: Ibigenerwa abagize ubumuga budafitanye isano n’akazi Section 3: Non-occupational disability benefits Section 3: Prestations d’invalidité d’origine non professionnelle Ingingo ya 23: Ibigenerwa uwiteganyirije ugiye mu zabukuru imburagihe n’uburyo bibarwa Ugiye mu zabukuru imburagihe ahabwa amafaranga abazwe kandi atangwa mu buryo bumwe pansiyo n’ubukoreshwa muri y’izabukuru. Article 23: Early retirement benefits and modalities for computation thereof Article 23: Prestations de retraite anticipée et mode de leur calcul A member retiring prematurely shall be entitled to benefits computed and paid on the same basis as old-age pension benefits. Un assuré prématurément retraité bénéficie des prestations de pension calculées et versées selon les mêmes modalités que celles des prestations de pension de vieillesse. Uwemerewe kujya mu zabukuru imburagihe utarashoboye kuzuza imyaka cumi n’itanu (15) y’imisanzu y’ubwiteganyirize ahabwa If a person is entitled to early retirement without, having contributed for fifteen (15) lump-sum years, he/she shall receive a La personne ayant droit à la retraite anticipée alors qu’elle n’a pas versé les cotisations pendant quinze (15) ans reçoit une allocation 35 Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 amafaranga y’ingunga imwe abazwe mu buryo bukoreshwa habarwa agenerwa abujuje imyaka batashoboye y’izabukuru kwiteganyiriza imyaka cumi n’itanu (15). pension allowance computed on the same basis as computing benefits for pensioners who contributed less than fifteen (15) years. unique calculée selon les mêmes modalités que celles de calcul des prestations accordées aux personnes ayant atteint l’âge de la retraite sans avoir versé les cotisations pendant quinze (15) ans. Akiciro ka 3: Ibigenerwa abagize ubumuga budafitanye isano n’akazi Section 3: Non-occupational disability benefits Section 3: Prestations d’invalidité d’origine non professionnelle - 24 Verify source ↗
Ibisabwa kugira ngo
AI-assisted research summary: An insured person who becomes disabled before retirement age may qualify for disability benefits if the listed contribution, work-cessation, and medical-certification conditions are met.
Ingingo ya 24: Ibisabwa kugira ngo uwiteganyirije ahabwe pansiyo y’ubumuga Article 24: Disability benefits eligibility requirements Article 24: Conditions d’admissibilité aux prestations d’invalidité Ingingo ya 24: Ibisabwa kugira ngo uwiteganyirije ahabwe pansiyo y’ubumuga Article 24: Disability benefits eligibility requirements Article 24: Conditions d’admissibilité aux prestations d’invalidité Uwiteganyirije ugize ubumuga ataruzuza imyaka yo gufata pansiyo y’izabukuru, ahabwa pansiyo y’ubumuga iyo yujuje ibi bikurikira: An insured who becomes disabled before reaching retirement age shall have the right to disability benefits the following conditions: if he/she fulfils Un assuré frappé d’invalidité avant l’âge de la retraite a droit aux prestations d’invalidité s’il remplit les conditions suivantes: 1° kuba nibura amaze imyaka itatu (3) 1° to have contributed for at least three 1° avoir versé les cotisations pendant au mu bwiteganyirize; (3) years; moins trois ans (3) ans; 2° kuba afite atandatu (6) amezi y’imisanzu y’ubwiteganyirize mu gihe cy’amezi cumi n’abiri (12) abanziriza itariki ubumuga bwe bwemerejweho na muganga; 2° to have contributed up to six (6) months within a period of twelve (12) months before the date on which his/her disability is certified by a medical doctor; 2° avoir versé les cotisations pour six (6) mois pendant la période de douze (12) mois précédant la constatation de l’invalidité par un médecin; 3° kuba atagikora umurimo uwo ari wo 3° to have ceased to perform any 3° avoir cessé d’exercer toute activité wose uhemberwa; remunerated activity; salariée; 4° kuba ubumuga bwemejwe na muganga wemewe na Leta kandi bwarahamijwe na muganga w’Ikigo cya Leta gifite ubwiteganyirize bwa pansiyo mu nshingano zacyo, bisabwe n’umukozi cyangwa umukoresha. 4° if, upon his/her request or upon the employer’s request, the disability is certified by a recognized medical doctor and confirmed by medical officer for the public entity in charge of pension scheme. 4° si, sur sa demande ou à la demande de l’employeur, l’invalidité est attestée par un médecin agréé et confirmée par le médecin de l’entité publique ayant les régimes de pension dans ses attributions; 36 Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 Icyakora, ugize ubumuga bukomoka ku mpanuka asabwa gusa kuba yari mu bwiteganyirize igihe cy’impanuka kugira ngo agire uburenganzira kuri pansiyo y’ubumuga. However, if the disability results from a hazard, the member shall be eligible for disability pension, provided he/ she is a member at the time of the hazard. Toutefois, dans le cas où l’invalidité est due à un accident, un membre est admissible à une pension d’invalidité, à condition qu’il soit membre au moment de l’accident. Iyo uwiteganyirije asanzwe afite ubumuga kandi bukaba bwariyongereye ku buryo atagishoboye gukora umurimo uwo ari wo wose nk’uwagize ubumuga. uhemberwa, afatwa Where the insured person is already partially disabled and his/her disability subsequently develops to the point where he/she can no longer perform any remunerated activity, he/she shall be deemed to be disabled. Si l’assuré se trouve déjà dans un état d’invalidité partielle et que celle-ci s’aggrave au point de l’empêcher de se livrer à une activité rémunératrice quelconque, il est réputé être frappé d’invalidité. - 25 Verify source ↗
Uburyo bwo kubara
AI-assisted research summary: Disability pension benefits are calculated using the same method as old-age pension benefits, with a special rule for the period before age 60.
Ingingo ya 25: Uburyo bwo kubara amafaranga ya pansiyo y’ubumuga Article 25: Mode of computation of disability benefits Article 25: Mode de calcul des prestations d’invalidité Ingingo ya 25: Uburyo bwo kubara amafaranga ya pansiyo y’ubumuga Article 25: Mode of computation of disability benefits Article 25: Mode de calcul des prestations d’invalidité Uburyo bwo kubara amafaranga ya pansiyo y’ubumuga ni bumwe n’ubukoreshwa mu kubara aya pansiyo y’izabukuru. Modalities for the computation of old-age pension benefits shall apply to the invalidity pension. Le mode de calcul des prestations d’invalidité est le même que celui applicable aux prestations de pension de vieillesse. Icyakora, imyaka iri hagati y'igihe ubumuga bwahereye n'umwaka wa mirongo itandatu (60) w’amavuko y’uwiteganyirije, ifatwa nk'ibihe by'ubwiteganyirize ariko hakabarwa amezi atandatu (6) mu mwaka. However, the period between the occurrence of disability and sixtieth (60th) birthday of the insured shall be considered as the period of contribution, but by taking into consideration six (6) months per year. Toutefois, la période qui se situe entre la survenance de l’invalidité et la soixantième (60ème) année de naissance de l’assuré est considérée comme la période de cotisation mais en ne considérant que six (6) mois par année. - 26 Verify source ↗
Itangwa ry’amafaranga ya
AI-assisted research summary: Disability pension benefits start when the disability heals or stabilizes, or after 6 months if the disability is expected to last at least 6 months. Benefits are temporary, medical review happens every 2 years, and a beneficiary who needs constant help may get a 40% increase.
Ingingo ya 26: Itangwa ry’amafaranga ya pansiyo y’ubumuga Article 26: Payment of disability benefits Article d’invalidité 26: Octroi des prestations 4 Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 Ingingo ya 26: Itangwa ry’amafaranga ya pansiyo y’ubumuga Article 26: Payment of disability benefits Article d’invalidité 26: Octroi des prestations itariki cyangwa Amafaranga ya pansiyo y'ubumuga atangira gutangwa kuva ku igikomere ubumuga cyasubiraniyeho butakiyongera, cyangwa iyo hashize amezi atandatu (6) ubumuga bubaye kandi bugomba kumara andi mezi atandatu (6) nibura, byemejwe na Muganga wemewe na Leta, cyangwa uwiteganyirije itariki yahagarikiyeho akazi igihe itariki igikomere ku The payment of disability benefits shall start from the date of healing or stabilization of disability or from the expiration of a period of six (6) months from the occurrence of disability and when it appears that this disability will last for at least six (6) months as certified by a recognized medical doctor or from the date on which the insured ceases to work if the date of healing or stabilization of 37 L’octroi de prestations d’invalidité commence à la date de la cicatrisation ou de la stabilisation de l’invalidité ou à l’expiration d’une période de six (6) mois de la survenance de l’invalidité et qu’il apparaît que cette invalidité va durer au moins six (6) mois tel qu’attesté par un médecin agréé, ou à la date de l’arrêt de travail par l’assuré si la date de cicatrisation ou de pas stabilisation l’invalidité n’est de Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 cyangwa kitakiyongera cyasubiraniyeho itabashije kumenyekana, ariko bigomba kwemezwa na Muganga ngishwanama w’Ikigo gifite ubwiteganyirize mu nshingano zacyo. disability is unknown provided that it is certified by the medical advisor of the entity in charge of pension scheme. déterminée et à condition que cela soit attesté par le médecin conseiller de l’entité ayant les régimes de pension dans ses attributions. butakiyongera Igihe habayeho impaka ku byerekeye itariki cyangwa igikomere cyasubiraniyeho ubumuga ku cy’ubumuga, uwiteganyirije kigereranyo ashyikiriza Inama y’Ubuyobozi y’Ikigo cya Leta gifite ubwiteganyirize mu nshingano zacyo nayo ikifashisha akanama k’abaganga kashyizweho na Minisitiri ufite ubuzima mu nshingano ze. cyangwa ikibazo If no compromise is reached as to the date of the healing or that of stabilization, or the degree of disability the insured shall refer the matter to the Board of Directors of the public entity in charge of pension scheme which in turn seeks advice from a commission of medical doctors appointed by the Minister in charge of health. A défaut de compromis quant à la date de cicatrisation ou de stabilisation de l’invalidité ou du degré d’invalidité, l’assuré en réfère au Conseil d’Administration de l’entité publique ayant régime de pension dans ses attributions qui, à son tour, demande avis à une commission de médecins désignée par le Ministre ayant la santé dans ses attributions. le Amafaranga ya pansiyo y'ubumuga atangwa mu gihe cy’agateganyo kandi gusuzumwa na Muganga wemewe na Leta bikorwa buri myaka ibiri (2). The disability pension benefits shall be granted on temporary terms and medical examination by a recognized medical doctor shall be taken every two (2) years. Les prestations d’invalidité sont accordées sur l’examen des conditions médical par un médecin agréé se fait tous les deux (2) ans. temporaires et y'ubumuga pansiyo Pansiyo y'izabukuru mu gihe uyigenewe agejeje ku myaka y'ikiruhuko cy’izabukuru. ihinduka The disability pension shall become an old- age pension when the beneficiary attains the age of retirement. La pension d’invalidité devient la pension de vieillesse lorsque le bénéficiaire atteint l’âge de la retraite. inyongera Iyo ufata amafaranga ya pansiyo y'ubumuga agomba gufashwa buri gihe n'undi muntu ashobore gukora uturimo kugira ngo dusanzwe, abona ingana na mirongo ine ku ijana (40%) by'ayo agomba kubona. Iyo nyongera itangwa hashingiwe ku cyemezo cya Muganga wemewe na Leta byemejwe na Muganga Ngishwanama w'Ikigo cya Leta gifite ubwiteganyirize mu nshingano zacyo. the member receiving disability Where pension benefits requires constant assistance from another person to be able to perform everyday tasks, he/she shall be given an increase of forty percent (40%) of disability benefits he/she is entitled to. Such an increase shall be granted on the basis of an opinion from a recognized medical doctor and approved by the medical advisor of the public entity in charge of pension schemes. Lorsque le bénéficiaire des prestations de la pension d’invalidité a besoin d’une façon constante d’une aide d’une tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante, il reçoit une majoration de quarante pour cent (40%) des prestations d’invalidité auxquelles il a droit. Cette majoration est accordée sur base d’un avis du médecin agréé approuvé par le médecin conseil de l’entité publique ayant le régime de pension dans ses attributions. 38 Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 - 27 Verify source ↗
Amafaranga ahabwa
AI-assisted research summary: Old-age pension, disability benefit, and early retirement benefit payments must not fall below 50% of the minimum wage.
Ingingo ya 27: Amafaranga ahabwa uwiteganyirije atajyibwa munsi Article 27: Minimum pension benefits Article 27: Prestations minimales de pension Akiciro ka 4: Ibigenerwa abasizwe na nyakwigendera Sous section 4: Survivor benefits Sous-section 4: Prestations de survivants Ingingo ya 27: Amafaranga ahabwa uwiteganyirije atajyibwa munsi Article 27: Minimum pension benefits Article 27: Prestations minimales de pension ya pansiyo Amafaranga y'izabukuru, ay'imburagihe cyangwa ay'ubumuga ntashobora kujya munsi ya mirongo itanu ku ijana fatizo wose w'ukwezi ugenwa n’Iteka rya Minisitiri ufite umurimo mu nshingano ze. (50%) y'umushahara agomba uwiteganyirije guhabwa Iyo imwe ntashobora amafaranga y’ingunga kubarirwa umushahara hakoreshejwe ngereranyo uri munsi ya mirongo itanu ku ijana (50%) y’umushahara fatizo w’ukwezi. The old-age pension, disability or early retirement benefits shall in no way be less than fifty percent (50%) of the minimum wage determined by an Order of the Minister in charge of labour. Where the insured is entitled to a lump-sum benefit, this benefit cannot be computed on the basis of the average remuneration which is less than fifty per cent (50%) of the minimum wage. Les prestations de pension de vieillesse, les prestations d’invalidité ou les prestations de retraite anticipée ne peuvent pas être inférieures à cinquante pour cent (50%) du salaire minimum interprofessionnel garanti déterminé par arrêté du Ministre ayant le travail dans ses attributions. Lorsque l’assuré doit bénéficier d’une allocation unique, celle-ci ne peut être calculée sur la base de la rémunération moyenne inférieure à cinquante pour cent (50%) du salaire minimum interprofessionnel garanti. Akiciro ka 4: Ibigenerwa abasizwe na nyakwigendera Sous section 4: Survivor benefits Sous-section 4: Prestations de survivants - 28 Verify source ↗
Abasizwe na nyakwigendera
AI-assisted research summary: Eligible survivors may receive pension benefits when an insured person dies after qualifying for, or while receiving, pension-related benefits.
Ingingo ya 28: Abasizwe na nyakwigendera bahabwa amafaranga ya pansiyo Article 28: Survivors eligible for pension benefits Article 28: Survivants prestations de pension éligibles aux Ingingo ya 28: Abasizwe na nyakwigendera bahabwa amafaranga ya pansiyo Article 28: Survivors eligible for pension benefits Article 28: Survivants prestations de pension éligibles aux ya apfuye pansiyo uwiteganyirije yahabwaga Iyo amafaranga y’izabukuru, ay’imburagihe cyangwa ay’ubumuga, n’iyo uwiteganyirije yujuje ibisabwa ariko agapfa atarayahabwa, abo asize bahabwa amafaranga ya pansiyo hakurikijwe ibiteganywa n’iri tegeko. Where the insured dies while benefiting from pension, early retirement or disability benefits and when he/she dies after having fulfilled all the requirements for benefiting from the same but has not yet received them, his/her eligible survivors shall be given pension benefits in accordance with the provisions of this law. Lorsque le bénéficiaire des prestations de pension de vieillesse, de retraite anticipée ou d’invalidité décède, ou lorsque l’assuré meurt après avoir rempli les conditions d’éligibilité aux prestations de pension mais sans les avoir reçues, ses survivants en bénéficient dans les conditions prévues par la présente loi. toutes Abasizwe na nyakwigendera bemewe ni aba bakurikira: The following persons shall be considered as eligible survivors: 39 Sont survivants les personnes suivantes: considérées comme ayants droit 1° umupfakazi washyingiranywe na kandi nyakwigendera bataratandukanye; 2° abana ba nyakwigendera bemewe n’amategeko, batarashaka, badafata umushahara, kandi bataragira imyaka cumi n'umunani (18) y’amavuko cyangwa, iyo bakiri ku ishuri bafite imyaka itarenze makumyabiri n'itanu gukora badashobora (25). umurimo kubera uhemberwa ubumuga bw'umubiri cyangwa bwo mu mutwe bwemejwe na muganga wemewe na Leta bafata amafaranga ya pansiyo kugeza igihe bapfiriye; Iyo Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 1° the surviving spouse who did not 1° le conjoint survivant non divorcé du divorce the deceased; défunt ; 2° the legitimate orphans single, non- employed and under eighteen (18) years of age or twenty-five (25) years of age if still studying. If they suffer from a physical or mental disability certified by a recognized medical doctor which renders them unable to perform a remunerated activity shall receive pension benefits until they die; 2° les enfants légitimes du défunt qui sont célibataires, non-salariés et âgés de moins de dix-huit (18) ans ou de moins de vingt-cinq (25) ans s'ils poursuivent leurs études. Lorsqu'ils sont incapables d'exercer une activité salariée en raison de leur état d'incapacité physique ou mentale attesté par un médecin agréé, ils bénéficient des prestations de pension jusqu’à leur mort; 3° ababyeyi cyangwa abagizwe ababyeyi ba nyakwigendera ku bw’amategeko. 3° the deceased’s biological or adoptive 3° les parents biologiques ou adoptifs du parents of the deceased. défunt. - 29 Verify source ↗
Uburyo ibihabwa abasizwe
AI-assisted research summary: Survivor pension benefits are calculated from the deceased person’s pension entitlement and split by set percentages among eligible family members.
Ingingo ya 29: Uburyo ibihabwa abasizwe na nyakwigendera bibarwa Article 29: Mode of computation of survivor pension benefits Article 29: Mode de calcul des prestations de survivants imwe Ingingo ya 29: Uburyo ibihabwa abasizwe na nyakwigendera bibarwa Article 29: Mode of computation of survivor pension benefits Article 29: Mode de calcul des prestations de survivants Amafaranga ya pansiyo y'abo nyakwigendera asize abarwa hashingiwe ku ijanisha rya iy'ubumuga cyangwa pansiyo y'ubusaza, iy'imburagihe yabonaga cyangwa yagombaga kuzabona. Amafaranga ya pansiyo bahabwa abarwa mu buryo bukurikira: uwiteganyirije The survivorship benefits shall be computed on the basis of the percentage of old-age, disability or early retirement benefits the deceased was receiving or was entitled to. Such benefits shall be distributed as follows: Les prestations de survivants sont calculées sur la pension de base du pourcentage de vieillesse, d’invalidité ou de retraite anticipée à laquelle le défunt avait ou aurait eu droit. Ces prestations sont distribuées de la manière suivante : 1° mirongo itanu ku ijana (50%) agenerwa umupfakazi; 1° fifty per cent (50%) for the surviving 1° cinquante pour cent (50%) pour le spouse; coinjoint survivant; 40 Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 2° makumyabiri na gatanu ku ijana (25%) agenerwa umwana w’imfubyi wasigaranye umubyeyi umwe; 2° twenty-five per cent (25%) for each child with one surviving parent; 2° vingt-cinq pour cent (25%) pour ayant un parent enfant chaque survivant ; 3° mirongo 4° makumyabiri na gatanu ku itanu ku (50%) agenerwa umwana ubaye imfubyi ku babyeyi bombi; ijana agenerwa ijana (25%) buri mubyeyi cyangwa uwagizwe umubyeyi ku bw’amategeko w’uwapfuye iyo nta mwana uwo bashyingiranywe uwiteganyirije asize. cyangwa 3° fifty per cent (50%) for each orphan 3° cinquante pour cent (50%) pour chaque with no surviving parents; orphelin sans parent survivant ; 4° twenty-five per cent (25%) for each parent or adoptive parent when the deceased leaves no spouse or children. 4° vingt-cinq pour cent (25%) pour chacun des parents ou parents adoptifs lorsque le défunt ne laisse ni conjoint ni enfant. Icyakora, umubare w’amafaranga yose ya pansiyo ahabwa abasizwe na nyakwigendera ntushobora kurenga amafaranga uwapfuye yari afiteho uburenganzira. However, the total amount of pension benefits given to survivors shall in no way exceed the amount the deceased would get. Toutefois, le montant total des prestations accordées aux survivants ne peut excéder le montant que le défunt aurait pu obtenir. Iyo umupfakazi wa nyakwigendera yongeye yagenerwaga ibyo gushyingirwa, bisaranganywa abana ba nyakwigendera bavugwa mu gika cya 2 cy’ingingo ya 28 y’iri tegeko. In case of remarriage of the surviving spouse, his/her portion shall be distributed equally among the eligible deceased’s children referred to under Paragraph 2 of Article 28 of this Law. En cas de remariage du conjoint survivant, ses prestations sont partagées équitablement entre les ayants droit du défunt visés à l’alinéa 2 de l’article 28 de la présente loi. - 30 Verify source ↗
Amafaranga atangwa
AI-assisted research summary: If a member dies before completing 180 months of pension contributions, survivors get a lump-sum benefit.
Ingingo ya 30: Amafaranga atangwa na ingunga nyakwigendera Icyiciro n’ibyiciro by’ibigenerwa abiteganyirije zihuriweho cya 4: basizwe Ingingo ku Article 30: Survivorship lump sum benefit Article 30: Allocation unique versée aux survivants Section 4: Common provisions to pension benefits categories Section 4 : Dispositions communes aux catégories des prestations Ingingo ya 30: Amafaranga atangwa ingunga na nyakwigendera basizwe imwe ku na Iyo nyakwigendera atari yujuje nibura amezi ijana (180) y’ubwiteganyirize bwa pansiyo, abo asize bahabwa amafaranga atangwa ingunga imwe mu buryo bukurikira: mirongo inani Article 30: Survivorship lump sum benefit Article 30: Allocation unique versée aux survivants Where a member dies before having contributed for at least one hundred and eighty (180) months, his/ her survivors shall be given a lump-sum allowance distributed as follows: Lorsque l’assuré meurt avant d’avoir totalisé cent quatre-vingt (180) mensualités de contribution, les survivants reçoivent une allocation unique de la manière suivante: 41 1° umupfakazi amafaranga ahabwa abarwa hakurikijwe amafaranga ya pansiyo y’izabukuru uwiteganyirije yashoboraga kuzahabwa amaze amezi ijana na mirongo (180) y’ubwiteganyirize akubwe n’inshuro z’ibihe by’amezi atandatu (6) biri mu mezi yose y’ubwiteganyirize kugeza ku munsi uwiteganyirije yapfiriyeho; inani Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 1° the surviving spouse shall receive benefits computed on the basis of old- age benefits the deceased would have been entitled to for one hundred and eighty (180) months multiplied by every period of six (6) months for the entire contribution period up to the date on which the insured died ; 1° la veuve ou le veuf doit recevoir une prestation de survivant équivalent aux prestations que le défunt aurait reçues pendant cent quatre-vingts (180) mois multipliées par autant de périodes de tous les six (6) mois pour toute la période de cotisation jusqu'à la date de décès de l’assuré; 2° amafaranga ahabwa imfubyi angana na kimwe cya kabiri cy’amafaranga y’umupfakazi ariko amafaranga yose kurenga y’impfubyi inshuro umubare ebyiri w’amafaranga y’umupfakazi. ntashobora (2) 2° an orphan shall be given half (1/2) the amount awarded to the surviving spouse but this amount shall in no way exceed twice the amount given to the surviving spouse ; 2° l’orphelin reçoit la moitié (1/2) du montant accordé à la veuve ou le veuf, mais ce montant ne peut dépasser le double du montant versé à la veuve ou le veuf; 3° Iyo nta mupfakazi cyangwa abana nyakwigendera asize, buri mubyeyi cyangwa uwagizwe umubyeyi ku bw’amategeko mu basigaye agenerwa kimwe cya kabiri (½) cy’amafaranga y’ingunga umupfakazi imwe yagombaga guhabwa iyo aza kuba ababyeyi akiriho. ku be n’abagizwe bw’amategeko bakiriho, basaranganywa ku buryo bungana amafaranga imwe yagombaga guhabwa umupfakazi. y’ingunga Icyakora, ababyeyi iyo 3° where the deceased leaves neither spouse nor child, each parent or adoptive parent of the deceased shall be given half (1/2) the lump-sum benefit which would have been granted the surviving spouse. However, if the deceased’s biological and adoptive parents are still alive, the that lump-sum pension allowance would have been given the to surviving spouse shall be shared equally among them. to 3° lorsque le défunt ne laisse ni conjoint ni enfant, chaque parent ou parent adoptif du défunt reçoit la moitié (1/2) de l’allocation unique qui aurait été la veuve ou au veuf. accordé à Toutefois, si les parents et les parents adoptifs du défunt sont en vie, ils se partagent à parts égales l’allocation unique qui aurait été versée à la veuve ou le veuf. 42 Icyiciro n’ibyiciro by’ibigenerwa abiteganyirije cya 4: Ingingo zihuriweho - 31 Verify source ↗
Ibyangombwa bisabwa mu
AI-assisted research summary: Pension-benefit documents must be originals, issued free of charge by the competent authority, and the pension minister sets the application and payment procedures.
Ingingo ya 31: Ibyangombwa bisabwa mu itangwa pansiyo n’uburyo atangwa ry’amafaranga ya Article 31: Documents required for granting of pension benefits and payment modalities Article 31: Documents requis pour l’octroi des prestations de pension et modalités d’octroi Ingingo ya y’uwiteganyirije utabasha kuyafata 32: ufunzwe Amafaranga cyangwa Ingingo ya 31: Ibyangombwa bisabwa mu itangwa pansiyo n’uburyo atangwa ry’amafaranga ya Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 Section 4: Common provisions to pension benefits categories Section 4 : Dispositions communes aux catégories des prestations Article 31: Documents required for granting pension benefits and payment modalities Article 31: Documents requis pour l’octroi des prestations de pension et modalités d’octroi kugira Ibyangombwa ngo bisabwa amafaranga ya pansiyo atangwe bigomba kuba ari umwimerere kandi bitanzwe n’ubuyobozi bubifitiye ububasha nta kiguzi. Iteka rya Minisitiri ufite ubwiteganyirize bwa pansiyo mu nshingano ze rigena uburyo bwo gusaba amafaranga ya pansiyo, ibyangombwa bikenerwa n’uburyo amafaranga atangwa.. The documents required to be granted pension benefits must be original and issued free of charge by the competent authority. An Order of the Minister in charge of pension scheme shall determine the procedures for required for pension benefits, applying documents and mode of payment. ya Ingingo y’uwiteganyirije utabasha kuyafata 32: ufunzwe Amafaranga cyangwa - 32 Verify source ↗
Benefits for a beneficiary
AI-assisted research summary: If a pension beneficiary is imprisoned or cannot receive the benefit, the benefit is paid through representatives in a set priority order; the Minister responsible for pensions determines how to apply, what documents are needed, and how payment is made.
Article 32: Benefits for a beneficiary imprisoned or unable to receive benefits Article 32: Prestations pour un bénéficiaire emprisonné ou dans l’impossibilité de recevoir ses prestations Article 32: Benefits for a beneficiary imprisoned or unable to receive benefits Iyo ugenewe amafaranga y’ubwiteganyirize afunzwe kuyafata ayafatirwa n’abamuhagarariye hakurikijwe urutonde rukurikira: cyangwa atabasha 1° uwo bashyingiranywe; 2° umwana we; 3° umubyeyi we. Iyo abavuzwe haruguru batakiriho cyangwa bafite impamvu zituma batahagararira ufite n’undi uburenganzira, yabihereye ububasha. ahagararirwa When the beneficiary of pension benefits is imprisoned or unable to receive them, such benefits shall be received by his/her representatives according to the following order of precedence: 1o spouse; 2o child; 3o parent. In case the above-mentioned persons are deceased or unable the beneficiary, he/she shall be represented by another person with his/her powers of attorney. represent to 43 par gratuitement Les documents requis pour l’octroi des prestations doivent être des originaux et l’autorité délivrés compétente. Un arrêté du Ministre ayant le régime de pension dans ses attributions détermine les modalités de demande des prestations de pension, les documents requis et le mode de paiement. Article 32: Prestations pour un bénéficiaire emprisonné ou dans l’impossibilité de recevoir ses prestations Lorsque le bénéficiaire des prestations est emprisonné ou dans l’impossibilité de recevoir ces prestations, celles-ci sont reçues par ses représentants selon l’ordre de priorité suivant: 1o conjoint; 2o enfant; 3o parent. Si les personnes visées ci-dessus sont décédées ou incapables de représenter le bénéficiaire, il est représenté par une autre personne munie de sa procuration. Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 Buri rwego mu zivuzwe muri iyi ngingo ruzitira urundi mu guhagararira ufite uburenganzira ku mafaranga ya pansiyo. Each of the categories provided under this Article shall take precedence over the other in the line of representation of the beneficiary of pension benefits. Chacune des catégories visées au présent article exclut l’autre suivant l’ordre de priorité quant à la représentation du bénéficiaire aux prestations. - 33 Verify source ↗
Kohereza amafaranga
AI-assisted research summary: Pension benefits are payable in Rwanda and generally cannot be transferred abroad if the beneficiary no longer lives in Rwanda.
Ingingo ya 33: Kohereza amafaranga y’ubwiteganyirize bwa pansiyo hanze y’igihugu UMUTWE WA III: UBWITEGANYIRIZE BWA PANSIYO BW’UBUSHAKE Article 33: Transferring pension benefits abroad Article 33: Transfert des prestations de pension à l’étranger CHAPTER III: VOLUNTARY PENSION SCHEME CHAPITRE III: REGIME DE PENSION VOLONTAIRE cya mbere: Icyiciro y’ubwiteganyirize bw’ubushake Imitunganyirize pansiyo bwa Section One: Organization of voluntary pension scheme Section première: Organisation du régime de pension volontaire 5 Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 Ingingo 34: Ubwoko bw’ubwiteganyirize bwa pansiyo bw’ubushake Ingingo ya 33: Kohereza amafaranga y’ubwiteganyirize bwa pansiyo hanze y’igihugu Amafaranga y’ubwiteganyirize arihirwa mu Rwanda. Igihe ugenewe kuyabona atagituye mu Rwanda, amafaranga ntamwohererezwa mu mahanga keretse iyo hariho ubwumvikane amasezerano bwa magirirane cyangwa mpuzamahanga u Rwanda rwashyizeho umukono. UMUTWE WA III: UBWITEGANYIRIZE BWA PANSIYO BW’UBUSHAKE Article 33: Transferring pension benefits abroad Article 33: Transfert des prestations de pension à l’étranger Pension benefits shall be payable in Rwanda. They are not transferable abroad if the beneficiary no longer resides in Rwanda, save reciprocal agreements or for case of international conventions. Les prestations de pension sont payées au Rwanda. Lorsque le bénéficiaire ne réside plus au Rwanda, elles ne sont transférables à l’étranger qu’en cas d’accords de réciprocité ou conventions internationales. CHAPTER III: VOLUNTARY PENSION SCHEME CHAPITRE III: REGIME DE PENSION VOLONTAIRE cya mbere: Icyiciro y’ubwiteganyirize bw’ubushake Imitunganyirize pansiyo bwa Section One: Organization of voluntary pension scheme Section première: Organisation du régime de pension volontaire Ingingo 34: Ubwoko bw’ubwiteganyirize bwa pansiyo bw’ubushake - 34 Verify source ↗
Types of voluntary pension
AI-assisted research summary: A voluntary pension scheme is made up of a complementary occupational pension scheme and a personal pension scheme.
Article 34: Types of voluntary pension scheme Article 34: Types de régime de pension volontaire Article 34: Types of voluntary pension scheme Article 34: Types de régime de pension volontaire Ubwiteganyirize bwa pansiyo bw’ubushake bugizwe n’ubwiteganyirize bwa pansiyo bw’inyongera kazi bushingiye n’ubwiteganyirize bwa pansiyo bw’umuntu ku giti cye. ku Voluntary pension scheme shall consist of complementary occupational pension scheme and personal pension scheme. Le régime de pension volontaire est composé régime de pension complémentaire du professionnelle et du régime de pension personnelle. 44 - 35 Verify source ↗
Ubwiteganyirize bwa
AI-assisted research summary: A complementary occupational pension scheme is set up by agreement between employer and employee, and contributions may come from both or from the employer alone.
Ingingo ya 35: Ubwiteganyirize bwa pansiyo bw’inyongera bushingiye ku kazi Article 35: Complementary occupational pension scheme Article de complémentaire professionnelle Régime 35: pension Ingingo ya 35: Ubwiteganyirize bwa pansiyo bw’inyongera bushingiye ku kazi Article 35: Complementary occupational pension scheme Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 de Article complémentaire professionnelle Régime 35: pension Ubwiteganyirize bwa pansiyo bw’inyongera bushingiye ku kazi bushyirwaho ku bwumvikane bw’umukoresha n’umukozi. Imisanzu itangwa n’umukoresha afatanyije n’umukozi cyangwa n’umukoresha wenyine. Complementary occupational pension scheme shall be established upon agreement between the employer and the employee. It shall be funded by both the employee or by the employer alone. the employer and Le régime de pension complémentaire professionnelle est établi sur un accord entre l’employeur et l’employé. Il est financé soit à la fois par l’employeur et l’employé, soit par l’employeur seul. Amabwiriza agenga ibikorwa n’imikorere pansiyo by’ubwiteganyirize bw’inyongera kazi, bushingiye ashyirwaho n’Ikigo gishyiraho amabwiriza. bwa ku - 36 Verify source ↗
Ubwiteganyirize bwa
AI-assisted research summary: A personal pension scheme is set up by opening a retirement savings account with an authorized financial institution.
Ingingo ya 36: Ubwiteganyirize bwa pansiyo bw’umuntu ku giti cye Article 36: Personal pension scheme Article 36: Régime de pension personnelle Ingingo ya 36: Ubwiteganyirize bwa pansiyo bw’umuntu ku giti cye Ubwiteganyirize bwa pansiyo bw’umuntu ku giti cye bushyirwaho binyuze mu gufunguza konti yo kuzigamira izabukuru mu kigo cy’imari kibyemerewe. regulatory shall The Regulator instruments for the operations and functioning of a complementary occupational pension scheme. issue Le Régulateur met en place les instruments de les opérations et réglementation pour le fonctionnement du régime de pension complémentaire professionnelle. Article 36: Personal pension scheme Article 36: Régime de pension personnelle Personal pension scheme shall be established by the opening of a retirement savings account with financial institution. authorized an Le régime de pension personnelle est établi au moyen de l’ouverture d’un compte épargne- retraite auprès d’une institution financière agréée. - 37 Verify source ↗
Ishyirwaho rya konti bwite
AI-assisted research summary: The Regulator may authorize certain financial institutions to open personal retirement savings accounts, and it must keep and publish a yearly register of authorized institutions.
Ingingo ya 37: Ishyirwaho rya konti bwite zo kuzigamira izabukuru Article 37: Establishment of personal retirement savings accounts Article 37: Création des comptes épargne- retraite personnels Ingingo ya 37: Ishyirwaho rya konti bwite zo kuzigamira izabukuru Article 37: Establishment of personal retirement savings accounts Article 37: Création des comptes épargne- retraite personnels Ikigo gishyiraho amabwiriza gishobora guha banki yemewe, umwishingizi, ikigo cy’imari iciriritse, ikigega cy’ishoramari cy’abishyize hamwe cyangwa ikindi kigo cy’imari uruhushya rwo gushyiraho konti bwite zo kuzigamira izabukuru abantu ku giti cyabo bashaka kuzigamira izabukuru. Izo konti zigomba kuba zitandukanye n’indi mitungo y’ikigo cy’imari kandi ntizigomba kuba mu mitungo rusange y’icyo kigo. The Regulator may authorize a licensed bank, an insurer, a microfinance institution, a collective investment fund or other financial institution to establish personal retirement savings accounts in which individuals may save for retirement. Such accounts shall be kept separately from other assets of the financial institution and shall not be part of the general assets of such financial institution. Le Régulateur peut autoriser une banque agréée, un assureur, une institution de micro finance, un fonds de placement collectif ou autre institution financière de créer des comptes épargne-retraite personnels dans lesquels les personnes peuvent épargner pour leur retraite. Ces comptes doivent être tenus séparés des autres avoirs de l’institution financière et ne doivent pas faire partie de l’actif global de cette institution. 45 Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 Ikigo gishyiraho amabwiriza kigomba kubika no gutangaza buri mwaka igitabo cy’ibigo by’imari bifite uruhushya rwo gushyiraho za konti bwite zo kuzigamira izabukuru. The Regulator shall keep and publish annually a register of financial institutions authorized to establish personal retirement savings accounts et publier Le Régulateur doit annuellement un registre des institutions financières autorisées à créer les comptes épargne-retraite personnels. tenir - 38 Verify source ↗
Abashyirirwaho konti bwite
AI-assisted research summary: Personal retirement savings accounts are for self-employed people, salaried employees, and certain former pension-scheme members who want to save for retirement or transfer pension benefits.
Ingingo ya 38: Abashyirirwaho konti bwite zo kuzigamira izabukuru Article 38: Beneficiaries of personal retirement savings accounts Article 38: Bénéficiaires des comptes épargne-retraite personnels. Ingingo ya 38: Abashyirirwaho konti bwite zo kuzigamira izabukuru Article 38: Beneficiaries of personal retirement savings accounts Article 38: Bénéficiaires des comptes épargne-retraite personnels Konti zo kuzigamira izabukuru zishyirirwaho abantu bakurikira: Personal retirement savings accounts shall be designed for the following persons: Les comptes épargne-retraite personnels sont conçus pour les personnes suivantes : 1° abikorera izabukuru; bifuza kuzigamira 1° self-employed individuals who wish 1° les travailleurs indépendants qui to save for retirement; souhaitent épargner pour la retraite ; 2° umukozi ukorera umushahara hatitawe ku bundi bwiteganyirize bwa pansiyo arimo, wifuza kuzigamira izabukuru; yaba 2° a salaried employed person regardless of his/her status as active member of a pension scheme, who wish to save for retirement; 2° un employé salarié indépendamment de son statut comme membre actif d’un régime de pension, qui souhaite épargner pour sa retraite ; 3° umunyamuryango utakitabira mu bwiteganyirize bwa pansiyo yari arimo ariko ashobora kububonamo amafaranga ya pansiyo hakurikijwe amategeko abugenga akayimurira kuri konti bwite yo kuzigamira izabukuru. 3° a member who is no longer active member of a pension scheme with which he/she was affiliated but who continues to receive pension benefits in accordance with laws governing that pension scheme and who transfers into a his/her pension benefits retirement savings account. 3° un membre qui n’est plus actif d’un régime de pension auquel il était affilié mais qui en reçoit les prestations de pension lois régissant ce régime de pension et qui les transfère sur un compte épargne- retraite; conformément aux - 39 Verify source ↗
Amasezerano yerekeye
AI-assisted research summary: A financial institution and an account holder must have a contract to establish a personal retirement savings account, and the regulator may set the standard contract content, contribution limit, and monitoring procedures.
Ingingo ya 39: Amasezerano yerekeye konti bwite yo kuzigamira izabukuru Article 39: Personal retirement savings account contracts Article 39: Contrats relatifs aux comptes épargne-retraite personnels Ingingo ya 39: Amasezerano yerekeye konti bwite yo kuzigamira izabukuru Article 39: Personal retirement savings account contracts Article 39: Contrats relatifs aux comptes épargne-retraite personnels Hagati y’ikigo cy’imari na nyiri konti hakorwa amasezerano yo gushyiraho konti bwite yo kuzigamira izabukuru. There shall be a contract between a financial institution and an account holder for the establishment of a personal retirement savings account. Un contrat est conclu entre une institution financière et un titulaire de compte pour la création épargne-retraite compte personnel. d’un 46 Amasezerano ngenderwaho ashyiraho konti bwite yo kuzigamira izabukuru ategurwa n’ikigo ikigo gishyiraho amabwiriza kugira ngo kiyemeze. agashyikirizwa cy’imari Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 A standard contract to establish personal retirement savings accounts shall be designed by the financial institution and submitted to the Regulator for approval. Un contrat type de création de comptes épargne-retraite personnels est établi par l’institution financière et soumis au Régulateur pour approbation. ibikubiye Ikigo gishyiraho amabwiriza, gishobora mu masezerano kugena ngenderwaho, ntarengwa w’amafaranga y’imisanzu umuntu ashobora gushyira kuri konti bwite yo kuzigamira izabukuru n’imikurikiranire yo kubahiriza iyishyurwa ry’imisanzu. umubare The Regulator may determine the content of standard contract, the limit on the amount of contribution an individual may make to his/her personal retirement savings account and the monitoring procedures to enforce contribution payment. la type, Le Régulateur peut déterminer le contenu du contact limite du montant de contribution qu’un individu peut contribuer à son compte épargne-retraite personnel et les suivi de paiement de procédures de contributions. - 40 Verify source ↗
Uburenganzira ku
AI-assisted research summary: People insured under a voluntary pension scheme, or their beneficiaries, may receive pension benefits when one of the listed conditions is met.
Ingingo ya 40: Uburenganzira ku bigenerwa uwiteganyirije Article 40: Rights to pension benefits Article 40: Droits aux prestations de pension Ingingo ya 40: Uburenganzira ku bigenerwa uwiteganyirije Article 40: Rights to pension benefits Article 40: Droits aux prestations de pension bwiteganyirize Mu bw’ubushake, cyangwa ufite uburenganzira abihabwa iyo: pansiyo bwa ibigenerwa uwiteganyirije Pension benefits from voluntary pension scheme shall be provided to an insured or a beneficiary under the following conditions: Les prestations de pension d’un régime de pension volontaire sont données à l’assuré ou à l’ayant droit dans les conditions suivantes : 1° agize nibura imyaka mirongo itandatu 1° at the age of at least sixty (60) years; 1° âge d’au moins soixante (60) ans ; (60) y’amavuko; 2° agiye mu zabukuru imburagihe; 2° early retirement; 2° retraite anticipée; 3° agize ubumuga; 3° disability; 3° invalidité ; 4° avuye burundu ku butaka bw’u Rwanda; 4° final departure from the territory of 4° départ définitif du territoire du Rwanda ; Rwanda ; 5° ahisemo kuva mu bwiteganyirize bwa 5° personal choice to withdraw from 5° choix personnel de se retirer de son pansiyo yari arimo; his/her pension scheme; régime de pension ; 6° uwiteganyirije apfuye; 6° death; 6° décès ; 7° habayeho ikindi cyagenwa n’ikigo 7° any other event that may be 7° tout événement pouvant être déterminé gishyiraho amabwiriza. determined by the regulator. par le Régulateur. 47 Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 Impamvu zivugwa mu gace ka 2o n’aka 3o k’iyi ngingo zemezwa na muganga wemewe na Leta. The conditions referred to under items 2° and 3° of this Article shall be certified by a recognized medical doctor. Les conditions visées aux points 2° et 3° du présent article sont attestées par un médecin agréé. - 41 Verify source ↗
Iyimurwa ry’imisanzu
AI-assisted research summary: An individual may transfer pension contributions between voluntary pension schemes if the person is a member of the receiving scheme, and the Regulator sets the transfer modalities.
Ingingo ya 41: Iyimurwa ry’imisanzu y’ubwiteganyirize bwa pansiyo Article contributions 41: Transfer of pension Article 41: Transfert des contributions de pension Ingingo ya 41: Iyimurwa ry’imisanzu y’ubwiteganyirize bwa pansiyo Article contributions 41: Transfer of pension Article 41: Transfert des contributions de pension bwa bwiteganyirize Mu pansiyo bw’ubushake, umuntu ashobora kwimura imisanzu ye iri mu bwiteganyirize bwa pansiyo bw’inyongera bushingiye ku kazi cyangwa mu bwiteganyize bwa pansiyo bw’umuntu ku giti cye, ayijyana muri bumwe cyangwa mu bwiteganyirize bundi bw’ubushake abereye umunyamuryango. bwo imisanzu Uburyo y’ubwiteganyirize bwa pansiyo bugenwa n’Ikigo gishyiraho amabwiriza. kwimura In voluntary pension scheme, an individual may transfer contributions in complementary occupational pension scheme or personal pension scheme to any other voluntary pension scheme in which he/she is a member. transfer of pension The modalities for contributions shall be determined by the Regulator. - 42 Verify source ↗
Amafaranga y’ingoboka mu
AI-assisted research summary: Voluntary pension schemes must keep sufficient reserves to remain stable, and the regulator sets the rules for calculating and managing those reserves.
Ingingo ya 42: Amafaranga y’ingoboka mu bwiteganyirize bwa pansiyo bw’ubushake Article 42: Reserves in voluntary pension scheme Article 42: Réserves dans le cadre du régime de pension volontaire Ingingo ya 42: Amafaranga y’ingoboka mu bwiteganyirize bwa pansiyo bw’ubushake Article 42: Reserves in voluntary pension scheme Mu bwiteganyirize bwa pansiyo bw’ubushake hagenwa amafaranga y’ingoboka ahagije kugira ngo ubwiteganyirize bwa pansiyo budahungabana. Ikigo gishyiraho amabwiriza kigena imibarire n’imicungire y’ayo mafaranga. Article 42: Réserves dans le cadre du régime de pension volontaire Dans le cadre du régime de pension volontaire, des réserves suffisantes sont constituées en vue de la stabilité du régime de pension. Le Régulateur détermine les modalités pour le calcul et la gestion de ces réserves. - 43 Verify source ↗
Amategeko ngengamikorere
AI-assisted research summary: Voluntary pension schemes must have clear rules of procedure in plain language, and the Regulator sets the modalities for reserve calculation and management.
Ingingo ya 43: Amategeko ngengamikorere y’ubwiteganyirize pansiyo bw’ubushake bwa Article 43: Voluntary Pension Scheme Rules of procedure Article 43: Règlement d’ordre intérieur du régime de pension volontaire Ingingo ya 43: Amategeko ngengamikorere pansiyo y’ubwiteganyirize bw’ubushake bwa In voluntary pension scheme, there shall be provided sufficient reserves for the stability of the pension scheme. The Regulator shall determine modalities for the calculation and management of such reserves. Article 43: Voluntary pension scheme rules of procedure 48 Dans le cadre du régime de pension volontaire, une personne peut transférer ses contributions versées dans régime de pension complémentaire basé sur le régime de pension professionnel ou régime de pension personnel à tout autre régime de pension, dans lequel elle est membre. le le Les modalités de transfert des contributions de pension sont déterminées par le Régulateur. Article 43: Règlement d’ordre intérieur du régime de pension volontaire bwiteganyirize pansiyo Buri bw’ubushake amategeko bugira ngengamikorere abugenga agomba kuba yanditse mu buryo bwumvikana. bwa Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 Each voluntary pension scheme shall be governed by scheme rules of procedure written in plain language. Le règlement d’ordre intérieur du régime de pension volontaire doit être écrit et rédigé de façon compréhensible. mategeko ngengamikorere Mu y’ubwiteganyirize bwa pansiyo bw’ubushake hagomba kuba harimo nibura ibi bikurikira: Voluntary scheme rules of procedure shall include at least the following: Le règlement d’ordre intérieur du régime de pension comprendre notamment: volontaire doit 1° ibisabwa ushaka kuba umunyamuryango; 2° uburenganzira bw’umunyamuryango; 1° eligibility conditions scheme member; 2° rights of a scheme member; to become 1° les conditions d’éligibilité d’un membre du régime; 2° les droits d’un membre du régime; 3° uko ibyemezo bifatwa n’uko 3° the process under which decisions are byandikwa; made and recorded; 3° le processus en vertu duquel décisions sont prises et rédigées ; les 4° uburyo abatanga serivisi bashyirwaho n’uburyo bakurwaho. 4° the process under which service providers are appointed and revoked. 4° le processus les prestataires de services sont nommés et révoqués. lequel selon Ikigo gishyiraho amabwiriza gishobora amategeko kugena bwa ngengamikorere pansiyo bw’ubushake. y’ubwiteganyirize bigize ibindi The Regulator may determine other elements of the content of voluntary pension scheme rules of procedure. Le Régulateur peut déterminer d’autres éléments à inclure dans le règlement d’ordre intérieur du régime de pension. - 44 Verify source ↗
Ivugururwa ry’amategeko
AI-assisted research summary: Changes to a voluntary pension scheme’s rules must be sent to the regulator and named scheme actors within 7 days; if the regulator does not respond within 15 days after notice, the change takes effect.
Ingingo ya 44: Ivugururwa ry’amategeko ngengamikorere y’ubwiteganyirize bwa pansiyo Article 44: Amendment of Pension Scheme Rules of procedure Article 44: Modification du règlement d’ordre intérieur du régime de pension 6 cya Icyiciro ry’ubwiteganyirize n’iyemererwa z’ubwiteganyirize 2: bwa ry’abatanga Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 Iyandikwa pansiyo serivisi Section 2: Registration of pension scheme and licensing of pension service providers Section 2: Enregistrement du régime de pension et agrément des prestataires des services de pension Ingingo ya 44: Ivugururwa ry’amategeko ngengamikorere y’ubwiteganyirize bwa pansiyo Article 44: Amendment of pension scheme rules of procedure Article 44: Modification du règlement d’ordre intérieur du régime de pension ivugurura y’ubwiteganyirize ry’amategeko Iyo habayeho ngengamikorere bwa pansiyo bw’ubushake, kopi y’ibyavuguruwe gishyiraho igomba amabwiriza, Umuyobozi, Intumwa, Ushinzwe ishoramari n’Umubitsi mu minsi irindwi (7) uhereye ku munsi ivugurura ryemerejweho. kohererezwa Ikigo In case of amendment of the voluntary pension scheme rules of procedure, a copy of the amendment shall be submitted Regulator, the Trustee, the Administrator, the Investment Manager, and the Custodian within seven (7) days from the date of approval of the amendment. to En cas de modification du règlement d’ordre intérieur du régime de pension volontaire, une copie de la modification est transmise au régulateur, au mandataire, à l’administrateur, au gestionnaire d’investissement et au dépositaire dans un délai de sept (7) jours à compter du jour de l’approbation de la modification. 49 Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 Iyo hashize iminsi cumi n’itanu (15) Ikigo gishyiraho kimenyeshejwe ibyavuguruwe ntacyo kibivuzeho, bitangira gukurikizwa. amabwiriza In case the Regulator does not respond within fifteen (15) days after receiving notification of the amendment, the amendment comes into force. Lorsque le Régulateur ne réagit pas dans quinze (15) jours après réception de la notification de la modification, celle-ci entre en vigueur. Nta vugurura ry’amategeko ngengamikorere y’ubwiteganyirize bwa pansiyo rigira agaciro iyo rigabanya uburenganzira bw’abanyamuryango, keretse abiteganyirije iyo bigitegerejwe. ibigenerwa cyangwa rivanaho ari No amendment of pension scheme rules shall be valid if it would invalidate or reduce the rights of members, except prospectively with respect to benefits not yet accrued. Aucune modification du règlement d’ordre intérieur du régime de pension n’est pas valable s’il pourrait fausser ou réduire les droits des membres à l'exception des prestations non encore échues. Icyiciro cya 2: Iyandikwa ry’ubwiteganyirize bwa pansiyo n’iyemererwa ry’abatanga serivisi z’ubwiteganyirize Section 2: Registration of pension scheme and licensing of pension service providers Section 2: Enregistrement du régime de pension et agrément des prestataires des services de pension ya Ingingo ry’ubwiteganyirize bwa pansiyo 45: Iyandikwa - 45 Verify source ↗
Iyandikwa
AI-assisted research summary: The Regulator must issue a pension scheme registration certificate only after it finds the scheme meets the Law’s requirements. No person may establish, promote, or operate a pension scheme in violation of the Law.
Ingingo ya 45: Iyandikwa ry’ubwiteganyirize bwa pansiyo Article 45: Registration of pension scheme Article 45: Enregistrement du régime de pension Article 45: Registration of pension scheme gishyiraho Ikigo gitanga icyemezo cy’iyandikwa ry’ubwiteganyirize bwa pansiyo kimaze kubona ko bwujuje ibisabwa n’iri tegeko. amabwiriza The Regulator shall issue a certificate of registration for a pension scheme only after it determines the requirements of this Law. satisfies scheme the Article 45: Enregistrement du régime de pension Le Régulateur certificat délivre d'enregistrement du régime de pension si le régime répond aux exigences de la présente loi. un Nta wemerewe gushyiraho, gutunganya no kujya mu bikorwa by’ubwiteganyirize bwa pansiyo mu buryo bunyuranyije n’iri tegeko. No person shall establish, promote or operate a pension scheme contrary to this Law. Nul ne peut établir, promouvoir ou exploiter un régime de pension contrairement à la présente loi. - 46 Verify source ↗
Ibisabwa mu iyandikwa
AI-assisted research summary: The Regulator sets the requirements for pension scheme registration and must reply to a complete application within 30 days.
Ingingo ya 46: Ibisabwa mu iyandikwa ry’ubwiteganyirize bwa pansiyo Article 46: Requirements for registration of pension scheme Article 46: Conditions d’enregistrement d’un régime de pension Ingingo z’ubwiteganyirize bwa pansiyo 47: Abatanga ya serivisi Ingingo ya 46: Ibisabwa mu iyandikwa ry’ubwiteganyirize bwa pansiyo Article 46: Requirements for registration of pension scheme Article 46: Conditions d’enregistrement d’un régime de pension byose Ibisabwa iyandikwa ry’ubwiteganyirize bwa pansiyo bishyirwaho n’Ikigo gishyiraho amabwiriza. mu All the requirements for registration of pension scheme shall be determined by the Regulator. Toutes les conditions d’enregistrement d’un régime de pension sont déterminées par le Régulateur. 50 Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 Ikigo amabwiriza gishyiraho Iyo cyashyikirijwe ubusabe bwo kwandika ubwiteganyirize bwa pansiyo, kigomba kuba cyasubije mu gihe kitarenze iminsi mirongo itatu (30) ibarwa uhereye igihe uwasabye yujurije ibisabwa byose akabishyikiriza Ikigo gishyiraho amabwiriza. Ukudasubiza mu gihe kivuzwe muri iyi ngingo gufatwa nko kwemera ubusabe. the Regulator has received the Where application for registration of a pension scheme, it shall reply within a period not exceeding thirty (30) days from the date when the applicant has fulfilled all the requirements and submitted them to the Regulator. Lorsque le Régulateur a reçu la demande d’enregistrement d’un régime de pension, il répond à cette demande dans un délai ne dépassant pas trente (30) jours à compter du jour où le requérant a rempli toutes les conditions requises et soumis sa demande au Régulateur. Not replying within the period specified in this Article implies a favourable reply to the application. L’absence de réponse dans un délai mentionné dans le présent article vaut autorisation de la demande. Ingingo z’ubwiteganyirize bwa pansiyo 47: Abatanga ya serivisi - 47 Verify source ↗
Pension
AI-assisted research summary: This article lists the pension scheme service providers: administrator, investment manager, custodian, and trustee.
Article 47: Pension providers scheme service Article 47: Prestataires de services du régime de pension Article 47: Pension providers scheme service Article 47: Prestataires de services du régime de pension Abantu bakurikira ni bo batanga serivisi z’ubwiteganyirize bwa pansiyo: Pension scheme service providers shall be as follows: Les prestataires de services des régimes de pension sont les suivants : 1° Umuyobozi; 1° Administrator; 1° Administrateur; 2° Ushinzwe ishoramari; 2° Investment Manager; 2° Gestionnaire d’investissement; 3° Umubitsi; 4° Intumwa. 3° Custodian; 4° Trustee. 3° Dépositaire; 4° Mandataire. - 48 Verify source ↗
Iyemererwa ry’abatanga
AI-assisted research summary: Pension scheme administrators, investment managers, custodians, and trustees must apply to the Regulator for licensing, and the Regulator sets the licensing requirements.
Ingingo ya 48: Iyemererwa ry’abatanga serivisi mu bwiteganyirize bwa pansiyo Article 48: Licensing of pension scheme service providers Article 48: Agrément des prestataires de services des régimes de pension Ingingo ya 48: Iyemererwa ry’abatanga serivisi mu bwiteganyirize bwa pansiyo Article 48: Licensing of pension scheme service providers Article 48: Agrément des prestataires de services des régimes de pension Ikigo basaba Umuyobozi, ushinzwe ishoramari, umubitsi gishyiraho n’intumwa amabwiriza kwemererwa gutanga serivisi z’ubwiteganyirize bwa pansiyo. Bashobora kwemererwa mu gutanga bwiteganyirize bwa pansiyo burenze bumwe hashingiwe ku ruhushya bahawe. serivisi An administrator, an investment manager, a custodian and a trustee shall apply to the Regulator for the licensing as pension scheme service providers. They may also be authorized to provide services for more than one pension scheme on the basis of the license issued to them. 51 un administrateur, Un gestionnaire d’investissement, un dépositaire et un mandataire soumettent au Régulateur leur demande d’agrément de prestataires de service de pension. avoir Ils peuvent l’autorisation de fournir des services pour plus d'un régime de pension sur base de la licence qui leur est délivrée. aussi Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 Ikigo gishyiraho amabwiriza kigena ibisabwa mu gutanga uruhushya rwo gukora imirimo y’ubuyobozi, ishoramari, iy’abashinzwe iy’ububitsi n’iy’intumwa. The Regulator shall set forth the requirements for the issuance of license of Administrator, Investment Manager, Custodian and Trustee. Le Régulateur détermine les conditions pour l’octroi de licence à l’Administrateur, au Gestionnaires au Dépositaire et au Mandataire. d’Investissement, - 49 Verify source ↗
Uwemererwa kuba
AI-assisted research summary: Only certain persons may serve as a pension scheme Administrator, and the Administrator must be approved by the Regulator.
Ingingo ya 49: Uwemererwa kuba Umuyobozi Article 49: Person authorized to be an Administrator Article 49: Personne autorisée à être Administrateur Ingingo ya 49: Uwemererwa kuba Umuyobozi Article 49: Person authorized to be an Administrator Article 49: Personne autorisée à être Administrateur Buri bwiteganyirize bwa pansiyo bugira Umuyobozi wemezwa n’ikigo gishyiraho amabwiriza. scheme Each pension Administrator approved by the Regulator. shall have an Chaque régime de pension doit avoir un Administrateur agréé par le Régulateur. Abantu bakurikira ni bo bonyine bashobora kuba umuyobozi: The following persons are only eligible to be Administrators: Les personnes suivantes sont autorisées à être Administrateurs: les seules 1° umukoresha umukozi; utangira imisanzu 1° sponsoring employer; 1° employeur contributeur ; 2° banki, Ikigo cy’Imari iciriritse, Ikigo cy’ubwishingizi cyangwa ikindi kigo icyo ari cyo cyose cy’imari; 2° bank, microfinance institution, insurance company or any other financial institution; 2° banque, institution de microfinance, compagnie d'assurance ou toute autre institution financière; 3° undi wese wabigize umwuga kandi 3° any other capable professional. 3° tout autre professionnel capable. ubifitiye ubushobozi. - 50 Verify source ↗
Uwemererwa kuba
AI-assisted research summary: Every pension scheme must have an investment manager approved by the Regulator, and only listed types of persons may serve as investment managers.
Ingingo ya 50: Uwemererwa kuba Ushinzwe Ishoramari Article 50: Person authorized to be an Investment Manager Article 50: Personne autorisée à être gestionnaire d’investissement Ingingo ya 50: Uwemererwa kuba Ushinzwe Ishoramari Article 50: Person authorized to be an Investment Manager Article 50: Personne autorisée à être gestionnaire d’investissement Buri bwiteganyirize bwa pansiyo bugira ishoramari wemezwa n’ikigo ushinzwe gishyiraho amabwiriza. Each pension Investment Manager approved by Regulator. shall have an the scheme Chaque régime de pension doit avoir un gestionnaire d’investissement agréé par le Régulateur. Abantu bakurikira ni bo bonyine bashobora kuba ushinzwe ishoramari: The following persons are only eligible to be investment managers: 52 Les personnes suivantes sont à autorisées d’investissement : être les seules gestionnaires Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 1° intumwa; 1° trustee; 1° mandataire; 2° banki, Ikigo cy’ubwishingizi cyangwa 2° a bank, insurance company or 2° une banque, une Ikigo cy’Imari iciriritse; microfinance institution; d’assurance microfinance; ou compagnie de institution 3° ikindi Kigo cyose gifite ubushobozi bwo gukora umurimo wo gucunga ishoramari. 3° any other financial institution capable investment of management services. performing 3° toute autre financière capable d’exercer des services de gestion d’investissement. institution - 51 Verify source ↗
Uwemererwa kuba
AI-assisted research summary: Each pension scheme must have a regulator-approved custodian, and that custodian cannot serve in any other role in the same pension scheme.
Ingingo ya 51: Uwemererwa kuba Umubitsi Article 51: Person authorized to be a Custodian Article 51: Personne autorisée à être Dépositaire Ingingo ya 51: Uwemererwa kuba Umubitsi Article 51: Person authorized to be a Custodian Article 51: Personne autorisée à être Dépositaire Buri bwiteganyirize bwa pansiyo bugira Umubitsi wemezwa n’Ikigo gishyiraho amabwiriza. Umubitsi agomba kuba afite ubushobozi bwo gucunga amafaranga cyangwa ibindi bifatwa nka yo, inyandiko inyandiko z’agaciro, z’imari cyangwa ibyemezo bifitanye isano na zo, amasezerano cyangwa izindi nyandiko zigaragaza nyir’umutungo, ubugure, igurisha, imyishyuranire cyangwa ikindi gikorwa cy’ubucuruzi. Each pension scheme shall have a custodian approved by the Regulator. Chaque régime de pension doit avoir un dépositaire agréé par le Régulateur. The custodian shall have the capability to take custody of cash or cash equivalents, securities, financial instruments and related certificates, contracts or other documents that indicate ownership, purchase, sale, settlement or other transactional activity. Le dépositaire doit avoir la capacité de gestion d’argent et effets équivalents de valeur, titres, instruments financiers ou certificats connexes, contrats ou autres documents qui attestent la propriété, l'achat, la vente, le paiement ou toute autre activité transactionnelle. Umuntu ubaye umubitsi mu bwiteganyirize bwa pansiyo ntashobora gukora undi murimo muri ubwo bwiteganyirize. A person who is the custodian for a pension scheme shall not serve in any other capacity for the same pension Scheme. La personne qui agit en qualité de dépositaire d'un régime de pension ne doit pas exercer d’autres fonctions dans le même régime de pension. - 52 Verify source ↗
Uwemerewe kuba intumwa
AI-assisted research summary: Most additional occupational pension schemes must have a trustee, except personal retirement saving accounts.
Ingingo ya 52: Uwemerewe kuba intumwa Article 52: Person authorized to be a trustee Article 52: Personne autorisée à être mandataire Ingingo ya 52: Uwemerewe kuba intumwa Article 52: Person authorized to be a trustee Article 52: Personne autorisée à être mandataire ubwiteganyirize pansiyo Uretse bw’umuntu ku giti cye, buri bwiteganyirize bwa pansiyo bw’inyongera bushingiye ku bwa With the exception of personal retirement saving accounts, each additional occupational pension scheme shall have a Trustee who régime de pension l'exception du A personnelle, chaque régime de pension complémentaire doit avoir un mandataire 53 bugira Intumwa ishyirwaho kazi n’umukoresha utangira imisanzu umukozi abyumvikanyeho n’abahagarariye abakozi, ikemezwa n’Ikigo gishyiraho amabwiriza. Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 the sponsoring shall be appointed by employer in collaboration with employees’ representatives the Regulator. approved by and nommé par collaboration avec travailleurs et agréé par le Régulateur. l'employeur contributeur, en représentants des les Abantu bakurikira bashobora kuba intumwa: The following persons are eligible to be trustees: personnes Les autorisées à être mandataires : suivantes sont 1° uhagarariye umukoresha; 1° representative of the employer; 1° représentant de l’employeur; 2° uhagarariye abakozi; 2° representative of employees; 2° représentant des travailleurs; 3° komite y’abantu; 3° a committee of individuals; 3° un comité d’individus; 4° ikigo cy’imari cyangwa undi uwo ari 4° a financial institution or any other 4° une institution financière ou toute autre we wese wujuje ibisabwa. qualified person. personne qualifiée - 53 Verify source ↗
Ubumenyi bukenewe ku
AI-assisted research summary: A person who wants to be a trustee must have the required skills in at least one listed field.
Ingingo ya 53: Ubumenyi bukenewe ku ushaka kuba intumwa Article 53: Skills required for a trustee Article 53: Connaissances requises pour un mandataire Ingingo ya 53: Ubumenyi bukenewe ku ushaka kuba intumwa Article 53: Skills required for a trustee Article 53: Connaissances requises pour un mandataire Umuntu ku giti cye ushaka kuba intumwa ibisabwa bijyanye agomba kuba yujuje n’ubumenyi nibura muri kimwe muri ibi bikurikira: A person wishing to be a trustee shall satisfy the required skills in one of the following fields: Un individu désireux d’être mandataire doit remplir les conditions de formation dans l'un des domaines suivants: 1° ibya pansiyo cyangwa ubwiteganyirize; 1° pensions or social security; 1° pensions ou sécurité sociale; 2° iby’imari; 3° ubwishingizi; 4° ibaruramari; 5° ubuhanga mu mibare y’ubwiteganyirize; 2° finance; 3° insurance; 4° accounting; 2° finances; 3° assurance; 4° comptabilité; 5° actuarial science; 5° science actuarielle; 6° imicungire y’abakozi; 6° human resource management; 6° gestion des ressources humaines; 54 Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 7° ubundi bumenyi Ikigo gishyiraho 7° any other field the regulator may deem 7° tout autre domaine que le régulateur peut amabwiriza cyasanga ari ngombwa. relevant. juger pertinent. - 54 Verify source ↗
Ibibujijwe ku batanga
AI-assisted research summary: Pension scheme service providers are barred from certain related-party links and conflicts of interest.
Ingingo ya 54: Ibibujijwe ku batanga serivisi z’ubwiteganyirize bwa pansiyo Article 54: Prohibitions for pension scheme service providers Article 54: Prohibitions pour les prestataires de services des régimes de pension 7 Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 Ingingo ya 54: Ibibujijwe ku batanga serivisi z’ubwiteganyirize bwa pansiyo Article 54: Prohibitions for pension scheme service providers Article 54: Prohibitions pour les prestataires de services des régimes de pension Ibujijwe ku mubitsi, umuyobozi, ushinzwe ishoramari no ku ntumwa ni ibi bikurikira: The following prohibitions are applicable to the Custodian, Administrator, Investment Manager and Trustee: Les prohibitions suivantes sont applicables au dépositaire, à l’administrateur, au gestionnaire d’investissement et au mandataire: 1° kuba umubitsi w’ubwiteganyirize bwa pansiyo afitanye isano n’umukoresha utangira umukozi imisanzu, intumwa, umuyobozi ushinzwe cyangwa ishoramari muri ubwo bwiteganyirize; 1° the Custodian shall not be a related party of the Sponsoring employer, Trustee, Administrator or Investment Manager of the pension Scheme; 2° kuba umuyobozi cyangwa ushinzwe ishoramari ry’ubwiteganyirize afitanye isano n’umukoresha utanga imisanzu, intumwa cyangwa umubitsi Icyakora, w’ubwiteganyirize. abakoresha imisanzu batangira abakozi n’intumwa bashobora gukora nk’umuyobozi w’ubwiteganyirize bwa pansiyo bwabo. related party of 2° the Administrator or the Investment manager of a pension Scheme shall the not be a Sponsoring employer, Trustee, or Custodian of the pension scheme. However, Sponsoring employers and Trustees may serve as their pension scheme’s Administrators; liée 1° le dépositaire ne doit pas être une l'employeur mandataire, gestionnaire régime de personne contributeur, Administrateur d’investissement pension; ou du à 2° l'administrateur, ni à l'employeur le gestionnaire d’investissement d'un régime de pension ne doit pas être une personne liée contributeur, mandataire ou dépositaire du régime de pension. Toutefois, les employeurs contributeurs et mandataires peuvent servir en qualité d’administrateurs de régime de pension ; 3° kuba umuyobozi, ushinzwe ishoramari cyangwa umubitsi bafite inyungu zigongana n’akazi bashinzwe yabo biturutse n’abakoresha abakozi intumwa cyangwa undi imisanzu, wese. ku mibanire batangira 3° administrators, Investment Managers and Custodians shall avoid any conflict of interest, with respect to their relationship with the Sponsoring Employers, Trustee or any other person. 3° Administrateurs, Gestionnaires et Dépositaires d’Investissement doivent éviter tout conflit d'intérêt, en rapport avec leur relation avec les employeurs le mandataire ou toute autre personne. contributeurs, 55 Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 Icyakora, umuntu ashobora gukomatanya n’iy’ushinzwe imirimo ishoramari iyo afite ibyemezo bikwiriye kuri buri murimo. y’umuyobozi ry’ubwiteganyirize However, a person may act simultaneously as Administrator and Investment Manager for the same pension scheme under proper licenses for each function. une personne agir Toutefois, simultanément en qualité d’administrateur et gestionnaire d’investissement du régime de pension sous licence appropriée pour chaque function. peut - 55 Verify source ↗
Amasano atera igongana
AI-assisted research summary: A conflict of interest arises in pension scheme management if a person and a listed party have certain relationships, including employment, a substantial economic interest, a qualifying contract, or first-degree family ties.
Ingingo ya 55: Amasano atera igongana ry’inyungu micungire mu y’ubwiteganyirize bwa pansiyo Article 55: Relationships causing conflict of interest in the management of pension scheme Article 55: Relations occasionnant des conflits d’intérêt dans la gestion du régime de pension Ingingo ya 55: Amasano atera igongana ry’inyungu micungire mu y’ubwiteganyirize bwa pansiyo Article 55: Relationships causing conflict of interest in the management of pension scheme Article 55: Relations occasionnant des conflits d’intérêt dans la gestion du régime de pension Hagati y’umuntu n’ufite uruhare mu micungire y’ubwiteganyirize bwa pansiyo, habaho igongana ry’inyungu iyo bafitanye nibura imwe mu masano akurikira: Conflict of interest arises between a person and a listed party if any of the following relationships exist: Un conflit d’intérêt surgit entre une personne et une entité cotée lorsque l’une des relations suivantes existe : 1° ufite uruhare micungire y’ubwiteganyirize bwa pansiyo afite inyungu igaragara mu by’ubukungu muri uwo muntu, mu 2° umuntu ukoreshwa cyangwa ukoresha micungire ufite y’ubwiteganyirize bwa pansiyo; uruhare mu 3° umuntu n’ufite uruhare mu micungire y’ubwiteganyirize bwa pansiyo bafitanye ubundi bwoko bw’umubano ushingiye ku masezerano atuma uwo muntu cyangwa ufite micungire y’ubwiteganyirize bwa pansiyo afata nibura makumyabiri na gatanu ku ijana (25%) by’inyungu mbumbe cyangwa inyungu nyayo itangwa buri mwaka; uruhare mu 1° a listed party has a substantial 1° l’entité cotée a un intérêt économique economic interest in the person; dans la personne ; 2° the person is employed by or employs 2° la personne est employée par ou a Listed Party; emploie l’entité cotée ; 3° the person and Listed Party have a contractual relationship under which it can be reasonably estimated that the person or listed party receives twenty five per cent (25%) or more of gross income or net profits generated annually; 3° la personne et l’entité cotée ont une relation contractuelle en vertu de laquelle il peut être raisonnablement estimé que la personne ou l’entité cotée reçoit vingt-cinq pour cent (25%) ou plus de la marge brute ou du bénéfice net généré chaque année ; 4° umuntu n’ufite uruhare mu micungire y’ubwiteganyirize bwa pansiyo bafitanye 4° the person and the listed party have a direct or indirect family relationship at the first degree. 4° la personne et l’entité cotée ont une relation familiale directe ou indirecte au premier degré. 56 isano y’umuryango itaziguye yo ku gisanira cya mbere. iziguye cyangwa - 56 Verify source ↗
Abafite uruhare mu
AI-assisted research summary: This article says certain people are treated as participants in a pension scheme.
Ingingo ya 56: Abafite uruhare mu micungire y’ubwiteganyirize bwa pansiyo Article 56: Participants Article 56: Participants Ingingo rw’ubwiteganyirize n’abatanga serivisi ya 57: bwa Urutonde pansiyo Ingingo ya 56: Abafite uruhare mu micungire y’ubwiteganyirize bwa pansiyo y’ubwiteganyirize Abantu bakurikira bafite uruhare mu micungire bwa pansiyo: 1° umukoresha imisanzu, Intumwa, Umuyobozi, Ushinzwe ishoramari Umubitsi cyangwa w’ubwiteganyirize bwa pansiyo; utanga Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 Article 56: Participants Article 56: Participants The following persons shall be considered as participants: Les personnes suivantes sont considérées comme participants : 1° a Sponsoring employer, Trustee, Administrator, Investment Manager, or Custodian of the relevant pension scheme; le 1° l’employeur mandataire, le gestionnaire de d’investissement ou le dépositaire du régime de pension ; contributeur, l’administrateur, 2° umuntu uwo ariwe wese ufite uruhare runini n’ufite uruhare rugaragara, cyangwa inyungu mu bukungu bw’ubwiteganyirize bwa pansiyo; 2° any person with a controlling or substantial ownership or economic interest in a pension scheme; 2° toute personne qui a le contrôle ou une responsabilité substantielle ou un intérêt économique dans la gestion du régime de pension ; rwego uri mu 3° umuntu wese nama y’ubutegetsi cyangwa umukozi wo rw’ubuyobozi mu bw’ubwiteganyirize bwa pansiyo; 4° umuntu wese washyingiranywe byemewe n’amategeko cyangwa ufite rwa mbere isano yo ku n’umuntu wese wavuzwe mu gace ka (1°), aka (2°) cyangwa aka (3°) by’iyi ngingo. rwego ya 57: bwa Urutonde pansiyo Ingingo rw’ubwiteganyirize n’abatanga serivisi Buri mwaka n’igihe cyose bibaye ngombwa Ikigo gishyiraho amabwiriza gishyiraho, kibika, kigatangaza urutonde rw’ubwiteganyirize bwa pansiyo kivugurura kandi 3° any person who is member of the Board or holds a position of director in a pension scheme; 4° any person married to or who is a relative at the first degree of any person referred to under item (1°), (2°) or (3°) of this Article. 3° toute personne qui est membre du conseil d’administration ou occupe un poste de directeur dans un régime de pension; 4° toute personne mariée à, ou parent au premier degré de toute personne visée au point (1°), (2°) ou (3°) du présent article. - 57 Verify source ↗
List of pension schemes and
AI-assisted research summary: The Regulator must keep, update, and publish a list of licensed pension schemes and their service providers at least annually and whenever necessary.
Article 57: List of pension schemes and their service providers Article 57: Liste des Régimes de Pension et leurs prestataires de Services Icyiciro cya 3: Inshingano z’umukoresha utangira umukozi imisanzu n’iz’abatanga serivisi z’ubwiteganyirize bwa pansiyo Section 3: Obligations of sponsoring employer and pension scheme service providers Section 3 : Obligations de l’employeur contributeur et des prestataires de services du régime de pension Article 57: List of pension schemes and their service providers Article 57: Liste des régimes de pension et leurs prestataires de services The Regulator shall annually and whenever deemed necessary establish, keep, update and publish the list of all pension schemes and their service providers licensed under the law. Le Régulateur doit annuellement et chaque fois que nécessaire établir, garder, mettre à jour et publier la liste de tous les régimes de pension 57 Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 bwose n’abatanga serivisi babyemerewe nk’uko amategeko abiteganya. et de leurs prestataires des services agréés en vertu de la loi. Icyiciro cya 3: Inshingano z’umukoresha utangira umukozi imisanzu n’iz’abatanga serivisi z’ubwiteganyirize bwa pansiyo Section 3: Obligations of sponsoring employer and pension scheme service providers Section 3 : Obligations de l’employeur contributeur et des prestataires de services du régime de pension - 58 Verify source ↗
Inshingano z’umukoresha
AI-assisted research summary: The sponsoring employer must set up and manage several pension-scheme administration tasks, including registration, monitoring the trustee, reporting trustee discharge to the Regulator, paying contributions on time, and ensuring an actuarial valuation is done.
Ingingo ya 58: Inshingano z’umukoresha utangira umukozi imisanzu Article 58: Obligations of Sponsoring Employer Article 58: Obligations de l’employeur contributeur Ingingo ya 58: Inshingano z’umukoresha utangira umukozi imisanzu Article 58: Obligations of sponsoring employer Article 58: Obligations de l’employeur contributeur Umukoresha utangira umukozi imisanzu afite inshingano zikurikira: The sponsoring employer shall have the following obligations: L’employeur contributeur a les obligations suivantes : 1° gushyiraho ngengamikorere bwa pansiyo; amategeko y’ubwiteganyirize 1° establish the pension scheme rules of 1° élaborer le règlement d’ordre intérieur procedure; du régime de pension ; 2° kwandikisha ubwiteganyirize bwa 2° apply for registration of pension 2° faire enregistrer le régime de pension ; pansiyo; scheme; 3° gukurikirana imikorere y’Intumwa ku 3° monitor the Trustee’s performance on 3° faire régulièrement le suivi de la buryo buhoraho; a regular basis; performance du mandataire ; 4° afatanyije n’abanyamuryango, gushyiraho no gusezerera intumwa itubahiriza inshingano zayo; 5° kumenyesha amabwiriza n’impamvu zaryo; Ikigo gishyiraho isezererwa ry’intumwa 6° kwishyura imisanzu gihe ku amategeko y’ubwiteganyirize hakurikijwe ngengamikorere bwa pansiyo; 4° in collaboration with members, appoint the trustee and discharge him/her in case of failure to perform his/her duties; 5° report to the Regulator the discharge of trustee and the reasons for the discharge; 6° make the timely payments of contributions as provided for by the pension scheme rules of procedure; 7° kumenya neza ko inyigo n’umuhanga mu ikorwa mibare 7° ensure that an actuarial valuation is carried out by an Independent Actuary 58 4° en collaboration avec les membres, nommer le mandataire et le renvoyer en ses cas de défaut d’accomplir fonctions; 5° informer le Régulateur du renvoi du mandataire et des motifs du renvoi ; 6° effectuer des paiements de contributions en temps utile, tel que prévu par le règlement d’ordre intérieur du régime de pension; 7° s’assurer que l’évaluation actuarielle actuaire effectuée par est un Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 wigenga y’ubwiteganyirize hagamijwe ishusho y’ubuzima bw’ubwiteganyirize bwa pansiyo. kugaragaza to ascertain pension scheme. the situation of the indépendant en vue de déterminer la situation du régime de pension. - 59 Verify source ↗
Inshingano z’Intumwa
AI-assisted research summary: A trustee of a pension scheme must oversee providers, keep operations compliant, maintain an investment policy, protect members’ interests, and report overdue contributions to the Regulator.
Ingingo ya 59: Inshingano z’Intumwa Article 59: Obligations of a Trustee Article 59: Obligations du mandataire Ingingo ya 59: Inshingano z’Intumwa Article 59: Obligations of a Trustee Article 59: Obligations du mandataire Intumwa ifite inshingano zikurikira: The Trustee shall have obligations: the following Le mandataire a les obligations suivantes : 1° kuyobora, kugenzura, no kureberera ibikorwa n’imirimo y’abantu batanga serivisi mu bwiteganyirize bwa pansiyo; 2° kumenya neza ko buri gihe ibikorwa by’ubwiteganyirize bikorwa nk’uko n’amategeko biteganyijwe ngengamikorere y’ubwiteganyirize bwa pansiyo, gahunda y’ishoramari n’andi mategeko akurikizwa; 3° gushyiraho inyandiko ya gahunda y’ishoramari igenderwaho n’ubwiteganyirize bwa pansiyo mu buryo gushora bw’ubushishozi bugambiriye inyungu z’abanyamuryango; imari mu 1° direct, control and oversee operations and activities of service providers in pension scheme; 2° ensure that, at all times, all pension operations in accordance with the pension scheme rules of procedure, investment policy and any other applicable laws; carried out are 3° establish a written investment policy pursuant to which the pension scheme shall be prudently invested in the best interest of members; 4° gushyiraho cyangwa gusezerera mu bushishozi umuyobozi, ushinzwe ishoramari n’umubitsi mu nyungu z’abanyamuryango hakurikijwe amategeko ngengamikorere; 4° take prudent action to appoint or dismiss the administrator, investment manager and custodian in the best interest of members and in accordance with the scheme rules of procedure; 5° gukurikirana ry’ibigenerwa niba iyishyurwa abiteganyirije 5° ensure that payment of benefits is made to members and beneficiaries 59 1° diriger, contrôler et superviser les opérations activités des les prestataires de services du régime de pension; et 2° s’assurer en tout temps, que toutes les opérations effectuées sont conformes au règlement d’ordre intérieur du régime de pension, à la politique d'investissement et à toute autre loi applicable; 3° mettre en place une politique d'investissement écrite en vertu de laquelle le régime de pension doit être prudemment investi dans l’intérêt des membres; 4° prendre une action appropriée pour nommer ou renvoyer l'administrateur, le gestionnaire d’investissement et le dépositaire dans l’intérêt des membres et ce, conformément au règlement d’ordre intérieur du régime de pension; le paiement des prestations est fait aux membres et aux 5° s’assurer que Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 rikorerwa abanyamuryango n’abo bateganyirije, ku gihe kandi mu buryo nyabwo; when due in a timely and accurate manner; bénéficiaires en temps utile et de manière exacte; 6° gushyiraho umugenzuzi w’imari wigenga n’igihe bibaye ngombwa, umuhanga mibare y’ubwiteganyirize wigenga; mu 6° contract an independent auditor and, as necessary, an independent actuary; 6° engager un auditeur indépendant et, si nécessaire, un actuaire indépendant; 7° kurengera inyungu z’ubwiteganyirize bwa pansiyo, umutungo wabwo n’abanyamuryango mu bikorwa by’ubucuruzi, no mu gihe umukoresha utangira abakozi imisanzu yahombye cyangwa yahuye n’ibibazo byo mu rwego rw’ubukungu; 7° ensure the protection of the pension scheme, its fund and members, during corporate transactions and in cases where a sponsoring employer is bankrupt or faces severe economic difficulties; 7° assurer la protection du régime de pension, ses fonds et les membres, lors des transactions et au cas où un employeur contributeur est en faillite ou connaît de graves difficultés économiques ; ko neza ishoramari, ingamba 8° kumenya ushinzwe bashyizeho z’imikorere, n’iz’iyubahirizwa kubika y’ishoramari; umuyobozi, umubitsi ziboneye iz’imigenzurire ry’ibisabwa mu inyandiko no mu mirimo 8° ensure that the Administrator, Investment manager and custodian have established proper functioning, audit and compliance processes applicable to the keeping of records and investment activities; 8° s’assurer que le l’administrateur, le gestionnaire d’investissement et les dépositaire ont mis en place de processus de fonctionnement, conformité applicables à la tenue des dossiers activités d'investissement; appropriés d’audit aux et et 9° gushyiraho no gushyigikira gahunda y’iyubahirizwa n’iri tegeko no gukurikirana ishyirwa mu bikorwa ryaryo; ry’ibisabwa 9° establish and support a program of compliance with the requirements provided for by this Law and monitor its implementation; 9° établir et soutenir un programme de conformité aux conditions prévues par la présente loi et faire le suivi de son exécution; bidatinze 10° kumenyesha Ikigo gishyiraho amabwiriza umusanzu wose w’ubwiteganyirize bwa pansiyo itatu urengeje (30) utarishyurwa; iminsi mirongo 10° report without delay to the Regulator any pension scheme contribution that remains due for a period of more than thirty (30) days; 60 10° donner sans rapport au tarder Régulateur de toute contribution au régime de pension qui reste due pour une période de plus de trente (30) jours ; Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 11° kumenya neza ko inyandiko zose zijyanye n’imirimo y’ubwiteganyirize bwa pansiyo zicunzwe neza; 11° ensure proper management of all records relating to pension scheme activities; 11° s’assurer de la bonne tenue de tous les documents relatifs aux activités du régime de pension. 12° kubahiriza indi nshingano iyo ariyo n’Ikigo gishyiraho ihabwa yose amabwiriza. 12° carry out any other obligation the the trustee by to assigned Regulator. 12° s’acquitter de toute autre obligation lui assignée par le Régulateur. - 60 Verify source ↗
Inshingano z’umuyobozi
AI-assisted research summary: An administrator must carry out the listed management, record-keeping, information, compliance, and reporting duties.
Ingingo ya 60: Inshingano z’umuyobozi Article 60: Obligations of an administrator Article 60: Obligations de l’administrateur Ingingo ya 60: Inshingano z’umuyobozi Article 60: Obligations of an Administrator Article 60: Obligations de l’administrateur Umuyobozi afite inshingano zikurikira: The Administrator shall have the following obligations: L'administrateur a les obligations suivantes: 1° kuyobora, kugenzura no gucunga buri munsi ibikorwa by’ubutegetsi nk’uko biteganywa n’amategeko abigenga; 1° direct, control and manage, on a daily in basis, accordance with the relevant laws; administrative operations 1° diriger, contrôler et gérer les opérations quotidiennes, administratives conformément aux lois en la matière ; 2° kubika neza inyandiko zose za ngombwa n’imigendekere myiza zerekeranye y’umurimo w’ubwiteganyirize n’amakuru arebana n’abanyamuryango; 2° maintain accurately all necessary records related to the successful operation of the pension scheme, including information related to members; 3° kumenya neza ko amakuru yose agomba kumenyeshwa abanyamuryango nk’uko biteganywa n’iri tegeko bayahabwa ku gihe kandi mu buryo bwuzuye ku banyamuryango bose; 4° kugira no gukoresha ikoranabuhanga rya ngombwa kugira ngo yuzuze inshingano ze; 3° ensure that all information to be provided to members pursuant to this Law are delivered timely and in accurate manner to all members; 4° have and use appropriate technology to successfully carry out his/her obligations; 2° maintenir tous les documents nécessaires en rapport avec la bonne opération du régime compris pension, l’information relative aux membres ; de y 3° s’assurer que toutes les informations destinées aux membres sont exactes et données en les membres; temps utile à tous 4° avoir utiliser et appropriée pour obligations; une s’acquitter de technologie ses 5° gushyiraho no gushyigikira gahunda inoze y’iyubahirizwa ry’ibisabwa n’iri tegeko no gukurikirana ishyirwa mu bikorwa ryayo; 5° establish and support an effective program of compliance with the requirements provided for by this Law and monitor its implementation; 5° établir et soutenir un programme de conformité conditions efficace prévues par la présente loi et faire le suivi de son exécution ; aux 61 6° kumenyesha bidatinze Ikigo gishyiraho amabwiriza wose w’ubwiteganyirize bwa pansiyo urengeje iminsi mirongo itatu (30) utarishyurwa mu pansiyo bw’umuntu ku giti cye; bwiteganyirize umusanzu bwa Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 6° report without delay to the Regulator any pension scheme contribution that remains due for a period of more than thirty (30) days in individual contribution; 6° donner sans tarder rapport au Régulateur de toute contribution au régime de pension qui reste due pour une période de plus de la (30) contribution individuelle; jours pour trente 7° kuzuza indi nshingano iyo ari yo yose yahabwa n’Ikigo gishyiraho amabwiriza. 7° carry out any other obligation assigned to 7° s'acquitter de toute autre obligation lui the administrator by the Regulator. assignée par le Régulateur. - 61 Verify source ↗
Inshingano z’ushinzwe
AI-assisted research summary: An investment manager must direct, manage, control, and oversee investment operations, invest assets according to the pension scheme investment policy, and comply with any other obligation assigned by the Regulator.
Ingingo ya 61: Inshingano z’ushinzwe ishoramari Article 61: Obligations of an Investment manager Article 61: Obligations du Gestionnaire d’investissement Ingingo ya 61: Inshingano z’ushinzwe ishoramari Article 61: Obligations of an Investment manager Article 61: Obligations du Gestionnaire d’investissement Ushinzwe zikurikira: ishoramari afite inshingano 1° kuyobora, kugenzura, gucunga no ibikorwa bya gahunda biteganywa kureberera nk’uko y’ishoramari n’amategeko abigenga; umutungo 2° gusohora gahunda y’ubwiteganyirize bwa pansiyo; hakurikijwe y’ishoramari The investment manager shall have the following obligations: 1° direct, control, manage and oversee investment in operations policy accordance with the relevant laws; Le gestionnaire d’investissement a obligations suivantes: 1° diriger, contrôler, gérer et superviser les opérations de la politique d’investissement conformément aux lois en la matière; les 2° invest the assets in accordance with the pension scheme investment policy; 2° investir les avoirs conformément à la politique d’investissement du régime de pension ; 3° kuzuza indi nshingano yahabwa n’Ikigo gishyiraho amabwiriza. 3° carry out any other obligation assigned to investment manager by the Regulator. 3° exécuter toute autre obligation lui assignée par le Régulateur. - 62 Verify source ↗
Inshingano z’umubitsi
AI-assisted research summary: The custodian must safeguard pension assets, record contributions accurately, invest assets as directed, avoid harmful transactions, and report issues promptly.
Ingingo ya 62: Inshingano z’umubitsi Article 62: Obligations of a Custodian Article 62: Obligations du Dépositaire Ingingo ya 62: Inshingano z’umubitsi Article 62: Obligations of a Custodian Article 62: Obligations du Dépositaire Umubitsi afite inshingano zikurikira: The Custodian shall have the following obligations: Le Dépositaire a les obligations suivantes : 1° kubika no kugenzura umutungo hagamijwe wawo ashingiye ku masezerano afitanye n’ubwiteganyirize bwa pansiyo; umutekeno 1° keep and control the assets in order to ensure their safekeeping pursuant to a contract with the Pension Scheme; 1° tenir et contrôler les avoirs en vue de s’assurer de leur conservation en vertu d'un contrat avec le régime de pension; 62 2° kwakira no kwandika neza imisanzu yakusanyijwe mu bihe biteganyijwe mu y’ububitsi hakurikijwe amategeko abigenga; masezerano 3° gushora umutungo w’ubwiteganyirize bwa pansiyo abisabwe n’intumwa cyangwa ushinzwe ishoramari mu buryo bukurikije amategeko; 4° kwirinda gukora igikorwa gishobora uburenganzira kubangamira bw’abanyamuryango n’ubw’umukoresha utangira umukozi imisanzu; 5° kumenyesha Intumwa igikorwa cyose kibangamiye inyungu z’ubwiteganyirize bwa pansiyo; bidatinze Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 2° receive and accurately record collected contributions in amounts and within the timeframes set forth its custody agreement and pursuant to the relevant laws; in 3° invest the assets from the scheme fund as directed by the trustee or the investment manager pursuant to relevant laws; 4° avoid to conduct a transaction that could jeopardize the rights of the members and the sponsoring employer; 2° recevoir et sauvegarder correctement les dossiers de contributions collectées en montant et dans les délais fixés dans le contrat de dépôt conformément aux lois en la matière; 3° investir les avoirs provenant du régime de pension tel que demandé par le mandataire gestionnaire le d’investissement et ce conformément aux lois, ou 4° éviter de faire une transaction qui pourrait préjudicier les droits des membres et de l'employeur contributeur; 5° report immediately to the trustee any jeopardize transaction that interests of the pension scheme; could 5° signaler immédiatement au mandataire toute transaction préjudiciable au régime de pension ; 6° kumenyesha umukoresha utangira ikibazo cyose umukozi imisanzu cyerekeye ibikorwa by’intumwa; 6° inform the sponsoring employer of any matter relating to the actions of the trustee; 6° informer l’employeur contributeur de toute du relative aux mesures question mandataire ; 7° kuzuza indi nshingano yahabwa 7° carry out any other obligation assigned to 7° s’acquitter de toute autre n’Ikigo gishyiraho amabwiriza. the custodian by the Regulator. assignée par règlements. le régulateur dans tâche lui les - 63 Verify source ↗
Inshingano zihuriweho
AI-assisted research summary: The sponsoring employer and service providers must act carefully and honestly, support pension members’ interests, prevent unlawful or policy-breaking decisions, and avoid transactions that could create conflicts of interest.
Ingingo ya 63: Inshingano zihuriweho n’umukoresha utangira umukozi imisanzu n’abatanga serivisi Article 63: Common obligations of the Sponsoring service providers employer and Article 63: Obligations communes à l’employeur aux contributeur prestataires de services et Icyiciro cya 4: Iyamburwa ry’ububasha bwo gukora imirimo mu bwiteganyirize bwa pansiyo bw’ubushake Section 4: Revocation of powers of provision of services in voluntary pension schemes Section 4: Révocation des pouvoirs de prestation des services de régime de pension volontaires 8 Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 Ingingo ya 63: Inshingano zihuriweho n’umukoresha utangira umukozi imisanzu n’abatanga serivisi Umukoresha utangira umukozi imisanzu n’abatanga serivisi bahuriye ku nshingano zikurikira: 1° gukorana ubuhanga, ubwitonzi, ubushishozi, gushyira mu gaciro, binyuranyije kwirinda ibikorwa Article 63: Common obligations of the sponsoring employer and service providers sponsoring employer and service The providers shall have the following common obligations: 1° act with due care, skills, diligence, and prudence, avoid misleading acts, false information, and omissions; Article 63: Obligations communes à l’employeur aux contributeur prestataires de services et L’employeur contributeur et les prestataires de services ont les obligations communes suivantes : 1° agir avec attention, compétence, diligence, et prudence et éviter des actes trompeurs, des fausses informations et des omissions; 63 Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 n’ukuri, gutanga amakuru y’ukuri no kutirengagiza ibigomba gukorwa; 2° gushyira inyungu imbere z’abanyamuryango b’ubwiteganyirize bwa pansiyo; 2° promote interests of pension scheme 2° promouvoir les intérêts des membres du members; régime de pension; 3° gufata ingamba zikwiriye zo gukumira no guhagarika ibyemezo bifashwe n’umuntu wese cyangwa ikigo binyuranye n’ amategeko, na gahunda y’ishoramari; 3° take appropriate measures to prevent and stop any decisions taken by any person or entity that contradict laws and investment policy; 3° prendre des mesures appropriées pour prévenir et arrêter les décisions prises par toute personne ou entité en contradiction avec politique les d'investissement; lois la et 4° kwirinda gukorana igikorwa cyose n’uwo ari we wese ufitanye isano uruhare mu micungire n’ufite y’ubwiteganyirize pansiyo bwa cyangwa undi muntu mu buryo bwatera igongana ry’inyungu. 4° not engage in any transaction with any party related to the participant or other person that may create a conflict of interests. 4° ne pas s'engager dans toute transaction avec toute partie liée au participant ou toute autre personne, qui pourrait créer un conflit d'intérêts. Icyiciro cya 4: Iyamburwa ry’ububasha bwo gukora imirimo mu bwiteganyirize bwa pansiyo bw’ubushake Section 4: Revocation of powers of provision of services in voluntary pension schemes Section 4: Révocation des pouvoirs de prestation des services de régime de pension volontaires - 64 Verify source ↗
Ivanwaho ry’icyemezo
AI-assisted research summary: The Regulator may cancel a pension scheme’s registration certificate if the application contained false information, the scheme is dissolved, or it does not comply with the law or regulations.
Ingingo ya 64: Ivanwaho ry’icyemezo cy’iyandikwa Article 64: Cancellation of certificate of registration Article 64: Annulation du d'enregistrement certificat Ingingo ya 64: Ivanwaho ry’icyemezo cy’iyandikwa Article 64: Cancellation of certificate of registration Article 64: Annulation du d'enregistrement certificat Ikigo gishyiraho amabwiriza gishobora kuvanaho cy’iyandikwa ry’Ubwiteganyirize bwa pansiyo iyo: icyemezo 1° gitahuye ko amakuru yatanzwe mu gihe cyo kwiyandikisha atari ukuri; 2° ubwiteganyirize bwasheshwe; bwa pansiyo The Regulator may cancel the certificate of registration of a pension scheme where: Le Régulateur peut annuler d'enregistrement d'un régime de pension si : le certificat 1° it discovers that a statement made in the application for registration was false; 2° the pension scheme is dissolved; 1° il découvre qu'une déclaration faite dans la demande d'enregistrement était fausse : 2° le régime de pension est dissout; 64 3° ubwiteganyirize butubahiriza cyangwa amabwiriza yashyizweho. ingingo bwa z’iri pansiyo tegeko y’ivanwaho Mbere ry’icyemezo cy’iyandikwa, Ikigo gishyiraho amabwiriza kibimenyesha mu nyandiko umukoresha utangira umukozi imisanzu n’utanga serivisi z’Ubwiteganyirize bwa pansiyo bakabitangira gishyiraho icyemezo amabwiriza cyita ku makuru yose atangwa n’abo bantu mu gihe kitarenze iminsi mirongo itatu igihe bamenyesherejwe ko icyemezo cy’iyandikwa kigiye kuvanwaho. cy’iyakira. uhereye ibarwa Ikigo (30) Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 3° the pension scheme does not comply with the provisions of this Law or its regulatory measures; 3° le régime de pension ne respecte pas les dispositions de la présente loi ou ses mesures réglementaires ; the certificate cancelling Before of registration, the Regulator shall, in writing, notify the sponsoring employer and the pension scheme service provider upon acknowledgement of receipt. The Regulator shall consider any statement by such persons within a period not exceeding thirty (30) days from the notification of cancellation of the certificate of registration. Avant d'annuler le certificat d'enregistrement, le Régulateur doit le notifier par écrit à l'employeur contributeur et au prestataire de services du régime de pension qui à leur tour en accusent réception. Le régulateur considère toute déclaration faite par ces personnes dans les trente (30) jours à compter de la notification d’annulation du certificat d'enregistrement. - 65 Verify source ↗
Ivanwaho ry’uruhushya
AI-assisted research summary: The Regulator may cancel a pension scheme service license for specified reasons, but must first notify the sponsoring employer and provider in writing and consider their information within 30 days.
Ingingo ya 65: Ivanwaho ry’uruhushya rwo gutanga serivisi z’ubwiteganyirize bwa pansiyo Article 65: Cancellation of the license of pension scheme service provision Article 65: Annulation de licence de prestation de services de régime de pension Ingingo ya 65: Ivanwaho ry’uruhushya rwo gutanga serivisi z’ubwiteganyirize bwa pansiyo Ikigo gishyiraho amabwiriza gishobora kwambura uruhushya cyahaye umuntu utanga serivisi y’ubwiteganyirize bwa pansiyo iyo: Article 65: Cancellation of the license of pension scheme service provision Article 65: Annulation de licence de prestation de services de régime de pension The Regulator may revoke the license of providing pension scheme services if: Le Régulateur peut révoquer la licence d’un prestataire de services de régime de pension si: 1° gitahuye ko amakuru yatanzwe mu rwo gihe cy’isaba gutanga serivisi arimo atari ukuri; ry’uruhushya 1° it discovers that information provided at the time of application for the service provision license was false; 1° il découvre que les informations fournies lors de la demande de licence de prestation des services étaient fausses. 2° urundi rwego rugize icyo rugaragaza, rufashe icyemezo cyangwa ibihano bishobora kugira ingaruka kuri serivisi yaherewe uruhushya; 2° another authority issues a finding, makes a determination or imposes a penalty which may have a negative impact on licensed service; 2° une autre autorité fait constat, rend une décision ou impose une sanction ayant un impact négatif sur le prestataire du service autorisé; 3° ibikorwa serivisi by’utanga byahagaritswe cyangwa biri mu nzira zo guhagarikwa burundu, byahombye 3° the licensed service provider’s business is, or is in the process of being, terminated, is bankrupt, or otherwise dissolved; 3° l’activité de la personne agréée est, ou est en voie d’être, arrêtée, est en faillite, ou autrement dissoute; 65 Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 cyangwa se byasheshwe; 4° uwahawe uruhushya atubahirije 4° the licensed person is in breach of the 4° la personne agréée est en violation des ibiteganywa n’iri tegeko. provisions of this law. dispositions de la présente loi. Mbere y’ivanwaho ry’uruhushya rwo gutanga serivisi z’ubwiteganyirize bwa pansiyo, Ikigo gishyiraho amabwiriza kibimenyesha mu nyandiko umukoresha utangira umukozi imisanzu n’utanga serivisi z’ubwiteganyirize bwa icyemezo cy’iyakira. bakabitangira pansiyo Ikigo gishyiraho amabwiriza cyita ku makuru yose atangwa n’abo bantu mu gihe kitarenze iminsi mirongo itatu (30) ibarwa uhereye igihe bamenyesherejwe ko uruhushya rwo gutanga serivisi rugiye kuvanwaho. Before cancelling the license of providing pension scheme services, the Regulator shall, in writing, notify the sponsoring employer and the pension scheme service provider upon acknowledgement of receipt. Avant d’annuler la licence de prestation de service de pension, le Régulateur doit le notifier par écrit à l'employeur contributeur qui à leur tour en accusent réception. The Regulator shall consider all information provided by such persons within a period not exceeding the notification of the cancellation of the license of service provision. (30) days thirty from Le Régulateur doit tenir compte de toutes les informations fournies par les personnes dans un délai de trente (30) jours á partir de la date de la notification de la révocation de la licence. rimwe ivanwaho Nta na ry’uruhushya rwahawe utanga serivisi y’ubwiteganyirize bwa pansiyo ribangamira uburenganzira ku byateganyirijwe b’ubwiteganyirize bwa pansiyo. abanyamuryango No cancellation of a license provided for pension provision service shall violate the right to contributions of members. Aucune annulation d’une licence de prestation de service de pension ne doit violer les droits aux contributions de membres. - 66 Verify source ↗
Ishyirwaho ry’umuyobozi
AI-assisted research summary: The Regulator may appoint a special administrator for a pension scheme if certain risk, compliance, supervision, or stability conditions are met.
Ingingo ya 66: Ishyirwaho ry’umuyobozi udasanzwe Article 66: Appointment of a special administrator Article 66: Nomination d'un administrateur spécial Ingingo ya 66: Ishyirwaho ry’umuyobozi udasanzwe Article 66: Appointment of a special administrator Article 66: Nomination d'un administrateur spécial Ikigo gishyiraho amabwiriza gishobora gushyiraho udasanzwe umuyobozi w’Ubwiteganyirize bwa pansiyo, mu gihe gisanze ko: 1° ubwiteganyirize pansiyo cyangwa uwo ariwe wese mu batanga batubahirije serivisi ibiteganywa n’iri tegeko; zabwo bwa The Regulator may appoint a special administrator to take over responsibilities of any pension scheme if it determines that: 1° the pension scheme or any one of its service providers does not comply with the provisions of this Law; 66 Le Régulateur peut nommer un administrateur spécial pour prendre les responsabilités de tout régime de pension lorsqu’il trouve que: charge en 1° le régime de pension ou l'un de ses prestataires de services ne respecte pas les dispositions de la présente loi; Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 2° imicungire y’Ubwiteganyirize bwa pansiyo imikorere cyangwa y’abatanga serivisi babwo bishobora kubangamira abiteganyirije cyangwa ababifitiye uburenganzira; 2° the management of the pension scheme or its service providers’ business may jeopardize members and beneficiaries of the pension scheme; 3° ubwiteganyirize bwa abatanga pansiyo serivisi cyangwa bagaragaraho biteye impungenge cyangwa bitubahiriza amategeko, harimo iyezandonke no gutera ibikorwa by’iterabwoba; ibikorwa inkunga 3° the pension scheme or any service providers engaged in risky or unlawful practices including money laundering and terrorist financing; 4° utanga serivisi y’ubwiteganyirize bwa pansiyo uwo ari we wese imirimo y’ubugenzuzi abangamira amabwiriza, bw’ikigo gishyiraho iy’umugenzuzi cyangwa iy’umuhanga mu mibare y’ubwiteganyirize; 4° any pension scheme service provider is hindering the supervisory activities of the Regulator, the work of the Auditor or Actuary; 2° la gestion du régime de pension ou les activités des prestataires de services risque de porter préjudice aux membres et aux bénéficiaires du régime de pension; 3° le régime de pension ou les prestataires de services s'adonnent à des pratiques risquées ou illégales, telles que le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme; 4° un prestataire de services du régime de pension activités de supervision du Régulateur, le travail de l’auditeur ou de l'actuaire; entrave les 5° ari ngombwa kurengera ubudahungabana, ubushobozi bwo kwishyura n’icyizere rubanda ifitiye ubwiteganyirize bwa pansiyo, ibigo by’imari n’abandi batanga serivisi mu bwiteganyirize bwa pansiyo cyangwa mu byerekeye imari muri rusange. 5° it becomes necessary to ensure the stability and financial soundness of, and public confidence in, pension scheme, financial institutions and other service providers who provide services to the pension scheme, or the financial system as a whole. 5° il s’avère nécessaire de s’assurer de la stabilité et de la solidité financière et de la confiance du public dans le régime de pension, dans les institutions financières et autres prestataires de service qui procurent des services au régime de pension, ou au système financier dans son ensemble. - 67 Verify source ↗
Igihe umuyobozi udasanzwe
AI-assisted research summary: A special administrator’s term is set in the appointment instrument and cannot be longer than 12 months.
Ingingo ya 67: Igihe umuyobozi udasanzwe amara ku mirimo Article 67: Term of office of a special administrator Article 67: Durée du mandat d’un administrateur spécial Ingingo ya 67: Igihe umuyobozi udasanzwe amara ku mirimo Article 67: Term of office of a special administrator Article 67: Durée du mandat d’un administrateur spécial Igihe umuyobozi udasanzwe amara ku mirimo kigenwa n’inyandiko imushyiraho. Ariko ntigishobora kurenga amezi cumi n’abiri (12). The term of office of a special administrator shall be specified in the instrument of appointment. However, it shall not exceed twelve (12) months. La durée du mandat d'un administrateur spécial doit être spécifiée dans l'acte de nomination. Toutefois, elle ne doit pas dépasser une période de douze (12) mois. 67 Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 Icyakora, icyo gihe gishobora kongerwa incuro imwe n’Ikigo gishyiraho amabwiriza mu gihe bibaye ngombwa. However, the term of office may be renewed once by the Regulator, if deemed necessary. Toutefois, la durée du mandat peut être prorogée une seule fois par le Régulateur, si c’est nécessaire. - 68 Verify source ↗
Inshingano z’umuyobozi
AI-assisted research summary: The special administrator must perform the listed responsibilities for the pension scheme and may be given additional duties by the Regulator.
Ingingo ya 68: Inshingano z’umuyobozi udasanzwe Article 68: Responsibilities of the special administrator Article l'administrateur spécial 68: Responsabilités de Ingingo ya 68: Inshingano z’umuyobozi udasanzwe Article 68: Responsibilities of the special administrator Inshingano udasanzwe ni izi zikurikira: z’ingenzi z’umuyobozi The main responsibilities of the special administrator shall be the following: Article l'administrateur spécial 68: Responsabilités Les l'administrateur spécial sont les suivantes: responsabilités principales de de 1° gushaka gucunga, amakuru, kuvugurura, kugenzura no kuyobora bwa imirimo pansiyo; y’ubwiteganyirize 2° gushaka amakuru, gucunga cyangwa kugenzura imirimo imwe cyangwa serivisi yose z’ubwiteganyirize; y’abatanga 1° investigate, manage, reorganize, control and conduct the business of the pension scheme; 1° enquêter, gérer, réorganiser, contrôler et diriger les activités du régime de pension; 2° investigate, manage or oversee any or all of the services of the pension scheme service providers; 2° enquêter, gérer ou contrôler certains ou les services des prestataires de tous services du régime de pension; 3° gukora imirimo y’urwego urwo arirwo rwose rw’ubwiteganyirize bwa pansiyo cyangwa kuyishinga abandi; 3° carry out the function of any organ of the pension scheme or appoint others to do so; 3° assumer les fonctions de tout organe du régime de pension ou désigner d'autres personnes pour le faire. 4° gukora ibisabwa mu bwa ivanwaho pansiyo ibiteganywa ry’ubwiteganyrize hakurikijwe n’amategeko; 4° carry out the termination process of a pension scheme, in accordance with laws; 4° effectuer le processus de mettre un terme au régime de pension, conformément aux lois ; 5° gukora indi nshingano yahabwa 5° carry out any other duties that may be 5° effectuer toute autre tâche lui attribuée par n’Ikigo gishyiraho amabwiriza. assigned by the Regulator. le Régulateur. - 69 Verify source ↗
Raporo y’umuyobozi
AI-assisted research summary: The special administrator must send the Regulator an initial report within 30 days of appointment, and the Regulator may ask for periodic and final reports.
Ingingo ya 69: Raporo y’umuyobozi udasanzwe Article 69: Report of administrator the special Article 69: Rapport de l'administrateur spécial UMUTWE WA INGINGO ZIHURIWEHO MU BWITEGANYIRIZE BUTEGETSWE PANSIYO BWA N’UBW’UBUSHAKE IV: CHAPTER IV: COMMON PROVISIONS IN MANDATORY AND VOLUNTARY PENSION SCHEMES IV CHAPITRE : DISPOSITIONS COMMUNES DE REGIMES DE ET PENSION VOLONTAIRE OBLIGATOIRE Ingingo ya 69: Raporo y’umuyobozi udasanzwe Article 69: Report of administrator the special Article 69: Rapport de l'administrateur spécial Mu gihe kitarenze iminsi mirongo itatu (30) igihe yashyiriweho, umuyobozi uhereye The special administrator shall prepare and submit to the Regulator, within thirty (30) L'administrateur spécial doit dans un délai de trente (30) jours à compter de la date de sa 68 Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 udasanzwe ategura kandi agashyikiriza Ikigo gishyiraho amabwiriza raporo y’ibanze isesengura ibibazo biri mu bwiteganyirize bwa pansiyo n’ibikwiye gukorwa. days from the date of his/her appointment, an initial report assessing the issues related to pension making scheme recommendations for further action. and et au nomination, préparer Régulateur, un rapport initial analysant les problèmes relatifs au régime de pension et formulant des recommandations pour suite à donner. soumettre Raporo ivugwa mu gika kibanziriza iki igaragaza niba ubwiteganyirize bwa pansiyo bushobora kuzahurwa cyangwa bukwiriye guseswa. Igaragaza kandi niba abatanga serivisi y’ubwiteganyirize, bafite ubushobozi bwo gukomeza imirimo yabo cyangwa ntabwo bafite. in The report mentioned the preceding Paragraph shall include an assessment as to whether the pension scheme is capable of being revived or should be terminated. It also indicates whether providers of pension scheme services are able or unable to carry on their activities. Le rapport mentionné dans l’alinéa précédent doit comprendre une évaluation précisant si le régime de pension est capable de survivre ou devrait être fermé. Il précise également si les prestataires de services de régime de pension sont capables ou incapables de poursuivre leurs activités. Ikigo gishyiraho amabwiriza gishobora gusaba umuyobozi udasanzwe gutanga raporo za buri gihe mu gihe cy’imirimo ye na raporo ya nyuma mu gihe cyo kurangiza akazi ke. UMUTWE WA INGINGO ZIHURIWEHO MU BWITEGANYIRIZE BWA BUTEGETSWE PANSIYO N’UBW’UBUSHAKE IV: the special The Regulator may require administrator to submit periodic reports during the period of administration and a final report upon completion of his/her term of office. CHAPTER IV: COMMON PROVISIONS IN MANDATORY AND VOLUNTARY PENSION SCHEMES Le Régulateur peut exiger l'administrateur spécial de soumettre des rapports périodiques au cours de la période d'administration ainsi qu’un rapport final à la fin de son mandat. IV: CHAPITRE DISPOSITIONS COMMUNES DE REGIMES DE PENSION ET VOLONTAIRE OBLIGATOIRE - 70 Verify source ↗
Gahunda y’ishoramari
AI-assisted research summary: Every pension scheme must set its own investment policy. The Regulator may make rules about what that policy contains and what investments are allowed.
Ingingo ya 70: Gahunda y’ishoramari Article 70: Investment policy Article 70: Politique d’investissement Ingingo ya 70: Gahunda y’ishoramari Article 70: Investment policy Article 70: Politique d’investissement Buri bwiteganyirize bwa pansiyo bushyiraho gahunda yabwo y’ishoramari ikurikizwa mu gushora imari hagamijwe iterambere ryabwo n’inyungu z’abiteganyirije hashingiwe kuri politiki y’Igihugu y’ishoramari Ikigo gishyiraho amabwiriza gishobora gushyiraho amabwiriza yerekeye ibiri muri gahunda n’ibyemewe gushorwamo imari. y’ishoramari Every pension scheme shall establish its investment policy for its development and in the best interest of beneficiaries pursuant to the national investment policy. Chaque régime de pension établit sa politique d’investissement pour son développement et dans l’intérêt des bénéficiaires conformément à la politique nationale d’investissement. The Regulator may establish regulations regarding the content of investment policy and areas of investment. 69 Le Régulateur peut établir les règlements politique relatifs d’investissement domaines d’investissement. contenu et les au de la Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 - 71 Verify source ↗
Gukurikirana ishoramari
AI-assisted research summary: The pension scheme performance is measured every three months against investment benchmarks.
Ingingo ya 71: Gukurikirana ishoramari Article 71: Monitoring of investments Article 71: Suivi des investissements Ingingo ya 71: Gukurikirana ishoramari Article 71: Monitoring of investments Article 71: Suivi des investissements mu Ibyagezweho ishoramari ry’ubwiteganyirize bwa pansiyo bigenzurwa buri mezi atatu (3) hifashishijwe ibipimo fatizo byagenwe muri gahunda y’ishoramari. The pension scheme performance shall be measured every three (3) months against performance measurement investment benchmarks. La performance du régime de pension doit être mesurée chaque trois (3) mois en tenant références de performance compte des d'investissement. - 72 Verify source ↗
Inyandiko yerekana uko
AI-assisted research summary: The investment manager of every pension scheme must prepare, update, and submit a report on all pension investments, and the Regulator sets the report’s content, drafting procedure, and submission period.
Ingingo ya 72: Inyandiko yerekana uko ishoramari rihagaze Article 72: Investment performance report Article d’investissement 72: Rapport sur l’état Ingingo ya 72: Inyandiko yerekana uko ishoramari rihagaze Ushinzwe ishoramari rya buri bwiteganyirize bwa pansiyo ategura, agahuza n’igihe kandi agashyikiriza Intumwa n’Ikigo gishyiraho amabwiriza, ibyo ubwiteganyirize bwashoyemo imari byose. inyandiko yerekana Article 72: Investment performance report Article d’investissement 72: Rapport sur l’état The investment manager of every pension scheme shall prepare, update and submit to the Trustee and Regulator a report on all pension investments. Le gestionnaire d’investissement de chaque régime de pension prépare, met à jour et soumet au Mandataire et au Régulateur un rapport sur tous les investissements de pension. Ikigo gishyiraho amabwiriza kigena ibikubiye mu nyandiko ivugwa mu gika cya mbere cy’iyi ngingo byafasha kumenya amakuru yose yerekeye imikorere y’ishoramari ry’ ubwiteganyirize bwa pansiyo, uburyo iyo nyandiko ikorwa n’igihe itangirwa. The Regulator shall determine the content of the report referred to under Paragraph One of this Article that may help get all information on pension scheme investment performance, the procedure to draft such a report and period for its submission. Le régulateur détermine le contenu du rapport visé à l'alinéa premier du présent article qui peut aider à obtenir toutes les informations relatives à l’investissement des fonds du la procédure de régime de pension, à préparation de ce rapport et au délai de sa remise. - 73 Verify source ↗
Iyegurirwa n’ifatirwa
AI-assisted research summary: Contributions and pension benefits generally cannot be transferred or seized for a third party, except where a withholding process is used under relevant Rwandan law.
Ingingo ya 73: Iyegurirwa n’ifatirwa ry’imisanzu n’amafaranga ya pansiyo Article 73: Surrender and seizure of contributions and pension benefits Article 73: Cessibilité et saisissabilité des cotisations et des prestations de pension Ingingo ya 73: Iyegurirwa n’ifatirwa ry’imisanzu n’amafaranga ya pansiyo Article 73: Surrender and seizure of contributions and pension benefits Article 73: Cessibilité et saisissabilité des cotisations et des prestations de pension Imisanzu y’umunyamuryango cyangwa iyo atangirwa n’umukoresha we n’indi mitungo ntishobora gufatirwa cyangwa kwegurirwa undi muntu. Member’s contributions or any contributions paid for him/her by his/her employer and any other assets shall not be withheld or transferred to a third party Les cotisations des membres ou celles versées par son employeur ainsi que d'autres avoirs ne peuvent pas être retenus ou cédés à un tiers. Amafaranga uwiteganyirije ntashobora kwegurirwa undi cyangwa ngo afatirwe keretse iyo bikozwe hakurikijwe ahabwa The pension benefit for the insured shall not be transferred to a third party or withheld unless it is done through a withholding La prestation de retraite ne doit pas être cédée à un tiers ou retenue que si elle est faite dans un processus de retenue prévue par les lois du Rwanda en la matière 70 uburyo bw’ifatira buteganywa n’amategeko abigenga mu Rwanda. process as provided for by the relevant laws of Rwanda. Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 - 74 Verify source ↗
Ibitemewe mu ishoramari
AI-assisted research summary: Pension scheme funds face investment restrictions, including a 10% cap for the sponsoring employer and bans on certain related-party investments, loans, mortgages, and controlling interests.
Ingingo ya 74: Ibitemewe mu ishoramari ry’ubwiteganyirize bwa pansiyo Article 74: Restrictions on the pension scheme funds investment Article 74: Restrictions sur l’investissement des fonds de régime de pension 9 Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 Ingingo ya 74: Ibitemewe mu ishoramari ry’ubwiteganyirize bwa pansiyo Article 74: Restrictions on the pension scheme funds investment Article 74: Restrictions sur l’investissement des fonds du régime de pension y’ubwiteganyirize Bitabangamiye ibikurikirizwa mu gushora imari pansiyo butegetswe, ntibyemewe gushora ibirenze by’umutungo icumi w’ubwiteganyirize mu mitungo cyangwa mu mari y’umukoresha utanga imisanzu. (10%) ijana bwa ku requirements Without prejudice in to investment of funds of mandatory pension scheme, no more than ten percent (10%) of the assets of a pension scheme may be invested in the property or funds of the sponsoring employer. préjudice exigences Sans de des l’investissement des fonds du régime de pension obligatoire, pas plus de dix pour cent (10%) des actifs d'un régime de pension ne peuvent être investis dans les biens ou fonds de l’employeur contributeur. y’ubwiteganyirize pansiyo bwa Imari bw’ubushake ntishorwa mu mitungo itimukanwa cyangwa mu nyandiko z’agaciro Ishoramari, Ucunga by’Intumwa, b’ubwo Umubitsi Umuyobozi, bwiteganyirize cyangwa undi uwo ari we wese bafitanye isano. The voluntary pension scheme funds shall not be invested in the immovable assets or securities of the scheme’s Trustee, Investment Manager, Administrator, Custodian, or any related party. Les fonds du régime de pension volontaire ne doivent pas être investis dans les biens immeubles ou titres du mandataire, du gestionnaire d’investissement, du dépositaire de ce régime ou de toute personne liée. bwa y’ubwiteganyirize pansiyo Imari ntikoreshwa mu gutanga inguzanyo ziziguye cyangwa zitaziguye, cyangwa gutangwaho ingwate ku banyamuryango cyangwa undi muntu uwo ari we wese, ku mpamvu iyo ari yo yose yashingirwaho. The pension scheme funds shall not be used to make direct or indirect loans or mortgages to members or any other person, for any other considerations. Les fonds du régime de pension ne doivent pas être utilisés pour consentir directement ou indirectement crédits hypothécaires aux membres ou à toute autre personne sur base de toute autre considération. prêts des ou Ubwiteganyirize bwa pansiyo ntibugomba kugira imigabane ibwemerera kugira uruhare ibigo runini mu yindi sosiyete, byishyize hamwe, ikindi kigo cyangwa umushinga bisa na byo. ikigo, The pension scheme shall not be used to acquire a controlling interest in any company, firm, joint venture, or similar entity or project. Les fonds du régime de pension ne doivent pas être utilisés pour acquérir une participation majoritaire dans une société, une coentreprise ou une entité ou un projet similaire. 71 Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 - 75 Verify source ↗
Uburenganzira bungana ku
AI-assisted research summary: Pension scheme members are entitled to equal rights based on their contributions, and discrimination in a pension scheme is prohibited.
Ingingo ya 75: Uburenganzira bungana ku banyamuryango b’ubwiteganyirize bwa pansiyo Article 75: Equal rights for pension scheme members Article 75: Egalité des droits pour les membres de régime de pension Ingingo ya bw’ibigenerwa abiteganyirije 76: Ubwishingizi ya Ingingo 77: Uwemerewe kuba umugenzuzi cyangwa umuhanga mu mibare y’ubwiteganyirize Ingingo ya 75: Uburenganzira bungana ku banyamuryango b’ubwiteganyirize bwa pansiyo Article 75: Equal rights for pension scheme members Article 75: Egalité de droits pour les membres de régime de pension Mu bwiteganyirize bwa pansiyo abantu bose bungana bureba hashingiwe ku bushobozi bwabo bwo kwiteganyiriza. uburenganzira bafite In a pension scheme, all members shall enjoy equal rights on the basis of their contributions. Dans un régime de pension tous les membres jouissent des mêmes droits sur base de leurs cotisations. Mu bwiteganyirize bwose bwa pansiyo ivangura iryo ariryo ryose rirabujijwe. In a pension scheme any discrimination shall be prohibited. de Dans discrimination est interdite. régime un pension toute Ingingo ya bw’ibigenerwa abiteganyirije 76: Ubwishingizi Buri bwiteganyirize bwa pansiyo bugomba kugira ubwishingizi. Ubwiteganyirize bwa pansiyo bucungwa n’Ikigo cya Leta gifite ubwiteganyirize bwa pansiyo mu nshingano zacyo, bwishingirwa na Leta. - 78 Verify source ↗
Ubugenzuzi n’igenagaciro
AI-assisted research summary: Pension scheme assets must be audited by an auditor and valued by an actuary. The auditor must send the report to the pension scheme and copy the Regulator, and the pension scheme must file the final audit report with the Regulator within four months after the financial year ends.
Ingingo ya 78: Ubugenzuzi n’igenagaciro by’umutungo w’ubwiteganyirize bwa pansiyo Article 78: Audit and valuation of pension scheme assets Article 78: Audit et évaluation des avoirs du régime de pension. Article information to the Regulator 79: Obligation to provide Ingingo ya 78: Ubugenzuzi n’igenagaciro bwa by’umutungo w’ubwiteganyirize pansiyo Umutungo w’ubwiteganyirize bwa pansiyo igenzura n’umugenzuzi, naho ukorerwa igenagaciro ryawo rikorwa n’umuhanga mu mibare y’ubwiteganyirize. ashyikiriza Umugenzuzi raporo ubwiteganyirize bwa pansiyo bireba, kopi yayo igahabwa Ikigo gishyiraho amabwiriza. Ubwiteganyirize bwa pansiyo bushyikiriza Ikigo gishyiraho amabwiriza raporo ya nyuma y’ubugenzuzi mu gihe cy’amezi ane (4) abarwa uhereye igihe umwaka w’ibaruramari urangiriye. The Regulator shall publish every year and any other time deemed necessary, the list of auditors and actuaries. Le Régulateur publie chaque année et à tout autre moment jugé nécessaire, la liste des auditeurs et des actuaires. Article 78: Audit and valuation of pension scheme assets Article 78: Audit et évaluation des avoirs du régime de pension The pension scheme assets shall be audited by an auditor, while its valuation shall be carried out by an actuary. L’audit des avoirs du régime de pension est effectué par un auditeur, alors que leur évaluation est effectuée par un actuaire. The Auditor shall submit the report to the concerned pension scheme, with a copy to the Regulator. The pension scheme shall submit to the Regulator the final audit report within four (4) months from the end of the financial year. L’Auditeur soumet son rapport au régime de pension concerné, avec copie au régulateur. Le régime de pension soumet au Régulateur le rapport final d’audit dans un délai de quatre (4) mois à compter de la fin de l’exercice comptable. 73 Umuhanga mu mibare y’ubwiteganyirize ashyikiriza ubwiteganyirize bwa pansiyo bireba raporo y’igenagaciro, kopi yayo igahabwa Ikigo gishyiraho amabwiriza. Ubwiteganyirize bwa pansiyo bushyikiriza Ikigo gishyiraho amabwiriza raporo ya nyuma mu gihe cy’amezi ane (4) abarwa uhereye igihe igenagaciro ryarangiriye - 79 Verify source ↗
Inshingano yo guha
AI-assisted research summary: People and roles in a pension scheme must report harmful events and provide other information requested by the Regulator; professional secrecy cannot be used to refuse required disclosure.
Ingingo ya 79: Inshingano yo guha amakuru Ikigo gishyiraho amabwiriza Article 79: Obligation de fournir les informations au Régulateur Ingingo ya 79: Inshingano yo guha amakuru Ikigo gishyiraho amabwiriza Mu bwiteganyirize bwa pansiyo, Intumwa, Umuyobozi, Ushinzwe Ishoramari, Umubitsi, Umugenzuzi w’Imari, Umuhanga mu mibare y’ubwiteganyirize n’umukoresha utangira umukozi imisanzu bagomba: 1° kumenyesha gishyiraho Ikigo amabwiriza ikintu cyose cyabangamira inyungu z’abanyamuryango cyangwa z’abakoresha abakozi imisanzu; batangira 2° gutanga andi makuru Ikigo gishyiraho Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 The actuary shall submit to the concerned pension scheme the valuation report, with a copy to the Regulator. The pension scheme shall submit to the Regulator the final valuation report within four (4) months from the completion of the valuation. L’actuaire soumet au régime de pension concerné le rapport d’évaluation avec copie au Régulateur. Le régime de pension soumet au Régulateur le rapport final d’évaluation dans un délai de quatre (4) mois à compter de la fin de l’évaluation. Article information to the Regulator 79: Obligation to provide a pension the Trustee, In Administrator, Manager, Custodian, Auditor, Actuary and Sponsoring Employer shall: scheme, Investment 1° report to the Regulator any occurrence which could jeopardize the rights of the members or sponsoring employers; Article 79: Obligation de fournir informations au Régulateur les Dans un régime de pension, le Mandataire, l’Administrateur, Gestionnaire d’Investissement, le Dépositaire, l’Auditeur, l’Actuaire et l’Employeur contributeur doit: le 1° signaler au Régulateur tout événement qui pourrait préjudicier les droits des employeurs membres contributeurs; des ou 2° provide any other information which may 2° fournir toute autre information que le amabwiriza gishobora gusaba; be required by the Regulator; Régulateur peut demander. Nta muntu ushobora kwitwaza ibanga ry’akazi nk’impamvu yo kudatanga amakuru asabwa n’Ikigo gishyiraho amabwiriza. No person may invoke professional secrecy as grounds for non-disclosure of information required by the Regulator. Nul ne peut invoquer le secret professionnel comme non-divulgation de d’informations requises par le Régulateur. motif - 76 Verify source ↗
Insurance of pension benefits
AI-assisted research summary: Pension schemes must be insured; schemes managed by the public pension institution must be guaranteed by the Government.
Article 76: Insurance of pension benefits Article 76: Assurance des prestations de pension Article 76: Insurance of pension benefits Article 76: Assurance des prestations de pension Any pension scheme shall be insured. Tout régime de pension doit être assuré. A pension scheme managed by the public institution in charge of pension shall be guaranteed by the Government. Le régime de pension géré par l’institution publique ayant la pension dans ses attributions doit être garanti par l’Etat. Amategeko ngengamikorere agena uburyo ibigenerwa abiteganyirije mu bwiteganyirize bwa pansiyo bw’ubushake byishingirwa. The rules of procedure shall determine modalities relating to insurance of voluntary pension benefits. Le règlement d’ordre intérieur détermine les modalités des relatives prestations de pension volontaire. l'assurance à ya Ingingo 77: Uwemerewe kuba umugenzuzi cyangwa umuhanga mu mibare y’ubwiteganyirize Kugira ngo umuntu yemererwe kuba umugenzuzi cyangwa umuhanga mu mibare y’ubwiteganyirize agomba kuba: - 77 Verify source ↗
Person qualified to be an
AI-assisted research summary: A person is qualified to be appointed as an auditor or actuary only if they meet the stated conditions, and the Regulator must publish the lists of auditors and actuaries every year and whenever needed.
Article 77: Person qualified to be an Auditor or an Actuary Article 77: Personne qualifiée pour être nommée auditeur ou actuaire Article 77: Person qualified to be an Auditor or an Actuary Article 77: Personne qualifiée pour être nommée auditeur ou actuaire A person shall be qualified for appointment as an auditor or actuary if: Une personne est qualifiée pour être nommée auditeur ou actuaire si: 1° ari umubaruramari umuhanga mu cyangwa mibare 1° he/she is an accountant or actuary 1° elle est comptable ou actuaire reconnu par recognized by the Regulator; le Régulateur; 72 y’ubwiteganyirize wemewe n’Ikigo gishyiraho amabwiriza; 2° atari umuntu ufitanye isano itera igongana ry’inyungu n’umukoresha utangira umukozi imisanzu, intumwa, umuyobozi, ushinzwe ishoramari cyangwa umubitsi w’ubwiteganyirize bwa gukoramo imirimo; pansiyo agiye Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 2° he/she is not a related party that may create a conflict of interests with the Trustee, Sponsoring Administrator, Investment manager or Custodian of the pension scheme; employer, 2° elle n'est pas une personne ayant une relation pouvant créer un conflit d’intérêts le avec le mandataire, gestionnaire le dépositaire du régime de pension. contributeur, l’administrateur, d'investissement ou l’employeur 3° yujuje ikindi cyose cyasabwa n’Ikigo 3° he/she fulfils any other requirement 3° elle remplit toute autre exigence requise gishyiraho amabwiriza. determined by the Regulator. par le Régulateur. Ikigo gishyiraho amabwiriza gitangaza buri mwaka n’igihe cyose bibaye ngombwa, urutonde rw’abagenzuzi n’urw’abahanga mu mibare y’ubwiteganyirize. - 80 Verify source ↗
Inshingano yo guha
AI-assisted research summary: Any pension scheme must give its members information about the scheme’s status, their duties, decisions affecting them, and their rights. The Regulator sets the modalities for providing that information.
Ingingo ya 80: Inshingano yo guha amakuru abanyamuryango Article information to members 80: Obligation to provide Article 80: Obligation de fournir informations aux membres les Ingingo ya 80: Inshingano yo guha amakuru abanyamuryango Article information to members 80: Obligation to provide Article 80: Obligation de fournir informations aux membres les Buri bwiteganyirize bwa pansiyo bufite inshingano yo guha abanyamuryango babwo Any pension scheme shall have an obligation to provide its members with information on Tout régime de pension a l’obligation de fournir aux membres les informations relatives 74 Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 asobanura imigendekere amakuru y’ubwiteganyirize bwabo, ibyo basabwa, ibyemezo bafatirwa, n’uburenganzira bafite mu bwiteganyirize bwa pansiyo. the status of their scheme, their duties, decisions taken in regard to them and their rights in the pension scheme. à l’état de leur régime de pension, leurs responsabilités, les décisions prises à leur égard et les droits dont ils jouissent dans le régime de pension. Ikigo gishyiraho amabwiriza kigena uburyo abanyamuryango amakuru bahabwa n’ubwiteganyirize bwa pansiyo. The Regulator shall determine modalities for providing information and pension scheme benefits. Le Régulateur détermine les modalités de fourniture d’informations et des prestations de pension. - 81 Verify source ↗
Ibikwa ry’inyandiko
AI-assisted research summary: Records relating to members’ pension schemes must be kept while the related rights have not yet been enjoyed, and then kept for at least 30 years after those rights are granted.
Ingingo ya 81: Ibikwa ry’inyandiko z’ubwiteganyirize bw’abanyamuryango Article 81: Keeping of records of members’ pension scheme Article 81: Tenue des documents relatifs au régime de pension des membres Ingingo ya 81: Ibikwa ry’inyandiko z’ubwiteganyirize bw’abanyamuryango Article 81: Keeping of records of members’ pension scheme Article 81: Tenue des documents relatifs au régime de pension des membres Inyandiko zose zijyanye n’ubwiteganyirize bw’abanyamuryango zibikwa igihe cyose uburenganzira buzishamikiyeho butaratangwa. Icyakora mu gihe ubwo burenganzira bumaze gutangwa, zibikwa nibura mu gihe cy’imyaka mirongo itatu (30). All records relating to members’ pension scheme shall be kept as long as members have not yet enjoyed the rights related to the records. However, they shall be kept for a period of at least thirty (30) years after the granting of such rights. Tous les documents liés au régime de pension des membres doivent être conservés aussi longtemps que les membres n’ont pas encore joui des droits y afférents. Toutefois, ils sont conservés pendant une période d'au moins trente (30) ans après l’octroi de ces droits. - 82 Verify source ↗
Uburyo bw’imikorere,
AI-assisted research summary: Any pension scheme must set up and follow internal control, audit, and compliance processes.
Ingingo ya 82: Uburyo bw’imikorere, bw’imari ubw’ubugenzuzi n’ubw’iyubahirizwa ry’ibyateganyijwe Article 82: Internal control, audit and compliance processes Article 82: Contrôle interne et processus d’audit et de conformité Ingingo ya 82: Uburyo bw’imikorere, ubw’ubugenzuzi bw’imari n’ubw’iyubahirizwa ry’ibyateganyijwe Article 82: Internal control, audit and compliance processes Article 82: Contrôle interne et processus d’audit et de conformité no kubahiriza Buri bwiteganyirize bwa pansiyo bugomba gushyiraho uburyo bw’imikorere, ubw’ubugenzuzi bw’imari n’ubw’iyubahirizwa ry’ibyateganyijwe bujyanye n’ishyingura nyandiko, imirimo y’ishoramari cyangwa indi mirimo yagenwe n’Ikigo gishyiraho amabwiriza Any pension scheme shall establish and enforce internal control, audit and compliance processes related to the keeping of records, investment activities or any other activities identified by the Regulator. Tout régime de pension doit mettre en place et respecter le contrôle interne, le processus d'audit et de conformité relatif à la tenue des dossiers, l'activité d'investissement et toute autre activité identifiée par le Régulateur. - 83 Verify source ↗
Ububasha bw’Ikigo
AI-assisted research summary: The Regulator has power in pension schemes to make rules, monitor compliance, stop incompatible activities, and ask concerned parties for information and documents.
Ingingo ya 83: Ububasha bw’Ikigo gishyiraho amabwiriza Article 83: Competence of the Regulator Article 83: Compétence du Régulateur Ingingo ya 83: Ububasha bw’Ikigo gishyiraho amabwiriza Mu bwiteganyirize bwa pansiyo, gishyiraho bukurikira: Ikigo amabwiriza gifite ububasha Article 83: Competence of the Regulator Article 83: Compétences du Régulateur In any pension scheme, the Regulator shall have the following competence: Dans les régimes de pension, le Régulateur a les compétences suivantes. 75 1° gushyiraho amabwiriza ateganywa 1° establish rules provided for by this 1° établir les règlements prévus par la Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 n’iri tegeko; 2° kugenzura iyubahirizwa ry’ibiteganywa n’iri tegeko biri mu nshingano zacyo; 3° guhagarika igikorwa icyo ari cyo cyose kibangamiye ubwiteganyirize bwa pansiyo; 4° gusaba uwo ari we wese bireba mu bwiteganyirize bwa pansiyo, amakuru n’inyandiko byose byagifasha mu bugenzuzi bw’imirimo y’ubwiteganyize bwa pansiyo. Law; 2° follow up the compliance with the provisions of this Law in relation to its responsibilities; 3° revoke any activities that are incompatible to the pension scheme; présente loi; 2° faire le suivi du respect des dispositions de la présente loi en rapport avec ses attributions; 3° révoquer toutes les activités qui sont incompatibles au régime de pension; 4° request from any concerned party in the pension scheme information and documents that are helpful in the regulation of the pension scheme activities. 4° recueillir auprès de toute personne concernée par le régime de pension les informations et les documents pouvant l’aider au niveau du contrôle des activités des régimes de pension. - 84 Verify source ↗
Ubugenzuzi bukorwa mu
AI-assisted research summary: The Regulator must inspect pension-scheme cash, securities, assets, books, minutes, receipts, and related documents, and may request documents or inspect at the scheme’s head office or service providers when needed.
Ingingo ya 84: Ubugenzuzi bukorwa mu bwiteganyirize bwa pansiyo n’abatanga serivisi Article 84: Inspection carried out pension schemes and service providers in Article 84: Inspection effectuée dans les régimes de pension et auprès des prestataires de services Ingingo ya 84: Ubugenzuzi bukorwa mu bwiteganyirize bwa pansiyo n’abatanga serivisi Article 84: Inspection carried out pension schemes and service providers in Article 84: Inspection effectuée dans les régimes de pension et auprès des prestataires de services Ikigo gishyiraho amabwiriza kigenzura inyandiko z’agaciro n’undi amafaranga, mutungo, by’ibaruramari, inyandikomvugo, impamyabwishyu n’izindi nyandiko zigaragaza imiterere n’imikorere y’ubwiteganyirize bwa pansiyo. ibitabo The Regulator shall carry out inspection on cash, securities and other portfolio assets, books of accounts, minutes, receipts, and other documents relating to the organization and operation of pension scheme. Le Régulateur effectue l’inspection des liquidités, titres financiers et autres actifs en portefeuille, procès- verbaux, reçus et autres documents en rapport avec l’organisation et l’opération des régimes de pension. comptables, livres Bitewe n’amakuru akenewe, Ikigo gishyiraho amabwiriza gishobora gusaba kohererezwa inyandiko gukorera ubugenzuzi ku cyicaro cy’ubwiteganyirize bwa pansiyo cyangwa ku batanga serivisi z’ubwiteganyirize bwa pansiyo. cyangwa kikajya Considering the information needed, the Regulator may request documents or perform inspection at the head office of the pension scheme or for any pension scheme service providers. Compte tenu de l’information souhaitée, le Régulateur peut exiger que les documents lui soient envoyés ou il peut effectuer l’inspection au siège du régime de pension ou auprès des prestataires de services de pension. 76 Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 - 85 Verify source ↗
Itangazwa rya raporo
AI-assisted research summary: The Regulator must give inspection-report copies to those concerned and may publish inspection information, but not financial-situation details of pension schemes or personal pension schemes.
Ingingo ya 85: Itangazwa rya raporo z’ubugenzuzi Article 85: Publication of inspection reports Article 85: Publication des rapports d'inspection 10 Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 UMUTWE WA ZINYURANYE, N’IZISOZA V: INGINGO IZ’INZIBACYUHO CHAPTER V: MISCELLANEOUS, TRANSITIONAL FINAL PROVISIONS AND CHAPITRE V: DISPOSITIONS DIVERSES, TRANSITOIRES ET FINALES Ingingo ya 85: Itangazwa rya raporo z’ubugenzuzi Article 85: Publication of inspection reports Article 85: Publication des rapports d'inspection Ikigo gishyiraho amabwiriza giha abarebwa n’igenzura kopi ya raporo y’igenzura cyakoze muri buri bwiteganyirize bwa pansiyo. The Regulator shall provide a copy of its pension scheme inspection report to those concerned by the inspection. Le Régulateur donne copie de son rapport d'inspection de chaque régime de pension aux personnes concernées par l’audit. Ikigo gishyiraho amabwiriza gishobora gutangaza amakuru yose cyangwa igice cyayo, cyahawe n’uwo ari we wese mu gihe cy’igenzura ry’ubwiteganyirize bwa pansiyo. The Regulator may publish, in whole or in part, consolidated information provided by anyone during the inspection of pension scheme. Le Régulateur peut publier, en tout ou en partie, des informations consolidées présentées par n’importe qui lors de l’inspection du régime de pension. Ikigo gishyiraho gutangaza imari amabwiriza Icyakora, amakuru nticyemerewe yerekeranye buri bwiteganyirize bwa pansiyo ihagaze cyangwa ayerekeranye n’ubwiteganyirize bw’umuntu ku giti cye. n’uko ya However, this publication may, in no case, refer to the financial situation of every pension scheme or personal pension scheme. Toutefois, cette publication ne peut, en aucun cas, faire référence à la situation financière de chaque régime de pension ou d’une pension personnelle. UMUTWE WA ZINYURANYE, N’IZISOZA V: INGINGO IZ’INZIBACYUHO CHAPITRE V: MISCELLANEOUS, TRANSITIONAL FINAL PROVISIONS AND CHAPITRE DIVERSES, FINALES V: TRANSITOIRES DISPOSITIONS ET - 86 Verify source ↗
Inshingano yo kohereza
AI-assisted research summary: Employers must transfer an employee’s pension contributions to the employee’s voluntary pension scheme when the employee asks.
Ingingo ya 86: Inshingano yo kohereza imisanzu mu bwiteganyirize bwa pansiyo bw’ubushake Article 86: Obligation of transferring contributions to the voluntary pension scheme Article 86: Obligation de transfert des cotisations au régime de pension volontaire Ingingo ya 86: Inshingano yo kohereza imisanzu mu bwiteganyirize bwa pansiyo bw’ubushake Article 86: Obligation of transferring contributions to the voluntary pension scheme Article 86: Obligation de transfert des cotisations au régime de pension volontaire umukozi Buri mukoresha, yaba utangira cyangwa udatangira afite inshingano yo kohereza imisanzu y’umukozi mu bwiteganyirize bwa pansiyo umukozi abereye umunyamuryango cyose abimusabye. imisanzu, igihe employer, Every employer, whether sponsoring or non- sponsoring the obligation of transferring contributions of the employee to the pension scheme to which the employee is a member any time he/she so requires. shall have Chaque employeur, contributeur ou non contributeur, a l'obligation de transférer les cotisations de l'employé au régime de pension dont l’employé est membre chaque fois que cet employé l’exige. 77 - 87 Verify source ↗
Ubujurire
AI-assisted research summary: A pension-scheme member or beneficiary who disagrees with a decision may ask for written review within 6 months, and may take the matter to court if still unsatisfied.
Ingingo ya 87: Ubujurire Article 87: Appeal Article 87: Recours Ingingo ya 87: Ubujurire Article 87: Appeal Article 87: Recours Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 cyangwa icyemezo utishimiye Umunyamuryango ufite uburenganzira mu bwiteganyirize bwa pansiyo afatiwe n’ubwiteganyirize bwa pansiyo, ashobora gusaba, mu nyandiko, ko icyo cyemezo gisubirwamo n’Inama y’Ubuyobozi cyangwa n’Inama y’Ubutegetsi y’Urwego rwagifashe mu gihe kitarenze amezi atandatu (6). Iyo hashize amezi atatu (3) urwego rwandikiwe rudatanze igisubizo, icyasabwe gifatwa nk’aho cyemewe. uwajuriye Iyo yafatiwe, rubifitiye ububasha. ashobora atanyuzwe kuregera n’icyemezo urukiko Any member or beneficiary of a pension scheme who is not satisfied by the decision of the pension scheme, may request, in writing, that such a decision be reviewed by the Board of Directors of the organ which took the decision within a period not exceeding six (6) months. Tout membre ou bénéficiaire d'un régime de pension qui n’est pas satisfait de la décision prise par le régime de pension peut, par écrit, demander que cette décision soit revue par le Conseil d’Administration de l’organe qui l’a prise dans un délai ne dépassant pas six (6) mois. Where there is no response from the notified organ within three (3) months, the request shall be deemed accepted. Après trois (3) mois, sans que l'organe notifié ne donne réponse, la demande est réputée acceptée. Where the appellant is not satisfied with the decision, he/she may refer the matter to the competent court. Lorsque celui qui a fait recours n'est pas satisfait de la décision, il peut saisir la juridiction compétente. - 88 Verify source ↗
Amakosa n’ibihano byo mu
AI-assisted research summary: The Regulator may impose an administrative fine of Rwf 1,000,000 to Rwf 50,000,000 for listed pension-scheme faults.
Ingingo ya 88: Amakosa n’ibihano byo mu rwego rw’ubutegetsi Article 88: Administrative faults and sanctions Article administratives 88: Fautes et sanctions Ingingo ya 88: Amakosa n’ibihano byo mu rwego rw’ubutegetsi Article 88: Administrative faults and sanctions Article administratives 88: Fautes et sanctions amategeko mpanabyaha Bitabangamiye n’ibihano by’ubukererwe bitangwa mu bwiteganyirize bwa pansiyo butegetswe, Ikigo gishyiraho amabwiriza gishobora rwego ihazabu guhanisha rw’ubutegetsi kuva kuri miliyoni imwe y’amafaranga y’u Rwanda (1.000.000 Frw) kugeza kuri miriyoni mirongo itanu (50.000.000 Frw) amakosa akurikira: yo mu Without prejudice to the penal code and late payment penalties given in mandatory pension schemes, the Regulator may impose an administrative fine ranging from one million Rwandan francs (Rwf 1,000,000) to fifty million Rwandan (Rwf francs 50,000,000) for the following faults: Sans préjudice du code pénal et des sanctions pour le retard de paiement en cas de régimes de pension obligatoire, le Régulateur peut imposer une amende administrative allant d’un million de francs rwandais (1.000.000 Frw) à cinquante millions de rwandais (50.000.000 Frw) pour les fautes suivantes : francs 1° gutanga serivisi y’ubwiteganyirize bwa pansiyo utabifitiye uruhushya; 1° providing pension scheme services 1° s’engager dans des services de régime without a license; de pension sans licence ; 2° gukora ibikorwa by’ubwiteganyirize bwa pansiyo butanditswe; 2° engaging in unregistered pension scheme activities; 2° s’engager dans des activités de régime de pension non enregistré ; 78 Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 3° gushyiraho utanga y’ubwiteganyirize atabifitiye uruhushya; bwa serivisi pansiyo 3° appointing an unlicensed pension 3° nommer un prestataire de services de scheme service provider; régime de pension non-agréé ; 4° gutanga serivisi y’ubwiteganyirize mu pansiyo bwa bwiteganyirize butanditswe; 5° gukora iyamamaza ribeshya cyangwa riyobya mu mirimo y’ubwiteganyirize bwa pansiyo; 6° guhisha abagenzuzi cyangwa mibare abahanga y’ubwiteganyirize bigenga inyandiko zose za ngombwa kugira ngo batunganye inshingano zabo; mu 4° providing any service related to 4° fournir tout service lié au régime de pension scheme not registered ; pension non enregistré; 5° making a false or misleading advertisement in pension scheme activities; 6° hiding to independent auditors or actuaries all necessary documents for the accomplishment of their mission; 5° faire une publicité fausse ou trompeuse dans des activités de régime de pension; 6° ne pas révéler aux auditeurs ou les indépendants actuaires documents nécessaires à la réalisation de leur mission ; tous 7° kubangamira ibikorwa by’ubugenzuzi bw’Ikigo gishyiraho amabwiriza. Ikigo gishyiraho amabwiriza gishobora andi makosa n’ibindi bihano kugena byiyongera gika biteganywa mu kibanziriza iki. ku - 89 Verify source ↗
Gutakaza uburenganzira ku
AI-assisted research summary: Pension benefits are not payable to an insured person or beneficiary in listed fault-based cases, and the Regulator may add more faults and sanctions.
Ingingo ya 89: Gutakaza uburenganzira ku mafaranga y’ubwiteganyirize Article 89: Loss of pension benefit right Article 89: Perte des droits aux prestations de pension Ingingo ya 89: Gutakaza uburenganzira ku mafaranga y’ubwiteganyirize Amafaranga y’ubwiteganyirize bwa pansiyo ntahabwa uwiteganyirije cyangwa ufite uburenganzira iyo: 1° urupfu ari cy’ubugome inkurikizi y’igikorwa ikosa cyangwa 7° hindering regulation activities of the 7° entraver les activités de régulation du Regulator. Régulateur The Regulator shall determine additional faults and sanctions to those provided for in the previous paragraph. Le régulateur détermine d'autres fautes et sanctions que celles prévues à l’alinéa précédent. Article 89: Loss of pension benefit rights Article 89: Perte des droits aux prestations de pension Pension benefits shall not be payable to the insured or beneficiary if: Les prestations de pension ne sont pas payables à l’assuré ou à l’ayant droit lorsque: 1° the death is a result of a criminal act or an a committed by fault intentional beneficiary; 1° le décès est consécutif à un acte criminel ou à une faute intentionnelle commise par un ayant droit; 79 Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 rigambiriwe uburenganzira; ryakozwe n’uyafiteho 2° ubumuga ari inkurikizi y’igikorwa agamije cy’uwiteganyiririje kuyahabwa; 2° the disability is a result of an act of the contributor with the intention of getting benefits; 2° l’invalidité est consécutive à un acte d’un assuré avec l'intention de bénéficier des prestations ; 3° uwiteganyirije yanze nkana ibyo muganga cyangwa amutegetse atakurikije ibiteganywa n’amategeko abigenga kugira ngo basuzume barebe aho ubumuga bwe bugeze. 3° the insured refuses wilfully to conform to a medical notice or to other instructions pertaining to the examination of his/her level of incapacity, 3° l’assuré refuse intentionnellement de se conformer à l’avis médical ou à d'autres instructions relatives à un examen de son niveau d'incapacité. bemewe n’amategeko Icyakora abandi badafite uburyozwe ku bikorwa bizitira itangwa ry’amafaranga ya pansiyo bakomeza kuyagiraho uburenganzira However, other beneficiaries who are not liable to any acts that hinder the payment of pension contributions shall continue to have rights to such contributions. Toutefois, les autres ayants droit qui n’ont pas de responsabilité dans les actes qui entravent le paiement des cotisations de pension continuent à y avoir droit. - 90 Verify source ↗
Iseswa n’isaranganywa
AI-assisted research summary: Voluntary pension scheme assets may be closed and liquidated under the relevant laws, and voluntary dissolution or liquidation is determined by the Regulator.
Ingingo ya 90: Iseswa n’isaranganywa ry’umutungo w’ubwiteganyirize bwa pansiyo bw’ubushake Article 90: Closure and liquidation of voluntary pension scheme assets Article 90: Dissolution et liquidation du patrimoine d’un régime de pension volontaire Ingingo ya 90: Iseswa n’isaranganywa ry’umutungo w’ubwiteganyirize bwa pansiyo bw’ubushake Article 90: Closure and liquidation of voluntary pension scheme assets ngufu n’isaranganywa Iseswa ku ry’umutungo bwa pansiyo bw’ubushake bikorwa hakurikijwe amategeko abigenga. by’ubwiteganyirize Icyakora, ibyerekereye iseswa ku bushake ry’umutungo n’isaranganywa by’ubwiteganyirize pansiyo bw’ubushake bigenwa n’Ikigo gishyiraho amabwiriza. bwa Any forceful dissolution and liquidation of voluntary pension assets shall be carried out pursuant to relevant laws. However, any voluntary dissolution and liquidation of voluntary pension scheme assets shall be determined by the Regulator. 80 Article 90: Dissolution et liquidation du patrimoine d’un régime de pension volontaire Toute dissolution forcée et liquidation du patrimoine d’un régime de pension volontaire sont effectuées conformément aux lois en la matière. Toutefois, toute dissolution volontaire et toute liquidation du patrimoine d’un régime de pension volontaire sont déterminées par le Régulateur. Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 - 91 Verify source ↗
Ubusaze bw’uburenganzira
AI-assisted research summary: Pension benefits are generally not time-barred, but other beneficiaries’ claims after the insured person’s death are time-limited after 10 years; for children, the limitation period starts at majority, and a disabled child under Article 28 is excluded.
Ingingo ya 91: Ubusaze bw’uburenganzira mu bwiteganyirize bwa pansiyo Article 91: Statutory limitation of the right to pension benefits Article 91: Prescription de droit aux prestations de pension Ingingo ya 91: Ubusaze bw’uburenganzira mu bwiteganyirize bwa pansiyo Article 91: Statutory limitation of the right to pension benefits Article 91: Prescription de droit aux prestations de pension Uburenganzira ku bigenerwa uwiteganyirije mu bwiteganyirize bwa pansiyo ntibusaza. The right to pension benefits shall not be subject to statutory limitations. Le droit aux prestations de pension ne se prescrit pas. Icyakora, iyo uwiteganyirije atakiriho abandi bafite uburenganzira ku mafaranga ya pansiyo babutakaza nyuma y’imyaka icumi (10) uhereye igihe uwiteganyirije yapfiriye. Ku mwana, imyaka y’ubusaze itangira kubarwa uhereye igihe yujurije imyaka y’ubukure. Ubusaze buvugwa muri iyi ngingo ntibureba umwana ufite ubumuga uvugwa mu ngingo ya 28 y’iri tegeko. However, if an insured is not alive, the right of other beneficiaries to pension contributions shall be subject to statutory limitations after ten (10) years from the day of the insured’s death. For a child, statutory limitation period begins from the day he/she reaches the age of majority. Toutefois, lorsqu’un assuré n’est pas encore en vie, le droit des ayants droit aux cotisations de pension se prescrit après dix (10) ans à compter du jour de la mort de l’assuré. Pour un enfant, le délai de prescription commence à courir le jour où il atteint la majorité. Statutory limitation provided for in this - 92 Verify source ↗
Igihe cy’inzibacyuho
AI-assisted research summary: Existing pension schemes must comply with this Law within 1 year after publication; the Regulator may grant up to a 6-month extension on application and with sound reasons.
Ingingo ya 92: Igihe cy’inzibacyuho Article 92: Transitional period Article 92: Période transitoire Ingingo ya 92: Igihe cy’inzibacyuho Article 92: Transitional period Article 92: Période transitoire Ubwiteganyirize bwa pansiyo busanzwe bukora hakurikijwe andi mategeko buhawe igihe kitarenze umwaka umwe (1) nyuma y’ itangazwa ry’iri tegeko mu Igazeti ya Leta ya Repubulika y’u Rwanda kugira ngo bube bwujuje ibisabwa n’iri tegeko. The existing pension schemes operating pursuant to others laws shall be required to comply with the provisions of this Law not later than one (1) year after the date of publication of this Law in the Official Gazette of the Republic of Rwanda. Les régimes de pension existants opérant conformément aux autres lois sont tenus de se conformer aux dispositions de la présente loi dans un délai ne dépassant pas un (1) an à partir de la date de publication de la présente loi au Journal Officiel de la République du Rwanda. Mu gihe hari ubisabye kandi agaragaje ko hari impamvu zumvikana zituma atashobora kubahiriza igihe kivugwa mu gika kibanziriza iki, Ikigo gishyiraho amabwiriza gishobora kumwongerera igihe kitarengeje amezi atandatu (6). Where an application has been made and sound reasons preventing the applicant to comply with the period referred to under the previous paragraph have been given, the Regulator may extend the compliance deadline for a period not exceeding six (6) months. Lorsque le requérant en a fait la demande et qu’il a prouvé qu’il a des raisons valables pouvant l’empêcher de se conformer à la période prévue par l’alinéa précèdent, le Régulateur peut lui accorder une prorogation de l’échéance de conformité pour une période n'excédant pas six (6) mois, Itegeko Teka ryo ku wa 22 Kanama 1974 rigenga ubwiteganyirize bw’abakozi mu The Decree Law of 22 August 1974 on the organization of Social Security in Rwanda as Le Décret-loi du 22 août 1974 sur la Sécurité Sociale au Rwanda, telle que modifiée et 81 Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 Rwanda nk’uko ryahinduwe kandi ryujujwe kugeza ubu, rikomeza gukurikizwa ku bijyanye n’ibyago bikomoka ku kazi, mu gihe itegeko ryihariye ribigenga ritarashyirwaho. modified and complemented to date, shall remain in force for occupational hazards, while a specific relevant law is not yet published. complétée à ce jour reste en vigueur en ce qui concerne les risques professionnels, aussi longtemps qu’une loi spécifique en la matière n’est pas encore publiée. - 93 Verify source ↗
Agaciro k’ibyakozwe
AI-assisted research summary: Acts done under the law then in force remain valid, subject to rights under Article 16.
Ingingo ya 93: Agaciro k’ibyakozwe Article 93: Validity of taken actions Article 93: Validité des actes posés Ingingo ya 93: Agaciro k’ibyakozwe Article 93: Validity of taken actions Article 93: Validité des actes posés Bitabangamiye uburenganzira buteganywa n’ingingo ya 16 y’iri tegeko, ibyakozwe itegeko ryariho bikomeza bishingiye ku kugira agaciro kabyo. Without prejudice to rights provided for under - 94 Verify source ↗
Drafting, consideration and
AI-assisted research summary: This article says the law was drafted in English and then considered and adopted in Kinyarwanda.
Ingingo ya 94: n’itorwa by’iri tegeko Itegurwa, isuzumwa Article 94: Drafting, consideration and adoption of this Law Article 94: Initiation, examen et adoption de la présente loi Ingingo ya 94: n’itorwa by’iri tegeko Itegurwa, isuzumwa Article 94: Drafting, consideration and adoption of this Law Article 94: Initiation, examen et adoption de la présente loi tegeko ryateguwe mu rurimi Iri rw’Icyongereza, risuzumwa kandi ritorwa mu rurimi rw’Ikinyarwanda. This Law was drafted in English, considered and adopted in Kinyarwanda. La présente loi a été initiée en anglais, examinée et adoptée en kinyarwanda. - 95 Verify source ↗
Ivanwaho ry’ingingo
AI-assisted research summary: This article is a repealing provision for provisions that conflict with the law.
Ingingo ya 95: Ivanwaho ry’ingingo zinyuranyije n’iri tegeko Article 95: Repealing provision Article 95: Disposition abrogatoire Ingingo ya 95: Ivanwaho ry’ingingo zinyuranyije n’iri tegeko Article 95: Repealing provision Article 95: Disposition abrogatoire - 96 Verify source ↗
Igihe iri tegeko ritangira
AI-assisted research summary: This law takes effect on the day it is published in the Official Gazette of the Republic of Rwanda.
Ingingo ya 96: Igihe iri tegeko ritangira gukurikizwa Article 96: Commencement Article 96: Entrée en vigueur 11 Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 ITEGEKO N° 05/2015 RYO KU WA 30/03/2015 RIGENGA IMITUNGANYIRIZE Y’UBWITEGANYIRIZE PANSIYO BWA 30/03/2015 05/2015 OF LAW N° GOVERNING THE ORGANIZATION OF PENSION SCHEMES LOI N° 05/2015 DU 30/03/2015 REGISSANT L’ORGANISATION DES REGIMES DE PENSION Twebwe, KAGAME Paul, Perezida wa Repubulika; We, KAGAME Paul, President of the Republic; Nous, KAGAME Paul, Président de la République; INTEKO ISHINGA AMATEGEKO YEMEJE, NONE NATWE DUHAMIJE, RITEYE DUTANGAJE RITYA KANDI DUTEGETSE KO RYANDIKWA MU IGAZETI YA LETA YA REPUBULIKA Y’U RWANDA ITEGEKO THE PARLIAMENT HAS ADOPTED AND WE SANCTION, PROMULGATE THE FOLLOWING LAW AND ORDER IT BE PUBLISHED IN THE OFFICIAL GAZETTE OF THE REPUBLIC OF RWANDA LE PARLEMENT A ADOPTE ET NOUS SANCTIONONS, PROMULGUONS LA LOI DONT LA TENNEUR SUIT ET ORDONNONS QU’ELLE SOIT PUBLIEE AU JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE DU RWANDA INTEKO ISHINGA AMATEGEKO: THE PARLIAMENT: LE PARLEMENT: Umutwe w’Abadepite, mu nama yawo yo ku wa 26 Gashyantare 2015; The Chamber of Deputies, in its session of 26 February 2015; La Chambre des Députés, en sa séance du 26 février 2015; Umutwe wa Sena, mu nama yawo yo ku wa 20 Gashyantare 2015; The Senate, in its session of 20 February 2015; Le Sénat, en sa séance du 20 février 2015; Ishingiye ku Itegeko Nshinga rya Repubulika y’u Rwanda ryo ku wa 4 Kamena 2003 nk’uko ryavuguruwe kugeza ubu, cyane cyane mu ngingo zaryo, iya 62, iya 66, iya 67, iya 88, iya 89, iya 90, iya 92, iya 93, iya 95, iya 108, iya 190 n’iya 201; Pursuant to the Constitution of the Republic of Rwanda of 4 June 2003 as amended to date, especially in Articles 62, 66, 67, 88, 89, 90, 92, 93, 95, 108, 190 and 201; Vu la Constitution de la République du Rwanda du 04 juin 2003 telle que révisée à ce jour, spécialement en ses articles 62, 66, 67, 88, 89, 90, 92, 93, 95, 108, 190 et 201; Ishingiye ku Masezerano rusange agenga Repubulika ubwiteganyirize muri Pursuant to the General Convention on Social Security between the Republic of Burundi, the Vu la Convention générale de sécurité sociale entre la République du Burundi, la République 12 Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 y’Uburundi, Repubulika y’u Rwanda na Repubulika ya Zaïre, yashyizweho umukono n’Abakuru b’ibihugu, i Gisenyi ku wa 10 Nzeri 1978 nk’uko yavuguruwe, akemezwa n’Iteka rya Perezida n° 45/03 ryo ku wa 20/02/1993; Republic of Rwanda and the Republic of Zaire signed at Gisenyi on 10 September 1978 by Heads of State as amended and ratified by Presidential Order n ° 45/03 of 20/02/1993; rwandaise et la République du Zaïre signée à Gisenyi, le 10 septembre 1978, par les Chefs d’Etat telle qu’amendée et ratifiée par Arrêté Présidentiel n° 45/03 du 20/02/1993 ; Ishingiye ku Masezerano Mpuzamahanga agamije kurengera Abakozi b’abimukira n’imiryango yabo, yashyizweho umukono ku wa 14 Kamena 2010, akemezwa n’Iteka rya Perezida n° 33/01 ryo ku wa 17/05/2010; Pursuant to the International Convention on the Protection of the Rights of All Migrant Workers and Members of their Families signed on 14 June 2010 and ratified by Presidential Order n° 33/01 of 17/05/2010; la Convention internationale sur Vu la protection des droits de tous les travailleurs migrants et des membres de leurs famille signée le 14 juin 2010 et ratifiée par Arrêté Présidentiel n° 33/01 du 17/05/2010; Isubiye ku Itegeko Teka ryo ku wa 22 Kanama 1974 rigenga ubwiteganyirize bw’abakozi mu Rwanda, nk’uko ryahinduwe kandi ryujujwe kugeza ubu, cyane cyane mu ngingo zaryo, iya 3, iya 16, iya 17, iya 30, iya 31, iya 32, iya 33, iya 34, iya 34 bis, iya 35, iya 36, iya 43, iya 46, iya 47, iya 49, iya 50, iya 50bis, iya 51, iya 53, iya 54, iya 55, iya 55 bis, n‘iya 56; Having reviewed Decree Law of 22 August 1974 on the organization of Social Security in Rwanda as modified and complemented to date, especially in Articles 3, 16, 17, 30, 31, 32, 33, 34, 34 bis, 35 , 36, 43, 46, 47, 49, 50, 50 bis, 51, 53, 54, 55, 55 bis and 56; Revu le Décret-loi du 22 août 1974 sur la sécurité sociale au Rwanda telle que modifié et complété à ce jour, spécialement en ses articles 3, 16, 17, 30, 31, 32, 33, 34, 34 bis, 35, 36, 43, 46, 47, 49, 50, 50 bis, 51, 53, 54, 55, 55 bis et 56; YEMEJE: ADOPTS: ADOPTE: UMUTWE WA MBERE: RUSANGE INGINGO CHAPTER PROVISIONS ONE : GENERAL CHAPITRE PREMIER : DISPOSITIONS GENERALES Ingingo ya 96: Igihe iri tegeko ritangira gukurikizwa Article 96: Commencement Article 96: Entrée en vigueur Iri tegeko ritangira gukurikizwa ku munsi Igazeti ya Leta ya ritangarijweho mu Repubulika y’u Rwanda. This Law shall come into force on the date of its publication in the Official Gazette of the Republic of Rwanda. La présente loi entre en vigueur le jour de sa la publication au République du Rwanda. Journal Officiel de Kigali, kuwa 30/03/2015 Kigali, on 30/03/2015 Kigali, le 30/03/2015 83 Official Gazette nᵒ 20 of 18/05/2015 (sé) KAGAME Paul Perezida wa Repubulika (sé) KAGAME Paul President of the Republic sé) KAGAME Paul Président de la République (sé) MUREKEZI Anastase Minisitiri w’Intebe (sé) MUREKEZI Anastase Prime Minister (sé) MUREKEZI Anastase Premier Ministre Bibonywe kandi bishyizweho Ikirango cya Repubulika: Seen and sealed with the Seal of the Republic: Vu et scellé du Sceau de la République: (sé) BUSINGYE Johnston Minisitiri w’Ubutabera/Intumwa Nkuru ya Leta (sé) BUSINGYE Johnston Minister of Justice/Attorney General (sé) BUSINGYE Johnston Ministre de la Justice /Garde des Sceaux 84 - 500 Verify source ↗
oes not apply to a disabled child
AI-assisted research summary: This article does not apply to a disabled child referred to in Article 28.
Article does not apply to a disabled child referred to in Article 28 of this Law. La prescription prévue dans le présent article ne concerne pas un enfant handicapé visé à l’article 28 de la présente loi.
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