DECRET-LOI DU 19 MARS 1974 PORTANT STATUT GENERAL DES AGENTS DE L’ETAT.

Article premier. Les dispositions du present decret-loi constituent le statut ge­ neral des Administrations de 1’Etat et des organismes publics assimi- les a celles-ci sous reserve des lois et reglements particuliers. Les services de 1’Etat sont constitues par les Administrations suivantes : — 1’Administration Centrale de 1’Etat; — les Forces Armees Rwandaises; — les organismes d’interet public; — d’autres services pouvant etre crees par des textes legaux ou re- glementaires. Twaciye iteka kandi duciye iteka : AMATEGEKO ABANZA. Ingingo ya mbere, Amategeko rusange agenga abakozi bo mu Butegetsi bwa Leta n’abo mu miryango igengwa na Leta agizwe n'ingingo z ili tegeko- teka uretse amategeko n’amabwiliza yihaliye. Imilimo ya Leta igizwe n’amashami y’LIbutegetsi akulikira : — Ubutegetsi bwite bwa Leta; — Ingabo z’u Rwanda — Imiryango iharanira guteza rubanda imbere; — Indi milimo ishobora gushyirwaho n’amategeko. JX\ n° S du 15 avril 1974 - 250 TITRE I. INTERURO YA I: DES DISPOSITIONS D’ORDRE ADMINISTRATE AMATEGEKO YEREKEYE UBUTEGETSI. CHAPITRE I - GENERALITES. UMUTWE WA I — AMATEGEKO RUSANGE. । Art. 2.

Ingingo ya 2. La qualite d agent de 1 Etat est reconnue a toute personne nom­ inee a un emploi permanent par I’autorite competente conformement aux dispositions du present decret-loi. Umuntu yitwa umukozi wa Leta iyo yashyizwe ku mulimo ura- mbanyije n’Ubutegetsi bubigenewe hakulikijwe ibivugwa muli ili tegeko-teka. La situation des agents de 1’Etat est reglementaire. Abakozi ba Leta bagengwa n’amategeko yabo. Art. 3. Ingingo ya 2(1. La suspension d’activite de service est obtenue en cas de rap­ pel d un agent sous les drapeaux, pour cause de maladie ou d ac­ cident non intentionnellement provoque. L’agent en suspension d’activite de service beneficie de son trai­ Umukozi yemererwa guhagalika umulimo, iyo agiye mu busili- kali, iyo arwaye cyangwa agize ibindi byago by’amaherere. Umukozi wahagalitse umulimo bitali igihano akomeza guhe- tement. mbwa. Il conserve le droit a 1’avancement de grade et de traitement. Akomeza kuzamurwa mu ntera ndetse n'umushahara. Art. 21.

Ingingo ya 3. y ri Le personnel sous-contrat peut etre engage pour occuper cer­ tains emplois. Outre les dispositions legales regissant le contrat de louage de service, des dispositions particulieres peuvent etre prises a leur cgard par arrete presidentiel. Imilimo imwe n’imwe ishobora gukorwa n’abakozi bafite ama- sezerano. Uretse amategeko agenga amasezerano y’akazi, hategani- jwe n iteka rya Prezida liyasobanura. Art. 4.

Ingingo ya 4. Il ne peut y avoir de recrutement ou de promotion a un em­ ploi de 1’Etat si cet emploi n est vacant, L’emploi ne peut etre vacant que s il figure au cadre organique et est definitivement de- pourvu de titulaire. Le cadre organique est constitue par le nombre d’emplo'js at- tribues pour des grades existants dans 1 Administration de 1’Etat. Ces cadres sont fixes par arretes presidentiels. Ntawe ushobora guhabwa akazi cyangwa kuzamurwa ku ntera hatali umwanya. Umwanya uboneka gusa bigaragara ko wa- tegarfijwe warabuze umuntu uwujyamo. Imiterere y’imilimo ya Leta igizwe n’umubare w’imyanya ya- tangiwe intera ziteganijwe. Iyo miterere ishyirwaho n’amateka ya Prezida. CHAPITRE II. - DU RECRUTEMENT. UMUTWE WA II. - IBYEREKEYE KWINJIZA ABAKOZI. Art. 5.

Ingingo ya 5. Le recrutement des agents aux Administrations de 1’Etat a Abashaka akazi mu milimo ya Leta bahabwa ikizamini cy’i- lieu sur concours. rushanwa. Peut se presenter a ce concours, tout candidat remplissant les conditions suivantes : lc etre de nationalite rwandaise; 2° etre de bonne conduite, vie et moeurs et n’avoir jamais fait montre par son comportement ou ses activites d un manque de loyalisme envers les autorites et les institutions nationales; 3° etre age de 18 ans au moins et de 35 ans au plus; toutefois, le temps pendant lequel le candidat a eventuellement exerce des fonctions publiques anteneures est deduit de son age reel pour appredfer s’il a ou non depasse 1 age maximum. 4r etre reconnu physiquement apte; 5° n’avoir subi aucune condamnation d’emprisonnement de six mois ou plus; 6° etre porteur d un diplome ou d’un certificat correspondant au niveau du grade a conferer; 7° avoir satisfait aux obligations du service militaire. Toutefois, a titre exceptionnel, I’autorite nantie du pouvoir de nomination peut, en les dispensant de tout ou partie des con­ ditions prevues a I’alinea 2, nommer des personnes d’une haute va- leur administrative, scientifique, technique ou artistique. Kugirango umuntu abashe kurushanwa agomba : 1° kuba ali umunyarwanda; 2" kuba afite ubudakemwa mu nYico no mu myifatire kandi mu myifatire ye cyangwa se mu bikorwa bye ataligeze kugaragali- za ubwizere buke abategetsi n’inteko z’lgihugu; 3° kuba afite imyaka itali munsi ya 18 kandi itarenze 35; aliko kandi, iyo yakoreye Igihugu icyo gihe bakivana mu myaka y’u- buvuke kugirango barebe niba atarengeje imyaka yategetswe. 4n kuba afite ubuzlma bwiza; 5 kuba ataligeze gufungwa bigeze ku mezi 6; 6 kuba afite icyemezo cy’amashuli ahwanye n’umwanya akwiye kujyamo; 7° kuba yararangije imilimo ya gisilikali. Aliko kandi, iyo abantu bafite ubushobozi buhanitse mu bye- rekeye Ubutegetsi, ubumenyi, ubuhuguke cyangwa ubuhlmbyi, u- mutegetsi ubigenewe ashobora kubaha akazi, atiliwe ababaza ibya- ngombwa byose cyangwa bimwe mu biteganijwe mu gika cya ka- bili. Art. 6.

Ingingo ya 6. Le candidat classe en ordre utile au concours de recrutement Usaba umulimo iyo yatsinze ashyirwa ku ntera y’urwego ya- est nomme au grade pour lequel il a concouru. tsindiye. L’anciennete des agents dans leur grade court a la date de LIburambe kuntera bubarwa kuva ku italiki yayigiliyeho. leur nomination. - 251 /,O, n° 8 du 15 avril 1974 CHAPITRE III. — DE L ENTREE EN SERVICE ET DE L’EXERCICE DE LA FONCTION. UMUTWE WA III. — GLITANGIRA UMULIMO NO KUWUKORA. Section 1 — Du serment. Art. 7. Igice cya 1 : — Kuiahira.

Ingingo ya 7. Avant d entrer en service, tout agent de 1 Etat doit preter ic serment constitutionnel suivant : «Moi .................................................................... au nom du Dieu tout puissant, je jure a la Nation de remplir loyalement mes fonctions, de garder fidelite a la Republique Rwandaise et au Chef de ' Etat, et de promouvoir les interets du Peuple Rwandais». Mbere yo gutang'ira umulimo, buli mukozi wa Leta wese ago- mba kurahira, nk’uko itegeko-nshinga libitegeka mu magambo aku- likira : «Jyewe ......................................... ku izina ry’Imana ishobora byose, ndahiliye u Rwanda ko nzatunganya im‘ilimo nshi- nzwe, ko ntazahemukira Republika y’u Rwanda n’Umukuru w’l- gihugu, kandi ko nzaharanira ibyagilira abavuka-rwanda akamaro». Section 2 : — De la fonction. Igice cya 2 : — Ibyerekeye umulimo. Art. 8.

Ingingo ya 8. Les agents de 1’Etat excercent les fonctions correspondant a Abakozi ba Leta bakora ‘jmilimo ihwanye n'intera bahho. leur grade. Ils accomplissent leur carriere dans le cadre pour lequel ils ont ete nommes lors du recrutement ou promu lors d’un avancement de grade ou de categoric. Ces grades et categories figurent sur 1’annexe du present decret-loi. La carriere d’un agent de 1’Etat regi par le present decret-loi court de la date d engagement a la mise a la retraite. Igihe bamara mu kazi bagikulikirana mu myanya bashyizwemo bagitangira, cyangwa bazamuliwemo ku yindi ntera cyangwa mu rundi rwego. Izo ntera n’izo nzego zili ku ngereka y’ili tegeko-teka. Umukozi wa Leta ugengwa n’ili tcgeko-teka igihe amara ku kazi gitangira ku italiki yashyiliweho ku mulimo kugeza ku italiki aseze- reweho burundu bitewe jna zabukuru. Section 3 : — Du commissionnement. Igice cya 3 : — Ibyerekeye gushyirwa ku milimo yindi. Art .9.

Ingingo ya 9. Le commissionncment a des fonctions superieures ou inferieures est une affectation a un poste depourvu d un titulaire revetu du grade y correspondant. Gushyirwa ku milimo yisumbuye cyangwa iciye bugufi ni ugu- habwa umwanya ubuze umukozi ufite intera ikwiranye nawo. Art. 10.

Ingingo ya 10. Par derogation a Particle 8, alinea 1, 1’autorite nantie du pou-' voir de nomination peut commissionner les agents nommes a titre definitif a des fonctions superieures ou inferieures. Umutegetsi utanga imilimo ashobora gushyira abakozi bashyi- zweho burundu ku milimo yisumbuye cyangwa iciyc bugufi atago- mbye gukulikiza ingingo ya 8, igika cya 1. Art. 11.

Ingingo ya 11. Tout’commissionncment a des fonctions superieures est soumis Ishyirwa ku milimo yindi yisumbuye ligomba iteka kuba li hi- aux conditions suivantes : 1° 1’emploi doit etre vacant ou momentanement inoccupe; ngiye kuli ibi bikulikira : 1° umulimo ugomba kuba utagira uwushinzwe cyangwa ukaba uku- ngitse; 2° le defaut d’un agent remplissant les conditions necessaires pour 2° kuba nta mukozi wujuje ibyangombwa kugirango azamulirwe ku etre promu au grade correspondant a cet emploi; ntera ihwanye n’uwo mulimo; 3° 1’agent a commissionner doit en principe etre titu’aire d’un grade immediatement inferieur a celui correspondant aux fonctions pour lesquelles 1 affectation est envisagee. Au cas ou plusieurs agents justifient du grade requis pour le commissionncment, Pordre de preference sera base sur le signalement Panciennete de grade ou Page. 3° umukozi ushyirwa ku mulimo wundi agomba kuba nibura ali ku ntera ikulikirwa n'ihwanye n’umulimo bashaka kumushyiraho. Mu gihe hali abakozi benshi bahuliye ku ntera ya ngombwa ku­ girango bashyirwe ku yindi milimo, bazahitamo bakulikije imishimire, uburambe ku ntera cyangwa imyaka bamaze bavutse. Section 4 : — Du transfert. Art. 12. Igice cya 4 : — Ibyerekeye guhindurwa

Ingingo ya 12. Le transfert consiste en un deplacement d’un agent d’un cadre Guhindurwa k’umukozi ni ukuva mu cyiciro ujya mu kindi cya­ a un autre ou d’une administration a une autre. ngwa mu ishami ry'ubutegetsi ujya mu lindi. 1,0. n° S du 15 avril 1974 — 252 - Art. 13.

Ingingo ya 13. Far derogation a larticle 8. alinea 2, les agents de i Etat peu- vent faire 1’objet d un transfert, soit dans linteret de 1’Administra- tion, soit a leur demande. Hadakulikijwe ibivugwa ku ngingo ya 8, igika cya 2, abakozi ba Lcta bashobora guhindurwa bitewe no gushaka ko imilimo igenda neza cyangwa alibo babyisabiye. Art. 14.

Ingingo ya 14. MP Le transfert ne peut s effectuer qu a un meme grade ou a un Umukozi uhindurwa agumana intera asanganywe cyangwa aga- - grade equivalent. habwa indi ihwanye nayo. Section 5 : — Des missions a 1’etranger. Igice cya 5 : — Ibyerekeye ubutumwa bwo mu mahanga Art. 15.

Ingingo ya 15. Les missions officielles a 1’etranger sont regies par une instruc­ Ingendo zo mu mahanga zitewe n’ubutumwa bwa Leta zigengwa tion presidentielle. Cette instruction precise les regies relatives notamment a la du- ree des missions, aux frais de representation, au logement, a la classe d' transport, ainsi qu'aux indemnites de mission dont beneficient les agents. n’amabwiliza ya Prezida. Ayo mabwiliza asobanura amategeko yerekeye cyane cyane igi- he ubutumwa buzamara, amafranga yo kwakira abashyitsi, icumbi umwanya bagendamo, n’amafranga y’urugendo ahabwa abakozi. Section 6 t ,— Du detachement. Igice cya 6 : Ibyerekeye gutiza abakozi ahandi. Art. 16.

Ingingo ya 16. Le detachement consiste en une affectation provisoire ou momen- tance aupres d un organisme international ou aupres des entreprises ou societes privees ou 1’Etat possede des interets. Il est realise par 1’autorite nantie du pouvoir de nomination et de promotion ou son delegue. La meme autorite peut, a tout moment, mettre fin a ce detachement. Gutiza umukozi ahandi ni ukumuhyira by'agateganyo cyangwa by’igihe gitoya ku mulimo mu muryango mpuza-mahanga cyangwa se mu yindi miryango yigenga aliko Leta ifite mo umutungo. Hatiza umutegetsi ufite ububasha bwo gutanga imilimo no kuza-w mura abakozi cyangwa se intumwa ye. Uwo mutegetsi ashoboia kugarura umukozi igihe ashakiye. Art. 17.

Ingingo ya 17. 9 Pendant la duree du detachement, 1’agent est retribue par 1’orga- nisme aupres duquel il est affecte. Il conserve le droit a 1’avance- ment de grade et de traitement ainsi qu a la pension de retraite. Il reste regi par le present statut, a 1'exception des dispositions relatives aux conges, au traitement et aux avantages sociaux et au regime disciplinaire de 1'Institution interessee. A Tissue de son detachement, les dispositions de larticle 28 du present decret-loi lui sont applicables eventuellement pour les fautes commises et non sanctionnees durant cette periode. CHAPITRE IV. - DE ^INTERRUPTION DES SERVICES. Mu gihe umukozi ali intizo, ahembwa n'umuryango akorera. A- kagumana uburenganzira bwo gutambutswa ku ntera no ku musha- hara n’amafranga yagenewe abasezererwa bageze mu zabukuru cya­ ngwa kubera ubumuga. 4 Akomeza kugengwa n’aya mategeko, uretse ibyerekeye ama- konji, umushahara, n'ibindi byose byagilira umukozi akamaro n’ibye- rekeye ibihano uko uwo muryango ubiteganya. fl Iyo umukozi watijwe agarutse hali amakosa yakoze ntayahani- rwe mu gihe yali intizo, bashobora gukoresha ingingo ya 28 y'ili tegeko-teka. • UMUTWE WA IV. - IBYEREKEYE IHAGARARA RY’UMU- LIMO MU GIHE GITO. Art. 18.

Ingingo ya 18. Toute interruption de service doit etre justifiee par Tune des Kugira ngo umulimo uhagalikwe hagomba imwe muli izi mpa- situations suivantes : — le conge; — la suspension d’activite de service; — la disponibilite; — la suspension de fonction par mesure d'ordre; la suspension disciplinaire. Section 1 : — Des conges. I Art. 19. mvu zikulikira : — ikonji; — guhagalikwa ku mulimo bitali igihano; — kuba wicajwe; — guhagalikwa ku mulimo bitewe no kugirango abategetsi babanze basobanukirwe; — guhagalikwa by’igihano. Igice cya 1 : — Ibyerekeye amakonji. ।

Ingingo ya 19. Tout agent a droit a un conge statutaire ou circonstanciel dont la periode est determinee par arrete presidentiel. Umukozi wa Leta agomba guhabwa ikiruhuko buli mwaka cya­ ngwa iminsi y ingoboka. Iminsi y’ikiruhuko n iyingoboka yemezwa n’iteka rya Prezida. 253 - /.O. n° 8 du 15 avril 1974 L agent beneficiaire jouit de 1’entierete de son traitement pendant Muli icyo gihe umukozi abona umushahara we wose. toute la periode de conge. • Section 2 : — De la suspension et de la disponibilite. Igice cya 2 : — Ibyerekeyc ihagalikwa n’iyicazwa. b Art. 20.

Ingingo ya 21. L’autorite nantie du pouvoir de nomination et de promotion peut placer un agent en disponibilite d’office et sans preavis, sur demande et avec preavis d un mois dans les conditions determinees par arrete presidentiel. Umutegetsi utanga akazi kandi uzamura, ashobora kwicaza aba- kozi nta mpaka kandi atabanje kubibamenyesha, cyangwa abisabwe kandi abanje kubimenyejhwa hasigaye ukwezi, mu bihe byemezwa n’iteka rya Prezida. Art. 22. La suspension de fonction par mesure d ordre consiste en une periode d’attente n'excedant pas trois mois au cours de laquelle une enquete est ouverte sur des faits pour lesquels l’agent est mis en cause. Art. 23. La suspension discip’inaire est une sanction qui interdit a l’agent d’exercer toute fonction pendant une periode determinee par arrete presidentiel. CHAPITRE V : - DES DEVOIRS, INTERDICTIONS, INCOMP ATIBILITES.

Ingingo ya 22. I Guhagalikwa ku mulimo bitewe no kugirango abategetsi baba- nze basobanukirwe, ni ugutegereza igihe kitarenze amezi atatu ba- koramo anketi kugirango bamenye niba ibyo umukozi aregwa ali iby’ukuli.

Ingingo ya 23. Guhagalikwa bitewe n’amakosa ni igihano kibuza umukozi ku- gira icyo akora mu gihe gishyirwaho n’iteka rya Prezida. UMUTWE WA V: - IBYERBKEYE IBYO ABAKOZI BATE­ GETSWE GUKORA, IBYO BABUJIJWE N’lBITABANGIKANA NIMILIMO YABO. Section 1 : — Des devoirs. Art. 24. Igice cya 1 : — Ibyo bategetswe gukora.

Ingingo ya 24. Les agents de 1’Etat sont tenus a : servir avec fidelite, devouement, integrite -et dignite; Abakozi ba Leta bategetswe : — gukora badahemuka, bitanze, bagakorana umurava kandi batiya- ndalitse;’ - — veiller, en toutes circonstances, a la sauvegarde des interets de — kwita, igihe cyose, ku bintu byose bifitiye Republika akamaro; la Republique; ■ — s’acquitter personnellement et consciencieusement des obligations — gukcrana ubwabo umutima-nama ibyo bategekwa n’umulimo wa- de service qui leur sont imposees par leurs fonctions, ainsi que par les lois, arretes et reglements en vigueur; bo, amategeko n’amabwiliza dike; — executer ponctuellement les ordres de leurs superieurs hierarchi- ques et s’entraider dans la mesure ou 1'exige 1’interet du service; - - participer aux exercices, travaux, seminaires et stages de perfec- — gukora vuba kandi neza ibyo abategetsi bategetse gukora, no gufatanya mu gihe ali ngombwa kugirango umulimo utungane; — gukora imilimo, inama no kujya mu nyigisho zo kwihugura, bya- tionnement qui sont organises par l'Administration; teguwe n’Ubutegetsi; ■ — faire preuve de la plus stricte politesse dans leurs rapports tant avec leurs superieurs, collegues ou subalternes, qu’avec le public; — eviter, dans le service comme dans leur vie privee, tout ce qui pourrait ebranler la confiance du public, compromettre 1’hon- neur et la dignite de leurs fonctions; - — kugilira ikinyabupfura abakuru babo, abo bareshya, abo basu- mbye na rubanda rwose; — kwilinda mu kazi kabo no mu mibereho yabo icyahungabanya icyizere rubanda rubafitiye no kwilinda icyasuzuguza imilimo yabo cyangwa ngo kiyiteze urubwa; ■— servir de bon exemple et rayonner en exer^ant une action edu­ — kubera abandi urugero rwiza bakora icyajijura abaturage. cative aupres des masses populaires. Art. 25.

Ingingo ya 25. // Les agents places a la tete d’un service sont responsables aupres de leurs superieurs hierarchiques du bon fonctionnement de ce ser­ vice. Abakozi bahawe kuyobora imilimo nibo babazwa imigende- kere yayo. KO, n° 8 du 15 avril 197-f ~ 254 Ils sont, de cc fait, rigoureusement tonus a reprimer on a pro- voquer la repression des abus, des negligences ou des infractions aux lois et reglcments qu ils seraient amends a constater dans I’exercice de leurs fonctions. De meme, ils sont tonus a faire preuve de la plus stricte objec- tivite sans consideration de personnes, d’interets ou d’appartenance sociale, cthnique, politique ou religieuse. Les superieurs hierarchiques sont responsables des ordres qu'ils donncnt. Kubera iyo mpamvu, bagomba guhana cyangwa guhanisha aba- nyamafuti, abanyamwete muke cyangwa abaca ku mategeko n’ama- bwiliza. Eyongeye kandi, bagomba kwilinda kugira aho babogamira bi- tsitsa ku muntu uyu n’uyu, ku nyungu cyangwa ku nkomoko, ubwo- ko, politiki cyangwa idini. Abategetsi nibo babazwa ibyerekeye amategeko batanga. Section 2 : — Des interdictions. Art. 26. Igice cya 2 : Ibibujijwe

Ingingo ya 26. Il est interdit aux agents de I’Etat: — de se livrer a des activites contraires aux lois et reglements ou en c position avec les institutions et les autorites etablies, ou portant atteinte a la securite de la Republique ou a lintegrite de son ter- ritoire; — c participer a des mouvements qui se livreraient a de telles acti­ vates; — de se mettre en greve ou de prendre part a des actions visant a provoquer une greve dans les services de I’Etat; — d’ecrire, de publier ou faire publier tout ecrit mettant en cause la politique generale du Pays; — de demander ou d’accepter, directement ou par intermediaire, meme en dehors de I’exercice de leurs fonctions des dons, grati­ fications ou avantages quelconques; — de profitcr de leurs fonctions pour eviter le paiement de leurs dettes ou de se mettre en- etat de deconfiture; — d’user de moyens frauduleux tendant a lapplication d un regime a de faveur; — de reveler les faits dont ils auraient eu connaissance en raison de leurs fonctions et qui auraient un caractere secret de par leur nature ou de par les prescriptions des superieurs hierarchiques. Ils sont tenus par le secret professionnel meme apres la cessation de leurs services. Abakozi ba Leta babujijwe : gukora ibinyuranyije n amategeko, amabwiliza, inteko cyangwa ubutegetsi buliho, n’ibyahungabanya amahoro ya Republika cya­ ngwa ubusugire bw’Igihugu; — gufatanya n'abakora ibyo; — kwivumbura ku mulimo cyangwa kwifatanya n’abakora ibiko- rwa byatera kwivumbura mu milimo ya Leta; — kwandika cyangwa gukwiza inyandiko zivuga nabi imiyoborere rusange y'lgihugu; , — gusaba cyangwa kwemera ubwabo cyangwa binyujijwe ku wundi, ruswa cyangwa ibindi, n’iyo baba batali ku kazi bashinzwe; — kwishingikiliza imilimo yabo kugirango boye kwishyura imyenda balimo cyangwa gufata iyo badashoboye kwishyura; — gucamakazwa no gucerereza bagirango batoneshwe; — kumena amabanga bamenyeye ku kazi. Bategetswe kugira ibanga, ndetse n'igihe batakili ku kazi. Section 3 : — Des incompatibilites. Igice cya 3 : — Ibitabangikana n’imilimo. Art. 27.

Ingingo ya 27. Sont incompatibles avec la qualite d'agent de I’Etat: — tout mandat politique; I’exception a cette regie peut etre decidee Ibitabangikana n’imilimo y’umukozi wa Leta ni ibi : — kujya muli politiki; keretse umukuru w’lgihugu abyemeye; par le Chef de I’Etat; — toute participation a la direction ou a l administration d une so- ciete ou d’un etablissement commercial ou industriel; cette dispo­ sition n’est toutefois pas applicable aux mandats gratuits, exerces au nom de I’Administration, dans les entreprises privees; — toute profession, activite commerciale ou industrielle, ou toute autre occupation, meme accessoire, exercee soit par I’agent lui-me- me soit par personne interposee, qui serait de nature a nuire a I’accomplissement des devoirs de la fonction ou a la dignite de celle-ci ou a assujettir moralement ou materiellement I’agent a des interets prives ou particuliers. — kuba mu buyobozi cyangwa mu butegetsi bw’imiryango yigenga, y’ubucuruzi cyangwa y’imvuba; ili tegeko aliko ntilikulikizwa iyo ali mu buyobozi bw’imiryango yigenga mu izina rya Leta abi- hawe n’Abategetsi; — umulimo uwaliwo wose, w’ubucuruzi cyangwa uw’imvuba, niyo waba ali muto, ukorwa n’umukozi ubwe cyangwa se abigiliwe n’undi, uwo mulimo ukaba watuma akazi katarangizwa neza cyangwa gasuzugulika, cyangwa watuma umukozi atekereza gusa inyungu ze bwite. CHAPITRE VI: — DU REGIME DISCIPLINAIRE. UMUTWE WA VI: - IBYEREKEYE UBURYO BWO GUHANA. Art. 28.

Ingingo ya 28. Tout manquement de I’agent aux obligations qui lui incombent constitue une faute disciplinaire qui, suivant sa gravite, doit etre sanctionnee par une des peines prevues par le statut particulier de chaque Administration. Igihe cyose umukozi adakoze ibyo ategetswe biba ikosa ligomba guhanishwa kimwe mu bihano biteganijwe n’amategeko agenga bull butegetsi, ibyo bikorwa bakulikije uko iryo kosa likomeye. 255 - J.O, n° 8 du 15 avril 1974 CHAPITRE VII: - DU SIGNALEMENT. UMUTWE WA VII: IBYEREKEYE ISHIMWA RYABAKOZI. Art. 29.

Ingingo ya 29. Les agents de 1'Etat nommes a titre definitif font 1'objet d un si- Abakozi ba Leta bahawe akazi burundu, abategetsi berekana gnalement annuel. icyo babatekereza ho buli mwaka. Le signalement a pour but d’eclairer 1’Administration sur la va- Iyo mishimire ituma abategetsi bamenya neza agaciro k’abakozi, leur des agents, leurs aptitudes et leur maniere de servir. Il constitue la base essentielle de la determination des titres des agents a 1’avancement de traitement et a la promotion. ubushobozi bwabo n’imikorere yabo. Ituma kandi bashobora kubazanxira mu mishahara cyangwa ku ntera. Un arrete presidentiel fixe les principes de base pour le signale­ Iteka rya Prezida ryerekana uburyo iryo shimwe litangwa. ment des agents. P f CHAPITRE VIII: - DU RECOURS. UMUTWE WA VIII. IBYEREKEYE UBUJULIRE. Art. 30.

Ingingo ya 30. Sous reserve de lois ou reglements propres a chaque Adminis­ tration, tout agent de 1'Etat a droit de recours selon la procedure et les modalites fixees par arrete presidentiel. Uretse amategeko cyangwa amabwiliza ya buli butegetsi, umu- kozi wa Leta ashobora kujulira akulikije uburyo bushyirwaho n’ite- ka rya Prezida. I CHAPITRE IX: - DE LA PROMOTION, UMUTWE WA IX: - IBYEREKEYE IZAMURWA. - Art. 31.

Ingingo ya 31. Eu egard aux dispositions de 1’article 29 du present statut, tout agent peut jouir d une promotion dans les limites determinees par le statut particulier a chaque Administration. Ufnukozi wese ashobora kuzamurwa bakulikije amategeko yiha- liye ya buli butegetsi, aliko kandi bakitondera ibivugwa mu ngingo ya 29 y’ili tegeko-teka. CHAPITRE X: — DE LA CESSSATION DEFINITIVE DES SERVICES, DE LA PENSION ET DU TITRE HONORIFIQUE. UMUTWE WA X: - IBYEREKEYE KUREKA UMULIMO BURUNDU, AMAFRANGA AHABWA ABASEZEREWE KU KAZI KUBERA UBUKURE CYANGWA UBUMUGA, INDA- NGA-SHIMWE. Art. 32.

Ingingo ya 32. Entrainent la cessation definitive des services : Umukozi areka akazi burundu : 1° la mise a la retraite par limite d’age; 2° 1’inaptitude physique pour cause de ma’adie ou infirmites graves 1° iyo asezerewe bitewe nuko ageze ku myaka yategetswe; 2° iyo adashoboye umulimo kubera indwara cyangwa ubumuga et permanentes; 3° la demission d'office ou accordee sur demande; 4° la revocation; 5° le deces. butagikize; 3" iyo asezerewe nta mpaka cyangwa abyisabiye; 4° iyo yirukanywe burundu; 5° iyo apfuye. Toutefois, une radiation des peines prevues aux 3° et 4° ci-dessus Aliko kandi imbabazi z'ibihano biteganijwe ku numero ya 3 peut etre prevue par les statuts particuliers. na 4 zishobora guteganywa n’amategeko ya buli butegetsi. Section 1 : — De la pension. Ig ce cya 1 : Ibyerekeye amafranga ahabu?a abasaza cyangwaa ibimuga. Art. 33.

Ingingo ya 33. Tout agent admis sous ce statut a titre definitif a droit a une pension de retraite ou d'invalidite a la fin de sa carriere. Umukozi wese wemewe burundu afite uruhare ku mafranga yagenewe abasezerewe burundu kubera ubukuru cyangwa se ubu­ muga. Section 2 : — De la demission. Art. 34. Igice cya 2 : — Ibyerekeye kwegura.

Ingingo ya 34. La demission volontaire doit etre adressee par ecrit et par voie hierarchique a 1’autorite nantie du pouvoir de nomination qui statue sur cette demande dans un delai maximum d un mois a dater de la reception de la demande de demission. L’agent qui demande a etre demis de ses fonctions est tenu a demeurer en service jusqu a ce que la decision acceptant sa demis­ sion lui soit notifiee. Kwegura ku mulimo bisabishwa urwandiko rukanyuzwa ku ba- kuru. Urwo rwandiko rwohererezwa umutegetsi ufite ububasha bt\o gutanga akazi, nawe akavuga ko yanze cyangwa yemeye ubwegure, ibyo bikaba mu gihe kitarenze ukwezi kuva igihe aboneye urwandiko. Umukozi weguye ku mulimo we ategetswe kuwuhamaho kugera igihe aboneye icyemezo kimwemerera kugenda. f.O. n* 8 du 15 avril 1974 - 256 - Si 1 autorite ne s est point prononcee sur la demande dans le delai prevu a 1’alinea 1, a 1'expiration de celui-ci, la demission est reputee accordee. lyo uwo mutegetsi nta cyemezo yatanze mu gihe giteganyijwe mu gika cya mbere, icyo gihe iyo kirangiye, kwegura biba byemewp. Section 3 : — Du titre honorifique. Art. 35. Igice cya 3 : — Ibyerekeye indanga-shimwe.

Ingingo ya 35. Les agents qui cessent definitivemnt dappartenir aux Adminis­ trations de 1'Etat apres avoir accompli honorablement dix annees au moins de services effectifs peuvent etre autorises a porter le titre honorifique du dernier grade auquel ils ont ete nommes. Abakozi baretse akazi burundu bamaze nibura imyaka 10 ku kazi ali inyangamugayo bashobora guhabwa izina ry’indanga-shi- mwe lihwanye n’intera bali bafite. TITRE II. DES DISPOSITIONS ITORDRE PECUNIAIRE CHAPITRE I: - DU TRAITEMENT. INTERURO YA II. AMATEGEKO YEREKEYE IMISHAHARA. UMUTWE WA I: - IBYEREKEYE IBIHEMBO. Art. 36.

Ingingo ya 36. Le traitement d'activite est du pour les periodes de services ef­ fectifs, de conges, de suspension d’activite de service et pour la duree des missions officielles. Art. 37. Abakozi bahemberwa iminsi bakoze, iy’ibiruhuko, iy’ingoboka, iyo bahagalitswe ku milimo n’abategetsi bitali igihano, n’iyo bamaze mu butumwa bwa Leta.

Ingingo ya 37. Les traitements sont verses mensuellement et a terme echu, selon le mode de liquidation determine par le Responsable de chaque Ad­ ministration. Abakozi bahembwa uko ukwezi gushize, bakulikije uburyo bwo guhembwa bushyirwaho n'ushinzwe buli shami ry’ubutegetsi. Art. 38.

Ingingo ya 38. Tout traitement cesse d’etre du a dater du lendemain du jour ou, pour une cause quelconque, 1’agent cesse d'etre au service de 1’Ad- ministration. Toutefois, en cas de deces d un agent en cours de carriere, une indemnite de deces d’un montant egal au triple du dernier traitement mensuel d’activite est accordee par parts egales a la veuve ou veuf et aux enfants, a defaut de 1’un de ceux-ci, aux ayants-droit deter­ mines par les tribunaux. Umukozi areka guhembwa kuva ku munsi ukulikira uwo yare- tseho umulimo wa Leta ku mpamvu iyo aliyo yose. Aliko rero, mu gihe umukozi apfuye yali agikora, umupfakazi n’imfubyi asize cyangwa yaba atabafite, abamusimbura bagenwe n’inkiko, Leta ibaha ibaringanyije amafranga y’ibiyagano ahwanye n’inshuro eshatu z’umushahara aheruka gufata. Art. 39.

Ingingo ya 39. Le traitement du mois est egal au 12ieme du traitement annuel. * ■ ka wose. Umushahara w’ukwezi uhwanye na 1/12 cy’igihembo cy’umwa-, * Lorsque le traitement du mois n est pas du entierement, il est fractionne en trentiemes; il est liquide a concurrence du nombre de trentiemes payables. Iyo umushahara w’ukwezi utagomba gutangwa wose, bawuga- banyamo ibice 30; umukozi agahabwa amafranga ahwanye n’iminsi yakoze. CHAPITRE II: - DES AVANTAGES. UMUTWE WA II: - UBUNDI BURENGANZIRA BW'UMU- KOZI. Section 1 — Des indemnites compensatoires. Igice cya 1 — Amafranga y*indishyi. Art. 40.

Ingingo ya 40. Des indemnites compensatoires peuvent etre accordees aux agents pour charges Speciales, pertes ou risques particuliers resultant de 1’execution du service. Ces indemnites sont octroyees dans les cas et conditions deter­ Abakozi bakora imilimo iruta iy’abandi ishobora kubatera imba- raga nke cyangwa ibyago bahabwa amafranga y’indishyi. Ayo mafranga atangwa mu gihe no mu buryo biteganywa n'ite- mines par arrete presidentiel. ka rya Prezida. Section 2 : — Des soins medicaux et des frais de deces. Igice cya 2 — Ibyerekeye kuvurwa n’amafranga y’ihamba. ‘ Art. 41.

Ingingo ya 41. Sous reserve ments particuliers membres de leurs caux. des dispositions prevues dans les statuts et regle- de chaque Administration, les agents ainsi que les families beneficient gratuitement des soins medi- Uretse ibyateganijwe mu mategeko n’amabwiliza y'ihaliye ya buli shami ry Ubutegetsi, abakozi hamwe n’abo mu mulyango wabo bavulirwa ubusa. - 257 J.O. n° 8 du 15 avril 1974 On entend par membre de famille : Abagize umuryango w’umukozi bemewe ni aba : 1” le conjoint ou conjointe uni a l’agent par un manage legal; 1° umugabo n'umugore bashyingiwe ku buryo bwemewe n’amate- geko; 2° les enfants legitimes ou legitimes par un manage legal; 2" abana bavuka ku babyeyi bashyingiwe ku buryo buhuje n’ama- 3° les enfants naturels reconnus par l’agent conformement au droit civil ou en vertu d un jugement du tribunal competent; 4° les enfants adoptes legalement par l’agent; 5° les enfants dont la tutelle a ete deferee a l’agent conformement au droit civil. Ces soins sont dus jusqu’a 1'age revolu de 18 ans pour les en­ fants celibataires, de 25 ans pour les handicapes et sont prolonges pour la duree des etudes. Ces soins peuvent etre dispenses dans les hopitaux etrangers suivant les conditions determinees par arrete presidentiel. tegeko; 3° abana bavuka ku babyeyi batashakanye ntawashyingiwe muli bo; kandi umukozi akemera abo bana mu rukiko rubigenewe ba- kulikije amategeko y’inoza-muco; 4° abana batabyawe n’umukozi alike yarabagize abe uko amatege­ ko abiteganya; 5° abana barerwa n’umukozi ku buryo bw’amategeko y’inoza-muco. Abana b ingaragu bakomeza kuvulirwa ubusa kugeza ku mya- ka 18 yuzuye, ibimuga kugeza kuli 25, naho abaki^ mu mashuli ba­ komeza kuvurwa kugeza igihe bayarangilije. Abo bose bashobora no kwivuliza mu mahanga, bakulikije ibi- shyirwaho n’iteka rya Prezida. En cas de deces les frais funeraires sont a charge de lEtat. Iyo umukozi apfuye, amafranga yerekeye ihambwa rye ata- ngwa na Leta. En contrepartie, il est effectue mensuellement sur le traitement des agents une retenue forfaitaire dont le montant est fixe par arrete presidentiel. TITRE III. Aliko rero, abakozi nabo bagira amafranga Leta ibatwara ku mushahara wabo wa buli kwezi. Umubare w'ayo mafranga weniezwa n’iteka rya Prezida. INTERURO YA III. DES DISPOSITIONS TRANSITOIRES ET FINALES. IBYEREKEYE AMATEGEKO Y’INZIBA-CYUHO N’ASOZA. Art. 42.

Ingingo ya 42. Le logement est a charge de l’agent et les allocations familiales Umukozi wa Leta alicumbikira, n’amafranga mbundura-rugo sont supprimees. Neanmoins, en guise de compensation, une indemnite de logement egale a 20% calculee sur base de 1'ancien bareme est incorporee dans le nouveau traitement initial correspondant a chaque grade. . Art. 43. Toutes les dispositions des actes et reglements portant organi­ sation des divers services de 1'Etat sont abrogees en ce qu’ils ont de contraire au present decret-loi. yahabwaga kubera umugore n’abana avuyeho. Aliko, icyo cyuho kizibwa n’amafranga y’icumbi angana na 20 ku ijana abalirwa ku mafranga y’imishahara yahozeho akongerwa ku mafranga y'ishingiro ry’umushahara wubu uhwanye na bul'i nte- ra.

Ingingo ya 43. Ingingo z'amategeko yose n’amabwiliza yagengaga imilimo ya Leta zinyuranyije n’ili tegeko-teka ^ivuyeho. Art. 44.

Ingingo ya 44. Les responsables des diverses Administrations de 1'Etat sont charges de 1'execution du present decret-loi qui produit ses effets a partir du ler janvier 1974. Abashinzwe Ubutegetsi bwa Leta bategetswe kubahiliza ili tegeko-teka litangira gukulikizwa kuva ku italiki ya mbere muta- rama 1974. Kigali, le 19 mars 1974. Kigali, kuwa 19 werurwe 1974 HABYARIMANA J. General - Major. Le Ministre des Finances et de 1 Economic, Ministri w Imali n’Ubukungu, NDUHUNGIREHE J.C. Le Ministre de l-’Interieur et de la Fonction Publique, * | - Ministri w Ubutegetsi bw Igihugu n'Abakozi ba Leta, KANYARENGWE A. Lieutenant - Colonel, J.O. n* 8 du 15 avril 1974 - 258 - ANNEXE AU DECRET-LOI DU 19 MARS 1974 NIVEAU D’ETUDES ET GRADE DE RECRUTEMENT. CATEGORIES GRADES ETUDES 1 2 3 4 c 5 6 1. Secretaire General 2. Directeur General 3. Directeur 4. Chef de Division 5. Chef de Bureau 6. Secretaire d’Administration Licence ou equivalent 7. 8. Fonctionnaire Principal Fonctionnaire 9. Redacteur Principal 10. Redacteur 11. Redacteur-Adjoint 12. Agent Principal de le classe 13. Agent Principal de 2e classe 14. Agent Principal de 3e classe 15. Agent Principal 16. Agent 17. Agent-Adjoint Baccalaureat ou equivalent Al X — 1 Humanites orientees (6 — 7 ans) Humanites Generales, equivalent A2 Etudes terminales (D5) 4 ans humanites generales 4- 2 ans de stage 5 ans humanites generales 4- 1 an de stage Tronc Commun 4- 1 an de stage 5 ans humanites generales ou 4 ans d'etudes orientees 18. Prepose Principal & 19. Prepose 3 ans Tronc Commun ou equivalent N.B. Les personnes n’ayant pas obtenu un certificat d etudes reussies d une equivalence de 3 ans ne peuvent pas etre admises sous le present statut. Elles ne pourront etre admises que sous forme d’auxiliaires de 1’Administration. Icyitonderwa : Abadafite icyemezo cy'amashuli atatu yisumbuye kandi yuzuye ntibashobora guhabwa akazi mu milimo ya Leta ige- ngwa n’ili tegeko-teka. Icyakora bashobora kuyibamo abafasha. Vu pour etre annexe au decret-loi du 19 mars 1974 portant statut general des Administrations de 1’Etat. t • oLa iaomba gushyirwa ku itegeko-teka ryo kuwa 19 werurwe 1974 lishyiraho amategeko rusange agenga abakozi ba Leta lyi ngereKa g HABYARIMANA J. Le Ministre des Finances et de 1'Economie, General - Major. | NDUHUNGIREHE J.C. Ministri w'lmali n'Ubukungu bw’Igihugu, 1 Le Ministre de Hnterieur et de la Fonction Publique, Ministri w'Ubutegetsi bw’Igihugu n’Abakozi ba Leta, KANYARENGWE A. Lieutenant - Colonel. * /.O. n° 8 du 15 avril 1974 - 259 ~ A. - CADRES GENERAUX CADRES CATEGORIES GRADES CORRESPOND AU GRADE - 3. PREFECTURE «* 4 BUDGET FINANCES COMPTABILITE f______ 5. IMPOTS • 6. DOUANES r 7. POSTES * 8. TITRES FONCIERS 1 1 2 1 2 1 2 1 2 3 1 Prefet Sous-Prefet Directeur Controleur Inspecteur Secretaire General Chef de Division Directeur Chef de Division Chef de Bureau Secretaire d Administration Secretaire d’Administration Inspecteur-Adjoint Principal Fonctionnaire Principal Inspecteur-Adjoint Fonctionnaire • Directeur Directeur Chef de Division Verificateur Chef de Bureau Secretaire d Administration Secretaire d Administration Verificateur-Adjo:-rt Principal Fonctionnaire Principal Verificateur-Adjoint Fonctionnaire Controleur Inspecteur Chef de Division Chef de Bureau Secretaire d'Administration Secretaire d’Administration Inspecteur-Adjoint Principal Fonctionnaire Principal Inspecteur-Adjoint Fonctionnaire Inspecteur Chef de Bureau Secretaire d’Administration Secretaire d’Administration Inspecteur-Adjoint Principal Fonctionnaire Principal Inspecteur-Adjoint Percepteur Principal Percepteur Percepteur-Adjoint Conservateur en Chef Conservateur Conservateur-Adjoint Fonctionnaire Redacteur Principal Redacteur Redacteur-Adjoint Directeur Chef de Division Chef de Bureau Secretaire d’Administration Secretaire d’Administration • * 9. CADRES SOCIAUX Secretaire General Directeur General Directeur Secretaire General Directeur General Directeur Inspecteur ou Inspectrice National (e) des Cooperatives ou des Foyers Sociaux Secretaire d Administration Inspecteur ou Inspectrice National (e) du Travail Secretaire d Administration 2 Inspecteur du Travail Fonctionnaire Principal Inspecteur des Cooperatives Fonctionnaire Principal Directrice des Foyers Sociaux ou Fonctionnaire Principal Auxiliaire Sociale Principale Auxiliaire Sociale Fonctionnaire Assistant (e) Social (e) Principal (e) Redacteur Principal Assistant(e) Social (e) Redacteur Assistant(e) Social(e) Adjoint(e) Redacteur-Adjoint Moniteur (trice) Social(e) Principal(e) Agent Principal de lere classe Moniteur (trice) Social(e) Agent Principal de 2e classe Moniteur (trice) Adjoint(e) Agent Principal de 3e classe • 10. AFFAIRES ECONOMI- 1 ■ Inspecteur : Chef de Bureau QUES Secretaire d Administration : Secretaire d’Administration 2 Inspecteur-Adjoint Principal Inspecteur-Adjoint 1 Fonctionnaire Principal i Fonctionnaire i ! 11. SERVICES PENITENTIAL RES « 12. INFORMATION i I 1 2 3 1 2 3 8 Directeur des Services Penitentiaires : Chef de Bureau Inspecteur des Prisons : Secretaire d’Administration Directeur de Prison : Fonctionnaire Principal S/Directeur de Prison i Fonctionnaire Surveillant Principal 1 Surveillant Surveillant-Adjoint 1 Redacteur Principal • : Redacteur i Redacteur-Adjoint • , Chef de Redaction Principal i Chef de Division Chef de Redaction : Chef de Bureau Chef de Redaction-Adjoint : Secretaire d’Administration Journaliste Principal Joumaliste : Fonctionnaire Principal i Fonctionnaire Journaliste Assistant Principal 1 Redacteur Principal Journaliste Assistant Journaliste Assistant Adjoint : Redacteur : Redacteur-Adjoint • / X • 261 - /.O. n° 8 du 15 avril 1974 CADRES I CATEGORIES GRADES CORRESPOND AU GRADE 12. INFORMATION (suite) ; 13. AGRICULTURE 1 2 3 1 2 3 4 5 6 Regisseur en Chef Principal Regisseur en Chef Chef de Division Chef de Bureau Regisseur en Chef Adjoint Secretaire d’Administration Regisseur Principal Regisseur Fonctionnaire Principal Fonctionnaire Regisseur Assistant Principal Redacteur Principal Regisseur Assistant Redacteur Regisseur Assistant-Adjoint Redacteur-Adjoint Chef des Emissions Principal Chef des Emissions Chef de Division Chef de Bureau Chef des Emissions Adjoint Secretaire d Administration Speaker Principal Speaker Fonctionnaire Principal Fonctionnaire Speaker Assistant Principal Redacteur Principal Speaker Assistant Redacteur Speaker Assistant-Adjoint Redacteur-Adjoint B - CADRES SPECIAUX Ingenieur Agronome en Chef Directeur Ingenieur Agronome de Division Chef de Division Ingenieur Agronome Principal Chef de Bureau Ingenieur Agronome Secretaire d’Administration Technicien Agricole Principal (ou Agronome de Prefecture) Fonctionnaire Principal Technicien Agricole t Agronome Principal Agronome Agronome-Adjoint Fonctionnaire Redacteur Principal Redacteur Redacteur-Adjoint Assistant Agricole Principal Agent Principal de le classe Assistant Agricole l Agent Principal -de 2e classe Assistant Agricole Adjoint Agent Principal de 3e classe Vulgarisateur Agricole Principal Agent Principal Vulgarisateur Agricole Adjoint Agent Moniteur Agricole Principal Prepose Principal Moniteur Prepose 7.0. n* S du 15 avril 1^74 262 CADRES CATEGORIES GRADES CORRESPOND AU GRADE 14. CADASTRE 15. ARCHITECTURE 16. URBANISTES 17. CONDUCTEURS - 18. CHEFS DE CHANTIER J -i ■ ■ 7-, * . ' ■ i * j ■ 1 2 3 4 1 2 1 2 2 3 2 3 4 ■ Geometre en Chef Geometre de Division Geometre Principal 1 Geometre Directeur Chef de Division Chef de Bureau Secretaire d’Administration Technicien Geometre Principal Fonctionnaire Principal Technicien Geometre Topographe Principal Topographe Topographe-Adjoint Arpenteur Principal Arpenteur Arpenteur-Adjoint Fonctionnaire Redacteur Principal Redacteur Redacteur-Adjoint Agent Principal de le classe Agent Principal de 2e classe Agent Principal de 3e classe Ingenieur Architecte en Chef Directeur Ingenieur Architecte de Division Chef de Division Ingenieur Architecte Principal Chef de Bureau Ingenieur Architecte Architecte Principal Secretaire d’Administration Fonctionnaire Principal Ingenieur Urbaniste en Chef Directeur Ingenieur Urbaniste de Division Chef de Division Ingenieur Urbaniste Principal Chef de Bureau Ingenieur Urbaniste Urbaniste Principal Urbaniste • Secretaire d’Administration Fonctionnaire Principal Fonctionnaire Conducteur Principal Fonctionnaire Principal Conducteur Fonctionnaire Conducteur Adjoint de le classe Redacteur Principal Conducteur Adjoint de 2e classe Redacteur Conducteur Adjoint de 3e classe Redacteur-Adjoint Chef de Chantier Principal Fonctionnaire Principal Chef de Chantier Fonctionnaire Chef de Chantier Adjoint de le cl. Redacteur Principal Chef de Chantier-Adjoint de 2e cl. Redacteur Chef de Chantier Adjoint de 3e cl. Redacteur-Adjoint Surveillant Principal Surveillant Surveillant-Adjoint Agent Principal de le classe Agent Principal de 2e classe Agent Principal de 3e classe 263 - /.O. n° 8 du 15 avril 1974 CADRES CATEGORIES GRADES CORRESPOND AU GRADE 19 DESSINATEURS 20. MEDECINS 2 3 4 1 Dessinateur Principal Fonctionnaire Principal Dessinateur Fonctionnaire Dessinateur-Adjoint de le classe Redacteur Principal Dessinateur-Adjoint de 2e classe Redacteur Dessinateur-Adjoint de 3e classe Redacteur-Adjoint Dessinateur Assistant de le classe Agent Principal de le classe Dessinateur Assistant de 2e classe Agent Principal de 2e classe Dessinateur Assistant de 3e classe Agent Principal de 3e classe Medecin Chef de Clinique Directeur - — * »*«**«*»»»■ •• • «*»**« Medecin Chet de Service Medecin Chef de Division Chef de Bureau I Medecin Assistant ou Pharmacien Secretaire d’Administration Laborantin Principal Anesthesiste Principal Orthopediste Principal Kinesitherapeute Principal Laborantin Anesthesiste Orthopediste Kinesitherapeute Fonctionnaire Principal » » » Fonctionnaire » » » .............................................. Assistant Medical Principal Infirm. Accouch. et Hospit. Ppi Assistant Medical Infirm. Accouch. et Hospitaliere Redacteur principal » Redacteur » I Assistant Medical Adjoint (D7) Redacteur-Adjoint Infirm. Accouch. et Hospit. Adj. » (D7) Infirmier (e) Principal (e) : Agent Principal de le classe 21. VETERINAIRES Medecin Vetrinaire en Chef Infirmier (e) Infirmier (e) Adjoint (e) : Agent Principal de 2e classe : Agent Principal de 3e classe i * : Directeur Medecin Veter. Chef de service : Chef de Division Medecin Veterinaire ; Chef de Bureau Medecin Veterinaire Assistant • Secretaire d Administration ■ 2 Technicien Veterinaire Principal : Fonctionnaire Principal Technicien Veterinaire Assistant Veterinaire Principal = Fonctionnaire I - • • 1 ■ Redacteur Principal Assistant Veterinaire : Redacteur J.O. n* 3 du 15 avtd 19Y4 - 264 - CADRES | CATEGORIES GRADES 21. VETERIN AIRES (suite) • Assistant Veterinaire Adjoint | » I CORRESPOND AU GRADE Redacteur-Adjoint 22. INGENIEURS 23. TELECOMMUNICATIONS 4 1 Veterinaire Auxiliaire Principal Agent Principal de le classe Veterinaire Auxiliaire Agent Principal de 2e classe Veterinaire Auxiliaire Adjoint Agent Principal de 3e classe Ingenieur en Chef Directeur Ingenieur de Division : Chef de Division Ingenieur Chef de Bureau Ingenieur Assistant Secretaire d'Administration 2 Ingenieur Technicien Principal Fonctionnaire Principal Ingenieur Gradue Principal Fonctionnaire Principal 3 A, 1 2 3 4 5 Ingenieur Technicien Ingenieur Gradue Technicien Principal Technicien Technicien Adjoint (A2) Fonctionnaire Fonctionnaire i ; Redacteur Principal Redacteur Redacteur Adjoint Technicien Assistant Principal Agent Principal de le classe Technicien Assistant Agent Principal de 2e classe X Technicien Assistant Adjoint (D5) Agent Principal de 3e classe Ingenieur Meteo en Chef Ingenieur Meteo de Division Ingenieur Meteo Principal Directeur Chef de Division Chef de Bureau Ingenieur Technicien Meteo (classe I) Secretaire d’Administration (L) Ingenieur Technicien Meteo Principal Fonctionnaire Principal Ingenieur Technicien Meteo (classe II) Fonctionnaire (Al) Technicien Meteo Assistant Ppi Redacteur Principal Technicien Meteo Assistant Redacteur Technicien Meteo Adjoint Redacteur Adjoint (A2) Observateur Meteo Principal Agent Principal de le classe Observateur Meteo Observateur Meteo Adjoint Agent Principal de 2e classe Agent Principal de 3e classe Observateur Meteo Aux. Principal Agent Principal Observateur Meteo Aux. Agent Observateur Meteo Aux. Adjoint Agent Adjoint (T.C. + acceleration) Inspecteurs de Police Judiciaire Huissiers : <—■ s—* r—' r—' Direct. Police Judiciaire Insp. en Chef de la Police Judiciaire Z—' X—* Z—' Z— Huissier en Chef Principal Huissier en Chef x Huissier Ppi Huissier de le cl. ) ^Secret. Administr. Attache Juridique Substitut de 3e cl. Maitre des Requetes Greffier en chef X—' - z—' ler aud. de Just Ppi Aud. des Requ. Ppi Greffier Ppi Aud. de le cl. Insp. Ppi de la Police Judiciaire Greffier de le classe Inspect, de le cl. Fonction Publique Conditions de recrutement Magistrature Magistrature Auditeurs des Grade assise debout Requetes CADRE JUDICIAIRE Pres. C. d’Appel z—' ler Substitut Ppi ler Substitut Substitut Ppi Pres. Trib. de le Instance • Substitut de le cl. X—* X— X— x—x Conseiller en Chef Substitut de 2e cl. Maitre Ppi Requetes Direct, du Greffe Greffiers z—' x—■ Secret. General Directeur General Directeur Chef de Division Chef de Bureau • Fonct. Ppi Fonctionnaire Redacteur Ppi Redacteur Redacteur-Adjoint Agt. Ppi le cl. Agt. Ppi 2e cl. Licence, Doctorat en droit Bachelier ou equivalent Humanites ou equivalent X—' Conseiller Ppi Conseiller de le cl. Conseiller de 2e cl. Cons, de 3e cl. Juge-Pres. Trib. de Canton Juge Ppi le cl Audit. Ppi de Just, de le cl. Audit.. Ppi de Just de 2e cl. Aud. Ppi de Just. 3e cl. Aud. Just, le cl. Juge Ppi 2e cl. Aud. Just. 2e cl. D5 ou equivalent Agt. Ppi 3e cl. Juge Ppi 3e cl. Aud. Just. 3e cl. Tronc Commun + 1 an stage ou equiv. Agent Ppi Agent Agent Adj. Prepose Ppi Juge de le cl. Juge de 2e cl. Juge de 3e cl. et 4e classe Assesseur le cl. Tronc Commun Prepose Assesseur 2e cl. r—' r——' r—' Aud. de 2e cl. Greffier de 2e classe Inspect, de 2e cl. Huissier de 2e cl. • X- Aud. de 3e cl. Greffier de 3e classe Inspect, de 3e cl. Huissier de 3e cl. 1 to Os cn । Aud. Adj. Ppi le cl. Gref. Adj. Ppi le cl. Aud. Adj. Ppi 2e cl. Gref. Adj. Ppi 2e cl. Aud. Adj. Ppi 3e cl. Gref. Adj. Ppi. 3e cl. Aud. Adj. de le cl. Gref Adj. de le cl. Aud. Adj. de 2e cl. Gref Adj. de 2e cl. Insp. Adj. Ppi de le d Huis. Adj. Ppi le cl Insp. Adj. Ppi. de 2e c] Huis. Adj. Ppi 2e cl Insp. Adj. Ppi de 3e cl. Huis. Adj. de 3e cl. Insp. Adj. de le cl. Huis. Adj. de le cl. Huis. Adj. de 2e cl. Insp. Adj. de 2e cl. Aud. Adj. de 3e cl. Gref. Adj. de 3e cl. Insp. Adj. de 3e cl. Huis. Adj. de 3e cl. z—' z—- Prepose Ppi Prepose Ppi Prepose Ppi Prepose Prepose Prepose Vu pour etre annexe au decret-loi du 19 mars 1974, portant statut general des Administrations de 1’Etat. lyi ngereka igomba gushyirwa ku itegeko-teka ryo kuwa 19 werurwe 1974, lishyiraho amategeko rusange agenga abakozi ba Leta. HABYARIMANA J. General - Major. Le Ministre des Finances et de 1’Economie, Ministri w’lmali n’Ubukungu, Le Ministre de 1’Interieur et de la Fonction Publique, Ministri w’Ubutegetsi bw’Igihugu n’Abakozi ba Leta, NDUHUNGIREHE J.C. KANYARENGWE A. Lieutenant - Colonel. J.O. n* 8 du 15 avril 1974 - 266 — FORMATION EN MATIERE DE SECRETARIAT OU FORMATION ORDINAIRE NO-DACTYLO. + SPECIALITE EN DACTYLO OU STE- Niveau de recrutement. Secretaire General Directeur General Directeur Chef de Division Chef de Bureau Chef de Bureau Licence ou Equivalent Secretaire d’Administration Secretaire d’Administration Secretaire Principal Fonctionnaire Principal Secretariat au niveau de Bachelier Secretaire Secretariat au niveau des Hum. ou ni­ veau Humanitaires + dactylo Secretaire dactylographe Principal Secretaire dactylographe Secretaire dactylographe Adjoint Dactylographe Ppi de le cl. Dactylographe Ppi de 2e cl. Fonctionnaire Redacteur Principal Redacteur Redacteur Adjoint Agent Ppi de le cl. Agent Ppi de 2e cl. Niveau D5 4- dactylo Dactylographe Ppi de 3e cl. Agent Ppi de 3e cl. Dactylographe Ppi Dactylographe Niveau D4 + dactylo Dactylographe Adjoint Prepose Principal Niveau T.C. + dactylo Prepose Agent Ppi Agent Agent Adjoint Prepose Principal Prepose 4 ( Au recrutement, les personnes qui possedent en plus du niveau requis une specialite en dactylographic acquise apres un stage de 9 mois au moins de cours suivis d’une maniere ininterrompue, ga- gneront une annee d’avance lors de la premiere promotion. Vu pour etre annexe au decret-loi du 19 mars 1974 portant statut general des Administrations de I’Etat. Iyo hali abakozi batangiye akazi bafite umwihaliko wo kwa- ndikisha imashini barabyize mu gihe cy’amezi 9 akulikiranye baga- banyilizwa umwaka igihe cy’izamurwa ryabo rya mbere. lyi ngereka igomba gushyirwa ku itegeko-teka ryo kuwa werurwe 1974 lishyiraho amategeko rusange agenga abakozi Leta. 1 HABYARIMANA J. General - Major. Le Ministre des Finances et de 1’Economie, Ministri w’lmali n’Ubukungu, NDUHUNGIREHE J.C. Le Ministre de 1’Interieur et de la Fonction Publique, Ministri w’Ubutegetsi bw’Igihugu n’Abakozi ba Leta, KANYARENGWE A. Lieutenant - Colonel. J.O. n® 5 du 15 avril 1974 - 267 CORRESPONDANCE DES GRADES CORPS DIPLOMATIQUE i Nouveaux grades Ambassadeur Conseiller de lere classe Conseiller de 2eme classe Consul General Secretaire de lere classe Consul Secretaire de 2eme classe Vice-Consul Secretaire de 3eme classe Attache Attache Attache Attache Nouveaux grades Secretaire General Directeur General Directeur Chef de Division Chef de Bureau Secretaire d’Administration Fonctionnaire Principal Fonctionnaire Redacteur Principal Redacteur Redacteur - Adjoint Agent Principal de lere classe Agent Principal de 2eme classe Agent Principal de 3eme classe Agent Principal Agent Agent - Adjoint Prepose Principal Prepose N.B. Les grades des agents des missions diplomatiques sont assimiles aux grades des agents de 1’Administration Centrale pour autant qu’ils sont affectes aux services exterieurs. CORRESPONDANCE DES GRADES - ENSEIGNEMENT Recrutement Fonct. Publique Grades de la Fonct. P. Grades Enseignants Instituts d'Enseignement Superiettr et de Recherche Secondaire Primaire Universite Instituts • f Secretaire General Directeur General Directeur ■—f r—' Chef de Division Prof. 1 e classe Chef de Bureau Prof. 2e classe t—' *—* * Professeur Doyen Fac. Professeur titul. Ppi i Professeur tit. chaire Professeur tit. (cherc) Professeur charge de cours Professeur charge de cours (charge de recherches) ' ' J.O. n* 5 du 15 avril 1974 - 268 - Licence ou Equiv. SecrEtaire d'Adm. Prof. 3e cl. Professeur Assist. Fonctionnaire Principal Regent Principal Bachel. ou Regent ou Equivalent Fonctionnaire Regent REdacteur Principal Inst, le classe Redacteur Humanites 6-7 ans Redacteur Adjoint Inst. 2e classe Inst. 3e classe Etudes Term. D5 ou Equivalent Agent Ppi de ler cl. Agent Ppi de 2e cl. Agent Ppi de 3e cl. Agent Principal Agent 4 ans etudes orientees Agent. Adjoint Prepose Principal 3 ans post-primaire ou equivalent Prepose z— Z—* Z—' Z— r—' Z '■* ---' Inst, le classe Inst. 2e classe Inst. 3e classe Inst. Adj. le classe Inst. Adj. 2e classe Inst. Adj. 3e classe (D5 et D4 Monit. le classe Monit. 2e classe Monit. 3e classe (ES 4) Mon. Aux. le classe Mon. Aux. 2e classe (E.M.A.) z—' z—-■ Z—’ 4—' z—' Z—' Z—- Z— z—' z—Z 4-------' ------- * z—Z J* Prof. Assist. Cherch. Assist. Z—' z—* z—z Z—-z Z—' z—' r—' r—' r-—' r—' Vu pour etre annexe au decret-loi du 19 mars 1974 portant statut general des Administrations de 1’Etat. lyi ngereka igomba gushyirwa ku itegeko-teka ryo kuwa 19 werurwe 1974 lishyiraho amategeko rusange agenga Abakozi ba Leta. HABYARIMANA J. General - Major. Le Ministre des Finances et de 1’Economie, | Ministri w’lmali n’Ubukungu, NDUHUNGIREHE J.C. Le Ministre de 1’Interieur et de la Fonction Publique _ Ministri w’Ubutegetsi bw’Igihugu n’Abakozi ba Leta, KANYARENGWE A. Lieutenant - Colonel. ----------- ---- -------------- ----— -- ———