ARRETE MINISTERIEL DU 7 JUIN 1956. — PENSIONS DES TRAVAILLEURS DU CONGO BELGE ET DU RUANDA-URUNDI. — AFFILIATION DES EMPLOYEURS ET DES TRAVAILLEURS

article 91, Arrete ;

Article 1. Les employeiurs occupant a leur service un ou plusieurs travailleurs en execution dun contrat de travail ou d un contrat d’engagement fluvial, sont tenus de faire' connaitre a la Caisse des pen­ sions des travailleurs du Congo Beige et du Ruan- da-LInundi, l’identite des travailleurs ages de 16 ans au moins qu’ils occupent a la date du ler juil- let 1956, a l’exception des domestiques, des jour- naliers, des temporaires et des travailleurs assu- jettis aux dispositions legales sur l’assurance en vue de la vieillesse et du deces premature des employes.

Article 2. Les travailleurs domestiques sont les travailleurs occupes exclusivement soit pour les besoins du menage, soit au service personnel de leur eni- ployeur, quelle que soit la denomination qui leur est donnee. Ministerieel besluit van 7 juni 1956. — Pensioenen voor arbeiders van Bel- giscb-Congo en Ruanda-Urundi. — Aansluiting van de werkgevers en ar­ beiders. De Minister van Kolonien, Gelet op de wet. van 18 oktober 1908 op het gouvernement van Belgisch-Congo; Gelet op de wet van 21 augustus 1925 op het gouvernement van Ruanda-LIrundi; Gelet op het decreet van 6 juni 1956 tot oprich- ting van een pensionenstelsel voor arbeiders van Belgisch-Congo en Ruanda-LIrundi, en bijzonder op zijn artikel 91, Besluit : Artikel 1. De werkgevers welke een of meer arbeiders in dienst hebben, in uitvoering van een arbeidscon- tract of een contract voor binnenscheepvaart, zijn vcrplicht aan de Pensioenkas voor arbeiders van Belgisch-Congo en Ruanda-Urundi de identiteit te Jaten kennen van de arbeiders van ten minste 16 jaar oud, die zij in hun dienst hebben op 1 juli 1956, met uitzondering van de dienstboden, dagloners, tijdelijken en arbeiders onderworpen aan de wettelijke bepalingen betreffende de ver- zekering tegen de geldelijke gevolgen van ouder- dom en vroege dood der werknemers. 7 Artikel 2. De dienstboden zijn de arbeiders uitsluitend te- werkgesteld hetzij voor de huishoudelijke nood- wendigheden, hetzij in de persoonlijke dienst van hun werkgever welke 00k de benaming zij die hun gegeven wordt. Les travailleurs journaliers sont les travailleurs De dagloners zijn de arbeiders aangeworven van engages au jour le jour. dag tot dag. Les travailleurs temporaires sont les travailleurs engages pour un travail dont l’execution, a rea- liser a 10 kilometres au maximum du lieu de leur residence, ne depasse pas trente jours et n'exige pas le recours a une main-d’oeuvre permanente. Le travailleur perd sa qualite de journalier ou de temporaire lorsque ses services excedent soi- xante jours ouvrables par an chez le meme em- ployeur.

Article 3. L’employeur est tenu d’adresser par la voie la plus rapide, a la Caisse des pensions des travail­ leurs du Congo Beige et du Ruanda-LIrundi a Leopoldville, avant le I'1 septembre 1956, une declaration d affiliation du modele I ci-annexe, indiquant : 1°) les noms et prenoms de l’employeur, la deno­ mination ou la raison sociale de l’entreprise; 2°) l'abreviation sous laquelle l’entreprise est ge- neralement connue; De tijdelijke arbeiders zijn de arbeiders aange­ worven voor en arbeid waarvan de uitvoering, te verwenzenlijken op maximum 10 kilometer afstand van hun verblijfplaats, de dertig dagen niet over- schrijdt en die het aanwenden van vaste arbeids- krachten niet vereist. De arbeider verliest zijn hoedanigheid van dag- loner of tijdelijke arbeider wanneer zijn diensten 60 werkdagen per jaar bij dezelfde werkgever over- schrijden. Artikel 3. De werkgever moet op de vlugste manier aan de Pensioenkas voor arbeiders van Belgisch-Congo en Ruanda-LIrundi te Leopldstad voor 1 September 1956. een verklaring van aansluiting toesturen naar bijgaand model I en die vermeldt : 1°) de naam en voornamen van de werkgever, de benaming of de sociale reden van de onder- neming; 2°) de afkorting onder dewelke de onderneming in t algemeen is gekend; 426 V) l’adrostfc de l’exaploycur ou- lc siege de l’entre- prisc; 4 ') le genre d activite de 1 entreprise; 5") le numero du rcgistre de commerce.

Article 4. L employtv.ir joint a la declaration prescrite par larticle precedent, une declaration du modele II ci annexe pour chacun des travailleurs dont il doit faire connaitre lidentitc a la Caisse des pen­ sions des travailleurs du Congo Beige et du Ruan­ da Urundi en application de l article ler. Cette declaration indique : r) le nom, le* surnom et les prenoms du travail- leur; 2°) le lieu et la date de naissance du travailleur; 3°) les noms du pere et de la mere diu travailleur; 3°) het adres van de werkgever of de zetel van de onderneming; 4”) de aard van bedrijvigheid van de onderne- ming; 5°) het nummer van het handelsregister. Artikel 4. De werkgever voegt bij de verklaring bepaald in voorgaand artikel, een verklaring naar bijgaand model II voor ieder van de arbeiders wiens iden- titeit hij moet laten kennen aan de Pensioenkas voor arbeiders van Belgisch-Congo en Ruanda- Urundi, in uitveering van artikel 1. Deze verklaring diuidt aan: 1°) de naam, bijnaam en voornamen van de arbei- der; 2°) geboorteplaats en -datum van de arbeider; 3°) de namen van vader en moeder van de arbei­ der; 4°) si le travailleur est en possession d’une carte d’identite, les indications inscrites dans le ca­ dre superieur gauche de cette carte; 4°) indien de arbeider in ’t bezit is van een iden- titeitskaart de aanwijzingen ingeschreven in het bovenste linkse vak van deze kaart; 5°) les noms et prenoms de l’employeur ou la de­ 5°) de naam en voornamen van de werkgever of nomination de l’entreprise; 6°) le siege de l’entreprise.

Article 5. Les administrateurs de territoire delivrent aux employeurs les formulaires dont l’usage est prescrit par le present arrete.

Article 6. Les fonctionnaires de l’lnspection du Travail sont charges de ve'iller a l’execution du present arrete.

Article 7. Le present arrete, applicable au Congo Beige et du Ruanda-Urundi, entre en vigueur le* ler juil- let 1956. Bruxelles, le 7 juin 1956. de benaming van de anderneming; 6°) de zetel van de onderneming. Artikel 5. De gewestbeheerders verschaffen de werkgevers de formulieren waarvan het gebruik door dit besluit is voorgeschreven. Artikel 6. De ambtenaren van de Arbeidsinspectie zijn ge- last t£ waken over de uitvoering van de bepalingen van dit besluit. Artikel 7. Dit besluit, van toepassing in Belgisch-Congo en Ruanda-Urundi, treedt in werking op 1 juli 1956. Brussel, 7 juni 1956. j i »•, r < • ■ •. . BUISSERET. ■ ■ ■ . / u a. i'i., n/v ' " ” '• ' ) u- ■ J if ' ' ', ' - . ■' - r, r ; ■, ■ i&W; •' ; f ns I t >l> pf *. ifajEK) IfSV IT‘1 *«• «•’ ‘ r ' 'f.'i'iiqgl* ’ I - */6boirt . firr JliFir- b c ’if' ' 'S { ';i> ■' ' ' ' l-': ■ "• > . C: :iij 20’' ? n ■rnsu/vii; I *427 PENSION D6S TRAVAILLEURS DU CONGO BELGE ET DU RUANDA-URUNDI. PENSIOEtf VAN DE WERKNEMERS VAN BELGISCH-CONdO EN VAN RUANDA-URUNDI. ... Mod. 1. Carte d*af filiation a etablir par tout employ eur ay ant a son service des travailleurs (autres que les domestiques) soumis au regime dcs pensions. Aansluitingskaart op te maken door alle werkgevers die in hun dienst werknemers (andere dan dienstboden) bezigen, onderworpen aan het pensioenregiem. Nom et prenoms de l’employeur, denomination ou raison sociale de l’entreprise : Naam en voornamen van de werkgever, benaming of sociaal doel van de onderneming : Abreviation sous laquelle l’entreprise est generalement connue : ............................................................. Afkorting waaronder de onderneming doorgaans gekend is : Adresse de l’employeur ou siege de l’entreprise : ..................................................................................—• Adres van de werkgever of zetel van de onderneming : Genre d’activite de l’entreprise : ............................... Aard van de bedrijvigheid van de onderneming : Le - De : Date de l’etablissement de la declaration. Datum van het opmaken van de verklaring. Numero du registre du commerce : ........................... Nummer van het handelsregister : Signature de l’employeur, Handtekening van de werkgever, 62 - ~ w Mod II, PENSION DES TRAVAIUEURS DUCOWGOTiEEGE liT DU RUANDA-URUNDI. PEN^lOEN VAN DE WERKNEMERS VAN BEtGlSCffA^NGO r^KT tz/xr nn AMnAJlMINM. h r'. tx ’ DECLARATION D’AEFILIATldN ivr,'s*> (a completer par l'employeur) VERKLARING VAN AANS LU1TING^^ _ ? (aan te vullen door de iverkgever) "x o‘'**rO ' t..... - • » r'. ' \ IDENTITE DU TRAVAILLEUR - IDENTITE1T VAN DE WERKNEMER (Si le travailleur est porteur d une carte d identite, il y a lieu d’en reproduire les indications) (Indien de iverknemer houder is van een identiteitskaart, dient men de aanduidingen er van aan te geven) NOM - NAAM : ............................................................... . EMPLOYEUR WERKGEVER Nom et prenoms ou denomination de la firme : Naam en voomamen of benaming van de onderneming : Siege de l’entreprise : Zetel van de onderneming : SURNOM - B1JNAAM : ....................................................... PRENOMS - VOORNAMEN : ............................................ ne a : geboren te : Lieu - Plaats : ................................ le............... de Circonscription - District : ................................. Territoire - Grondgebied : ................................. Pere - Vader : ..................... Mere - Moeder : ...................... Indications et numero inscrits dans le cadre figurant j au coin superieur gauche de la carte d’identite : f Aanduidingen en nummer voorkomend in het kader L van de linker bovenhoek van de identiteitskaart : j ——— --------------------- '____