PROTOCOL TO THE FORCED LABOUR CONVENTION, 1930, ADOPTED BY THE INTERNATIONAL LABOUR ORGANISATION GENERAL CONFERENCE AT ITS ONE HUNDRED AND THIRD SESSION, HELD IN GENEVA, SWITZERLAND, ON 11 JUNE 2014

Ingingo ya mbere: Kwemeza burundu Article One: Ratification Article premier : Ratification Ingingo ya mbere: Kwemeza burundu Article One: Ratification Article premier: Ratification Amasezerano Mpuzamahanga y’Inyongera yerekeye Imirimo y’Agahato yo mu 1930, yemejwe n’Inama Nkuru y’Umuryango Mpuzamahanga wita ku Murimo mu nama yayo y’ijana na gatatu, yabereye i Genève, Suisse, ku wa 11 Kamena 2014, ari ku mugereka w’iri teka, yemejwe burundu kandi atangiye gukurikizwa uko yakabaye. adopted to 1930, the Forced Labour The Protocol Convention, the International Labour Organisation General Conference at its one hundred and third Session, held in Geneva, Switzerland, on 11 June 2014, in Annex of this Order, is ratified and becomes fully effective. by Le Protocole relatif à la Convention sur le Travail Forcé, 1930, adopté par la Conférence Générale d’Organisation Internationale du Travail à sa cent troisième Session, tenue à Genève, Suisse, le 11 juin 2014, en annexe du présent arrêté, est ratifié et sort son plein et entier effet. Ingingo ya 1 Article 1 Article 1 rwego Mu rwego rwo gushyira mu bikorwa inshingano n’aya Masezerano zayo ziteganywa rwo kurwanya mpuzamahanga mu imirimo y'agahato cyangwa itegetswe, igihugu cyose kiri mu Masezerano gifata ingamba zikwiye zo gukumira no kurandura ikoreshwa ryayo, guha abagizweho ingaruka nayo uburinzi no kubona uburyo bwo kubona ubutabera buboneye kandi bukwiye, nk’indishyi, no guhana abakoresheje abantu imirimo y'agahato cyangwa itegetswe. to forced suppress In giving effect to its obligations under the Convention or compulsory labour, each Member shall take effective measures to prevent and eliminate its use, to provide to victims protection and access to appropriate and effective remedies, such as compensation, and to sanction the perpetrators of forced or compulsory labour. En s’acquittant de ses obligations en vertu de la convention de supprimer le travail forcé ou obligatoire, tout Membre doit prendre des mesures efficaces pour en prévenir et éliminer l’utilisation, assurer aux victimes une protection et un accès à des mécanismes de recours et de réparation appropriés et efficaces, tels que l’indemnisation, et réprimer les auteurs de travail forcé ou obligatoire. 8 itegetswe, Buri gihugu kiri mu Masezerano kigomba gushyiraho politiki y’igihugu na gahunda y’ibikorwa bigamije kurwanya mu buryo bugaragara kandi burambye imirimo y'agahato cyangwa inama amashyirahamwe y'abakoresha n'ay'abakozi, ibyo bikaba bigomba kuba bikubiyemo ibikorwa bikwiye by'inzego zibifitiye ububasha kandi, iyo n'amashyirahamwe bikwiye, y'abakoresha n'andi matsinda bireba. n'ay'abakozi, bigahuzwa kigishije kimwe of forced suppression Each Member shall develop a national policy and plan of action for the effective and sustained or compulsory labour in consultation with employers’ and workers’ organizations, which shall involve systematic action by the competent authorities and, as appropriate, in coordination with employers’ and workers’ organizations, as well as with other groups concerned. Tout Membre doit élaborer, en consultation avec les organisations d’employeurs et de travailleurs, une politique nationale et un plan d’action national visant la suppression effective et durable du travail forcé ou obligatoire, qui prévoient une action systématique de la part des autorités compétentes, lorsqu’il y a lieu en coordination organisations d’employeurs et de travailleurs, ainsi qu’avec d’autres groupes concernés. avec les Igisobanuro cy’imirimo y’agahato cyangwa itegetswe kiri mu Masezerano mpuzamahanaga cyongeye gushimangirwa, bityo rero ingamba ziteganywa muri aya Masezerano zikubiyemo igikorwa cyihariye cyo kurwanya icuruzwa ry’abantu hagamijwe gukoreshwa imirimo y'agahato cyangwa itegetswe. the Convention The definition of forced or compulsory is in labour contained reaffirmed, and the measures therefore referred to in this Protocol shall include specific action against trafficking in persons for the purposes of forced or compulsory labour. La définition du travail forcé ou obligatoire figurant dans la convention est réaffirmée et, par conséquent, les mesures visées dans le présent protocole doivent inclure une action spécifique contre la traite des personnes à des fins de travail forcé ou obligatoire.

Ingingo ya 2: Abayobozi bashinzwe gushyira mu bikorwa iri teka Article 2: Authorities responsible for the implementation of this Order Article 2: Autorités chargées de l’exécution du présent arrêté Ingingo ya 2: Abayobozi bashinzwe gushyira mu bikorwa iri teka Article 2: Authorities responsible for the implementation of this Order Article 2: Autorités chargées de l’exécution du présent arrêté Minisitiri w’Intebe, Minisitiri w’Abakozi ba Leta n’Umurimo na Minisitiri w’Ububanyi bashinzwe n’Ubutwererane n’Amahanga gushyira mu bikorwa iri teka. The Prime Minister, the Minister of Public Service and Labour and the Minister of Foreign Affairs and International Cooperation are entrusted with the implementation of this Order. Le Premier Ministre, le Ministre de la Fonction Publique et du Travail et le Ministre des Affaires Étrangères et de la Coopération Internationale sont chargés de l’exécution du présent arrêté. Official Gazette n° Special Bis of 31/10/20238686 Ingingo ya 2 Article 2 Article 2 Ingamba zigomba gufatwa mu gukumira imirimo y'agahato cyangwa itegetswe zigomba kuba zikubiyemo: The measures to be taken for the prevention of forced or compulsory labour shall include: Les mesures qui doivent être prises pour prévenir le travail forcé ou obligatoire doivent comprendre: (a) kwigisha no kumenyesha abantu, cyane cyane abafatwa nk'abashobora kwibasirwa (a) educating and informing people, especially those considered to be particularly 9 (a) l’éducation et l’information des personnes, comme notamment considérées celles cyane, kugira ngo birinde kuba bakoreshwa imirimo y'agahato cyangwa itegetswe; in order vulnerable, their becoming victims of forced or compulsory labour; to prevent particulièrement vulnérables, afin d’éviter qu’elles ne deviennent victimes de travail forcé ou obligatoire; (b) kwigisha no kumenyesha abakoresha, hagamijwe ko birinda kugira uruhare mu bikorwa cyangwa itegetswe; by'imirimo y’agahato (b) educating and informing employers, in order to prevent their becoming involved in forced or compulsory labour practices; (b) l’éducation et l’information des employeurs, afin d’éviter qu’ils ne se trouvent impliqués dans des pratiques de forcé ou obligatoire; travail (c) gufata ingamba kugira ngo: (c) undertaking efforts to ensure that: (c) entreprendre des efforts pour garantir que: (i) aho amasezerano akoreshwa n’igenzura ry’amategeko bijyanye mu ry’ikurikizwa birebana no gukumira imirimo y'agahato cyangwa itegetswe, harimo n'amategeko agenga umurimo nk’uko akenewe, bigera ku bakozi bose n'inzego zose z'ubukungu; na the coverage and enforcement of (i) legislation relevant to the prevention of forced or compulsory labour, including labour law as appropriate, apply to all workers and all sectors of the economy; and i) le champ d’application et le contrôle de l’application de la législation pertinente en matière de prévention du travail forcé ou obligatoire, y compris la législation du travail en tant que de besoin, couvrent tous les travailleurs et tous les secteurs de l’économie; (ii) serivisi zishinzwe kugenzura umurimo n’izindi serivisi zishinzwe gushyira mu bikorwa aya mategeko zishimangirwe; (ii) labour inspection services and other services responsible for the implementation of this legislation are strengthened; (ii) les services de l’inspection du travail et autres services chargés de faire appliquer cette législation sont renforcés; (d) kurinda abantu, by'umwihariko abakozi by'ihohoterwa ibikorwa b’abimukira, n'uburiganya bishobora kubaho mu gihe cyo gushaka abakozi no kubashyira mu kazi; (d) protecting persons, particularly migrant and workers, fraudulent practices during the recruitment and placement process; from possible abusive (d) la protection des personnes, en particulier des travailleurs migrants, contre d’éventuelles pratiques abusives ou frauduleuses au cours du processus de recrutement et de placement; (e) gushyigikira imyitwarire ikwiye bikozwe n’inzego za Leta n'iz'abikorera mu rwego rwo (e) supporting due diligence by both the public and private sectors to prevent and (e) un appui à la diligence raisonnable dont doivent faire preuve les secteurs tant public que 10 gukumira no guhangana n'ingaruka by'imirimo y'agahato cyangwa itegetswe; respond to risks of forced or compulsory labour; and privé pour prévenir les risques de travail forcé ou obligatoire et y faire face; (f) gukemura ibibazo bijyanye n’impamvu zituma habaho ibyago by'imirimo y'agahato cyangwa itegetswe. (f) addressing the root causes and factors that heighten the risks of forced or compulsory labour. (f) une action contre les causes profondes et les facteurs qui accroissent le risque de travail forcé ou obligatoire.

Ingingo ya 3: Ingingo y’ururimi Article 3: Language provision Article 3 : Disposition linguistique Ingingo ya 3: Ingingo y’ururimi Article 3: Language provision Article 3 : Disposition linguistique Iri teka ryateguwe mu rurimi rw’Icyongereza. This Order was drafted in English. Le présent arrêté a été rédigé en anglais. Ingingo ya 3 Article 3 Article 3 Buri gihugu kiri mu Masezerano gifata ingamba zikwiye zo kugaragaza, kurekura, kurinda, no gusubiza mu buzima busanzwe abagizweho ingaruka cyangwa itegetswe, ndetse no guteganya ubundi buryo bwo gufasha no gutera inkunga. n’imirimo y’agahato Each Member shall take effective measures for the identification, release, protection, recovery and rehabilitation of all victims of forced or compulsory labour, as well as the provision of other forms of assistance and support. les victimes de Tout Membre doit prendre des mesures efficaces pour identifier, libérer et protéger forcé ou toutes obligatoire et pour permettre leur rétablissement et leur réadaptation, ainsi que pour leur prêter assistance et soutien sous d’autres formes. travail

Ingingo ya 4: Gutangira gukurikizwa Article 4: Entry into force Article 4 : Entrée en vigueur Official Gazette n° Special Bis of 31/10/20238484 ITEKA RYA PEREZIDA Nº 070/01 RYO RYEMEZA KU WA 31/10/2023 BURUNDU AMASEZERANO MPUZAMAHANGA Y’INYONGERA KU MPUZAMAHANGA MASEZERANO YEREKEYE IMIRIMO Y’AGAHATO YO MU 1930, YEMEJWE N’INAMA NKURU Y’UMURYANGO MPUZAMAHANGA WITA KU MURIMO MU NAMA YAYO Y’IJANA NA GATATU, YABEREYE I GENÈVE, SUISSE KU WA 11 KAMENA 2014 RATIFYING PRESIDENTIAL ORDER Nº 070/01 OF 31/10/2023 THE PROTOCOL TO THE FORCED LABOUR CONVENTION, 1930, ADOPTED BY THE LABOUR INTERNATIONAL ORGANISATION GENERAL CONFERENCE AT ITS ONE HUNDRED IN AND THIRD SESSION, HELD GENEVA, SWITZERLAND, ON 11 JUNE 2014 ARRÊTÉ PRÉSIDENTIEL Nº 070/01 DU 31/10/2023 RATIFIANT LE PROTOCOLE RELATIF À LA CONVENTION SUR LE TRAVAIL FORCÉ, 1930, ADOPTÉ PAR GÉNÉRALE LA D’ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL À SA CENT TROISIÈME SESSION, TENUE À GENÈVE, SUISSE, LE 11 JUIN 2014 CONFÉRENCE Twebwe, KAGAME Paul, Perezida wa Repubulika; We, KAGAME Paul, President of the Republic; Nous, KAGAME Paul, Président de la République ; ku Dushingiye rya Repubulika y’u Rwanda, cyane cyane mu ngingo zaryo, iya 112 n’iya 168; Itegeko Nshinga Dushingiye ku Itegeko no 006/2020 ryo ku wa 07/07/2020 ryemera kwemeza burundu Amasezerano Mpuzamahanga y’Inyongera yerekeye Imirimo y’Agahato yo mu 1930, yemejwe n’Inama Nkuru y’Umuryango Mpuzamahanga wita ku Murimo mu nama yayo y’ijana na gatatu, yabereye i Genève, Suisse, ku wa 11 Kamena 2014; gusuzuma Amasezerano Tumaze Mpuzamahanga yerekeye Imirimo y’Agahato yo mu 1930, yemejwe y’Inyongera Pursuant to the Constitution of the Republic of Rwanda, especially in Articles 112 and 168; Vu la Constitution de la République du Rwanda, spécialement en ses articles 112 et 168 ; Pursuant to Law no 006/2020 of 07/07/2020 approving the ratification of the Protocol to the Forced Labour Convention, 1930, adopted by International Labour Organization General Conference at its one hundred and third Session, held in Geneva, Switzerland, 11 June 2014; la Loi no 006/2020 du 07/07/2020 Vu approuvant la ratification du Protocole relatif à la Convention sur le Travail Forcé, 1930, adopté la Conférence Générale d’Organisation Internationale du Travail à sa cent troisième Session, tenue à Genève, Suisse, 11 juin 2014 ; par After consideration of the Protocol to the Forced Labour Convention, 1930, adopted by the International Labour Organisation General Après examen du Protocole relatif à la Convention sur le Travail Forcé, 1930, adopté par la Conférence Générale d’Organisation Official Gazette n° Special Bis of 31/10/20238585 n’Inama Nkuru y’Umuryango Mpuzamahanga wita ku Murimo mu nama yayo y’ijana na gatatu, yabereye i Genève, Suisse, ku wa 11 Kamena 2014; Conference at its one hundred and third Session, held in Geneva, Switzerland, on 11 June 2014; Internationale du Travail à sa cent troisième Session, tenue à Genève, Suisse, le 11 juin 2014 ; Bisabwe na Minisitiri w’Abakozi ba Leta n’Umurimo; On proposal by the Minister of Public Service and Labour; Sur proposition du Ministre de la Fonction Publique et du Travail ; Inama y’Abaminisitiri imaze kubisuzuma no kubyemeza; After consideration and approval by the Cabinet; Après examen et adoption par le Conseil des Ministres ; DUTEGETSE: DO ORDER: ARRÊTONS : Ingingo ya 4: Gutangira gukurikizwa Article 4: Entry into force Article 4 : Entrée en vigueur teka ritangira gukurikizwa ku munsi Igazeti ya Leta ya Iri ritangarijweho mu Repubulika y’u Rwanda. This Order comes into force on the date of its publication in the Official Gazette of the Republic of Rwanda. Le présent arrêté entre en vigueur le jour de sa la publication au République du Rwanda. Journal Officiel de Official Gazette n° Special Bis of 31/10/20238787 AMASEZERANO MPUZAMAHANGA Y’INYONGERA KU MASEZERANO MPUZAMAHANGA YEREKEYE IMIRIMO Y’AGAHATO YO MU 1930, YEMEJWE N’INAMA NKURU Y’UMURYANGO MPUZAMAHANGA WITA KU MURIMO MU NTEKO YAYO Y’IJANA NA GATATU, YABEREYE I JENEVE, MU BUSUWISI KU WA 11 KAMENA 2014 PROTOCOL TO THE FORCED LABOUR CONVENTION, 1930, ADOPTED BY THE INTERNATIONAL LABOUR ORGANISATION GENERAL CONFERENCE AT ITS ONE HUNDRED AND THIRD SESSION, HELD IN GENEVA, SWITZERLAND, ON 11 JUNE 2014 LE PROTOCOLE RELATIF À LA CONVENTION SUR LE TRAVAIL FORCÉ, 1930, ADOPTÉ PAR LA CONFÉRENCE GÉNÉRALE DE L’ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL À SA CENT TROISIÈME SESSION, TENUE À GENÈVE, SUISSE, LE 11 JUIN 2014 MPUZAMAHANGA AMASEZERANO Y’INYONGERA KU MASEZERANO MPUZAMAHANGA YEREKEYE IMIRIMO Y’AGAHATO YO MU 1930, YEMEJWE NKURU Y’UMURYANGO MPUZAMAHANGA WITA KU MURIMO MU NTEKO YAYO Y’IJANA NA GATATU, YABEREYE I JENEVE, MU BUSUWISI KU WA 11 KAMENA 2014 N’INAMA CONVENTION, FORCED PROTOCOL TO THE LABOUR 1930, ADOPTED BY THE INTERNATIONAL LABOUR ORGANISATION GENERAL CONFERENCE AT ITS ONE HUNDRED AND THIRD SESSION, HELD IN GENEVA, SWITZERLAND, ON 11 JUNE 2014 LE PROTOCOLE RELATIF À LA CONVENTION SUR LE TRAVAIL 1930, ADOPTÉ PAR LA FORCÉ, CONFÉRENCE DE GÉNÉRALE L’ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL À SA CENT TROISIÈME SESSION, TENUE À GENÈVE, SUISSE, LE 11 JUIN 2014 Yahinduwe mu Kinyarwanda avanwe mu Gifaransa n’Icyongereza Translated into Kinyarwanda from French and English Traduit en Kinyarwanda du Français et de l’Anglais 1 Yemerejwe i Jeneve mu Busuwisi, ku wa 11 Kamena 2014 Adopted in Geneva, Switzerland, on 11th June 2014 Adopté à Genève, Suisse, le 11 juin 2014 Yemejwe burundu n’Iteka rya Perezida, nº 070/01 ryo ku wa 31/10/2023; Igazeti ya Leta ya Repubulika y’u Rwanda nº idasanzwe bis yo ku wa 31/10/2023 Ratified by Presidential Order nº 070/01 of 31/10/2023; Official Gazette of the Republic of Rwanda nº special bis of 31/10/2023 Ratifié par l’Arrêté Présidentiel nº 070/01 du 31/10/2023; Journal Officiel de la République du Rwanda nº special bis du 31/10/2023 IRANGASHINGIRO PREAMBLE PRÉAMBULE Inama Rusange y’Umuryango Mpuzamahanga wita ku Murimo, The General Conference of the International Labour Organization, La Conférence générale de Internationale du Travail, l’Organisation IMAZE GUTUMIZWA i Jeneve n'Inama Nyobozi y'Ibiro Mpuzamahanga by'Umurimo, kandi ikaba yarateraniye mu Nteko yayo ya 103 ku ya 28 Gicurasi 2014 ; HAVING BEEN CONVENED at Geneva by the Governing Body of the International Labour Office, and having met in its 103rd Session on 28 May 2014; CONVOQUÉE à Genève par le Conseil d’administration du Bureau International du Travail, et s’y étant réunie le 28 mai 2014, en sa 103ème session; cyangwa IZIRIKANYE ko kubuza imirimo y'agahato cyangwa itegetswe bigize igice cy’amategeko y’uburenganzira bw’ibanze, kandi ko imirimo itegetswe y’agahato ibangamira uburenganzira bwa muntu n’agaciro bya miliyoni z’abagore n’abagabo, abakobwa n’abahungu, bigira uruhare mu guhora mu bukene kandi bikaba imbogamizi yo gukora imirimo inoze kuri bose; imirimo RECOGNIZING that the prohibition of forced or compulsory labour forms part of the body of fundamental rights, and that forced or compulsory labour violates the human rights and dignity of millions of women and men, girls and boys, contributes to the perpetuation of poverty and stands in the way of the achievement of decent work for all; l’interdiction du RECONNAISSANT que travail forcé ou obligatoire fait partie des droits fondamentaux, et que le travail forcé ou obligatoire constitue une violation des droits humains et une atteinte à la dignité de millions de femmes et d’hommes, de jeunes filles et de jeunes garçons, contribue à perpétuer la pauvreté et fait obstacle à la réalisation d’un travail décent pour tous; 2 yiswe uruhare rukomeye IZIRIKANYE (No 29) rw’Amasezerano mpuzamahanga yerekeye imirimo y’agahato yo mu wa 1930, “Amasezerano ahakurikira mpuzamahanga”, n’Amasezerano mpuzamahanga (No 105), yerekeye guca burundu imirimo y’agahato yo mu 1957, mu rwego kurwanya ubwoko bwose bw’imirimo y’agahato, kandi ko ibyo byuho bigaragara mu ishyirwa mu bikorwa ryayo bisaba ko hafatwa izindi ngamba z’inyongera; kandi rwo referred RECOGNIZING the vital role played by the Forced Labour Convention, 1930 (No 29), hereinafter to as “the Convention”, and the Abolition of Forced Labour Convention, 1957 (No 105), in combating all forms of forced or compulsory labour, but that gaps in their implementation call for additional measures; and RECONNAISSANT le rôle fondamental joué par la convention (No 29) sur le travail forcé, 1930 ci-après désignée la “convention” et la convention (No 105) sur l’abolition du travail forcé, 1957, dans la lutte contre toutes les formes de travail forcé ou obligatoire, mais que des lacunes dans leur mise en œuvre demandent des mesures additionnelles; YIBUTSE ko igisobanuro cy'imirimo y'agahato cyangwa itegetswe hashingiwe ku biteganywa n’ingingo ya 2 y'Amasezerano mpuzamahanga ikubiyemo imirimo y'agahato cyangwa itegetswe mu buryo bwose ikorwamo no mu buryo igaragara kandi ikoreshwa ku bantu bose nta vangura; RECALLING that the definition of forced or compulsory labour under Article 2 of the Convention covers forced or compulsory labour in all its forms and manifestations and is applicable to all human beings without distinction; and RAPPELANT que la définition du travail forcé ou obligatoire à l’article 2 de la convention couvre le travail forcé ou obligatoire sous toutes formes et manifestations et qu’elle ses s’applique à tous les êtres humains sans distinction; ISHIMANGIRA ubwihutirwe bwo guca burundu imirimo y'agahato n'itegetswe mu buryo bwose ikorwamo no mu buryo yigaragaza; EMPHASIZING the urgency of eliminating forced and compulsory labour in all its forms and manifestations, and SOULIGNANT l’urgence d’éliminer le travail forcé ou obligatoire sous toutes ses formes et manifestations; inshingano bigize YIBUTSA Umuryango byemeje burundu Amasezerano mpuzamahanga yo kugira imirimo y’agahato z'Ibihugu RECALLING the obligation of Members that have ratified the Convention to make forced or compulsory labour punishable as a RAPPELANT que les Membres ayant ratifié la convention ont l’obligation de rendre le travail forcé ou obligatoire passible de sanctions pénales et de s’assurer que les sanctions 3 itegetswe cyangwa ihanwa nk’ibyaha no guharanira ko ibihano biteganyijwe n'amategeko biba biboneye koko kandi ko bikurikizwa nyabyo, kandi penal offence, and to ensure that the penalties imposed by law are really adequate and are strictly enforced, and imposées par la loi sont réellement efficaces et strictement appliquées; et IMAZE KUBONA ko igihe cy'inzibacyuho giteganyijwe mu Masezerano mpuzamahanga cyarangiye, kandi ibivugwa mu ngingo ya 1, igika cya 2 n'icya 3, n'ingingo ya 3 kugeza ku ya 24 bitagikurikizwa, kandi ko cyangwa imiterere icuruzwa y'agahato n'imimerere IZIRIKANYE itegetswe y'imirimo byahindutse, kandi ko ry'abantu rigamije gukoresha abantu imirimo y'agahato cyangwa itegetswe, rishobora kuba rikubiyemo gukoreshwa mpuzabitsina, imibonano rihangayikishije cyane amahanga kandi ko bisaba ko hafatwa ingamba zihutirwa kugira ngo ricibwe burundu, the that NOTING transitional period provided for in the Convention has expired, and the provisions of Article 1, paragraphs 2 and 3, and Articles 3 to 24 are no longer applicable, and NOTANT que la période transitoire prévue dans les la convention a expiré et que dispositions de l’article 1, paragraphes 2 et 3, et des articles 3 à 24 ne sont plus applicables; RECOGNIZING that the context and forms of forced or compulsory labour have changed and trafficking in persons for the purposes of forced or compulsory labour, which may involve sexual exploitation, is the subject of growing international concern and requires urgent action for its effective elimination, and RECONNAISSANT que le contexte et les formes du travail forcé ou obligatoire ont changé et que la traite des personnes à des fins travail forcé ou obligatoire, qui peut de impliquer l’exploitation sexuelle, fait l’objet d’une internationale grandissante et requiert des mesures urgentes en vue de son élimination effective; et préoccupation IMAZE KUBONA ko hari umubare munini w'abakozi bari mu mirimo y'agahato cyangwa itegetswe mu bukungu bwite, ko inzego zimwe z'ubukungu zibangamiwe cyane, kandi ko amatsinda amwe y'abakozi afite ibyago byinshi byo gukoreshwa imirimo y'agahato cyangwa itegetswe, cyane cyane abimukira, kandi NOTING that there is an increased number of workers who are in forced or compulsory labour in the private economy, that certain sectors of the economy are particularly vulnerable, and that certain groups of workers have a higher risk of becoming victims of forced or compulsory labour, especially migrants, and NOTANT qu’un nombre accru de travailleurs sont astreints au travail forcé ou obligatoire dans l’économie privée, que certains secteurs de l’économie sont particulièrement vulnérables et que certains groupes de travailleurs sont davantage exposés au risque de devenir victimes de travail forcé ou obligatoire, en particulier les migrants; et 4 IMAZE KUBONA ko kurwanya by'ukuri kandi mu buryo burambye imirimo y'agahato cyangwa itegetswe bigira uruhare mu guharanira hagati guhangana y'abakoresha ndetse no kurengera abakozi, binyuze mu mucyo NOTING that the effective and sustained suppression of forced or compulsory labour contributes to ensuring fair competition among employers as well as protection for workers, and NOTANT que la suppression effective et durable du travail forcé ou obligatoire contribue à assurer une concurrence loyale entre les employeurs ainsi qu’une protection pour les travailleurs; 87), (No YIBUTSA amahame mpuzamahanga agenga umurimo, harimo, cyane cyane Amasezerano mpuzamahanga yerekeye uburenganzira bwo kujya muri sendika no kurengera uburenganzira bwo kwishyira hamwe yo mu 1948, Amasezerano mpuzamahanga (N°98) yerekeye uburenganzira bwo kwishyira hamwe no ku bw’imishyikirano rusange yo mu 1949, Amasezerano mpuzamahanga (No 100) yerekeye umushahara ungana yo mu 1951, Amasezerano mpuzamahanga (No 111) yerekeye ivangura (mu kazi no mu mwuga) yo mu 1958, Amasezerano mpuzamahanga (N°138) yerekeye imyaka fatizo yo mu 1973, Amasezerano mpuzamahanga (N°182) yerekeye imirimo iteje akaga gakomeye ikoreshwa abana yo mu 1999, Amasezerano mpuzamahanga (No 143) yerekeye abakozi (Amasezerano y’inyongera) yo mu 1975, Amasezerano mpuzamahanga (No 189), yerekeye abakozi bo mu 2011, Amasezerano mpuzamahanga (No 181) yerekeranye n'ibigo b’abimukira yo mu rugo RECALLING the relevant international labour standards, including, in particular, the Freedom of Association and Protection of the Right to Organise Convention, 1948 (No 87), to Organise and Collective the Right Bargaining Convention, 1949 (No 98), the Equal Remuneration Convention, 1951 (No 100), the Discrimination (Employment and Occupation) Convention, 1958 (No 111), the Minimum Age Convention, 1973 (No 138), the Worst Forms of Child Labour Convention, 1999 (No 182), the Migration for Employment Convention (Revised), the Migrant Workers 1949 (Supplementary Provisions) Convention, 1975 (No 143), the Domestic Workers Convention, 2011 (No 189), the Private Employment Agencies Convention, 1997 (No 181), the Labour Inspection Convention, Inspection 1947 (Agriculture) Convention, 1969 (No 129), as well as the ILO Declaration on Fundamental the Labour (No 97), (No 81), RAPPELANT les normes internationales du travail pertinentes, en particulier la convention (No 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948, la convention (No 98) sur le droit d’organisation et de négociation collective, 1949, la convention (No 100) sur l’égalité de rémunération, 1951, la convention (No 111) concernant la discrimination (emploi et profession), 1958, la convention (No 138) sur l’âge minimum, 1973, la convention (No 182) sur les pires formes de travail des enfants, 1999, la convention (No 97) sur les travailleurs migrants (révisée), 1949, la convention (No 143) sur les travailleurs migrants (dispositions complémentaires), 1975, la convention (No 189) sur les travailleuses et travailleurs domestiques, 2011, la convention (No 181) sur les agences d’emploi privées, 1997, la convention (No 81) sur la convention (No 129) sur l’inspection du travail (agriculture), 1969, ainsi que la Déclaration de relative aux principes et droits l’OIT la fondamentaux au Déclaration de l’OIT sur la justice sociale pour une mondialisation équitable (2008); travail, 1947, et l’inspection du (1998) et travail 5 yo mu bw’umurimo byigenga bishakira abakozi akazi yo mu 1997, Amasezerano mpuzamahanga (No 81) yerekeye ubugenzuzi 1947, Amasezerano mpuzamahanga (No 129) yerekeye ubugenzuzi bw’umurimo (ubuhinzi) yo mu 1969 n'Itangazo ry’Umuryango mpuzamahanga wita ku Murimo ku mahame n'uburenganzira by’ibanze ku kazi ryo mu 1998, n'Itangazo mpuzamahanga ry’Umuryango mpuzamahanga wita ubutabera mbonezamubano hagamijwe guhuriza hamwe imikorere yo ku isi yose mu buryo bungana (2008), ku Murimo ryerekeye Uburenganzira andi Masezerano IMAZE KUBONA mpuzamahanga bijyanye, cyane cyane Itangazo Mpuzamahanga ryerekeye Uburenganzira bwa Muntu (1948), Amasezerano Mpuzamahanga yerekeye mu by’imbonezamubano no mu bya politiki (1966), yerekeye Amasezerano Mpuzamahanga uburenganzira mu by’ubukungu, imibereho (1966), Amasezerano myiza (1926), mpuzamahanga y'Inyongera Amasezerano mpuzamahanaga ubucuruzi yerekeye ubucakara, guca bisa bw'abacakara, n'ubucakara (1956), Amasezerano y’Umuryango w’Abibumbye agamije kurwanya ubugizi bwa n'imigirire bucakara n’umuco inzego ku Principles and Rights at Work (1998), and the ILO Declaration on Social Justice for a Fair Globalization (2008), and relevant international NOTING other instruments, the Universal in particular Declaration of Human Rights (1948), the International Covenant on Civil and Political Rights (1966), the International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights (1966), the Slavery Convention (1926), the Supplementary Convention on the Abolition of Slavery, the Slave Trade, and Institutions and Practices Similar to Slavery (1956), the United Nations Convention against Transnational Organized Crime (2000), the Protocol to Prevent, Suppress and Punish Trafficking in Persons, especially Women and Children (2000), the Protocol against the NOTANT d’autres instruments internationaux pertinents, en particulier la Déclaration universelle des droits de l’homme (1948), le Pacte international relatif aux droits civils et politiques (1966), le Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels (1966), la Convention relative à l’esclavage (1926), la Convention supplémentaire relative à l’abolition de l’esclavage, de la traite des esclaves et des institutions et pratiques analogues à l’esclavage (1956), la Convention la criminalité des Nations Unies contre transnationale organisée (2000) et le Protocole additionnel visant à prévenir, réprimer et punir la traite des personnes, en particulier des femmes et des enfants (2000) et le Protocole contre le trafic illicite de migrants par terre, air 6 Smuggling of Migrants by Land, Sea and Air (2000), the International Convention on the Protection of the Rights of All Migrant Workers and Members of Their Families (1990), the Convention against Torture and Inhuman or Degrading Other Cruel, Treatment or Punishment the Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women (1979), and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (2006), and (1984), et mer (2000), la Convention internationale sur la protection des droits de tous les travailleurs migrants et des membres de leur famille (1990), la Convention contre la torture et autres peines ou traitements cruels, inhumains ou dégradants (1984), la Convention sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes (1979) et la Convention relative aux droits des personnes handicapées (2006); no yerekeranye nabi buteguwe bwambukiranya imipaka (2000), Amasezerano y’Inyongera agamije gukumira, kurwanya no guhana icuruzwa ry'abantu cyane cyane abagore n'abana (2000), Amasezerano kurwanya y'Inyongera kwambutsa mu buryo butemewe n`amategeko abimukira banyuze ku butaka, mu nyanja no mu kirere (2000), Amasezerano mpuzamahanga agamije kurengera uburenganzira bw’abakozi bose b’abimukira n’abagize imiryango yabo (1990), Amasezerano mpuzamahanga yerekeye kurwanya iyicarubozo n’ibindi bihano cyangwa kinyamaswa ibikorwa by’ubugome, cyangwa bitesha umuntu agaciro (1948), Amasezerano mpuzamahanga yerekeye guca burundu imiterere yose y’ivangura rikorerwa abagore (1979), Amasezerano y’Inyongera ku Masezerano Nyafurika y’Uburenganzira bwa Muntu yerekeye n’ubw’Abaturage uburenganzira bw'abantu bafite ubumuga muri Afurika (2006), bya ishyirwa mu bikorwa IMAZE GUFATA ICYEMEZO cyo kwemeza ibyifuzo bimwe na bimwe kugira ngo bikemure icyuho mu ry’aya Masezerano, kandi yongeye gushimangira ko ingamba zo gukumira, kurinda no gukemura ibibazo, nko gutanga indishyi no gusubiza abantu mu buzima busanzwe, ari ngombwa to address gaps HAVING DECIDED upon the adoption of in certain proposals implementation of the Convention, and reaffirmed that measures of prevention, as protection, such rehabilitation, compensation are the effective and necessary to achieve remedies, and and APRES AVOIR DECIDE d’adopter diverses propositions visant à combler les lacunes dans la mise en œuvre de la convention et réaffirmé que les mesures de prévention et de protection et les mécanismes de recours et de réparation, tels que l’indemnisation et la réadaptation, sont nécessaires pour parvenir à la suppression travail forcé ou effective et durable du 7 kugira ngo imirimo y'agahato cyangwa itegetswe bihagarikwe mu buryo bugaragara kandi burambye, hakurikijwe ingingo ya kane iri kuri gahunda y’inteko, suppression sustained or compulsory labour, pursuant to the fourth item on the agenda of the session, and forced of obligatoire, au titre du quatrième point à l’ordre du jour de la session; IMAZE KWEMEZA ko ibyo byifuzo bizafatwa nk’Amasezerano y’Inyongera ku Masezerano mpuzamahanga; HAVING DETERMINED these proposals shall take the form of a Protocol to the Convention; that APRES AVOIR DECIDE que ces propositions prendraient la forme d’un protocole relatif à la convention, yemeje uyu munsi wa cumi na rimwe Kamena umwaka w’ibihumbi bibiri na cumi na kane Amasezerano y’Inyongera akurikira, ashobora kuvugwa nk’Amasezerano y’Inyongera ya 2014 ku Masezerano mpuzamahanga yerekeye Imirimo y’Agahato, 1930. adopts this eleventh day of June two thousand and following fourteen Protocol, which may be cited as the Protocol of 2014 to the Forced Labour Convention, 1930. the adopte, ce onzième jour de juin deux mille quatorze, le protocole ci-après, qui sera dénommé Protocole de 2014 relatif à la convention sur le travail forcé, 1930. Ingingo ya 4 Article 4 Article 4 Buri munyamuryango agomba guharanira ko abagizweho ingaruka z’imirimo y’agahato cyangwa itegetswe, hatitawe ku kuba bahari cyangwa bafite ubuzima gatozi ku butaka bw’igihugu, bagira uburenganzira bukwiye kandi bunoze ku butabera nk’indishyi. Each Member shall ensure that all victims of forced or compulsory labour, irrespective of their presence or legal status in the national territory, have access to appropriate and effective remedies, such as compensation. Tout Membre doit veiller à ce que toutes les victimes de travail forcé ou obligatoire, indépendamment de leur présence ou de leur statut juridique sur le territoire national, aient effectivement accès à des mécanismes de recours et de réparation appropriés et efficaces, tels que l’indemnisation. Buri gihugu kiri mu Masezerano kigomba, shingiro y’amategeko gikurikije amahame yacyo, gufata ingamba za ngombwa kugira ngo inzego zibifitiye ububasha zigire uburenganzira Each Member shall, in accordance with the basic principles of its legal system, take the necessary measures to ensure that competent authorities are entitled not to prosecute or Tout Membre doit, conformément aux principes fondamentaux de son système juridique, prendre les mesures nécessaires pour que les autorités compétentes ne soient pas tenues d’engager de poursuites ou d’imposer de 11 bwo kudakurikirana cyangwa gutanga ibihano ku bagizweho ingaruka n’imirimo y’agahato cyangwa itegetswe kubera uruhare byagize mu bikorwa bitemewe n'amategeko bahatiwe gukora nk'ingaruka zitaziguye zo gukoreshwa imirimo y'agahato cyangwa itegetswe. impose penalties on victims of forced or compulsory labour for their involvement in unlawful activities which they have been compelled to commit as a direct consequence of being subjected to forced or compulsory labour. sanctions à l’encontre de victimes de travail forcé ou obligatoire pour avoir pris part à des activités été contraintes de réaliser et qui seraient une conséquence directe de leur soumission au travail forcé ou obligatoire. auraient qu’elles illicites

Ingingo ya 5 Article 5 Article 5 Ibihugu biri mu Masezerano bigomba gufatanya kugira ngo bakumire kandi bice burundu imirimo yose y'agahato cyangwa itegetswe. Members shall cooperate with each other to ensure the prevention and elimination of all forms of forced or compulsory labour. Les Membres doivent coopérer entre eux pour assurer la prévention et l’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire.

Ingingo ya 6 Article 6 Article 6 Ingamba zafashwe zo gukurikiza ibivugwa muri aya Masezerano y’Inyongera n’Amasezerano n’amategeko mpuzamahanaga cyangwa cyangwa amabwiriza y’igihugu n’ubuyobozi bubifitiye ububasha, nyuma yo kugisha inama amashyirahamwe y’abakoresha n’abakozi bireba. bigenwa The measures taken to apply the provisions of this Protocol and of the Convention shall laws or be determined by national regulations or by the competent authority, after consultation with the organizations of employers and workers concerned. Les mesures prises pour appliquer les dispositions du présent protocole et de la convention doivent être déterminées par la l’autorité législation compétente, des organisations d’employeurs et de travailleurs concernées. ou par consultation nationale après

Ingingo ya 7 Article 7 Article 7 Ingingo z'inzibacyuho zivugwa mu ngingo ya 1, igika cya 2 n'icya 3, n'ingingo ya 3 kugeza ku ya 24 z'Amasezerano zirasibwe. The transitional provisions of Article 1, paragraphs 2 and 3, and Articles 3 to 24 of the Convention shall be deleted. Les dispositions transitoires de l’article 1, paragraphes 2 et 3, et des articles 3 à 24 de la convention sont supprimées. 12

Ingingo ya 8 Article 8 Article 8 Igihugu kiri mu Masezerano gishobora kwemeza burundu aya Masezerano y’Inyongera mu gihe kimwe cyangwa igihe icyo ari cyo cyose nyuma yo Amasezerano mpuzamahanga, kibinyujije mu kumenyesha Umuyobozi Mukuru w’Ibiro mpuzamahanga by’Umurimo kugira ngo ayandike. kwemeza burundu burundu n’ibihugu Amasezerano y’Inyongera atangira gukurikizwa nyuma y'amezi cumi n'abiri nyuma y'itariki kwemezwa bibiri kwanditswe n'Umuyobozi Mukuru. Nyuma yaho, aya Masezerano y’Inyongera atangira gukurikizwa n’Igihugu nyuma y’amezi cumi n'abiri nyuma y’itariki ryayo Amasezerano kandi ryanditsweho mpuzamahanga agomba kubahirizwa n’Igihugu kirebwa n’iyongerwamo ry’ingingo ya 1 kugeza ku ya 7 z’aya Masezerano y’Inyongera. iyemezwa A Member may ratify this Protocol at the same time as or at any time after its by ratification communicating its formal ratification to the Director General of the International Labour Office for registration. the Convention, of Un Membre peut ratifier le présent protocole en même temps qu’il ratifie la convention, ou à tout moment après la ratification de celle-ci, en communiquant sa ratification formelle au Directeur général du Bureau International du Travail aux fins d’enregistrement. The Protocol shall come into force twelve months after the date on which ratifications of two Members have been registered by the Director- General. Thereafter, this Protocol shall come into force for a Member twelve months after the date on which its ratification is registered and the Convention shall be binding on the Member concerned with the addition of Articles 1 to 7 of this Protocol. Le protocole entre en vigueur douze mois après que les ratifications de deux Membres ont été enregistrées par le Directeur général. Par la suite, le présent protocole entre en vigueur pour chaque Membre douze mois après la date de l’enregistrement de sa ratification. A compter de ce moment, le Membre concerné est lié par la convention telle que complétée par les articles 1 à 7 du présent protocole.

Ingingo ya 9 Article 9 Article 9 Igihugu cyemeje burundu aya Masezerano y’Inyongera gishobora kuyivanamo igihe cyose afunguriwe Amasezerano mpuzamahanaga kuyivanamo hakurikijwe ibiteganywa n’ingingo ya 30, binyujijwe mu nyandiko yagejejwe ku A Member which has ratified this Protocol may denounce it whenever the Convention is open to denunciation in accordance with its

Article 30, by an act communicated to the le dénoncer à Tout Membre ayant ratifié le présent protocole la peut tout moment où convention est elle-même ouverte à la dénonciation, conformément à son article 30, par un acte communiqué au Directeur Général 13 Muyobozi Mukuru w’Ibiro mpuzamahanga by’Umurimo kugira ngo ayandike. Director General of the International Labour Office for registration. du Bureau International du Travail aux fins d’enregistrement. Ukwivana mu Masezerano hakurikijwe ibiteganywa n’ingingo ya 30 cyangwa ya 32, mu buryo butavuguruzwa, bituma habaho ukwivana muri aya Masezerano y’Inyongera. the Convention Denunciation of in accordance with its Articles 30 or 32 shall ipso jure involve the denunciation of this Protocol. dénonciation La convention, de conformément à ses articles 30 ou 32, entraîne de plein droit la dénonciation du présent protocole. la Ukuyivanamo uko ari ko kose gukorwa hakurikijwe ibiteganywa n’igika cya 1 cyangwa icya 2 by’iyi ngingo ntibishobora gukurikizwa kugeza hashize umwaka umwe nyuma y’itariki yandikiweho. Any denunciation in accordance with paragraphs 1 or 2 of this Article shall not take effect until one year after the date on which it is registered. Toute dénonciation effectuée conformément aux paragraphes 1 ou 2 du présent article ne prend effet qu’une année après avoir été enregistrée.

Ingingo ya 10 Article 10 Article 10 Umuyobozi Mukuru w’Ibiro mpuzamahanga by’Umurimo amenyesha Ibuhugu byose bigize Umuryango Mpuzamahanga wita ku Murimo ibijyanye n’iyandikwa ry’inyandiko zose zo n’izo kwemeza kwivana mu Masezerano, yamenyeshejwe n’ibihugu bigize Umuryango. iz’amatangazo burundu, The Director General of the International Labour Office shall notify all Members of the International Labour Organization of the registration of all ratifications, declarations and denunciations communicated by the Members of the Organization. Le Directeur Général du Bureau International du Travail notifie à tous les Membres de l’Organisation du Travail internationale l’enregistrement de toutes les ratifications, déclarations et dénonciations qui lui sont de communiquées l’Organisation. les Membres par Iyo amenyesha ibihugu bigize Umuryango ibijyanye n’iyandikwa ryo kwemeza burundu ku kabiri, Umuyobozi Mukuru nshuro amenyesha ibihugu bigize Umuryango itariki ya the Members of When notifying the Organization of the registration of the second ratification, the Director General shall draw the the attention of the Members of En notifiant aux Membres de l’Organisation l’enregistrement de la deuxième ratification, le Directeur Général appelle l’attention des Membres de l’Organisation sur la date à laquelle le présent protocole entrera en vigueur. 14 aya Masezerano y’Inyongera azatangiriraho gukurikizwa. Organization to the date upon which the Protocol shall come into force.

Ingingo ya 11 Article 11 Article 11 Umuyobozi Mukuru w'Ibiro Mpuzamahanga by’ Umurimo amenyesha Umunyamabanga Mukuru kugira ngo w'Umuryango w'Abibumbye, yandikwe hakurikijwe ibiteganywa n’ingingo ya 102 y'Amasezerano mpuzamahanaga ashyiraho Umuryango w'Abibumbye, amakuru yuzuye ku birebana no kwemezwa burundu, amatangazo no kwivana mu Masezerano aba yaranditse. The Director-General of the International Labour Office shall communicate to the Secretary General of the United Nations, for registration in accordance with article 102 of the Charter of the United Nations, full particulars of all ratifications, declarations and denunciations registered by the Director General. Le Directeur général du Bureau International du Travail communique au Secrétaire général des Nations Unies, aux fins d’enregistrement conformément à l’article 102 de la Charte des Nations Unies, des renseignements complets au sujet de toutes les ratifications, déclarations et dénonciations qu’il aura enregistrées.

Ingingo ya 12 Article 12 Article 12 Inyandiko n'urw’Igifaransa zinganya agaciro. z’Ururimi rw’Icyongereza The English and French versions of the text of this Protocol are equally authoritative. Les versions anglaise et française du texte du présent protocole font également foi. 15