RREGULLORE Nr. 40/2013 PËR ORGANIZIMIN E BRENDSHËM DHE SISTEMATIZIMIN E VENDEVE TË PUNËS TË MINISTRISË SË ZHVILLIMIT EKONOMIK
This preamble states that the Government of Kosovo adopts Regulation No. 40/2013 on the internal organization and job classification of the Ministry of Economic Development.
AI-assisted research synopsis — verify against the official legal text below.
- Jurisdiction
- Kosovo
- Instrument
- Regulation
- Citation
- QRK-40/2013
- Version
- Undated source snapshot
- Language
- sq
- Updated
- Official source
- View official record ↗
EU integration GIS IT services agency structure archiving budget administration budget regulations civil service cogeneration commencement communications compliance contract management coordination data management database maintenance database management department functions digital systems economic development electronic communications emergency response energy energy efficiency +84 more
Statute overview
About this statute
This preamble states that the Government of Kosovo adopts Regulation No. 40/2013 on the internal organization and job classification of the Ministry of Economic Development. This provision says the regulation’s purpose is to set the internal organization of the Ministry of Economic Development and other state administration bodies under its supervision. This article says the regulation applies to the Ministry of Economic Development and other state administration bodies under its supervision. The Ministry of Economic Development has the listed organizational units and 182 employees. The minister’s cabinet is made up of the minister, deputy ministers, political advisers, and support staff.
Search within this statute
Search all stored provisions in this version.
Legal text
Provisions of RREGULLORE Nr. 40/2013 PËR ORGANIZIMIN E BRENDSHËM DHE SISTEMATIZIMIN E VENDEVE TË PUNËS TË MINISTRISË SË ZHVILLIMIT EKONOMIK
Showing 61 of 61
Part preamble
Preamble
- preamble Verify source ↗
Preamble
AI-assisted research summary: This preamble states that the Government of Kosovo adopts Regulation No. 40/2013 on the internal organization and job classification of the Ministry of Economic Development.
GAZETA ZYRTARE E REPUBLIKËS SË KOSOVËS / Nr. 5 / 22 JANAR 2014, PRISHTINË RREGULLORE Nr. 40/2013 PËR ORGANIZIMIN E BRENDSHËM DHE SISTEMATIZIMIN E VENDEVE TË PUNËS TË MINISTRISË SË ZHVILLIMIT EKONOMIK 4 Qeveria e Republikës së Kosovës, Në mbështetje të nenit 93(4) të Kushtetutës së Republikës së Kosovës, nenit 34 paragrafi 1 të Ligjit Nr. 03/L-189 për Administratën Shtetërore të Republikës së Kosovës, nenit 19 paragrafi 6.2 të Rregullores Nr. 09/2011 të Punës së Qeverisë së Republikës së Kosovës dhe të nenit 23 paragrafi 10 të Rregullores nr. 09/2012 për Standardet e Organizimit të Brendshëm dhe Sistematizimin e Vendeve të Punës në Administratën Shtetërore, Miraton: RREGULLORE Nr. 40/2013 PËR ORGANIZIMIN E BRENDSHËM DHE SISTEMATIZIMIN E VENDEVE TË PUNËS TË MINISTRISË SË ZHVILLIMIT EKONOMIK
- 1 Verify source ↗
Neni 1
AI-assisted research summary: This provision says the regulation’s purpose is to set the internal organization of the Ministry of Economic Development and other state administration bodies under its supervision.
Neni 1 Qëllimi Kjo Rregullore ka për qëllim përcaktimin e organizimit të brendshëm të Ministrisë së Zhvillimit Ekonomik dhe or- ganeve tjera të administratës shtetërore nën mbikëqyrjen e saj. - 2 Verify source ↗
Neni 2
AI-assisted research summary: This article says the regulation applies to the Ministry of Economic Development and other state administration bodies under its supervision.
Neni 2 Fushëveprimi 1. Kjo Rregullore zbatohet për Ministrinë e Zhvillimit Ekonomik dhe organet tjera të administratës shtetërore nën mbikëqyrjen e saj. 2. Detyrat dhe përgjegjësitë e Ministrisë së Zhvillimit Ekonomik dhe organeve tjera të administratës shtetërore nën mbikëqyrjen e saj përcaktohen me Shtojcën 18 të Rregullores Nr.02/2011 për Fushat e Përgjegjësisë Administrative të Zyrës së Kryeministrit dhe Ministrive, si dhe legjislacionit përkatës në fuqi. KAPITULLI I Organizimi i brendshëm i Organit të Lartë të Administratës Shtetërore - 3 Verify source ↗
Neni 3
AI-assisted research summary: The Ministry of Economic Development has the listed organizational units and 182 employees.
Neni 3 Struktura Organizative e Ministrisë së Zhvillimit Ekonomik 1. Struktura Organizative e Ministrisë së Zhvillimit Ekonomik është si vijon: 1.1 Kabineti i Ministrit; 1.2 Zyra e Sekretarit të Përgjithshëm; 1.3 Departamentet; dhe 1.4 Divizionet. 2. Numri i të punësuarve në Ministrinë e Zhvillimit Ekonomikë është njëqindetetëdhjetedy (182). - 4 Verify source ↗
Neni 4
AI-assisted research summary: The minister’s cabinet is made up of the minister, deputy ministers, political advisers, and support staff.
Neni 4 Kabineti i Ministrit 1. Kabineti i Ministrit të Ministrisë së Zhvillimit Ekonomik përbëhet nga: 1.1 Ministri; GAZETA ZYRTARE E REPUBLIKËS SË KOSOVËS / Nr. 5 / 22 JANAR 2014, PRISHTINË RREGULLORE Nr. 40/2013 PËR ORGANIZIMIN E BRENDSHËM DHE SISTEMATIZIMIN E VENDEVE TË PUNËS TË MINISTRISË SË ZHVILLIMIT EKONOMIK 5 1.2 Zëvendësministrat; 1.3 Këshilltarët Politik; dhe 1.4 Personeli mbështetës. 2. Detyrat dhe përgjegjësitë e Ministrit, Zëvendësministrave, Këshilltarëve Politik dhe Personelit mbështetës për- caktohen me Rregulloren Nr.02/2011 për Fushat e Përgjegjësisë Administrative të Zyrës së Kryeministrit dhe Min- istrive, si dhe legjislacionit përkatës në fuqi. 3. Numri i të punësuarve në Kabinetin e Ministrit është shtatëmbëdhjetë (17). - 5 Verify source ↗
Neni 5
AI-assisted research summary: The Office of the Secretary General of the Ministry of Economic Development is made up of the Secretary General and support staff, and it has three employees.
Neni 5 Zyra e Sekretarit të Përgjithshëm 1. Zyra e Sekretarit të Përgjithshëm e Ministrisë së Zhvillimit Ekonomik përbëhet nga: 1.1 Sekretari i Përgjithshëm; dhe 1.2 Personeli mbështetës. 2. Detyrat dhe përgjegjësitë e Sekretarit të Përgjithshëm përcaktohen me nenin 38 të Ligjit Nr.03/L-189 për Admin- istratën Shtetërore të Republikës së Kosovës dhe legjislacionin përkatës në fuqi. 3. Detyrat dhe përgjegjësitë e Personelit mbështetës të Zyrës së Sekretarit të Përgjithshëm përcaktohen me legjis- lacionin në fuqi për shërbimin civil. 4. Numri i të punësuarve në Zyrën e Sekretarit të Përgjithshëm është tre (3). - 6 Verify source ↗
Neni 6
AI-assisted research summary: This article lists the departments and divisions of the Ministry of Economic Development.
Neni 6 Departamentet dhe Divizionet e Ministrisë së Zhvillimit Ekonomik Departamentet dhe Divizionet e Ministrisë së Zhvillimit Ekonomik janë: 1. Njësia për Politikat dhe Monitorimin e Ndërmarrjeve Publike; 2. Departamenti i Integrimit Evropian, Koordinimit të Politikave dhe Zhvillimit Ekonomik: 2.1 Divizioni i Integrimit Evropian; 2.2 Divizioni i Koordinimit të Politikave; 2.3 Divizioni i Strategjive Kombëtare të Zhvillimit Ekonomik. 3. Departamenti i Energjisë: 3.1 Divizioni i Sistemeve të Energjisë; 3.2 Divizioni i Burimeve të Ripërtëritshme të Energjisë, Efiçiencës dhe Bashkëprodhimit; 3.3 Divizioni i Politikave të Energjisë; 3.4 Divizioni i Standardeve dhe Rregullave Teknike. 4. Departamenti i Minierave: 4.1 Divizioni i Politikave Minerare; GAZETA ZYRTARE E REPUBLIKËS SË KOSOVËS / Nr. 5 / 22 JANAR 2014, PRISHTINË RREGULLORE Nr. 40/2013 PËR ORGANIZIMIN E BRENDSHËM DHE SISTEMATIZIMIN E VENDEVE TË PUNËS TË MINISTRISË SË ZHVILLIMIT EKONOMIK 6 4.2 Divizioni për Resurse Minerare dhe Bilanc; 4.3 Divizioni i Bazës së të Dhënave dhe Promovimit. 5. Departamenti i Postë-Telekomunikacionit dhe Teknologjisë Informative e Komunikuese: 5.1 Divizioni i Teknologjisë Informative e Komunikuese; 5.2 Divizioni i Telekomunikacionit; 5.3 Divizioni i Postës. 6. Departamenti Ligjor: 6.1 Divizioni për Hartimin dhe Harmonizimin e Legjislacionit; 6.2 Divizioni për Mbikëqyrjen e Zbatimit të Ligjeve, Mbështetjes Ligjore dhe Bashkëpunimit ndërinstitucional në fushën e Legjislacionit. 7. Departamenti i Financave dhe Shërbimeve të Përgjithshme: 7.1 Divizioni i Burimeve Njerëzore; 7.2 Divizioni për Buxhet dhe Financa; 7.3 Divizioni për TI dhe Shërbime Logjistike. 8. Divizioni i Auditimit të Brendshëm. 9. Divizioni i Prokurimit; 10. Inspektorati i Energjisë; 11. Divizioni për Komunikim Publik. - 7 Verify source ↗
Neni 7
AI-assisted research summary: The unit must support the Ministry and Government on public enterprises and carry out listed monitoring, reporting, data-gathering, and board-observer tasks.
Neni 7 Njësia për Politikat dhe Monitorimin e Ndërmarrjeve Publike 1. Detyrat dhe përgjegjësitë e Njësisë për Politikat dhe Monitorimin e Ndërmarrjeve Publike janë: 1.1 Mbështet Ministrinë dhe Qeverinë në ushtrimin e përgjegjësive për ndërmarrjet publike; 1.2 Përgatitë dhe i dorëzon Ministrit, për transmetim në Qeveri, analiza dhe rekomandime lidhur me çështjet e ndërmarrjeve publike qendrore që janë në kompetencën e Ministrit dhe /ose Qeverisë; 1.3 Përgatitë dhe i dorëzon Ministrit propozim-procedurat për mbikëqyrjen e ndërmarrjeve publike qendrore dhe monitoron përputhjen e tyre me Ligjin për Ndërmarrjet Publike dhe legjislacionin përkatës në fuqi; 1.4 Mbledh të dhënat përkatëse mbi ndërmarrjet publike dhe ofron përkrahje sipas nevojës për Divizionin për Buxhet dhe Financa lidhur me të gjitha aspektet e Buxhetit të Kosovës që ndërlidhen me ndërmarrjet publike; 1.5 Merr pjesë në takimet e bordit të ndërmarrjeve publike, në cilësinë e vëzhguesit, në emër të aksionarit; si dhe 1.6 Detyra dhe përgjegjësi tjera të përcaktuara me Ligjin për Ndërmarrjet Publike, Ligjin për Ndryshimin dhe GAZETA ZYRTARE E REPUBLIKËS SË KOSOVËS / Nr. 5 / 22 JANAR 2014, PRISHTINË RREGULLORE Nr. 40/2013 PËR ORGANIZIMIN E BRENDSHËM DHE SISTEMATIZIMIN E VENDEVE TË PUNËS TË MINISTRISË SË ZHVILLIMIT EKONOMIK 7 Plotësimin e Ligjit për Ndërmarrjet Publike dhe legjislacionin përkatës në fuqi. 2. Udhëheqësi i Njësisë për Politikat dhe Monitorimin e Ndërmarrjeve Publike raporton tek Ministri i Ministrisë së Zhvillimit Ekonomik. 3. Njësia për Politikat dhe Monitorimin e Ndërmarrjeve Publike është strukturë në nivel të njëjtë me Departamentet. 4. Numri i të punësuarve në Njësinë për Politikat dhe Monitorimin e Ndërmarrjeve Publike është dymbëdhjetë (12). - 8 Verify source ↗
Neni 8
AI-assisted research summary: The department must support EU integration, policy coordination, and economic development tasks, and its head reports to the Secretary General.
Neni 8 Departamenti i Integrimit Evropian, Koordinimit të Politikave dhe Zhvillimit Ekonomik 1. Detyrat dhe përgjegjësitë e Departamentit të Integrimit Evropian, Koordinimit të Politikave dhe Zhvillimit Eko- nomik janë: 1.1 Ofron mbështetje në bashkërendimin e aktiviteteve për procesin e integrimit Evropian; 1.2 Monitoron dhe raporton për zbatimin e rekomandimeve të Komisionit Evropian; 1.3 Ofron mbështetje në harmonizimin e legjislacionit të Ministrisë me Acquis Communautaire; 1.4 Koordinon aktivitetet e Ministrisë për mbështetjen financiare nga Instrumenti i Para-Anëtarësimit (IPA) dhe fondet tjera të Bashkimit Evropian; 1.5 Kontribuon në shkëmbimin e informatave në funksion të procesit të integrimit evropian për fushë-veprim- tarinë e ministrisë; 1.6 Propozon, harton dhe siguron zbatimin e dokumenteve të politikave/strategjive të zhvillimit ekonomik; 1.7 Ofron mbështetje për institucionet tjera përgjegjëse për përgatitjen e dokumenteve të politikave/strategjive sektoriale nga fusha e zhvillimit ekonomik; 1.8 Propozon, harton dhe siguron zbatimin e udhëzimeve për formën dhe përmbajtjen e strategjive sektoriale dhe ndër-sektoriale për zhvillimin ekonomik, si dhe për monitorimin e tyre; 1.9 Ofron mbështetje në përgatitjen estrategjive të zhvillimit të sektorit energjetik, minerar, postar, të komunikimeve elektronike dhe të shoqërisë së informacionit, si dhe programet e zbatimit të tyre; 1.10 Përgatitë dhe përditëson, në koordinim me ministritë dhe institucionet përkatëse, bazën e të dhënave për zhvillimin ekonomik kombëtar; 1.11 Përgatitë periodikisht dhe publikon analiza të tregueseve ekonomikë për zhvillim ekonomik kombëtar e sektorial; 1.12 Harton raporte të rregullta periodike mbi zbatimin e dokumenteve të politikave/strategjive të zhvillimit ekonomik; 1.13 Bashkëpunon me Ministrinë e Financave për përcaktimin e treguesve kryesorë të buxhetit të shtetit dhe përparësitë e investimeve publike; 1.14 Organizon konferenca dhe debate publike me tema të lidhura drejtpërdrejt me zhvillimin ekonomik në Republikën e Kosovës. 2. Udhëheqësi i Departamentit të Integrimit Evropian, Koordinimit të Politikave dhe Zhvillimit Ekonomik raporton tek Sekretari i Përgjithshëm. GAZETA ZYRTARE E REPUBLIKËS SË KOSOVËS / Nr. 5 / 22 JANAR 2014, PRISHTINË RREGULLORE Nr. 40/2013 PËR ORGANIZIMIN E BRENDSHËM DHE SISTEMATIZIMIN E VENDEVE TË PUNËS TË MINISTRISË SË ZHVILLIMIT EKONOMIK 8 3. Në kuadër të këtij Departamenti bëjnë pjesë këto Divizione: 3.1 Divizioni i Integrimit Evropian; 3.2 Divizioni i Koordinimit të Politikave; 3.3 Divizioni i Strategjive Kombëtare të Zhvillimit Ekonomik. 4. Numri i të punësuarve në Departamentin e Integrimit Evropian, Koordinimit të Politikave dhe Zhvillimit Eko- nomik është pesëmbëdhjetë (15). - 9 Verify source ↗
Neni 9
AI-assisted research summary: The European Integration Division must support ministry planning, monitor and report on the European Partnership Action Plan, coordinate external assistance, and help with EU-law harmonization work.
Neni 9 Divizioni i Integrimit Evropian 1. Detyrat dhe përgjegjësitë e Divizionit të Integrimit Evropian janë: 1.1 Ofron mbështetje në hartimin e strategjive dhe planeve nga fushëveprimi i Ministrisë; 1.2 Siguron informacionet për hartimin e Planit të Veprimit për Partneritetin Evropian (PVPE) dhe siguron har- monizimin e tij me Kornizën Afatmesme të Shpenzimeve dhe dokumentet tjera strategjike; 1.3 Monitoron zbatimin e PVPE-së dhe raporton tek institucionet relevante; 1.4 Koordinon asistencën e IPA-së dhe asistencën e jashtme bilaterale dhe multiraterale për aktivitetet e Ministrisë dhe siguron që ajo ndërlidhet me prioritetet e Ministrisë; 1.5 Ofron mbështetje për strukturat organizative të ministrisë gjatë përgatitjes dhe menaxhimit të projekteve; 1.6 I ofron mbështetje strukturës organizative përgjegjëse për çështje ligjore pranë ministrisë sa i përket përf- shirjes së politikave të BE-së në legjislacionin vendor gjatë harmonizimit me acquis communautaire, si dhe kujdeset që legjislacioni i paraparë me PVPE të integrohet në Programin Legjislativ të Qeverisë; 1.7 Ofron mbështetje dhe organizon në mbarëvajtjen e takimeve të rregullta për procesin e Stabilizim Asociimit, për çështjet që ndërlidhen me fushë-veprimtarinë e ministrisë. 2. Udhëheqësi i Divizionit të Integrimit Evropian raporton tek Udhëheqësi i Departamentit të Politikave të Zhvillimit Ekonomik dhe Integrimit Evropian. . 3. Numri i të punësuarve në Divizionin e Integrimit Evropian është dy (2). - 10 Verify source ↗
Neni 10
AI-assisted research summary: The Policy Coordination Division must support strategy drafting, coordination, planning, reporting, and monitoring, and its head reports to the head of the Economic Development and European Integration Policies Department.
Neni 10 Divizioni i Koordinimit të Politikave 1. Detyrat dhe përgjegjësitë e Divizionit të Koordinimit të Politikave janë: 1.1 Ofron mbështetje në hartimin e dokumenteve strategjike të ministrisë dhe programeve të zbatimit të tyre, duke siguruar pajtueshmërinë e tyre me dokumentet e tjera qeveritare; 1.2 Ofron ndihmë për strukturat organizative të ministrisë në përgatitjen e koncept-dokumenteve për legjisla- cion; 1.3 Siguron koordinimin e procesit të zhvillimit të dokumenteve strategjike të ministrisë me procesin e planifi- kimit buxhetor; 1.4 Siguron të dhënat/informacionet për hartimin e planit vjetor të punës, duke siguruar harmonizimin e tyre me Kornizën Afatmesme të Shpenzimeve dhe dokumentet tjera strategjike, si dhe raporton për zbatimin e tij tek institucionet relevante; GAZETA ZYRTARE E REPUBLIKËS SË KOSOVËS / Nr. 5 / 22 JANAR 2014, PRISHTINË RREGULLORE Nr. 40/2013 PËR ORGANIZIMIN E BRENDSHËM DHE SISTEMATIZIMIN E VENDEVE TË PUNËS TË MINISTRISË SË ZHVILLIMIT EKONOMIK 9 1.5 Ofron mbështetje për monitorimin dhe raportimin e zbatimit të Planit Zhvillimor Strategjik të Ministrisë. 2. Udhëheqësi i Divizionit të Koordinimit të Politikave raporton tek Udhëheqësi i Departamentit të Politikave të Zhvil- limit Ekonomik dhe Integrimit Evropian. 3. Numri i të punësuarve në Divizionin e Koordinimit të Politikave është pesë (5). - 11 Verify source ↗
Neni 11
AI-assisted research summary: The Division of National Strategies for Economic Development must carry out planning, monitoring, reporting, coordination, support, database, and analysis tasks; its head reports to the relevant department head; and the division has seven employees.
Neni 11 Divizioni i Strategjive Kombëtare të Zhvillimit Ekonomik 1. Detyrat dhe përgjegjësitë e Divizionit të Strategjive Kombëtare të Zhvillimit Ekonomik janë: 1.1 Propozon, harton dhe siguron zbatimin e dokumenteve të politikave/strategjive në fushën e zhvillimit Eko- nomik dhe bashkërendon procesin e konsultimeve me akterët relevantë; 1.2 Monitoron dhe harton raporte të rregullta periodike mbi zbatimin e dokumenteve të politikave/strategjive për zhvillim; 1.3 Bashkëpunon me Ministrinë e Financave për përcaktimin e treguesve kryesorë të buxhetit të shtetit dhe përparësitë e investimeve publike; 1.4 Ofron mbështetje në organizimin e evenimenteve publike lidhura me zhvillimin ekonomik në Republikën e Kosovës; 1.5 Përgatitë dhe përditëson, në koordinim me ministritë dhe institucionet përkatëse, bazën e të dhënave për zhvillimin ekonomik në Republikën e Kosovës; 1.6 Përgatitë periodikisht dhe publikon analiza të tregueseve ekonomikë për zhvillim ekonomik kombëtar e sektorial. 2. Udhëheqësi i Divizionit të Strategjive Kombëtare të Zhvillimit Ekonomik raporton tek Udhëheqësi i Departamentit të Integrimit Evropian, Koordinimit të Politikave dhe Zhvillimit Ekonomik. 3. Numri i të punësuarve në Divizionin e Strategjive Kombëtare të Zhvillimit Ekonomik është shtatë (7). - 12 Verify source ↗
Neni 12
AI-assisted research summary: The Energy Department must develop, implement, and monitor energy-sector policy, strategy, and legislation, and the department head reports to the Secretary General.
Neni 12 Departamenti i Energjisë 1. Detyrat dhe përgjegjësitë e Departamentit të Energjisë janë: 1.1 Propozon, harton dhe siguron zbatimin e dokumenteve të politikave/strategjive në sektorin e energjisë, si dhe harton raporte të rregullta periodike mbi zbatimin e tyre; 1.2 Propozon, harton dhe siguron zbatimin e legjislacionit në sektorin e energjisë; 1.3 Përgatitë balancat afatgjata dhe vjetore të energjisë dhe siguron monitorimin e tyre; 1.4 Zbatimin i detyrimeve që dalin nga Traktati i Komunitetit të Energjisë; 2. Udhëheqësi i Departamentit të Energjisë raporton tek Sekretari i Përgjithshëm. 3. Në kuadër të këtij Departamenti bëjnë pjesë: 3.1 Divizioni i Sistemeve të Energjisë; GAZETA ZYRTARE E REPUBLIKËS SË KOSOVËS / Nr. 5 / 22 JANAR 2014, PRISHTINË RREGULLORE Nr. 40/2013 PËR ORGANIZIMIN E BRENDSHËM DHE SISTEMATIZIMIN E VENDEVE TË PUNËS TË MINISTRISË SË ZHVILLIMIT EKONOMIK 10 3.2 Divizioni i Burimeve të Ripërtëritshme të Energjisë, Efiçiencës dhe Bashkëprodhimit; 3.3 Divizioni i politikave të Energjisë; 3.4 Divizioni i Standardeve dhe Rregullave Teknike; 4. Numri i të punësuarve në Departamentin e Energjisë është shtatëmbëdhjetë (17). - 13 Verify source ↗
Neni 13
AI-assisted research summary: The Energy Systems Division has responsibilities to propose, draft, and implement energy policy and legislation, review development plans, help handle energy-supply emergencies, cooperate on electricity market design, and coordinate obligations under the Energy Community Treaty.
Neni 13 Divizioni i Sistemeve të Energjisë 1. Detyrat dhe përgjegjësitë e Divizionit të Sistemeve të Energjisë janë: 1.1 Propozon, harton dhe siguron zbatimin e dokumenteve të politikave/strategjive në sektorin e energjisë; 1.2 Propozon, harton dhe siguron zbatimin e legjislacionit nga sektori i energjisë; 1.3 Shqyrton dhe komenton propozim-planet zhvillimore afatmesme dhe afatgjata të operatorëve të sistemeve të energjisë para miratimit nga ZRrE; 1.4 Trajtimi i situatave emergjente të sigurisë së furnizimit me energji me institucionet tjera relevante; 1.5 Bashkëpunimi në procesin e hartimit të dizajnit të tregut të energjisë elektrike; 1.6 Bashkërendon aktivitetet për zbatimin e detyrimeve që dalin nga Traktati i Komunitetit të Energjisë. 2. Udhëheqësi i Divizionit të Sistemeve të Energjisë raporton tek Udhëheqësi i Departamentit të Energjisë. 3. Numri i të punësuarve në Divizionin e Sistemeve të Energjisë është pesë (5). - 14 Verify source ↗
Neni 14
AI-assisted research summary: The division must propose, draft, and implement policy/strategy documents and legislation for renewable energy, energy efficiency, and cogeneration, monitor implementation, and carry out Energy Community treaty obligations. Its head reports to the head of the Energy Department, and the division has four employees.
Neni 14 Divizioni i Burimeve të Ripërtëritshme të Energjisë, Efiçiencës dhe Bashkëprodhimit 1. Detyrat dhe përgjegjësitë e Divizionit të Burimeve të Ripërtëritshme të Energjisë, Efiçiencës dhe Bashkëprodhimit janë: 1.1 Propozon, harton dhe siguron zbatimin e dokumenteve të politikave/strategjive në sektorin e burimeve të ripërtëritshme, efiçiencës dhe bashkëprodhimit të energjisë; 1.2 Propozon, harton dhe siguron zbatimin e legjislacionit në sektorin e burimeve të ripërtëritshme, efiçiencës dhe bashkëprodhimit të energjisë; 1.3 Monitoron dhe harton raporte të rregullta periodike mbi zbatimin e dokumenteve të politikave/strategjive në sektorin e burimeve të ripërtëritshme, efiçiencë dhe bashkëprodhimit të energjisë; 1.4 Zbatimin e detyrimeve që dalin nga Traktati i Komunitetit të Energjisë; 2. Udhëheqësi i Divizionit të Burimeve të Ripërtëritshme të Energjisë, Efiçiencës dhe Bashkëprodhimit raporton tek Udhëheqësi i Departamentit të Energjisë. 3. Numri i të punësuarve në Divizionin e Burimeve të Ripërtëritshme të Energjisë, Efiçiencës dhe Bashkëprodhimit është katër (4). GAZETA ZYRTARE E REPUBLIKËS SË KOSOVËS / Nr. 5 / 22 JANAR 2014, PRISHTINË RREGULLORE Nr. 40/2013 PËR ORGANIZIMIN E BRENDSHËM DHE SISTEMATIZIMIN E VENDEVE TË PUNËS TË MINISTRISË SË ZHVILLIMIT EKONOMIK 11 - 15 Verify source ↗
Neni 15
AI-assisted research summary: Divizioni i Politikave të Energjisë must lead energy policy document drafting, support implementation, propose/draft/ensure energy-sector legislation, prepare energy balance documents and periodic reports, process energy statistics, give recommendations, and comply with Energy Community Treaty obligations.
Neni 15 Divizioni i Politikave të Energjisë 1. Detyrat dhe përgjegjësitë e Divizionit të Politikave të Energjisë janë: 1.1 Udhëheqë procesin hartimit të dokumenteve të politikave/strategjive në sektorin e energjisë dhe mbështet procesin e zbatimit te tyre; 1.2 Propozon, harton dhe siguron zbatimin e legjislacionit nga sektori i energjisë; 1.3 Përgatit dokumentet e balancave të parashikuara afatgjata dhe vjetore të energjisë, si dhe harton raporte të rregullta periodike; 1.4 Grumbullimi dhe përpunimi i të dhënave statistikore energjetike; 1.5 Ofron rekomandime për miratimin e balancave elektro-energjetike; 1.6 Zbatimin i detyrimeve që dalin nga Traktati i Komunitetit të Energjisë. 2. Udhëheqësi i Divizionit të Politikave të Energjisë raporton tek Udhëheqësi i Departamentit të Energjisë. 3. Numri i të punësuarve në Divizionin e Politikave të Energjisë është katër (4). - 16 Verify source ↗
Neni 16
AI-assisted research summary: The Standards and Technical Rules Division must carry out a set of duties in the energy sector, including drafting policies, supporting legislation, identifying and monitoring technical standards, starting adoption processes, implementing Energy Community Treaty obligations, and helping develop technical rules and codes.
Neni 16 Divizioni i Standardeve dhe Rregullave Teknike 1. Detyrat dhe përgjegjësitë e Divizionit të Standardeve dhe Rregullave Teknike janë: 1.1 Propozon, harton dhe mbështet zbatimin e dokumenteve të politikave/strategjive në sektorin e energjisë; 1.2 Propozon, harton dhe siguron zbatimin e legjislacionit nga sektori i energjisë; 1.3 Identifikimi i standardeve teknike të sektorit të energjisë, të aprovuara nga organizatat ndërkombëtare, ev- ropiane dhe kombëtare për sektorin e energjisë dhe monitorimi i aplikimit të tyre në rregulla teknike në sektorin e energjisë; 1.4 Inicimi i procesit të adoptimit të standardeve teknike të sektorit të energjisë; 1.5 Zbatimin i detyrimeve që dalin nga Traktati i Komunitetit të Energjisë. 1.6 Përcjellja dhe pjesëmarrja në zhvillimin dhe përgatitjen e rregullave teknike, kodeve teknike dhe akteve tjera teknike në kuadër të sektorit të energjisë. 2. Udhëheqësi i Divizionit të Standardeve dhe Rregullave Teknike raporton tek Udhëheqësi i Departamentit të En- ergjisë. 3. Numri i të punësuarve në Divizionin e Standardeve dhe Rregullave Teknike është tre (3). - 17 Verify source ↗
Neni 17
AI-assisted research summary: The Mines Department must carry out listed tasks on mining policy, legislation, community plans, mineral-resource management support, promotion programs, databases, and technical documentation.
Neni 17 Departamenti i Minierave 1. Detyrat dhe përgjegjësitë e Departamentit të Minierave janë: 1.1 Propozon, harton dhe siguron zbatimin e dokumenteve të politikave/ strategjive në sektorin minerar; 1.2 Propozon, harton dhe siguron zbatimin e legjislacionit për sektorin minerar; GAZETA ZYRTARE E REPUBLIKËS SË KOSOVËS / Nr. 5 / 22 JANAR 2014, PRISHTINË RREGULLORE Nr. 40/2013 PËR ORGANIZIMIN E BRENDSHËM DHE SISTEMATIZIMIN E VENDEVE TË PUNËS TË MINISTRISË SË ZHVILLIMIT EKONOMIK 12 1.3 Bën përgatitjen dhe monitorimin e planeve për zhvillimin e komuniteteve të ndikuara nga aktivitetet min- erare; 1.4 Ofron mbështetje në hartimin, shqyrtimin dhe propozim-miratimin e Planit të Menaxhimit të dokumenteve për menaxhimin të resurseve minerale; 1.5 Propozon dhe harton programe për promovimin e resurseve minerale; 1.6 Menaxhon, azhurnon dhe mirëmban bazën e të dhënave për veprimtarinë minerare dhe energjetike; 1.7 Përpunon dokumentacionin teknik të prodhimit dhe përgatitjen e bilancit të resurseve minerale të shfrytë- zueshme. 2. Udhëheqësi i Departamentit të Minierave raporton tek Sekretari i Përgjithshëm. 3. Në kuadër të këtij Departamenti bëjnë pjesë: 3.1 Divizioni i Politikave Minerare; 3.2 Divizioni i Resurseve Minerale dhe Bilancit; 3.3 Divizioni i Bazës së të Dhënave dhe Promovimit. 4. Numri i të punësuarve në Departamentin e Minierave është njëmbëdhjetë (11). - 18 Verify source ↗
Neni 18
AI-assisted research summary: The Mining Policy Division must carry out listed policy, strategy, reporting, monitoring, and review tasks in the mining sector.
Neni 18 Divizioni i Politikave Minerare 1. Detyrat dhe përgjegjësitë e Divizionit të politikave minerare janë: 1.1 Udhëheq procesin e hartimit dhe rishikimit të dokumenteve të politikave /strategjive në sektorin minerar; 1.2 Propozon, harton dhe monitoron zbatimin e legjislacionit për sektorin minerar; 1.3 Harton raporte të rregullta periodike mbi zbatimin e Strategjisë Minerare; 1.4 Harton dhe monitoron planet për zhvillim të komunitetit të ndikuara nga aktivitetet minerare; 1.5 Ofron mbështetje në shqyrtimin dhe propozim-miratimin e Planit të Menaxhimit të resurseve minerale; 1.6 Shqyrton planet hapësinor lidhur me menaxhimin e resurseve minerale. 2. Udhëheqësi i Divizionit të Politikave Minerare raporton tek Udhëheqësi i Departamentit të Minierave. 3. Numri i të punësuarve në Divizionin e Politikave Minerare është katër (4). - 19 Verify source ↗
Neni 19
AI-assisted research summary: The division must handle mineral resource data, policy and legislation support, technical documentation, periodic reports, and related coordination tasks.
Neni 19 Divizioni i Resurseve Minerale dhe Bilancit 1. Detyrat dhe përgjegjësitë e Divizionit të Resurseve Minerale dhe Bilancit janë: 1.1 Grumbullon dhe përpunon të dhënat nga hulumtimet dhe shfrytëzimi i resurseve minerale; 1.2 Merr pjesë në procesin e hartimit dhe rishikimit të dokumenteve të politikave/ strategjive në sektorin minerar; 1.3 Merr pjesë në hartimin e legjislacionit për sektorin minerar; 1.4 Përcjellë zhvillimin dhe mbështetë implementimin e standardeve dhe rregullave teknike për sektorin min- GAZETA ZYRTARE E REPUBLIKËS SË KOSOVËS / Nr. 5 / 22 JANAR 2014, PRISHTINË RREGULLORE Nr. 40/2013 PËR ORGANIZIMIN E BRENDSHËM DHE SISTEMATIZIMIN E VENDEVE TË PUNËS TË MINISTRISË SË ZHVILLIMIT EKONOMIK 13 erar; 1.5 Përcjellë, planifikon dhe koordinon aktivitetet në përgatitjen e propozim listës për Rentat Minerare; 1.6 Përpunon dokumentacionin teknik të prodhimit dhe përgatitjen e bilancit të resurseve minerale të shfrytë- zueshme; 1.7 Merr pjesë në përgatitjen dhe propozon materiale dhe të dhëna për promovim të resurseve minerale; 1.8 Harton raporte të rregullta periodike për të dhënat e bilancit dhe aktivitete minerare. 2. Udhëheqësi i Divizionit të Resurseve Minerale dhe Bilancit raporton tek Udhëheqësi i Departamentit të Minier- ave. 3. Numri i të punësuarve në Divizionin e Resurseve Minerale dhe Bilancit është tre (3). - 20 Verify source ↗
Neni 20
AI-assisted research summary: This article assigns the Database and Promotion Division duties for managing mining and energy data, supporting GIS and promotional work, and reporting to the Department of Mines leader.
Neni 20 Divizioni i Bazës së të Dhënave dhe Promovimit 1. Detyrat dhe përgjegjësitë e Divizionit të Bazës së të Dhënave dhe Promovimit janë: 1.1 Menaxhimi, mirëmbajtja dhe azhurnimi i bazës së të dhënave për veprimtaritë minerare dhe energjetike; 1.2 Grumbullimi, përpunimi dhe digjitalizimi i të dhënave minerare; 1.3 Mirëmbajtja e licencave softuerike dhe pajisjeve të tjera teknike digjitale; 1.4 Mbikëqyrë, përpilon dhe dizajnon hartat tematike për sektorin minerar dhe të energjisë, përmes softuerëve profesionalë; 1.5 Udhëheqë procesin e përgatitjes së materialeve të ndryshme për promovim të resurseve minerale; 1.6 Harton raporte të rregullta për aktivitetet dhe zhvillimet minerare: 1.7 Merr pjesë në hartimin e legjislacionit dhe dokumenteve të politikave/strategjive për sektorin minerar; 1.8 Mirëmban funksionimin e GIS-it Nacional të Kosovës me të dhëna nga fusha e minierave dhe energjisë; 2. Udhëheqësi i Divizionit të Bazës së të Dhënave dhe Promovimit raporton tek Udhëheqësi i Departamentit të Minierave. 3. Numri i të punësuarve në Divizionin e Bazës së të Dhënave dhe Promovimit është tre (3). - 21 Verify source ↗
Neni 21
AI-assisted research summary: The department must carry out policy, legislation, standards, monitoring, and support functions for postal, electronic communications, and information society sectors.
Neni 21 Departamenti i Postë-Telekomunikacionit dhe Teknologjisë Informative e Komunikuese 1. Detyrat dhe përgjegjësitë e Departamentit të Postë-Telekomunikacionit dhe Teknologjisë Informative e Komuni- kuese janë: 1.1 Propozon, harton dhe siguron zbatimin e dokumenteve të politikave/strategjive në sektorin e postës, komu- nikimeve elektronike dhe të shoqërisë së informacionit. 1.2 Propozon, harton dhe siguron zbatimin e legjislacionit në sektorin postës, komunikimeve elektronike dhe të shoqërisë së informacionit; 1.3 Monitoron dhe harton raporte të rregullta periodike mbi zbatimin e dokumenteve të politikave/strategjive për sektorin e postës, komunikimeve elektronike dhe të shoqërisë së informacionit; GAZETA ZYRTARE E REPUBLIKËS SË KOSOVËS / Nr. 5 / 22 JANAR 2014, PRISHTINË RREGULLORE Nr. 40/2013 PËR ORGANIZIMIN E BRENDSHËM DHE SISTEMATIZIMIN E VENDEVE TË PUNËS TË MINISTRISË SË ZHVILLIMIT EKONOMIK 14 1.4 Identifikon, propozon dhe përcakton standarde për fushën e postë-telekomunikacionit dhe teknologjisë informative në nivel kombëtar; 1.5 Në sektorin e komunikimeve elektronike shqyrton pajtueshmërinë me standardet evropiane që përfshijnë tarifat dhe taksat, cilësinë e shërbimeve dhe të standardeve teknike; krijon politikën e punës për promovimin e konkurrencës dhe shqyrton nevojat e konsumatorëve; 1.6 Në sektorin postar, shqyrton pajtueshmërinë me standardet evropiane që përfshijnë tarifat, cilësinë e shër- bimeve dhe standardet teknike; 1.7 Në sektorin shoqërisë së informacionit, përkrahë teknologjinë informative dhe të inovacioneve p.sh.: Tregti- në elektronike (e-Commerce), përkrahë qasjen në teknologji dhe nxitë zhvillimin e sistemeve të aftësimit në teknologjinë informatike; 1.8 Përfaqëson Kosovën në Komisionin Evropian, në kuadër të projektit për “Monitorimin e zhvillimit të rregullimit të sektorit të komunikimeve elektronike dhe të shërbimeve të shoqërisë informative; në Iniciativën elektronike të Evropës Juglindore (eSEE – electronic South East Europe); dhe në Iniciativën për Zhvillimin e Brodbendit në Evropën Juglindore (bSEE – broadband South East Europe); si dhe në projektin për Bashkëpunim Rajonal në Drejtësinë Penale: Forcimi i kapaciteteve në luftën kundër krimit kibernetik, që financohet nga Komisioni Evropian dhe Këshilli i Evropës; 2. Udhëheqësi i Departamentit të Postë-Telekomunikacionit dhe Teknologjisë Informative e Komunikuese raporton tek Sekretari i Përgjithshëm. 3. Në kuadër të këtij Departamenti bëjnë pjesë divizionet në vijim: 3.1 Divizioni i Teknologjisë Informative e Komunikuese; 3.2 Divizioni i Telekomunikacionit; 3.3 Divizioni i Postës. 4. Numri i të punësuarve në Departamentin e Postë-Telekomunikacionit dhe Teknologjisë Informative e Komuni- kuese është nëntë (9). - 22 Verify source ↗
Neni 22
AI-assisted research summary: The ICT Division has several duties, and its head reports to the department head.
Neni 22 Divizioni i Teknologjisë Informative e Komunikuese 1. Detyrat dhe përgjegjësitë e Divizionit të Teknologjisë Informative e Komunikuese janë: 1.1 Propozon, harton dhe siguron zbatimin e dokumenteve të politikave/strategjive në sektorin e teknologjisë informative; 1.2 Propozon, harton dhe siguron zbatimin e legjislacionit në fushën e teknologjisë informative; 1.3 Monitoron dhe harton raporte periodike mbi zbatimin e dokumenteve të politikave/ strategjive nga fusha e teknologjisë informative; 1.4 Përkrahë teknologjinë informative dhe të inovacioneve, p.sh. tregtinë elektronike (e-Commerce); 1.5 Përkrahë qasjen në teknologji; 1.6 Nxitë zhvillimin e sistemeve të aftësimit në teknologjinë informative. 2. Udhëheqësi i Divizionit të Teknologjisë Informative e Komunikuese raporton tek Udhëheqësi i Departamentit të GAZETA ZYRTARE E REPUBLIKËS SË KOSOVËS / Nr. 5 / 22 JANAR 2014, PRISHTINË RREGULLORE Nr. 40/2013 PËR ORGANIZIMIN E BRENDSHËM DHE SISTEMATIZIMIN E VENDEVE TË PUNËS TË MINISTRISË SË ZHVILLIMIT EKONOMIK 15 Postë-Telekomunikacionit dhe Teknologjisë Informative e Komunikuese. 3. Numri i të punësuarve në Divizionin e Teknologjisë Informative e Komunikuese është tre (3). - 23 Verify source ↗
Neni 23
AI-assisted research summary: The Telecommunications Division must carry out policy, strategy, legislation, reporting, standards, service-quality, and consumer-review tasks for electronic communications.
Neni 23 Divizioni i Telekomunikacionit 1. Detyrat dhe përgjegjësitë e Divizionit të Telekomunikacionit janë: 1.1 Propozon, harton dhe siguron zbatimin e dokumenteve të politikave/strategjive në fushën e telekomunika- cionit (komunikimeve elektronike); 1.2 Propozon, harton dhe siguron zbatimin e legjislacionit në fushën e komunikimeve elektronike; 1.3 Monitoron dhe harton raporte periodike mbi zbatimin e dokumenteve të politikave/ strategjive nga fusha e komunikimeve elektronike; 1.4 Siguron që standardet evropiane integrohen në planifikim strategjik dhe në legjislacionin për komunikimet elektronike; 1.5 Siguron cilësinë e shërbimeve dhe të standardeve teknike; 1.6 Shqyrton nevojat dhe kërkesat e konsumatorëve. 2. Udhëheqësi i Divizionit të Telekomunikacionit raporton tek Udhëheqësi i Departamentit të Postë-Telekomunika- cionit dhe Teknologjisë Informative e Komunikuese. 3. Numri i të punësuarve në Divizionin e Telekomunikacionit është tre (3). - 24 Verify source ↗
Neni 24
AI-assisted research summary: The Postal Division must draft, implement, and monitor postal-sector policies and legislation, handle philatelic activities, and the division head must report to the department head.
Neni 24 Divizioni i Postës 1. Detyrat dhe përgjegjësitë e Divizionit të Postës janë: 1.1 Propozon, harton dhe siguron zbatimin e dokumenteve të politikave në sektorin postar; 1.2 Propozon, harton dhe siguron zbatimin e legjislacionit në sektorin postar; 1.3 Monitoron dhe harton raporte të rregullta periodike mbi zbatimin e dokumenteve të politikave/ strategjive dhe legjislacionit në sektorin postar; 1.4 Është përgjegjës për administrimin e aktiviteteve filatelike, përgatitjen e programit tematik vjetor të emisionit të pullave, mbledhjen e komisionit të pullave dhe pas miratimit të tyre, dhënia e udhëzimeve të nevojshme për prodhimin dhe vënien e tyre në qarkullim nga operatori publik. 2. Udhëheqësi i Divizionit të Postës raporton tek Udhëheqësi i Departamentit të Postë-Telekomunikacionit dhe Teknologjisë Informative e Komunikuese. 3. Numri i të punësuarve në Divizionin e Postës është dy (2). - 25 Verify source ↗
Neni 25
AI-assisted research summary: The Legal Department must support drafting, review, harmonization, advice, and court-related cooperation within the ministry’s field; its head reports to the Secretary General.
Neni 25 Departamenti Ligjor 1. Detyrat dhe përgjegjësitë e Departamentit Ligjor janë: GAZETA ZYRTARE E REPUBLIKËS SË KOSOVËS / Nr. 5 / 22 JANAR 2014, PRISHTINË RREGULLORE Nr. 40/2013 PËR ORGANIZIMIN E BRENDSHËM DHE SISTEMATIZIMIN E VENDEVE TË PUNËS TË MINISTRISË SË ZHVILLIMIT EKONOMIK 16 1.1 Ofron mbështetje ligjore në hartimin e dokumenteve strategjike dhe legjislative nga fushëveprimi i minis- trisë; 1.2 Ofron ndihmë në hartimin e legjislacionit parësor dhe dytësor nga fushëveprimi i ministrisë; 1.3 Siguron respektimin e teknikave dhe standardeve të hartimit të legjislacionit nga fushëveprimi i ministrisë; 1.4 Siguron harmonizimin e legjislacionit të ministrisë me legjislacionin e Bashkimit Evropian (acquis commu- nautaire), si dhe me ligjet e aplikueshme në Kosovë; 1.5 Ofron këshilla ligjore dhe rekomandime nga fushëveprimi i ministrisë sipas kërkesës; 1.6 Bashkëpunon me Ministrinë e Drejtësisë për përfaqësimin e Ministrisë në kontestet gjyqësore. 2. Udhëheqësi i Departamentit Ligjor raporton tek Sekretari i Përgjithshëm. 3. Në kuadër të këtij Departamenti bëjnë pjesë këto Divizione: 3.1 Divizioni për Hartimin dhe Harmonizimin e Legjislacionit; 3.2 Divizioni për Mbikëqyrjen e Zbatimit të Ligjeve, Mbështetjes Ligjore dhe Bashkëpunimit Ndërinstitucional në Fushën e Legjislacionit. 4. Numri i të punësuarve në Departamentin Ligjor është tetë (8). - 26 Verify source ↗
Neni 26
AI-assisted research summary: This article sets out the duties of the Division for Drafting and Harmonizing Legislation, including drafting support, legal advice, and harmonization of ministry legislation, and it states that the division head reports to the legal department head.
Neni 26 Divizioni për Hartimin dhe Harmonizimin e Legjislacionit 1. Detyrat dhe përgjegjësitë e Divizionit për Hartimin dhe Harmonizimin e Legjislacionit janë: 1.1 Ofron ndihmë në hartimin e legjislacionit dhe siguron pajtueshmërinë me ligjin e aplikueshëm në Kosovë; 1.2 Ofron ndihmë për strukturat organizative të ministrisë në identifikimin e çështjeve që duhet normuar; 1.3 Ofron këshilla dhe rekomandime ligjore të kërkuara nga fushëveprimi i Ministrisë; 1.4 Siguron harmonizimin e legjislacionit të ministrisë me acquis communautaire dhe me ligjet e aplikueshme në Kosovë. 2. Udhëheqësi i Divizionit për Hartimin dhe Harmonizimin e Legjislacionit raporton tek Udhëheqësi i Departamentit Ligjor. 3. Numri i të punësuarve në Divizionin për Hartimin dhe Harmonizimin e Legjislacionit është tre (3). - 27 Verify source ↗
Neni 27
AI-assisted research summary: The division must coordinate ministry activities on legislation, provide legal support, identify implementation problems, support drafting legal proposals, coordinate legislative activities with relevant institutions, and maintain the ministry’s subordinate-acts register.
Neni 27 Divizioni për Mbikëqyrjen e Zbatimit të Legjislacionit, të Mbështetjes Ligjore dhe të Bashkëpunimit Ndërin- stitucional në Fushën e Legjislacionit 1. Detyrat dhe përgjegjësitë e Divizionit për Mbikëqyrjen e Zbatimit të Legjislacionit, të Mbështetjes Ligjore dhe të Bashkëpunimit Ndërinstitucional në Fushën e Legjislacionit janë: 1.1 Koordinon aktivitetet me të gjitha strukturat organizative të Ministrisë për zbatimin e legjislacionit; 1.2 Ofron mbështetje ligjore në fushën e legjislacionit; 1.3 Identifikon problemet e zbatimit të akteve normative; 1.4 Ofron mbështetje ligjore në hartimin e propozim-vendimeve, propozim-marrëveshjeve, propozim-memo- GAZETA ZYRTARE E REPUBLIKËS SË KOSOVËS / Nr. 5 / 22 JANAR 2014, PRISHTINË RREGULLORE Nr. 40/2013 PËR ORGANIZIMIN E BRENDSHËM DHE SISTEMATIZIMIN E VENDEVE TË PUNËS TË MINISTRISË SË ZHVILLIMIT EKONOMIK 17 randumeve dhe propozim-kontratave; 1.5 Koordinon aktivitetet legjislative të Ministrisë me institucionet përkatëse; 1.6 Mirëmban regjistrin e akteve nënligjore të Ministrisë. 2. Udhëheqësi i Divizionit për Mbikëqyrjen e Zbatimit të Legjislacionit, të Mbështetjes Ligjore dhe të Bashkëpunimit Ndërinstitucional në Fushën e Legjislacionit raporton tek Udhëheqësi i Departamentit Ligjor. 3. Numri i të punësuarve në Divizionin për Mbikëqyrjen e Zbatimit të Legjislacionit, të Mbështetjes Ligjore dhe të Bashkëpunimit Ndërinstitucional në Fushën e Legjislacionit është katër (4). - 28 Verify source ↗
Neni 28
AI-assisted research summary: The Department of Finance and General Services has a set of operational duties, and its leader reports to the Secretary General.
Neni 28 Departamenti i Financave dhe Shërbimeve të Përgjithshme 1. Detyrat dhe përgjegjësitë e Departamentit të Financave dhe Shërbimeve të Përgjithshme janë: 1.1 Menaxhon dhe mirëmban informatat për burimet njerëzore të ministrisë, asiston menaxhmentin në organizimin e brendshëm, ofron mbështetje administrative, logjistike dhe të shërbimeve të teknologjisë informative; 1.2 Siguron zbatimin e procedurave për përzgjedhjen dhe punësimin e personelit të kualifikuar, në përputhje me legjislacionin në fuqi; 1.3 Koordinon përgatitjen, zbatimin, raportimin dhe vlerësimin e buxhetit të Ministrisë; 1.4 Koordinon zbatimin me kohë të detyrimeve financiare të Ministrisë; 1.5 Mirëmban pajisjet e TI-së dhe ofron shërbime të TI-së; 1.6 Menaxhon sistemin e arkivit dhe dokumentet e brendshme të Ministrisë; 1.7 Ofron shërbime logjistike për Ministrinë. 2. Udhëheqësi i Departamentit të Financave dhe Shërbimeve të Përgjithshme raporton tek Sekretari i Përgjithshëm. 3. Në kuadër të këtij Departamenti bëjnë pjesë Divizionet si vijon: 3.1 Divizioni i Burimeve Njerëzore; 3.2 Divizioni për Buxhet dhe Financa; 3.3 Divizioni për TI dhe Shërbime Logjistike. 4. Numri i të punësuarve në Departamentin e Financave dhe Shërbimeve të Përgjithshme është tridhjeteshtatë (37). - 29 Verify source ↗
Neni 29
AI-assisted research summary: The Human Resources Division has defined duties for workforce planning, recruitment, performance support, and procedure implementation.
Neni 29 Divizioni i Burimeve Njerëzore 1. Detyrat dhe përgjegjësitë e Divizionit të Burimeve Njerëzore janë: 1.1 Koordinon planifikimin e burimeve njerëzore; 1.2 Administron rekrutimin e personelit; 1.3 Kontribuon në rritjen e përformancës së personelit nëpërmjet motivimit dhe zhvillimit të planeve trajnuese; GAZETA ZYRTARE E REPUBLIKËS SË KOSOVËS / Nr. 5 / 22 JANAR 2014, PRISHTINË RREGULLORE Nr. 40/2013 PËR ORGANIZIMIN E BRENDSHËM DHE SISTEMATIZIMIN E VENDEVE TË PUNËS TË MINISTRISË SË ZHVILLIMIT EKONOMIK 18 1.4 Siguron zbatimin e procedurave për rekrutim dhe përzgjedhje, disiplinë, trajtim të ankesave, kërkesave të pushimit, vlerësimit të punës, etj. 2. Udhëheqësi i Divizionit për Burime Njerëzore raporton tek Sekretari i Përgjithshëm, në aspektin operacional, ndërsa tek Udhëheqësi i Departamentit të Financave dhe Shërbimeve të Përgjithshme, në aspektin administrativ. 3. Numri i të punësuarve në Divizionin për Burime Njerëzore është shtatë (7). - 30 Verify source ↗
Neni 30
AI-assisted research summary: Divizioni për Buxhet dhe Financa must prepare budget proposals, coordinate budget matters, report on budget execution, ensure financial spending follows budget rules, manage cash reserves, and cooperate with internal and external auditors.
Neni 30 Divizioni për Buxhet dhe Financa 1. Detyrat dhe përgjegjësitë e Divizionit për Buxhet dhe Financa janë: 1.1 Përgatitë propozimet buxhetore; 1.2 Koordinon çështjet buxhetore për të gjitha strukturat administrative të Ministrisë; 1.3 Përcjellë dhe raporton mbi ekzekutimin buxhetor; 1.4 Siguron që shpenzimet financiare janë bërë në përputhje me rregullat dhe procedurat buxhetore; 1.5 Menaxhon rezervat e parasë dhe siguron se kontrolli i brendshëm financiar është i bazuar në parimet e llogaridhënies; 1.6 Siguron bashkëpunim të ngushtë me auditorin e brendshëm dhe të jashtëm në përgatitjen e pasqyrave buxhetore dhe financiare të auditimit. 2. Udhëheqësi i Divizionit për Buxhet dhe Financa raporton tek Sekretari i Përgjithshëm, në aspektin operacional, ndërsa tek Udhëheqësi i Departamentit të Financave dhe Shërbimeve të Përgjithshme, në aspektin administrativ. 3. Numri i të punësuarve në Divizionin për Buxhet dhe Financa është gjashtë (6). - 31 Verify source ↗
Neni 31
AI-assisted research summary: The IT and Logistics Division must provide logistics, IT support, inventory and warehouse management, office supply coordination, transport and vehicle management, and archive administration. Its head reports to the head of the Support Services Department, and the division has 23 employees.
Neni 31 Divizioni për TI dhe Shërbime Logjistike 1. Detyrat dhe përgjegjësitë e Divizionit për TI dhe Shërbime Logjistike janë: 1.1 Ofron ndihmë logjistike për takimet e personelit të Ministrisë; 1.2 Siguron mbështetje në fushën e teknologjisë informative; 1.3 Menaxhon inventarin dhe depot e ministrisë; 1.4 Koordinon kërkesat dhe nevojat e ministrisë për mallra dhe pajisje të zyrës për punë; 1.5 Menaxhon nevojat e transportit dhe automjetet e ministrisë; 1.6 Mirëmban dhe administron sistemin e arkivit të ministrisë. 2. Udhëheqësi i Divizionit për TI dhe Shërbime Logjistike raporton tek Udhëheqësi i Departamentit të Shërbimeve Mbështetëse. 3. Numri i të punësuarve në Divizionin për TI dhe Shërbime Logjistike është njëzetetre (23). - 32 Verify source ↗
Neni 32
AI-assisted research summary: The Internal Audit Division must carry out specified audit and reporting duties.
Neni 32 GAZETA ZYRTARE E REPUBLIKËS SË KOSOVËS / Nr. 5 / 22 JANAR 2014, PRISHTINË RREGULLORE Nr. 40/2013 PËR ORGANIZIMIN E BRENDSHËM DHE SISTEMATIZIMIN E VENDEVE TË PUNËS TË MINISTRISË SË ZHVILLIMIT EKONOMIK 19 Divizioni i Auditimit të Brendshëm 1. Detyrat dhe përgjegjësitë e Divizionit të Auditimit të Brendshëm janë: 1.1 Siguron zbatimin adekuat dhe respektimin e ligjeve, rregullave, politikave, udhëzimeve dhe doracakëve të përcaktuar me legjislacionin në fuqi; 1.2 Siguron përgatitjen me kohë të propozim-planit strategjik të auditimit në bazë të vlerësimit të rrezikut; 1.3 Organizon, kryen dhe mbikëqyrë të gjitha aktivitetet e auditimit të brendshëm për Ministrinë dhe dorëzon rezultatet e auditimit, në pajtim me legjislacionin në fuqi; 1.4 Përgatitë dhe dorëzon raportet tremujore dhe vjetore për të gjitha aktivitetet e auditimit; 1.5 Përgatitë dhe zbaton programin e sigurisë së cilësisë për vlerësimin e brendshëm dhe të jashtëm të funk- sionit të auditimit të brendshëm; 1.6 Raporton menjëherë tek menaxhmenti i lartë dhe Komiteti i Auditimit, për çdo indikatorë të aktivitetit të mashtrimit, apo korrupsionit, ofron propozime për përmirësimin e gjendjes, si dhe nëse menaxhmenti i lartë nuk ndërmerr veprime të duhura, njofton autoritetet tjera kompetente. 2. Udhëheqësi i Divizionit të Auditimit të Brendshëm raporton tek Ministri. 3. Numri i të punësuarve në Divizionin e Auditimit të Brendshëm është dy (2). - 33 Verify source ↗
Neni 33
AI-assisted research summary: The Procurement Division must prepare, coordinate, and implement the ministry’s annual procurement plan, ensure procurement requests follow procurement rules and procedures, set procurement methodology and price-evaluation procedures, and advise management on disputed issues during contract execution.
Neni 33 Divizioni i Prokurimit 1. Detyrat dhe përgjegjësitë e Divizionit të Prokurimit janë: 1.1 Përgatitë, koordinon dhe zbaton planin vjetor të ministrisë në fushën e prokurimit publik, në pajtim më legjislacionin në fuqi; 1.2 Siguron që të gjitha kërkesat e prokurimit janë përgatitur në përputhje me rregullat dhe procedurat e prokurimit; 1.3 Përcakton metodologjinë e prokurimit për tenderë dhe procedurat e vlerësimit të çmimeve; 1.4 Ofron këshilla dhe asiston menaxhmentin në marrjen e vendimeve lidhur me çështjet kontestuese që mund të dalin në rastet e ekzekutimit të kontratave. 2. Udhëheqësi i Divizionit të Prokurimit raporton tek Sekretari i Përgjithshëm. 3. Numri i të punësuarve në Divizionin e Prokurimit është katër (4). - 34 Verify source ↗
Neni 34
AI-assisted research summary: The Energy Inspectorate operates within the Ministry of Economic Development and supervises the implementation of listed energy-related laws and by-laws.
Neni 34 Inspektorati i Energjisë 1. Inspektorati i Energjisë vepron në kuadër të Ministrisë së Zhvillimit Ekonomik dhe bën mbikëqyrjen administrative të zbatimit të Ligjit për Energjinë, Ligjit për Energjinë Elektrike, Ligjit për Rregullatorin e Energjisë, Ligjit për Pajisjet nën Presion, Ligjit për Ngrohje Qendrore, Ligjit për Gazin Natyror, Ligjit për Efiçiencën e Energjisë, si dhe të gjitha aktet nënligjore në zbatim të këtyre ligjeve. 2. Udhëheqësi i Inspektoratit të Energjisë raporton tek Ministri. 3. Inspektorati i Energjisë është strukturë në nivel të njëjtë me Divizionet. 4. Numri i të punësuarve në Inspektoratin e Energjisë është pesë (5). GAZETA ZYRTARE E REPUBLIKËS SË KOSOVËS / Nr. 5 / 22 JANAR 2014, PRISHTINË RREGULLORE Nr. 40/2013 PËR ORGANIZIMIN E BRENDSHËM DHE SISTEMATIZIMIN E VENDEVE TË PUNËS TË MINISTRISË SË ZHVILLIMIT EKONOMIK 20 - 35 Verify source ↗
Neni 35
AI-assisted research summary: The Public Communications Division must support the Ministry’s communication work, manage communication plans, organize media briefings, maintain the Ministry’s website, and coordinate access-to-public-documents requests. Its head reports to the Secretary General, and the division has 4 employees.
Neni 35 Divizioni për Komunikim Publik 1. Detyrat dhe përgjegjësitë e Divizionit për Komunikim Publik janë: 1.1 Ofron përkrahje profesionale për Ministrinë në fushën e komunikimit dhe informimit; 1.2 Propozon, harton dhe siguron zbatimin e planeve të komunikimit të Ministrisë; 1.3 Organizon konferenca për media dhe përgatitë njoftime për shtyp, deklarata, raporte dhe publikime të tjera mediale; 1.4 Mirëmban ueb-faqen zyrtare të Ministrisë; 1.5 Koordinon kërkesat për qasje në dokumente publike dhe përgatitë raporte mbi zbatimin e Ligjit për Qasje në Dokumente Publike. 2. Udhëheqësi i Divizionit për Komunikim Publik raporton tek Sekretari i Përgjithshëm. 3. Numri i të punësuarve në Divizionin për Komunikim Publik është katër (4). KAPITULLI II ORGANIZIMI I BRENDSHËM I ORGANEVE QENDRORE TË MINISTRISË SË ZHVILLIMIT EKO- NOMIK - 36 Verify source ↗
Neni 36
AI-assisted research summary: This article lists the central bodies of the Ministry of Economic Development.
Neni 36 Organet qendrore të Ministrisë së Zhvillimit Ekonomik 1. Organet qendrore të Ministrisë së Zhvillimit Ekonomik janë: 1.1 Agjencia Gjeologjike e Kosovës; 1.2 Agjencia e Kosovës për Efiçiencë të Energjisë. KAPITULLI III AGJENCIA GJEOLOGJIKE E KOSOVËS - 37 Verify source ↗
Neni 37
AI-assisted research summary: The article lists the organizational units of the Kosovo Geological Agency and states that the agency has 29 employees.
Neni 37 Struktura organizative e Agjencisë Gjeologjike të Kosovës 1. Struktura organizative e Agjencisë Gjeologjike të Kosovës është: 1.1 Zyra e Drejtorit të Përgjithshëm; 1.2 Drejtoratet; dhe 1.3 Sektorët. 2. Numri i të punësuarve në Agjencinë Gjeologjike të Kosovës është njëzetenëntë (29). - 38 Verify source ↗
Neni 38
AI-assisted research summary: The General Director’s Office of the Kosovo Geological Agency is made up of the General Director and one technical-administrative civil servant, for a total of two employees.
Neni 38 Zyra e Drejtorit të Përgjithshëm 1. Zyra e Drejtorit të Përgjithshëm të Agjencisë Gjeologjike të Kosovës përbëhet nga: GAZETA ZYRTARE E REPUBLIKËS SË KOSOVËS / Nr. 5 / 22 JANAR 2014, PRISHTINË RREGULLORE Nr. 40/2013 PËR ORGANIZIMIN E BRENDSHËM DHE SISTEMATIZIMIN E VENDEVE TË PUNËS TË MINISTRISË SË ZHVILLIMIT EKONOMIK 21 1.1 Drejtori i Përgjithshëm; dhe 1.2 Një (1) nëpunës civil i nivelit tekniko-administrativ. 2. Detyrat dhe përgjegjësitë e Drejtorit të Përgjithshëm përcaktohen me legjislacionin përkatës në fuqi. 3. Detyrat dhe përgjegjësitë e nëpunësit civil të Zyrë së Drejtorit të Përgjithshëm përcaktohen me legjislacionin për shërbimin civil në fuqi. 4. Numri i të punësuarve në Zyrën e Drejtorit të Përgjithshëm është dy (2). - 39 Verify source ↗
Neni 39
AI-assisted research summary: This article lists the directorates and sectors of the Kosovo Geological Agency.
Neni 39 Drejtoratet dhe Sektorët e Agjencisë Gjeologjike të Kosovës 1. Drejtoratet dhe Sektorët e Agjencisë Gjeologjike të Kosovës janë: 1.1 Drejtorati i Gjeologjisë Regjionale: 1.1.1 Sektori i Mineralogjisë dhe Petrologjisë; 1.1.2 Sektori i Gjeokimisë dhe Gjeomjedisit; 1.1.3 Sektori i Vendburimeve Minerale. 1.2 Drejtorati i Sedimentologjisë: 1.2.1 Sektori i Sedimentologjisë dhe Paleontologjisë; 1.2.2 Sektori i Hidrologjisë. 1.3 Drejtorati i Gjeoinformacionit dhe Gjeoteknikës: 1.3.1 Sektori i Gjeodatabazës, Kartografimit dhe Arkivit; 1.3.2 Sektori i Gjeofizikës dhe Gjeologjisë Inxhinierike. 1.4 Muzeu Shtetëror i Kristaleve dhe Mineraleve – TREPÇA. - 40 Verify source ↗
Neni 40
AI-assisted research summary: The Regional Geology Directorate has specified duties, and its head reports to the General Director.
Neni 40 Drejtorati i Gjeologjisë Regjionale 1. Detyrat dhe përgjegjësitë e Drejtoratit të Gjeologjisë Regjionale janë: 1.1 Bën studimin gjeologjik të terrenit (shkeljen e terrenit), mbledhjen e të dhënave nga terreni, marrjen e pro- vave, studimi i hollësishëm laboratorik, interpretimin e të dhënave; 1.2 Studimi i hollësishëm mineralogjik, petrologjik dhe gjeokimik; 1.3 Studimi i hollësishëm i vendburimeve minerale (metalore, energjetike dhe jometalore), përfshirë vlerësimin gjeologo –ekonomik; 1.4 Plotësimi i hartave gjeologjike me informacione të reja petrologjike dhe gjeokimike; 1.5 Bën studime të hollësishme për gjeomjedisin dhe monitorimin e tij. 2. Udhëheqësi i Drejtoratit të Gjeologjisë Regjionale raporton tek Drejtori i Përgjithshëm. GAZETA ZYRTARE E REPUBLIKËS SË KOSOVËS / Nr. 5 / 22 JANAR 2014, PRISHTINË RREGULLORE Nr. 40/2013 PËR ORGANIZIMIN E BRENDSHËM DHE SISTEMATIZIMIN E VENDEVE TË PUNËS TË MINISTRISË SË ZHVILLIMIT EKONOMIK 22 3. Në kuadër të këtij Drejtorati bëjnë pjesë sektorët si vijon: 3.1 Sektori i Mineralogjisë dhe Petrologjisë; 3.2 Sektori i Gjeokimisë; 3.3 Sektori i Vendburimeve Minerale. 4. Numri i të punësuarve në Drejtoratin e Gjeologjisë Regjionale është shtatë(7). - 41 Verify source ↗
Neni 41
AI-assisted research summary: The Sector of Mineralogy and Petrology has defined technical duties, including geological study, mapping, sampling, microscopic and mineralogical analysis, and support to other directorates.
Neni 41 Sektori i Mineralogjisë dhe Petrologjisë 1. Detyrat dhe përgjegjësitë e Sektorit të Mineralogjisë dhe Petrologjisë janë: 1.1 Kryen studime të detajuara të shkëmbinjve kristalin, përkatësisht magmatik dhe metamorfik; 1.2 Bën hartografime gjeologjike të formacioneve shkëmbore kristaline (metamorfike dhe magmatike); 1.3 Marrjen e provave nga terreni; 1.4 Përgatitjen e provave (shlifeve) për hulumtim mikroskopik; 1.5 Mikroskopimi i mineraleve, përkatësisht shkëmbinjve nën dritë të depërtuar dhe nën dritë të reflektuar; 1.6 Analizimi mineralogjik i shlifeve me mikrosondë elektronike dhe metoda tjera bashkëkohore; 1.7 Bën studime të hollësishme petrogjenetike; 1.8 Ndihmon drejtoratet tjera në interpretimin e proceseve gjeologjike dhe në punë laboratorike. 2. Udhëheqësi i Sektorit të Mineralogjisë dhe Petrologjisë raporton tek Udhëheqësi i Drejtoratit të Gjeologjisë Regjionale. 3. Numri i të punësuarve në Sektorin e Mineralogjisë dhe Petrologjisë është dy (2). - 42 Verify source ↗
Neni 42
AI-assisted research summary: This article lists the duties of the Geochemistry and Geomenvironment Sector and says its head reports to the head of the directorate.
Neni 42 Sektori i Gjeokimisë dhe Gjeomjedisit 1. Detyrat dhe përgjegjësitë e Sektorit të Gjeokimisë dhe Gjeomjedisit janë: 1.1 Kryerja e studimeve të detajuara gjeokimike për territorin e Republikës së Kosovës; 1.2 Marrjen e provave për hulumtime laboratorike dhe përpunimi i tyre (përgatitja fizike) për analiza; 1.3 Analizimi i provave dhe interpretimi i rezultateve të analizimit; 1.4 Përpilimi i hartave gjeokimike, apo plotësimi i hartave ekzistuese me informacione të reja gjeokimike; 1.5 Ofron analizim kimik dhe lëshon certifikatë për analiza të kryera në laborator gjeokimik të AGJK-së; 1.6 Bën studime gjeomjedisore në zonat urbane e industriale; 1.7 Bën hulumtime komplekse për gjeomjedis, për mbrojtje të natyrës dhe peizazhit; GAZETA ZYRTARE E REPUBLIKËS SË KOSOVËS / Nr. 5 / 22 JANAR 2014, PRISHTINË RREGULLORE Nr. 40/2013 PËR ORGANIZIMIN E BRENDSHËM DHE SISTEMATIZIMIN E VENDEVE TË PUNËS TË MINISTRISË SË ZHVILLIMIT EKONOMIK 23 1.8 Monitoron mënyrën e shfrytëzimit të resurseve minerare, sa i përket ndikimeve gjeologjike në mjedis si rezultat i punimeve të shfrytëzimit etj. 2. Udhëheqësi i Sektorit të Gjeokimisë dhe Gjeomjedisit raporton tek Udhëheqësi i Drejtoratit. 3. Numri i të punësuarve në Sektorin e Gjeokimisë dhe Gjemjedisit është dy (2). - 43 Verify source ↗
Neni 43
AI-assisted research summary: Ky nen liston detyrat e Sektorit të Vendburimeve Minerale, kërkon që udhëheqësi i sektorit të raportojë te udhëheqësi i drejtoratit, dhe përcakton se sektori ka dy të punësuar.
Neni 43 Sektori i Vendburimeve Minerale 1. Detyrat dhe përgjegjësitë e Sektorit të Vendburimeve Minerale janë: 1.1 Bën vlerësime afatshkurtra dhe afatgjata të vendburimeve minerale; 1.2 Studion zonat e vendburimeve metalore, jometalore dhe hidrokarbureve të ngurta; 1.3 Bën vlerësim të resurseve/rezervave sipas standardeve ndërkombëtare dhe modelime të vendburimeve minerale; 1.4 Në bashkëpunim me drejtoratet e tjera të AGJK-së, bën harta metalogjenike për paraqitjet e vendburimeve minerale; 1.5 Përpilon programe dhe projekte hulumtimi për subjekte të ndryshme për vendburimet minerale; 1.6 Propozon alternativa të reja për hulumtime gjeologjike dhe shfrytëzim, si dhe azhurnon të dhënat për vend- burimet e mineraleve të dobishme; 1.7 Kontribuon në përpilimin e bazës së të dhënave për vendburimet e mineraleve të dobishme; 1.8 Ofron alternativa për tërheqje të investitorëve për hulumtime gjeologjike; 1.9 Përcakton kriteret e hulumtimit të resurseve minerale; 1.10 Bën azhurnimin e të dhënave për vendburimet e mineraleve të ndryshme; 1.11 Bën informimin e investitorëve me të dhëna gjeologjike për mineralet metalore. 2. Udhëheqësi i Sektorit të Vendburimeve Minerale raporton tek Udhëheqësi i Drejtoratit. 3. Numri i të punësuarve në Sektorin e Vendburimeve Minerale është dy (2). - 44 Verify source ↗
Neni 44
AI-assisted research summary: The Sedimentology Directorate must carry out specified studies, map updates, information-sharing, and detailed geological interpretation, and its head reports to the General Director.
Neni 44 Drejtorati i Sedimentologjisë 1. Detyrat dhe përgjegjësitë e Drejtoratit të Sedimentologjisë janë; 1.1 Ofron studime sedimentologjike, paleontologjike dhe hidrogjeologjike; 1.2 Bën përpilimin dhe plotësimin e hartave ekzistuese me të dhëna të reja sedimentologjike dhe hidrogje- ologjike; 1.3 Ofron informacione mbi ujërat termale dhe minerale, përkatësisht mbi basenet ujëmbledhëse (Akuifereve); 1.4 Bën studime të hollësishme të formacioneve sedimentare dhe interpretimin e elementeve strukturale të formacioneve. 2. Udhëheqësi i Drejtoratit të Sedimentologjisë raporton tek Drejtori i Përgjithshëm. GAZETA ZYRTARE E REPUBLIKËS SË KOSOVËS / Nr. 5 / 22 JANAR 2014, PRISHTINË RREGULLORE Nr. 40/2013 PËR ORGANIZIMIN E BRENDSHËM DHE SISTEMATIZIMIN E VENDEVE TË PUNËS TË MINISTRISË SË ZHVILLIMIT EKONOMIK 24 3. Në kuadër të këtij Drejtorati bëjnë pjesë sektorët si vijon: 3.1 Sektori i Sedimentologjisë dhe Paleontologjisë; 3.2 Sektori i Hidrologjisë. 4. Numri i të punësuarve në Drejtoratin e Sedimentologjisë është pesë (5). - 45 Verify source ↗
Neni 45
AI-assisted research summary: The Sedimentology and Paleontology sector has listed duties, its leader reports to the directorate leader, and the sector has two employees.
Neni 45 Sektori i Sedimentologjisë dhe Paleontologjisë 1. Detyrat dhe përgjegjësitë e Sektorit të Sedimentologjisë dhe Paleontologjisë janë: 1.1 Hartografimin e formacioneve sedimentare; 1.2 Marrja e provave dhe përgatitja e tyre për hulumtim; 1.3 Kryerja e hulumtimeve laboratorike mbi karakteristikat mineralogjike, gjeokimike dhe strukturale të forma- cioneve sedimentare; 1.4 Interpretimi i të dhënave dhe përpilimi, ose plotësimi i hartave sedimentologjike ekzistuese me të dhëna të reja gjeologjike; 1.5 Bën studime të hollësishme të formacioneve sedimentare; 1.6 Aplikimi i hulumtimeve paleontologjike, përkatësisht mikropaleontologjike për përcaktimin e moshës së formacioneve gjeologjike; 1.7 Paraqitja e koncepteve bazë të gjeologjisë strukturale (paleontologjisë dhe stratigrafisë); 2. Udhëheqësi i Sektorit të Sedimentologjisë dhe Paleontologjisë raporton tek Udhëheqësi i Drejtoratit të Sedi- mentologjisë. 3. Numri i të punësuarve në Sektorin e Sedimentologjisë dhe Paleontologjisë është dy (2). - 46 Verify source ↗
Neni 46
AI-assisted research summary: The Hydrology Sector must carry out monitoring, analysis, recommendations, data processing, and mapping work, and its head reports to the Head of the Sedimentology Directorate.
Neni 46 Sektori i Hidrologjisë 1. Detyrat dhe përgjegjësitë e Sektorit të Hidrologjisë janë: 1.1 Vlerëson, menaxhon, studion dhe monitoron ujërat nëntokësore në basenet kryesore ujëmbajtëse, mundësitë e reja për furnizimin me ujë; 1.2 Ofron rekomandime për shfrytëzimin racional të rezervave ujore; 1.3 Bën matje sistematike të treguesve mjedisorë hidrogjeologjikë dhe interpretimin e tyre; 1.4 Ofron rekomandime për mbrojtjen e akuifereve kryesore nga ndotjet, si dhe përpilon projekte për furnizimin me ujë; 1.5 Kryen monitorim kompleks të të gjithë rrjetit lumor të vendit dhe ofron rekomandimet përkatëse; 1.6 Në bashkëpunim me strukturat tjera të AGJK-së bën përpunimin dhe dixhitalizimin e të dhënave, si dhe realizon harta hidrogjeologjike sipas plansheteve të shkallëve të ndryshme. 2. Udhëheqësi i Sektorit të Hidrologjisë raporton tek Udhëheqësi i Drejtoratit të Sedimentologjisë. GAZETA ZYRTARE E REPUBLIKËS SË KOSOVËS / Nr. 5 / 22 JANAR 2014, PRISHTINË RREGULLORE Nr. 40/2013 PËR ORGANIZIMIN E BRENDSHËM DHE SISTEMATIZIMIN E VENDEVE TË PUNËS TË MINISTRISË SË ZHVILLIMIT EKONOMIK 25 3. Numri i të punësuarve në Sektorin e Hidrologjisë është dy (2). - 47 Verify source ↗
Neni 47
AI-assisted research summary: The directorate must carry out geoinformation and geotechnical tasks, report to the Director General, and have 7 employees.
Neni 47 Drejtorati i Gjeoinformacionit dhe Gjeoteknikës 1. Detyrat dhe përgjegjësitë e Drejtoratit të Gjeoinformacionit dhe Gjeoteknikës janë: 1.1 Bën vlerësim gjeologo-inxhinierik të trojeve; 1.2 Bën rajonizime gjeologo-inxhinierike në shkallë të ndryshme për zonat urbane; 1.3 Realizon studime sipas kërkesave emergjente; 1.4 Ofron shërbime gjeofizike për zgjidhjen e problemeve gjeologo-inxhinierike të zonave urbane; 1.5 Në bashkëpunim me Drejtoratet tjera të AGJK-së, bën përpunimin e të dhënave komplekse gjeologo- gjeofizike në përgjithësi; 1.6 Në bashkëpunim me Drejtoratet e tjera të AGJK-së, realizon harta sipas plansheteve të shkallëve të ndry- shme; 1.7 Bën dokumentimin e dinamikës së lëvizjes së brigjeve të lumenjve; 1.8 Gjeoreferencon, dixhitalizon, vektorizon dhe përpunon të gjitha llojet e hartave për projektet në proces dhe ato të arkivuara; 1.9 Krijon, plotëson dhe azhurnon bazën e të dhënave për të gjithë aktivitetin që kryen AGJK-ja. 2. Udhëheqësi i Drejtoratit të Gjeoinformacionit dhe Gjeoteknikës raporton tek Drejtori i Përgjithshëm. 3. Në kuadër të këtij Drejtorati bëjnë pjesë sektorët si vijon: 3.1 Sektori i Gjeofizikës dhe Gjeologjisë Inxhinierike; 3.2 Sektori i Gjeodatabazës, Kartografimit dhe Arkivit. 4. Numri i të punësuarve në Drejtoratin e Gjeoteknikës dhe Gjeoinformacionit është shtat (7). - 48 Verify source ↗
Neni 48
AI-assisted research summary: This article assigns the Geodatabase, Cartography and Archive Sector a set of internal work duties, including map preparation, database and GIS tasks, website maintenance, and archive administration.
Neni 48 Sektori i Gjeodatabazës, Kartografimit dhe Arkivit 1. Detyrat dhe përgjegjësitë e Sektorit të Gjeodatabazës, Kartografimit dhe Arkivit janë: 1.1 Bën përgatitjen (dizajnimin) e hartave komplekse në shkallë të ndryshme për të gjithë territorin e Republikës së Kosovës, për qëllime të ndryshme si gjeologji, tektonikë, depozitime kuaternare, mbrojtje të gjeomonu- menteve, etj; 1.2 Përgatitë harta tematike sipas kërkesës; 1.3 Ndërton strukturat për bazat e të dhënave; 1.4 Paraqet në trajtë katalogësh llojet e të dhënave që do të regjistrohen, duke parashikuar tabelat dhe fushat përkatëse në të cilat regjistrohen të dhënat, duke vazhduar më tej me ndërtimin e zonave ndërlidhëse për hed- hjen e të dhënave, siguron lidhjen e të dhënave me hartat në programin ArcGIS; 1.5 Formon dhe mirëmban faqen e internetit; GAZETA ZYRTARE E REPUBLIKËS SË KOSOVËS / Nr. 5 / 22 JANAR 2014, PRISHTINË RREGULLORE Nr. 40/2013 PËR ORGANIZIMIN E BRENDSHËM DHE SISTEMATIZIMIN E VENDEVE TË PUNËS TË MINISTRISË SË ZHVILLIMIT EKONOMIK 26 1.6 Gjeoreferencon, dixhitalizon, vektorizon dhe përpunon të gjitha llojet e hartave për projektet në proces dhe ato të arkivuara; 1.7 Ndërton sistemin GIS-it për aktivitetin që kryen AGJK, duke prodhuar hartat e të gjitha shkallëve dhe doku- mentacionin dixhital për të gjitha njësitë e AGJK-së; 1.8 Krijon, plotëson dhe azhurnon bazën e të dhënave për të gjithë aktivitetin që kryen AGJK, bën përpunimin informatik të të dhënave të studimeve dhe projekteve; 1.9 Administron të gjitha studimet, projektet dhe të gjithë dokumentacionin e AGJK-së. 2. Udhëheqësi i Sektorit të Gjeodatabazës, Kartografimit dhe Arkivit raporton tek Udhëheqësi i Drejtoratit. 3. Numri i të punësuarve në Sektorin e Gjeodatabazës, Kartografimit dhe Arkivit është tre (3). - 49 Verify source ↗
Neni 49
AI-assisted research summary: The Sector of Geophysics and Engineering Geology has listed duties, and its sector head must report to the directorate head.
Neni 49 Sektori i Gjeofizikës dhe Gjeologjisë Inxhinierike 1. Detyrat dhe përgjegjësitë e Sektorit të Gjeofizikës dhe Gjeologjisë Inxhinierike janë: 1.1 Ofron studime gjeofizike të lëmive të ndryshme; 1.2 Përpilon, ose plotëson harta ekzistuese me të dhëna të reja; 1.3 Ofron shërbime gjeofizike për sektorin privat; 1.4 Ofron shërbime gjeofizike për zgjidhjen e problemeve gjeologo-inxhinierike; 1.5 Ofron studime gjeofizike të emergjencave; 1.6 Bën përpunimin e të dhënave komplekse gjeologo-gjeofizike të kryera në përgjithësi; 1.7 Drejton punën në Rrjetin Sizmologjik të Republikës së Kosovës; 1.8 Monitoron aktivitetin sizmik të vendit, si dhe mbledh, ruan, përpunon, analizon dhe boton të dhënat siz- mologjike, që fitohen nëpërmjet këtij rrjeti; 1.9 Njofton me urgjencë institucionet relevante shtetërore, në rast se brenda territorit të Republikës së Kosovës bien tërmete me magnitudë më të madhe se tre pikë tetë (M > 3.8); 1.10 Shkëmben të dhënat e rrjetit sizmologjik me ato të institucioneve të ngjashme në rajon, Evropë dhe në botë, si dhe me Qendrat Ndërkombëtare Sizmologjike, sipas detyrimeve të miratuara; 1.11 Bën vlerësime të rreziqeve gjeologjike dhe gjeologo-inxhinierik të trojeve; 1.12 Ofron studime gjeoteknike të infrastrukturës publike (rrugë, tunele, diga, ura, hekurudha etj.); 1.13 Bën studime të hollësishme të faktorëve gjeodinamikë që kondicionojnë rreziqet gjeologjike (rrëshqitje, shembje etj.) 2. Udhëheqësi i Sektorit të Gjeofizikës dhe Gjeologjisë Inxhinierike raporton tek Udhëheqësi i Drejtoratit. 3. Numri i të punësuarve në Sektorin e Gjeofizikës dhe Gjeologjisë Inxhinierike është tre (3). GAZETA ZYRTARE E REPUBLIKËS SË KOSOVËS / Nr. 5 / 22 JANAR 2014, PRISHTINË RREGULLORE Nr. 40/2013 PËR ORGANIZIMIN E BRENDSHËM DHE SISTEMATIZIMIN E VENDEVE TË PUNËS TË MINISTRISË SË ZHVILLIMIT EKONOMIK 27 - 50 Verify source ↗
Neni 50
AI-assisted research summary: The museum must carry out research, protection, conservation, restoration, study, inventorying, and computerized cataloguing of items, minerals/crystals, and documents in the museum, and the museum leader must report to the Director General of the Geological Agency of Kosovo.
Neni 50 Muzeu Shtetëror i Kristaleve dhe Mineraleve - TREPÇA 1. Detyrat dhe përgjegjësitë e Muzeut Shtetëror të Kristaleve dhe Mineraleve - TREPÇA, janë: 1.1 Hulumtimi, mbrojtja, konservimi, restaurimi, trajtimi, studimi, inventarizimi dhe katalogimi informatik i objek- teve, mineraleve/kristaleve dhe dokumentacionit që gjendet në Muze; 1.2 Përcaktimi i vlerave dhe dokumentimin e tyre sipas kritereve shkencore; 1.3 Regjistrimi dhe përgatitja e pasaportave të çdo objekti, minerali/kristali dhe dokumentacioni ekzistues në bazë të të dhënave të përgatitura; 1.4 Regjistrimi dhe inventarizimi i çdo ndryshimi të pronësisë së mineralit/kristalit, hartës apo ndonjë objekti tjetër që gjendet në Muze; 1.5 Të mbledhë materiale edhe me hulumtim në terren. Hulumtimet në terren duhet të realizohen në përputhje me legjislacionin në fuqi. 2. Udhëheqësi i Muzeut Shtetëror të Kristaleve dhe Mineraleve – TREPÇA, raporton tek Drejtori i Përgjithshëm i Agjencisë Gjeologjike të Kosovës. 3. Muzeu Shtetëror i Kristaleve dhe Mineraleve - TREPÇA, është strukturë e nivelit të njëjtë më Drejtoratet. 4. Numri i të punësuarve në Muzeun Shtetëror të Kristaleve dhe Mineraleve – TREPÇA, është tetë (8). KAPITULLI IV AGJENCIA E KOSOVËS PËR EFIÇIENCË TË ENERGJISË - 51 Verify source ↗
Neni 51
AI-assisted research summary: The Agency for Energy Efficiency of Kosovo has an organizational structure made up of the Director General’s Office and sectors, and it has 9 employees.
Neni 51 Struktura organizative e Agjencisë së Kosovës për Efiçiencë të Energjisë 1. Struktura organizative e Agjencisë së Kosovës për Efiçiencë të Energjisë është si vijon: 1.1 Zyra e Drejtorit të Përgjithshëm; 1.2. Sektorët. 2. Numri i të punësuarve në Agjencinë e Kosovës për Efiçiencë të Energjisë është nëntë (9). - 52 Verify source ↗
Neni 52
AI-assisted research summary: The General Director’s office is made up of the General Director and one civil servant, and the office has two employees.
Neni 52 Zyra e Drejtorit të Përgjithshëm 1. Zyra e Drejtorit të Përgjithshëm të Agjencisë së Kosovës për Efiçiencë të Energjisë përbëhet nga: 1.1 Drejtori i Përgjithshëm; dhe 1.2 Një nëpunës civil i nivelit tekniko-administrativ; 2. Detyrat dhe përgjegjësitë e Drejtorit të Përgjithshëm përcaktohen me legjislacionin përkatës në fuqi. 3. Detyrat dhe përgjegjësitë e nëpunësit civil të Zyrë së Drejtorit të Përgjithshëm përcaktohen me legjislacionin për shërbimin civil në fuqi. 4. Numri i të punësuarve në Zyrën e Drejtorit të Përgjithshëm është dy (2). GAZETA ZYRTARE E REPUBLIKËS SË KOSOVËS / Nr. 5 / 22 JANAR 2014, PRISHTINË RREGULLORE Nr. 40/2013 PËR ORGANIZIMIN E BRENDSHËM DHE SISTEMATIZIMIN E VENDEVE TË PUNËS TË MINISTRISË SË ZHVILLIMIT EKONOMIK 28 - 53 Verify source ↗
Neni 53
AI-assisted research summary: The Energy Efficiency Agency of Kosovo has three sectors: Planning; Project Promotion and Development; and Monitoring and Reporting.
Neni 53 Sektorët e Agjencisë së Kosovës për Efiçiencë të Energjisë 1. Sektorët e Agjencisë së Kosovës për Efiçiencë të Energjisë janë: 1.1 Sektori për Planifikim; 1.2 Sektori për Promovimin dhe Zhvillimin e Projekteve; 1.3 Sektori për Monitorim dhe Raportim. - 54 Verify source ↗
Neni 54
AI-assisted research summary: The Planning Sector must support municipalities, help draft energy-efficiency legislation, cooperate on building energy certification, and follow and implement decisions under the Energy Community Treaty.
Neni 54 Sektori për Planifikim 1. Detyrat dhe përgjegjësitë e Sektorit për Planifikim janë: 1.1 Ofron mbështetje për komunat për zbatimin e planeve komunale për efiçiencën e energjisë; 1.2 Ofron mbështetje në hartimin e legjislacionit për çështjet që kanë të bëjnë me efiçiencën e energjisë; 1.3 Bashkëpunon me ministrinë përgjegjëse për ndërtim, për certifikimin energjetik të ndërtesave; 1.4 Përcjellë aktivitetet në Traktatin e Komunitetit të Energjisë lidhur me efiçiencën e energjisë dhe zbaton vendimet që merren. 2. Udhëheqësi i Sektorit për Planifikim raporton tek Drejtori i Përgjithshëm. 3. Numri i të punësuarve në Sektorin për Planifikimit është dy (2). - 55 Verify source ↗
Neni 55
AI-assisted research summary: This article sets out the duties of the Project Promotion and Development Sector, requires its head to report to the General Director, and fixes the sector’s staff number at two.
Neni 55 Sektori për Promovim dhe Zhvillim të Projekteve 1. Detyrat dhe përgjegjësitë e Sektorit për Promovim dhe Zhvillim të Projekteve janë: 1.1 Bashkëpunon me akterët relevantë në funksion të promovimit të efiçiencës së energjisë; 1.2 Siguron zbatimin e programeve të fushatave promovuese për efiçiencën e energjisë; 1.3 Bashkëpunon me institucionet qendrore dhe lokale dhe me entitete tjera të interesuara për zhvillimin e fushatave promovuese për efiçiencën e energjisë; 1.4 Mirëmban ueb faqen e Agjencisë. 2. Udhëheqësi i Sektorit për Promovim dhe Zhvillim të projekteve raporton tek Drejtori i Përgjithshëm. 3. Numri i të punësuarve në Sektorin për Promovim dhe Zhvillim të projekteve është dy (2). - 56 Verify source ↗
Neni 56
AI-assisted research summary: The Monitoring and Reporting Sector must monitor, analyze, support, coordinate, maintain data, and prepare progress reports on Kosovo’s Energy Efficiency Plan.
Neni 56 Sektori për Monitorim dhe Raportim 1. Detyrat dhe përgjegjësitë e Sektorit për Monitorim dhe Raportim janë: 1.1 Monitorimi i zbatimit të Planit të Kosovës për Efiçiencën e Energjisë; 1.2 Analizon dhe vlerëson rezultatet për zbatimin e Planit të Kosovës për Efiçiencën e Energjisë; 1.3 Rekomandimet e nevojshëm në funksion të zbatimit të projekteve dhe programeve në fushën e efiçiencës GAZETA ZYRTARE E REPUBLIKËS SË KOSOVËS / Nr. 5 / 22 JANAR 2014, PRISHTINË RREGULLORE Nr. 40/2013 PËR ORGANIZIMIN E BRENDSHËM DHE SISTEMATIZIMIN E VENDEVE TË PUNËS TË MINISTRISË SË ZHVILLIMIT EKONOMIK 29 së energjisë; 1.4 Zhvillimi dhe mirëmbajtja e bazës së të dhënave në fushën e efiçiencës së energjisë; 1.5 Koordinimi i bashkëpunimit me nivelin komunal në fushën e efiçiencës së energjisë; 1.6 Mbështetë Komisionin Certifikues të Auditorëve dhe Menaxherëve të Energjisë; 1.7 Përgatitja e raporteve periodike të progresit për zbatimin e Planit të Kosovës për Efiçiencën e Energjisë. 2. Udhëheqësi i Sektorit për Monitorim dhe Raportim raporton tek Drejtori i Përgjithshëm. 3. Numri i të punësuarve në Sektorin për Monitorim dhe Raportim është tre (3). KAPITULLI V Dispozitat kalimtare dhe përfundimtare - 57 Verify source ↗
Neni 57
AI-assisted research summary: This transitional article says the regulation includes the internal organization and related organogram because the job-classification process is still unfinished.
Neni 57 Dispozitat kalimtare Rregullorja Nr. 40/2013 për Organizimin e Brendshëm dhe Sistematizimin e Vendeve të Punës të Ministrisë së Zhvillimit Ekonomik përmban pjesën mbi organizimin e brendshëm dhe organogramin përkatës, meqë procesi i klasifikimit të vendeve të punës së Ministrisë së Zhvillimit Ekonomik dhe organeve tjera të administratës shtetërore nën mbikëqyrjen e saj nuk ka përfunduar ende. - 58 Verify source ↗
Neni 58
AI-assisted research summary: Personnel mobility within the institution is allowed when needed for the smooth running of work.
Neni 58 Dispozitat përfundimtare 1. Lëvizshmëria e personelit në pajtim me legjislacionin për shërbimin civil brenda institucionit është e lejuar, nëse konsiderohet e nevojshme për mbarëvajtjen e punës. 2. Rritja apo zvogëlimi i numrit të personelit në pajtim me ligjin vjetor të buxhetit nuk krijon nevojë për plotësim- ndryshimin e kësaj Rregulloreje, përpos në rastet kur krijohen dhe/apo shuhen struktura organizative. 3. Në pajtim me paragrafin 2 të këtij neni, dispozitat e ligjit vjetor të buxhetit janë pjesë përbërëse e kësaj Rregul- loreje. - 59 Verify source ↗
Neni 59
AI-assisted research summary: When this regulation enters into force, it repeals three specified regulations.
Neni 59 Shfuqizimi 1. Me hyrjen në fuqi të kësaj Rregulloreje, shfuqizohen: 1.1 Rregullorja Nr. 03/2012 për Organizimin e Brendshëm të Ministrisë së Zhvillimit Ekonomik dhe Sistematiz- imin e Vendeve të Punës; 1.2 Rregullorja Nr.03/2012 për Organizimin dhe Funksionimin e Institutit Gjeologjik të Kosovës; 1.3 Rregullorja Nr. 08/2011 për Organizimin e Brendshëm të Agjencisë së Kosovës për Efiçiencën e Energjisë. GAZETA ZYRTARE E REPUBLIKËS SË KOSOVËS / Nr. 5 / 22 JANAR 2014, PRISHTINË RREGULLORE Nr. 40/2013 PËR ORGANIZIMIN E BRENDSHËM DHE SISTEMATIZIMIN E VENDEVE TË PUNËS TË MINISTRISË SË ZHVILLIMIT EKONOMIK 30 - 60 Verify source ↗
Neni 60
AI-assisted research summary: Kjo rregullore hyn në fuqi 7 ditë pas nënshkrimit nga Kryeministri dhe publikohet në Gazetën Zyrtare.
Neni 60 Hyrja në fuqi Kjo Rregullore hyn në fuqi shtatë (7) ditë pas nënshkrimit nga Kryeministri i Republikës së Kosovës dhe publikohet në Gazetën Zyrtare. Hashim Thaçi ________________ Kryeministër i Republikës së Kosovës 09.01.2014 Rregullore QRK Nr.40/2013 për Organizimin e Brendshëm dhe Sistematizimin e vendeve të punës të Ministrisë së Zhvillimit Ekonomik është miratuar në mbledhjen e 160 të Qeverisë së Republikës së Kosovës me vendim 02/161 datë 18.12.2013 GAZETA ZYRTARE E REPUBLIKËS SË KOSOVËS / Nr. 5 / 22 JANAR 2014, PRISHTINË RREGULLORE Nr. 40/2013 PËR ORGANIZIMIN E BRENDSHËM DHE SISTEMATIZIMIN E VENDEVE TË PUNËS TË MINISTRISË SË ZHVILLIMIT EKONOMIK 31 GAZETA ZYRTARE E REPUBLIKËS SË KOSOVËS / Nr. 5 / 22 JANAR 2014, PRISHTINË RREGULLORE Nr. 40/2013 PËR ORGANIZIMIN E BRENDSHËM DHE SISTEMATIZIMIN E VENDEVE TË PUNËS TË MINISTRISË SË ZHVILLIMIT EKONOMIK 32
Provision text is displayed from LexChat’s stored statute record. Use the official source links to verify amendments, commencement, and current legal force.
Ask AI about this statute
RREGULLORE Nr. 40/2013 PËR ORGANIZIMIN E BRENDSHËM DHE SISTEMATIZIMIN E VENDEVE TË PUNËS TË MINISTRISË SË ZHVILLIMIT EKONOMIK
Sign in to ask AI about this statute
Sign in to start authenticated, citation-grounded statute research.
Sign in