Esheria Regulatory Atlas

Employment law in Luxembourg

Employer duties, worker rights, contracts, workplace standards, and labour relations. Every result links to its stored legal text and available official source evidence.

2,919 matching statutes

• Luxembourg

  Règlement grand-ducal du 15 décembre 2009 portant déclaration d'obligation générale d'un avenant à la convention collective de travail applicable aux salariés permanents des entreprises de travail intérimaire conclu entre l'Union Luxembourgeoise des Entreprises de Travail Intérimaire (ULEDI), d'une part, et les syndicats OGB-L et LCGB, d'autre part.

  http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/rgd/2009/12/15/n3/jo

  3 provisions

  This preamble introduces a Grand-Ducal regulation about making an amendment to a collective labour agreement generally binding for permanent employees of temporary work enterprises.

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• Luxembourg

  Règlement grand-ducal du 10 mai 2012 déterminant les modalités de recrutement, de classement et de rémunération des médiateurs interculturels au service de l'Éducation nationale.

  http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/rgd/2012/05/10/n1/jo

  8 provisions

  This preamble introduces the Grand-Ducal regulation and lists the laws, opinions, and reports on which it is based.

  In force Open & Chat

• Luxembourg

  Règlement grand-ducal du 30 juillet 2013 portant déclaration d'obligation générale d'un avenant VIX à la convention collective de travail pour le bâtiment ayant trait aux congés collectifs d'été et d'hiver conclu entre le Groupement des Entrepreneurs du Bâtiment et des Travaux Publics et la Fédération des Entreprises Luxembourgeoises de Construction et de Génie Civil, d'une part et les syndicats OGB-L et LCGB, d'autre part.

  http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/rgd/2013/07/30/n8/jo

  4 provisions

  This preamble introduces a Grand-Ducal regulation declaring general application for an addendum to a collective labour agreement in the building sector.

  Repealed Open & Chat

• Luxembourg

  Règlement grand-ducal du 3 avril 2020 portant modification du règlement grand-ducal du 1er avril 2020 portant dérogation aux articles L. 322-2 et L. 326-1 à L. 326-12 du Code du travail.\n

  http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/rgd/2020/04/03/a239/jo

  4 provisions

  This preamble explains why the Grand-Ducal regulation was adopted: because of the Covid-19 emergency, urgency, and the need for immediate measures.

  Repealed Open & Chat

• Luxembourg

  Règlement grand-ducal du 15 mai 2020 portant modification du règlement grand-ducal modifié du 27 mars 2020 portant introduction d’une dérogation à l’article L. 211-12 du Code du travail.

  http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/rgd/2020/05/15/a403/jo

  5 provisions

  This preamble explains why the government adopted urgent Covid-19 measures and amended an existing derogation to the Labour Code.

  Repealed Open & Chat

• Luxembourg

  Règlement ministériel du 8 août 1996 modifiant le règlement ministériel du 6 mai 1996 concernant l'intervention d'organismes de contrôle dans le cadre des compétences et attributions de l'Inspection du travail et des mines.

  http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/rmin/1996/08/08/n1/jo

  6 provisions

  This preamble states that the Minister of Labour and Employment issues the regulation and refers to the prior ministerial regulation of 6 May 1996.

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• Luxembourg

  Loi du 7 juillet 1843, N° 1538, sur les Pensions.

  http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/loi/1843/07/07/n1/jo

  37 provisions

  This preamble says the law concerns pensions for civil servants and the support of widows and orphans of deceased officials.

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• Luxembourg

  Loi du 29 avril 1999 portant création d'un droit à un revenu minimum garanti.

  http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/loi/1999/04/29/n11/jo

  48 provisions

  This text is the preamble to a law creating a guaranteed minimum income, and it introduces the law’s chapters and formal adoption.

  Repealed Open & Chat

• Luxembourg

  Loi du 26 mai 2000 concernant la protection contre le harcèlement sexuel à l'occasion des relations de travail et portant modification de différentes autres lois.

  http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/loi/2000/05/26/n1/jo

  15 provisions

  This provision is the preamble to a law on protection against sexual harassment in employment relations and the modification of other laws.

  Repealed Open & Chat

• Luxembourg

  Règlement grand-ducal du 17 juin 1994 fixant les modalités et conditions d'attribution \n\n1. des aides à la mobilité géographique; \n\n2. d'une aide au réemploi; \n\n3. d'une aide à la création d'entreprises; \n\n4. d'une aide à la création d'emplois d'utilité socio-économique.

  http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/rgd/1994/06/17/n1/jo

  29 provisions

  This provision is the preamble to a Grand-Ducal regulation that sets out the conditions for several types of aid, including geographical mobility aid, re-employment aid, business creation aid, and aid for socio-economic jobs.

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• Luxembourg

  Règlement grand-ducal du 18 août 1995 portant déclaration d'obligation générale de l'avenant à la convention collective de travail pour le secteur des garages luxembourgeois conclu entre la Confédération syndicale indépendante et la Confédération luxembourgeoise des syndicats chrétiens d'une part et l'Association des Distributeurs Automobiles Luxembourgeois et la Fédération des Garagistes du Grand-Duché de Luxembourg, d'autre part.

  http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/rgd/1995/08/18/n1/jo

  3 provisions

  This preamble introduces a grand-ducal regulation declaring a collective labour agreement for the Luxembourg garages sector generally binding.

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• Luxembourg

  Règlement grand-ducal du 11 août 1996 portant déclaration d'obligation générale du protocole d'accord portant prorogation et amendement de la convention collective de travail pour les transports professionnels de marchandises par route conclu entre les syndicats FNCTTFEL/ACAL, FCPT, LCGB et OGB-L, d'une part et la Confédération du Commerce/Groupement transports, d'autre part.

  http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/rgd/1996/08/11/n3/jo

  3 provisions

  This preamble says the regulation is made to declare a collective labour agreement amendment and extension generally binding.

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